千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《履行經(jīng)濟責任情況述職報告范文(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《履行經(jīng)濟責任情況述職報告范文(優(yōu)秀范文六篇)》。
第一篇：經(jīng)濟責任審計述職報告
經(jīng)濟責任審計述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)組織安排，我于2010年7月任學(xué)院印刷廠負責人。三年來，本人在訓(xùn)練部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圍繞學(xué)院制定的目標任務(wù)，帶領(lǐng)全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)院經(jīng)濟責任審計相關(guān)規(guī)定，下將2011年1月至2013年3月任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟責任情況匯報如下：
一、嚴格遵守各項制度，堅決做到依章處事
我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業(yè)，同時又是一個具有校辦性質(zhì)的企業(yè)，因此在執(zhí)行地方企業(yè)財務(wù)制度的同時也嚴格遵守學(xué)院的各項經(jīng)濟規(guī)章制度。在經(jīng)費使用方面，嚴格執(zhí)行《XXX經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定》和《XXX預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，堅決按照相關(guān)程序進行各項經(jīng)濟活動；在物資采購方面，嚴格執(zhí)行《XXX物質(zhì)采購實施管理辦法》，5000元以上的物質(zhì)采購按相關(guān)規(guī)定交學(xué)院采購中心采購。
二、抓好單位中心工作，積極拓展單位業(yè)務(wù)
目前，我廠的主要業(yè)務(wù)由學(xué)院、部局和社會業(yè)務(wù)三部分組成。其中學(xué)院的印刷以教材和各項會議資料印刷為主，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，但部局和地方業(yè)務(wù)與學(xué)院不同，存在很多不確定因素，因此必須通過各種努力、各種渠道去爭取，為此我積極與部局相關(guān)處室聯(lián)系，通過溝通匯報、邀請相關(guān)處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認可，獲得的良好的口碑，使我廠的業(yè)務(wù)量有了一定程度的提升，產(chǎn)值也實現(xiàn)了一定的增長。2011年，部局的業(yè)務(wù)處室僅有干部處、秘書處、警務(wù)處等5個處室，社會業(yè)務(wù)單位僅有2家；至2012年，部局的業(yè)務(wù)處室增加到8個處室，社會業(yè)務(wù)也增加到了10家，實現(xiàn)了長足的進步。
三、抓好廠內(nèi)日常管理，確保各項工作順利完成（一）建立健全各項規(guī)章制度,抓好企業(yè)日常管理
2011年至2012年是印刷廠發(fā)展關(guān)鍵的一年。經(jīng)學(xué)院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法是保證各項任務(wù)完成的前提，為加強我廠的建設(shè)發(fā)展，在設(shè)備增加，場地規(guī)模擴大的形式，我在進一步完善《海帆印刷廠管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定了《崗位職責》和《操作規(guī)程》，做到有章可循，規(guī)范管理，提高生產(chǎn)效率，避免事故發(fā)生。同時，嚴格要求各級工作人員認真落實印刷廠的各項規(guī)定，嚴格考勤及獎懲制度，規(guī)范印刷廠的運行，做到以制度科學(xué)管理，促進我廠正規(guī)科學(xué)的發(fā)展。
（二）努力提高工作質(zhì)量，圓滿完成各項印刷保障任務(wù)
我廠作為學(xué)院專職的印刷機構(gòu)，我們以學(xué)院為家，時刻謹記為學(xué)院廣大師生服務(wù)的根本宗旨，以為學(xué)院更好的服務(wù)為根本目標。為此，在任職期間，我多次改進工作方法，努力提高工作質(zhì)量，圓滿的完成了各項任務(wù)。2011年印刷廠累計印刷學(xué)院教材和各類資料6萬余冊，部局各類培訓(xùn)教材5萬余冊。2012年印刷廠累計印刷學(xué)院教材和各
類資料6萬余冊，部局各類培訓(xùn)教材8萬余冊。圓滿完成學(xué)院和部局下達的各項任務(wù)。
（三）認真履行職責，順利完成各項臨時任務(wù)
學(xué)院的印刷任務(wù)存在時間緊，數(shù)量大，任務(wù)繁重等特點，許多任務(wù)均是臨時下達，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自身業(yè)務(wù)保障能力，認真履行職責，為順利完成各項臨時任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。2011年，部局新編入警大學(xué)生培訓(xùn)教材，我廠接到任務(wù)后，負責協(xié)助部局干部處參與審稿、排版、聯(lián)系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們?nèi)〉昧艘粋€月印刷大學(xué)生培訓(xùn)教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學(xué)生培訓(xùn)的保障任務(wù)，得到了部局的認可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優(yōu)秀教材），為此2012年、2013年的大學(xué)生培訓(xùn)教材印刷任務(wù)繼續(xù)下達給學(xué)院印刷廠；2012年部局審計培訓(xùn)班在學(xué)院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓(xùn)教材的任務(wù)。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協(xié)作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續(xù)在一線奮戰(zhàn)24小時），終于在開班前把教材發(fā)放到各位培訓(xùn)學(xué)員手中，保障了審計班的順利舉行。
四、嚴守各項廉政制度，認真執(zhí)行各項財政紀律
自任職以來，本人能時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費。同時，加強自身的學(xué)習，筑牢思想防線，提高拒腐防變的意識，認真落實
《XXX黨風廉政建設(shè)五項規(guī)定》，勤勤懇懇工作。此外，我還經(jīng)常對照各項廉政準則，反省自身，檢查自己的言行，矯正自己過失，在職工面前樹立起良好的形象，并起到積極的模范作用，五、下一步努力方向
（一）印刷廠的各項管理制度有待于進一步完善。
目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學(xué)習并參考地方相關(guān)企業(yè)管理辦法，完善我廠的管理制度。
（二）與部局、地方相關(guān)單位聯(lián)系溝通有待進一步加強。
作為印刷廠的負責人，在抓好企業(yè)日常管理的同時，還應(yīng)承擔起業(yè)務(wù)員的角色。由于印刷廠日?，嵤螺^多，分散了大部分精力，再加上距離和經(jīng)費等因素的制約，我廠與部局和地方業(yè)務(wù)單位溝通不夠，業(yè)務(wù)拓展進度緩慢。下步擬在加強與合作業(yè)務(wù)單位溝通上下功夫，加快我廠業(yè)務(wù)的拓展速度，為我健康快速發(fā)展創(chuàng)造機會。
（三）工作預(yù)見性有待進一步提高
印刷廠在保障學(xué)院印刷任務(wù)的同時，還承接了部局和地方的業(yè)務(wù)，而這兩部分業(yè)務(wù)具有不確定性。因此，在全年收入目標的制定、原材料的采購、預(yù)算方案的編制等方面存在預(yù)見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。
（四）管理水平有待進一步提升
由于平時忙于日常性工作，對現(xiàn)代企業(yè)的管理理論學(xué)習不夠，經(jīng)常采取“下任務(wù)，看結(jié)果”的簡單管理模式，遇到緊急而又棘手的問題
時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發(fā)展建設(shè)。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進一步提升，為我廠的良性發(fā)展提供管理保障。
以上是我的述職，如有不對之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指正。
述職人：XXX 二〇一三年五月十三日
第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任履行情況述職報告
本人于20XX年XX月任區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20XX年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20XX年至20XX年任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學(xué)條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20XX年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。20XX年―20XX年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經(jīng)費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學(xué)校（幼兒園）總數(shù)達到所，在校學(xué)生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20XX年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學(xué)校的危房改造任務(wù)，徹底消除了D級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓(xùn)，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20XX年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20XX年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20XX年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有萬元，比20XX年節(jié)減萬元。
三、抓管理，完善財務(wù)內(nèi)控制度
一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設(shè)、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行；明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20XX年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有所學(xué)校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。20XX年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。目前，全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達到XX%、X%、X%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納三金、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學(xué)行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學(xué)。從20XX年起，全區(qū)停辦了校中校招生，取消了所有學(xué)校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20XX年以來，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學(xué)生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀律；把住經(jīng)濟關(guān)口，不伸手、不貪占；把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權(quán)關(guān)口，不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學(xué)習進行廉政主題教育，以案為鑒、以身邊的教訓(xùn)教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學(xué)習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學(xué)習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。
第三篇：經(jīng)濟責任述職報告范文
現(xiàn)將審計情況報告如下：
一、基本情況
我市轄區(qū)六縣一區(qū)1529個行政村、9136個合作社共計10665個會計核算單位，止二00八年底已實行會計委托代理的行政村1517個、占全市行政村總數(shù)的99。2%；實現(xiàn)村級會計電算化的村數(shù)143個、占全市行政村總數(shù)的9。4%。
市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級已成立審計機構(gòu)116個，配備專職審計人員146名，其中：持證人員18名。
一年來，我市上下共抽組118名專業(yè)技術(shù)人員組成39個審計組，對全市10565個會計核算單位的集體資金、資產(chǎn)、資源和財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)以及農(nóng)村土地征占補償費、支農(nóng)惠農(nóng)補貼等專項資金進行了詳細的內(nèi)審?fù)庹{(diào)工作。
審計資金總額106707萬元，查處各類違規(guī)違紀資金434。2萬元，追回貪腐挪用資金120。9萬元。
查處追究任期屆滿和離任村社干部責任38人，收回各類違規(guī)違紀資金11。10萬元，結(jié)算移交離任村社干部經(jīng)濟手續(xù)223人（次）。
二、具體工作
（一）財務(wù)審計不留死角
二00八年我市村級財務(wù)收支審計工作在強化財務(wù)混亂村清理整頓的基礎(chǔ)上、繼續(xù)推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自審、縣區(qū)就地復(fù)審、市站以縣區(qū)為單位集中送達核審”辦法，計劃審計1529個行政村10665個會計核算單位，實際審計1529個行政村10665個會計核算單位，累計審計資金60431萬元。
審計核實全市村社集體固定資產(chǎn)34007。2萬元，較上年凈增128。72萬元；負債總額17506。5萬元，較上年減少10021。58萬元；所有者權(quán)益42942。5萬元，較上年凈增7418。84萬元。
查處違紀未違規(guī)單位348個會計核算單位，清理出不合理開支730筆183萬元，不規(guī)范條據(jù)123張，金額98萬元，未入賬資金114筆10。8萬元，現(xiàn)金白條頂庫131張49萬元。
對于審計出的問題，工作組進行了及時處理，對一些記賬出現(xiàn)的差錯進行了糾正；對部分不合理開支進行了賬務(wù)注銷，票據(jù)退還有關(guān)當事人員不作報銷；對一些不規(guī)范條據(jù)，及時督促有關(guān)人員規(guī)范手續(xù)；對收入沒有入賬的重新作了入賬處理。
（二）專項審計逐年拓展
1、糧食生產(chǎn)直補貼及農(nóng)資綜合補貼。
20xx年中央、省財政撥付我市糧食直補資金2522萬元、農(nóng)資綜合補貼16513萬元，兩項合計全市農(nóng)民人均98。92元。
分別為崆峒區(qū)451萬元、3104萬元，涇川縣339萬元、2561萬元，靈臺縣459萬元、2687萬元，崇信縣125萬元、991萬元，華亭縣175萬元、1373萬元，莊浪縣435萬元、2493萬元，靜寧縣538萬元、3304萬元。
為了補貼公平合理，全市各縣區(qū)均以20xx年核產(chǎn)定稅面積和常產(chǎn)為依據(jù)，分解到鄉(xiāng)、計算到戶，補貼資金直接撥付到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）資金核算中心糧食補貼專戶。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社給每個農(nóng)戶辦理存折，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、資金中心、信用社共同監(jiān)督，在各村社設(shè)點集中發(fā)放存折，農(nóng)戶憑身份證、印章領(lǐng)取存折，然后再到信用社取款。
從審計監(jiān)督情況看，全部兌現(xiàn)到42。4戶農(nóng)民手中，兌付率100%。
2、退耕還林補貼。
從20xx年開始，退耕還林補助由糧、款并用改為全部發(fā)放現(xiàn)金，補助資金實行專戶儲存，封閉運行，由所在地信用社采取存折直接發(fā)放，由退耕農(nóng)戶直接領(lǐng)取。
今年我市撥付20xx年農(nóng)戶退耕還林補助資金23682萬元，其中：糧食補助20722萬元，現(xiàn)金補助2960萬元，全部兌現(xiàn)到29。4戶農(nóng)民手中，兌付率100%，受益農(nóng)戶人均收入191。30元。
3、良種補貼。
20xx年國家安排我市實施優(yōu)質(zhì)專用小麥推廣試驗示范面積147萬畝，畝均補貼標準10元，共計1470萬元。
其中：崆峒區(qū)25萬畝、250萬元，涇川縣250萬畝、250萬元，靈臺縣250萬畝、250萬元，崇信縣8萬畝、80萬元，華亭縣9萬畝、90萬元，莊浪縣25萬畝、250萬元，靜寧縣30萬畝、300萬元。
經(jīng)審計，各縣區(qū)均嚴格按示范區(qū)農(nóng)戶播種面積核發(fā)購種卡、農(nóng)戶憑卡在良種專賣點低價購買良種、種子專賣部門再憑卡與財政部門核兌資金規(guī)定落實到農(nóng)戶、地塊，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題。
4、大型農(nóng)機具購置補貼。
20xx年國家安排我市大型農(nóng)機具購置補貼專項400萬元，其中：崆峒區(qū)60萬元、涇川縣60萬元、靈臺縣100萬元、華亭縣30萬元、靜寧縣150萬元。
其補貼內(nèi)容和對象為以農(nóng)戶購買小麥、玉米等糧食作物的作業(yè)機械為主，兼顧重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的作業(yè)機械；補貼標準為大型農(nóng)機具買價的10%——30%。
受益農(nóng)戶9。77萬戶，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題。5、“一事一議”籌資籌勞。
二00八年我市“一事一議”籌資涉及33個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）586個個行政村72。4萬人，籌資總額679。27萬元，人均籌資9。40元；籌勞涉及29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）554個行政村50萬人，籌勞總數(shù)191。2萬標準工日，勞均3。8個標準工日，其中收集以資代勞資金589。69萬元。
從審計情況看，各村級組織都能嚴格履行農(nóng)民籌資籌勞項目、數(shù)額和事項議事、審批、備案等程序，實行“報審制”和村民代表大會“決定制”，沒有超范圍、超標準向農(nóng)戶下達任務(wù)和強行以資代勞現(xiàn)象發(fā)生。6、村級財政補助。
二00八年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站收到各級財政對村級轉(zhuǎn)移支付資金2195。4萬元，村均1。44萬元；村內(nèi)開支2118。95萬元，其中：干部報酬1655萬元、辦公費用351萬元、五保戶供養(yǎng)98。5萬元、其他支出14。45萬元；所有支付均符合法律法規(guī)規(guī)定，但因我市多數(shù)村級集體經(jīng)濟欠發(fā)展，低收入村及“空殼”村較多、尚有521個行政村正常運轉(zhuǎn)相當困難。7、征地補償費。
二00八年全市未發(fā)生新的農(nóng)地征占事項，但收回歷年補償費54。44萬元，兌付歷年應(yīng)兌付農(nóng)戶土地補償費1220。76萬元、安置補償費67。59萬元；年末集體土地補償費賬戶余額3724。02萬元。
賬務(wù)記載清晰、支付手續(xù)齊全。8、干部任期屆滿或離任審計。
二00八年我們對全市223個任期屆滿或離任村，414名村社干部進行了全面的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督，查處違法違紀干部49名、違法違紀4。5萬元，追究經(jīng)濟責任38人，建議當黨政部門談話戒勉15人。
提出審計建議書1200份，目前已全部采納。
三、主要做法
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認識。
二00八年我市農(nóng)村財務(wù)審計工作采取重點審計、專項審計和全面審計相結(jié)合的方法進行。
在工作方式上，采取分層召開村社干部會、民主理財小組會、村民代表或群眾大會等進行廣泛宣傳發(fā)動，既使農(nóng)村基層干部消除了思想顧慮，統(tǒng)一了思想認識，全力支持配合審計工作，又使廣大農(nóng)民群眾增強了民主理財意識，積極參與審計工作。
2、嚴肅審計，依法查處。
在具體工作中，每個審計組都能抓住干群反映最強烈、最突出的問題不放，從收支環(huán)節(jié)入手，按照“堅持兩個原則”、“十查十看”和“四個結(jié)合”的要求，采取查閱文件資料、審查賬據(jù)、走訪農(nóng)戶的辦法，做到了鄉(xiāng)、村、社、戶“四對口”。
對審計中查出的違規(guī)違紀問題，按照客觀公正、實事求是的方法，堅持正面教育和經(jīng)濟處罰相結(jié)合，做到了寬嚴適度，秉公執(zhí)法，徹底處理。
3、突出重點，強化教育。
村級財務(wù)管理主體是村社干部，在審計工作中，我們把財務(wù)審計與基層班子建設(shè)緊密結(jié)合起來，對查處的黨員干部違規(guī)違紀問題，除依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策進行處理外，重點進行了政策法規(guī)教育，提高了黨員干部的思想覺悟，增強了遵紀守法、依法辦事的自覺性。
對班子散、財務(wù)亂，存在一定隱患的村班子，建議所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整改，從而有力地促進了基層組織建設(shè)，增強了村級班子的凝聚力和號召力。
4、審計公開，民主監(jiān)管。
推行財務(wù)公開，實行民主理財是強化農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。
為了解決部分村財務(wù)不公開的問題，在實際工作中，審計組對被審計村近幾年的財務(wù)收支、公益事業(yè)建設(shè)、群眾關(guān)心的“熱點”問題及審計結(jié)果，除采取張榜、村務(wù)公開欄等形式公布外，還采取召開村民大會或村民代表會的形式，全面公開，接受群眾監(jiān)督，消除了群眾疑慮，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，受到了群眾的好評。
從而使農(nóng)村財務(wù)逐步走上依法管理，規(guī)范運作的良性軌道。
四、存在問題和今后工作的方向
雖然我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作取得了一定成效，但還存在一些差距和問題：一是審計工作程序有待進一步完善；二是審計檔案管理需進一步規(guī)范；三是農(nóng)村審計工作只限于財務(wù)審計和對干部的經(jīng)濟責任審計。
今后我們將根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展需要，從切實維護好廣大農(nóng)民利益的角度出發(fā)，在繼續(xù)抓好對財務(wù)管理混亂村審計的同時，重點拓展加大對惠農(nóng)政策落實，扶貧基金、有償資金等方面的審計，以促進黨和政府各項農(nóng)村政策的貫徹落實，使涉農(nóng)資金得到科學(xué)、完整、高效的使用。
重點應(yīng)抓好以下幾個方面：
1、加強農(nóng)民負擔專項審計。
農(nóng)民負擔審計是農(nóng)村集體經(jīng)濟審計的重要內(nèi)容。
審計的重點放在“一事一議”籌資是否履行了民主程序，籌資標準是否符合規(guī)定，有無強行以資代勞的現(xiàn)象，“一事一議”資金的使用是否符合政策規(guī)定，有無挪用、侵占的現(xiàn)象。
2、加強農(nóng)村集體土地征、占用補償費專項審計。
農(nóng)村集體資金中，集體土地補償費在部分村社收入中占有很大的比重，加強對征地補償費分配和使用監(jiān)管，建立農(nóng)村土地補償費專項審計制度。
3、加強農(nóng)村審計的規(guī)范化管理。
審計質(zhì)量是農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的“生命線”，只有不斷提高農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作質(zhì)量，實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的規(guī)范化，才能更有效地發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的監(jiān)督作用。
一是進一步規(guī)范農(nóng)村審計工作程序。
二是加強農(nóng)村審計檔案管理。
三是搞好農(nóng)村審計結(jié)果公開。
四是建立法律責任追究制度。
4、搞好調(diào)查研究，不斷開拓創(chuàng)新。
要樹立“防范勝于糾正”的觀念，把事后審計與事前、事中審計相結(jié)合，實現(xiàn)由事后審計向事前、事中審計的轉(zhuǎn)變。
要把審計監(jiān)督與民主理財、財務(wù)公開監(jiān)督、農(nóng)村會計委托代理監(jiān)督相結(jié)合，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。
當前，農(nóng)村集體經(jīng)濟審計，要根據(jù)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟活動的規(guī)律和特點，結(jié)合審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，著眼于從源頭上制約權(quán)利，從管理上提高集體資金的使用效率，從完善制約和制度的角度提出建設(shè)性的建議，從而把農(nóng)村審計的監(jiān)督職能和服務(wù)職能結(jié)合起來，實現(xiàn)以監(jiān)督為主向寓監(jiān)督于服務(wù)之中的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法，增強審計工作能力，提高審計工作質(zhì)量，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定保駕護航。
第四篇：經(jīng)責審計述職報告范文
20xx年，市人大常委會任命我為市固定資產(chǎn)投資審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關(guān)心和愛護，更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。
一、認真學(xué)習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向
任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學(xué)習放在突出位置。兩年來，我先后學(xué)習了黨的十九大會議精神，記學(xué)習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。
在搞好個人學(xué)習的同時，堅持中心組學(xué)習制度，平時結(jié)合工作實際，經(jīng)常組織處級干部和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務(wù)學(xué)習。兩年多來，共組織班子學(xué)習23次，中心組學(xué)習45次，處級干部學(xué)習12次，全局性學(xué)習11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機關(guān)的培訓(xùn)班和研討會上，就學(xué)習貫徹黨的十九大會議精神，加強對權(quán)力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導(dǎo)性發(fā)言和交流，努力把理論學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設(shè)小康社會中大有作為》、《建立科學(xué)的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權(quán)力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導(dǎo)了審計工作的開展。
二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責
依法審計是審計機關(guān)工作的基本原則。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關(guān)心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務(wù)，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關(guān)具體審計工作完成情況，我在每年的預(yù)算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F(xiàn)在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。
（一）突出重點，逐年深化財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關(guān)的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關(guān)于推進財政體制改革的有關(guān)政策，每年突出幾個重點，把財政預(yù)算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預(yù)算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計；為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉(zhuǎn)移，加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度；對部分重點建設(shè)資金及時進行跟蹤審計；查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經(jīng)領(lǐng)域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預(yù)算、推行部門預(yù)算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預(yù)算管理和人大監(jiān)督財政預(yù)算，都起到了積極作用。
（二）圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設(shè)項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個（項）專項資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關(guān)部門的高度重視；查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設(shè)“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關(guān)部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議；針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關(guān)部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。
（三）針對難點，積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。按照黨的.十六大提出的加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計機關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責任審計，試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對x名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責任審計，查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領(lǐng)導(dǎo)干部、促進廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
（四）抓住疑點，跟蹤追查經(jīng)濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經(jīng)濟領(lǐng)域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關(guān)移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪活動，維護了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。
（五）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)審計，國際會展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點建設(shè)項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構(gòu)清產(chǎn)審計復(fù)核及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會財務(wù)收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設(shè)項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。
第五篇：經(jīng)濟責任審計述職報告
經(jīng)濟責任審計述職報告（XXXX.X---XXXX.XX）
XXXXXXXXXXXXX
一、經(jīng)濟管理職責范圍和資金審批權(quán)限情況
我校制定了健全的專項經(jīng)費使用和管理的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制，對財政撥款的專項資金?？顚Ｓ?，不以任何方式截留、擠占、挪用，按財務(wù)的規(guī)定和要求進行會計核算與管理。認真檢查總務(wù)工作，督促財產(chǎn)保管員定期對學(xué)校資產(chǎn)進行盤點，構(gòu)建嚴格的領(lǐng)用，保修程序，財務(wù)人員嚴格按照制度規(guī)定算賬、報賬，及時做好預(yù)決算的編制及財務(wù)分析工作。
我校確定的施工項目，按照“XXXXXXXX”的規(guī)定，提交學(xué)校行政會討論通過。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。學(xué)校在校門口、中學(xué)大廳、小學(xué)部走廊向社會公示教育收費的項目及標準，每學(xué)期開學(xué)根據(jù)物價局文件更新。
二、事業(yè)發(fā)展情況
1、資產(chǎn)增長情況
XXXX年初總資產(chǎn)合計為XXXXXXXXX元，XXXX年末總資產(chǎn)合計為XXXXXXX 元，減少了XXXXXXXXXX 元，三年內(nèi)減少了XXX %。
2.師資隊伍建設(shè)情況
3.教職工收入增長情況
4.辦學(xué)成效
三、遵守國家有關(guān)法律法規(guī)情況
任職期間，我認真學(xué)習《會計法》及有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，建立嚴謹?shù)膬?nèi)控制度，充分提高資金使用效率，完善教學(xué)環(huán)境，并向?qū)W校總務(wù)主任、出納會計人員請教財會知識，了解相關(guān)最新政策，切實履行管理職責。保證會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料的真實性和完整，確保學(xué)校會計工作的規(guī)范性。按照規(guī)定管理和使用固定資產(chǎn)，保證沒有擅自購置、報廢、轉(zhuǎn)讓、變賣學(xué)校資產(chǎn)等現(xiàn)象。學(xué)校各項收入納入統(tǒng)一核 1
算，保證沒有設(shè)置賬外賬、“小金庫”等問題；各項支出符合預(yù)算規(guī)定，嚴格執(zhí)行開支范圍和開支標準；專項經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證無挪用、擠占等情況。
嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，不搞加班加點，節(jié)假日一律不補課；嚴格執(zhí)行義務(wù)教育的收費政策和收費公示制度；制定和完善了教學(xué)管理、支教管理、崗位管理、年度考核、績效考核、評優(yōu)晉級等學(xué)校管理制度，使學(xué)校各項工作更加制度化、程序化、規(guī)范化，使得管理落實到位，工作穩(wěn)步推進，教學(xué)質(zhì)量提升更加有保障。
四、重大經(jīng)濟決策情況
學(xué)校重大經(jīng)濟決策及大額資金使用，實行校務(wù)會、行政會、教代會通過執(zhí)行近三年來學(xué)校迎接了“
”、“
”、“
”、“
”、“年度報表審計”等專項調(diào)研和檢查，均對學(xué)校制度管理、達標管理、財產(chǎn)管理、三重一大的落實給予了肯定。
通過學(xué)習，不斷豐富和充實自己。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，豐富自己的管理經(jīng)驗，增強業(yè)務(wù)知識，增強服務(wù)意識和管理水平。不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
五、財務(wù)收支工作目標完成情況
1、財務(wù)收入情況
XXXX年全年學(xué)校教育經(jīng)費撥款數(shù)達 XXXXXXX元，撥入?？頧XXXX元，其他收入XXXXXXX元
XXXX年全年學(xué)校教育經(jīng)費撥款數(shù)達XXXXXXXX 元，撥入?？?XXXXXXX元，其他收入XXXXX元。
XXXX年全年學(xué)校教育經(jīng)費撥款數(shù)達 XXXXXXXX元，撥入?？頧XXXXXXXX 元，其他收入XXXXXXX元。
學(xué)校堅持依法辦學(xué)，依法行政，實行校長負責制以及中層干部、教研組、年級組三級管理，確保管理的規(guī)范執(zhí)行。
XXXX年事業(yè)總支出XXXXXXXX元，其中人員經(jīng)費支出XXXXXXXX元，占總支出的XXX%；公用經(jīng)費支出XXXXXXX元，占總支出的XXX%；對個人和家庭補助支出XXXXXXX元，占總支出的XX%；其他資本性支出XXXXX元，占總支出的XX%。
XXXX事業(yè)總支出XXXXXX元，其中人員經(jīng)費支出XXXXX元，占總支出的XX%；公用經(jīng)費支出XXXXXXXX元，占總支出的XX%；對個人和家庭補助支出XXXXXXXX元，占總支出的XX%；其他資本性支出XXXXXXXXX元，占總支出的XX%。
XXXX年事業(yè)總支出XXXXXXXXX元，其中人員經(jīng)費支出XXXXXXX 元，占總支出的 XX %，公用經(jīng)費支出 XXXXXXXX元，占總支出的 XX%，對個人和家庭補助支出XXXXXXXXX元，占總支出的 XX%，其他資本性支出XXXXXXXX元，占總支出 XX%。
2、遵守會計制度情況
我校制定了《上海市XXXXXXXXX財務(wù)會計制度》，每周出納人員把一周的原始憑證交到會計結(jié)算中心，由專管會計人員記賬、審核，制報表，嚴格按照學(xué)校會計制度執(zhí)行。認真履行每年的財務(wù)安排、大額開支、固定資產(chǎn)購置實行民主決策，透明公開。每一筆財務(wù)開支都實行逐級報批，力求做到花小錢辦大事，同時，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費政策，節(jié)約開支。
3、國有資產(chǎn)質(zhì)量情況
我校設(shè)有專職的財產(chǎn)保管員，對于各種帳冊數(shù)據(jù)及時與上級部門主管溝通，與學(xué)校財務(wù)溝通，力爭做到賬賬相符，賬實相符，做到不錯標一筆賬，漏算一筆賬，及時完成學(xué)校財產(chǎn)季/年度報表。對各類財產(chǎn)的增減要及時記入財產(chǎn)賬，并做到登賬及時，數(shù)字準確。各類財產(chǎn)的領(lǐng)用、借用要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，對領(lǐng)物人或借物人要填寫購物單或借物單，對于新購入的物品要親自驗收，與所開具的發(fā)票進行核實，驗收核實后方可簽收。同事也逐步掌握各種教學(xué)用品和辦公用品的 3
耗量，保持小量的庫存，做到既保證供應(yīng)又不影響教學(xué)工作，而且不能過多積壓，造成浪費。
XXXX年年初固定資產(chǎn)總額 XXXXXXXXXXXX元，XXXX年年末固定資產(chǎn)總額XXXXXXXXXXXX元，增加固定資產(chǎn)XXXXXXXXX 元，減少與報廢固定資產(chǎn)共計XXXXXXXXXXX 元，為了提升教學(xué)質(zhì)量，采用智能高科技設(shè)備輔助課堂教學(xué)，購置XXXXXXXXXXXXXX元，XXXXXXXXXXXX元。
六、內(nèi)部經(jīng)濟管理情況
我校制定了《上海市XXXXXXXXXXXXXX制度實施辦法》，辦法對XXXXXX范圍、決策形式及程序作了明確的規(guī)定。所有XXXXXXX事務(wù)及其處理都符合國家政策，按照規(guī)范程序進行，并記錄每一次會議內(nèi)容；對需要通報的，都及時告知有關(guān)人員；對需要教代會審議的事項都提請教代會審議；所有“三重一大”事項都在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
我校建立了各項管理制度和內(nèi)部控制制度，例如，財務(wù)管理制度，經(jīng)費報銷審核制度，學(xué)校辦公用品領(lǐng)用制度，物資采購及招標制度，單位預(yù)算的編制與管理等相關(guān)制度。例如，班級借用多媒體設(shè)備，財產(chǎn)保管員制作領(lǐng)用臺賬，并做到定期盤點固定資產(chǎn)。報銷制度嚴格按照上級部門規(guī)定，減少現(xiàn)金報銷，提升公務(wù)卡的使用率。
七、本人遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況
本人任職期間堅持四項基本原則，擁擠黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想。為努力辦好讓師生滿意、家長放心的教育而不懈努力。
最后，感謝大家來對我工作的支持，真心誠意地希望各位教職工為學(xué)校的發(fā)展建言獻策。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下以人為本，實事求是，廉潔從政，走群眾路線，為開創(chuàng)具有辦學(xué)特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
第六篇：履行經(jīng)濟責任情況個人述職報告
履行經(jīng)濟責任情況個人述職報告
Xxxx
我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負責原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真履行人事局局長崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。
一、職責和分管工作情況
負責原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項重點工作。（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作。（2）對全市引智成果進行評估和統(tǒng)計，開辟引進國外專家和出國（境）培訓(xùn)渠道。（3）事業(yè)單位人事制度改革。（4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。（6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施；全市有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。（8）管理全市高、中級評委會；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干
1 部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟政策和人事人才工作發(fā)展情況 幾年來，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項責任制考核目標全部完成。
工作思路和目標：
一是實施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進工作、實施“新世紀百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強人才市場建設(shè)，發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。加強人才市場的經(jīng)營思路和加強人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進行制度創(chuàng)新、強化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。五是加強制度建設(shè)，進一步做好各項宏觀人事管理工作。
工作成果：
一是人才隊伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊伍建設(shè)取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市
2 級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時，認真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作，2012年以來，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來，我市共實施外國專家引進項目xx個，引進外國專家xx名。其中，實施引進海外研發(fā)團隊項目xx個，引進外國專家xx名；職稱評審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫，截止2014年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達xx萬人。
二是人事制度改革取得重要進展。三年來，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵保障和監(jiān)督約束機制進一步完善，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。
三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進。實施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)
3 合的職級工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題，穩(wěn)步推進了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
三、廉潔從政及各項財務(wù)制度落實情況
幾年來，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面，未進行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督方面，堅持結(jié)合年度總結(jié)進行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金，保證了?？顚Ｓ?，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位，取得良好效益。同時，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風廉政建設(shè)，樹立了自身和全局的良好形象。
（一）以完善制度促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨
4 組把“開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處，促進各項工作長足發(fā)展。
（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，制定了“陽光行政措施”，確立了“處務(wù)會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設(shè)立了“職位說明書”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》，進一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機制，保證了權(quán)力在陽光下運行。
（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進政務(wù)公開。一是認真確定公
5 開內(nèi)容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進行了政務(wù)公開，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項工作進行了公開，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開日、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電臺等多種形式，及時公開辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺加大督察力度。在社會最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營造一個公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執(zhí)考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀律同志，進行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
