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第一篇：護(hù)理需求情況調(diào)查報(bào)告

護(hù)理需求情況調(diào)查報(bào)告在當(dāng)今社會，護(hù)理人才的需求情況是什么樣的呢？下面就隨小編一起去閱讀護(hù)理需求情況調(diào)查報(bào)告，相信能帶給大家啟發(fā)。護(hù)理需求情況調(diào)查報(bào)告一

說到護(hù)理專業(yè)的就業(yè)的問題，首先應(yīng)該談到護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)具備有以下的條件，比如說（1）所學(xué)專業(yè)符合招聘職位所需的資格的條件。一般來講從事護(hù)理工作的人員應(yīng)具有兩個(gè)基本的條件：一是具有良好的身體和心理素質(zhì)；二是具有扎實(shí)的護(hù)理理論知識和實(shí)際操作技能?！蹲o(hù)士條例》規(guī)定了執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊的四個(gè)條件：第一，具有完全的民事行為能力，這是從法律意義上最基本的要求，一個(gè)沒有完全民事行為能力的人，不可能對社會、對他人、對本人負(fù)責(zé)。第二，在中等職業(yè)學(xué)校或高等學(xué)校完成了規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理專業(yè)課程學(xué)習(xí)并完成

8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。這項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)護(hù)士不僅要接受過一定的學(xué)歷教育，

而且必須有較長時(shí)間的（八個(gè)月）臨床實(shí)習(xí)，積累一定的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握實(shí)際操作技能，以便順利履行護(hù)理職責(zé)，為患者服務(wù)。第三，通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，也就是說要通過全國統(tǒng)一的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。第四，符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，這也是一項(xiàng)最基本的要求。這四個(gè)條件非常明確，也十分嚴(yán)格，是執(zhí)業(yè)護(hù)士必須具備的。（2）基礎(chǔ)知識扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)，貴在學(xué)以致用。只學(xué)不用，那是讀死書，應(yīng)失去了學(xué)習(xí)的價(jià)值。護(hù)士是跟病人生病打交道的，

一個(gè)不小心，造成的損失，可能就無法挽回。作為一個(gè)護(hù)士，光有牢靠的基礎(chǔ)知識，是不行的，我們所學(xué)的，不過都是為臨床實(shí)踐打基礎(chǔ)，只有具備扎實(shí)的知識和良好的操作技能，才能為病人的生命保駕護(hù)航。這些條件都是一個(gè)基礎(chǔ)，是每一個(gè)護(hù)理人員都應(yīng)具備的最基本的條件，我們要想更好的適應(yīng)以后的就業(yè)形勢，還需要我們自己的努力但總的來說我們護(hù)理專業(yè)的就業(yè)形勢是很不錯(cuò)的，隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，專業(yè)的護(hù)理人員的需求量也將增大。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時(shí)，對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強(qiáng)

,社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。社區(qū)護(hù)理在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健工作中具有重要的作用

,已成為21世紀(jì)社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)。而護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時(shí)，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。所以，如果護(hù)理的專業(yè)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，國內(nèi)和國外都有護(hù)理人員廣闊的天地，只要努力把自己的打造的更完美，更優(yōu)秀，一切皆有可能實(shí)現(xiàn)。護(hù)理需求情況調(diào)查報(bào)告二

摘要：使用問卷調(diào)查、查閱文獻(xiàn)等方法對南疆地區(qū)護(hù)理行業(yè)的人才現(xiàn)狀及需求情況、畢業(yè)生的質(zhì)量等進(jìn)行調(diào)查，以掌握南疆各醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的崗位需求以及護(hù)理人員的結(jié)構(gòu)，為我校護(hù)理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的制定，課程體系的調(diào)整提供依據(jù)。關(guān)鍵詞：南疆護(hù)理人才需求依據(jù)《護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要

（XXXX年）》、《護(hù)士條例》等指導(dǎo)性文件的精神，結(jié)合護(hù)理專業(yè)特點(diǎn)，通過對護(hù)理專業(yè)人才需求變化、就業(yè)情況和職業(yè)能力的調(diào)查，為我校在專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定等方面提供科學(xué)決策依據(jù)。報(bào)告如下：一、對象與方法1.調(diào)研對象醫(yī)院（企業(yè)）：護(hù)理管理人員（護(hù)理部主任、護(hù)士長）臨床帶教老師；我校護(hù)理專業(yè)工作2.調(diào)研方法（1）查閱文獻(xiàn)法對衛(wèi)生部站、新華、護(hù)理專業(yè)相關(guān)站、萬方數(shù)據(jù)庫的查閱。（2）問卷調(diào)查法在巴州和南疆地區(qū)共

39家醫(yī)院和鄉(xiāng)村衛(wèi)生院發(fā)放《護(hù)、護(hù)士職業(yè)能力調(diào)查、畢業(yè)生

3年以內(nèi)的畢業(yè)生。

、理人力現(xiàn)狀與需求調(diào)查問卷》就業(yè)情況調(diào)查問卷表等。二、結(jié)果與分析1.南疆地區(qū)護(hù)理專業(yè)人力現(xiàn)狀（1）目前護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查顯示，目前巴州地區(qū)醫(yī)院護(hù)士床護(hù)比例平均為在編在崗護(hù)士占%，存在床護(hù)比例和崗位明顯缺編問題。（2）護(hù)士學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)查顯示，醫(yī)院護(hù)理人員中雖然已經(jīng)有本科、大專，但是各醫(yī)院仍以中專生為主，占素質(zhì)偏低。（3）護(hù)士年齡結(jié)構(gòu)南疆地區(qū)醫(yī)院護(hù)士人員的年齡結(jié)構(gòu)顯示，年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化，其中30歲以下的護(hù)士達(dá)%。醫(yī)院如果高年資有經(jīng)驗(yàn)

%，大專只占到%，護(hù)士的整體

1：，[1] 的護(hù)士相對較少，不利于護(hù)士的可持續(xù)發(fā)展。（4）護(hù)士的職稱結(jié)構(gòu)根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前南疆地區(qū)醫(yī)院護(hù)理人員主任護(hù)師和副主任護(hù)師只占到

%，主管護(hù)師%，護(hù)師%，護(hù)士%。這說明醫(yī)院護(hù)理人員職稱結(jié)構(gòu)不合理，護(hù)理隊(duì)伍中不僅高級、副高職稱人員比例較少，而且臨床中作中高級、副高職稱年齡偏大，難以發(fā)揮指導(dǎo)作用。（5）醫(yī)院對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的要求對采訪的

39家醫(yī)院，均要求不管是在編護(hù)士還是合同護(hù)士一定要有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。目前護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書為全國統(tǒng)一的《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》2.醫(yī)院對畢業(yè)生質(zhì)量評價(jià)（1）畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查我校XX13屆護(hù)理專業(yè)共有畢業(yè)生示，近三年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均在率至XX年達(dá)%。（2）畢業(yè)生能夠勝任工作時(shí)間調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生基本上一半以上都能在3個(gè)月勝任工作崗位。（3）畢業(yè)生流動性大的原因調(diào)查結(jié)果顯示：位居前三位的是學(xué)生缺乏責(zé)任心、想追求更高收益的工作和缺乏挫折承受力。

2584人，就業(yè)形勢顯95%以上，專業(yè)對口

。3.醫(yī)院對護(hù)士職業(yè)能力的需求將《護(hù)理專業(yè)人才職業(yè)能力調(diào)查問卷》發(fā)放給臨床帶教老師，進(jìn)行護(hù)理專業(yè)人才職業(yè)能力的調(diào)查。其中護(hù)理基本技術(shù)、常見病、多發(fā)病的病情變化、急重癥鑒別和搶救配合護(hù)理知識、在倫理和法律范圍內(nèi)的良好自我保護(hù)能力、傳染病預(yù)警能力、與患者和同時(shí)的溝通能力超過了和需要。三、結(jié)論1.護(hù)理人才的需求量大（1）醫(yī)院床護(hù)比例不協(xié)調(diào)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要

（XXXX年）》

1，

80%是非常需要中提出：三級醫(yī)院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于：病區(qū)護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于：全院護(hù)士總數(shù)與實(shí)際開放床位比不低于：與實(shí)際開放床位比不低于：士床護(hù)比例平均為護(hù)士配置仍然不足。（2）護(hù)士年齡及職稱結(jié)構(gòu)失調(diào)由結(jié)果得知，護(hù)理人才隊(duì)伍職稱和年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低，尤其是中高職稱比例比較低，與衛(wèi)生部頒布的護(hù)師職稱比例1：3：5：7的正高、副高、中級、初級比例差距較大

1；二級綜合醫(yī)院1，病區(qū)護(hù)士總數(shù)

1[2]。目前新疆南疆地區(qū)醫(yī)院護(hù)

1：。顯然醫(yī)院在編護(hù)士床護(hù)比例遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，

[3]，這嚴(yán)重影響了護(hù)理人才的專業(yè)素質(zhì)，阻礙了護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得不到有效的提高。[4] （3）中職護(hù)士還有存在的必要性護(hù)士隊(duì)伍已經(jīng)從以中專層次為主轉(zhuǎn)向中專、大專、本科多層次學(xué)歷結(jié)構(gòu)。根據(jù)注冊護(hù)士信息庫數(shù)據(jù)，大專以上學(xué)歷層次的護(hù)士已經(jīng)達(dá)到了

51% [4]。通過調(diào)查，我們了解到，年輕的護(hù)理專業(yè)隊(duì)伍具有一定的活力，易接受新鮮事物，家庭瑣事較少；還有些醫(yī)院所在地區(qū)比較偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，醫(yī)院難以招到高學(xué)歷護(hù)士。（4）人才變動偏高調(diào)查結(jié)果顯示：①護(hù)士自然流失。在此次調(diào)查的單位里，50歲以上的護(hù)士達(dá)這就表明，在近十年內(nèi)，至少有

3%，40歲以上的護(hù)士達(dá)

39家16%，

16%的護(hù)士會離退休；②轉(zhuǎn)換崗位或離職。護(hù)士由于超負(fù)荷的工作壓力、家庭生活瑣事和社會對勞動價(jià)值缺乏重視，使護(hù)士隊(duì)伍中相當(dāng)一些護(hù)士頻頻換崗，比如護(hù)理部、醫(yī)教科、院感辦等崗位；此外護(hù)士崗位缺編及現(xiàn)在年輕護(hù)士較多，導(dǎo)致護(hù)士離職比較多。2.職業(yè)教育改革勢在必行隨著XX年《護(hù)士條例》的頒布，護(hù)理教育工作有必要探索中職護(hù)理教育改革，以適應(yīng)技能型護(hù)理人才培養(yǎng)的需要。本次調(diào)查顯示：所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都需要護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；護(hù)士職業(yè)能力的需求顯示醫(yī)療單位對護(hù)理基本技術(shù)、常見病、

工作不安心、缺乏挫折承受力，多發(fā)病的病情變化、急重癥鑒別和搶救配合護(hù)理知識、對患者的評估能力、在倫理和法律范圍內(nèi)的良好自我保護(hù)能力等的要求較高。中職護(hù)理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)據(jù)此適當(dāng)調(diào)整，提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

第二篇：?？谱o(hù)理2017年社會實(shí)踐報(bào)告范文2000字

為期一個(gè)月的社會實(shí)踐已經(jīng)結(jié)束了，這次社會實(shí)踐使我們每一個(gè)人都得到更好的鍛煉，增強(qiáng)對事物的認(rèn)識能力，彌補(bǔ)了在日常學(xué)習(xí)中的不足，加深對理論知識的理解，在很多方面都起著重要的作用。在準(zhǔn)備實(shí)踐報(bào)告前我又重新將這些日子回憶了一遍，憶起了這段時(shí)間造出晚歸用心工作學(xué)習(xí)的苦，憶起了朋友之間相互協(xié)作的甜，憶起了操作得到別人的肯定或者感謝時(shí)候的喜，總的來說在這些日子里，我們共同經(jīng)歷了快樂、辛酸、收獲、付出，無論是從見習(xí)老師或者同伴的操作還是自己動手操作，都讓每個(gè)人都收益良多，也讓自己能夠更加清楚自己的各方面的能力，如吃苦耐勞能力，意志堅(jiān)定能力，與人溝通能力等等，，同時(shí)，這也是一個(gè)很好的檢驗(yàn)自己的舞臺。而且，這次活動也把我從理想社會拉回到了現(xiàn)實(shí)，讓我看到了自己的各種不足，包括知識儲備，溝通能力等等，同時(shí)給我未來的發(fā)展指明了方向，促使我不斷發(fā)展欠缺的方面。總之，我覺得這段時(shí)間是我們正式跨入社會之前的一筆珍貴財(cái)富

我們一組五人在同一個(gè)科室見習(xí)，對于我們這些只是大二的學(xué)生來說臨床主要是一個(gè)給自己醫(yī)學(xué)知識充電，學(xué)習(xí)一些書本上所沒有的知識的地方，因此，我們這次的主要任務(wù)是從醫(yī)院中最基礎(chǔ)的護(hù)理工作開始鞏固學(xué)習(xí)。來到醫(yī)院，我們對一切都感到新鮮和畏懼，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子，我感到的是自豪，因?yàn)橐院笪覀儗⒌谝淮我宰o(hù)士的身份為他人服務(wù)，心底的那份堅(jiān)定與自信也猶然而生。然而事情沒有那么順利，在我們熟悉完環(huán)境，老師講解完今天的第一個(gè)操作真正讓我們動手前，我感到了茫然，盡管這項(xiàng)操作已經(jīng)在學(xué)校練習(xí)過無數(shù)遍，盡管操作規(guī)程已經(jīng)牢記于心，還是會擔(dān)心出現(xiàn)問題，一天學(xué)習(xí)下來，雖說是由老師帶領(lǐng)著完成大部分操作，但問題還是出現(xiàn)了很多。我們明白了護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過程，我們只有不斷的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!因此我們更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過接下來的熟悉與學(xué)習(xí)，我們也逐漸熟練起來。每天我們都會認(rèn)真的將基礎(chǔ)護(hù)理做好，再由老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)別的操作，或者見習(xí)一些更難的操作，比如說PICC，靜脈穿刺等，當(dāng)我們熟悉了護(hù)士日常的工作后，我覺得護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，但是我發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士，這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。

在這次實(shí)踐中我也認(rèn)識到很多，首先，要虛心向前輩學(xué)習(xí)，要知道我們只是學(xué)習(xí)了書本上的知識，是純理論的，而臨床需要的是理論結(jié)合實(shí)踐，要想在最短的時(shí)間里充實(shí)自己的知識，最快的就是學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，再總結(jié)變成自己的東西。其次要嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如無菌原則，三查七對原則等等。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心病人，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄。第三要始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”想病人之所想，急病人之所急。第四在將操作技能優(yōu)質(zhì)化的同時(shí)，做到基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，不能一味的按照書本上的進(jìn)行，也要考慮病人病情是否允許。第五要具備隨機(jī)應(yīng)變、合理安排的能力。在最短的時(shí)間給病患提供最完善的答復(fù)。第六要主動、熱情、周到、細(xì)致，最重要的是要謹(jǐn)慎，三分治療，七分護(hù)理，我們的每項(xiàng)操作都與病人的恢復(fù)有重要關(guān)系。最后我覺得我們首先要調(diào)整好自己，要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲;能臨危不懼，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對;有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同意見，取眾之長，補(bǔ)己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)，還要自信，膽子大一點(diǎn)，相信自己有能力做好。

從這次實(shí)踐中我們明白，時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時(shí)代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應(yīng)用于實(shí)踐的能力。正如那句詩一樣“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”我們不能再像以前一樣禁錮在高墻內(nèi)，一味的讀書，同時(shí)也要去接受實(shí)踐的檢驗(yàn)和社會競爭的洗禮，在實(shí)踐中找出自己的不足，從而努力改正，提升自己的能力。我們明白護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時(shí)精神高度集中，不但要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。而且要時(shí)刻關(guān)心醫(yī)學(xué)條件的進(jìn)步，操作的更新，藥物等的進(jìn)步，這樣才能成為一名合格的護(hù)士，這樣不但能夠去適應(yīng)這個(gè)充滿競爭的社會，實(shí)現(xiàn)自己生活的目標(biāo)，還能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第三篇：護(hù)理社會調(diào)查報(bào)告

為了解上海護(hù)理工發(fā)展?fàn)顩r及存在的問題，上海市婦女學(xué)學(xué)會、復(fù)旦大學(xué)婦女研究中心和交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院婦女研究中心課題組在對瑞金、靜安區(qū)中心醫(yī)院、淮海地段醫(yī)院等30家醫(yī)院的護(hù)理工調(diào)研后，發(fā)布了首份《上海女性護(hù)理工現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。

護(hù)工職業(yè)認(rèn)同度較高

工作強(qiáng)度大收入低

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