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第一篇:考勤系統(tǒng)開題報告
畢 業(yè) 設(shè) 計 開 題 報 告
1. 畢業(yè)實習(xí)課題的基本內(nèi)容
目前社會上信息管理系統(tǒng)發(fā)展飛快,各個學(xué)校都引入了信息管理軟件來管理自己日益增長的各種信息,考勤管理系統(tǒng)也是有了很大的發(fā)展,商業(yè)化的學(xué)校信息管理軟件也不少。而目前學(xué)校的這項工作還處于半手工管理階段,信息資源的數(shù)字化程度低,大部分歷史積累的數(shù)據(jù),尚未數(shù)字化。不利于科學(xué)管理和決策。 但是隨著多媒體教學(xué)的推廣,電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及,人民對電腦的應(yīng)用已經(jīng)不再陌生。在這么一個信息化的時代,智能化信息處理已是提高效率、規(guī)范管理、客觀審查的最有效途徑??记谧鳛橐粋€企業(yè)的基礎(chǔ)管理,是老師對學(xué)生學(xué)習(xí)管理的基本依據(jù)。實際管理和記錄學(xué)習(xí)非常需要快速獲知各個學(xué)生的每日出勤情況,以便于及時學(xué)校反映學(xué)生的出勤,缺勤情況(包括遲到、早退、病假、事假、等情況)。實現(xiàn)網(wǎng)上考勤任務(wù),以減輕考勤人員的工作量。我們準(zhǔn)備開發(fā)學(xué)生考勤管理系統(tǒng),完成學(xué)生基本信息維護(hù)、學(xué)生考勤的管理、學(xué)生考勤的查詢。包括學(xué)生遲到、早退、請假、曠課的情況的記錄,在每個學(xué)期期末計算成績,以及對學(xué)生進(jìn)行成績評估的時候,對學(xué)生整個學(xué)期的考勤記錄進(jìn)行查詢和統(tǒng)計。學(xué)生考勤管理系統(tǒng)是為了解決學(xué)生考勤管理的而設(shè)計的,目的是建立一個能夠初步實現(xiàn)學(xué)??记诠芾硐到y(tǒng)的智能化管理,提高考勤管理效率,老師能夠了解學(xué)生在學(xué)習(xí)的態(tài)度得到及時的反饋,而系統(tǒng)所需的工作人員的數(shù)量少,效率高。降低資源浪費,同時增強學(xué)生管理的透明度以及約束學(xué)生自覺遵守出勤制度。
1.1后臺信息管理系統(tǒng)
1.1.1基礎(chǔ)信息管理子系統(tǒng)
基礎(chǔ)信息管理子系統(tǒng)主要是由教學(xué)秘書使用,用來對教學(xué)中的基礎(chǔ)信息進(jìn)行管理,包括專業(yè)信息管理(模塊),年級信息管理(模塊),班級信息管理(模塊),學(xué)生信息管理(模塊),教師信息管理(模塊),用戶組信息管理(模塊),課程信息管理(模塊),學(xué)生選課信息管理(模塊),教師代課信息管理(模塊),功能信息管理(模塊),權(quán)限管理(模塊)
1.1.2考勤管理子系統(tǒng)
考勤管理子系統(tǒng)主要是由各系部的教師使用,輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生請假處理,代課教師上課點名以及輔導(dǎo)員和代課老師察看考勤。包括的模塊有:請假模塊,點名模塊,察看考勤模塊(包括代課老師察看考勤,輔導(dǎo)員察看考勤,教學(xué)管理員察看考勤),查詢統(tǒng)計模塊(對以前學(xué)期的考勤進(jìn)行察看和統(tǒng)計)。
1.2前臺學(xué)生系統(tǒng)
前臺學(xué)生模塊主要是由學(xué)生使用,學(xué)生可以通過登陸此模塊察看自己當(dāng)日考勤信息和歷史考勤信息,同時,學(xué)生還可以在此模塊中修改自己的個人信息,可以察看學(xué)院最近通知和本學(xué)期課表等信息。
2. 課題的研究意義、國內(nèi)外現(xiàn)狀
考勤作為一個單位的基礎(chǔ)管理,越來越受到重視,但是現(xiàn)在很多時候都是人工考勤。人工考勤靠專人書面登記,存在許多主觀、人為因素,往往最終 不
能令管理層取得考勤結(jié)果資料,甚至不能起到基本的約束作用。學(xué)校里課堂的考勤情況進(jìn)行實時的需求分析,并從一些用戶那反饋的信息的綜合,以及結(jié)合網(wǎng)上查找到的一些現(xiàn)成的考勤系統(tǒng)的適用,我們定制了我們的考勤系統(tǒng),我們希望通過這個考勤系統(tǒng)的使用,能夠簡化學(xué)校考勤的過程。
國內(nèi)現(xiàn)狀技術(shù)長期落后,產(chǎn)品性能差,滿足不了客戶的要求,客戶只能退而求其次;對于大一點的企業(yè)客戶對產(chǎn)品的性能滿意度低,如客戶稍微嚴(yán)格則工程很難驗收通過。產(chǎn)品在低層面上競爭。考勤系統(tǒng)在國內(nèi)已出現(xiàn)和使用已有十多年了,其間有很多技術(shù)變革,比如從條型碼到磁卡,到接觸式IC卡,到非接觸式感應(yīng)卡,至到指紋識別,這不能不說是技術(shù)的快速進(jìn)步。不過,這些技術(shù)的進(jìn)步僅限于身份的識別方面,只是識別介質(zhì)發(fā)生了改變,而對考勤數(shù)據(jù)的采集、處理和及時準(zhǔn)確的報表方面,一直是止步不前,甚至為了追求低成本而互相抄襲,誰也不愿去做技術(shù)的創(chuàng)新,不考慮使用者的需求。這種老技術(shù)產(chǎn)品因其研發(fā)周期極短,成本低廉,大多數(shù)是贈送軟件。報表的功能只適合于小型企業(yè)客戶的粗放要求。但這也給整個考勤系統(tǒng)行業(yè)造成了致命的缺陷和傷害,表現(xiàn)在技術(shù)停滯不前,看不到先進(jìn)性,用計算機處理考勤數(shù)據(jù),居然要以大量手工修改報表結(jié)果為前提,不然報表不正確,人資部門每個月被折磨得疲累不堪,很耽誤人力資源管理工作。
3. 本課題擬解決的關(guān)鍵問題及其重點和難點
通過對開發(fā)此考勤系統(tǒng)的前期調(diào)研和對本次項目需求說明書的閱讀,我認(rèn)為本次項目的實施,其中的關(guān)鍵問題和重、難點如下:
3.1項目實施的關(guān)鍵問題:
根據(jù)此次系統(tǒng)開發(fā)的具體任務(wù)可以得出:在項目的實施中,必須實現(xiàn)系統(tǒng)的MVC,除此之外,我認(rèn)為還有一個關(guān)鍵問題,那就是本系統(tǒng)的實用價值和安全性,作為一個學(xué)院的學(xué)生考勤系統(tǒng),它不僅僅只完成學(xué)生考勤的任務(wù),我認(rèn)為對于考勤后的數(shù)據(jù)處理和匯總是十分重要的,同時,由于此系統(tǒng)得使用者很多,因此,我認(rèn)為安全性機制必須考慮周全,這樣不僅可以提高實用價值,而且給學(xué)院的教學(xué)工作也會帶來很多的方便,綜上所述,我認(rèn)為項目實施的關(guān)鍵問題就是這兩個大的方面。
3.2項目實施的重點:
作為一個項目的重點,我認(rèn)為就是本項目需要實現(xiàn)的最本質(zhì)的功能,對于此項目,我認(rèn)為其重點就是完成教師對學(xué)生的考勤工作,已經(jīng)對考勤資料的匯總和處理。
3.3項目實施的難點:
對于此次考勤系統(tǒng)的實施,我認(rèn)為難點問題存在于兩個大的方面:首先是項目實施時,我將運用到的架構(gòu)問題,也就是三層實現(xiàn),我是否能順利完成,其次便是對考勤前后的數(shù)據(jù)的處理,我認(rèn)為中兩點不僅是項目的精髓所在,而且是本次項目的難點內(nèi)容
4. 擬采取的研究方法及及時間安排
4.1研究方案:
本次項目主要采用的技術(shù)是:B2C+Servlet+Jsp. 本次項目運用的數(shù)據(jù)庫是:SQLServer2005 本次項目運用的開發(fā)工具是:MyEclipse6.5 本次項目運用的服務(wù)器:Tomcat6.5
4.2時間安排:
需求分析和系統(tǒng)HTML原型(2周)
數(shù)據(jù)庫設(shè)計和數(shù)據(jù)庫可行性分析。(2周)
頁面設(shè)計。(2周)
5. 提交畢業(yè)實習(xí)材料和答辯工作。(2周)5 參考文獻(xiàn)
[1]Budi Kurniawan,《深入淺出Struts》;
[2]Dave Crane、Eric Pascarello、Darren James,《Ajax實戰(zhàn)》;
[3]孫衛(wèi)琴,《精通Struts:基于MVC的Java Web設(shè)計與開發(fā)》;
指導(dǎo)教師意見:(對本課題的深度、廣度及工作量的意見)
指導(dǎo)教師:
年月日
第二篇:養(yǎng)老保險制度開題報告
開 題 報 告
長慶油田公司養(yǎng)老保險制度存在問題以及對策分析
一、選題理由和價值
1、選題的理由
隨著工業(yè)化、現(xiàn)代化生產(chǎn)力的發(fā)展以及進(jìn)入正規(guī)職業(yè)部門和納入社會保障制度的勞動者大量的增加,發(fā)展老年社會保障是國家快速發(fā)展、社會全面進(jìn)步的必然要求。這就要求國家、政府、各機關(guān)單位從經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療和服務(wù)方面對全體公民采取保障性的措施,提高人的生命質(zhì)量,實現(xiàn)社會發(fā)展的目標(biāo)。
社會養(yǎng)老保障制度的產(chǎn)生是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。國有大中型企業(yè)是國家的基石,國民經(jīng)濟(jì)的命脈,且職工數(shù)量龐大,因此,做好其職工的老年保障工作是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、選題的價值
自20世紀(jì)80年代中期開始,我國開始對企業(yè)退休制度進(jìn)行改革。在理論界積極探討適宜的養(yǎng)老保險模式的同時,政府相繼出臺了一系列的相關(guān)政策,逐步確立了先行的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會基本養(yǎng)老保險模式。到20世紀(jì)末,要基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的、適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險模式。但實際結(jié)果均表明,政策執(zhí)行的結(jié)果并不令人滿意,企業(yè)養(yǎng)老保險現(xiàn)狀仍不容樂觀。
大量的實地調(diào)研表明,上述目標(biāo)是否實現(xiàn)與地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)、當(dāng)?shù)卣氨O(jiān)管部門重視程度有很大關(guān)系。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)主要問題包括:保險覆蓋面有限,養(yǎng)老保險資金來源緊張,企業(yè)拖欠、逃避繳納社會養(yǎng)老保險費等。如何理解政策執(zhí)行中出現(xiàn)的諸多問題以及對以上問題的探討正是構(gòu)成了本篇論文的邏輯起點。
二、研究重點的和難點
1、研究的難點:第一,分析政策實施的現(xiàn)狀,以政策規(guī)劃與實施的非意圖結(jié)果之間的矛盾為契機,探索實施中各種問題產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性根源,及其對企業(yè)與執(zhí)行機構(gòu)認(rèn)知與行為決策的影響;第二,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險現(xiàn)存的問題,整理并分析匯總調(diào)研數(shù)據(jù),闡釋政策執(zhí)行過程中主體的行為及互動對正式的、非正式的制度規(guī)則具有怎樣的影響。
2、研究的重點:在對以上幾方面進(jìn)行具體分析的基礎(chǔ)上,探索企業(yè)養(yǎng)老保險制度變遷的基本特征與內(nèi)在機理,結(jié)合建設(shè)公共服務(wù)型機構(gòu)的基本理念,提出
第 1 頁 共 6頁 切實推進(jìn)社會養(yǎng)老保障制度改革的建議。
三、研究方法
本文根據(jù)本人在行政管理專業(yè)學(xué)到的社會保障學(xué)方面的知識,以人力資源管理有關(guān)理論為指導(dǎo),依據(jù)搜集的有關(guān)國企人力資源以及養(yǎng)老保障制度的相關(guān)資料對有關(guān)問題進(jìn)行研究。堅持理論與實踐相結(jié)合,采取了以下研究方法。
1、規(guī)范性理論分析方法 文中首先對我國養(yǎng)老現(xiàn)狀進(jìn)行相關(guān)論述,在詳細(xì)論述的基礎(chǔ)上對其在長慶油
2、實證調(diào)查與分析方法
根據(jù)實地調(diào)查的案例與當(dāng)前我國社會養(yǎng)老保險的政策規(guī)定與實施的實際狀況,本文將對企業(yè)與執(zhí)行機構(gòu)策略行為的微觀研究與宏觀制度分析相結(jié)合,對實際情況進(jìn)行調(diào)查了解,找出工作中存在的問題,初步提出一些具體的對策,為單位的發(fā)展和市場營銷發(fā)展提供一些思路。
3、論文提綱
1、養(yǎng)老保險相關(guān)理論介紹 ............................................ 1.1什么是養(yǎng)老保險制度 ............................................... 1.2養(yǎng)老保險制度的作用 ............................................... 1.3建立養(yǎng)老保險制度的目的 ...........................................
2、長慶油田養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀 ........................................ 2.1長慶油田養(yǎng)老保險制度管理 .........................................
3、長慶油田養(yǎng)老保險制度目前存在的問題 .............................. 3.1油田執(zhí)行養(yǎng)老保險所遵守的法制建設(shè)相對滯后 ......................... 3.2油田職工家屬參保意識差,很難做到應(yīng)保盡保 ......................... 3.3個人賬戶基金的保值增值亟待解決 ................................... 3.4油田聘用的季節(jié)工、臨時工操作過程帶來了很多困難 ...................
4、養(yǎng)老保險制度的解決對策 .......................................... 4.1切實加強養(yǎng)老保險的立法建設(shè) ....................................... 4.2增強養(yǎng)老保險基金保值增值能力 ..................................... 4.3擴大油田社會養(yǎng)老保險覆蓋面,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險體系 ................. 4.4加大宣傳力度,提高自覺參保的意識 .................................
四、主要參考文獻(xiàn)
[1] 郭毅. 我國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展前景[M].上海:華東師范大學(xué)出版社. [2] 李孝勝. 保險制度淺析[M]. 第一版.北京:中國人民大學(xué)出版社,1998. 田分公司管理方面的應(yīng)用進(jìn)行分析。
第 2 頁 共 6頁 [3] 上海圖書館. 我國養(yǎng)老保險制度的發(fā)展[Z]. [4] 王強. 我國養(yǎng)老保險制度存在的問題[J]. 管理科學(xué),2005(12). [5] 陳兵兵. 我國養(yǎng)老保險制度需要解決的問題[J].中國社會保障,2005. [6] 陳良瑾. 社會保障教程[M]. 知識出版社,2002. [7] 丁開杰. 社會保障體制改革[M]. 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2004.
第 3 頁 共 6頁
第三篇:保險營銷開題報告
保險營銷開題報告
保險是我們?nèi)粘I畛S新犚姷脑~匯,那么關(guān)于保險的營銷又該如何去設(shè)計相應(yīng)的開題報告呢?
保險營銷開題報告篇一
工作單位 中國人壽財產(chǎn)股份有限公司電銷中心
畢業(yè)設(shè)計題目 中國人壽電銷車險產(chǎn)品設(shè)計
選題背景和意義
根據(jù)在中國人壽財產(chǎn)股份有限公司電銷中心實習(xí)中學(xué)習(xí)到的知識使我對電銷車險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣。讓我了解到在電銷上車險是很劃算的,它要比市面上的價格優(yōu)惠百分之十五,使很多消費者有購買的欲望。再加上電銷擁有獨特的便捷優(yōu)點,利用網(wǎng)絡(luò)可以銷售保險,節(jié)省了很多顧客的寶貴時間。因此選了這個作為畢業(yè)設(shè)計的題目,向廣大消費者們推薦電銷車險產(chǎn)品,讓更多的客戶了解電銷產(chǎn)品。
設(shè)計主要內(nèi)容
一、電銷車險產(chǎn)品設(shè)計背景
二、電銷車險產(chǎn)品設(shè)計針對的目標(biāo)客戶群
2.1 電銷車險市場客戶的特點
2.2客戶需求分析及電銷車險產(chǎn)品的策略
三、電銷車險產(chǎn)品設(shè)計的市場調(diào)研過程與調(diào)研結(jié)論
3.1 電銷車險產(chǎn)品設(shè)計的市場調(diào)研過程分析
3,2 電銷車險產(chǎn)品設(shè)計的調(diào)研結(jié)論
四、電銷車險產(chǎn)品的設(shè)計涵蓋范圍與產(chǎn)品條款
4.1電銷車險設(shè)計的涵蓋范圍
4.2 電銷車險產(chǎn)品的條款
五、電銷車險產(chǎn)品的銷售預(yù)案、結(jié)論與建議
5.1電銷產(chǎn)品的銷售方案
5,2對于電銷車險產(chǎn)品的銷售建議
主要設(shè)計方法
通過在保險公司實習(xí),在線上操作與客戶交流溝通深入了解電銷機動車輛保險產(chǎn)品的意義種類,結(jié)合所學(xué)的車險知識真正了解了機動車輛保險的意義與企業(yè)的發(fā)展。
保險營銷開題報告篇二
學(xué)生姓名 陳xx
學(xué)號 XX100xxx
專業(yè)及班級 金融保險客戶管理與服務(wù)
指導(dǎo)教師 劉xx
職稱 保險學(xué)院副教授
工作單位 保險學(xué)院
畢業(yè)設(shè)計題目 人保養(yǎng)老保險營銷策劃方案
選題
背景和
意義 背景:
早在1999年,中國就已步入了老齡化社會,但十年來所采取的應(yīng)對措施與老齡化發(fā)展速度相比幾可忽略不計。盡管近年來中國的經(jīng)濟(jì)增長速度驚人,依然難以消化如此迅速的老齡化對經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化以及制度等諸多方面所形成的重大沖擊。中國的人口紅利將在XX年耗盡,此后中國適齡勞動力人口將開始出現(xiàn)負(fù)增長。2020年則是中國進(jìn)入重型老齡化的臨界點,此后中國將開始長達(dá)30年的飛速老齡化,總?cè)丝谝仓饾u開始負(fù)增長。2050年之后,中國將進(jìn)入穩(wěn)定的重度老齡化階段,屆時中國老年人口規(guī)模將達(dá)到峰值4.37億,約為少兒人口數(shù)量的2倍。所以,發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險,刻不容緩。
意義:
養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數(shù)也越來越多,養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活,等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言,參加養(yǎng)老保險,意味著對個人養(yǎng)老保險將來年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會心態(tài)來說,人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會的穩(wěn)定。
各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系,這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
設(shè)計
主要
內(nèi)容 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷地發(fā)展,人們的生活不斷提高,人們的風(fēng)險防范意識越來越高。保險公司的數(shù)量越來越多,保險業(yè)的競爭壓力越來越大。壽險的的競爭壓力更加的大。同時保險業(yè)管理體系的不完善,使得保險業(yè)的發(fā)展極其的困難。要在保險業(yè)中立于不敗之地,我們就必須要有好的營銷策略,要不斷的擴大產(chǎn)品的認(rèn)知度,擴大產(chǎn)品的市場份額,提高保險企業(yè)在市場上的地位或占有率,在社會上樹立良好的信譽。我們只要堅持顧客至上的原則,只有這樣我們才能獲得成功。本文通過人保養(yǎng)老保險產(chǎn)品一系列的分析、提出了人保養(yǎng)老保險產(chǎn)品的營銷策劃方案。
主要
設(shè)計
方法
1、市場調(diào)查法和資料收集法。通過查閱大量的期刊雜志和調(diào)查分析,對收集的資料進(jìn)行總結(jié)歸納,去尋求論文的主導(dǎo)思路,為論文研究做鋪墊。
2、案例分析法。通過人保險養(yǎng)老保險產(chǎn)品的分析,提出了養(yǎng)老保險產(chǎn)品營銷策劃。