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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)

xx縣人民政府法制局：

xx年，我鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十九大重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以建立健全制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實(shí)，依法行政工作順利推進(jìn)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年依法行政工作總結(jié)如下：

一、健全制度、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，依法行政工作保障有力

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鄉(xiāng)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見、工作計(jì)劃，檢查、指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)依法行政工作。

（二）明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委、政府落實(shí)年度依法行政工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，各單位，各部門的主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對本單位、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實(shí)的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范性作為，法治型政府建設(shè)有序開展

（一）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓(xùn)”的要求，明確不同層次對象的培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。

（二）加強(qiáng)宣傳教育。按照全縣“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點(diǎn)，堅(jiān)持每季度由司法所牽頭，會同鄉(xiāng)級有關(guān)部門，共同組織開展法治宣傳活動。同時利用重大節(jié)日等人員集中的場合，采用法治文藝演出、法律咨詢、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創(chuàng)建“法治示范鄉(xiāng)鄉(xiāng)”的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和方式措施，普及法律知識，增強(qiáng)法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。扎實(shí)開展憲法日法治宣傳月活動，在主要拉烏、碧雞街主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳長廊，設(shè)立法治宣傳欄10多塊，辦黑板報，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料20xx多份，接受群眾咨詢200多人次，使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的深度和廣度，并設(shè)立投訴電話和投訴信箱，傾聽群眾意見和建議，取得了良好的宣傳教育、溝通和互動效果

（三）規(guī)范行政行為。引導(dǎo)和激勵機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加強(qiáng)對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。

三、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，服務(wù)性政府建設(shè)深入實(shí)施

嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)工作會議要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升辦事效率，有效推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。

（一）完善社會穩(wěn)定機(jī)制。建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。完善社會預(yù)警體系、應(yīng)急機(jī)制、社會動員機(jī)制。努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機(jī)制，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）加強(qiáng)行政監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。自覺接受人大法律監(jiān)督，認(rèn)真履行重大事項(xiàng)報告制度，認(rèn)真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。同時主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，聽取其對政府工作的建議和提案，并責(zé)成有關(guān)部門及時答復(fù)。對列入今年人大代表會議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結(jié)

20xx年，我村黨員電教遠(yuǎn)教工作以黨的群眾教育實(shí)踐為基點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員致富本領(lǐng)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目的，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)委組織部有關(guān)文件要求，我村黨支部立足思路拓寬和方法創(chuàng)新，從加強(qiáng)管理入手，強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)及制度執(zhí)行力度，對軟件工作實(shí)行規(guī)范化管理?，F(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我村今年對遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，由總支書記為組長，并明確了一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)較高的支委為電教遠(yuǎn)教管理員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。村兩委嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，促進(jìn)了工作規(guī)范開展。

二、健全制度，狠抓工作的開展和資料的規(guī)范。

隨著電教硬件設(shè)施的不斷改善，我村黨員電教遠(yuǎn)教工作進(jìn)一步完善制度，建立健全了《管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《管理員職責(zé)》、《教材借閱制度》、《設(shè)備管理制度》、《信息反饋制度》等規(guī)章制度，并張貼上墻。

在抓制度的執(zhí)行上，首先要求村“兩委”干部帶頭執(zhí)行，其次對村電教遠(yuǎn)教工作人員實(shí)行制度執(zhí)行情況與工資掛鉤，執(zhí)行好的獎勵，差的處罰，確保工作正常開展。在抓工作的落實(shí)上，按“四化”要求，始終把經(jīng)常播放放首位，全面推行“五環(huán)”教學(xué)模式和“六式”教學(xué)方式，堅(jiān)持每月在電教室播放兩次，再根據(jù)黨員和群眾的反映，適當(dāng)增加播放次數(shù)或者到小自然村組、種植養(yǎng)殖大戶、茶葉基地開展播放，同時，扎實(shí)開展播放月或主題播放活動，全年播放活動達(dá)到28次，收看人數(shù)達(dá)700多人次。通過播放黨員電教片，提高了黨員、群眾學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性，為我村的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和“雙培雙帶”活動的深入開展起到了很好的推進(jìn)作用。

對村電教片庫的光盤進(jìn)行了認(rèn)真登記，做到了播放活動次次有記錄，達(dá)到了資料收集較完整，整理較整齊的要求。對電教遠(yuǎn)教設(shè)備全部登記造冊，做到對設(shè)備定期檢查、維護(hù)，及時排除故障，確保“三?！闭＿\(yùn)行，中央、省市、縣遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播節(jié)目及直播頻道節(jié)目正常收看，聲音、圖像清晰同步，節(jié)目打開迅速，能實(shí)現(xiàn)重放、快進(jìn)、快退功能，并能及時上傳信息。

三、學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)電教遠(yuǎn)教工作的深入開展。

通過電教片的經(jīng)常播放，不斷激發(fā)了黨員、群眾在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整中學(xué)技術(shù)，用技術(shù)的熱忱，涌現(xiàn)了一批帶頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整、發(fā)家致富的示范戶。目前我村電教遠(yuǎn)教變成了黨員群眾學(xué)農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要渠道，了解致富信息的主要窗口，為黨員電教深入開展培植了深厚的根基。

通過學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步增加了茶葉基地面積，增強(qiáng)了發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)的信心，帶動了本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過電教遠(yuǎn)教，我村建成了茶葉、種植、養(yǎng)殖示范基地，培養(yǎng)了一批科技致富帶頭人。

我村不斷創(chuàng)新工作方法，抓好黨員電教遠(yuǎn)教工作。一是充分利用本村生態(tài)資源優(yōu)勢，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；二是建立了茶葉、種植、養(yǎng)殖業(yè)黨員電教示范基地。

經(jīng)過不斷的探索與實(shí)踐，我村電教遠(yuǎn)教工作雖取得了一定的成績，但與上級要求還有著一定的差距。今后，我們?nèi)詫⒉粩嚅_拓創(chuàng)新，改革和拓展電教遠(yuǎn)教理念，發(fā)揮電教遠(yuǎn)教在黨員教育和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，努力追求電教遠(yuǎn)教工作的新進(jìn)步。

第三篇：行政復(fù)議應(yīng)訴工作總結(jié)

一、主要工作

(一)主動謀劃，全面推進(jìn)依法行政

1.抓好全市依法行政基礎(chǔ)性工作。對照國務(wù)院《決定》和省、南通市依法行政工作要點(diǎn)，結(jié)合我市實(shí)際，出臺了《_年全市依法行政工作要點(diǎn)》(啟依法辦發(fā)〔_〕2號)，建立健全依法行政各項(xiàng)工作制度。

2.健全依法行政推進(jìn)工作體制。會同依法治市辦公室、編辦等部門以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，深入推進(jìn)政府法制工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，將法治進(jìn)程向基層進(jìn)一步延伸，謀劃在各市級機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、園區(qū)和街道辦設(shè)立法制工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行好服務(wù)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定的法律服務(wù)職能。

3.調(diào)整依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革中涉及部門和人員調(diào)整實(shí)際工作需要，擬草了《關(guān)于調(diào)整啟東市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(啟政辦發(fā)[_]66號)，該文件已上報市政府辦公室發(fā)文，以進(jìn)一步指導(dǎo)充實(shí)市政府各部門加強(qiáng)和調(diào)整推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全市依法行政提供了強(qiáng)有力的組織保障。

4.改革創(chuàng)新依法行政考核方式。上半年，我辦提請市政府同意，出臺了《_年度依法行政考核辦法》(啟依法辦發(fā)[_]3號)，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，市委各辦局，市各直屬單位_年度依法行政情況進(jìn)行考核。為進(jìn)一步提高依法行政考評效果，我們將市委市政府中心工作和各部門的法定職責(zé)的實(shí)際履行緊密結(jié)合，改變以往年終集中考核的做法，按季度考核?？己酥攸c(diǎn)是通過各種監(jiān)管途徑發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，進(jìn)一步優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境，服從和服務(wù)業(yè)沿江沿海戰(zhàn)略開發(fā)。

5.全面啟動依法行政先進(jìn)示范創(chuàng)建工作。上半年，我辦提請市政府同意，印發(fā)《關(guān)于開展全市依法行政先進(jìn)單位和依法行政先進(jìn)個人評選活動的通知》(啟依法辦發(fā)[_]4號)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，塑造行政執(zhí)法單位以及執(zhí)法人員的良好形象。

(二)突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政府法制監(jiān)督

1.開展行政執(zhí)法案卷評查。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)提高全市行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平，上半年，我辦下發(fā)了《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知》(啟政法傳[_]1號)，對23個執(zhí)法部門75份卷宗進(jìn)行了評查并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一及時反饋，要求問題單位按時整改。市依法辦下發(fā)了評查通報(啟依法辦發(fā)[_]1號)。通過開展行政執(zhí)法案卷評查，進(jìn)一步提高了各部門依法行政的意識。

2.強(qiáng)化規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的1件規(guī)范性文件，上報南通市政府和啟東市人大常委會備案;市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市規(guī)范性文件管理辦法》(啟政規(guī)[_]2號)，加強(qiáng)對規(guī)范性文件抽象行政行為的監(jiān)督。

3.發(fā)布規(guī)范性文件清理目錄。對各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實(shí)施的_年12月31日以前以市政府及政府辦名義制發(fā)的140件文件進(jìn)行了清理。以市政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留24件、修改17件、廢止6件;以政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留48件、修改15件、廢止21件;非規(guī)范性文件9件。清理目錄已經(jīng)市政府常務(wù)會議原則通過并公布(啟政發(fā)[_]1號)。

4.加強(qiáng)政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)。我辦在深入調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，形成了政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)的初步構(gòu)想。系統(tǒng)主要包括：“一個平臺”即政府法制監(jiān)督平臺;“四個數(shù)據(jù)庫”即行政權(quán)力管理庫，行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)庫、行政執(zhí)法人員管理庫、法律法規(guī)知識庫;“五個系統(tǒng)”即涉企檢查、處罰備案系統(tǒng)、重大行政處罰備案系統(tǒng)、規(guī)范性文件監(jiān)督管理系統(tǒng)、行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)、行政執(zhí)法在線考試系統(tǒng)。另外，系統(tǒng)還包括行政復(fù)議應(yīng)訴管理、依法行政績效考核、法制專項(xiàng)報表等體現(xiàn)法制監(jiān)督的特有信息模塊，同時與監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)共享執(zhí)法流程監(jiān)控、自動預(yù)警糾錯、異常投訴處理、統(tǒng)計(jì)分析匯總和監(jiān)督監(jiān)控日志等信息模塊。通過全程監(jiān)控網(wǎng)上運(yùn)行的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收等行政權(quán)力，有效地規(guī)范行政行為。

5.全力更新完善行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省市最新的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范和南通市行權(quán)辦的指導(dǎo)意見，我辦會同市公權(quán)辦加強(qiáng)了對部門數(shù)據(jù)錄入的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了行政權(quán)力靜態(tài)信息各欄目的錄入標(biāo)準(zhǔn)，指明錯誤信息的類型，修改的途徑和辦法。組織全市各部門加班加點(diǎn)對原行政權(quán)力庫進(jìn)行全面修改、補(bǔ)充和完善，每條信息的錄入必須由部門系統(tǒng)管理員錄入，法制科長監(jiān)督把關(guān)。目前，行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫已更新完成。

(三)公正穩(wěn)妥，依法辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件

1.暢通行政復(fù)議渠道，積極受理行政復(fù)議案件。上半年，我辦共受理行政復(fù)議案件20件，審結(jié)19件。其中維持11件，終止4件，不予受理3件，駁回1件，正在審查1件。案件涉及土地爭議、房屋拆遷、行政處罰、工傷認(rèn)定等方面。這些案件的依法辦理，促進(jìn)了各級行政機(jī)關(guān)依法行政，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，樹立了市政府依法行政良好形象。

2.創(chuàng)新行政復(fù)議方式，提高行政復(fù)議質(zhì)量。堅(jiān)持與當(dāng)事人見面制度、重大復(fù)雜案件調(diào)查制度、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復(fù)雜案件，邀請法律顧問團(tuán)成員討論分析，積極與法院聯(lián)系溝通，達(dá)成共識。

3.實(shí)行復(fù)議建議書制度。對復(fù)議中發(fā)現(xiàn)的普遍性或不符合依法行政要求的問題，向有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)出行政復(fù)議建議書或意見書，提出完善制度和改進(jìn)行政執(zhí)法的建議，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。上半年，我辦共發(fā)出建議書3份。

4.建立行政復(fù)議報告制度。_年初，就_年行政復(fù)議案件總體情況、存在問題及改進(jìn)措施向市政府作了專題匯報。

5.認(rèn)真代理行政訴訟案件。上半年，以市政府為被告案件有10起，主要是行政強(qiáng)制拆遷和土地使用權(quán)糾紛。對人民法院受理的行政訴訟案件，我辦受市政府的委托，積極答辯、出庭應(yīng)訴。同時，通過舉辦行政訴訟(復(fù)議)座談會，與人民法院形成良性互動的關(guān)系。

6.認(rèn)真做好法律服務(wù)工作。我辦通參加政府常務(wù)會議、提供法律意見書等形式，在政府做出決策前負(fù)責(zé)或組織法律顧問團(tuán)提出相關(guān)法律意見，參與可行性論證，確保政府重大決策的合法性。上半年，對重大涉法問題提供法律意見6件，均得市政府采納。

(四)廣泛宣傳，增強(qiáng)公務(wù)人員依法行政意識

1.舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)專題培訓(xùn)班。組織了市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政培訓(xùn)活動，邀請上海交通大學(xué)副校長鄭成良教授來啟作了《公共決策中的法律思維》專題講座，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)500多人現(xiàn)場聆聽。

2.加強(qiáng)法制培訓(xùn)工作。邀請了南通法制辦、啟東市人民法院、檢察院分別作《透過復(fù)議案件看依法行政應(yīng)當(dāng)重視的幾個問題》、《行政訴訟現(xiàn)狀及原因分析》、《違法行政與瀆職侵權(quán)》的專題輔導(dǎo)。同時，開展案例教學(xué)互動，由學(xué)員對日常工作中的典型案例進(jìn)行分析交流，授課老師進(jìn)行點(diǎn)評。

3.加強(qiáng)信息報送工作。實(shí)際工作中，突出信息工作的典型性、時效性和新聞性，注重橫向和縱向間的交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、借鑒推廣的效果。截至目前，全市累計(jì)上報政府法制動態(tài)信息20多篇，其中，國務(wù)院法制辦網(wǎng)站采用16篇，省政府法制辦網(wǎng)站采用4篇，南通法制辦網(wǎng)站采用7篇。

4.組織《依法行政常用文件匯編》工作。修訂完善《依法行政常用文件匯編》，增新廢舊，切實(shí)提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，推進(jìn)行政決策、行政管理法制化、規(guī)范化。目前，《匯編》正在排版印發(fā)。

5.開通政府法制頻道。為提高政府法制工作水平，增強(qiáng)政府依法行政透明度，我辦依托中國·啟東平臺，開設(shè)政府法制頻道，集政務(wù)公開、信息發(fā)布、法律法規(guī)查詢、工作交流、法制宣傳、理論研究于一體，打造全新的宣傳陣地，為社會各界了解法制動態(tài)提供了最佳途徑。

第四篇：社會保障年終工作總結(jié)

xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以完善勞動和社會保障體系為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險全覆蓋，穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)療保險制度改革，切實(shí)加強(qiáng)勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。

一、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階

（一）按照“三化”要求，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。

一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)46家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。

二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動力市場信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站，開展網(wǎng)上招聘、政策指導(dǎo)、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到1098名，招聘成功率達(dá)68.5%，擴(kuò)大了市場影響力。

三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會47期，進(jìn)場交流人數(shù)達(dá)55300人，入場招聘單位1791家次，提供就業(yè)崗位16460個，入場應(yīng)聘登記9860人，達(dá)成就業(yè)意向6394人，交流成功率為65%。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步成熟，市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。

(二)建立幫困機(jī)制，健全服務(wù)手段，促進(jìn)再就業(yè)工作。

一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機(jī)制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個人檔案，動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間，對174名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動，發(fā)放慰問金10.72萬元，對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補(bǔ)助金47.44萬元。同時，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動，輸送適宜崗位200余個。

二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險費(fèi)人員18364名，失業(yè)保險費(fèi)人員17893名，大病保險費(fèi)人員15627名，代收代繳三項(xiàng)保險基金3464.77萬元，解決了原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關(guān)系銜接問題。

三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認(rèn)真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會議精神，緊密結(jié)合我市實(shí)際，研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開拓就業(yè)崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費(fèi)減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團(tuán)體等社會各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名，其中當(dāng)年新增2516人，上年結(jié)轉(zhuǎn)971人，通過各種就業(yè)途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2334人，再就業(yè)率達(dá)到66.9％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.5％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。

同時，為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子，xx街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓(xùn)工作人員、基本情況調(diào)查等工作。

（三）抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。

一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)15萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)57期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2417人，超額完成上級下達(dá)的2300名考核指標(biāo)的105％，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)84％。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)150名。

二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓(xùn)層次，全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，1期高級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)9987人，比上年增加60.3％，超額完成上級下達(dá)任務(wù)的185.34％。努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。通過考核鑒定，2413名獲初級職業(yè)資格證書，995名獲取中級職業(yè)資格證書，29名獲得高級職業(yè)資格證書，4名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書3441人，比上年增加63.4％。

第五篇：依法行政依法理財工作總結(jié)

2011年XX縣財政局

依法行政、依法理財工作總結(jié)

2011年以來，我局緊緊圍繞財政職能職責(zé)，以“依法行政、理順規(guī)范、依法理財、制度管理”為指導(dǎo)思想來開展財政法規(guī)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《政府采購法》、《行政許可法》及各項(xiàng)法律法規(guī)，強(qiáng)化財政法制建設(shè)和依法行政、依法理財，保證了各項(xiàng)法律法規(guī)在實(shí)際工作中的正確貫徹實(shí)施?，F(xiàn)將我局在“依法行政、依法理財”的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善落實(shí)行政執(zhí)法、依法理財責(zé)任制。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是確保行政執(zhí)法、依法理財責(zé)任制落到實(shí)處的保證。年初我局結(jié)合財政工作實(shí)際制定了《XX縣財政局行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了局各科室崗位的行政執(zhí)法職責(zé)，經(jīng)局黨組統(tǒng)一審定后，由局各科室負(fù)責(zé)人對照工作目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任簽定，納入年度綜合工作目標(biāo)考核，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法責(zé)任制和程序。

為了使行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化，我局還參照相關(guān)法律法規(guī)制定了行政執(zhí)法公開制度、行政執(zhí)法工作規(guī)范、行政執(zhí)法工作人員行為規(guī)范、行政執(zhí)法廉政建設(shè)制度、行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等一系列工作制度。真正做到了機(jī)構(gòu)健全，

責(zé)任落實(shí)，工作有制度，有安排，行為有規(guī)范，保證了各項(xiàng)法律法規(guī)在我局有效的貫徹落實(shí)。

二、做好財政法制規(guī)劃工作，為依法行政，依法理財打好基礎(chǔ)。

由我局法規(guī)科牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，認(rèn)真總結(jié)，組織材料，順利通過市局對我縣財政“五五”普法工作的檢查驗(yàn)收，同時完成我縣財政“六五”普法啟動工作，對“六五”普法工作規(guī)劃提出了明確的工作目標(biāo)和工作要求，進(jìn)一步完善了財政法制工作的主要任務(wù)、工作方法、實(shí)施步驟、組織保障等具體內(nèi)容，為提高我局廣大財政干部依法行政、依法理財?shù)哪芰退?，全面?gòu)建法制財政奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，強(qiáng)化依法行政意識。

學(xué)習(xí)法律法規(guī)是提高全體工作人員依法行政工作水平的有效措施。為了使全體財政工作人員在日常工作中依法行政，依法理財，依法辦事，規(guī)范行政權(quán)力，我局多次組織全局干部職工學(xué)習(xí)以《憲法》、《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《采購法》、《行政許可法》為重點(diǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)，同時組織大家積極參加法律、黨建、精神文明建設(shè)等方面的知識答題活動。除集中學(xué)習(xí)外，還引導(dǎo)干部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，利用業(yè)余時間自學(xué)有關(guān)政策法規(guī)，不定期的對全局干部職工學(xué)習(xí)財政法規(guī)情況進(jìn)行一次綜合測評考試。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財政法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督，依法理財 在我局各科室的實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行財政法規(guī)制度，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序公正履行職責(zé)，努力做到依法行政、執(zhí)行公務(wù)、依法辦事，不濫用權(quán)利，公正履行職責(zé)，文明服務(wù)，規(guī)范辦事程序和行政行為，增強(qiáng)了財政工作的透明度，在推進(jìn)各項(xiàng)財政改革和確定各科（室）崗位目標(biāo)責(zé)任時，重點(diǎn)強(qiáng)化了財政監(jiān)管工作，強(qiáng)化了內(nèi)部制約機(jī)制，明確了各科室的工作銜接職責(zé)，提高了財政管理水平。

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、“收支兩條線”等管理規(guī)定，以抓財政收入為中心，加強(qiáng)稅收征管，加大非稅收入解繳力度，努力實(shí)現(xiàn)土地收益，積極爭取上級財政部門的支持等各項(xiàng)強(qiáng)化措施。

2、2011年度針對“依法理財”，重點(diǎn)開展了幾項(xiàng)工作，一是清理災(zāi)后減免政策執(zhí)行期限后，恢復(fù)征收的相關(guān)非稅收入工作程序。二是清理預(yù)算外資金納入預(yù)算內(nèi)管理，2011年共清理規(guī)范納入預(yù)算內(nèi)管理的非稅收入2100余萬元。三是嚴(yán)格按照稅收征收計(jì)劃，大力挖掘稅收潛力。

3、財政支出嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》等財政法律法規(guī)，對各行政事業(yè)單位預(yù)、決算嚴(yán)格審核，精打細(xì)算，從緊安排，大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，壓

縮一般性支出，積極調(diào)度資金，確保包括災(zāi)后重建等各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)支出的需要。

4、一是加強(qiáng)對政府采購工作的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對XX資金的監(jiān)督管理。三是繼續(xù)加強(qiáng)治理“小金庫”工作。四是繼續(xù)貫徹執(zhí)行擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策，落實(shí)監(jiān)督檢查和災(zāi)后恢復(fù)重建資金項(xiàng)目管理工作。五是及時督促整改政府投資項(xiàng)目自查存在的相關(guān)問題。六是開展財政專項(xiàng)資金檢查。七是加強(qiáng)XX縣XX區(qū)建設(shè)資金監(jiān)督檢查。八是開展會計(jì)信息質(zhì)量檢查。九是督促并協(xié)助相關(guān)科室開展各項(xiàng)專項(xiàng)資金檢查。

五、目前存在的問題和相關(guān)工作舉措

從具體工作上看、我局雖然在依法行政、依法理財上取得了一定的成績，但同樣存在一些問題，主要體現(xiàn)在一是行政性文件的清理、管理、存檔等程序上還不夠完善。二是在部份行政執(zhí)法的程序上還需要更加規(guī)范。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)人員的政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)還需要加強(qiáng)。

針對以上的問題，我們計(jì)劃在今后的工作，立足實(shí)際情況，加以改進(jìn)，強(qiáng)化管理手段，如一是制定相應(yīng)地管理辦法，層層分工，責(zé)任到人，定期不定期的抽查。二是組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)對執(zhí)法程序、執(zhí)法案卷、執(zhí)法檔案管理等方面做的較好的公檢法單位進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)財政干部隊(duì)伍的建設(shè)，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)人員的法律

知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

XX縣財政局法規(guī)科

二0一二年一月

第六篇：社會保障年終工作總結(jié)

20xx年，我鎮(zhèn)社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程，走活富余勞動力就業(yè)再就業(yè)這盤棋為目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，勞務(wù)和社保工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作效能

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，重新調(diào)整了以社保辦牽頭，民政辦、計(jì)生辦、文化站、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會全力協(xié)助配合，各社區(qū)居委會主任負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)專干配備齊全，分工明確，責(zé)任到人。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我鎮(zhèn)采取每月以會代訓(xùn)的方式，組織社區(qū)社保專干、居民小組長學(xué)習(xí)社會保障、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效提升了工作效率。

二、加大宣傳力度，落實(shí)保障政策

通過舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺、宣傳咨詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發(fā)放宣傳資料等方式，加大了對社會保險政策法規(guī)的宣傳力度，提高了用人單位和勞動者對社會保險的認(rèn)識和參保的積極性。一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展順利，全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4182人，其中，60歲以上1497人，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)2685人，實(shí)繳費(fèi)2515人，續(xù)保率達(dá)93.67%，完成了縣綜合目標(biāo)責(zé)任書92%的續(xù)保任務(wù)。二是利用4-6月三個月時間，對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，目前，共認(rèn)證971人，未認(rèn)證16人。三是開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語、入戶宣傳等方式，截至11月中旬，各社區(qū)居民醫(yī)保繳費(fèi)9759人、1112040元，在校學(xué)生學(xué)校繳費(fèi)和居民自行信用社繳費(fèi)3000人以上，全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務(wù)全面完成。

三、完善基礎(chǔ)資料，夯實(shí)信息服務(wù)平臺

20xx年，我鎮(zhèn)注重基礎(chǔ)資料的建立和收集，為1897名勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員登記造冊，為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案，及時辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證，并對企業(yè)離退休職工死亡情況進(jìn)行了及時上報。同時，按月、季度報送勞務(wù)輸轉(zhuǎn)報表，建立了求職登記表、外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)登記表、外出務(wù)工人員臺帳，分類記載外出務(wù)工人員的詳細(xì)情況，對外出務(wù)工人員實(shí)行了動態(tài)管理。

四、加大勞務(wù)輸出，推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

一年來，我鎮(zhèn)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動力增收的主渠道和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，廣泛收集用工信息，認(rèn)真篩選，為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息，減少了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的盲目性，提高了輸轉(zhuǎn)的成功率。同時，將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風(fēng)電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地，截止10月底,共發(fā)布勞務(wù)信息180條，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1897人，其中就地轉(zhuǎn)移1224人，自謀輸出1171人，有組織輸出726人，完成了全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3096.2萬元。

五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)充分再就業(yè)

一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會為契機(jī)，設(shè)立招聘洽談點(diǎn)2處，在廣場、社區(qū)分設(shè)5個宣傳點(diǎn)，共印發(fā)宣傳資料3000余份，組織個體工商戶和企業(yè)參加用工招聘洽談會，共與180名求職人員達(dá)成用工協(xié)議，與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書。二是通過公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題；為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個環(huán)衛(wèi)工人安置崗位；為10名35歲以下富余勞動力提供巡警崗位；為120名富余勞動力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位，有效促進(jìn)了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟(jì)上、政策上幫助有困難的下崗職工，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)積極與工商、稅務(wù)部門協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊(duì)。截至目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持優(yōu)惠證的下崗職工已實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務(wù)員等工作。

六、存在的問題

1.輸出人員總體素質(zhì)偏低，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主，技能欠缺，文化層次偏低，市場競爭力不強(qiáng)的劣勢未能根本改變，大量的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)仍停留在以務(wù)工常識為主的引導(dǎo)性培訓(xùn)上。

2.由于80歲以上高齡老人補(bǔ)貼自20xx年1月由社保部門摸底發(fā)放等政策，導(dǎo)致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養(yǎng)老保險的老人漏報，部分高齡老人意見大，產(chǎn)生不良情緒，給工作的開展造成了被動局面，影響了工作效率。

七、20xx年工作謀劃

1.加強(qiáng)社保工作人員的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階。

2.加大政策宣傳，統(tǒng)籌安排居民養(yǎng)老保險的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險參保工作，力爭超額完成目標(biāo)任務(wù)。

3.依托本鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)力度的進(jìn)一步加大，在鼓勵外出務(wù)工的同時，進(jìn)一步開辟本地就業(yè)渠道。

4.加大勞務(wù)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，提高輸出人員技能及總體素質(zhì)，力爭完成勞務(wù)收入任務(wù)。

5.做好輸出引導(dǎo)、輸后管理服務(wù)和外出務(wù)工人員的維權(quán)工作，協(xié)調(diào)解決好勞務(wù)糾紛，為務(wù)工人員提供政策、法律咨詢服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。