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        工程部月度工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-09-08 18:34:41

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        第一篇:工程部工作總結(jié)

        回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)。

        1.20xx年完成的主要工作

        1)、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

        2)、與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

        3)、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

        4)、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置。

        5)、完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

        2.20xx年完成的主要工作

        1)、配合總包p監(jiān)理p消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。

        2)、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建p水暖工程師的工作。

        3)、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到xx月xx日送電運行,已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行。

        3.存在的不足及改進措施

        1)、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。

        2)、專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業(yè)的學習,從而提高自己的業(yè)務、技術(shù)水平,時時嚴格要求自己,注重自身發(fā)展和進步,做到謹小慎微。

        3)、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

        明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xxxx員工,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

        第二篇:月度工作總結(jié)

        回首這兩個月,內(nèi)心不禁感慨萬千,打11月進入到這個團體以來,在老板和各位同事的幫助下使我迅速適應了新環(huán)境,積極融入到新的工作當中,這個兩個月我學會了很多。藥品的銷售是一門技巧和學問,必須結(jié)合自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗才能將它做好。

        開藥店是一項良心工程,但不意味著良心工程就該賠錢賺吆喝,以下有幾點意見既可以贏得客源又能賺到利潤:

        1.我們可以搞一些健康宣傳,聘請已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來我們可以為廣大的群眾進行健康咨詢,免費測血壓等,針對附近的學生進行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時候,肯定會首先想到我們。

        2.我們可以經(jīng)常給客戶發(fā)一些有吸引力的信息傳單,讓他們在得到信息的同時對我們更加信任和依賴。

        3.多增加一些業(yè)務培訓,提高藥品推銷技巧藥店營業(yè)員專業(yè)知識的培訓和合理推薦藥品技巧的培訓是零售藥店提高店員素質(zhì)和專業(yè)水平的重要手段。

        我們也應該加強這方面的培訓,比如:

        (1)我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,定期組織內(nèi)部培訓,讓優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。

        (2)我們零售藥店可以充分利用生產(chǎn)企業(yè)的營銷資源,讓產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)協(xié)助藥店進行店員的定期培訓??傊?,要想讓零售藥店在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并能發(fā)展壯大,提高藥店的盈利水平,決不僅僅是銷售高利潤產(chǎn)品所能做到的,還必須有效提高門店店員的基本素質(zhì)和專業(yè)知識水平,并在合理推薦藥品的技巧上下工夫,做好銷售年終工作總結(jié),鎖定穩(wěn)定的客源,發(fā)展新的客源,才能讓企業(yè)象滾雪球一樣越做越大。

        第一,因為工作初期我對于藥品銷售經(jīng)驗技巧掌握不足,使得藥店銷售業(yè)績不能得到很好改善。

        而從三月開始經(jīng)過一個月時間的培訓鍛煉,我已經(jīng)初步掌握全店1730余種藥品知識,并將知識逐步運用實際工作當中。

        第二:由于前段時間藥店藥品擺放情況不佳,直接影響到藥店的整體形象。

        經(jīng)過一周時間的整理、編寫嚴謹、詳細的藥品擺放規(guī)則,已經(jīng)初步解決了這一問題。

        第三:上半年時間我也對于藥店各部門之間的工作溝通進行了改進,讓各部門職能更加緊密銜接,以避免糾紛引起等問題。

        第四:加大營業(yè)員之間的相互溝通、相互學習,促進建設一個團結(jié)、友善、互幫互助的工作集體。

        第三篇:工程部工作總結(jié)

        時光荏苒,新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,我謹代表夏溪花木市場控股有限公司工程部對過往的一年做出深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領導的關(guān)懷指導下,在公司各部門的密切配合下,在各位同仁的共同努力下,全力以赴地投入到市場東擴工程、花木五金類資材倉庫、麗都家園等工程的全面建設中,卓有成效的完成了公司交代的各項任務?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

        一、工程管理提升

        工程管理是我部門工作的核心和重點,工程管理包含質(zhì)量、進度、成本和安全文明等“四控制”,抓住這四大重要因素的控制,不斷提升優(yōu)化管理方式和管理程序,是我部門發(fā)展的前提要件。

        1、嚴把質(zhì)量關(guān),完善竣工驗收程序。工程部及中達房產(chǎn)現(xiàn)場管理人員必須長駐各工地現(xiàn)場,禁止長時間呆在辦公室,所有施工重點環(huán)節(jié)必須現(xiàn)場查看,隱蔽工程先驗收后下步施工。同時,工程部對于今年開工工程完善相關(guān)竣工驗收程序,做好驗收資料的交接,做好聲像檔案的保存。

        2、嚴控工程進度,保證如期完工。工期就是成本,對于各項工程制定了進度計劃表,并實時調(diào)整進度計劃,定期不定期的召開工程例會,核查工程進度,對于工期拖延的乙方,約談項目經(jīng)理,給予警告。

        3、嚴謹工程資金進出,降低工程成本。今年所有上規(guī)模的工程和分包項目都實行了招投標制度,公開、公平、公正進行,通過招投標制度切實降低了工程造價。對于工程付款,嚴格制定付款計劃,根據(jù)資金安排支出,能晚付絕不早付,保證不出現(xiàn)超付情況。

        4、嚴查安全文明,杜絕突發(fā)危機。我方現(xiàn)場管理人員通過拍照罰款和發(fā)工作聯(lián)系單等形式嚴查違反安全規(guī)定施工現(xiàn)象,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。同時,工程部虛心接受各兄弟部門監(jiān)督,實時糾正工地不文明施工行為。

        5、今年工程部還形成了一系列規(guī)范性管理方式,包括工程合同流轉(zhuǎn)會簽、工程管理委員會例會、零星工程會簽審批、月度年度付款計劃、工程進度款支付申請表、工程合同分類存檔等,通過這些方式方法,有效降低了決策失誤,避免了多頭管理情況的發(fā)生。

        二、各項工程總結(jié)

        今年開工的工程比較多,各項零星工程也較多,紛繁復雜,現(xiàn)將工程相關(guān)情況和工程部工作內(nèi)容匯報如下:

        1、南擴展館工程

        南擴展館工程總建筑面積25465.67O,于20xx年6月開工建設,花博會前投入運營。因該工程是流轉(zhuǎn)項目,所以今年的主要工作是補辦各項施工手續(xù),并完成了竣工驗收和房產(chǎn)證的辦理。

        2、花木五金類資材倉庫工程

        花木五金類資材倉庫總建筑面積4824.08O,于20xx年3月開工建設,20xx年12月10完成竣工驗收,由xx現(xiàn)場負責。期間的主要工作是規(guī)劃、施工手續(xù)的辦理,以及各方協(xié)調(diào)任務。

        3、麗都家園工程

        麗都家園總建筑面積63962.22O,于20xx年4月開工建設,目前已完成竣前預驗收,正在實施景觀綠化工程,由xx現(xiàn)場負責。麗都家園的開工手續(xù)在20xx年已辦理完結(jié),今年的主要工作是供電、天然氣、自來水、測繪等手續(xù)的辦理,以及規(guī)劃中間驗收及墻改主體驗收的協(xié)調(diào),并配合營銷代理公司做好相關(guān)營銷工作。

        4、狀元坊工程

        狀元坊總建筑面積約32000O,于20xx年5月開工建設,花博會前投入運營,20xx年8月綜合驗收通過,由xx現(xiàn)場負責。今年工程部的主要工作是竣前驗收和綜合驗收,以及后期的花神宮改造工程。

        5、夏溪安置房工程

        夏溪安置房一期總建筑面積41040O,于20xx年10月開工建設,20xx年9月竣工驗收通過,由xx現(xiàn)場負責。今年工程部的主要工作是景觀綠化養(yǎng)護期結(jié)束后竣工交付,以及8#房交付和進戶門質(zhì)量問題處理。

        6、東擴工程

        東擴工程總占地面積約420畝,于20xx年3月開工建設,目前已處于施工收尾階段,由xx現(xiàn)場負責。工程部主要工作是與公司各部門溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化工程方案,提高基礎建設的科學合理性;另一個方面是協(xié)調(diào)各施工方施工質(zhì)量和進度,安排工程付款計劃。

        7、苗木商會大樓工程

        苗木商會大樓總建筑面積6178O,于20xx年6月開工建設,目前主體結(jié)構(gòu)已封頂,二次結(jié)構(gòu)施工進行中,由xx現(xiàn)場負責。苗木商會大樓施工由我公司代為管理,工程部的主要工作任務是土地和工程流轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,以及開工手續(xù)的辦理。

        8、零星維修工程

        今年工程部負責的零星修復等工程較多,包括展館漏水維修、展館玻璃維修、四合院漏水維修、市場化糞池公廁改造、木屋保養(yǎng)、宿舍自來水改造、狀元坊民宅維修等。

        9、其他工程

        一是對四間商鋪的竣工驗收,并交付安置戶和農(nóng)業(yè)銀行使用;二是中道園林辦公樓項目基礎施工及土地招拍掛手續(xù)辦理,目前土地已進入土地證辦理階段;三是郵電路土地招拍掛手續(xù)辦理及工程方案初步溝通,目前供地合同已簽訂;四是排污泵站和灌溉泵站的施工管理,目前灌溉泵站已驗收,排污泵站已基本建設完成。

        10、物業(yè)公司

        我于20xx年4月份接手物業(yè)公司,并對物業(yè)公司的所有資料進行了梳理,系統(tǒng)了解溪香園物業(yè)各方面情況,減少一切不必要的支出,保證不虧本的情況下持續(xù)經(jīng)營。同時完成了公司三級資質(zhì)的升級工作,為公司下一步接收麗都家園物業(yè)做好準備。為了增加溪香園物業(yè)收入,12月份對小區(qū)空地改造,增設十多個臨時停車位,每個車位年租金20xx元。目前溪香園20xx年的物業(yè)費收繳工作已經(jīng)展開,爭取在年前基本收取到位。

        三、部門工作存在的不足

        今年工程部的工作任務比較多,但是在充實的任務中更能發(fā)現(xiàn)工作上的不足和不到位。工程部初設不久,尚有許多需要提升的地方,希望各位領導和同事能夠理解和支持。以下就是我對這一年來工程部的不足之處進行的分析。

        1、工程管理人員配備跟不上工程開工速度,每一個派駐現(xiàn)場的管理人員都不止監(jiān)督一個工地,而且有些工程之間距離較遠,很容易造成某個工地出現(xiàn)監(jiān)督真空;有時候現(xiàn)場人員忙于來回奔波,顧此失彼,甚至丟三落四、忘記分配的任務;而且房產(chǎn)公司還有同事即將退休,所以建議公司再招聘1-2名土建和水電管理人員。

        2、工程管理中安全文明管理很不到位,工地臟、亂、差現(xiàn)象普遍存在,違反安全施工管理規(guī)定的情況也隨處可見,有些管理人員只關(guān)心工程技術(shù)卻忽視文明和安全,有些管理人員想管理卻沒有堅持管下去的耐心和措施。所以,20xx年工程部的一個工作任務就是制定工程管理績效制度,將安全文明管理與我方管理人員的工資和施工方的付款進度掛鉤,以遏止草臺班子式施工。

        3、今年的工程項目較多,各種小型項目也很多,通過這一年的經(jīng)驗看來,我們工程部的工作還不到位,不夠細心,很多事情入眼卻不能入心,沒有主動去管理隨處可見的小問題,常常需要領導和兄弟部門的提醒和監(jiān)督。我想以后我們每個人都要強化自己的責任心,樹立主人翁態(tài)度,把公司事務當做自己的事務,拋開部門界限,共同發(fā)展進步。

        4、各項工程雖然都制定了進度計劃,但是在實際進度操作中,總會出現(xiàn)這樣那樣的阻礙,造成計劃趕不上變化。更有部分合作單位不能很好的配合我方,陽奉陰違,拖延工期。造成這樣的結(jié)果,一是因為我們在制定計劃時沒有考慮成熟,或者主觀上拍腦袋做決定;二是對合作單位缺少事實上的懲罰機制。

        5、弱電和電子耗材的維修問題將會更加突出。公司的弱電設備,包括計算機、打印機、復印機、傳真機、監(jiān)控系統(tǒng)、大屏系統(tǒng)以及機房核心設備等,都存在同設備不同品牌、不同型號的問題。這些毛病短期內(nèi)都不會暴露出來,但是一旦進入維修集中期,就會變得非常棘手以及非常消耗公司成本。目前花木市場、麗都家園、藍色港灣等都存在較為復雜的弱電系統(tǒng),這方面的管理和維修將會更加重要。

        6、工程部的部門職責范圍較為混亂,不僅要承擔工程基建任務,還要時刻關(guān)注各項維修,甚至一個正常的窗戶玻璃壞了,或者小便池感應器壞了等等,都需要工程部派人去查看去找人維修,工程部本就人手緊張,這些簡單的維修工作占用了有限的時間。我覺得公司有必要成立專門的維修隊伍,或者劃歸市場部基建維修負責。

        7、目前工程部還存在工作銜接不到位的問題,以工作任務繁多開托溝通協(xié)調(diào)的缺失。特別是我個人,缺少與領導溝通,反饋不及時,存在個人主義的傾向,認為自己做的沒錯就不需要匯報,認為自己沒有私心就敢擅自做主,這是我做人做事的大忌,需要立刻改正。

        第四篇:工程部工作總結(jié)

        各位領導、各位同事:

        大家好!

        在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,站在歲末年初, 心中感觸頗多。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給與幫助指導.

        第一部分 20xx年工作總結(jié)

        11年工程部的主要工作為前期配套、招投標和工程管理。工程部在人員配置不齊、一人多職、工期緊、任務重、情況復雜多變的巨大壓力下,工程部全體員工主動放棄休息時間,加班加點,迎難而上,對工程關(guān)鍵節(jié)點、重點部位、主要工序進行認真研究,周密部署,制定符合現(xiàn)場實際情況的施工方案,為工程施工有序進行提供了有力的保障,圓滿的完成了公司制定的工作目標?,F(xiàn)將11年工作總結(jié)如下:

        一、 各項工作完成情況

        (一) 前期配套及招投標:

        前期配套工作如下:

        天房中新天津生態(tài)城住宅項目和煦路道路開口申報;

        與生態(tài)城景觀公司協(xié)調(diào)解決漢北路綠化帶遷移工作;

        1#土建變電站施工破綠工作。

        招投標工作如下:

        天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期景觀綠化工程設計招標;

        天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期景觀綠化工程施工招標;

        天房中新天津生態(tài)城住宅項目一期裝飾裝修工程施工招標。

        (二) 工程進度

        住宅樓主體工程完成,內(nèi)外檐施工基本完成;

        架空車庫主體施工、內(nèi)檐工程基本完成;

        完成高層U1―A樣板間和多層2L―C樣板間的裝修施工;

        景觀綠化工程:架空平臺種植土回填已完成,高層周邊撤土已完成;

        綜合管網(wǎng)工程:雨污水管網(wǎng)基本完成,化糞池完成3個(共4個);消防

        管網(wǎng)基本完成;架空平臺上燃氣管網(wǎng)已完成。

        多層住宅樓外檐在周邊項目中率先完成亮相,有力地提升了天和園的項目形象,為現(xiàn)場銷售提供有力支撐和現(xiàn)場廣告作用。

        (三) 工程質(zhì)量控制

        施工前質(zhì)量控制如下:

        1、對太陽能、綠化等施工隊伍的資質(zhì)進行重新的審查,包括各個分包商

        的資質(zhì)的審查。

        2、對所有的合同和技術(shù)文件、報告進行詳細的審閱。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術(shù)標準是否齊全等等。

        3、審查各專項工程進度計劃和施工方案。

        4、組織設計、監(jiān)理和施工單位進行設計交底和圖紙會審,深刻領會設計

        意圖。

        施工過程中質(zhì)量控制如下:

        1、每周組織監(jiān)理、施工單位進行質(zhì)量大檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,責令

        監(jiān)理單位下發(fā)整改通知,限期整改。整改合格后方可進行下道工序。

        2、每月組織監(jiān)理單位、總包單位質(zhì)量科對現(xiàn)場質(zhì)量進行聯(lián)合檢查。

        (四) 安全文明施工

        獲得天津市安全文明施工示范工地和生態(tài)城綠色施工觀摩工地等榮譽稱

        號,得到領導們一致好評;在全年內(nèi)未發(fā)生傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故

        的目標;每周四組織施工監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全文明施工情況進行檢查,并形成文字資料。

        (五) 資料管理

        初步建立資料管理制度,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,對前期配套、招投標、施工圖紙、設計變更等資料,分門別類進行整理、存放,并建立資料檔案。

        二、 存在主要問題

        (一) 項目管理水平有待提高

        1、 質(zhì)量控制方法手段需要改進

        質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,總包單位質(zhì)量控制思路不清晰,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。

        2、 進度控制需要提前謀劃

        11年的進度控制管理不是很好,主要體現(xiàn)重大設計變更對現(xiàn)場施工進度造成的影響,例如:外檐窗拆改、電梯與設計結(jié)合不緊密等,僅外檐窗拆改一項就造成主體工程進度延遲3個月。

        3、 成本控制過程監(jiān)督不嚴

        過程控制重視不夠,特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時,

        給成本控制工作帶來很多麻煩。

        4、 安全文明施工控制

        安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,去年施工現(xiàn)場存在分包多、交叉部位多、

        人員復雜等實際情況,安全隱患多,監(jiān)理單位、施工單位對安全文明施工的重視程度不夠,安全監(jiān)管不到位。

        (二) 工程部管理職能應加強

        1、 制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高

        11年工程部組織了一系列公司制度培訓,但是員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距;同時公司制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實際情況制定施工現(xiàn)場管理制度,用統(tǒng)一的標準指導各項工作。

        2、 員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高

        工程部現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中

        出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要工程部不斷加強業(yè)務學習,提高工作水平,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        3、及時增補人員,強化崗位責任制

        工程部工程管理人員對較少,一人多職,導致很多細致工作難以開展。例如工程資料管理,應做到專人專管,工程資料與工程同時交駿。為確保工程施工順利進行,按期保質(zhì)保量完成交房任務及后期開發(fā)任務,這需要工程部建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。

        第二部分 20xx年工作計劃

        **年的工作讓我們認識到工作的不足, 12年工程部面臨的任務更加艱巨:天和園一期工程工期緊張,管網(wǎng)工程、綠化工程同時開工,管理控制難度加大;精裝修工程開工面積大,質(zhì)量管理和進度管理任務都很重;如若天和園二期和藍鉆大廈適時開工,則工程管理將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)” 極力推進工程管理的工作進展。

        一、 主要工作思路

        在**年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”。

        二、 主要經(jīng)營管理目標

        (一) 經(jīng)營目標

        確保天和園一期精裝修工程順利完成,按期交房,不出現(xiàn)因延期交房而影

        響公司實現(xiàn)工作目標的事件。

        (二) 管理目標

        1、 工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求;

        2、 進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標實現(xiàn)率100%;

        3、 安全文明施工目標,現(xiàn)場保持市級文明工地標準,全年安全生產(chǎn)零傷亡;

        4、 成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;

        5、 合同管理目標,合同交底100%;

        6、 員工培訓目標,不低于2次/人/月;

        7、 工程部聯(lián)合檢查不少于1次/月、過程檢查不少于3次/月。

        三、 確保年度目標實現(xiàn)的措施

        (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

        1、 加強質(zhì)量控制;

        質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。

        2、 強化進度管理

        工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

        3、 做好安全文明施工管理

        安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。

        第五篇:工程部工作總結(jié)

        集團總公司將XX年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結(jié)自從開業(yè)一年來的實際工作情況,將工作目標定為:

        1.對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

        2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;

        3.規(guī)范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

        4.加強主力店設備監(jiān)管力度;

        5.加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

        為達到上述工作目標工程部做了如下工作:

        1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;

        工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

        2、配合行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;

        過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對××材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。

        3、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

        工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;

        在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;

        但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

        4、對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;

        為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領會,結(jié)合實際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

        5、加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產(chǎn)的有效使用;

        去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設備表面銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情況,有效地管理了主力店的設備設施。

        6、重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備。

        消防設備設備的安全有效運行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

        7、加強內(nèi)部管理,提高工作效率;

        工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求:

        l班長負責接聽保修電話,安排技工日常維修和設備的保養(yǎng)工作,負責處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;

        l工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內(nèi)的設備設施進行巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題通知責任人限時整改;

        l工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設備設施進行一次檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時整改,一周內(nèi)回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實情況;

        l每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務質(zhì)量;

        8、嚴格控制設備的運行,力求節(jié)能降耗;

        在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),控制設備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達到節(jié)能降耗的目的。

        9、加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質(zhì);

        由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內(nèi)外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

        10、配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設和驗收工作;

        ××萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調(diào)的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。

        11、配合施工單位對廣場設施設備進行維修;

        ××萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。

        12、配合營運部搞好多種經(jīng)營;

        每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要積極配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;

        13、加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;

        a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

        b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;

        c)不定期給員工進行技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平;

        XX年工作亮點

        通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

        XX年工作計劃

        1、加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;

        2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標準,固化管理機制;

        3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務質(zhì)量;

        4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預期的節(jié)能效果。

        5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質(zhì);

        6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。工作總結(jié)

        7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設工作

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/858693.html

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