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        安全生產(chǎn)述職報告(范文2篇)

        發(fā)布時間:2022-04-30 14:37:13

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:安全生產(chǎn)述職報告

        安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)務必安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見安全生產(chǎn)的重要性,而作為生產(chǎn)一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一職責人,我深感職責的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發(fā)生不安全狀況,圓滿完成了全年的安全目標。

        一、安全生產(chǎn)的工作目標落實狀況

        每年一月,就制定安全生產(chǎn)目標,部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)職責書》,然后再分解安全生產(chǎn)目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)職責書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產(chǎn)。

        二、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范

        《調(diào)度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON―CALL現(xiàn)場管理標準》是我們工作的主要依據(jù),在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改善。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現(xiàn)場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。

        三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)

        運行人員工作職責心還需要加強,檢討書格式梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴,雖說目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。

        近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,因此造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。同時,設備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。

        保證安全生產(chǎn)與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的發(fā)奮是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,堅信只要我們共同發(fā)奮,我廠的安全生產(chǎn)必須能再上一個臺階。

        第二篇:企業(yè)安全生產(chǎn)領導述職報告

        一、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主要措施

        (一)領導重視,層層深入,認真落實安全生產(chǎn)

        局領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全檢查工作擺上重要議事日程,認真組織實施,及時召開安全工作會議,明確職責,落實責任,并親自到下屬各企事業(yè)單位了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作情況,與各企事業(yè)單位主要負責人及時溝通,要求他們能夠切實擔負起對安全工作的領導、管理、督查、檢查責任,同時要求各企事業(yè)單位主要負責人對出現(xiàn)的問題能夠自己解決的立即解決,不能解決的及時上報給有關部門給予解決。

        (二)完善體制,明確責任,切實強化安全生產(chǎn)監(jiān)管

        上半年以來,全局上下始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事來抓,認真組織實施各個專項行動,明確各部門、各單位的安全職責,明確安全生產(chǎn)責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角、落實到人。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,主要領導與分管領導,分管領導與部門負責人,以及主要領導與各下屬企事業(yè)單位負責人分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,把安全生產(chǎn)目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡格局。

        (三)加強宣傳,突出重點,扎實開展安全生產(chǎn)活動

        1、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳,切實提高廣大干部職工的安全防范意識。按照省、、市有關安全生產(chǎn)會議和文件的要求,緊緊圍繞“科學發(fā)展,安全發(fā)展”宣傳月活動主題,利用會議、標語、宣傳櫥窗,懸掛宣傳條幅等方式進行廣泛宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。一是會議宣傳。共組織安全生產(chǎn)成員單位召開安全生產(chǎn)運行分析會議2次,安全生產(chǎn)專題會議1次,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。二是材料宣傳。今年共下發(fā)《市糧食局2012年安全生產(chǎn)工作要點》、《關于在全市糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領域開展“打非治違”專項行動的通知》、《關于切實做好夏糧收購安全和汛期儲糧安全的通知》、《轉發(fā)省政府辦公廳〈關于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知〉的通知》、《關于開展安全月活動的實施方案》等一系列文件材料300多份。

        2、廣泛深入開展專項活動,為“元旦”、“春節(jié)”及“兩會”營造良好的氛圍。我局先后組織實施了糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)領域“事故隱患集中排查整治月”和全年糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動,在開展“事故隱患集中排查整治月”活動中,各單位負責人親自組織檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患計32條,并認真及時進行整改,我局在監(jiān)管檢查中,查出一般隱患34條,并都已敦促有關單位整改到位,先后投入整改資金10多萬元。

        3、開展常規(guī)安全檢查,確保各項工作安全。在夏糧收購前及收購過程中,我局圍繞夏糧收購工作安全,重點對機械設備、電器線路、消防器材、熏蒸藥劑等方面查找安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時排除隱患并采取切實有效的安全防范措施,并對安全檢查中提出的需整改的安全隱患進行回頭看,確保及時整改到位。對服務性行業(yè)綠都賓館的電器線路、消防器材、消防管道以及食品衛(wèi)生安全等開展檢查,切實加強人員密集場所的安全消防等管理,杜絕各類事故的發(fā)生。加強對各企業(yè)值班情況的督查和檢查,做到24小時有負責人帶班,確保上下通訊暢通。

        二、取得成績

        上半年的安全工作,在市安委會的領導和市安監(jiān)局的具體指導下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,存在的各類安全生產(chǎn)隱患得到有效整改,確保無重大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生,為創(chuàng)建和諧、幸福作出了應有的努力。

        三、存在問題

        一是廣大在職人員的安全生產(chǎn)意識還不夠強烈。

        二是安全生產(chǎn)的專業(yè)培訓工作不到位。

        三是應急救援演練開展不夠正常。

        四、下半年工作重點和措施

        1、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度,強化廣大在職人員的安全意識

        2、繼續(xù)完成好“打非治違”專項行動活動,按上級部署要求及實施方案扎實推進。

        3、強化安全培訓,加強安全生產(chǎn)應急預演工作。

        4、完成市委、市政府、市安委會部署的各項安全生產(chǎn)工作任務。

        分管安全生產(chǎn)述職報告篇3

        各位領導、同志們:

        我叫。。。分管公司的安全工作。__年在上級黨政的正確領導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標,使安全生產(chǎn)工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

        一、加強學習,提高自己的思想認識

        學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經(jīng)常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與x煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

        二、樹立可控理念,探索安全長效機制

        認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,以x久安為目標,以培育本質(zhì)安全人為重點,以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。__年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

        ㈠認真踐行集團公司安全發(fā)展模式

        按照__煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

        ㈡細化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。

        首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內(nèi)容,并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標語,讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進,全面落實。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求,實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場,為做好現(xiàn)場安全管理,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時,在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督,激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在__年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?;A建設上重在完善制度,強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,將各項安全措施落實到各個方面,做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控。

        總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與__集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

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