千文網小編為你整理了多篇相關的《大學生創(chuàng)業(yè)實踐報告(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《大學生創(chuàng)業(yè)實踐報告(大全)》。
第一篇:大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐報告
為進一步深入貫徹黨的十七大精神,我們就大學生創(chuàng)業(yè)問題進行調查研究,我們希望通過研究報告,能夠引起各高校與社會對大學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關注,更重要的是希望通過這個研究給創(chuàng)業(yè)前的大學生、政府、高校、社會提出建議。
我們小組主要采用問卷調查和網上查閱資料等形式。我們小組也參考了一些其他調查問卷的格式,結合實際編制成《大學生創(chuàng)業(yè)問題調查問卷》(見附錄二)。問卷編制好后,小組成員通過各自QQ向周邊大學生(在校就讀大學生)進行問卷調查,為確保調查結果的可信度,我們采取了無記名方式。最終調查問卷共發(fā)100份,實際統(tǒng)計80份。
本次調查范圍涉及人群大多是來自各大高校的學生,涉及眾多專業(yè),范圍涵蓋廣泛,涉及面廣。從科學合理的角度講,我們的整個調查兼具全面性和典型性。
一、現狀分析與調查結果:
教育部部長周濟11月20日在2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上透露,2007年全國普通高校畢業(yè)生將達495萬,比2006年增加82萬。在全社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然突出,為此,會議決定將2007年作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面服務年。如此嚴峻的就業(yè)壓力,大學生創(chuàng)業(yè)依然是熱點之一。(參考中國教育在線)面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)是不少應屆畢業(yè)大學生的第一選擇。創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式,我國在改革開放以后,創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著健康發(fā)展的趨勢。而從西方的發(fā)展歷程來展望我國未來的發(fā)展趨勢,學生創(chuàng)業(yè)將成為市場洪流中一股新的力量,新的勢力。大學生的加入將為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時,在校大學生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼。
當大學生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時候,當越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時候,我們發(fā)現在大學校園里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學所了解與接受,創(chuàng)業(yè)意識在高校中已不再陌生。
為了全面了解在校大學生和畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)前準備的現狀,研究調查各大高校、政府、社會對大學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關注程度,我們在1月20日―2月20日,通過問卷形式為主,網上QQ談話與網上搜尋材料為輔開展調查活動。
從調查問卷中抽出幾份題目進行分析,例如第二題,您關注國家出臺的扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策、法規(guī)?調查中,經常關注,很清楚的大學生占10%,偶爾關注,比較清楚的大學生占30%,不太愿意主動去了解,知道一點的大學生占45%,一點也不知道的大學生占15%。從這里體現出現在的大學生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經常關注的大學生只占10%,所占比例較小,說明大學生關注國家政策是有待加強的。
而第三題您是否有創(chuàng)業(yè)的打算?調查中,考慮過的大學生占97.5%,完全沒想過的大學生占2.5,正在進行創(chuàng)業(yè)的大學生占0%,已經嘗試過創(chuàng)業(yè)的大學生占0%。從這里體現了創(chuàng)業(yè)的問題對大學生不是什么與他們毫不相干的事情,絕大多數的學生還是思考過創(chuàng)業(yè)的問題。而第十題您有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座?調查中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生占47.5%沒有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生的占52.5%。其中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的次數一般在1-2次。從這體現出大學生參加創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的比例相對較小,大學生對此的關注度還不夠,還有待加強改進。
二、結論分析與建議:
《關于大學生創(chuàng)業(yè)問題的調查》是我組研究的課題,在課題申請時,我們是作為一個課外業(yè)余任務來完成,經過一番網上瀏覽、網上問卷調查發(fā)現這個課題的具有很大的研究性,社會、國家和高校的關注度極大。由于我們小組在資金、人力、物力、時間、個人學歷等因素的限制,調查難度遠遠超過我們申請課題前的想像。對于我們大專生來說,要作到大范圍且研究的極大深度同時極具學術性,是不怎么現實的。因此,出于科學嚴謹、實事求是的研究態(tài)度,我們組員采取網上問卷調查,網上搜集相關材料等形式,調查自己周邊大學生(在校就讀大學生),其結論和數據也是具備科學性,確保實踐調查成果的真實性和可靠性,從而提升作品質量。
從調查問卷和現場人員訪談可以看出,大學生創(chuàng)業(yè)需要社會建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。高校在大學生自我創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮更多的作用和提供多方面的服務,包括創(chuàng)業(yè)指導、資金落實、客戶聯絡、社會溝通等,尤其是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。高校應開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育一方面是要培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,另一方面主要是就大學生創(chuàng)業(yè)所需要的各種創(chuàng)業(yè)技能進行全面培訓,并最終使大學生具有一定的創(chuàng)業(yè)能力對于大學生創(chuàng)業(yè),政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府政策的出臺,對于大學生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關注。此外,大學生創(chuàng)業(yè)需要良好的社會環(huán)境特別是政府的幫扶作用,社會應創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境去逐步鍛煉其市場適應能力和抗風險能力不管國家政策、高校、社會環(huán)境如何,我們認為最重要在于大學生自己,因此大學生主體不容忽視。下面給大學生提出以下幾點建議:
(一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質的自我培養(yǎng)
從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質和次要特質,要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當代大學生想走上創(chuàng)業(yè)之路,就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質的培養(yǎng)規(guī)律,重視創(chuàng)業(yè)素質的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子,同時培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能,克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類型。
實踐證明,創(chuàng)業(yè)者素質的培養(yǎng)是有規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學成個莊稼漢,三年學成個生意人”說的就是這個道理。
(二)注意在思想上和精神上錘練自己
要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心,相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神,相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎上,通過企業(yè)的實踐,不斷增長自己各方面的能力,進一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當,敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠進取,使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。
(三)廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經驗
如今,不少大學都開設了創(chuàng)業(yè)指導課,教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內容,幫助大學生打好創(chuàng)業(yè)知識的基礎。大學圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導方面的書籍,大學生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識。
其次,創(chuàng)業(yè)是目前媒體報道的熱門領域,無論是傳統(tǒng)媒體,如報刊、新書、廣播電視、還是網絡媒體,每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息。一般來說,經濟類、人才類媒體是首要選擇,比較出名的有《財富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀經濟報道》、《第一財經》,以及“中華創(chuàng)業(yè)網”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網站。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、大學生科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園等機構的網站,也蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識,往往針對性較強。
(四)注重自身能力的綜合培養(yǎng)
大學生要學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面,需要與不同的人和事打交道,對人的能力要求很高。從事創(chuàng)業(yè)的人既要懂經營,又要善管理,既要能協調處理各方面的關系,又要當機立斷,臨危不亂,指揮若定,既要能言善辯,又要能談判公關,既要能開拓創(chuàng)新,又要不怕挫折、困難。因此,創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協調能力、創(chuàng)造能力、經營能力、語言表達能力、判斷能力、公關能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯合國教科文組織把“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存,作為21世紀教育的4個支柱”,并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”?!皩W會認知”就是教人掌握認知的方法,學會學習的方法、手段,培養(yǎng)人發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力?!皩W會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發(fā)事件、危機的能力。“學會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團結協作能力和團隊精神,培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力?!皩W會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感,培養(yǎng)人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此,大學生要主動樹立“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存”的意識,提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”,“站得住”,“干得好”。
(五)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力
實踐環(huán)節(jié)能使大學生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經驗,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。所以大學生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽等。其次,大學生還可通過參與社團組織活動、創(chuàng)業(yè)見習、職業(yè)見習、兼職打工、求職體驗、市場和社會調查等活動來接觸社會,了解市場,并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質。第三,商業(yè)活動無處不在,大學生平時可多與有創(chuàng)業(yè)經驗的親朋好友交流,甚至還可通過Email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業(yè)機構咨詢。這些“過來人”的經驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經驗,將使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。其四,投身于真正的創(chuàng)業(yè)實踐。在畢業(yè)前后進入創(chuàng)業(yè)啟動階段,可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務等,在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步,同時大學生在參與實踐的過程中,既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動積累了經驗,也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協調能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等,也有利于增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情,為大學生提供應對挫折,面對各種困難的心理準備,促進大學創(chuàng)業(yè)成功。
通過研究,我們希望能為在校大學生提供富有建設性意義的調查結果與信息,普及創(chuàng)業(yè)理念,彌補大學生長期呆在校園里對社會缺乏了解的不足,增加日后大學生創(chuàng)業(yè)的成功率。
經過一個月的調查努力,在電信分院老師、團學干部等的大力支持下,我們小組完成了此次調查研究。由于時間倉促、水平有限、初次撰寫,我們的日常工作、調查方法、報告論文格式等也存在著諸多不足與缺陷,望評委老師能給我們提出寶貴意見,為我們日后其他工作做借鑒!
第二篇:大學生創(chuàng)業(yè)總結報告
大學生在校生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的時候,在創(chuàng)業(yè)最重要的幾個方面都有著一些缺乏(尤其是本科生):
首先,技術力量不足。大學生主要學習的內容是通識的,在實際應用中又是另外一回事,而大學生缺少足夠多的應用經驗和商用經驗。所以在最重要的技術力量上,大學生是嚴重缺乏的。只有作為技術人員在大公司歷練一番后才有足夠的技術力量來支撐創(chuàng)業(yè)。
其次,大學生對市場的認識不足。大學生平時都在學校中,很少涉及到與市場有關的活動,對市場的動態(tài),用戶的痛點的把握能力幾乎為零。很多大學生有一個看似很好的想法,感覺很實用的樣子,就想要出去創(chuàng)業(yè)。其實很多時候并沒有解決用戶的痛點,所以需求不夠,創(chuàng)業(yè)很容易就失敗了。
況且,大學生掌握的資源不足。大學生創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)的領域人脈資源缺乏,而有著工作經驗的人就不一樣。比如雷軍創(chuàng)業(yè)的時候,跟他一起創(chuàng)業(yè)的合伙人都是各行各業(yè)的大牛,對各個行業(yè)的認識都十分深刻,而且在市場都有著充分的人脈資源和經驗,所以雷軍的成功也不是偶然。
因此,大學在校生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)是極其困難的。不是每個人都是比爾蓋茨,扎克伯格。更多的,還是需要腳踏實地,在工作中積累了對行業(yè)的認識,充足的資源,以及足夠靠譜的想法,才能真正地創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)不是一個想法,一時沖動,而是結合對市場認識的一個長遠規(guī)劃。
第三篇:大學生創(chuàng)業(yè)實踐報告
我來自14級物聯網,首先通過這次的實踐活動,包括和學長之間的交流和同學們之間的交流,我對”創(chuàng)業(yè)“這個使我既興奮又使我苦惱的名詞有了一個更深層的了解。
正如古人所說“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。創(chuàng)業(yè)的道路上正應了那句“世界上唯一不會改變的就是變化”,你當初也許是躊躇滿志,器宇軒昂,但應用市場的變化,上市股東改變主意,還有其他同行的“不符合常理”的舉動都會影響你的心態(tài),對你的決策產生影響。所以如果選擇了這一條不歸路,我們一定要隨時做好應對變化的準備,而且還要有應對變化的能力。這次在活動中感觸最深的大致有兩點,一個是目標最重要,二是真心喜歡自己的職業(yè),不為賺錢而工作的人才才是真正的人才。
接下來,展開這兩點:“凡事預則立,不預則廢”,大到一位CEO管理一個公司,小到普通人的一日三餐,他們都會在做某件事之前有意識無意識的為自己設定一個目標,無論最后是否成功,但是他們最起碼不會偏離大致方向。舉個簡單的例子:真是因為有了目的地才使得讓人望而止步的42.195公里,變得不再是那么的不切實際,而且正是因為有了 “世界紀錄”才能激發(fā)出運動員的潛力,人類的極限一次次地被突破,記錄一次次地被刷新。因為有了目的地他們便知道了自己的方向,即使面臨馬拉松道路上的岔口,他們也可以潛意識地做出正確的選擇,把走彎路的幾率降到最低;這樣他們可以把自己有限的體力用到有效的路程上,這樣他們才有可能做到用最少的時間做最長的路程。又如俞敏洪在新東方二十周年紀念日晚上召開董事會時所說:‘“我只是一個老師,我的最終目標就是為中國的教育事業(yè)要做一點貢獻,因為好朋友百度,騰訊和阿里都登上了教育的平臺,所以自己要不惜一定代價,改變自己的基因改變自己企業(yè)的工作模式,緊跟時代的發(fā)展”,因為他知道在這樣一個面對面的社交活動逐漸減少的二十一世紀,自己的教育目標不會在這樣的模式下實現,所以他做出了改變。
我們把跑馬拉松的思維轉換到我們的創(chuàng)業(yè)道路上,首先我們最終要達到一個什么樣的目標就顯得格外重要了,每個人心中或大或小都有一個夢想,我們年輕人追夢的過程就是把自己的夢想拉到現實世界,然后把徹底不切實際的拋開,或者先放到一邊,然后把那些觸手可得或者經過努力可以實現的夢想實現。所以,創(chuàng)業(yè)我們首先要確定我們的最終目標。二人才很重要,我們需要的是那種骨子里流淌著這項業(yè)務血液的有志青年,只有這樣我們才會真心且全身心的投入到我們是事業(yè)中,這種狂熱和執(zhí)著不是其他誘惑能夠帶來的;比爾蓋茨的十幾年的軟件生涯仍讓他不知疲倦,喬布斯的完美主義傷了很多人,但是他自己卻總是痛苦并快樂的生活著,只有一個把自己真正定義為一個該行業(yè)的人時,即使未來的道路上充滿了失敗和挫折,他仍然會堅強的笑著向下走,因為他會情不自禁的享受這種或成功或失敗的刺激感。最終有可能通過自己對該行業(yè)敏銳的洞察力取得一定的成就,實現自己的夢想?;蛟S只有這樣一批人才比較適合創(chuàng)業(yè)。
另外的感想還有很多,很多只可意會不可言傳,真心希望通過我們小組的實踐報告的展示能帶給我們小組成員和其他同學一股對大學的激情,這是我們實踐調查的最初目標。
第四篇:大學生創(chuàng)業(yè)總結報告
個人網絡創(chuàng)業(yè),由于勢單力薄,力量和能力有限,因此有其自身的特點。針對這些特點,個人網絡創(chuàng)業(yè)應該遵循下列基本原則:
1.以自己的興趣為主,做自己最感興趣的事情。
2.從自己最擅長的地方切入。揚己之長,避己之短。
3.從簡單做起,起步越簡單越好。
4.堅定自己的信念,增強自己的信心,切忌妄自菲薄,總覺得自己的東西不如人。
5.不用考慮什么全面的計劃、長遠的計劃,在哪里有沖動就從哪里起步。
6.說干就干,立即將想法付諸實施,在干中摸索,逐步確定發(fā)展方向。
7.不要怕自己的項目與別人撞車。其實,任何人的項目都有其不足之處,你的創(chuàng)業(yè),就從別人的不足之處下手,以此做到“標新立異”。
8.不要怕失敗。失敗并不恥辱。任何人都有過失敗。成功和偉大建立在失敗之上。
9.創(chuàng)業(yè)之初不要大投入。網絡創(chuàng)業(yè)不在于硬件,主要在于“軟件”,在于個人的智慧和勤奮。用錢之道是創(chuàng)業(yè)基本功。
10.要長期在互聯網潛水,熟悉互聯網。至少要做到對互聯網的一個方面或多個方面的深入了解,建立在那個方面的話語權。
11.原則上,互聯網的什么項目都可以搞,關鍵看你怎么搞?;ヂ摼W創(chuàng)業(yè)最需要的是創(chuàng)意,尤其在中國。
12.不要追逐所謂的“熱門”或“冷門”。個人創(chuàng)業(yè)就要盡顯個人的特色和風采,想怎么干,就怎么干。
13.要有打持久戰(zhàn)的思想準備和心理準備。尤其要堅定創(chuàng)業(yè)的信念和信心,練就排除各種干擾的能力。
14.多學習網絡創(chuàng)業(yè)成功者的經驗。同時要善于總結自己的經驗和教訓。善于摔倒,更善于爬起!
15.在網絡創(chuàng)業(yè)的打磨中,注意結交志趣相投、能力互補的網友,做好自己事業(yè)未來大發(fā)展的人才團隊儲備。
關于網絡創(chuàng)業(yè),眾說紛紜,有“困難論”,有“容易論”,見仁見智,不一而足。但對于網絡創(chuàng)業(yè)者,要有自己的主見。
其實,沒有哪里創(chuàng)業(yè)是容易的,無論是網上還是網下。關鍵在于對“創(chuàng)業(yè)”和“成功”的理解。在網下,擺個小攤,賺幾個錢,就能算成功?也能算創(chuàng)業(yè)?
縱觀網上網下,誠心而論,還是網上創(chuàng)業(yè)比較容易。尤其在我國今天,物價、房價都很高的背景下,網下創(chuàng)業(yè)的成本已經很高,非一般人所能承受。所以,網上創(chuàng)業(yè)實際已經成為個人創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。一臺電腦,“揭竿而起”!互聯網已經成為最適合個人創(chuàng)業(yè)的場所。再說,在網絡飛速發(fā)展的今天和未來,互聯網已經呈現了無數的機遇,是網絡創(chuàng)業(yè)的大好時光。
互聯網創(chuàng)業(yè)成功的個人非常多,尤其許多不見經傳的成功者,要比出名者多得多。
互聯網創(chuàng)業(yè)將成為未來人的必修課,因為未來是全面的互聯網時代,是連接時代,是云時代,任何事業(yè)都將與互聯網有關。所以要從現在做起,打基礎,懂得互聯網,駕馭互聯網,做互聯網時代的主人。
我們認為,大學生進行網絡創(chuàng)業(yè),應根據自己的經濟情況來定。如果缺乏資金,最好是先工作,再考慮創(chuàng)業(yè),也可以在工作之余兼搞創(chuàng)業(yè)。
至于在校大學生,創(chuàng)業(yè)可以暫緩,但可以做一些網絡創(chuàng)業(yè)的先期準備工作,例如對互聯網進行了解,網絡創(chuàng)業(yè)知識的了解,別人成功創(chuàng)業(yè)經驗的了解,創(chuàng)業(yè)項目的考慮,網站的籌劃、構建等等,在畢業(yè)后再大張旗鼓、專心致志地進行網絡創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)在任何時候都不為晚,因為機會在任何時候都存在。
第五篇:大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐報告
時光飛逝,我們即將踏入大學生涯的倒數第二個年頭―大三下學期,這也就意味著我們離走進社會這個大染缸更近了一步。所以,我們必須好好利用這個為數不多的大學假期在規(guī)劃一下自己的畢業(yè)之路,是考研?是出國?還是直接就業(yè)?因此借用這個假期,我訪問一個人力資源公司,參加一場人才招聘會,走訪一名日語專業(yè)的畢業(yè)生,了解日語專業(yè)就業(yè)情況,并獲得了自己些許感想。
一.科學規(guī)劃
一個切實可行的計劃是成功的基礎,美好的未來需要有個規(guī)劃藍圖來指導。因此對于一個大三下學期的學生來說,制定一個切實可行的機會是至關重要的。由于我一早就確定了考研的想法,所以我一直在關于考研的事情上有迷茫。
大學本科三年級開始著手準備考研的事情,考研的方面有兩方面的選擇:
第一方面是考日語專業(yè)或者跨專業(yè)考研。這一選擇可以考中國傳媒大學的新聞日語專業(yè),從事新聞日語方面的工作;或者是考北京外國語大學、北京語言大學等語言類的學校,繼續(xù)深造我的日語。由于個人日語底子中等,因此,我目前所定考研方向是蘇州大學的外國語言學和應用語言學專業(yè)。至于跨專業(yè)考研,我曾咨詢過揚州大學的日語老師,她建議考人力資源管理方面的研究生,例如:廣東外語外貿大學的人力資源管理專業(yè),或者對外經貿大學等學校;另一方面是考國外大學的研究生,準備在國外讀研究生。這對于一個日語專業(yè)的學生來說是很現實的。在國外可以了解更多國內所不能缺乏的資源、信息等。對說日語國家可以有個更好的了解,從而更能勝任自己的工作。
但與此同時,日語專業(yè)的學生在一些方面也有一定的局限性:
(1)日語對日語專業(yè)的學生來說有時是個限制因素。日語只能作為一種交流工具,現在大多數人都可以說一口流利的日語,就算對日語語法知識不是很了解。而且這些非日語專業(yè)的學生,例如,計算機專業(yè)的學生,他們本身計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長??梢哉f他們同時掌握了兩門專業(yè)知識。這對日語專業(yè)的學生來說是個很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時,面對競爭也較大。
(2)日語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般,只能選擇與日語專業(yè)有關的職業(yè),而與日語專業(yè)相關的職業(yè)部外乎就是日語教師、翻譯、新聞日語之類等??傊鄬εc許多專業(yè)來說,日語專業(yè)的狹窄的。
(3)如果接著考研還是考日語專業(yè)的話,那么日語就不再是一種交流工具了,而變成了研究日語;如果跨專業(yè)考研,在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。由于日語專業(yè)大學四年都不學習數學,所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了,不能選擇需要考數學的專業(yè)就必須重新開始補習數學。
(4)出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面,國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇。
因而,根據日語專業(yè)的優(yōu)勢和局限性分析,我目前的規(guī)劃是:通過考研成為蘇州大學外國語言學及應用語言學專業(yè)的一名研究生;同時繼續(xù)深究二外―法語方面的知識,努力充實自己;在職業(yè)選擇方面,我計劃成為一名日語教師,繼續(xù)豐富自己在日語方面的專業(yè)知識。
二.社會調查
1.訪問一個人力資源公司
這個寒假,我利用了一天的時間走訪了所在家鄉(xiāng)射陽的一家人力資源公司--江蘇省射陽宏遠人力資源有限公司。通過采訪里面以為姓李的員工,我知道了這個公司的主要業(yè)務是中介服務和勞動輸出,并了解了一些關于人力資源管理方面的知識:人力資源管理,是指對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預測與規(guī)劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟,等等。人力資源管理具有時效性、能動性、兩重性、智力性、再生性、連續(xù)性、時代性、社會性、消耗性等特點。人力資源管理的五個功能是指獲取、整合、保持、評價和發(fā)展。
2.參加一場人才招聘會
現在人才招聘會屢見不鮮,由這些招聘會的場次就可以知道當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。為了更好地了解就業(yè)形勢,感受就業(yè)氛圍。一月二十二日,我去了射陽縣人才招聘市場,在人才市場里面轉了一天,感受了現場的緊張氛圍還有激烈競爭的殘酷,感觸良多。
(1)我們的專業(yè)知識太少
在面試的過程中,公司的負責人會注意所修科目,特別是與應聘職位相關的科目。雖然我們已經學過很多專業(yè)課,但與專業(yè)課相關聯的科目拓展的太少,甚至沒有任何拓展。多修一門課,就意味著多一些知識,多一些見解,理解問題的層次也會加深。因此,我們在選修科目時,不妨修一些相關專業(yè)的專業(yè)課,讓自己多一分勝出的把握,避免以后在面試中出現“一問三不知”的狀況。有了很強的專業(yè)知識加上有一定的實踐能力,我們就能應付激烈的競爭壓力,如果我們的專業(yè)知識不夠,連起碼的知識都答不上,那就沒辦法去和其他高校的學生競爭了。
(2)對所應聘的公司知道太少
在應聘的過程中,我鬧了不少笑話。例如,剛落座便問,“你們公司是作什么的?”“你們有什么崗位?。俊薄澳銈冃璨恍枰照Z專業(yè)的學生?”,其實,在他們對面不到一米處便是該公司的簡介、招聘崗位及要求。有的是扔下簡歷就走人,有的是同學幫投,更有甚者是父親代子女投。對所應聘的公司、崗位都不了解,公司又怎會啟用這種人呢?我們在投簡歷時,并不在于數量,而在于質量。挑選幾家特別感興趣并且適合自己的公司,事先做好充分的準備工作,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。
(3)衣著打扮不合適
在應聘時,有的同學蓬頭垢面,有的香氣沖鼻,有的隨隨便便,有的花枝招展,這些多少會影響自己的第一印象。爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好穿正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象。說話時不卑不亢,表示出對招聘代表的尊重。
(4)我們的實踐經驗太少
從參加招聘會的人來看,大部分是應屆畢業(yè)生,而企業(yè)招聘的職位大都要求1-2年的工作經驗,這對應屆畢業(yè)生來說是最大難題。對于企業(yè)來講,最希望的是有經驗的人,因為那樣可以省去很多的培訓費用,降低用人的風險。公司很注重同學們的實踐經驗,即使是在某間公司作過兼職,也將成為應聘中的閃光點,成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時間,應少上幾次網,少逛幾次街,多聯系幾家公司,多作些實際操作,多些實踐經驗。
(5)自信心不足
參加招聘會還發(fā)現一個問題,很多人被應聘單位列出的條件嚇倒,沒有自信,好像覺得找工作是求人似的,其實大可不必,因為企業(yè)也是求賢若渴的,只有你很自信,企業(yè)才能有進一步了解你的興趣,沒有企業(yè)會錄用一個連話都不敢說的人的。也許你本來很優(yōu)秀,但是因為自己不注重形象,沒有自信而與企業(yè)失之交臂的話,那也是很可惜的事情。要充滿自信,敢于表達出自己的條件和愿望。
3.走訪一名日語專業(yè)的畢業(yè)生
由于需要考研方面資料的原因,我去走訪了一名蘇州大學日語專業(yè)畢業(yè)的姐姐。她給了我很多日語學習方面的建議和日語考研準備方面的建議:
(1)一定要打好基礎。即使是上了大學,還是不能放松。考研的話競爭者很多,強人也很多。如何從這些人中脫穎而出首先是基礎要打好。詞匯語法什么的一定不能放。大學里開設的精讀泛讀課、語法課,這些課一定要好好學好好聽。
(2)一定要多聽多練聽力這東西。最主要還是練習,時間久了自然會有效果。如果堅持聽透一個學期,日語聽力水平很快就能獲得優(yōu)勢。她推薦“聽寫”是個好方法,開始可能聽不懂或者聽懂幾個單詞,但只要慢慢來,就能聽的越來越多。另外,還要多閱讀,讀英文讀物,從易到難。
(3)多多抓住機會練習口語。多跟外教交流,學地道口語。
(4)語言和文化緊密相關。多了解對日語的學習很有幫助。
4.了解日語專業(yè)就業(yè)情況
作為大三的學生,我們正面臨著就業(yè)問題,我們必須了解目前的日語專業(yè)就業(yè)形勢。隨著改革開放的深入,我國對外語類人才的需求也與年俱增,應該說前景是樂觀的。但由于前幾年外語專業(yè)招生過熱,這幾年總的就業(yè)形勢已出現供過于求的局面。
現在,整個社會發(fā)展情況發(fā)生了很大的變化,日語已經成為一種工具,越來越多的人能夠自如地應用。早期的政府官員或企業(yè)的管理人員的日語水平不是很好,需要有專門的翻譯來幫助,在一段時間內出現了翻譯人才供不應求的現象。但是隨著中國的開放,日語教育的逐漸普及,人們學日語的意識也在提高,學習日語的環(huán)境也在改善,很多企業(yè)家或管理者已經有這個技能,不再需要一個專門的日語人才來幫助他,這樣對純粹學習日語的人的需求就大大減少。同時,現在非日語專業(yè)學生的日語水平的不斷提高使日語專業(yè)學生面臨著許多強勁對手。所以,非師范日語專業(yè)的學生將面臨著更大的壓力。
據勞動人事部統(tǒng)計,日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。即使在近年來大學生就業(yè)普遍不景氣的情況下,大多數院校日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,就業(yè)前景樂觀。畢業(yè)生在走上工作崗位后,大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢,受到學校、外事部門、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經濟發(fā)展進一步加快,中國和世界的聯系也會加強,在一個較長的時期內,日語專業(yè)仍會繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。
三.調查報告
(1)參加招聘會,一天的時間是短暫的,但獲得的知識是無限的。作為大三的學生,我感悟到了很多,學到了很多,認識到了自己的一些不足。這次參加招聘會的經驗我相信會對我以后自己真正找工作有很大的幫助。以前我很不自信,認為自己是學校不是什么名牌大學,以后自己找工作很難找。通過這次的招聘會,我了解到學校牌子并不是最重要的,最重要的是自己的能力。接下來我要努力加強專業(yè)知識、技能的學習,還要多出去兼職和見習,多積累工作經驗,為以后的找工作打下堅實的基礎。抓住任何可以學習和工作的機會,從而不斷提升自己、發(fā)展自己、超越自己。
(2)日語是國際通用語言,很多國家和地區(qū)都將日語指定為官方交流語言。在世界性國際會議、論壇和學術研討會,在國際商務談判和國際商貿合同文本,在外資企業(yè)或合資企業(yè)工作中,日語已成為重要的交流工具。據勞動人事部統(tǒng)計,日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。即使在近年來大學生就業(yè)普遍不景氣的情況下,大多數院校日語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上,就業(yè)前景樂觀。畢業(yè)生在走上工作崗位后,大都能發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢,受到學校、外事部門、公司企業(yè)等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經濟發(fā)展進一步加快,中國和世界的聯系也會加強,在一個較長的時期內,日語專業(yè)仍會繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。但是,由于日語專業(yè)的局限性,現代社會對日語人才具有以下五個方面的要求:扎實的基本功,寬廣的知識面,一定的專業(yè)知識,較強的能力和較好的素質。這種人才特征和市場定位迫切要求學生在日語學習中在原有文學和語言學基礎學習上增學有關外交,經貿和金融等方面的內容。
(3)日語專業(yè)的學生出國的機會也相對較多。不僅如此,學生如果在學習期間有了新的興趣點,也憑借日語專業(yè)的基礎,輕松地轉到別的專業(yè)或考取其他專業(yè)的研究生。在近幾年的就業(yè)市場上,企業(yè)往往偏好有理工科背景的日語專業(yè)的學生,于是在日語專業(yè)的基礎上分化出有較大生存空間和發(fā)展前景的科技日語專業(yè)。另外,隨著我國對外開放力度的不斷加大,日語學習早已從單純的語言交流走向多元化,對既熟悉國家商務又熟練掌握日語的高級復合型人才的需求越來越大。因此,作為日語專業(yè)的我們要不斷提升自己從而滿足國家建設和社會發(fā)展的需求,只有這樣才能定好位,找到一份理想的工作,以自己的專業(yè)知識實現自己的社會價值和人生價值。