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第一篇：庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文開題報(bào)告

庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文開題報(bào)告

隨著全球化進(jìn)程的進(jìn)一步發(fā)展,為提升企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行效率,企業(yè)通常會使用庫存管理系統(tǒng)等一些提升企業(yè)管理水平的軟件。下面是小編為大家整理的庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文，供大家參考。

庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文摘要

摘要:庫存管理系統(tǒng)用于對企業(yè)出入庫日常管理的一套高效信息管理系統(tǒng)。能夠?yàn)槠髽I(yè)提供先進(jìn)的業(yè)務(wù)信息管理解決方案,改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方式,提高企業(yè)所經(jīng)營物品的供、銷、存的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,縮短管理周期,減少因?yàn)橹貜?fù)操作而帶來的人為差錯(cuò),減輕管理人員的工作強(qiáng)度、降低管理成本。它以良好的擴(kuò)展性和兼容性、強(qiáng)大的交互能力和數(shù)據(jù)處理能力,迅速風(fēng)靡全球,在Internet上、個(gè)人建站、企業(yè)建站和各種基于B/S結(jié)構(gòu)的管理系統(tǒng)都可以看到ASP的身影。

庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文內(nèi)容

關(guān)鍵詞:信息管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 模塊設(shè)計(jì)

1 系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)

系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)物資設(shè)備管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化,從而達(dá)到企業(yè)倉庫庫存管理效率的目的。

1.2 開發(fā)設(shè)計(jì)思想

庫存管理的物資主要是企業(yè)生產(chǎn)中所需要的各種設(shè)備、原材料及零部件。進(jìn)貨時(shí)經(jīng)檢查合同確認(rèn)為有效托收后,進(jìn)行驗(yàn)收入庫,填寫入庫單,進(jìn)行入庫登記。企業(yè)各個(gè)部門根據(jù)所需要的物資設(shè)備總額和部門生產(chǎn)活動需要提出物資需求申請。計(jì)劃員根據(jù)整個(gè)企業(yè)的需求開出物資設(shè)備出庫單,倉庫管理員根據(jù)出庫單核對發(fā)放設(shè)備、原材料及零部件。有些設(shè)備使用完畢需要及時(shí)歸還入庫,填寫還庫單。根據(jù)需要按照月、季、年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,產(chǎn)生相應(yīng)報(bào)表。

1.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)一般包含6個(gè)階段:需求分析,概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),物理設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫實(shí)施以及數(shù)據(jù)庫運(yùn)行和維護(hù)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)分為數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫行為設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。行為設(shè)計(jì)包括設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的功能組織和流程控制。數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程是在數(shù)據(jù)庫需求分析的基礎(chǔ)上,逐步形成對數(shù)據(jù)庫概念、邏輯、物理結(jié)構(gòu)的描述。概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果是形成數(shù)據(jù)庫的概念模式,用語義層模型描述,如E-R模型。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果是形成數(shù)據(jù)庫的邏輯模式與外模式,用結(jié)構(gòu)層模型描述,如基本表、視圖等。物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的`結(jié)果是形成數(shù)據(jù)庫的內(nèi)模式,用文件級術(shù)語描述。如數(shù)據(jù)庫文件或目錄、索引等。

2 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)

2.1 系統(tǒng)平臺選擇

(1)開發(fā)環(huán)境

本設(shè)計(jì)采用ASP(Active Server Page,動態(tài)服務(wù)器主頁)+SQL(Structured Query Language,結(jié)構(gòu)化查詢語言)作為開發(fā)環(huán)境。

(2)開發(fā)工具

本設(shè)計(jì)采用Dreamweaver 網(wǎng)站開發(fā)工具和SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具。Dreamweaver在多媒體方面頗有建樹的Macromedia公司推出的可視化網(wǎng)頁制作工具,它與Flash、Fireworks合在一起被稱為網(wǎng)頁制作三劍客,這三個(gè)軟件相輔相承,是制作網(wǎng)頁的最佳選擇。SQL Server是Micrcoft公司在原來和Sybase公司合作的基礎(chǔ)上打包出的一款面向高端的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。推出后,迅速占領(lǐng)了的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用市場。經(jīng)過更新?lián)Q代,它已發(fā)展到了SQL Server 2000,它具有高性能、功能強(qiáng)、安全性好、易操作、易維護(hù)等優(yōu)點(diǎn),定位于Internet背景下,基于Windows 2000的數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,為用戶的Web應(yīng)用提供了一款完善的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析解決方案。

2.2 各功能模塊的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)

(1)界面設(shè)計(jì)

界面作為用戶熟悉、操作和閱讀的窗口,是相當(dāng)重要的,好的界面可以提高系統(tǒng)的友善性,因此,界面在系統(tǒng)開發(fā)中的地位是不容忽視的。本系統(tǒng)開發(fā)界面遵循如下設(shè)計(jì)原則:文本格式整齊、色彩搭配和諧、版面劃分合理、網(wǎng)站導(dǎo)航清晰、網(wǎng)頁風(fēng)格統(tǒng)一。

(2)通用模塊的設(shè)計(jì)

本設(shè)計(jì)中包含一些通用模塊,這些模塊以文件的形式保存,可以在其他文件中使用#include語句包含這些模塊,使用其中的定義功能。下面具體給大家介紹一下:

(1)關(guān)聯(lián)文件conn.asp:功能是實(shí)現(xiàn)到數(shù)據(jù)庫的連接,因?yàn)樵诤芏嗑W(wǎng)頁中都有連接數(shù)據(jù)庫的操作,所以把它保存在conn.asp中,這樣可以避免重復(fù)編程。

(2)系統(tǒng)主頁面及登陸程序頁面文件 default.asp:它的功能是判斷當(dāng)前用戶是否是管理用戶(即保存在表admin中的用戶),如果不是,則跳轉(zhuǎn)至Login.asp,要求用戶登錄;如果是,則不執(zhí)行任何操作,直接進(jìn)入包含它的網(wǎng)頁。

(3)用戶管理模塊文件index.asp:功能是顯示庫存管理系統(tǒng)主頁面信息。

(4)注冊用戶文件newuser.asp:注冊用戶分為兩種,一種是個(gè)人用戶,另一種是企業(yè)用戶,在編輯用戶信息或者發(fā)布職位信息等情況下,需要通過身份驗(yàn)證。

總之,庫存管理系統(tǒng)對于單位的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以庫存管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。使用?jì)算機(jī)對庫存信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高庫存管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。

庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文文獻(xiàn)

[1] 屈喜龍,朱杰.《ASP + SQL Server 開發(fā)動態(tài)網(wǎng)站》.機(jī)械工業(yè)出版社,2006年3月.

[2] 黃雷.《ASP + SQL Server 項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐》.中國鐵道出版社,2006年6月.

[3] 曹珩龍.《ASP/ASP.NET數(shù)據(jù)庫開發(fā)》.人民郵電出版社,2004年7月.

[4] 朱如龍,劉焰.《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)》.機(jī)械出版社,2004年8月.

[5] 汪曉平,鐘軍.《ASP網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)(第二版)》.人民郵電出版社,2004年8月.

第二篇：基于JAVA的倉庫管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開題報(bào)告

長江大學(xué)

畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告題目名稱

題目類別

院（系）專業(yè)班級學(xué)生姓名指導(dǎo)教師輔導(dǎo)教師

開題報(bào)告日期

基于Java的倉庫管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

學(xué)生：王震

老師：沈疆海計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院

一、題目來源

倉庫庫存管理是一個(gè)企業(yè)不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以倉庫庫存管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍５恢币詠砣藗兪褂脗鹘y(tǒng)人工的方式管理倉庫中的各種物資設(shè)備，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如：效率低、另外時(shí)間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。

使用計(jì)算機(jī)對物資信息進(jìn)行管理有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高倉庫管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理的重要條件。

二、研究目的和意義

這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，所有企業(yè)都面臨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮的強(qiáng)力沖擊，電子商務(wù)無論從技術(shù)實(shí)現(xiàn)還是社會大背景都日益成熟。企業(yè)對企業(yè)之間的信息化如何解決？企業(yè)電子商務(wù)如何實(shí)現(xiàn)？這些都是擺在企業(yè)企業(yè)管理者和信息部門負(fù)責(zé)人面前實(shí)實(shí)在在的問題。借助于信息技術(shù)手段的創(chuàng)新，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化倉庫管理，對于企業(yè)信息化來說是一次良好契機(jī)。

在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用日益普及的今天，在計(jì)算機(jī)軟件漸漸成為生活一部分的時(shí)代，在現(xiàn)代企業(yè)倉庫物流需要電子化管理的現(xiàn)在，一個(gè)基于web 的智能倉庫管理系統(tǒng)呼之欲出。這個(gè)系統(tǒng)，既可以減輕倉庫管理員的工作負(fù)擔(dān)，理需求，提高了企業(yè)內(nèi)部的管理水平，進(jìn)而全面提升了企業(yè)在市場競爭中的綜合競爭力。

三、課題簡介：

本系統(tǒng)主要完成對倉庫的庫存管理，包括入庫、出庫、庫存，員工信息，供應(yīng)商信息以及密碼管理等六個(gè)方面。系統(tǒng)可以完成對各類信息的瀏覽、查詢、添

加、刪除、修改、報(bào)表等功能。

本系統(tǒng)由三大模塊構(gòu)成，分別是：系統(tǒng)設(shè)置，單據(jù)填開，庫存查詢。其中系統(tǒng)設(shè)置包括：管理員的增加，修改，刪除，以及權(quán)限管理；倉庫內(nèi)貨物的基本資料的增加，修改，刪除；工人，客戶等的基本資料的增加，修改，刪除。單據(jù)填開模塊包括：出庫單，入庫單，派工單，等單據(jù)的填開及作廢操作。庫存查詢系統(tǒng)包括：庫存情況的查詢，各項(xiàng)明細(xì)的查詢，工人工資的查詢，以及按月，按季度，按年的報(bào)表導(dǎo)出功能。

關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)庫，SQL語言，Eclipse，數(shù)據(jù)庫組件，倉庫管理

該系統(tǒng)是對倉庫的智能管理，并進(jìn)行相應(yīng)的采購管理、入庫管理、出庫管理、報(bào)表管理等一些倉庫方面的管理。系統(tǒng)

登錄

供貨商設(shè)置倉庫設(shè)置是否登錄

貨物入庫倉庫信息貨物出庫

入庫貨物統(tǒng)計(jì)出庫貨物統(tǒng)計(jì)

借出貨物歸還貨物盤點(diǎn)貨物

四、相關(guān)研究

在研究過程中，我發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)及國外對于倉庫的管理系統(tǒng)軟件不在少數(shù)，但

是具備智能化的就寥寥無幾，有些倉庫管理軟件功能強(qiáng)大，但不實(shí)用；有些實(shí)用，但是軟件界面不夠友好；有些界面華麗，但是性能不夠穩(wěn)定。所以，我覺得我需要制作出一款，實(shí)用，界面友好，性能穩(wěn)定的智能倉庫管理系統(tǒng)。操作本系統(tǒng)的客戶并不是專業(yè)的計(jì)算機(jī)從業(yè)人員，他們對于軟件的初步認(rèn)識就是，外觀，所以，我在jsp 技術(shù)上選擇了比較動態(tài)，美觀大方的extjs 系統(tǒng)架構(gòu)，該架構(gòu)對于用戶的提示友好，性能強(qiáng)大，動態(tài)性好，充分滿足前臺頁面的實(shí)際需求。而一款軟件有一件漂亮的外衣還是不夠的，他還需要強(qiáng)大的內(nèi)心，這個(gè)內(nèi)心就是Spring，他的骨架就是Struts2，他的血液就是Hibernate。這樣組成的軟件才能成為一款優(yōu)秀的智能倉庫管理系統(tǒng)。

五、文獻(xiàn)綜述

毫無疑問，計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展，給整個(gè)人類世界帶來了前所未有的改變，任何的溢美之詞用在計(jì)算機(jī)身上恐怕都不算過分。他不僅大大提高了生產(chǎn)效率，更加使得現(xiàn)代工業(yè)得以安全，高效，穩(wěn)定的發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)中，倉庫的管理，已經(jīng)是非常重要的課題之一，傳統(tǒng)的倉庫由人看守記錄的模式，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)對于倉庫管理的日益復(fù)雜的需求。是否采用信息化的智能倉庫管理系統(tǒng)，已經(jīng)成為企業(yè)是否現(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一，一個(gè)好的倉庫管理系統(tǒng)，可以充分使企業(yè)發(fā)揮發(fā)展?jié)摿Γ?guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)掌握市場行情，同時(shí)也避免了人為因素對于企業(yè)的損害。

一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，猶如一架不停運(yùn)轉(zhuǎn)的大型機(jī)器，而倉庫管理，是其中重要的一個(gè)齒輪，它不僅聯(lián)系著原料采購，工人加工，成品出庫，客戶分析等多個(gè)系統(tǒng)，更加重要的是，他可以使整個(gè)企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)中，及時(shí)得到庫存信息，使得這架大型機(jī)械可以正常而高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。作為管理人員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，迫切需要按月按季度的倉庫報(bào)表，作為采購人員，迫切需要知道倉庫缺少哪些原料，及時(shí)采購，作為生產(chǎn)加工人員，迫切需要知道所領(lǐng)原料與生產(chǎn)成品是否正常出庫入庫，作為庫管人員，則更加需要一個(gè)優(yōu)秀的倉庫管理系統(tǒng)，來幫助他們管理好復(fù)雜，繁瑣的倉庫。對于人手工而言，上述要求似乎難以達(dá)到，或者會出現(xiàn)或多或少的差錯(cuò)，但是，一個(gè)智能的倉庫管理系統(tǒng)，恰恰是最合適的最得力的助手。

以往，如果要盤點(diǎn)倉庫，需要大量人手，大量時(shí)間，而且結(jié)果往往不甚理想，這是因?yàn)?，人力對于種類繁多，數(shù)量巨大的倉庫，往往力不從心，而計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大性能恰恰得以展現(xiàn)，它的高速檢索功能，它的明細(xì)查詢功能，它的智能分析功

能，都是以往人力所難以達(dá)到的，而且數(shù)據(jù)保密性高，安全性高，成本低，壽命長，存儲量大，這些優(yōu)勢，正是一個(gè)現(xiàn)代化，高速發(fā)展中的企業(yè)所需要的。關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲問題，古已有之，從結(jié)繩記事，到甲骨刻字，再到竹簡，再到紙書本記事，而如今，海量的數(shù)據(jù)，只需要一個(gè)小小的集成電子芯片就可以了，而且安全性高，可復(fù)制性，方便攜帶。這是科技帶給人類的又一大幫助，倉庫這一需要存儲大量商品，并需要及時(shí)查詢，修改數(shù)據(jù)的特性，恰恰適合計(jì)算機(jī)的功能。一個(gè)智能的倉庫管理系統(tǒng)，不僅可以管理好一個(gè)倉庫，它的“智能”還體現(xiàn)在，它可以對倉庫內(nèi)的物品進(jìn)行分析處理，比如，倉庫中某種原料不足，需要及時(shí)補(bǔ)充，以免延誤生產(chǎn)；倉庫中某種產(chǎn)品擠壓過多，且是不宜長期存儲的物品，就需要及時(shí)預(yù)警，提醒企業(yè)盡快處理；倉庫每個(gè)月出庫的數(shù)量，品種可以作為企業(yè)發(fā)展方向的一個(gè)重要參照與切實(shí)數(shù)據(jù)。倉庫管理如果能夠減少重復(fù)性和低效性，那么企業(yè)則可以實(shí)現(xiàn)利潤最大化，一個(gè)好的倉庫管理系統(tǒng)，可以減少企業(yè)人力資源的支出，增加企業(yè)效率和效益。

在人工管理倉庫的階段，數(shù)據(jù)的大量冗余，數(shù)據(jù)性不一致等問題尤為突出。而數(shù)據(jù)倉庫（Data Warehouse ），云計(jì)算，模糊處理技術(shù)，都是新一代的數(shù)據(jù)處理方式，他們一步一步的將數(shù)據(jù)從單純的存儲，轉(zhuǎn)換為智能的分析，為決策者提供第一手的資料和分析。倉庫管理系統(tǒng)雖然是用于日常的企業(yè)管理的普通管理系統(tǒng)，由于其重要而獨(dú)特的地位，它的智能化也是至關(guān)重要的，其中，倉庫管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，直接決定著其性能與功能。故而，了解企業(yè)需求，進(jìn)而認(rèn)真分析，對于內(nèi)部結(jié)構(gòu)的把握，以及最后系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，都是舉足輕重的?？梢詾槠髽I(yè)帶來的優(yōu)勢最大化，就是一個(gè)好的，優(yōu)秀的，切合實(shí)際的智能倉庫管理系統(tǒng)需要做到的。

六、方案論證與主要工作思路

1，Java是種跨平臺的語言，具有多種優(yōu)勢，其面向?qū)ο蟮奶攸c(diǎn)非常符合本系統(tǒng)的要求，所以選擇java 作為開發(fā)語言。

2，同時(shí)，B/S架構(gòu)很好的解決了客戶端的問題，用戶只要有瀏覽器就能使用該系統(tǒng)，不需要進(jìn)行升級（瀏覽器版本升級除外），所有業(yè)務(wù)功能均由服務(wù)器完成。

3，在局域網(wǎng)中可以聯(lián)動，同時(shí)兼具安全性。

4，Hibernate對JDBC 的封裝是十分到位的，由于本系統(tǒng)對于數(shù)據(jù)的批量處理要求不是特別的高，而對多表聯(lián)動查詢有較高需求，Hibernate的延遲加載功能非常符合系統(tǒng)要求。

5，Mysql是一個(gè)經(jīng)過大多數(shù)用戶認(rèn)可的可靠的數(shù)據(jù)庫，其性能完全能夠滿足本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求，其免費(fèi)的特性，使得系統(tǒng)的版權(quán)問題得以解決。

6，Spring+struts2的模式架構(gòu)，是穩(wěn)定，安全，高效的，配置方便，以后系統(tǒng)維護(hù)與升級留有更大空間，是本系統(tǒng)的不二選擇。

7，MyEclipse作為一款強(qiáng)大的開發(fā)軟件，已經(jīng)成熟，并且得到業(yè)界承認(rèn)，是開發(fā)系統(tǒng)時(shí)，不可或缺的重要工具。

綜上所述，本系統(tǒng)采用java 作為開發(fā)平臺，使用MyEclipse 作為開發(fā)工具，采用B/S作為架構(gòu)，Mysql 作為數(shù)據(jù)庫，所用技術(shù)有：Hibernate ，Spring ，struts2。七、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)

1，Spring框架的搭建

主要是其配置文件的設(shè)置，以及其jar 包的版本是否與jdk 相匹配。

2，權(quán)限系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

主要是權(quán)限參數(shù)的設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)安全性的考慮，避免“萬能密碼”

等情況的發(fā)生。

3，數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)及相互關(guān)聯(lián)

主要是將多對多關(guān)系拆分成多個(gè)一對多關(guān)系，主鍵，外鍵的設(shè)計(jì)也

是設(shè)計(jì)重點(diǎn)難點(diǎn)之一，如何使數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，既查詢方便，又減少冗余，是一個(gè)需要認(rèn)真思考，仔細(xì)設(shè)計(jì)的工作。

4，數(shù)據(jù)安全性的檢查

數(shù)據(jù)安全性，不僅指數(shù)據(jù)本身的及時(shí)備份，更加指需要及時(shí)記錄日

志，出現(xiàn)問題時(shí)，可以及時(shí)找到相關(guān)人員。

5，報(bào)表的設(shè)計(jì)及導(dǎo)出

報(bào)表的匯總統(tǒng)計(jì)及導(dǎo)出，是一個(gè)系統(tǒng)的關(guān)鍵功能之一，需要認(rèn)真分

析需求，詳細(xì)計(jì)劃。

八、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)所必須具備的工作條件

硬件平臺：

計(jì)算機(jī)一臺

軟件平臺：

操作系統(tǒng)：Windows XP Professional SP3；

開發(fā)環(huán)境：jdk1.6.0_10；

開發(fā)工具：MyEclipse ；

數(shù)據(jù)庫工具：Mysql 、JDBC ；

開發(fā)語言：Java 語言

九、工作的主要階段、進(jìn)度與時(shí)間安排

三月初至中旬：收集與系統(tǒng)有關(guān)的資料，看相關(guān)文檔和有關(guān)書籍做好準(zhǔn)備工作。依據(jù)選題的具體功能要求，做好需求分析，劃分功能模塊并確定每一個(gè)模塊的功能，畫出具體的流程圖。

三月中旬至四月中旬：正式開始系統(tǒng)的編寫工作，完成系統(tǒng)的基本構(gòu)件，以及數(shù)據(jù)庫表的建立工作。

四月中旬至五月初：進(jìn)行代碼的調(diào)試與優(yōu)化，完成整個(gè)系統(tǒng)工程。五月份至六月：復(fù)查系統(tǒng)，整理相關(guān)程序文檔并書寫畢業(yè)論文。

十、指導(dǎo)教師審查意見

第三篇：工商管理本科畢業(yè)論文開題報(bào)告

我國企業(yè)行政管理的問題及改革思路

企業(yè)行政管理是指企業(yè)行政系統(tǒng)為了企業(yè)的生存與發(fā)展而依靠一定的法律、制度、原則及方法對企業(yè)進(jìn)行職能性管理的總和。它具有管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)三大功能:在管理上,處理好企業(yè)日常事務(wù),確保企業(yè)順利運(yùn)行的同時(shí)全盤考慮企業(yè)的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化建設(shè),為高層決策提供參考;在服務(wù)上,為企業(yè)各個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤服務(wù);在協(xié)調(diào)上,實(shí)現(xiàn)縱橫兩個(gè)方向的溝通,即實(shí)現(xiàn)企業(yè)不同層級部門之間、不同職能部門之間的良好溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)行政管理對我國企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的.作用。目前,我國的企業(yè)行政管理仍然存在一些問題。為此,需要采取相應(yīng)的措施改進(jìn)我國的企業(yè)行政管理。

企業(yè)行政管理對我國企業(yè)發(fā)展的重要作用

有助于增強(qiáng)我國企業(yè)的適應(yīng)能力

改革開放以來,我國得到迅速發(fā)展,綜合國力和競爭實(shí)力大大加強(qiáng)。為促進(jìn)我國更快更好地發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型國家、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)被提出,這不僅是目前形勢發(fā)展的需要,而且對于我國企業(yè)的發(fā)展同樣具有非常重要的指導(dǎo)作用。而我國企業(yè)要想更好地貫徹落實(shí)這些戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù),并以此為指導(dǎo)來促進(jìn)他們獲得更好的發(fā)展,就必須通過企業(yè)行政管理來實(shí)現(xiàn),也只有這樣,我國企業(yè)才能更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。換言之,企業(yè)行政管理有助于增強(qiáng)我國企業(yè)的適應(yīng)能力。

有助于增強(qiáng)我國企業(yè)的核心競爭力

除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外,企業(yè)的核心競爭力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。而在一定意義上講,企業(yè)的科技競爭力體現(xiàn)為能否緊密結(jié)合時(shí)代要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。企業(yè)行政管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著服務(wù)和保障的作用。①我國企業(yè)在發(fā)展過程中可以通過企業(yè)行政管理,努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化企業(yè)成員的學(xué)習(xí),使企業(yè)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、經(jīng)營理念和科學(xué)技術(shù),并且將其轉(zhuǎn)化到企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展中去。這樣,就能夠提高我國企業(yè)的科技競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,增強(qiáng)我國企業(yè)的核心競爭力。也就是說,企業(yè)行政管理有助于增強(qiáng)我國企業(yè)的核心競爭力。

有助于保證我國企業(yè)健康發(fā)展

在我國企業(yè)發(fā)展過程中,它們會碰到一些困難,其職工也會存在思想上和實(shí)踐中的一些問題,這些問題是我國企業(yè)健康發(fā)展的不利因素。同時(shí),目前我國處于從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的時(shí)期,政企不分的現(xiàn)象依然存在。在這種情況下,我國的企業(yè)需要同一些政府管理部門打交道,以爭取項(xiàng)目和資金。而企業(yè)行政管理的任務(wù)就是努力同政府部門打交道,為企業(yè)爭取良好的外部環(huán)境;通過各種途徑解決企業(yè)職工思想上的和實(shí)踐中的難題,幫助企業(yè)走出困境,為企業(yè)發(fā)展取得良好的內(nèi)部環(huán)境。由此看來,企業(yè)行政管理有助于保證我國企業(yè)健康發(fā)展。

有助于保證我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存發(fā)展目標(biāo)

一般來說,企業(yè)行政管理通過開展如下工作發(fā)揮作用:一是計(jì)劃工作,即確定管理內(nèi)容的目標(biāo)和決定如何達(dá)到這些目標(biāo);二是組織工作,即企業(yè)行政管理人員必須明確工作的內(nèi)容,并將其按性質(zhì)分類,逐級建立自上而下的責(zé)權(quán)關(guān)系,保證行政管理渠道的暢通無阻;三是指揮工作,即采取具體措施,調(diào)動和協(xié)調(diào)企業(yè)行政管理人員按要求完成各項(xiàng)工作;四是控制工作,即對指揮工作的各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)測、控制與調(diào)整。在我國企業(yè)的運(yùn)作中,以經(jīng)理或廠長為首的行政管理系統(tǒng)運(yùn)用行政手段開展計(jì)劃、組織、指揮和控制工作,把企業(yè)各環(huán)節(jié)、各部門聯(lián)結(jié)成一個(gè)有序運(yùn)行的有機(jī)整體,并通過各種行政管理手段及時(shí)有效地組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,從而保證企業(yè)生存發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

我國企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問題

全盤照搬黨政機(jī)關(guān)行政管理模式

由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維慣性的影響,在目前我國企業(yè)行政管理的實(shí)際操作中,還存在著一些機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)關(guān)習(xí)氣較重的企業(yè)行政管理干部,他們完全不考慮企業(yè)的實(shí)際需要和企業(yè)行政管理的特點(diǎn),全盤照搬黨政機(jī)關(guān)行政管理模式,搞形式主義、表面文章;繁文縟節(jié)、按部就班;清規(guī)戒律、條條框框;文牘主義、官樣文章;公文旅行、筆墨官司;紙上談兵、咬文嚼字;高高在上、頤指氣使;脫離實(shí)際、不講實(shí)效。這樣一種行政管理,既浪費(fèi)精力,又浪費(fèi)時(shí)間;既浪費(fèi)人力,又浪費(fèi)錢物;嘩眾取寵,華而不實(shí);僵化死板,不近人情。這同樣造成極大浪費(fèi),降低工作效率和員工士氣,影響企業(yè)效益。

企業(yè)行政管理中存在游擊的作風(fēng)

在目前我國企業(yè)行政管理的實(shí)際操作中,也往往存在著完全擯棄機(jī)關(guān)習(xí)氣、完全憑主觀意愿辦事的游擊作風(fēng)。企業(yè)中沒有系統(tǒng)完整的規(guī)章制度、上下左右的明確分工、明確而充分的逐級授權(quán)和環(huán)環(huán)相扣的工作程序;或無章可依,或有章不依;凡事完全看老板或各級負(fù)責(zé)人的當(dāng)時(shí)意愿,一拍腦袋決定任何大小事項(xiàng),沒有科學(xué)的研究、決策、落實(shí)程序;決策只憑當(dāng)時(shí)靈機(jī)一動,正確與否全憑運(yùn)氣。

機(jī)構(gòu)、部門、各級負(fù)責(zé)人都形同虛設(shè),上級對下級大小事務(wù)插手過多,搞得下屬無所適從。往往是老板忙得昏天黑地,干部員工卻有勁使不上;老板總覺得干部員工拿得太多,做得太少;干部員工又對老板一肚子怨氣,怪老板不重視自己。這樣不但無法調(diào)動干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,而且易于造成勞資雙方的隔閡與對立。由于沒有制定出成文的公道和規(guī)矩,造成企業(yè)中公說公有理,婆說婆有理,互相扯皮,互相推諉;爾爭我奪,辯論不休;或遇事不議,或久議不決,或決而不行,或行而不果;重復(fù)討論,重復(fù)決定,重復(fù)勞動;朝令夕改,朝秦暮楚。企業(yè)處于一片打亂仗狀態(tài),嚴(yán)重影響工作效率和員工士氣,造成人、財(cái)、物的極大浪費(fèi)。

企業(yè)行政管理人員時(shí)常脫離各部門實(shí)際

企業(yè)行政管理還普遍存在一種現(xiàn)象,即企業(yè)行政管理人員對自己所在企業(yè)的業(yè)務(wù)不了解、不熟悉,管理時(shí)常脫離各業(yè)務(wù)部門實(shí)際,發(fā)布的規(guī)定不宜推行或根本無法推行,引起其它部門的反感和排斥。各業(yè)務(wù)部門心理上總覺得行政人員礙手礙腳,甚至是手腳太長,巴不得他們永遠(yuǎn)不要在自己的部門露面,不要干擾自己的工作;除非是有什么必須要行政管理部門幫助解決的事,否則寧愿與行政管理部門老死不相往來。企業(yè)行政管理人員也往往或是很知趣地盡量不去打攪其它部門,或是對其它部門有一種抵觸情緒,干脆大家有事說事,沒事散伙;如果再加上老爺作風(fēng)衙門習(xí)氣,雙方的隔閡和抵觸就更深。這樣就陷入了惡性循環(huán):企業(yè)行政管理部門對其他部門的工作接觸越少,就越不了解情況,其管理就越脫離實(shí)際;反過來,企業(yè)行政管理越脫離實(shí)際,就越遭受各業(yè)務(wù)部門的排斥,從而也就越不了解各業(yè)務(wù)部門情況。

企業(yè)行政管理體系缺乏或欠缺

目前我國企業(yè)行政管理的關(guān)注點(diǎn)仍然較為集中在企業(yè)行政活動中的具體事務(wù)上,諸如辦公室管理、文書檔案管理、總務(wù)后勤管理等。這一思路,明顯地帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩,為了與國家政府機(jī)關(guān)匹配,企業(yè)設(shè)置了相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)關(guān),對于這一部分機(jī)構(gòu)的管理就成了企業(yè)行政管理的主要內(nèi)容,這導(dǎo)致對于企業(yè)行政管理的研究集中在事務(wù)性活動范圍,研究重點(diǎn)集中在行政事務(wù)活動開展上的技術(shù)革新方面與相應(yīng)的行政人員素質(zhì)的提升方面。而正是企業(yè)行政管理部門圍繞著一些具體的事務(wù)開展工作,造成企業(yè)行政管理體系缺乏,甚至可以說缺失。

我國企業(yè)行政管理的改革思路

選擇合適的企業(yè)行政管理模式

為了解決我國企業(yè)行政管理現(xiàn)存的一些問題,有必要在考慮企業(yè)的實(shí)際需要和企業(yè)行政管理的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上選擇合適的企業(yè)行政管理模式。企業(yè)行政管理必須時(shí)刻著眼于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù),這要求企業(yè)行政管理部門甘當(dāng)幕后英雄。企業(yè)行政管理的理想境界應(yīng)該是潤物細(xì)無聲。企業(yè)行政管理部門應(yīng)該像一部自動化程度很高的機(jī)器,這頭原料(任務(wù))進(jìn)去,那頭成品(結(jié)果)出來;其中的許許多多曲曲折折,都消化在行政體系之內(nèi),切忌為自己評功擺好,四處張揚(yáng),特別是不能把自身變成門難進(jìn),臉難看,事難辦的官府衙門。

還必須強(qiáng)化企業(yè)行政管理部門的企業(yè)管理職能。社會上許多企業(yè)都設(shè)有企業(yè)管理部,但由于很大一部分企業(yè)管理職能往往還保留在企業(yè)行政管理部門,企管口和行政口二者的職能往往發(fā)生重疊和沖突。在此情況下,企業(yè)管理部實(shí)際上只起到了一個(gè)類似法規(guī)處的作用,在管理制度的執(zhí)行上并無權(quán)威;而行政管理部門又被削弱了管理職能,淪為總務(wù)處。為了避免這種互相重疊和沖突造成的互相削弱,行政口與企管口必須合而為一,要將一般企業(yè)的企業(yè)管理部的職能注入企業(yè)行政管理部門,強(qiáng)化其企業(yè)管理職能。

再者,如果只是一般地要求企業(yè)行政管理部門深入各業(yè)務(wù)部門,增強(qiáng)為企業(yè)第一線服務(wù)的觀念,克服衙門習(xí)氣和老爺作風(fēng),恐怕難收實(shí)效。因?yàn)槠髽I(yè)行政管理人員如果沒有一個(gè)切入口介入各業(yè)務(wù)部門的工作,會感覺師出無名,難以著手;如果介入得比較生硬,還會干擾各業(yè)務(wù)部門的正常工作,引起各業(yè)務(wù)部門的反感和排斥。強(qiáng)化企業(yè)行政管理部門的管理職能后,企業(yè)行政管理部門深入各業(yè)務(wù)部門工作,就成了自然而然、順理成章的事情。企業(yè)行政管理部門為了使制訂的管理制度符合實(shí)際并切實(shí)可行,為了考察各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行制度的情況,為了使管理能夠切實(shí)有益于各部門的業(yè)務(wù),就必須要深入跟蹤各部門業(yè)務(wù)的進(jìn)展,并與各業(yè)務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系。由此,企業(yè)行政管理部門在通過強(qiáng)化管理職能而深入了各業(yè)務(wù)部門工作之后,也就能把其工作做得更好。比如,由于深入了各業(yè)務(wù)部門,對于各業(yè)務(wù)部門人員的工作表現(xiàn)和工作能力就會了解得更多、更深入,這對搞好人員考核和任用顯然有很大助益。又如,企業(yè)行政管理人員在深入業(yè)務(wù)中可以從企業(yè)管理的角度為各業(yè)務(wù)部門出謀劃策,做好上下溝通和跨部門協(xié)調(diào)等等,這能解決各業(yè)務(wù)部門自身難以解決的一些問題,甚至起到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)都難以起到的作用,等等。這一切都有利于搞好企業(yè)行政管理部門自身與各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào),改善雙方的關(guān)系,改善企業(yè)行政管理部門的形象。③

選擇規(guī)范的企業(yè)行政管理模式

目前我國企業(yè)行政管理中的游擊作風(fēng)打亂仗的現(xiàn)象是我們應(yīng)當(dāng)大力反對的。這種現(xiàn)象反映的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的管理體系混亂。④企業(yè)行政管理是企業(yè)內(nèi)部管理不可缺少的一部分,如果沒有健全有效的內(nèi)部管理,企業(yè)的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度就不可能得到很好的執(zhí)行,經(jīng)營者也不可能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的失誤,從而給企業(yè)帶來敗局。所以為了改變這種現(xiàn)狀,企業(yè)行政管理的核心應(yīng)該在于設(shè)置合理有效的行政管理規(guī)章制度和結(jié)構(gòu)體制,使各部門各崗位在行政管理工作的協(xié)調(diào)下處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。因?yàn)樯鐣钭钪匾姆矫嫖覀冃枰呐c其說是最好的人,還不如說是好的制度。⑤在企業(yè)行政管理的具體工作中,上下級和各崗位之間不但要分工明確,還要明確應(yīng)有其職責(zé)權(quán)力,使職責(zé)不會被推委,也不會被包攬。

聯(lián)系實(shí)際開展工作

企業(yè)行政管理必須時(shí)刻著眼于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù),反對為管理而管理;必須堅(jiān)決擯棄形式主義,切實(shí)講究實(shí)效;必須大力講究勤儉節(jié)約,反對大手大腳;必須根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和可能采取靈活變通的方式方法,一切以企業(yè)利益為最高原則,反對泥古不化、因循守舊。同時(shí),要聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)企業(yè)行政管理人員的責(zé)任意識和忠誠感,提高他們的職業(yè)道德素質(zhì),使他們以身作則,帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度;要深入各業(yè)務(wù)部門了解情況,制訂符合實(shí)際并切實(shí)可行的管理制度,其中包括建立業(yè)績考評制度,以提高企業(yè)行政管理人員的業(yè)務(wù)能力;要根據(jù)日常實(shí)際工作的特點(diǎn),選拔有耐心的、有服務(wù)意識的企業(yè)行政管理人員。

構(gòu)建企業(yè)行政管理新體系

構(gòu)建企業(yè)行政管理的權(quán)力體系。構(gòu)建企業(yè)行政管理的權(quán)力體系就是設(shè)計(jì)企業(yè)行政架構(gòu)。企業(yè)行政架構(gòu)的設(shè)計(jì)與應(yīng)時(shí)而變是企業(yè)行政管理的核心內(nèi)容,這一問題主要涉及企業(yè)組織的概念、類型、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原理和內(nèi)容、企業(yè)組織力量的整合、行政流程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、人事相合等。

構(gòu)建企業(yè)行政管理的技術(shù)體系。企業(yè)行政管理需要技術(shù)支撐。企業(yè)行政管理的技術(shù)體系包括:(1)企業(yè)行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)與管理,這部分是關(guān)于在組織中行政管理人員如何進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)與管理的內(nèi)容;(2)企業(yè)行政管理中的溝通與協(xié)調(diào);(3)企業(yè)行政控制與監(jiān)督。

構(gòu)建企業(yè)行政管理的事務(wù)體系。事務(wù)管理是企業(yè)行政管理的重要組成部分。構(gòu)建企業(yè)行政管理新體系離不開其事務(wù)體系的構(gòu)建。企業(yè)行政管理的事務(wù)體系包括辦公室管理、文書檔案管理、會議管理、總務(wù)后勤管理、企業(yè)行政信息系統(tǒng)管理,等等。⑥

綜上所述,要做好企業(yè)行政管理工作,不但要有與本企業(yè)實(shí)際情況相符合的、規(guī)范的企業(yè)行政管理模式,做到有章可循,有條可依,還有要良好的人文環(huán)境、工作環(huán)境和企業(yè)行政管理體系,這樣的企業(yè)的行政管理工作才能雜而不亂、繁而不煩、張弛有度。