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        機械設(shè)計述職報告

        發(fā)布時間:2022-04-30 14:44:56

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        機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)

        市場調(diào)研與論證報告

        澧縣職業(yè)中專學校專業(yè)建設(shè)指導委員會

        為了加快機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的建設(shè)步伐,學校成立了專門的調(diào)研小組,在組長彭光喬同志的帶領(lǐng)下,從2008年6月~2008年8月年起,歷時近3個月,重點考察了中聯(lián)重科、常德紡機、常德煙機等本地區(qū)的機電企業(yè)和長三角、珠三角、環(huán)渤海灣3個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)域100多家機電類企業(yè)?,F(xiàn)將調(diào)研及論證情況報告如下:

        一、機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的社會需求分析

        1、本區(qū)域內(nèi)機電行業(yè)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的需求

        機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才是機電類企業(yè)所必需的,無論是簡單的機械加工,還是自動化程度高的機電產(chǎn)品的生產(chǎn),都離不開機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)。隨著入世后制造業(yè)重心向中國轉(zhuǎn)移,自動化程度較高的機械加工產(chǎn)業(yè)有望迎來30%的增長。制造企業(yè)已開始廣泛使用先進的數(shù)控技術(shù),而掌握數(shù)控技術(shù)的設(shè)計與加工人才奇缺,“月薪6000難聘數(shù)控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”,“工資再高也難找設(shè)備安裝與維修技工”成為社會普遍關(guān)注的熱點問題。據(jù)統(tǒng)計,目前我國數(shù)控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數(shù)控、模具、機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才短缺已引起中央領(lǐng)導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視,溫家寶總理親自關(guān)注全國職業(yè)中學的學生技能比武就已經(jīng)說明了這一點。從常德市勞動部門獲悉,目前常德市的機電產(chǎn)業(yè)規(guī)模在全省占有相當比例,特別是中聯(lián)重科更是發(fā)展迅速,現(xiàn)正在常德市擴大上千畝廠房,每年機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)工人的缺口已經(jīng)超過萬人。為了進一步了解常德市的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才需求的行情,我校專業(yè)調(diào)研組走訪調(diào)研了中聯(lián)重科、常德煙機廠、常德紡機、湖南車橋廠、洞庭機械廠等企業(yè),上述企業(yè)都是常德市機電設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)的骨干企業(yè),它們均是集產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)企業(yè),均具有一定的規(guī)模。其中常德煙機廠企業(yè)員工近3000人,常德紡機廠企業(yè)員工近5000人,中聯(lián)重科企業(yè)員工超過萬人,它們的企業(yè)工程技術(shù)人員約占企業(yè)員工的15%,管理人員約占5%,三家企業(yè)產(chǎn)品均生產(chǎn)各種重型機械和機電自動化產(chǎn)品,產(chǎn)品覆蓋廣東、廣西、海南、湖南、福建等華南地區(qū),由于企業(yè)善于管理,產(chǎn)品開發(fā)適銷對路,因此企業(yè)產(chǎn)品具有較強的競爭力。這三家公司除了具有一批穩(wěn)定的機械加工人員外,數(shù)控設(shè)備都具有一定的規(guī)模,中聯(lián)重科各種數(shù)控設(shè)備約有700多臺,占全部加工設(shè)備的15%,與數(shù)控技術(shù)有關(guān)的技能型人才約有1280人,機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)技術(shù)人員約1130多人;常德紡機廠各種數(shù)控設(shè)備約有140臺,占全部加工設(shè)備的12%,與數(shù)控技術(shù)有關(guān)的技能型人才約有180人,機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)技術(shù)人員約120多人;常德煙機廠各種數(shù)控設(shè)備約有160臺,占全部加工設(shè)備的14%,與數(shù)控技術(shù)有關(guān)的技能型人才約有170人,機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)技術(shù)人員約130多人;數(shù)控技術(shù)技能型人才在這兩家公司頗為重視,他們在本行業(yè)內(nèi)代表著制造業(yè)的精英。其它企業(yè)諸如湖南車橋廠、洞庭機械廠、澧州機電設(shè)備有限公司等企業(yè)都屬于中小規(guī)模的機電產(chǎn)品制造企業(yè),企業(yè)員工300-400人,技術(shù)人員平均占10%。這些企業(yè)的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人員在技術(shù)人員中所占的比重較大,平均可達30%。

        2、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的需求

        為充分滿足科技發(fā)展及社會諸多企業(yè)對多方位人才的需要,我校調(diào)研小組還走訪調(diào)研了一些經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的勞動保障和人事部門及機電類企業(yè),如三一重工、大長江集團、人本集團、湖南汽車車橋廠、廣州廣日集團、廣州本田汽車有限公司等企業(yè),這些單位大都是以高新技術(shù)為增長點,重點發(fā)展微電子、數(shù)控機床、模具設(shè)計與制造、智能儀器儀表、電子專用設(shè)備、機器人等主導產(chǎn)業(yè)。機、電、信息技術(shù)的綜合應(yīng)用是這些產(chǎn)業(yè)的主要特點。被調(diào)查的單位都涉及到機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的應(yīng)用,大部分崗位需求綜合素質(zhì)高、具備機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的技能型人才。在分別與企業(yè)領(lǐng)導、人事管理人員、技術(shù)人員、畢業(yè)生進行深入交

        流和座談后,充分意識到隨著科學技術(shù)的不斷進步和社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,特別是近年來長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,社會人才需求格局發(fā)生了很大變化。機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)作為電氣自動化、機械制造等專業(yè)的補充與延伸,機電類應(yīng)用型、技能型人才將成為各企業(yè)爭奪的對象。企、事業(yè)單位急需一線技能型操作人才,尤其是中等技術(shù)應(yīng)用人才,而當?shù)氐穆殬I(yè)學校根本無法滿足這一行業(yè)的需求,這也為我們的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

        調(diào)研表明,本地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的中職畢業(yè)生需求是巨大的,僅常德市幾個大中型機械類企業(yè)每年的缺口不低于2萬人,目前用人單位急需的人才主要有:機電產(chǎn)品的制造加工;機電產(chǎn)品的組裝、調(diào)試;機電設(shè)備的操作、維護;機電產(chǎn)品的銷售、技術(shù)服務(wù)、檢驗與管理;自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護等;生產(chǎn)一線服務(wù)人才;生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)人員等。上述崗位在原有傳統(tǒng)行業(yè)中融進了高新技術(shù)。有些機電產(chǎn)品和大型生產(chǎn)線應(yīng)用了微機、軟件、PLC,微電子、激光技術(shù),并采用各種新型的傳感器來檢測和控制,其產(chǎn)品的制造手段也不斷更新,如激光加工、數(shù)控加工等等。這些崗位群所要求的專業(yè)知識和技能突出了應(yīng)用性和綜合化,所需要的人才是能直接有效地服務(wù)于生產(chǎn)一線的技能型人才。因此,為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,滿足社會急需,我校對機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)專業(yè)進行了改革調(diào)整。改革調(diào)整后的該專業(yè)以社會發(fā)展對機電專業(yè)中職人才需求為著眼點,企業(yè)在建立一個科學、完善、具有中等職業(yè)教育特色的教學體系,突出應(yīng)用性、實踐性、先進性的原則,使畢業(yè)生既能掌握機電設(shè)備的安裝、維修、調(diào)試、檢測、管理等專業(yè)理論知識,又能熟練進行機電產(chǎn)品的加工、維修及數(shù)控機床的操作、維護等實用技術(shù)。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應(yīng),與區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和高新技術(shù)狀況是同步的,適應(yīng)了本地區(qū)和其它經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向,適應(yīng)了企、事業(yè)單位對人才的需求,適應(yīng)了學生今后繼續(xù)學習和可持續(xù)發(fā)展的需要。改革調(diào)整后的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)以“校企合作”、“工學結(jié)合”作為人才培養(yǎng)的新方法,提高課程的整合性、技術(shù)的先進性、知識的綜合性,加強實踐性,使該專業(yè)的畢業(yè)生明顯具有實用型人才特色。

        二、機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

        1、機電技術(shù)的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術(shù)人員

        當今,世界高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)正是這場新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域。機電產(chǎn)品除了要求有精度、動力、快速性功能外,更需要自動化、柔性化、信息化、智能化,逐步實現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理,向智能化過渡。從典型的機電產(chǎn)品來看,如:數(shù)控機床、加工中心、機器人和機械手等,無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術(shù)的集成融合,這必然需要機電設(shè)備操作、維修、檢測及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。我校位于全省經(jīng)濟較為發(fā)達的湘北地區(qū),周邊崛起的三一重工、中聯(lián)重科、常德煙機、常德紡機等大中型機械廠,給我校機電類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提出了新的課題。同時,隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合,各行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的快速發(fā)展階段,因此對人才的需求量大增。尤其是機電設(shè)備安裝與維修技術(shù),這種通用專業(yè)的技術(shù)人才需求量更大。另一方面,機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)的應(yīng)用面廣,在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的加工企業(yè),食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)。

        2、我國急需機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)應(yīng)用性專門技術(shù)人才

        在我國的一些沿海城市,對數(shù)控、模具、機加工操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來,中等職業(yè)學校的機電專業(yè)畢業(yè)生更是供不應(yīng)求,就業(yè)前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內(nèi),對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人員的需求將會有增無減。因此,我們要充分利用這一契機,發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,加大對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)教學改革的力度,迅速擴大機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才培養(yǎng)在市場中的份額。

        3、本區(qū)域及其它經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)需要大量的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)技術(shù)人員

        近幾年,我省機電行業(yè)的發(fā)展速度超前,三一·重工、中聯(lián)重科等大中型企業(yè)不斷擴大規(guī)模,長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)經(jīng)濟更是高速發(fā)展,并已成為我國著名的經(jīng)濟區(qū)和制造業(yè)基地,工業(yè)產(chǎn)值逐年攀升,各種成分的經(jīng)濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,大量引進高新技術(shù)設(shè)備已成為必然,其中機電設(shè)備安裝與維修技術(shù)更是占主導地位。以數(shù)控機床加工中心為例:我們調(diào)研考察的100多個企業(yè),近幾年引進許多國內(nèi)外先進設(shè)備,但真正能使其發(fā)揮潛能的機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)技術(shù)人員還非常有限。目前,我國機電類技術(shù)工人緊缺,且年齡偏大,制造業(yè)中具有較高技術(shù)資格的人員很少。為滿足企業(yè)對機電類人才的需求,各職業(yè)學校不斷培養(yǎng)和輸送了許多機電類的優(yōu)秀畢業(yè)生,但隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,更加需要大量的機電類技術(shù)應(yīng)用性人才。

        近些年,學校為企業(yè)培養(yǎng)了許多機電設(shè)備的設(shè)計、制造和使用人才,但是在機電設(shè)備安裝與維修,如:數(shù)控機床、加工中心的維修領(lǐng)域中,更是缺少維修人員。我省機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)從業(yè)人員中,具有較高技術(shù)水平的技術(shù)人員僅占很小比例,許多廠家不得不高薪聘請國內(nèi)外專業(yè)人士,但還是不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需求。為此,加強機電設(shè)備安裝與維修行業(yè)人才的培養(yǎng)力度,為企業(yè)的發(fā)展及時輸送應(yīng)用性專門人才是我們義不容辭的義務(wù)。

        三、我校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的辦學條件

        1、實驗室建設(shè)情況

        我校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)實驗設(shè)施經(jīng)過多年的積累和完善,已經(jīng)達到了相應(yīng)課程的實驗教學要求。現(xiàn)有電工,車工、焊工、數(shù)控、模具技術(shù),計算機仿真,PLC技術(shù),電力電子技術(shù),電工與機床電器技術(shù)實訓,電子制作,自控原理,傳感器技術(shù)等實驗與實訓,并有一個機電構(gòu)件加工校辦工廠。

        2、實踐教學基地

        為了提高機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)學生的實踐技能水平,學校重點建設(shè)了本專業(yè)的實踐教學基地。

        (1)校內(nèi)實習、實訓條件

        機電實訓中心:可進行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習。

        數(shù)控加工及線切割實訓室:配置車、銑、線切割等數(shù)控機床,為學生掌握先進的數(shù)控設(shè)備技術(shù)提供良好的實驗環(huán)境和實驗條件。

        電工電子實驗室:可完成電子設(shè)備的焊接、調(diào)試、檢修。

        PLC實訓室:可完成PLC控制實訓、變頻控制實訓。

        機床電氣控制實訓室:既能進行機床電氣控制線路的安裝、連接、檢測實訓,又能進行機床維修電工的培訓考核。

        (2)校外基地

        學校與17家機電類企業(yè)簽定了實習協(xié)議。本著資源共享,互惠互利的原則,加強與工廠企業(yè)的聯(lián)系。一方面聘請經(jīng)驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓;另一方面安排學生到企業(yè)實習,最大限度地縮短我校畢業(yè)生畢業(yè)后的試用期,提高畢業(yè)生的競爭力。

        3、教材建設(shè)

        我校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)教材采用教育部中等職業(yè)學校規(guī)劃和推薦教材和自編教材相結(jié)合的教材體系。我校自編了?維修電工?、?機電技術(shù)?、?電梯安裝基礎(chǔ)?、?焊工技術(shù)?等實踐實訓補充教材,基本形成了一套較為適用的教材體系。

        4、師資隊伍建設(shè)

        師資是實現(xiàn)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃的關(guān)鍵,建設(shè)一支專兼職結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理,具有較高教學水平和較豐富實踐經(jīng)驗,較高素質(zhì)的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環(huán)節(jié)。本專業(yè)專業(yè)課教師現(xiàn)狀:

        名 稱 人 數(shù) 占教師總?cè)藬?shù)比例

        專兼職教師總?cè)藬?shù) 56 67%

        專任教師總?cè)藬?shù) 42 75%

        專任教師中本科學歷人數(shù) 40 95%

        兼職教師總?cè)藬?shù) 14 25%

        高級職稱人數(shù) 5 12%

        中級職稱人數(shù) 26 61.9%

        專任教師中“雙師型”教師人數(shù) 28 67%

        我校為了適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展的需要,努力把機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)辦成我校的拳頭專業(yè),在保證質(zhì)量的前提下,逐步擴大招生規(guī)模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

        四、我校開辦機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的保障措施

        1、培養(yǎng)模式創(chuàng)新

        中等職業(yè)教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的中等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標,離不開產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求導向,而產(chǎn)業(yè)、企業(yè)具有中等職業(yè)教育的巨大可利用資源。我們已經(jīng)認識到:職業(yè)教育需要行業(yè)、企業(yè)的深層次參與。堅持“教、學、做合一”的原則,以實訓實習為主,拓展技術(shù)與技能培養(yǎng)的教育資源,提高畢業(yè)生對職業(yè)崗位能力要求的適應(yīng)程度。專業(yè)設(shè)置瞄準經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的走向,在廣泛調(diào)研的前提下,組成由企業(yè)、學校參加的專業(yè)指導委員會,對人才需求預(yù)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析、人才培養(yǎng)目標、教學計劃安排、主干課程設(shè)置、能力結(jié)構(gòu)要素、專業(yè)開辦條件以及專業(yè)建設(shè)的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核;在此基礎(chǔ)上,決定該專業(yè)設(shè)置與改革方向。

        2、開展工學結(jié)合

        開展互動性的工學合作。學校、企業(yè)共同實施中等職業(yè)教育。這種深層次的合作,是將學生培養(yǎng)全過程的絕大部分內(nèi)容由學校、企業(yè)合作完成,企業(yè)已經(jīng)成為“育人主體”的一部分;學校主動參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等企業(yè)發(fā)展活動。在盡可能大的范圍內(nèi)做到校企雙方資源的有效共享,創(chuàng)新工學合作思路。校、企雙方認真梳理產(chǎn)學合作要素,創(chuàng)造性地提出工學合作辦學的新模式。通過校企合作,建設(shè)高水平實踐教學基地。學校通過為企業(yè)提供培訓服務(wù)和技術(shù)服務(wù)、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務(wù)項目中,使企業(yè)通過主體專業(yè)的合作項目來實施其“品牌戰(zhàn)略”。而企業(yè)因此也反哺學校專業(yè)建設(shè),提供校外實習基地、為設(shè)置在校內(nèi)的實訓基地提供了儀器設(shè)備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務(wù)及其它合作項目;在學校、企業(yè)和學生“共贏”的過程中,企業(yè)還為提高學生的實際工作能力、解決就業(yè)提供了許多方便條件;因而工學合作使教育教學質(zhì)量得以提高,畢業(yè)生充分就業(yè)。

        3、實施雙證書培養(yǎng)制度

        實施雙證書培養(yǎng)制度,既是進行人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,也是提高畢業(yè)生就業(yè)率的重要保障。學生經(jīng)過三年的學習,修完教學計劃規(guī)定的課程,經(jīng)考試、考查合格,按要求完成畢業(yè)實習和設(shè)計,頒發(fā)畢業(yè)證書。同時應(yīng)取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應(yīng)的崗位資格證書。雙證培養(yǎng)在我校早有實踐,并建立了國家職業(yè)技能鑒定所,取得了很大成效,畢業(yè)生接受雙證書培養(yǎng)的比例達到100%,推動了畢業(yè)生的就業(yè)。

        五、機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)的教學計劃的原則、構(gòu)成與修訂

        (一)教學計劃的原則

        1.堅持德、智、體全面發(fā)展

        全面貫徹國家的教育方針,要正確處理好:思想與業(yè)務(wù)、理論與實踐、學習與健康,努力提高學生的綜合素質(zhì),確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

        2.突出針對性和應(yīng)用性

        根據(jù)培養(yǎng)目標和教學模式設(shè)置課程。課程內(nèi)容以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為目標,基礎(chǔ)理論以必需、夠用為度,專業(yè)教學要突出針對性和實用性。同時,應(yīng)使學生具有一定的適應(yīng)能力和可持續(xù)學習的基礎(chǔ)。

        3.加強實踐能力培養(yǎng)

        做到工學結(jié)合、傳授知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合,能力培養(yǎng)要貫穿教學全過程。要加強實踐教學環(huán)節(jié),增加實訓與生產(chǎn)實踐,減少演示和驗證性實驗,實訓課程可單獨設(shè)置,以使學生得到比較系統(tǒng)的專業(yè)技能訓練。

        4.貫徹產(chǎn)學結(jié)合思想

        要面向市場和經(jīng)濟建設(shè),從實際出發(fā),主動適應(yīng)地方建設(shè)需要,充分利用社會資源。產(chǎn)學結(jié)合是培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的基本途徑,教學計劃的制訂和實施過程應(yīng)主動爭取企業(yè)參與,可與企業(yè)共同制訂和實施教學計劃,教學計劃中的各個教學環(huán)節(jié)既要符合教學規(guī)律,又要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點妥善安排。

        5.體現(xiàn)整體優(yōu)化

        從提高綜合素質(zhì)出發(fā),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,立足教學過程全局,對教學內(nèi)容選擇配置、有效組合和合理排序,實現(xiàn)教學計劃的整體優(yōu)化??筛鶕?jù)實際情況,在教學內(nèi)容、課程設(shè)置和教學要求上可有所側(cè)重,充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢和特點。

        6.實現(xiàn)統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合

        教學計劃的體系結(jié)構(gòu)與教學模式可多樣化。

        (二)教學計劃的內(nèi)容構(gòu)成與安排

        1.教學計劃的內(nèi)容:

        (1)專業(yè)的具體培養(yǎng)目標。

        (2)人才培養(yǎng)規(guī)格要求和知識能力結(jié)構(gòu)分析。

        (3)課程設(shè)置及時間分配。

        (4)教學進程表。

        (5)必要的說明。

        2.教學課型

        分為理論教學和實踐教學。理論教學包括課堂講授、課堂討論、習題課等教學環(huán)節(jié);實踐教學包括實驗課、實習、專業(yè)實踐(實訓)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等教學環(huán)節(jié),實踐教學一般應(yīng)占教學活動總學時的50%左右。

        3、基本修業(yè)年限為三年,三年制專業(yè)教學活動總學時為2500至2800學時。

        (三)教學計劃的修訂

        教學計劃的修訂是學校教學工作中的一件重要的工作,因此要求在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上進行滾動修改。

        1、分管教學的校長親自負責,組織教學計劃修訂領(lǐng)導小組,結(jié)合專業(yè)指導委員會的意見,吸收有經(jīng)驗的教師參加,由專家委員會具體負責制訂和修改教學計劃。

        2、要充分凋動教師的積極性,認真做好廣大教師的思想政治工作,使全體教師真正認識到修訂教學計劃的必要性和迫切性,使教師廣泛的參與計劃的修訂。

        3、對專業(yè)教學計劃修訂過程中的一些關(guān)鍵問題及重大的改革措施要與主管部門及時聯(lián)系,共同協(xié)調(diào),以便修訂工作的順利進行。

        六、結(jié)束語

        通過對上述企業(yè)的走訪與調(diào)研,借鑒了一些成功的經(jīng)驗和做法,對機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)人才的培養(yǎng)理念、策略與途徑有了新的認識,結(jié)合對本校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)辦學條件、師資水平與教學現(xiàn)狀的分析,對培養(yǎng)本專業(yè)人才,我們從中得到如下啟示:

        一是人才培養(yǎng)必須尋求政策支持。職業(yè)教育人才的培養(yǎng)不能僅僅依靠學校和教育部門本身,必須與勞動保障和人事部門聯(lián)合起來,這些部門為職業(yè)人才培養(yǎng)提供咨詢、服務(wù)與信息,政府為人才的培養(yǎng)和輸出提供更加優(yōu)惠的政策和人、財、物的保障,而人才培養(yǎng)后的效益也可通過反哺給政府和部門而從中受益。因此,必須探討并構(gòu)建學校與政府、部門聯(lián)手培養(yǎng)人才的全方位的溝通協(xié)作平臺和合作機制。

        二是技能型緊缺人才的培養(yǎng)要把提高學生職業(yè)技能和素質(zhì)放在更加突出的位置,加強實踐性教學環(huán)節(jié),使學生成為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線迫切需要的技能型、實用性人才。要以能力為本位構(gòu)建培養(yǎng)方案,對職業(yè)崗位進行能力分解,以技術(shù)應(yīng)用能力和崗位工作技能為支撐,明確專業(yè)領(lǐng)域核心能力,并圍繞核心能力的培養(yǎng)形成專業(yè)領(lǐng)域課程體系。課程體系要盡量與職業(yè)資格要求相匹配,使學生就讀期間就真正具備相應(yīng)的職業(yè)技能,促使其盡快上崗。

        三是技能型人才的培養(yǎng)必須由傳統(tǒng)的理論型教學轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`型教學,從而帶來教學方式方法的變革。傳統(tǒng)教學重視理論文化知識的掌握,忽視技能、動手能力的培養(yǎng),有的教師即使重視相關(guān)技能培養(yǎng),但教學手段方法陳舊,教學效果不盡如人意。因此,教師必須使自己會技能發(fā)展為會教,使會教發(fā)展為教會,通過探討多元化的教學方式來夯實學生的技能。

        我校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)辦學歷史悠久,辦學條件先進,師資水平整體結(jié)構(gòu)素質(zhì)較高,這一專業(yè)特色在全省同類學校中具有明顯的優(yōu)勢。我們只要緊扣人才培養(yǎng)目標,瞄準人才市場前沿陣地,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)措施,加強辦學管理,就一定能夠?qū)@一優(yōu)勢進行挖潛,化潛在的優(yōu)勢為現(xiàn)實的優(yōu)勢,為企業(yè)生產(chǎn)一線培養(yǎng)出更多的有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的實用性人才。2008年8月

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