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        教學(xué)實(shí)踐報(bào)告 研究生(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 00:26:00

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        第一篇:社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        一、實(shí)踐目的:

        之所以選擇該商場作為實(shí)踐單位一是想了解家電商場運(yùn)行情況,以及家電下鄉(xiāng)政策的推廣情況,二者是想挑戰(zhàn)一下自己,試試自己的銷售能力如何。第三在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提高自己,融入社會(huì),體驗(yàn)就業(yè),為將來的走出社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

        二、實(shí)踐概述:

        本次暑期實(shí)踐分為兩個(gè)階段,試工階段和正式上班階段。

        (一) 試工階段:

        試工階段是三天,地點(diǎn)在金太陽家電商場,試工階段主要是學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、家電下鄉(xiāng)具體政策以及產(chǎn)品的相關(guān)銷售技巧,同時(shí)也是公司的一個(gè)考核期,看我能否勝任此份工作。由于賣場比較大,各個(gè)產(chǎn)品都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,因?yàn)橹岸紱]有經(jīng)過任何的培訓(xùn),直接到賣場實(shí)訓(xùn),所以試工第一天有點(diǎn)不知所措,主要是熟悉賣場結(jié)構(gòu)格局,聽、看主管怎么跟顧客介紹產(chǎn)品,達(dá)到一個(gè)熟悉環(huán)境的目的。第二天,有人為我們培訓(xùn)告訴我們具體的工作流程等。其實(shí),一開始我們的工作并不是當(dāng)售貨員,這段時(shí)間超市在搞家電“以舊換新”的活動(dòng),也是順應(yīng)國家號(hào)召家電下鄉(xiāng)的舉措,而我的工作就是負(fù)責(zé)向市民宣傳這一活動(dòng)兼咨詢員的身份。下午開始直接開始介紹產(chǎn)品,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,實(shí)踐中學(xué)習(xí)。第三天,產(chǎn)品知識(shí)基本掌握,試工階段也結(jié)束了!

        (二)正式上班階段:

        其實(shí),在以前我曾見過這種活動(dòng),所以這次培訓(xùn)效果還是比較顯著的,沒用多大點(diǎn)功夫我就熟知各項(xiàng)事宜。半個(gè)小時(shí)后,我已坐在商場里當(dāng)起了“咨詢員”,面前有張桌子,桌子右前方豎著一個(gè)牌子,上寫著“咨詢處”,也掛有橫幅“家電下鄉(xiāng) 以舊換新”。看著感覺著這些,心里莫名的感到一種自豪。在我耐心給詢問的顧客解釋的時(shí)候,身后旁邊漸漸聚集了好些人,他們都在全神貫注的聽我講解,忽然感到一陣緊張。后來慢慢的緊張漸漸變淡。我盡自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統(tǒng)統(tǒng)告訴人們,看見他們帶著一種理解了的表情離去,真的很是欣慰!

        “以舊換新”的活動(dòng)只持續(xù)了四五天,之后是商場各式各樣的促銷活動(dòng),工作方法大同小異,這樣一直工作了十幾天直到商場活動(dòng)告一段落。雖然時(shí)間不是很長,但是在此期間我還是學(xué)到了許多東西,明白了許多道理,對人生也有了新的領(lǐng)悟。

        三、實(shí)踐總結(jié):

        在實(shí)踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題,總結(jié)有以下幾點(diǎn):

        (一)自身:前期學(xué)習(xí)不夠,銷售方面的技巧也有待提高,理論的基礎(chǔ)還是夠扎實(shí),相關(guān)的銷售心理學(xué)還有推銷的技巧各個(gè)方面的理論知識(shí)都需要有進(jìn)一步的提高。

        (二)商場的員工辦事效率有待提高,員工分工不大合理,沒有把任務(wù)分配清楚,各個(gè)區(qū)的責(zé)任沒有落實(shí)好,導(dǎo)致出現(xiàn)了問題找不到負(fù)責(zé)人。 實(shí)踐的過程中我了解到,“家電下鄉(xiāng)”政策得到了眾口一詞的好評,自“家電下鄉(xiāng)”的政策實(shí)施以來,家電商場的營業(yè)額得到了提升,“薄利多銷”也成為了家電買賣的主流。購買“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品的農(nóng)民占購買家電農(nóng)民總數(shù)的百分之九十五以上,在下鄉(xiāng)產(chǎn)品中,海爾的冰箱、洗衣機(jī)等都是較受廣大農(nóng)民青睞的產(chǎn)品。“家電下鄉(xiāng)”政策在一定程度上可謂是深入人心。

        本次暑期社會(huì)實(shí)踐感慨良多總結(jié)有一下幾點(diǎn):

        (一)要想做好工作,良好的溝通是關(guān)鍵。

        無論是與同事還是顧客,溝通都是很關(guān)鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響心情,銷量就會(huì)降低。人與人相處是一門很有學(xué)問的藝術(shù),人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,使我們處在一個(gè)和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此,不僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,現(xiàn)在到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,

        我們應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài),從而從容的面對當(dāng)今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

        (二)顧客是上帝,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝。

        相對于服務(wù)行業(yè)來說顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點(diǎn)都沒錯(cuò),在工作的過程中有時(shí)候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客,但是只要我們語氣緩和點(diǎn)顧客還是比較滿意的,再者,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝,領(lǐng)導(dǎo)是就是領(lǐng)導(dǎo),作為領(lǐng)導(dǎo)工作上就要尊重他,服從管理,與領(lǐng)導(dǎo)絕對不能有正面的沖突。

        (三)努力、努力、再努力!

        雖然是短期的實(shí)踐,但是暴露出了我學(xué)習(xí)很多不足之處,比如銷售心理學(xué),懂得這門學(xué)問的話我相信我會(huì)做得比現(xiàn)在更好。在接下來的學(xué)習(xí)中要不斷的學(xué)習(xí)和摸索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)也掌握謀生的手段。希望下一個(gè)暑假實(shí)踐會(huì)有所提高。

        以上是我自己覺得在這次暑假社會(huì)實(shí)踐學(xué)到了自己覺得在社會(huì)立足必不可少的項(xiàng)目。 總而言之,作為大學(xué)生的我們,一定要讓自己多多參與實(shí)踐,使得思想在實(shí)踐中得到升華,更好的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)生活,更好的領(lǐng)悟人生的真諦和做人的道理,為將來以后走出校門,走向社會(huì)打下牢固的基礎(chǔ)!

        第二篇:社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        一、實(shí)踐目的:

        本次實(shí)踐的單位是目前以代理低溫新鮮食品和飲料為主的xx行商貿(mào)有限公司,主要代理的品牌有:光明酸奶、卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等低溫產(chǎn)品,主要客戶為沃爾瑪、北京華聯(lián)、南城百貨、優(yōu)購、華潤、人人樂等大型ka賣場和連鎖超市。xx行商貿(mào)有限公司成立于xx年6月,是個(gè)新興的小代理公司所代理的產(chǎn)品有限且其主要代理的產(chǎn)品光明酸奶的知名在區(qū)內(nèi)不是很高,與其他酸奶相比銷售量會(huì)相對小,之所以選取該公司作為實(shí)踐單位一者是想了解公司在起步階段的運(yùn)行狀況,二者是想挑戰(zhàn)一下自己,試試在品牌知名度不大的狀況下自己的銷售潛力如何。第三在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提高自己,融入社會(huì),體驗(yàn)就業(yè),為將來的走出社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

        二、實(shí)踐概述:

        本次暑期實(shí)踐分為兩個(gè)階段,試工階段和正式上班階段。

        (一)試工階段:

        試工階段是三天,地點(diǎn)在華潤萬家購物廣場,試工階段主要是學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、公司文化以及產(chǎn)品的相關(guān)銷售技巧,同時(shí)也是公司的一個(gè)考核期,看我能否勝任此份工作。由于賣場比較大,各個(gè)產(chǎn)品都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,我被安排銷售光明酸奶,由賣場的促銷小組長帶領(lǐng),因?yàn)橹岸紱]有經(jīng)過任何的培訓(xùn),直接到賣場實(shí)訓(xùn),所以試工第一天有點(diǎn)不知所措,主要是熟悉賣場結(jié)構(gòu)格局,聽、看促銷主主管怎樣跟顧客介紹產(chǎn)品,到達(dá)一個(gè)熟悉環(huán)境的目的。第二天,直接開始介紹產(chǎn)品,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,實(shí)踐中學(xué)習(xí)。但是實(shí)踐的第二天犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤,我把一瓶巴馬利瑯礦泉水還有一根火腿以及一瓶王老吉帶進(jìn)賣場放在員工柜子里。結(jié)果促銷主管開柜子的時(shí)候嚇出冷汗了,要是被查出來要被罰錢還要被超市公告偷商品。當(dāng)時(shí)就被嚇傻了!只明白顧客不能把商品帶進(jìn)商場,沒有思考到員工也不能。之后偷偷的拿出去還好沒事。第三天,光明酸奶的產(chǎn)品知識(shí)基本掌握,試工階段也結(jié)束了!

        (二)正式上班階段:

        正式上班時(shí)間是7月14日,地點(diǎn)是在太陽廣場人人樂超市。來到上班地點(diǎn)之后才明白公司只安排了我一個(gè)促銷員在那里,那里的所有事物全權(quán)由我負(fù)責(zé),而且不像在華潤有人教我相關(guān)的流程,第一天空上班只有一個(gè)即將辭職的促銷員告訴我我要負(fù)責(zé)的事物具體有哪些。相對于華潤萬家來說人人樂超市是個(gè)比較小的賣場,公司只安排了我一個(gè)促銷員,不存在人員的分工,所有的產(chǎn)品都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)。除了要促銷產(chǎn)品以為還務(wù)必收獲、上貨、退貨、申請產(chǎn)品的免費(fèi)品嘗所有這些流程我都務(wù)必在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)。上班的第二天我就有點(diǎn)力不從心了,首先是我在試工階段只學(xué)習(xí)了光明酸奶的銷售,其他卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等都沒有銷售過,也沒有相關(guān)的培訓(xùn)了,怎樣介紹這些我沒有銷售過的產(chǎn)品成了個(gè)難題。至少介紹的時(shí)候底氣很是不足。其次,超市的產(chǎn)品擺放位置不是按照各個(gè)單位的產(chǎn)品擺放的,而是按照產(chǎn)品的種類擺放,由于對公司產(chǎn)品種類的不熟悉,晚上顧客多的時(shí)候分不清哪些是蒙牛產(chǎn)品,哪些是伊利產(chǎn)品哪些是我們公司的產(chǎn)品。再次,我的主要工作的是晚上超市的顧客多的時(shí)候擺臺(tái)給顧客免費(fèi)平常產(chǎn)品,介紹顧客購買,由于是免費(fèi)品嘗的產(chǎn)品,需要申請免費(fèi)品嘗標(biāo)簽,一

        共需要三個(gè)超市管理人員簽字確認(rèn),而這三位領(lǐng)導(dǎo)都沒有固定的辦公地點(diǎn)且我都不認(rèn)識(shí)人。這樣當(dāng)天的工作效率自然很低,銷售量也很低。

        第三天,公司送貨來,我需要負(fù)責(zé)收獲,由于收獲程序有點(diǎn)復(fù)雜,公司的業(yè)務(wù)員過來教我,有她在我似乎沒有那么緊張,叫我怎樣做我就怎樣做,只是動(dòng)作有點(diǎn)慢,第一次收獲我沒有感覺收獲的困難,只是覺得程序復(fù)雜了點(diǎn)。隨著時(shí)間的推移,在人人樂的各個(gè)方面也逐漸熟悉了,周圍的環(huán)境和人員都開始熟悉了,其他產(chǎn)品的促銷員也大都是暑期工,大家都是同齡人交流起來也方便多了。7月20日公司來貨,這次不再有業(yè)務(wù)員在身旁指導(dǎo)了,其實(shí)收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我想象的那么簡單,我一個(gè)人要找人簽字,要點(diǎn)品種很多我又不熟悉的貨物將其分類,還要找出質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告給收貨員看,質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是所有產(chǎn)品的都在,一連好幾頁,一頁一頁翻看,最主要的是我們的產(chǎn)品都是冷藏收獲務(wù)必迅速,收獲部的員工每一天都很忙,沒有人有時(shí)間來慢慢教別人。第一次自己收獲足足用了三個(gè)小時(shí)(16點(diǎn)開始一向19點(diǎn))。由于剛來需要一個(gè)適應(yīng)的過程,所以這個(gè)過程中銷量一向不是很理想,再者7月下旬一向都在下雨,超市附近新開了一個(gè)華聯(lián)超市,顧客相對來說少了很多??偟膩碚f7月份的銷量不夠理想,有主觀原因也有客觀原因。從公司開會(huì)回來我認(rèn)真總結(jié)了一番,找出我做得不到位的地方,爭取在八月份把銷量提升上去。八月份剛開始的3號(hào),真的另我極其的難忘,因?yàn)槟翘煳铱蘖?。按照常理說來了大半個(gè)月了對收獲的流程就應(yīng)很清楚了,但是那天由于既要退貨又要收獲,先退貨才能收獲,但是之前沒有退貨的經(jīng)驗(yàn),程序一點(diǎn)都不懂,全都亂了套,收貨部的其中一位收貨員當(dāng)天情緒也是很不好,狠狠把我罵了一頓,加上質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告頻頻出錯(cuò),我急得就哭了??上攵?dāng)天的銷量下降了一半。下班回家的路上我好好想想了,確實(shí)是有錯(cuò)在先,所以我決定今后找人幫忙收獲。因?yàn)槠渌拇黉N員都是公司派人收獲,所以他們相對來說就比較閑,于是我平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候就幫石埠牛奶的促銷員上貨,然后公司有貨來的時(shí)候我就請她幫忙一起收。事實(shí)證明在接下來的日子里我們合作得很愉快。

        八月份的銷量在九號(hào)的時(shí)候有了一次突破,到達(dá)了七、八月分最好的一次,而在14號(hào)的時(shí)候又有一次突破,這次得到了公司的表揚(yáng)。8月17號(hào)公司派了接替我的新促銷員,最后我決定教她兩天,把我在超市學(xué)到的一些技巧還有相關(guān)的程序教給她以便她少走彎路。8月18日22點(diǎn)我結(jié)束了為期一個(gè)多月的暑期實(shí)踐。

        三、實(shí)踐總結(jié):

        在實(shí)踐的過程中,不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題,總結(jié)有以下幾點(diǎn):

        (一)自身:前期學(xué)習(xí)不夠,對公司的了解不深入,導(dǎo)致正式上班不能很好的應(yīng)對各種突發(fā)的事件,解決問題的潛力有待提高。另外銷售方面的技巧也有待提高,理論的基礎(chǔ)還是夠扎實(shí),相關(guān)的銷售心理學(xué)還有推銷的技巧各個(gè)方面的理論知識(shí)都需要有進(jìn)一步的提高、

        (二)公司的業(yè)務(wù)員辦事效率有待提高,尤其是質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的打印和發(fā)送,幾乎每次都會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,檢驗(yàn)報(bào)告一旦出錯(cuò)貨物就不能收進(jìn)倉庫,冷藏的貨物容易變質(zhì)。一連串的問題都會(huì)出現(xiàn),影響銷量。

        (三)太陽廣場的人人樂超市銷量與其他的人人樂超市相比銷量一向不是很理想,其實(shí)很大一部分原因是員工的管理上存在的問題。例如,同樣一個(gè)超市各個(gè)部門的員工都不和睦,果蔬區(qū)的拉貨車即便是空著也絕對不會(huì)借給急著找車子拉貨的其他員工,贈(zèng)品的申請程序過于繁瑣,浪費(fèi)員工的很多時(shí)間。超市的貨物格局也是很多不合理的地方,零食區(qū)分成了兩個(gè),一個(gè)崽二樓一個(gè)在三樓,不能滿足顧客的需求。另外,超市本身的員工分工就很不合理,沒有把任務(wù)分配清楚,各個(gè)區(qū)的職責(zé)沒有落實(shí)好,導(dǎo)致出現(xiàn)了問題找不到負(fù)責(zé)人。

        (四)實(shí)踐體會(huì):

        本次暑期社會(huì)實(shí)踐感慨良多總結(jié)有一下幾點(diǎn)

        (一)要想做好工作,良好的溝通是關(guān)鍵。

        無論是與同事還是顧客,溝通都是很關(guān)鍵的,尤其是工作之初,很多事情都需要良好的溝通,掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證,溝通不好,事情解決不了,影響情緒,銷量就會(huì)降低。人與人相處是一門很有學(xué)問的藝術(shù),人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,使我們處在一個(gè)和諧的工作環(huán)境之中,工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此,不僅僅利于自己的工作利于他人的工作,更重要的是也有利于店主和顧客,營業(yè)額升高,顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,此刻到處充滿著競爭,似乎身邊少了許多人情味,功利之心人人皆有,但我覺得二者并不完全矛盾,我們應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài),從而從容的應(yīng)對當(dāng)今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

        (二)顧客是上帝,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝。

        相對于服務(wù)行業(yè)來說顧客就是上帝,只要把顧客伺候好了,一切都好辦。這句話真的一點(diǎn)都沒錯(cuò),在工作的過程中有時(shí)候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客,但是只要我們語氣緩和點(diǎn)顧客還是比較滿意的,黃氏牛奶的促銷員就是因?yàn)檎f話語氣重了點(diǎn),結(jié)果有一位顧客在超市里大喊著要投訴她。我雖然也遇到過類似的顧客,但是其實(shí)我們能盡量滿足他們的要求,顧客還是很不愿意惹出事端的。再者,領(lǐng)導(dǎo)也是上帝,這是我從伊利酸奶促銷員被趕走的事情中領(lǐng)悟出來。領(lǐng)導(dǎo)是就是領(lǐng)導(dǎo),作為領(lǐng)導(dǎo)工作上就要尊重他,服從管理,與領(lǐng)導(dǎo)絕對不能有正面的沖突。

        (三)努力、努力、再努力!

        雖然是短期的實(shí)踐,但是暴露出了我學(xué)習(xí)很多不足之處,比如銷售心理學(xué),懂得這門學(xué)問的話我相信我會(huì)做得比此刻更好。在接下來的學(xué)習(xí)中要不斷的學(xué)習(xí)和摸索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)也掌握謀生的手段。期望下一個(gè)暑假實(shí)踐會(huì)有所提高。

        (四)最后,十分感謝xx行商貿(mào)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì),也感謝那些在工作中幫忙我的超市員工和促銷員。

        第三篇:研究生實(shí)踐總結(jié)報(bào)告

        交往能力的定義

        人際交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力.包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力。

        交往能力的種類

        1、表達(dá)理解能力

        表達(dá)理解能力意味著一個(gè)人是否能夠?qū)⒆约簝?nèi)心的思想表現(xiàn)出來,還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表達(dá)。一個(gè)人的表達(dá)能力,也能直接地證明其社會(huì)適應(yīng)的程度。

        2、人際融合能力

        表明了一個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到人的可信以及可愛,它和人的個(gè)性(如內(nèi)外向等)有極大的關(guān)系,但又不完全由它決定,更多的是一種心理上的意味。

        3、解決問題的能力

        當(dāng)前一些孩子的一大弱點(diǎn)是依賴性強(qiáng),獨(dú)立性解決問題能力差,再加上應(yīng)試教育的弊端,因而嚴(yán)重影響了學(xué)生的交往能力。

        交往能力的構(gòu)成

        1、人際感受能力

        指對他人的感情、動(dòng)機(jī)、需要、思想等內(nèi)心活動(dòng)和心理狀態(tài)的感知能力,以及對自己言行影響他人程度的感受能力。

        2、人事記憶力

        是記憶交往對象個(gè)體特征,以及交往情景、交往內(nèi)容的能力??傊?,是記憶與交往對象及其交往活動(dòng)相關(guān)的一切信息的能力。

        3、人際理解力

        即理解他人的思想、感情與行為的能力。人際理解力是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的工作技巧,也是人力資源管理人員必須具備的關(guān)鍵素質(zhì)之一。人際理解力暗示著一種去理解他人的愿望,能夠幫助一個(gè)人體會(huì)他人的感受,通過他人的語言、語態(tài)、動(dòng)作等理解并分享他人的觀點(diǎn),抓住他人未表達(dá)的疑惑與情感,把握他人的需求,并采取恰如其分的語言幫助自己與他人表達(dá)情感。

        4、人際想像力

        從對方的地位、處境、立場思考問題,評價(jià)對方行為的能力。也就是設(shè)身處地為他人著想的能力。

        5、風(fēng)度和表達(dá)力

        這是人際交往的外在表現(xiàn)。指與人交際的舉止、做派、談吐、風(fēng)度,以及真摯、友善、富于感染力的情感表達(dá),是較高人際交往能力的表現(xiàn)。

        6、合作能力與協(xié)調(diào)能力

        這是人際交往能力的綜合表現(xiàn),是在孩子長大后工作中團(tuán)隊(duì)合作的必要能力。

        兒童交往能力的培養(yǎng)方法

        1、提供交往的環(huán)境,培養(yǎng)幼兒的交往能力

        家長應(yīng)主動(dòng)為孩子創(chuàng)設(shè)交往的環(huán)境,提供交往的機(jī)會(huì),如:家長可以讓孩子將自己的同伴帶到家里來玩,此時(shí)家長要熱情接待小客人,倒水、給水果或飲料,也可以作簡單的交談,等小客人走時(shí),要客氣送別,歡迎下次再來。這樣做實(shí)質(zhì)是給孩子作出了表率,使孩子在潛移默化中受到了教育,形成了良好的行為規(guī)范。

        有了良好的行為規(guī)范后,家長還要為幼兒提供交往的機(jī)會(huì)。如:家中來客人,要主動(dòng)、有禮貌地跟客人打招呼或交談,如果有小伙伴同往,要鼓勵(lì)孩子拿出玩具和小伙伴一起玩,這樣,不僅培養(yǎng)了幼兒的交往能力,也使幼兒在交往中學(xué)習(xí)禮貌待人,學(xué)會(huì)了社會(huì)交往的技能和許多本領(lǐng)。

        2、通過游戲培養(yǎng)幼兒的交往能力

        游戲是幼兒最喜愛的活動(dòng)方式,家長可以帶孩子或邀請鄰居家的孩子來自家玩,或到戶外參與幼兒的游戲,在玩中給孩子提出要求,使孩子在游戲過程中體驗(yàn)分享的樂趣。如:一起玩玩具時(shí),不要爭,不要搶,要學(xué)會(huì)謙讓;搭積木,要告訴孩子團(tuán)結(jié)同伴,和伙伴友好相處,若是孩子這樣做了,其他小朋友也會(huì)這樣做,長此以往,同伴之間就會(huì)建立起一種和諧、親密的關(guān)系。

        兒童交往中的矛盾的主要表現(xiàn)

        當(dāng)孩子們漸漸長大,交往能力不斷發(fā)展,矛盾就如影子般尾隨而來。此時(shí),作為家長,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并很好地引導(dǎo)孩子面對和解決交往過程中的矛盾,幫助他們在矛盾中成長起來,在磕磕碰碰的攀爬中通往成熟。

        孩子們的矛盾主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、隨性而為

        常有這樣的事:一個(gè)孩子想要把椅子放進(jìn)兩個(gè)孩子的椅子中間,因?yàn)檫@本來就是她的座位,可是,那兩個(gè)孩子就是不讓開,弄得放不進(jìn)椅子的孩子哭了。問其他兩個(gè)孩子原因,說:“我不喜歡他坐在我邊上?!薄疲稽c(diǎn)也不迂回,不喜歡就是不喜歡,隨性而為。

        角色游戲時(shí),兩個(gè)孩子都想做娃娃家的媽媽,雖然知道這是不可以的,要插插牌的,慢了就只能等下一次,要忍耐,但是,對于控制能力、是非觀念剛剛起步的孩子,誘人的玩具和角色確實(shí)難以抗拒,于是,隨性而為,將別人的卡拔掉——矛盾又來了!

        2、動(dòng)手不動(dòng)口

        雖然,“動(dòng)手不動(dòng)口”地在鍵盤上敲擊已經(jīng)成為當(dāng)下另一種流行的交流方式。但是,孩子們的“動(dòng)手不動(dòng)口”卻是產(chǎn)生矛盾的導(dǎo)火索。常聽到:老師,某某打我了,某某在欺負(fù)誰了,某某搶我的東西了……這樣的告狀。

        這一時(shí)期的孩子雖然詞語積累要比小班多,但組織成句子,完整表達(dá)自己的想法還欠火候,或者大部分的男生,思維前置,語言滯后。于是,想要某樣?xùn)|西,費(fèi)口舌講,太麻煩,索性先拿到手,或者邊動(dòng)手邊動(dòng)口表示需要這樣?xùn)|西,爭搶之間,矛盾就產(chǎn)生了。

        3、措手不及

        自己好心給好朋友的玩具被弄壞了,措手不及,反目成仇;想摸一下好朋友,洗完手甩一下好朋友鬧著玩兒,卻被朋友誤解,升級為“老師,他打我……”——這樣的矛盾,太委屈了!

        這樣的矛盾是這個(gè)年齡段孩子們的“家常便飯”,因?yàn)樗麄兊睦斫饽芰?、解決問題的能力剛剛起步。

        兒童交往能力訓(xùn)練方案

        血型對人的氣質(zhì)、性格有一定的影響,而在教育孩子方面,針對不同血型的寶寶,父母也應(yīng)該有不同的對待方式。特別是在對寶寶人際交往智能的開發(fā)方面,家長針對自己寶寶的血型因材施教,更會(huì)起到事半功倍的作用。

        A型孩子——促使TA早點(diǎn)獨(dú)立

        A型孩子比較膽怯,喜歡獨(dú)處,不愿意和陌生人交往;但是A型孩子直覺很靈敏,善于自我調(diào)整,在未來的日子里總是不斷地鍛煉自己去適應(yīng)環(huán)境。

        在家里,讓A型孩子獨(dú)立完成某些事情,不過多干涉。父母還應(yīng)為他創(chuàng)造一個(gè)良好的社交環(huán)境,可帶著孩子參加各種聚會(huì)活動(dòng)。如果和一個(gè)小朋友約好了一塊出去玩,另一個(gè)小朋友又來找他,父母不妨給予適當(dāng)?shù)陌凳荆?大家一塊玩不是更好嗎?"孩子從父母身上學(xué)到這些社交經(jīng)驗(yàn),以后再遇到類似問題,就不會(huì)束手無策了。

        A型孩子最大的優(yōu)勢是慎重、細(xì)心,規(guī)矩,他在理工方面能學(xué)有所長。此外他還適合做些事務(wù)性較強(qiáng)的工作,如教師、學(xué)者、工程師等。

        B型孩子——讓TA廣交朋友

        B型孩子樂觀開朗、無拘無束的性格一般在習(xí)慣的環(huán)境和熟悉的朋友中才會(huì)顯示出來;B型孩子天生對人有一種距離感,他們不愿意參加集體活動(dòng),這會(huì)讓他感到難以與他人相處。

        父母要以家庭為中心,逐漸擴(kuò)展交往的范圍,廣泛地接觸各種各樣的人,可讓他和小朋友一起上幼兒園,一起回家,一塊玩耍。逐步培養(yǎng)他積極參與團(tuán)體活動(dòng)的精神,從而獲得一定的人際交往能力。

        作為B型孩子的父母,自身也要與各種人交往,給孩子帶來更多與他人接觸的機(jī)會(huì)。

        B型孩子最大的優(yōu)勢是性格開朗、思維活躍,從事藝術(shù)性較強(qiáng)的工作最理想,如服裝設(shè)計(jì),其次是觀光旅游、大眾傳播等職業(yè)領(lǐng)域。

        O型孩子——教TA遇事多與人商量

        在四種血型中O型孩子的社交能力最強(qiáng),他們長大以后在接觸新環(huán)境的過程中,頭腦非常冷靜,不易感情用事,能把每件事處理得井井有條。

        但是O型孩子有時(shí)言行過于標(biāo)新立異,表現(xiàn)出太多的獨(dú)創(chuàng)性,容易引起其他孩子的嫉妒。父母應(yīng)提醒他多與周圍的小朋友進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,引導(dǎo)他明白"團(tuán)結(jié)就是力量"的道理。

        O型孩子最突出的優(yōu)勢是身體素質(zhì)好,意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的社交能力,在體育界、政界、外交界、服務(wù)業(yè)、推銷業(yè)中,他們會(huì)大有用武之地。

        AB型孩子——鼓勵(lì)TA自立自主

        AB型孩子很自信,反應(yīng)靈敏,對其感興趣的問題往往愛追根究底,具有持之以恒的決心。當(dāng)他進(jìn)入陌生的環(huán)境中,他會(huì)表現(xiàn)出緊張不安,他會(huì)執(zhí)著到底,直至成功。

        對于AB型孩子,父母不必?fù)?dān)心他是否能適應(yīng)社會(huì),而是不要過分地寵愛和袒護(hù)他,使他失去自立自主的能力??晒膭?lì)他主動(dòng)地幫助別人,如當(dāng)別的小朋友生病后,可讓他去主動(dòng)看望,或者多讓他經(jīng)歷一些困難和失敗的考驗(yàn)。

        第四篇:研究生實(shí)習(xí)報(bào)告

        首先,我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的岳麓區(qū)人民法院的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

        我的實(shí)習(xí)是由中南大學(xué)法學(xué)院和岳麓區(qū)人民法院共同安排的。通過實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間,我了解了大量庭審案件從立案到結(jié)案的全過程,在一些案件的立案過程中我還擔(dān)任了具體的案卷整理工作,并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對立案的程序有了更深的理解,同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評價(jià)。

        實(shí)習(xí)期間我主要對以下案件進(jìn)行了深入的研究,參加了一些案件立案審判的過程,并提出了自己的一些意見:

        一、xxxx居民訴市規(guī)劃局侵犯其采光權(quán)、陽光權(quán)、通風(fēng)權(quán)案

        1、案件由來

        7xxxx原告認(rèn)為市規(guī)劃局規(guī)劃的“亞大數(shù)碼港”從占地面積到與居民住房間距都嚴(yán)重違反了GB50180-93強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn),違反《長沙市城市規(guī)劃管理辦法》的具體技術(shù)規(guī)定即《長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》,并且其通道與防火安全均存在重大安全隱患,在多次請求政府協(xié)調(diào)未果后,向法院起訴,要求撤銷行政許可,賠償用戶損失。

        2、案件主要辯論焦點(diǎn)

        被告長沙市規(guī)劃管理認(rèn)為“亞大數(shù)碼港”規(guī)劃許可的審查核發(fā)經(jīng)過了嚴(yán)格的規(guī)劃誰廣泛征求相關(guān)職能部門的意見,并嚴(yán)格遵照規(guī)定的程序核發(fā)的,亞大數(shù)碼港與其北側(cè)的居民所住建筑的間距符合被告所提的GB50180-93強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)和《長沙市城市規(guī)劃管理辦法》,對原告的合法權(quán)益并不構(gòu)成損害。而且,規(guī)劃管理局提供了相關(guān)證據(jù)證明“亞大數(shù)碼港”不適用〈〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉〉。

        3、原判結(jié)果

        合議庭經(jīng)過多次合議討論,做出判決:判定規(guī)劃許可,駁回訴訟請求。

        本案是一個(gè)行政案件,通俗點(diǎn)就是民告官。通過對本案的審理,我認(rèn)為在現(xiàn)階段中國的行政訴訟原先要?jiǎng)僭V很難。如果有民告官的行政案件原告勝訴了,媒體都會(huì)以大力度報(bào)道,以此為典范。其實(shí)這是個(gè)很大的誤區(qū),一個(gè)法治的社會(huì)不應(yīng)當(dāng)存在這樣的現(xiàn)象。如果行政機(jī)關(guān)的具體行為違法了,它就應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。中國的行政訴訟之所以原告難以勝訴,主要還是司法與行政還沒有完全區(qū)別開來,相互制約,相互牽扯。權(quán)比法大,政策高于法律。所以才會(huì)有這種狀況的出現(xiàn)。在本案中,我覺得法院或多或少受到行政的影響:法院雖為司法機(jī)關(guān),可其辦公建筑用地、宿舍用地都得經(jīng)規(guī)劃局批準(zhǔn)。

        二、幾起用簡易程序?qū)徖淼男淌掳?/strong>

        這是我第一次看見簡易程序在審理案件中的具體運(yùn)用。這些案件案情清晰、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、爭議不大,岳麓區(qū)法院也屬基層法院,符合簡易程序的條件。在整個(gè)審理過程中,審理時(shí)限很短,而且感覺開庭審理只是走下過場,法官對于此案如何判早有結(jié)論。

        通過這幾起適用簡易程序的刑事案的審理,我看到雖然審理時(shí)限很短,必備的程序卻很完備的,法院在這方面控制得很好。但是,另一方面了我認(rèn)為法院在庭審制度方面還是存在一些缺陷的,而且審理的環(huán)境還可以改進(jìn)。

        三、一收廢品公民訴長沙市公安局岳麓區(qū)分局行政不作為案

        本案案件由來:2002年,本案的原告在清理從中南大學(xué)收購到的廢品時(shí)被廢品中摻雜的某危險(xiǎn)物品炸掉右手掌,且右腿、右胸均因此某危險(xiǎn)物品受傷,經(jīng)簽定為四級殘疾。事發(fā)報(bào)案后他將余下某危險(xiǎn)物品交給被告長沙市公安局岳麓區(qū)分局,要求其查出該某危險(xiǎn)物品出處,而被告稱無法查出某危險(xiǎn)物品出處。原告遂向法院提出訴訟,訴訟請求為要求被告給予原告一個(gè)關(guān)于某危險(xiǎn)物品出處的明確的書面結(jié)論。

        因本案尚未審結(jié),故無法得知法院將會(huì)如何宣判。在此案中,通過了對此案原告教育背景、文化水平的了解,我感想頗多:表面看,原告是一個(gè)以收廢品為生,文化水平不高的人,但他懂得用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,這說明我國公民的法律意識(shí)在不斷地加強(qiáng),法治的思想已經(jīng)逐漸深入人心。然而從深層次來看:一方面也正是因?yàn)樵娴奈幕讲桓?,使得他不能更好地運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益―――他不知道委托代理人,不知道收集對自己有利的證據(jù)呈給合議庭,他甚至不知道公安局的行為在法律上叫“行政不作為”;另一方面,公安分局的行為明顯已經(jīng)構(gòu)成行政不作為,因?yàn)楸Pl(wèi)地方公共安全是公安系統(tǒng)的最基本行政職能,對于某危險(xiǎn)物品這類嚴(yán)重危害到公民人身安全的危險(xiǎn)物品,原告即使不提出請求,被告也應(yīng)本著盡職盡責(zé)的態(tài)度查明其來源,消除安全隱患。由此案我看到了我國普法工作的任重而道遠(yuǎn),同時(shí)也深切地感受到在十六大報(bào)告政府職能中強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能的重要性。

        四、一起重婚案

        本案中被告在已經(jīng)結(jié)婚的情況下,通過欺詐騙婚與另一女性結(jié)婚。原告自訴其重婚。通過此案不由得聯(lián)想起新實(shí)行的《婚姻登記條例》。新《婚姻登記條例》在簡化婚姻登記程序,給人們帶來方便的同時(shí),又在一定程度上增加了婚姻的風(fēng)險(xiǎn),一系列的問題也將隨之而來。政府和個(gè)人誰該承擔(dān)婚姻風(fēng)險(xiǎn)?個(gè)人在婚姻風(fēng)險(xiǎn)中如何自我保護(hù)?政府又如何加強(qiáng)管理降低婚姻風(fēng)險(xiǎn)?我想,這些問題應(yīng)該是新條例所做的改革出臺(tái)后,作為法律工作者和行政工作者應(yīng)該考慮的問題。

        在實(shí)習(xí)過程中還有些其它的案件也讓我學(xué)到了很多東西。在近一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我基本上掌握了案卷的整理、清卷、訂卷、貼封條等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)習(xí)鞏固了一些司法文書如執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、換押證、上訴函、開庭公告、提押票、傳票等的書寫;進(jìn)一步鞏固了一些具體的司法程序知識(shí)如:刑事案件和行政案件庭審的簡易程序、普通程序。

        這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑。通過實(shí)習(xí),我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)習(xí)中我的知識(shí)得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野,使我對法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解,也對專業(yè)用語有了進(jìn)一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多法官和律師朋友,我們在一起相互交流,相互促進(jìn),從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法,這些都是在書上學(xué)不到的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,作為一個(gè)中南學(xué)生,我竭力成為一名中南文化的使者,向社會(huì)各界的朋友們介紹中南,使他們走近中南,了解中南。最后,我想借此機(jī)會(huì),再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的岳麓區(qū)人民法院的工作人員及我的老師,在實(shí)習(xí)過程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!

        第五篇:研究生實(shí)踐報(bào)告

        一、實(shí)習(xí)時(shí)間 年

        日—

        二、實(shí)習(xí)單位簡介

        三、實(shí)習(xí)目的

        1.鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識(shí)和基本技能,獲得有關(guān)咨詢工作的鍛煉,培養(yǎng)自身獨(dú)立工作以及與人合作的能力。

        2.通過實(shí)習(xí),全面檢查自身人際溝通技能的強(qiáng)弱和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取改進(jìn)措施,以提高自身的能力水平。

        四、實(shí)習(xí)總結(jié)

        經(jīng)過了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活后,感受到了與學(xué)校的學(xué)生生活很多的差異,同時(shí)也學(xué)到了很多學(xué)校所沒有的知識(shí)。在公司上班的內(nèi)容和學(xué)校里幫導(dǎo)師做項(xiàng)目的本質(zhì)是一樣的,但心態(tài)是完全不同的。實(shí)習(xí)總結(jié)主要從所學(xué)知識(shí)與心得體會(huì)兩個(gè)方面進(jìn)行有以下四點(diǎn)。

        (一)所學(xué)知識(shí)方面

        本次實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了很多之前不了解的知識(shí),包括了理論方面的知識(shí),如服務(wù)差距模型、服務(wù)藍(lán)圖;辦公方面的軟件,如Word、PPT、Excel一些以前所沒有掌握的知識(shí)、Visio繪圖軟件以及腦圖等工作軟件。

        其中服務(wù)質(zhì)量差距模型是20世紀(jì)80年代中期到90年代初,美國營銷學(xué)家帕拉休拉曼(A.Parasuraman),贊瑟姆(ValarieAZeithamal)和貝利(LeonardL.Berry)等人提出的,5GAP模型是專門用來分析質(zhì)量問題的根源。顧客差距(差距5)即顧客期望與顧客感知的服務(wù)之間的差距——這是差距模型的核心。要彌合這一差距,就要對以下四個(gè)差距進(jìn)行彌合:差距1——不了解顧客的期望;差距2——未選擇正確的服務(wù)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn);差距3——未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);差距4——服務(wù)傳遞與對外承諾不相匹配。服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)質(zhì)量差距的函數(shù),是有效地測量服務(wù)質(zhì)量的手段,差距越大,顧客對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量就越不滿意,因此,差距分析可以作為復(fù)雜的服務(wù)過程控制的起點(diǎn),為改善服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。其模型如圖1。

        圖1:服務(wù)質(zhì)量差距模型

        口碑溝通個(gè)人需求以往的體驗(yàn)預(yù)期的服務(wù)GAP5感知到的服務(wù)顧客服務(wù)提供者服務(wù)傳遞(包括服務(wù)前后)GAP1GAP3GAP4與顧客的外部溝通將對顧客期望的感知轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)質(zhì)量GAP2管理層對顧客服務(wù)預(yù)期的感知 而服務(wù)藍(lán)圖直觀上同時(shí)從幾個(gè)方面展示服務(wù):描繪服務(wù)實(shí)施的過程、接待顧客的地點(diǎn)、顧客雇員的角色以及服務(wù)中的可見要素。它提供了一種把服務(wù)合理分塊的方法,再逐一描述過程的步驟或任務(wù)、執(zhí)行任務(wù)的方法和顧客能夠感受到的有形展示。藍(lán)圖包括顧客行為、前臺(tái)員工行為、后臺(tái)員工行為和支持過程。繪制服務(wù)藍(lán)圖的常規(guī)并非一成不變,因此所有的特殊符號(hào)、藍(lán)圖中分界線的數(shù)量,以及藍(lán)圖中每一組成部分的名稱都可以因其內(nèi)容和復(fù)雜程度而有所不同。

        (二)心得體會(huì) 經(jīng)過了兩個(gè)月的實(shí)習(xí),自己主要有四個(gè)方面的體會(huì)。1.邏輯的重要性

        兩個(gè)月的實(shí)習(xí)體驗(yàn),感觸最深的就是邏輯很重要,咨詢師的角色很像一名醫(yī)生,而“患者”即公司的客戶,咨詢的工作就是針對客戶所存在的問題,通過分析、假設(shè)、調(diào)查、驗(yàn)證等步驟,從而得到 “藥方”,即針對客戶的用以改善客戶現(xiàn)狀、解決客戶所存在的問題的建議或措施。所以從工作內(nèi)容上來看,不論是解決問題過程中或者是項(xiàng)目的結(jié)果都需要邏輯來支撐。

        在這次實(shí)習(xí)之前,自己總是覺得自己很好,思維有邏輯,以為看了幾本邏輯的書籍就自詡邏輯得到很大鍛煉,其實(shí)這根本就是夜郎自大。這次實(shí)習(xí)過程中參與了一個(gè)項(xiàng)目,工作中才發(fā)現(xiàn)自己同項(xiàng)目經(jīng)理們還有很長的距離,邏輯思維還是很有缺陷,有待自己進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

        2.快速學(xué)習(xí)的重要性

        咨詢工作第二要點(diǎn)就是知識(shí)面要廣,這個(gè)知識(shí)是既包括了理論知識(shí)(如一些專業(yè)術(shù)語都沒聽過、服務(wù)營銷、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘)還包括行業(yè)的知識(shí)(咨詢項(xiàng)目很多時(shí)候是一些以前沒有接觸過得行業(yè)或者沒有接觸過得知識(shí)的項(xiàng)目),以及一些軟件的知識(shí)(即如何熟練運(yùn)行office辦公軟件、Visio、腦圖等軟件)。所以咨詢的工作需要學(xué)習(xí)能力,這里講的是快速學(xué)習(xí)的能力,對于一些項(xiàng)目,可能之前都沒有接觸過類似的,需要重新學(xué)習(xí)。

        研究生階段,自己瀏覽過一些書籍,并自認(rèn)為知識(shí)面還可以,但是從這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)來看,自己更像是一只井底之蛙,不論是專業(yè)知識(shí)還是行業(yè)知識(shí),亦或是辦公軟件的知識(shí),都是很缺乏的。固步自封就會(huì)被時(shí)代所淘汰,所以應(yīng)該放開視野,每天都應(yīng)該學(xué)習(xí),包括看書、看文獻(xiàn),對某些行業(yè)、領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、思考,獲得一定的見解,這樣才有機(jī)會(huì)站得高、望得遠(yuǎn)。

        3.溝通的重要性

        咨詢的每一項(xiàng)咨詢項(xiàng)目都需要人去調(diào)研、決策、執(zhí)行、反饋。而人是企業(yè)最珍貴的資源,也是最不穩(wěn)定的資源,關(guān)鍵在于開發(fā)和整合,因?yàn)槿耸怯懈星榈?,有思想的,任何行為無不受到觀念和情感的支配。所以工作中就必然需要溝通,唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的最佳效能。溝通無處不在,是雙向互動(dòng)的。這個(gè)溝通不單單只是同事與同事之間的溝通,還包括了與顧客的溝通,這一點(diǎn)是很重要的,一方面能了解到顧客的真正需求,同時(shí)也能讓顧客對企業(yè)更好的了解,促進(jìn)工作的進(jìn)行。

        以前在讀書期間,相關(guān)的課程中也講到溝通的重要性,并且還有專門的課程,自己對其重要性也僅僅停留在有印象而已。但是這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷才讓我深刻體會(huì)到溝通的重要性,很多時(shí)候你的想法與上級領(lǐng)導(dǎo)對你的期望是有差異的,所以很多時(shí)候就需要自己積極同其他同事、上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能更好地消除掉這種差距,從而更有效地進(jìn)行工作。工作中也發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在不足,即缺少溝通?!尔溈襄a方法》中提到溝通多余要好于溝通不足,所以在今后的學(xué)習(xí)和工作中,需要不斷地提高這方面的能力。

        4.顧客至上,但不要被顧客牽著鼻子走 顧客至上,這是市場營銷的核心,不論是作為生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)、還是想咨詢這種提供專門服務(wù)的公司,顧客都是支撐著企業(yè)的成長,好比“再生父母”。所以企業(yè)如果想要長存、更好的發(fā)展,那么企業(yè)就應(yīng)當(dāng)將顧客至上作為自己的準(zhǔn)則。

        但是“顧客至上”也有一個(gè)度的問題,即并非顧客的所有需求都要完全滿足,畢竟企業(yè)是以盈利為目的的組織,所以針對顧客的需要要有所選擇。而作為咨詢這種工作,核心應(yīng)該是解決顧客的問題,在解決的過程中應(yīng)該要有客觀,而不能完全按照客戶的想法走,畢竟不會(huì)有患者自己開藥方,而醫(yī)生來抓藥的事吧。但是很多時(shí)候,我們卻更多的把客戶的想法當(dāng)做圣旨,缺乏自己的思考、邏輯,這是不可取的。

        例如這幾次的會(huì)議或者講座中都可以看出,公司里面有些同事(包括自己在內(nèi))對于客戶,都是百般遷就,經(jīng)常會(huì)被客戶牽著鼻子走,儼然成為客戶的跑腿。但從一個(gè)專業(yè)的咨詢顧問來說,這種表現(xiàn)是不合格的。故對于客戶方面,咨詢師應(yīng)該注意以下兩方面:

        (1)敢于提出與客戶不同的觀點(diǎn)。對待客戶所提的問題要客觀的看待,如果問題不合理或者不符合邏輯,則應(yīng)該提出自己的觀點(diǎn),并將顧客的思維引導(dǎo)到自己的思路上。

        (2)不要想著一次性做完全部事情。對于每個(gè)項(xiàng)目,合同上都會(huì)做出相應(yīng)的說明,即項(xiàng)目要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目不可能做到盡善盡美,首先是成本問題,客戶對一個(gè)項(xiàng)目所支付的費(fèi)用有限,作為一個(gè)公司不可能做虧本生意;其次是精力問題,在有限的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目,本身就不可能將所有問題考慮全面,只需把關(guān)鍵點(diǎn)做好即可,此外每次都完美會(huì)導(dǎo)致客戶“得寸進(jìn)尺”,花最少的錢獲得盡可能多的利益。故每次做項(xiàng)目達(dá)到水平為與要求相同或比要求稍稍高點(diǎn),對項(xiàng)目里一些合同上沒提及但可以作為進(jìn)一步研究的內(nèi)容應(yīng)點(diǎn)到為止。

        總的來說,通過本次實(shí)習(xí),包括了學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力等方面得到鍛煉,這個(gè)過程中會(huì)有壓力但同時(shí)也是自己成長的動(dòng)力所在。相信此次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對于以后的生活會(huì)有很大的益處。

        第六篇:研究生實(shí)踐總結(jié)報(bào)告

        【兒童按社交地位分成5種類型】

        ◆受歡迎的兒童

        ◆被拒絕的兒童

        ◆矛盾的兒童

        ◆被忽略的兒童

        ◆一般的兒童

        值得家長注意的是:“被拒絕的兒童”和“被忽略的兒童”統(tǒng)稱為“不受歡迎的兒童”。

        【家長應(yīng)及時(shí)干預(yù)“不受歡迎”兒童】

        家長如果不進(jìn)行干預(yù),“不受歡迎”幼兒的社交地位將就此固定,不會(huì)有什么改善。非但如此,相比其他幼兒而言,這些幼兒還是幼兒園里的低成就者,而且在成年以后,偏離社會(huì)的行為也比較多:“被拒絕的”幼兒容易發(fā)展成反社會(huì)人格,而“被忽略的”幼兒容易發(fā)展成神經(jīng)質(zhì)的人格。家長必須及早干預(yù),幫助幼兒克服交往障礙,使其成為“受歡迎的兒童”。

        【常見問題:不愿交往】

        有些幼兒不愿意與同伴交往,即使在外邊,也只和大人在一起,不主動(dòng)去找小朋友玩。有的甚至當(dāng)同伴主動(dòng)找到他時(shí),他也采取“回避政策”。

        三大原因及教育策略:

        1、孩子缺乏交往動(dòng)機(jī)。

        有些家庭以孩子為中心,家長總陪在孩子身邊玩游戲,使孩子難以產(chǎn)生找小伙伴游戲的欲望。還有些幼兒只愿意與大人交往,是因?yàn)槌扇丝傋屩?,缺乏與小伙伴交往的勇氣和能力。

        大神“支招”:家庭不應(yīng)以幼兒為中心,當(dāng)幼兒長到3歲左右,就應(yīng)該培養(yǎng)孩子“人人平等”的獨(dú)立性,避免對家長產(chǎn)生多度的依賴性。實(shí)踐證明,及早進(jìn)行“心理斷乳”,有助于縮短幼兒剛?cè)胗變簣@時(shí)產(chǎn)生的“分離焦慮”時(shí)間。

        2、孩子有過失敗的交往經(jīng)歷。

        比如被同伴欺負(fù)過,而不愿意再與同伴交往。孩子會(huì)采取回避的方法,來保護(hù)自己免受傷害。

        大神“支招”:家長應(yīng)細(xì)心觀察,找出問題的癥結(jié),然后“對癥下藥”。孩子若是被同伴欺負(fù)過,家長不妨直接帶領(lǐng)孩子與小伙伴交往兩三次,為幼兒“壯壯膽”,當(dāng)幼兒學(xué)習(xí)到交往技能,體會(huì)到交往的樂趣后,家長就可以撤了。

        3、個(gè)性原因。

        有些幼兒天生就比較內(nèi)向,不愿與人打交道,而只喜歡與物打交道。

        大神“支招”:對于這類幼兒家長可以引導(dǎo),但不要指望一蹴而就。家長要盡可能引導(dǎo)幼兒與同伴多一些交往,否則孩子就失去了一個(gè)很重要的學(xué)習(xí)途徑。

        需要說明的是:年齡較小的幼兒(約3歲以下)不愿交往是正常現(xiàn)象,因?yàn)檫@時(shí)他們還處在“單獨(dú)游戲時(shí)期”或“平行游戲時(shí)期”,也就是“自娛自樂”時(shí)期。但3歲以后,幼兒應(yīng)表現(xiàn)出逐漸增強(qiáng)的交往需要,如若不是,家長應(yīng)從以上方面尋找原因。除此之外,家長應(yīng)考慮“自閉癥”的可能,不要諱病忌醫(yī),要及早帶孩子到專業(yè)機(jī)構(gòu)去治療。

        【讓孩子邊玩邊提高的“社交小游戲”】

        不同類型游戲的訓(xùn)練在孩子不同的發(fā)展階段逐會(huì)漸增強(qiáng)孩子的社交行為。

        ◆出生-15個(gè)月:“扔小球”游戲。讓寶寶通過扔小球看看媽媽/爸爸是否會(huì)把它撿起來,通過反復(fù)進(jìn)行,有助于孩子獲得控制他周邊環(huán)境的能力和掌握新的技能。

        ◆15個(gè)月-2歲:觀察游戲。觀察孩子們在做游戲的時(shí)候是不是主動(dòng)加入其中。應(yīng)逐漸減少“單獨(dú)游戲”,幫助孩子總體和細(xì)小的運(yùn)動(dòng)技能。

        ◆2-3歲:簡單的“角色扮演”游戲。讓孩子與小伙伴一同參與,提供孩子們角色游戲的機(jī)會(huì),如穿著不同服裝等。幫助孩子理解“你”“我”“他”的概念。

        ◆4-6歲:合作“搭積木”游戲。讓孩子們一同搭一盒積木,提供孩子們社交的機(jī)會(huì),教他們一起與別人做什么和不做什么。教他們共同分享的技能。促進(jìn)語言發(fā)展,問題解決技巧和在合作游戲中互相合作。

        ◆6歲以上:“分水果”游戲。將盛著各種常見水果的籃子放到孩子們面前,比比誰分的又快又好。這種競爭游戲,提供機(jī)會(huì)讓孩子與一兩個(gè)玩伴發(fā)展友誼,使他們樂意在同一組里競爭的刺激,培養(yǎng)他們成熟的社交技能。

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