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第一篇：大學生社會實踐報告寫作要求

大學生社會實踐報告寫作要求

作為大學生寫作的“社會實踐報告”，它的體例、寫法目前還無定論，可以參考“調(diào)查報告”的體例和寫法。我們認為，“社會實踐報告”應該有以下幾部分：

標題：可以是公文式標題，即《關(guān)于??的實踐報告》；也可以是觀點式標題，例如《社會大課堂，實踐出真知》。

前言：寫出社會實踐的參加者、實踐的主題、時間、地點。然后用“現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告于下”等形式，過渡到正文。

正文：撰寫者應根據(jù)學校的要求，以自己想要報告的內(nèi)容，例如：活動內(nèi)容，經(jīng)驗體會，理性思考，問題和建議等為重點。作為學生要著重寫自己的認識，特別要寫出自己的體會，思考后的理性認識，對組織社會實踐活動的評價。

結(jié)語：可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。落款：署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體（如班、組），報告完成的時間。應該注意的是，寫作時可以按以上幾部分構(gòu)思，但行文時不要寫上 “前言”、“正文”、“結(jié)語”、“落款”等字，而要寫標題，如“基本情況”、 “主要體會”、“幾點思考”、“問題和建議”等。

特別注意：社會實踐報告一律使用A4紙打印，并使用統(tǒng)一的封面裝訂。

共青團西安建筑科技大學華清學院委員會2011年6月

第二篇：社會實踐報告寫作要求

北京郵電大學網(wǎng)絡教育學院

?？粕鐣嵺`報告寫作要求

社會實踐活動是成人?？茖W歷教育教學的重要環(huán)節(jié)，是檢驗學生運用所學的理論知識獨立分析問題和解決問題的有效途徑。認真作好這項工作對保證教學質(zhì)量有著重要意義。

一、社會實踐活動報告的選題

1．社會實踐活動報告是學生對在學期間某個專題的學習內(nèi)容進行總結(jié)，選題應從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā)，反映本專業(yè)教學計劃的特點和要求。在滿足基本教學要求的前提下，選題應盡量結(jié)合生產(chǎn)、科研、企業(yè)的改革、開放等經(jīng)濟建設的實際，從先進性、實用性、經(jīng)濟價值、社會意義等多方面綜合考慮。

2．學生可將在學期間自己完成或參與完成的工程設計和科研成果作為社會實踐活動報告的內(nèi)容。在相關(guān)技術(shù)刊物上發(fā)表（或即將發(fā)表）的文章也可以作為社會實踐活動報告提交。

二、社會實踐活動報告

社會實踐活動報告要求語言通順簡練、文字書寫工整，插圖清晰準確，全文篇幅恰當，字數(shù)要求3000字以上。

三、?？粕鐣嵺`活動成績評定

1. 社會實踐活動報告由網(wǎng)院教師進行評閱，成績按“通過”、“不通過”評定。

2. 報告有下列情況之一者，成績評定為“不通過”。

（1）查明有抄襲（對同類報告題目，若出現(xiàn)兩份報告有50%以上的內(nèi)容相同，則視為相互抄襲）或代作者；

（2）題目與內(nèi)容不符者；

（3）未達到字數(shù)要求者。

四、提交時間

1、社會實踐報告每月21日教師集中批改，請大家盡量在每月20日前提交，否則需要等待到下個月21號后批改。

2、社會實踐報告提交截止時間為：春季學期4月20日、秋季學期10月20日。提交的實踐報告，當學期不進行成績評定，轉(zhuǎn)入下一學期評定。

浙江學習中心

2012.5.15

第三篇：社會實踐報告

調(diào)查時間：XX年8月

調(diào)查地點：云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)

調(diào)查對象：龍泉新區(qū)部分居民、龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會、三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司

調(diào)查方式：1.問卷調(diào)查 2.訪談 3.資料分析

【內(nèi)容提要】近年來，隨著我國經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的進行，社會生活的各個領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，舊有的一些社會組織、管理體制已經(jīng)不能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展了。社區(qū)問題正是在這種情況下得到越來越多的重視。為了更好地了解社區(qū)管理的現(xiàn)狀;了解該行業(yè)的發(fā)展狀況;為了使我們能更好地把所學的知識運用到實踐中來，縮短理論和實踐的差距，更好的與社會接軌，與專業(yè)發(fā)展相融，我利用暑期在云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)進行了一次調(diào)查。本文將根據(jù)調(diào)查的具體情況，并結(jié)合相關(guān)理論知識，來談一談新時期的社區(qū)管理問題。

【關(guān)鍵詞】社區(qū)管理問題

一， 社區(qū)的概況

1. 物業(yè)情況

該小區(qū)于XX年9月竣工，開發(fā)商與三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司簽定前期物業(yè)管理合同。該小區(qū)為住宅小區(qū)，總建筑面積30萬平方米，容積率為1.54，綠化覆蓋率為39.6%，綠地面積為7321平方米?，F(xiàn)有居民3171戶，11620人。同時，區(qū)內(nèi)還有超市、商店等配套設施。

2. 管理模式

下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)采取自我管理、自我服務的居民自治模式。社區(qū)每年召開一次業(yè)主大會，討論決定業(yè)主自我管理、自我服務的有關(guān)事項。業(yè)主大會閉會期間，授權(quán)業(yè)主管理委員會執(zhí)行大會決定事項，處理日常管理事物、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，并向業(yè)主大會報告工作。業(yè)主大會由本龍泉新區(qū)內(nèi)年滿十八周歲的全體業(yè)主以及直轄公房的法人組成。業(yè)主管理委員會由各小區(qū)業(yè)主選擇的小區(qū)業(yè)主代表小組成員組成。并通過各住宅小區(qū)代表小組成員的業(yè)主代表大會選舉產(chǎn)生，業(yè)主委員會主任1名，副主任4名，執(zhí)行秘書1名。

3. 特殊情況

大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個商業(yè)性的住宅區(qū)，業(yè)主們來自不同的地區(qū)和單位，彼此間互不相識。傳統(tǒng)依靠單位管理的模式或街道辦事處的模式難以實行，因此不得不尋找全新的方式。

其次，整個小區(qū)位于公路兩側(cè)，屬于半開放式住宅區(qū)，給社區(qū)的治安工作帶來了一定的困難。

二，調(diào)查情況

在調(diào)查期間，我采用問卷調(diào)查、訪談等方式對龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會、三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司以及龍泉新區(qū)部分居民進行雙向調(diào)查，經(jīng)認真分析后，將具體情況總結(jié)如下。

1.絕大多數(shù)居民對小區(qū)治安狀況感到滿意

在上文中已經(jīng)提到，下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個半開放式的小區(qū)，社區(qū)的治安工作有較大難度，但經(jīng)過雙向調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，龍泉新區(qū)的治安狀況良好，絕大多數(shù)居民對小區(qū)治安狀況感到滿意。根據(jù)龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會及三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司提供的資料，從XX年至今，龍泉新區(qū)的發(fā)案率控制在5起每年，發(fā)案率之低在同類社區(qū)中遙遙領(lǐng)先。通過對居民的問卷調(diào)查分析，大概有95%的居民對社區(qū)的治安狀況感到滿意，只有5%的人選擇基本滿意，無一人表示不滿意。

2.物管公司與居民在物管費用的問題上存在分歧

三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司每年向各戶收取物業(yè)管理費680元，工作人員在介紹費用支出后，特意向本人說明，此費用在全市已屬于較低水平。但根據(jù)調(diào)查顯示，有70%的居民認為費用偏高，25%的居民表示費用適中，只有5%的業(yè)主認為費用偏低。同時，有部分居民反映，不是所有的業(yè)主都按時交納物管費，有的甚至拖欠一年之久。在我就此問題向三環(huán)物業(yè)管理有限責任公司工作人員詢問時，工作人員的回答閃爍其詞、含混不清。

3.大部分業(yè)主參加了業(yè)主大會，但競選熱情不高

在與龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會主要成員的交談中，他們反映了一個普遍的擔憂，就是業(yè)主們的競選熱情并不高，每年都是重復的候選人，有些職位甚至出現(xiàn)人選的空缺，他們擔心如此下去，會影響到社區(qū)民主的構(gòu)建。

針對此情況，我專門在調(diào)查問卷中設置了此問題，大部分的居民表示能夠參加每年的業(yè)主大會，但90%的業(yè)主對競選職位不感興趣，其原因基本上都是忙于工作，無暇顧及社區(qū)事務。

4. 居民之間互不相識，鄰里關(guān)系冷淡

上文已經(jīng)提到，大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個商業(yè)性的住宅區(qū)，業(yè)主們來自不同的地區(qū)和單位，彼此間互不相識。同時，業(yè)主管理委員會及物管公司沒有組織相應的活動，居民沒有機會相互認識，造成了鄰里關(guān)系冷淡，社區(qū)氛圍不濃厚的局面。75%的業(yè)主希望業(yè)主管理委員會能夠發(fā)揮相應的作用，但業(yè)主管理委員會及物管公司都表示日常事務太多，無法做到面面俱到。

三，龍泉社區(qū)管理模式的優(yōu)勢

1.自治模式能培養(yǎng)公民的民主意識

民主建設對一個國家的政治發(fā)展至關(guān)重要，民主狀況在一定條件下可以反映出一個國家的政治發(fā)展程度。特別是近來，“基層民主”成為我國政治領(lǐng)域出鏡率較高的一個名詞，居民自治是我國構(gòu)建“基層民主”的重要組成部分。

龍泉社區(qū)采取自我管理、自我服務的居民自治模式。每年召開的業(yè)主大會使每一個公民都擁有表達自我主張、行使自我權(quán)力的機會，同時每一個居民都有選舉與被選舉的權(quán)利。經(jīng)過這樣長年累月的民主鍛煉，民主意識會逐步深入人心。這樣的自治模式既解決了傳統(tǒng)管理模式的難題，有起到了培養(yǎng)公民民主意識的作用，可謂一舉兩得。

2.選舉產(chǎn)生的業(yè)主管理委員會更能獲得業(yè)主的信任

業(yè)主大會由本龍泉新區(qū)內(nèi)年滿十八周歲的全體業(yè)主以及直轄公房的法人組成。業(yè)主管理委員會由各小區(qū)業(yè)主選擇的小區(qū)業(yè)主代表小組成員組成。并通過各住宅小區(qū)代表小組成員的業(yè)主代表大會選舉產(chǎn)生，業(yè)主委員會主任1名，副主任4名，執(zhí)行秘書1名。

業(yè)主管理委員會的所有管理人員都從全體業(yè)主中產(chǎn)生，并且人選有大家確定，

選舉產(chǎn)生的業(yè)主管理委員會比其他方式組成的組織更能獲得業(yè)主們的信任，有利于社區(qū)工作的順利開展。同時，業(yè)主管理委員會的成員本來就是社區(qū)的居住人員，他們能真正代表居民的利益。

3. 業(yè)主管理委員會與物業(yè)公司的聯(lián)合便于管理

業(yè)主們通過業(yè)主大會選舉出業(yè)主管理委員會，又由業(yè)主管理委員會的主要成員代表廣大居民選擇物管公司進行日常管理。這樣的模式有兩個好處，其一，當物管公司出現(xiàn)問題時，或業(yè)主對物管公司有意見時，業(yè)主管理委員會能代表居民與物管公司取得及時的聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系;其二，業(yè)主管理委員會的大多數(shù)成員都有自己的工作，沒有時間與精力顧及更多的事務，將一些管理權(quán)限委托于物管公司，能更好地對社區(qū)進行管理。

四，就龍泉新區(qū)存在的問題提出相應建議

1.三方要加強交流與溝通

溝通是解決問題的一大關(guān)鍵，我們搞管理工作的最要贏得他人的信任和支持，重要的就是要做好溝通工作。通過溝通才能消除與業(yè)主之間的矛盾和誤解，才能更好地與業(yè)主達成一致的看法，這樣管理起來就會很輕松，同時也可以為小區(qū)營造更和諧的生活環(huán)境。

龍泉社區(qū)每年召開一次業(yè)主大會，但除此之外，業(yè)主與業(yè)主管理委員會及物管公司再無交流與溝通的機會。因此，在這一年當中，社區(qū)就會積壓許多問題得不到解決。比如說，物管公司與居民在物管費用的問題上存在分歧，這時候，溝通就要發(fā)揮作用，物管公司應及時向居民公布資金流向，或與業(yè)主管理委員會的成員進行商議。

我建議，該社區(qū)應建立更多的溝通機制，以便于三方的交流與溝通。

2.嚴格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律制度，并向業(yè)主宣傳

很多小區(qū)之所以頻頻出現(xiàn)一些問題，究其原因就是由于現(xiàn)在的法律尚未健全，而且很多企業(yè)都沒有嚴格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律，認為這些規(guī)定脫離了自己的實際，覺得很難實施，從而導致很多不該犯的錯誤出現(xiàn)，吃了官司。認為很難執(zhí)行就放棄，按自己的辦法實施。這樣是很不對的，不僅僅對自己的公司不利，對業(yè)主也很不利，會侵犯業(yè)主的權(quán)利。

因此，我建議物業(yè)管理公司能夠出更多的關(guān)于物業(yè)管理方面，關(guān)于業(yè)主的權(quán)利和義務的法律的宣傳欄，讓業(yè)主們能更好的認識和了解物業(yè)公司和自己的權(quán)利和義務，促使他們更自覺，更好地遵守法律的規(guī)定，服從物業(yè)公司的管理?；蛘呖梢宰鳛樾^(qū)文化建設的一部分，播放相關(guān)的電影，這樣既豐富了業(yè)主的文化生活，又達到了宣傳的目的。如果能這樣做好，我相信，關(guān)于物業(yè)公司和業(yè)主，業(yè)主和業(yè)主的糾紛會變的越來越少，小區(qū)的生活環(huán)境會演繹更多的和諧。

3.應給社區(qū)管理委員會的成員提供適當補助或獎勵，激發(fā)居民參與管理的熱情

龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會的成員都是志愿服務，不收取任何報酬。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)充分顯示，盡管居民自治模式給業(yè)主們帶來了很多的好處，但多數(shù)居民仍不愿參與社區(qū)的管理工作。如此下去，對社區(qū)的管理工作及其不利，居民自治的模式也可能難以繼續(xù)維持。所以，我建議應給社區(qū)管理委員會的成員提供適當補助或獎勵，激發(fā)居民參與管理的熱情。同時，一些沒有工作的居民也可參與到管理工作，借此可以解決一部分社會就業(yè)問題。

4.定期舉辦文娛活動，構(gòu)建和諧社區(qū)

鑒于社區(qū)的特殊情況，業(yè)主管理委員會與物管公司應充分發(fā)揮作用，加強居民間的交流。我們可以采取開設社區(qū)文化的方式，如：社區(qū)聯(lián)誼會，板報，體育競賽等。使居民們相互熟悉，逐步構(gòu)建一個和諧社區(qū)。

五，總結(jié)

現(xiàn)在，市場經(jīng)濟的發(fā)展推動了社會生活各方面的發(fā)展，人們不再滿足于既有的生活方式。新的住宅小區(qū)不斷建立，形成各種新型社區(qū)關(guān)系，以往的街道社區(qū)模式已不適應這種新發(fā)展了。人們的流動性增大，對單位的依附性越來越小。政府對單位的控制無法起到象以前一樣的作用，改革使政府和企業(yè)原來承擔的相當一部分社會功能分離出來，轉(zhuǎn)給了中介組織和社區(qū)。因此，人們參與社區(qū)事務的意識逐漸增強;人們渴望親自管理社區(qū)，實現(xiàn)自己的利益要求。舊有的街道社區(qū)管理模式主要是街道辦事處和居民委員會起作用，戶口歸屬于街道的居民只能服從街道的管理，居委會作為居民代表也只能起“傳聲筒”的作用。這種單純的行政化的管理模式已不能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，已不能滿足社會成員的內(nèi)在的利益需求。因此，加強社區(qū)民主管理是改革的需要。

但由于我國具有多元化的社會經(jīng)濟現(xiàn)象，使得社區(qū)整合也是多元化的。所以，我們要構(gòu)建一種多元社區(qū)組織管理模式。既要兼顧已有的街道辦事處、居委會，還要納入一些新型組織以補充街道社區(qū)的不足。具體來說，可以在城市社區(qū)組織管理體系中設立和完善這樣的組織：社區(qū)管理委員會、民情委員、社團組織、企事業(yè)組織、政府組織、居民委員會等。

六，實踐感想

通過此次的調(diào)查大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)，讓我們收益匪淺，深受啟發(fā)。在對龍泉社區(qū)的管理模式有了一個全面深刻認識的同時，也使我有了一次從書本知識這一理論學習到親身的實踐調(diào)查認識的感性認識。使我們深感我們不在離自己的專業(yè)很遠，不在有那種課本與實際脫軌的強烈感覺。也見證了“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話。

總的來說，此行收獲不淺，我們在學習了課本知識后就應該多去實踐認識下才能真正的是我們的課本知識得到運用。我們在獲得不少收獲的同時也應該不斷的總結(jié)經(jīng)驗，以便我們能更好地掌握知識，更好的適應往后的工作和學習。

【參考文獻】

陳濤：《社會發(fā)展與社區(qū)發(fā)展》，《社會學研究》1997年第2期

丁水木：《論街道社區(qū)和社區(qū)行政》，《社會學研究》1997年第5期

李漢林等：《尋求新的協(xié)調(diào)――中國城市發(fā)展的社會學分析》，測繪出版社

張琢：《中國基層社區(qū)組織的變遷》，《社會學研究》1997年第4期

第四篇：社會實踐報告

愛宜，我今年寒假工作生活的地方，是一個玩具廠。它坐落于河源高新區(qū)科技八路。愛宜廠的環(huán)境算是良好，綠化做得蠻好的，員工宿舍樓也還行，跟學校差不多，飯?zhí)没锸骋彩呛蛯W校差不了多遠，這讓第一次打工的我感覺不那么陌生，也沒有太過悲觀的一面感受。我的寒假社會實踐就在這拉開了序幕。

寒假一開始，我就跟隨著幾個同學一同來到了河源高新區(qū)，來到愛宜廠，讓我有種新鮮的感覺，因為我進了工廠。一個從小就很讓我充滿好奇心的工廠。我不知道以前大人們?nèi)ゴ蚬な侨ツ?，總以為像童話書里寫的，他們?nèi)ネ诮鸬V賺錢了，也總以為大城市都像他們說的像深圳一樣那么繁華美麗。如今，我站在了工廠里面了，接下來會讓我探到什么秘密呢?抬頭看看天空，是一片陽光明媚，白云飄逸的天空，是否這里的天空跟家鄉(xiāng)的一樣藍?是否這里的人跟家鄉(xiāng)的一樣純樸?是否這里跟我想象的一樣美麗?

進了工廠，首先要做的是跟隨人事部的工作人員進行安排住宿，學習舍規(guī)，了解周圍的環(huán)境，登記配發(fā)廠牌，然后是為期兩天的進廠培訓，所謂的培訓，只不過是聽老員工給我們講工廠里的安全事宜，注意事項，體檢。讓我最好奇的是簽勞動合同。沒進過工廠，沒打過工的我，從來都不知還有勞動合同這回事，還是一式兩份，還得按手指印，在按手指印時，我和我的同學都感覺像電視劇里簽賣身契一樣，總感覺自己把自己賣了。不過這讓我知道了工廠也要具備一定的法律規(guī)定，國有國法，家有家規(guī)，工廠也有屬于它的廠規(guī)和舍規(guī)。“無規(guī)矩不成方圓”這個至理名言再次讓我體會到規(guī)矩的重要性。

第三天開始上班了，不知那個車間里有什么值得我發(fā)掘的呢?穿上了指定派發(fā)的廠服，工帽，活像個街邊撿垃圾的老公公老太太，就這樣我們一大群人馬到了車間，第一件事無疑還是聽講注意事項，再者是去跟老員工學習，看他怎么做，叫她教自己怎么做。看著車間坐滿忙忙碌碌的人，沒有一個人事閑著的，拉上的貨總在流動，人的手總在工作。原來這就是流水線工程阿。要聲明，車間很吵很吵，剛進去根本不能適應，因為都是機器聲，因為有用到打螺絲的電批風(1)，還有焊線等。一些工位也是很危險的，所以一開始我們培訓的就是安全事宜。還有車間很臭很臭，因為整個車間都充滿著膠水，天那水(2)的味道。這讓我對車間的完美幻想徹底打破了，原來車間是這樣子的阿!

學會了，我們得自己做了，坐在工位上，有點緊張，有點茫然，因為我們做的事玩具車，我的工位是打螺絲，用電批風要很大力，也許是第一次的緣故吧!做不過來，看著旁邊的箱子堆的都是我的貨，拉長看到就訓了我一頓。不過拉長恨好人，他幫我一起做，一天下來，我總做不過來，拉長總是訓我，一肚子的委屈，一肚子的怨氣。終于熬到了下班，全身都像散架了似的，我的手都做起了水泡，又痛又軟。原來這就是打工，打工的人都這樣委屈，都這樣勞累。

有一句話叫做“習慣了就好”。真的，每天穿著同樣的衣服，帶上同樣的工具，做了幾千遍同樣的動作。記得我們拉要跟別的拉比快，比質(zhì)量，我整整做了3000個貨，一個貨4個螺絲，我一天下來就打了1XX個螺絲，連我自己都不敢相信那屏顯上的數(shù)字，原來這就是積少成多，原來這就是一直不停。每天都一樣的工作，都一樣的吃飯，原來這就是打工生活，原來打工的人都無聊，都寂寞。

不知打工的人兒都是如何打發(fā)他們的空余生活的呢?這又是一個值得我探尋的問題。愛宜廠里面設有籃球場，每次下午下班，都有一些人在打籃球，還有一些人在過道上打羽毛球，旁邊有坐的小石桌消小石凳，很多人就坐在那拉家常，聊天，看打球。愛宜廠的飯?zhí)枚沁€有小型圖書館和放映室，這兩個地方每天晚上都開設，都是免費的，一些晚上不用加班的或星期天都會去那。因為愛宜廠地處科技八路，科技八路對整個高新區(qū)來說都算是比較繁華的地方了，華燈初上時分，擺地攤的，賣衣服的，炒宵夜的，賣糖水的，便應有盡有，熱鬧非凡。愛宜廠的，還有其他廠的人晚上都喜歡來這里熱鬧一下。我認識的一個拉友，他很喜歡唱歌，也很喜歡聽歌，八路在那繁華美麗的一角有一部k歌機，他只要口袋里有硬幣，只要一有空，他都會在那拿著麥克風深情演唱，抑或托著腮幫靜靜聆聽，八路對他來說就像天堂一樣，讓他忘了煩憂，讓他沒有寂寞。不管是否受金融危機的影響，不管是否受不測風云的沖擊，他都一如既往地堅持著自己的愛好。原來這就是他自己所說的：

夜夜夜深悲獨身

寂寞愛宜是誰人

孤身只影打工路

唯有冷月映我心

那時我一有空我很喜歡坐在草坪上跟同學聊天，說心事，雖然我的同學很多，但知心的又數(shù)不出有幾何，有時候我會跟門口那個保安聊天，那時他說他很羨慕我們有書讀，他告訴我這個社會其實很現(xiàn)實，沒有錢什么都是空談;他對我說做人有時很無奈，他已經(jīng)三年沒回家了，家中的爸媽都忙白了頭，但他卻還沒回家過年，他說工廠雖好，但家才是最溫暖的港灣。還有那個坐在我旁邊工作的那個阿姨，她都40多了，頭發(fā)都花白了，還得在工廠打工，她跟我說其實大家都在努力，都在為生活努力。也許正應了她自個兒說的那句順口溜“愛宜是我家。愛宜把我當傻瓜”，因為在這里，根本不需要用腦，根本不用想太多，愛宜廠叫你做什么你就做什么，拉長說要扣你工資，你還得給他一份檢討書。原來世界上也有那么多的不公平。

“曾經(jīng)滄桑終成海，送人玫瑰手余香?！蹦玫阶约盒燎趧趧拥墓べY，我終于明白，原來賺錢真的不像我想象的那樣簡單。

在這里我要感謝愛宜廠，他讓我知道原來工廠是這樣的，原來車間也很吵，原來流水線很忙;我要感謝拉長，舍管，是他們讓我知道無規(guī)矩不成方圓是鐵定事實;我要感謝門口那個保安，是他讓我知道，愿愛這個世界真的很現(xiàn)實;我要感謝那個阿姨，是她讓我知道，原來每個人都在為這個生活努力;我要感謝這個城市，它讓我知道，原來大城市不像我想象的那樣美麗，原來每個人都在茫然隨波逐流。