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第一篇:汽車廠的實習(xí)報告
對于我們四個實習(xí)生來說,剛進(jìn)Xx時,抱著能耐心學(xué)習(xí)的態(tài)度,能鍛煉自己的心理,能擴(kuò)大自己的人際圈的思想,才進(jìn)去的,能不能被留用,我們大家都不知道,因為大家都不知道所分配到的部門的工作自己是不是喜歡,是不是擅長,是不是感興趣。
23號的面試,我們都有些措手不及,一輪輪的面試,日語和中文雙面夾擊,這對于我來說,雖經(jīng)歷不少,但也有些緊張,那時的我們連自己幾個伙伴都不怎么了解,就算名字,也記不住,大學(xué)四年,雖不在同一個班,但卻是同一個專業(yè)的我們,竟然是如此的陌生,只因為接觸不多,只因為我們都忙著干自己的事??偨?jīng)辦,總務(wù)課,會計課,后面加了一個資材庫。四個部門,除了專業(yè)知識要求比較高的會計課之外,我都愿意,只是面試當(dāng)天,當(dāng)問及:你知道總務(wù)課是干什么的嗎?我才知道,原來自己挺無知的,只是覺得有總字的總比沒沒總字的要好,要高級的多,知道總經(jīng)辦是總經(jīng)理辦公室的簡稱,因當(dāng)時總經(jīng)辦主管給我們面試的時候,給我的印象是那種特有禮貌,有修養(yǎng),反正就是一好上司,所以就努力進(jìn)總經(jīng)辦,第二次面試之后去公司得知自己進(jìn)總經(jīng)辦的時候,真的很開心,當(dāng)一個優(yōu)秀上司的下屬,我想我學(xué)到的東西會很多。
換上工作服的我,開始我新的實習(xí)計劃,和去年年末實習(xí)的國企工作環(huán)境大不一樣,這里的大家都穿上一致的工作服,不管上司,下屬,不管是辦公室的,還是車間的,大家都一樣,沒有高級寫字樓的職業(yè)裝,沒有攀比,沒有炫耀,沒有門,大家待在同一個辦公室里,四五十個人,隨時竄竄部門,說說新聞,談?wù)勑υ?,很溫馨,很和諧的畫面,上司沒上司的架子,下屬沒下屬的拘束,一樣的工作服,不一樣的工作。我喜歡這樣的工作環(huán)境,這樣,同事之間的距離感就不會很大,關(guān)系也會很和諧,不是嗎??當(dāng)然,不止這樣,當(dāng)大家結(jié)束一早上的勞累,沖進(jìn)公司食堂,排著長隊,期待著午餐的飯菜是否有自己喜歡的,這是一種怎樣的待遇呢,像學(xué)校一樣,坐在一起,有種回家的感覺,只是這個家庭的成員很多,頓時覺得ta們都好可愛的,就算盛菜的阿姨,也一樣的有禮貌,一樣的笑臉相迎,一樣的和藹可親!確實,似乎我的人生沒什么追求,公司的飯菜真的很美味,哈哈,比學(xué)校食堂的實惠,美味。。這是我對Xx輪胎的最深刻的體會!
接下來談?wù)勎业膶嵙?xí)內(nèi)容吧,進(jìn)來的第二天才發(fā)現(xiàn),總經(jīng)辦其實事情并不多,工作內(nèi)容也不多,田姐把我介紹給辦公室的每個人認(rèn)識,因為大家接下來都會每天見面,所以提前的認(rèn)識與介紹是必要的。
自從進(jìn)去到實習(xí)結(jié)束出來,我做的最多的是翻譯,當(dāng)然是書面翻譯(中翻日),其中包括:
1、商務(wù)部財政部稅務(wù)總局工商總局統(tǒng)計局外匯局關(guān)于開展20xx年外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作的通知
2、關(guān)于20xx年外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作的有關(guān)事項通知
3、關(guān)于舉辦20xx年外資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢培訓(xùn)的通知
4、20xx年Xx市外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢公告
5、Xx市20xx年度進(jìn)口貼息資金申報工作要求(預(yù)通知)
6、進(jìn)口貼息資金管理暫行辦法
7、關(guān)于Xx市20xx年度進(jìn)口貼息資金的申報通知
通知類文件的翻譯主要是上述幾類,上述通知均為官方性文件,由于平時接觸不多,所以陌生在所難免,主要的解決方法是查電子詞典,問邊上總經(jīng)理翻譯羅姐姐,或上日本雅虎搜索,我工作內(nèi)容的原則變是把自己不會的變成會的同時,希望自己能學(xué)到點(diǎn)什么,經(jīng)驗是最寶貴的財富,踏實地做好自己的事情,才是最正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,當(dāng)然除了翻譯的工作之外,對excel等基本辦公軟件也有了一定的利用,原來以前在學(xué)校學(xué)的東西,只有真正利用,才會有它應(yīng)有的價值,一切的紙上談兵皆是浮云,另外便是一些打印機(jī),復(fù)印機(jī),傳真機(jī)的使用,這些在以后的工作生涯中是必修課,沒想到這必修課是Xx給我上的!
在這里,日子過的很快,大家一起打的去公司,下午一起坐班車,一起回寢室,工作內(nèi)容雖沒有自己想象的有趣,但認(rèn)識了很多同事,很多朋友,他們各個都很善良,很樸素,因為你們,我們很開心!
或許因為我們還不夠優(yōu)秀,或許因為沒有適合我們的職位,或許因為你們?nèi)瞬棚柡?,我們最終沒有人被留用,不過我們并沒有遺憾與怨恨,因為在這里,我們學(xué)到了很多,帶著這些學(xué)到的,我想我們的前景一樣燦爛與美好!
櫻花,班車,午餐,總經(jīng)辦,田姐。。。實習(xí)報告留給我們的不止是經(jīng)驗財富,還有你們臉上常掛的笑容,很溫馨,很貼心。
第二篇:華碩實習(xí)報告
華碩實習(xí)報告
一.實習(xí)單位及崗位介紹
1999年,華碩電腦集團(tuán)在蘇州投資成立名碩電腦,其后于2000年10月設(shè)立蘇州科技園區(qū)。2008年,華碩電腦集團(tuán)分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司(PEGATRON),及永碩聯(lián)合國際股份有限公司(UNIHAN)。 和聯(lián)集團(tuán)秉持著豐厚的產(chǎn)品發(fā)展經(jīng)驗及生產(chǎn)流程的垂直整合制造能力,致力于提供客戶從極具創(chuàng)意的設(shè)計到系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造服務(wù)一貫流程,完整而有效率地滿足顧客的所有需求。
堅強(qiáng)的研發(fā)陣容、親切與快速的服務(wù)品質(zhì)和高度的員工向心力,并結(jié)合EMS與ODM產(chǎn)業(yè),成為新興之DMS(設(shè)計整合服務(wù)制造)公司。 目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)旗下的獨(dú)資子公司有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子,占地1580畝,總投資額近6億美元。員工總?cè)藬?shù)已達(dá)5萬多人,是江蘇省第一大廠。公司以完善的管理制度和出色的營運(yùn)業(yè)績,樹立了良好的企業(yè)形象。2009僅名碩電腦進(jìn)出口總額就高達(dá)63億美元,排名全國出口企業(yè)前10強(qiáng)。
廠區(qū)分為園區(qū)廠區(qū)和北廠區(qū),園區(qū)是員工進(jìn)廠集合地,這里有圖書館,郵政局,食堂,小吃街,小廣場和籃球場,是新生代的工廠園區(qū)。我所在的是北六廠,北六廠是華碩眾多廠區(qū)中新建立的廠,里面的員工大多是從北四廠搬過來的,有著豐富的OP操作經(jīng)驗。
華碩北六廠一樓是原料存庫區(qū)和員工食堂,送貨碼頭也在一樓。二樓是員工出入口,分設(shè)男女內(nèi)務(wù)柜和員工培訓(xùn)教室。三樓就是作業(yè)車間,車間中間是電腦生產(chǎn)線,分為組裝線與包裝線,前面兩條線為保密區(qū)間,工作者是由北五廠或北六廠五樓搬過來的,有門簾遮擋,非保密車間者不得入內(nèi)。左右兩邊均屬前加工區(qū)域,分為點(diǎn)料,入庫與拆箱區(qū)。
我在車間里工作的崗位是管制部,屬于管制人員,名稱為稽核,負(fù)責(zé)人員核實監(jiān)督及貨物進(jìn)出車間核實登記,車間內(nèi)有十二個電梯和一個VIP通道,還有倉庫物管一樓皆在我們稽核管制范圍內(nèi),還要協(xié)助安勤在員工上下班出入口規(guī)范員工安全意識。
我們的上班時間分為白班和夜班,安排是如下:
白班,早上8:30——晚上8:30,有時支援感應(yīng)門需延長加班時數(shù)一小時,也就是9:30下班。夜班,晚上8:30——早上8:30,有時支援感應(yīng)門需延長加班時數(shù)一小時,與產(chǎn)線不同的是我們一個月倒一次班,轉(zhuǎn)班時可休息一天。在不忙的情況下,每個星期由領(lǐng)導(dǎo)安排輪流休假,沒有安排的工作人員則照常加班,工資2倍。
二.實習(xí)時間:
2012年10月28日——2013年1月28日
三.實習(xí)內(nèi)容或過程
前面已經(jīng)介紹過,華碩北六廠區(qū)三樓車間里有12個電梯和一個VIP通道,還有協(xié)助安勤管制員工出入口,這都是稽核的工作內(nèi)容。
這12個電梯乘坐者都不得空手乘坐電梯,必須拉油壓車或烏龜車,否則登記為電梯違規(guī)人員。乘坐前由我們稽核手拿電子探測器對他們進(jìn)行手測,手測過程要規(guī)范,從手到腳依次按順序探測。不僅要檢查他們手里的煙盒,還要看著他
們翻油壓車,觀察車底是否有夾帶,以防帶入或帶出車間歸屬物品及非準(zhǔn)帶物品。要翻看他們的識別卡和電梯小卡,看他們是否有乘坐電梯權(quán)限,電梯小卡上要有課長簽字,一般為綠色小卡。
電梯崗位總的來說,分別是1號2號3號電梯在一起,所以這三個電梯屬于一個崗點(diǎn),通常安排一個人守崗。這處電梯只有前加工人員才可以進(jìn)出,其余任何人不得乘坐。在這里的主要職責(zé)是,當(dāng)他們將料件送上來點(diǎn)時,監(jiān)督他們是否有不法行為,送下去的空料件盒我們要細(xì)心檢查防止漏料,貴重料件須有課長簽字才可放行,并登記入冊,以便日后查閱。
4號5號電梯屬于一個崗點(diǎn),通常安排一人守崗,此處非保密車間人員不得入內(nèi),是北五廠及北六廠五樓員工送接貨物專用通道,每次貨物出入前必須登記完整,不登記不可放行,還必須有對方課長簽字方可放行。
6號7號電梯在拆箱區(qū),通常安排三個人守這個崗點(diǎn),此處相對較忙,主要工作為,當(dāng)拆箱區(qū)有人來倒垃圾時,查看他們是否誤倒良品料件,有則登記違規(guī)并扣下料件。拆箱人員在拆箱整理時撿到料件記嘉獎。入庫人員需用此電梯進(jìn)行成品入庫時,要做好登記入冊工作,退庫需要另起單子,要對拖貨人員進(jìn)行手測,還有翻油壓車。
拆箱人員帶垃圾乘坐電梯除了人還要對垃圾進(jìn)行手測,以防遺漏料件。當(dāng)有產(chǎn)線人員來討要遺失料件是,不得還給,當(dāng)記過后直接交給課長。還要防止乘坐電梯者損壞電梯,進(jìn)行有效監(jiān)督。這個崗點(diǎn)是5S清潔工具,凳子和靜電衣、鞋的借用區(qū)域,每借走一次都需做好記載,并在識別卡上貼好小條便于記憶。拖把要洗干凈了才能接受送還,凳子借出前后進(jìn)行檢查,看是否有認(rèn)為損壞,借的同時需押識別卡,防止不還。
六七號電梯口下面的電梯口也是一個崗點(diǎn)-廢材室,這里需一人守崗,也是登記成品入庫,廢材室撿到料件交給稽核,并送到六七號電梯記嘉獎,非車間人員不得從這個電梯過。在廠商人員送料件入電梯時,監(jiān)督其是否有損壞電梯,有則記入電梯違規(guī)。吃飯時間點(diǎn)可不設(shè)稽核守崗。
8號9號10號電梯為一處崗點(diǎn),通常情況下不開啟。所以這里不設(shè)崗點(diǎn)。 11號12號電梯是前加工人員接送主板材料主用通道,這個崗點(diǎn)通常設(shè)兩人執(zhí)行管制任務(wù),不僅檢查進(jìn)出人員及貨物,還要登記不良品退庫信息,檢查需回收的空箱,對前加工處要出廠的主板數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)并簽字,監(jiān)督工作人員將其包裝好并打好封條后方可離開。當(dāng)有工程部工作人員推空車下去拉料時,除確認(rèn)單子外還要檢查盒子,送料件要進(jìn)行點(diǎn)數(shù)對比,防止多拿。吃飯時間僅有一人,又是最忙的時間段,可用對講機(jī)呼叫六七號電梯稽核來支援。
VIP通道也就是安全出入口,不是電梯,是比較寬敞的樓梯,平時是重要人員進(jìn)出通道,發(fā)生緊急情況時候,這個樓梯就是救急通道,與十一二號電梯隔很近,所以兩處共設(shè)一個崗點(diǎn),稽核在守崗時兩者都要兼顧。VIP通道沒有權(quán)限者不可由此過,通常是商家進(jìn)出巡視車間,或?qū)Σ涣计愤M(jìn)行修護(hù),以及開會研究新產(chǎn)品進(jìn)出所用。
對進(jìn)電梯人員也要進(jìn)行手測,除了正副課長和經(jīng)過課長允許可以不用手測的客戶以及孕婦不用手測以外,所有人都要接受手測??蛻魪膹S外帶入車間的物品需登記入冊,帶出去的物品在沒有經(jīng)過課長允許的情況下也要登記,客戶帶的筆記本電腦需貼有和識別卡上內(nèi)容一致的工號姓名,客戶進(jìn)入車間不得帶食物和飲用水,必須穿靜電衣.靜電鞋或穿靜電鞋套。
一樓倉庫區(qū)域?qū)儆谖锕?,在一二三號電梯下面,進(jìn)口左邊是前加工點(diǎn)料送料
的場地,右邊是物管工作人員存貨發(fā)貨的場地,兩邊中間設(shè)有一個崗點(diǎn),派一人守崗,監(jiān)督兩邊工作人員不得相互串崗,物管人員可送貨至前加工區(qū)域,前加工人員不可進(jìn)入物管工作區(qū)間。
除以上工作崗點(diǎn)外,員工上下班進(jìn)出口也是在稽核的工作范圍內(nèi),是協(xié)助安勤執(zhí)勤,在吃飯時間和下班時間派兩個稽核守在感應(yīng)門兩側(cè),檢查過往工作人員的錢夾等私人物品,看是否有私自夾帶現(xiàn)象,或帶有違禁物品,例如:火機(jī),U盤、數(shù)據(jù)線、MP3等電子產(chǎn)品。手機(jī)方面,二職等以上并貼有“手機(jī)準(zhǔn)帶”的小標(biāo)簽,并且是無攝像功能的手機(jī)方可帶入車間,其他人一律不允許帶手機(jī),否則交給安勤處理,當(dāng)員工提有帶子或衣服時,需拿在手上從感應(yīng)門過,防止檢查不仔細(xì),規(guī)范員工吃飯及下班秩序,有特殊情況及時報告安勤。
稽核每次協(xié)助時間為中午10:20-11:30,下午4:20-5:50,這兩個時間段是吃飯時間,每20分鐘替崗一次,晚上8:20-9:30是下班時間,這段工作時間屬于加班。每次協(xié)助稽核安排為六七號電梯與廢材室各派一人第一批支援感應(yīng)門,各個崗點(diǎn)分別留一人守崗,其他人第一批吃飯,然后依次輪流替崗。守崗人員在守崗時間沒到和沒有安勤人員的批準(zhǔn)下不得擅自離崗,否則視為玩忽職守,將予以記過處分,由安勤人員直接上報部門主管。
稽核每天輪流打掃車間內(nèi)過道的衛(wèi)生及茶水間衛(wèi)生,認(rèn)真做好車間5S工作。在崗期間,不得吃東西,不得與人嬉戲打鬧。非管制人員不得在任何崗點(diǎn)逗留,不得在工作時間睡覺,不得做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。時刻保持工作區(qū)域的干凈整潔。
四.實習(xí)總結(jié)或體會
本來沒想過會去蘇州華碩的,雖然我很喜歡旅游,很喜歡去各個不同的城市體驗不同的地域文化,但華碩畢竟是流水線,我總擔(dān)心自己慢半拍的思維模式肯定適應(yīng)不了車間的快節(jié)奏生活。不過,偶然的一次與華碩的一名員工對話讓我對其產(chǎn)生了興趣。
初到華碩園區(qū)時,蠻欣賞華碩工廠的布局及格調(diào),的確沒有辜負(fù)我們這一百多號同學(xué)的向往,我很榮幸的被挑到管制部門,每天的工作內(nèi)容極其簡單輕松,甚至給人一種很閑的感覺,我被挑出來的時候不知道自己要干些什么,怕自己做不好,助理只說是一個閑的發(fā)慌的崗位,后來的事實證明果然如她所說。做稽核最主要的就是與人溝通,稍不注意就會引人不滿,從而導(dǎo)致工作人員不配合我的工作任務(wù)。
初來乍到的我處處小心謹(jǐn)慎,收起了在學(xué)校時的一貫作風(fēng),一切盡可能的低調(diào),只想安心的過完這三個月的實習(xí)時間,以為很漫長,很難熬,卻不曾想原來離開的時候是那么不舍。因為來之前老師、同學(xué)還有老媽都告訴我外面的世界很可怕,很復(fù)雜,很危險等等,讓我的腦子里充滿了對他們的恐懼以及厭煩,可是相處下來并不是這樣。他們的年紀(jì)都挺小的,卻對我的到來很熱心,工作期間自不必說,細(xì)心耐心地教我很多工作知識,剛開始我總覺得自己不懂不好意思問他們,為此而耽誤了不少工作,她們知道這種情況后,不但沒有責(zé)怪我,反而埋怨自己沒有觀察仔細(xì),不夠關(guān)心我,我當(dāng)時真心感動的一塌糊涂,發(fā)誓要跟她們好好學(xué),不再扭扭捏捏。
在生活中,她們也是對我噓寒問暖,我感冒的時候,她們等我加完班還送我回宿舍,為了不影響我的身體,還積極幫我請假。這一系列的舉措使我從另一個層面認(rèn)識到,這個世界不那么復(fù)雜骯臟,只是每個人想的太齷齪了,將心比心,
所有的付出與回報都是互相的,要想別人尊重你就要先學(xué)會怎么去尊重別人,要知道世間沒有絕對只有相對的。
這個工廠是臺資企業(yè),所以最高領(lǐng)導(dǎo)人是臺灣人,擔(dān)任這個職位,接觸到了很多臺灣工作者,他們對工作的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)是廠內(nèi)其他工作者乃至大陸一些高層領(lǐng)導(dǎo)人無法比擬的,還有他們的自身修養(yǎng)及個人素質(zhì),也在工作中充分展現(xiàn)了,不驕不躁,永遠(yuǎn)禮貌的對待每一個人,即使見到掃地的大嬸也是禮貌對待,這是常人無法做到的,也是我特別佩服的地方。我覺得我們大陸人要向臺灣人好好學(xué)習(xí),無論工作,生活還是教學(xué)方面,都是我們望其項背的。這種現(xiàn)象值得人深思。
在以后的工作生涯中,我永遠(yuǎn)都會記得這次的親身經(jīng)歷,是我一輩子的警醒。從中了解到了,所有的成就都是由自己拼搏得到的,并沒有什么投機(jī)取巧的部分,所謂的拍馬屁一說只是那些自己沒有成就又不去努力或者說努力的方向弄錯了的人對已成功人士的羨慕嫉妒,他們只看到了這些人站在輝煌的位置頤指氣使,卻忽略了別人背后下的功夫,不是每一個領(lǐng)導(dǎo)都注重膚淺的好話,是根據(jù)他們做事所帶來的效益再根據(jù)這些奉承話做出的總判斷,領(lǐng)導(dǎo)有自己的顧慮,有自己的計劃,不然也坐不到這個位置,他既然是公司的領(lǐng)導(dǎo),自然是為公司的利益來考慮事情的,所以我很不希望看到那些不成功的人以這種狹隘的思想來藐視別人的成功。
而我們?nèi)舨幌胱约涸絹碓姜M隘,就最好做到領(lǐng)導(dǎo)的位置,到時候自然能深深體會人上人是一部血淚史,也許會諷刺當(dāng)年的自己有多么可笑。甚至無語。
現(xiàn)在,我們要做的就是一步一個腳印,踏踏實實的完成自己的夢想之旅,也許成功就是這么積累起來的。