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        食品主管的述職報告

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:07:20

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        第一篇:主管述職報告

        尊敬的各位、同事:

        一、注重學習,不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

        不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司在6―8月份開展了3S3P4A培訓活動和7S工作的推進,在此次活動中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,班組人員做好7S工作,按照7S標準,做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對下達的任務以結果為導向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協(xié)作,增強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓。

        二、時刻牢記安全生產(chǎn)。

        樹立法治觀念,提高員工安全意識,將責任落實到每個員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是; 安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負責,他人安全我有責。特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,我公司歷來也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓還明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負責,向企業(yè)負責,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導和目標上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。

        三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

        企業(yè)是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響,生產(chǎn)任務不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護公司的設備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導員工在工作中要做到人走機停,隨手關水,平時保養(yǎng)設備多用心,設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性。放假前帶領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產(chǎn)過程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務的基礎上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽 。

        四、抓好班組建設,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

        只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和情況及時采取緊急措施處理并指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)。在做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。

        五.嚴抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度。

        隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作,嚴把質(zhì)量關,確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

        六.下一年度:

        下半年我將在廠班子和生產(chǎn)部的下做到:堅持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細算保障成本,細心維護保養(yǎng)設備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營順利完成:

        (一)、車間基礎管理工作方面:

        1 、加強團隊建設,要想適應形勢,就要不但完善具體制度來要求團隊跟上時代的發(fā)展和形勢需要。

        2、繼續(xù)發(fā)揚職工強烈的責任意識、時代意識、系統(tǒng)思考意識、拼搏奉獻意識和創(chuàng)新意識,用先進的理念統(tǒng)一全車間職工的,在“嚴、細、實”上下功夫,做到高標準、嚴要求、行動快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,圓滿完成公司下達的各項工作任務。

        3、進一步加強安全知識教育和7S工作,提高職工安全意識,逐步完善車間“7S”管理,確保車間全年“各項目標的順利完成。

        4、加強設備管理,對車間不用的設備定期保養(yǎng),實行設備保養(yǎng)到人,真實反應設備運行狀態(tài)及設備狀況,加強員工對設備做到、三好、四會。提高設備使用完好率。

        5、逐步完善日常管理,承諾過錯追究及認定制度,落實崗位負責層級負責制,完善考核機制,是考核機制與制度管理有機結合,實現(xiàn)調(diào)動員工積極性提高工作效率的目的。

        (二)、質(zhì)量工作方面:

        1、及時配合質(zhì)量部開展的各項工作,使質(zhì)量工作順利開展。

        2、嚴抓三檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。

        第二篇:倉庫管理述職報告

        很榮幸被二位領班看好選為優(yōu)秀員工,非常感謝上級領導對我工作的肯定與信任,感謝公司提供給我一個成長的平臺,感謝二位領班的精心栽培,讓我在工作中不斷學習,不斷的進步,才能取得今天的好成績。

        回首從進倉庫至今,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況匯總如下:

        一、認認真真,吃苦耐勞,做好本職工作。

        一是遵從倉庫崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;

        二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的準確,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;

        三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

        記得去年7.8月由于倉儲飽和,大批量的成品堆積在了籃球場,用彩條布蓋著作為臨時貯存,給發(fā)貨帶來極大的不便。天氣熱,找貨難,費時間,對我們來講無非是嚴酷的考驗。后來由于彩條布會滲水進去淋濕產(chǎn)品,我們毫無怨言,便蓋上了兩層篷布,因為我們知道我們守護的是整個公司的勞動果實,肩上背負著舉足輕重的責任,所以盡管來來往往倉庫的工作者甚多,盡管工作條件再怎么惡劣,我都選擇留下,留在這里做這份讓我覺得自豪的工作。經(jīng)過我們持之以恒的整頓,現(xiàn)在的工作環(huán)境已經(jīng)大大的改善了,但我們吃苦耐勞的精神永遠是我們工作的`支柱。

        二、嚴于律已,自覺遵守各項制度

        嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方,所以更嚴格要求自己要認真的對待工作中的每件事。由于始終抱著學習的心,取長補短,不斷改善自己的不足,才能換來今日發(fā)貨零投訴庫存準確率百分百的基本要求。

        三、未來的工作方向與志向

        1.一如既往抓發(fā)貨。要更細化的,更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結提高,完善。

        2,要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的企業(yè)形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。

        3,對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

        例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應該好好深思探討并付諸實際行動的。

        通過一年多的努力,我看到了倉庫各個方面都有較大的改善,也更有信心更有干勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完美!

        第三篇:食品廠生產(chǎn)主管述職報告

        為貫徹落實《關于印發(fā)20xx年食品安全宣傳周活動方案的通知》文件精神,進一步做好西王莊學校食品衛(wèi)生安全工作,根據(jù)通知要求,學校圍繞宣傳活動主題,突出宣傳重點,有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳周活動。現(xiàn)將西王莊學校2015年食品安全宣傳周活動開展情況總結如下:

        一、領導重視,精心組織。

        我校領導高度重視此次食品安全宣傳周活動,專門成立了活動領導小組,負責組織、指導開展宣傳周活動。明確了具體實施人員,為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。

        二、制定方案,明確任務。

        圍繞此次食品安全宣傳周活動,按照“尚德守法,全面提升食品安全法制化水平”活動主題的要求,學校制訂了食品安全宣傳周活動方案,明確了相關任務和要求,并對照方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展食品安全主題班會、國旗下的演講等活動,以印發(fā)宣傳材料等形式,進行全方位、多角度的宣傳,以吸引廣大師生的關注,最大程度的擴大宣傳面,大力營造人人關心、重視食品安全的氛圍。

        三、突出重點,規(guī)范工作

        今年的食品安全周宣傳活動,我校組織了一系列的活動,目的就是提升全校師生的食品安全意識,提高“尚德守法”的自覺性。

        (一)全校發(fā)動,為使食品安全工作落在實處。我們采取周一國旗下講話的時機,對全校師生進行“食品安全真重要”的全校動員。讓大家知道,“尚德守法”的重要性,從我做起,從每個人身邊的人做起。

        (二)舉辦了一次食品安全知識專題班會,設立了食品安全知識宣傳專欄,廣泛地向全體師生宣傳和普及了食品安全知識,增強了自我防范意識。

        (三)全面鋪開,學校食品工作不能只抓點,不抓面。工作做到既抓點也抓面。班級的食品安全知識競賽。分年級進行的食品安全影片觀看。無不顯示,學校食品安全工作的全面鋪開和教育活動的深入。

        (四)全面整治,在日常監(jiān)管的基礎上,抓住重點品種、重點對象、重點區(qū)域和重要時段,深入開展專項整治,著力解決存在的突出問題。先后開展了食品安全專項檢查,特別是學校周邊攤點、小販。通過專題班會,有力地規(guī)范了學生在學校不能購買有害的、三無食品的新秩序,使我校食品安全工作水平有了進一步的提高。

        總之,此次開展的食品安全宣傳周活動,食品安全知識在全校師生中得到了廣泛的普及,效果是顯著的。但同時我們也清醒地看到食品安全教育的重要性和長期性,今后,我校將一如既往地狠抓食品衛(wèi)生安全工作,確保西王莊學校不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事件。

        第四篇:餐飲主管述職報告范文

        一、全年實現(xiàn)酒水營業(yè)收入2030691.76元

        二、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較懶惰的工作習慣,改變了精神面貌。加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作的完成、開市收市情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作是作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

        三、加強管理,提高管理水平,充實管理隊伍。

        1、建立考勤制度、例會制度、工作記錄制度。

        首先,實行上、下班打卡制、且做好每日員工的考勤的統(tǒng)計,對有遲到、早退和曠工的員工進行處罰,保證了酒店正常的工作的運行。

        其次,酒店部門負責人每周召開一次行政例會,總結上周的工作,提出下周的計劃;將每次會議的內(nèi)容傳達給每一位員工。酒店各部門之間也經(jīng)常聯(lián)絡和協(xié)調(diào)有關工作。這樣,就使整個酒店有了一個系統(tǒng)、完整的運作程序,從而提高了管理和工作的效率。

        2、加強對管理人員的培訓,提高管理人員水平。

        首先,是根據(jù)管理的需要和酒店綜合考評的結果,先后從一線員工提升了一批管理人員。部門主管。領班。經(jīng)過調(diào)整,使我酒店的管理隊伍得到了進一步的充實,也激發(fā)了員工的上進心。

        其次,針對近期新提升的管理人員以及原有管理人員,進行一次業(yè)務技能。流程標準。以及執(zhí)行力的培訓。

        3、針對我酒店部分員工服務不規(guī)范、不到位、服務意識不強和流動性比較大等問題,主要采取以下兩點措施進行糾正:一是除酒店不定期舉行全體員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面的培訓。還進行了一次服務技能、技巧的競賽,結果還是比較理想的。二是為了保證酒店員工隊伍的相對穩(wěn)定性、工作積極性和員工的合法權益,酒店與所有的員工簽定了勞動合同。

        4、做好服務以及衛(wèi)生檢查,保證服務質(zhì)量。質(zhì)檢部門人員,每周不定期去各部門進行抽查,好的進行表揚、差的進行批評或處罰。

        5、提高安全意識,努力排除安全隱患,杜絕重大事故的'發(fā)生。

        6、加強員工思想教育。

        酒店在抓業(yè)務工作的同時,還特別注重加強對員工的思想教育,使大家樹立愛崗敬業(yè)、以店為家的意識和良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德。并對員工實行嚴格外加愛護的管理方式。比如:職工違反制度必懲,工作出色必獎,紅白喜事慰問,生病住院探望及每季度的員工聚餐等。

        四、擴大銷售,樹立良好的品牌形象。

        A、剛開業(yè)時大廳酒席達到588元/桌,滿10桌就可以送一桌,一周之內(nèi)用餐。且每天有2種9。9元的特價菜

        B、大廳因無宴席的情況散客比較少8―10月份青島啤酒免費喝。一直以來大廳消費現(xiàn)金滿100送50元消費券包廂現(xiàn)金滿100送10元。對經(jīng)常到酒店消費的客人辦理貴賓卡。

        C綠色旺府:我們創(chuàng)造健康,公司在益陽泉交河拓展了供應基地種植蔬菜,養(yǎng)殖土豬、土雞,得到顧客的一致好評!,

        五、9月份進行了一次評星動員大會。

        六、做好重要的VIP接待

        第五篇:倉庫管理述職報告

        一、引言

        作為倉庫管理員,我負責管理倉庫的物品,確保倉庫的整潔、有序,并保障物品的安全與完整。在此,我將對過去一年的工作進行總結,以期為今后的工作提供有益的參考。

        二、工作內(nèi)容與成果

        庫存管理:我負責建立詳細的物品清單,確保倉庫內(nèi)的物品數(shù)量、種類與清單一致。同時,我根據(jù)銷售和采購情況,及時調(diào)整庫存,避免物品積壓和浪費。通過有效的庫存管理,我們成功地減少了缺貨現(xiàn)象,提高了客戶滿意度。

        貨物驗收與記錄:我嚴格把關貨物的驗收,核對物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否符合要求。對于不合格或損壞的物品,及時進行處理并記錄在案。這確保了物品的準確性和完整性,避免了可能的損失。

        貨物進出管理:我嚴格按照公司的流程,對進出的貨物進行登記、核對和簽字。對于每一筆進出記錄,我都仔細核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。這有助于我們及時掌握貨物的動態(tài),保障貨物的安全。

        倉庫安全與衛(wèi)生:我注重倉庫的'安全和衛(wèi)生,定期檢查倉庫的消防設施、安全通道等是否符合規(guī)定。同時,我保持倉庫的整潔和有序,確保物品的存放安全和衛(wèi)生。通過我的努力,我們倉庫在過去一年中未發(fā)生任何安全事故。

        信息系統(tǒng)管理:我負責管理倉庫的信息系統(tǒng),及時錄入和更新物品的數(shù)據(jù)。這有助于我們快速查找和定位物品,提高了工作效率。

        三、問題與挑戰(zhàn)

        在工作中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,有時貨物進出頻繁,導致工作量較大;另外,某些物品的規(guī)格和屬性較為復雜,需要仔細核對和分類。針對這些問題,我采取了相應的措施,如優(yōu)化工作流程、提高工作效率等。

        四、經(jīng)驗與教訓

        在工作中,我深刻認識到以下幾點:

        責任心與細心:倉庫管理需要高度的責任心和細心,任何疏忽都可能導致物品的損失或混亂。因此,在工作中我始終保持高度的.警惕性。

        溝通與協(xié)調(diào):倉庫管理涉及多個部門和多方利益,良好的溝通與協(xié)調(diào)至關重要。我積極與采購、銷售等部門溝通合作,確保倉庫管理工作的順利進行。

        持續(xù)學習與創(chuàng)新:隨著市場的變化和公司的發(fā)展,倉庫管理也在不斷變革和完善。我通過參加培訓、交流經(jīng)驗等方式不斷學習新知識、新技能,提高自己的專業(yè)水平。

        五、未來展望與計劃

        展望未來,我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務能力和管理水平。具體計劃如下:

        加強信息系統(tǒng)建設:利用現(xiàn)代信息技術手段提高倉庫管理的效率和準確性。例如引入條形碼或RFID技術簡化物品的識別和管理流程。

        完善安全管理制度:加強倉庫的安全管理,完善安全制度和應急預案,提高員工的安全意識和應對能力。

        加強團隊建設與培訓:通過培訓和團隊建設活動提高團隊凝聚力和執(zhí)行力,共同提升倉庫管理水平。

        第六篇:食品廠生產(chǎn)主管述職報告

        為確保全縣人民群眾度過歡樂、祥和、健康、安全的節(jié)日,羅平縣食品藥品監(jiān)管局認真開展了春節(jié)期間的餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。

        一、加強組織領導。我局召開會議,認真?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣相關文件精神強化大局意識、責任意識、安全意識和服務意識,認真履行監(jiān)管職責加大監(jiān)管工作力度,把春節(jié)期間食品監(jiān)管工作擺在突出位置。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題認真做好分析、排查、預防等工作制定具體方案落實責任、任務確保春節(jié)期間人民群眾飲食安全。

        二、突出監(jiān)管重點。結合日常監(jiān)管以餐飲集中區(qū)、旅游景區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等為重點區(qū)域,以高速公路、旅游景區(qū)及周邊餐飲服務單位等為重點單位,以乳制品、肉及肉制品、食用油、酒類、調(diào)味品等大宗食品原料為重點品種,以從業(yè)人員健康體檢、食品原料采購索證索票和進貨查驗、特別是冷葷等高風險食品制作加工、食品添加劑使用和管理、餐飲具清洗消毒、食品留樣等為重點環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度。同時簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》落實餐飲企業(yè)食品安全第一責任人的主體責任。

        三、加強應急值守。制定《餐飲服務食品安全突發(fā)事件應急處置預案》加強節(jié)日值班責任制設立舉報投訴電話并24小時保持通暢及時受理和查處群眾舉報投訴的餐飲食品事件。深入排查餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全隱患對餐飲安全監(jiān)管提前介入重點防控積極做好餐飲食品安全應急處置準備工作確保春節(jié)期間飲食安全無事故。

        春節(jié)期間共出動執(zhí)法人員360余人次,出動執(zhí)法車輛180余車次,檢查餐飲服務單位420余家,未發(fā)生食品安全事故。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/2450875.html

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