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        社會實踐活動調查報告(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-01-21 07:25:24

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        • 文檔分類:實踐報告
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        第一篇:社會實踐調查報告

        調查目的:

        時下,大學生通過利用課余時間找份兼 職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身潛力的機會。許多學校也鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面能夠把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的潛力;另一方面能夠積累工作經驗對日后的就業(yè)大有裨益。

        調查對象:

        大學生成長成才,是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分,也決不能忽視或放下大學生社會實踐。因此這次調查就選取了在讀大學生5名,其中xx大學xx名,xx大學1名,xx外語外貿大學1名,xx理工大學5名,xx工業(yè)大學5名。年級分別為大一學生5名,大二學生3名,大三學生15名。

        調查資料:

        本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼 職或實習,最 想參與何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。

        調查方法:

        通過派發(fā)問卷進行調查,發(fā)放問卷共5份,收回有效問卷5份。(調查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)

        調查結果:

        從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼 職是大學生的第二個“課堂”,通過兼 職能夠學到許多寶貴的東西。“存在就是合理”,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。

        不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就能夠去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,此刻都成為了大學生們能夠理解的工作。

        有5%的同學認為如果要參加社會實踐,最 理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼 職占4%;而56%的同學有做過兼 職,21%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占1%;此刻大學生兼 職、打工,除了做家教(14%)、網絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼 職或打工時從事派傳單、商品促銷(16%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,6%學生認為所實習或兼 職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅4%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐潛力;1%的學生認為兼 職是為以后的求職做準備,在選取實習或打工目的是什么的時候,有3人選取“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數(shù)的64%,選取“賺取生活費”,占了15%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼 職以賺錢和充實自己為主要目的。此刻的大學生已經將打工看得很重了,錢雖然是必須因素,但是期望通過打工獲取的經驗對將來就業(yè)時有所幫忙就應是更多學生思考的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這就應和他們寬松的學習環(huán)境有必須關系。56%的人會選取在假期實習或打工,3%會選取任何沒有課的時間,1%會選取周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼 職或打工實習,19人很贊成兼 職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了帶給就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還就應帶給實習機會,46%覺得學校就應帶給就業(yè)體驗,至于選取素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占1%。

        調查結果分析:

        在調查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選取“參加‘三下鄉(xiāng)’活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的職責意識日益成為社會關注的熱點問題,職責意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改善青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐潛力和動手操作潛力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于明白自己的將來的學習生活工作。

        另外,沒有人選取反對大學生兼 職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗能夠為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業(yè)知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。

        從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢所以大家認為大學生務必投身校園內外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質,提高潛力??梢娖鋵Υ髮W生綜合素質的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業(yè)結構的搭建,即知識結構、專業(yè)結構的搭建,為了打工影響甚至放下了專業(yè)知識的學習,結果是得不償失的。

        結論與推薦:

        馬克思主義哲學認為實踐是人自覺改造客觀世界,使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質性活動。實踐是人的活動,而人是社會的人,處在必須的社會關系之中,因此,實踐不是單個人孤立的行為,而是社會的活動。所以,實踐作為物質世界長期發(fā)展的一個階段,是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾?!叭锣l(xiāng)”是大學生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展,是促進農村兩個禮貌建設的有益補充,具有重要的現(xiàn)實好處和長遠好處。實踐出真知,社會實踐活動是大學生活的重要組成部份,培養(yǎng)當代大學生的歷史使命感、社會職責感和積極向上的精神風貌,充分發(fā)揮實踐育人的作用,提高大學生的綜合素質,也是檢驗所學理論知識的標準,社會實踐不但為大學生帶給了一個發(fā)揮自我才能,展現(xiàn)自我風采的舞臺,也是培養(yǎng)和鍛煉同學們綜合潛力的一個階梯,更是一個大學生進入社會,走上工作崗位前的演練場地。

        奉獻等實實在在行動,把行動變?yōu)槁氊?,將會使大學生在人生軌跡上樹立起更高的起點。

        第二篇:社會實踐調查報告

        一、問題的提出

        在暑假作業(yè)本上,要求我們去進行環(huán)保調查報告,我便開始這次的環(huán)保調查報告。

        二、調查方法

        1、訪問各類小吃店或超市使用或銷售一次性餐具的數(shù)量。

        2、網瀏覽我們應該做到那些環(huán)保行為。

        三、調查情況和資料整理

        小吃店或超市使用銷售一次性餐具的情況:使用銷售的一次性筷子一天500多雙,餐巾紙一天3000多張,一次性餐盒一天50多個,一次性手套一天500多雙,一次性桌布一天10包,塑料袋一天300多個,一次性鞋套一天2500多雙。

        我們可以做到的環(huán)保行為:

        1、關掉不用的燈,不開長明燈。白天盡量利用自然光,在自然光線充足的地方學習。

        2、同時開著不用的電器:看電視時,關掉電腦或收音機;聽音樂時,別讓電視和電腦等在一旁空開著耗電。

        3、盡量用掃帚和抹布打掃衛(wèi)生,減少吸塵器的使用。

        4、使用練習本,不要隨便扔掉白紙,充分利用紙的空白處。

        5、一面的紙可以翻過來做草稿紙、便條紙或自制成筆記本使用;過期的掛歷紙可以用來包書皮。

        6、不在新年期間大量送賀年卡,因為制造精美的賀年卡要砍伐樹木,4000張賀卡就要犧牲一棵樹,會破壞環(huán)境。

        7、支持大學生哥哥姐姐們的"減卡救樹"活動,把買賀卡的錢節(jié)省下來種樹,保護大自然。

        8、自帶飯盒在學校用餐,少用一次性快餐盒。

        9、在商店買東西時少領取塑料袋,也勸爸爸媽媽上街購物時帶上一個購物裝。

        10、重復使用已有的塑料袋。

        11、少用一次性筷子,外出就餐時可自備筷子。

        12、外出游玩時,自帶水壺裝水喝,以減少塑料飲料瓶等產生的垃圾。

        13、少使用紙杯、紙盤、塑料保鮮膜等。

        14、少使用木桿鉛筆,因為制造木桿鉛筆需要大量的木材,你可以選擇自動鉛筆。

        四、結論

        1、雖然人們的環(huán)保意仍然不夠強,但是大多數(shù)人們都懂得去減少用電量,用水量,不亂丟垃圾。在調查中,我看到至少有100個人自備碗,把飯打包回家吃,大部分的人都選擇用一次性餐具,小吃店一天使用一次性筷子500多雙;使用塑料袋300多個,飯店一天使用餐巾紙3000多張,快餐店一天使用一次性快餐盒50多個,超市一天銷售一次性手套500多雙;銷售鞋套2500多雙,酒店一天使用一次性桌布10包。我們要自備環(huán)保袋或碗,減少白色污染,美化我們的地球!

        2、我們要想做到環(huán)保,還要從生活中的點點滴滴來環(huán)保。

        第三篇:社會實踐社會調查報告

        自十一屆三中全會以來,隨著改革開放政策的實施,我國發(fā)生了翻天覆地的變化。農村的發(fā)展尤為可觀,隨著主席提出的新農村建設的實施,我國農村的變化隨處可見,就此變化,我進行了以下幾方面的調查。

        第一、農村稅費改革問題。

        自古以來,稅費問題都是農民關注的重點。在農村,稅費問題等同于民生問題。在過去,沉重的負稅在一定程度上阻礙了農村經濟的發(fā)展,而主席提出的稅費改革就像一把利箭直指矛盾心臟。很大程度中扭轉了“農民就是貧窮”提局面,提高了農民的生活水平,促進了國民經濟的整體全面發(fā)展,這一稅費改革的主要內容為:

        一、稅費合并、簡化。

        二、取消原來的農村教育集體政策。

        三、對農業(yè)的稅費政策進行調整

        四、取消農民承擔義務勞動投入的政策

        五、建立規(guī)范的村組公共事務民主決策制度。

        這些利于民生的政策,在經濟上提高了農民的生活水平,縮短了城鄉(xiāng)差距;在政治上提高了農民生產的積極性,有利于改革政策全部的推行。

        第二、農村道路建設問題。

        有句話叫做“要致富,先修路”。隨著新農村建設政策的全面貫徹,過去通車到我家的理想已經轉變成為現(xiàn)實?;叵脒^去,崎嶇的道路是我們出門的一大難題,嚴重阻礙了對外生產的發(fā)展,大多數(shù)農民都不愿外出,不愿了解外界的狀況,難以知道外地發(fā)展的形勢,而坐井觀天、目光短淺,甚至會出現(xiàn)農產品無處銷的境況,因此,低洼不平的道路重建已成刻不容緩的事實。

        自20xx起,全國農村來了一次大動員,大家紛紛投入到建設家鄉(xiāng)道路的隊伍中來。讓昔日的低洼變成了今日的平坦,昔日的狹窄轉為今朝的寬闊。隨著道路建設的竣工,車輛的來往愈來愈頻繁,人們之間的交往也越來越密切,而且在很多地區(qū)還出現(xiàn)了車輛聯(lián)營,大大方便了人們的生活。

        道路的保養(yǎng)工作開展得也還算順利,原本裂開的縫已用瀝青瀝好,道路上也設備了嚴禁大化車載重行駛的防范措施,沿路的建設(如橋)也已翻新,并且種了很多樹。行起車來,美觀的道路著實是一種享受。

        第三,水利問題

        “水乃農業(yè)之本”,一至春夏交際時,用水難便成了農民抱怨的核心,的確,特殊的地形,特殊的地理位置,特定的條件都造成了農民用水難的問題。

        即使是在現(xiàn)在,此問題也還沒有得到根本性的解決。還是有很多農民在抱怨,政府也采取了眾多措施來解決它,相信不久后,此問題也會得到很好的解決。

        第四、農業(yè)結構調整問題。

        “三農”問題一直是黨和政府關注的重點。隨著生產的發(fā)展。舊的農業(yè)生產形式已不能適應當前的需求,人們迫切需要一種高技術含量,高生產效率的新的生活形式,因此,我國的農業(yè)結構有了一定的調整。

        首先就是以鎮(zhèn)為單位請了很多農業(yè)專家下鄉(xiāng)指導,就病蟲害防治,常見農業(yè)問題,農民關心的問題都做了解釋,讓農民從過去的盲目種田轉為能動性地種田。

        其次,很多農民不滿足于種田的微薄收入,而另辟新徑來致富?,F(xiàn)在農民的收入形式早已不再局限于靠單純的種田來維持,眾多的養(yǎng)殖種植專業(yè)戶如雨后春筍般冒出,已充斥了農業(yè)市場。

        最后,宣傳方面的工作也是農業(yè)結構得以調整的一個重要原因,在家里,經常能夠接到一些指導農民如何防治病蟲害,如何種植農作務的幫助電話。這些電話主動及時有效地和農民回答了一些疑難問題,使農民的生產活動變得有針對性,有目的性。

        農村今昔狀況的變化是黨和政府幫助的結果,是新農村建設的產物,更是農民積極辛勤勞作的結果。從這些變化看來,我國農業(yè)的發(fā)展有了一定的起色,還要繼續(xù)改進。相信在新農村建設的貫徹下,我國農村經濟會有更大程度的增長,農村形勢會有更大程度的變化!

        第四篇:社會實踐調查報告

        一、社會實踐時間:

        20xx年1月21日到1月31日

        二、社會實踐地點:

        xx祁縣文物旅游局

        三、學生:

        胡文奎

        四、班級:

        外國語學院商務英語二班

        五、內容

        1、主要內容:

        通過實踐調查和參與體驗的方式對家鄉(xiāng)的旅游產業(yè),旅游文化及旅游景點進行調查,加深對家鄉(xiāng)的了解和認識。

        2、詳細內容:

        大一生活的第一個學期結束了,學校放了寒假,同時也布置一個寒假實踐調查的任務,大學的學習生活要比高中輕松得多,但我們卻獲得了更多的生活經驗與實踐經驗,這個假期放了足足40多天,所以也打算在這些天里多參加一些實踐活動,鍛煉一下自己的能力,順便完成假期作業(yè),于是就以調查為名進入了縣文物旅游局開始了自己本次的實踐調查活動。

        由于是調查,自己又對這工作方面毫無經驗,所以并未真正參與其中的工作,而是查閱了一些關于家鄉(xiāng)旅游的發(fā)展前景,同時也客串了一下景點導游,順便在這里為大家介紹一下我家鄉(xiāng)的旅游產業(yè),也算是展示一下我的實踐成果吧。

        祁縣是國家歷史文化名城和晉商故里,有著悠久的歷史,燦爛的文化和豐富的旅游資源,也是山西旅游業(yè)發(fā)展比較快的縣之一。現(xiàn)已形成了喬家大院、昭馀古城、梨花菀、九溝四個核心景區(qū),12個景點一日游格局,形成了較為完善的吃、住、行、游、購、娛等旅游產業(yè)體系。推出了獨具特色的節(jié)慶活動“晉商社火節(jié)”、“梨花節(jié)”,影響力不斷提升。喬家大院為國家4A級景點,國家二級博物館。先后榮獲“山西省十大優(yōu)秀旅游景區(qū)”、“中國最具影響力旅游景區(qū)”、“中國最美旅游勝地排行榜”,同時被中國大學生推選為“中國大學生最喜歡的100個旅游景區(qū)”之一。

        調查中我也學到了不少知識。山西省是文物大省,祁縣又是文物重點縣之一,而祁縣的旅游業(yè)又是以文物資源為依托發(fā)展起來的??h級重點文物保護單位135處,一般不可移動文物254處。但是以上文保單位大部分分布在偏僻的鄉(xiāng)村,道路崎嶇,交通不便,給文物保護及管理帶來諸多不便。而從事文物保護及管理工作的人員匱乏,尤其沒有文物修復、古建設計和電腦制圖的專業(yè)人員,這樣使全縣的文物保護、管理及安全工作帶來很大的困難。所幸的是開放的喬家大院、渠家大院由于有專門的保護機構并有專人管理,再加上每年有一定的保護資金投入,使這兩處國保單位得以保存完好,多年來未發(fā)生失火、失盜以及人為、自然損毀等事件。

        其中最讓我印象深刻的就是當導游的那幾天,為了當好導游,把家鄉(xiāng)的景點宣傳給外來的游客,花了好長時間把景點的手冊和內容牢記于心,甚至自己一個人在家自己聯(lián)系,每天早早的就要坐上班車趕到景點,下午再坐回家,在解說的過程中也遇到不少問題,我及時的請教前輩,糾正了自己的不足,在這個過程中不但鍛煉了自己的膽量,增長了知識,也加深了對家鄉(xiāng)的了解和熱愛。

        六、實踐所得的認識:

        1、在社會實踐的同時,一定要認真思考,認真總結經驗。使自己在社會上的實踐上升一個層次。不要為了實踐而實踐,而是要拓展自己的認識,提高自己的認識水平,為以后自己的生活提供一個良好的基礎。

        2、培養(yǎng)自己對家鄉(xiāng)的感情,加深對家鄉(xiāng)的了解,熱愛家鄉(xiāng),心懷感恩,以一個家鄉(xiāng)人的身份做人。

        3、對于自己的理想必須去敢于堅持,在打工或者社會實踐的同時,我們一定會遇見許多挫折的,我們一定要敢于糾正自己的錯誤,解決自身存在的矛盾。只有這樣,學習與社會實踐相結合,我們才能使自己的人生更加完善和充實。通過參加社會實踐,使自己充分了解了自己,使自己的人生觀更加科學。對于自對自己以后的人生規(guī)劃更加的清醒。

        4、在實踐的過程中來自父母無微不至的關懷和幫助,學會感恩,出門在外更別忘常給父母打幾個電話,問問平安。

        第五篇:關于社會實踐調查報告

        隨著高校擴招的政策使大學生的人數(shù)飆漲,同時也對大學生畢業(yè)后的就業(yè)形勢造成了極大的影響,就業(yè)難早已成為一個不爭的事實?!爱厴I(yè)就失業(yè)”似乎也已經成為大學生的普遍心理。對每個大學生來說,及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析,總結和測定,確定奮斗目標,才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。

        針對這一社會現(xiàn)象,我們展開了關于大學生就業(yè)問題的調查問卷。我們采用問卷的調查方式對大慶三所大學生進行了大范圍的調查!我們主要采取網絡和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式,發(fā)送調查問卷。團隊合作為了順利完成老師交給的任務,同時也想幫助更廣大的在校大學生了解當前和未來的就業(yè)形勢!

        調查目標:了解當前大學生的就業(yè)形勢

        調查時間:xx年x月x日-xx年x月x日

        調查方式:

        關鍵詞:就業(yè)形勢大學生調查報告

        調查對象:被調查的學生為我校大學生。

        我們采用自制的“大學生就業(yè)調查問卷”,通過QQ在線、深入宿舍、圖書館和路邊攔截的方式進行!共發(fā)放調查問卷70份,收回有效調查問卷60份。有效問卷調查者主要來自食品專業(yè)、室內設計專業(yè)、外語專業(yè)、信息專業(yè)、經管專業(yè)和農學專業(yè)。采取隨機抽樣的調查方法。男女比例24:36。

        調查數(shù)據(jù)分析:

        高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規(guī)模的擴招,在校大學生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學生,大學生的培養(yǎng)缺乏市場導向。這使大學生就業(yè)時缺乏足夠信息,從而產生就業(yè)盲目性。

        調查目的:

        主要了解在校大學生就業(yè)期望,自身素質的評價,學校就業(yè)指導,對就業(yè)形勢的看法,旨在了解當前的就業(yè)形勢對大學生的影響;通過對影響大學生就業(yè)因素的調查,更好地調節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關系;為當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;幫助大學生盡快認識自我,學校為學生提供就業(yè)引導,使學生能謀取理想職業(yè)。為同學們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考。

        調查結論及建議:

        大學生對就業(yè)前景的關注的比較少。

        在調查中了解到,大學生對就業(yè)信息的關注還是比較少的,只有24%的同學表示一直在關注就業(yè)信息,而71%的同學只是偶爾關注,在看到時留意下。而對就業(yè)情景的關注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。

        然而大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由社會、學生、學校和用人單位四方面造成的。主要問題體現(xiàn)在大學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業(yè)指導工作不足和社會和用人單位對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這四方面進行了分析。

        1.社會方面:

        我們的人力資源,尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學生就業(yè)難呢?除了思想認識上的問題外,主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調查中,無一人對當前形勢樂觀,60人之中只有2人認為當前形勢還是較好,有9人占調查的15%認為還算正常的就業(yè)形勢,而其他50人占總體的83%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻,感到壓力重重。

        現(xiàn)在大學生都普遍認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認為其不重要,而認為重要的占到調查的75%。在當前學的專業(yè)和工作不對口的情況下,大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的,其中認為很有前途的有12位,而認為自己專業(yè)較有前途的則達到36位,占所有調查者的80%,僅有6人認為本專業(yè)很沒前途。可以看出大學教育還是相當重要的。

        由于競爭的加劇,大多數(shù)的學生對自己有個清醒的認識,在問及畢業(yè)初的薪酬時,有31個人認為起初工資為1500元,14人認為應該為2500元,兩部分加起來占總人數(shù)的75%,在物價日益增加的基礎上,大學生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的大學生的影響。

        第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。

        第二,城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說大學生,今年應屆大學畢業(yè)生將達到495萬人,這也是近幾年來的。今年要求職的大學畢業(yè)生在600萬人左右。

        第三,中國農村有大量的富余勞動力要轉移到城市里就業(yè)。基于這三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。

        當前社會普遍壓迫大學生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學生,他們的能力還只浮于理論上,社會經驗不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學生,供大于求從而造成當前的局面。

        2.學生方面:

        通過調查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生未就業(yè)的原因主要有以下幾點:

        原因一:很多人沒有為自己的將來做一個有效的職業(yè)規(guī)劃,學習時沒有目標、沒有方向。而且有部分學生存在“選修課必逃,必修課選逃”的現(xiàn)象。在校學習期間碌碌無為,所以在找工作的時候沒有真本事。

        原因二:專業(yè)和興趣不對等,很多學生很難找到適合自己的工作。

        原因三:學生一開始就要求待遇好、職位高,更加加大了就業(yè)困境。

        原因四:企業(yè)一般不愿承擔對新手的培訓費用,很多都要求有經驗的工作者。

        原因五:高校擴招,畢業(yè)人數(shù)多,給就業(yè)帶來了巨大的壓力。原因六:就業(yè)機會不平等,靠關系就業(yè)的人也不少。

        原因七:國家關于對大學畢業(yè)生就業(yè)的政策不夠完善,很多時候執(zhí)行力度也不夠。原因八:金融危機的沖擊

        原因九:大量的廉價勞動力的涌入市場,以農民工、初高中畢業(yè)生為主。對大學畢業(yè)生造成了一定程度的就業(yè)壓力。

        原因十:企業(yè)不會片面的從卷面成績和證書上招聘人才。所以很多企業(yè)都采取內部提升,很少從外部招聘。

        3.學校方面:

        在我們受訪的大學生中,只有5人對學校的就業(yè)指導工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計占48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現(xiàn)我們學校的就業(yè)指導還需加強,照顧到更大多數(shù)學生的情況。教育導致大學生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

        首先,根本的問題是,教育與生產相脫離。

        我國現(xiàn)在生產模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經驗的技工,是體力勞動者,而大學教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。所以,要說“頭腦還缺乏市場經濟意識”,那不是大學生,而是指責大學生的專家、學者和自己。

        但這不是我們認識問題的出發(fā)點,我們認識問題的出發(fā)點應當是:中國不應該是大學生供過于求,需要降低大學生的價值體現(xiàn),而是要盡快改變我國的生產模式,使大學生的價值能夠充分體現(xiàn);使中國能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產。黨中央一再強調發(fā)展自主創(chuàng)新經濟,但大學生就業(yè)難卻成了問題,這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經濟還沒有落到實處,還是停留在文件上?!皩嵺`是檢驗真理的標準”。

        大學生就業(yè)的實際,可以檢驗黨的發(fā)展方針。

        其次重要的問題是,教育之本是育人。

        教育產業(yè)化要“正義”,說法可以不改,但含義要矯正:教育產業(yè)化是為社會生產人才。那種為學校、校董和一些教授生產利潤,應該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學校名曰“產業(yè)化”,實質資本化。而社會培訓機構被“產業(yè)化”人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上IT教育航母。

        教育改革要撥亂反正,要改變對學校亂擴大升級,對學生“廣種薄收”的狀況;要學習培訓機構,根據(jù)社會發(fā)展的進程需要,決定學校培育人才的結構,各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。最后是觀念問題。

        中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應當是“公有制為主體”,為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資,而應當是社會對發(fā)展的投入,是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔,從物質基礎上培養(yǎng)學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產價值的個人差別。這不僅有現(xiàn)實的意義,而且有很深遠的意義。

        4.用人單位方面:

        (1)過分關注文憑。

        不少用人機構認為,學歷越高越好。選人學歷化,造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應,或人才浪費,比如有些單位招聘計算機軟件研究生僅用于本單位的打字等簡單文字處理。現(xiàn)實工作中有些人的能力與文憑并不能直接劃等號,不少本科或大專學生的業(yè)務能力不比研究生業(yè)務能力差。

        (2)存在性別歧視。

        女大學生明顯處于劣勢,不少用人單位考慮女大學生生理因素、婚姻因素、成就動機,以及生育保險費和女工勞動保護費用等。同等情況下女大學生將來工作成本比男大學生大,這是女大學就業(yè)難的主要原因。

        (3)生源地域歧視。

        不少用人單位考慮到本單位的業(yè)務情況與當?shù)芈?lián)系緊密程度,希望招聘的大學生熟悉當?shù)胤窖约帮L俗,甚至有一定的人際關系網等,選用人才時優(yōu)先考慮本地人才。甚至一些地方政府招聘公務員時也存在生源地域歧視,實行地區(qū)保護主義,不利于大學生公平競爭。

        (4)過分看重工作經驗。

        經驗不足是大學畢業(yè)生的劣勢,不少用人企業(yè)經營有困難,急于招聘某一方面能人,并且希望很快給企業(yè)帶來變化,而一般大學生則無法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學生的潛力和可塑性,其實經驗總是在實踐中培養(yǎng)起來的,大學生有較高理論水平,只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。

        就是以上種種原因導致大學生就業(yè)形勢不太樂觀。

        結論:

        在我們的調查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當前就業(yè)形勢嚴峻,并在大學生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識和認真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的。

        總之,大學生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學校、社會和大學生們應該找到合作點,達到共贏。

        建議:

        建議一:對大學生采取正確的就業(yè)引導。

        建議二:畢業(yè)生要認清自己的興趣、能力、性格和價值觀,端正個人的擇業(yè)心態(tài),對自己科學定位,根據(jù)自身實際情況選擇擇業(yè)地區(qū)和崗位;要有科學的就業(yè)觀,適合自己的才是的;對于未來的就業(yè)應該充滿信心,要以積極的態(tài)度和行動面對擇業(yè)。雖說現(xiàn)在就全國范圍來說,大學生就業(yè)有一定的困難,但是對于經管學院的學生來說,還不存在找不到工作的問題,重要的是大家要及早準備,科學規(guī)劃,合理的安排,不要錯過了找工作的時機,也不要過于局限于某一行業(yè)和區(qū)域,大家要有長遠的眼光。

        建議三:同學們要時刻關注學校及學院的就業(yè)信息,要充分珍惜應屆畢業(yè)生的身份及時就業(yè),要充分利用各種資源,以“下基層、立大志、成大業(yè)”為就業(yè)方向,把握時機,當機立斷,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極主動就業(yè)。最后,他從日常管理角度,特別強調畢業(yè)生在就業(yè)中要早作準備、要遵守相關規(guī)定、要加強安全意識、要以主動積極的態(tài)度投入到就業(yè)工作中,安全順利地找到滿意的工作。

        建議四:希望學校以及國家能夠更多地關注大學畢業(yè)生就業(yè)。為大學畢業(yè)生就業(yè)做更多的有效的措施。

        建議五:在校期間要多學習專業(yè)知識,多參加社會實踐活動。努力提高自己的綜合素質能力。

        建議六:國家應加快經濟發(fā)展,為大學生增加就業(yè)崗位。

        建議七:完善公共就業(yè)服務,強化職業(yè)技能培訓,規(guī)范人力資源市場促進就業(yè),保證就業(yè)公平。

        結束語:

        很感謝老師給我們這次調查機會,在調查后,總結、分析以及建議的同時,給我我們上可深刻的一課,也提醒了我們關于就業(yè)方面問題。在就業(yè)緊張的今天,讓我們有了提前準備的機會。在學生畢業(yè)后,也有存在工作變動的情況。所以不是那么嚴密。加上時間倉促,調查得不是那么周全,希望大家見諒!通過這次調查活動,希望我們組的成員也了解和學到許多,為自己將來就業(yè)做一個有效的參照,同時也給所有學子們一個參考!

        附:調查問卷

        1、你認為現(xiàn)在就業(yè)形勢如何:

        a形勢嚴峻,就業(yè)難c形勢較好,就業(yè)容易b形勢正常d不了解

        2、你對學校就業(yè)指導工作的滿意程度是

        a很滿意b較滿意c不太滿意d很不滿意

        3、你最希望學校加強哪類服務?(可多選)

        a求職面試技巧培訓b就業(yè)信息發(fā)布c就業(yè)心理咨詢d組織校園供需見面會e就業(yè)政策、形勢分析f與用人單位建立關系,做好推薦工作

        4、你希望你的第一份工作的工資是多少?

        a800-1000b1000-1500c1500-20xxd20xx以上

        5、你找工作時的重點取向是什么?

        a興趣b個人發(fā)展空間c工資d公司的知名度

        6、你了解社會及政府應對就業(yè)問題的政策嗎?

        a很了解b比較了解c了解一點點d毫無所知

        7、你認為找工作時最重要的是什么?

        a學歷、文憑b后臺c工作經驗d責任心、誠信等品質

        第六篇:社會實踐報告

        一、實踐目的:

        之所以選擇該商場作為實踐單位一是想了解家電商場運行情況,以及家電下鄉(xiāng)政策的推廣情況,二者是想挑戰(zhàn)一下自己,試試自己的銷售能力如何。第三在不斷的學習與實踐中提高自己,融入社會,體驗就業(yè),為將來的走出社會打下良好的基礎。

        二、實踐概述:

        本次暑期實踐分為兩個階段,試工階段和正式上班階段。

        (一)試工階段:

        試工階段是三天,地點在金太陽家電商場,試工階段主要是學習有關產品知識、家電下鄉(xiāng)具體政策以及產品的相關銷售技巧,同時也是公司的一個考核期,看我能否勝任此份工作。由于賣場比較大,各個產品都有相關的負責人,因為之前都沒有經過任何的培訓,直接到賣場實訓,所以試工第一天有點不知所措,主要是熟悉賣場結構格局,聽、看主管怎么跟顧客介紹產品,達到一個熟悉環(huán)境的目的。第二天,有人為我們培訓告訴我們具體的工作流程等。其實,一開始我們的工作并不是當售貨員,這段時間超市在搞家電“以舊換新”的活動,也是順應國家號召家電下鄉(xiāng)的舉措,而我的工作就是負責向市民宣傳這一活動兼咨詢員的身份。下午開始直接開始介紹產品,在學習中實踐,實踐中學習。第三天,產品知識基本掌握,試工階段也結束了!

        (二)正式上班階段:

        其實,在以前我曾見過這種活動,所以這次培訓效果還是比較顯著的,沒用多大點功夫我就熟知各項事宜。半個小時后,我已坐在商場里當起了“咨詢員”,面前有張桌子,桌子右前方豎著一個牌子,上寫著“咨詢處”,也掛有橫幅“家電下鄉(xiāng)以舊換新”。看著感覺著這些,心里莫名的感到一種自豪。在我耐心給詢問的顧客解釋的時候,身后旁邊漸漸聚集了好些人,他們都在全神貫注的聽我講解,忽然感到一陣緊張。后來慢慢的緊張漸漸變淡。我盡自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統(tǒng)統(tǒng)告訴人們,看見他們帶著一種理解了的表情離去,真的很是欣慰!

        “以舊換新”的活動只持續(xù)了四五天,之后是商場各式各樣的促銷活動,工作方法大同小異,這樣一直工作了十幾天直到商場活動告一段落。雖然時間不是很長,但是在此期間我還是學到了許多東西,明白了許多道理,對人生也有了新的領悟。

        三、實踐總結:

        在實踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題,總結有以下幾點:

        (一)自身:前期學習不夠,銷售方面的技巧也有待提高,理論的基礎還是夠扎實,相關的銷售心理學還有推銷的技巧各個方面的理論知識都需要有進一步的提高。

        (二)商場的員工辦事效率有待提高,員工分工不大合理,沒有把任務分配清楚,各個區(qū)的責任沒有落實好,導致出現(xiàn)了問題找不到負責人。實踐的過程中我了解到,“家電下鄉(xiāng)”政策得到了眾口一詞的好評,自“家電下鄉(xiāng)”的政策實施以來,家電商場的營業(yè)額得到了提升,“薄利多銷”也成為了家電買賣的主流。購買“家電下鄉(xiāng)”產品的農民占購買家電農民總數(shù)的百分之九十五以上,在下鄉(xiāng)產品中,海爾的冰箱、洗衣機等都是較受廣大農民青睞的產品?!凹译娤锣l(xiāng)”政策在一定程度上可謂是深入人心。

        本次暑期社會實踐感慨良多總結有一下幾點:

        (一)要想做好工作,良好的溝通是關鍵。

        無論是與同事還是顧客,溝通都是很關鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響心情,銷量就會降低。人與人相處是一門很有學問的藝術,人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系,使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,工作質量自然就穩(wěn)步上升。如此,不僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,現(xiàn)在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應當權衡利弊適度改變一下心態(tài),從而從容的面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

        (二)顧客是上帝,領導也是上帝。

        相對于服務行業(yè)來說顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點都沒錯,在工作的過程中有時候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客,但是只要我們語氣緩和點顧客還是比較滿意的,再者,領導也是上帝,領導是就是領導,作為領導工作上就要尊重他,服從管理,與領導絕對不能有正面的沖突。

        (三)努力、努力、再努力!

        雖然是短期的實踐,但是暴露出了我學習很多不足之處,比如銷售心理學,懂得這門學問的話我相信我會做得比現(xiàn)在更好。在接下來的學習中要不斷的學習和摸索,不斷的總結經驗,學好課本知識的同時也掌握謀生的手段。希望下一個暑假實踐會有所提高。

        以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目??偠灾?,作為大學生的我們,一定要讓自己多多參與實踐,使得思想在實踐中得到升華,更好的認識和適應社會生活,更好的領悟人生的真諦和做人的道理,為將來以后走出校門,走向社會打下牢固的基礎!

        網址:http://puma08.com/bgzj/sjbg/1256137.html

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