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第一篇：黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

黨委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

xxx委書(shū)記 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團(tuán)黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團(tuán)煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門(mén)，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個(gè)。作為黨委書(shū)記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷夯實(shí)基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為落實(shí)好黨建工作主體責(zé)任，我把加強(qiáng)黨委自身建設(shè)當(dāng)成黨建工作的龍頭來(lái)抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委及集團(tuán)黨委精神政策，確保黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)與上級(jí)要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動(dòng)態(tài)》、《形勢(shì)任務(wù)快報(bào)》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認(rèn)真安排部署黨建工作，及時(shí)召開(kāi)年度黨委工作會(huì)，制定黨委工作實(shí)施方案，下發(fā)《黨群工作要點(diǎn)》，確定了黨政工青婦工作重點(diǎn)和目標(biāo)。

二、強(qiáng)機(jī)制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠(yuǎn)的特點(diǎn)，我堅(jiān)持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開(kāi)展到哪里的方針，進(jìn)一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時(shí)安排部署和交流黨建工作，實(shí)施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機(jī)制。同時(shí)，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書(shū)記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門(mén)、基層支部書(shū)記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門(mén)改進(jìn)了黨建工作例會(huì)制度，每季度召開(kāi)一次，針對(duì)不同黨建主題廣泛開(kāi)展討論與經(jīng)驗(yàn)交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門(mén)包片制度，將49個(gè)基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個(gè)基層黨支部，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會(huì)、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費(fèi)近29萬(wàn)元，保證了黨政工團(tuán)工

2 作有力開(kāi)展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實(shí)施辦法》，加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項(xiàng)黨建課題研究成果、2項(xiàng)社科類成果、6篇黨建論文分獲集團(tuán)各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、重管理，提升黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書(shū)記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識(shí)培訓(xùn)20余期，累計(jì)培訓(xùn)干部1000余人次。及時(shí)對(duì)基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開(kāi)展老帶新活動(dòng)，有效提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅(jiān)持“重品行、重一線、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步提升。在強(qiáng)化黨員管理方面，堅(jiān)持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對(duì)性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開(kāi)展“認(rèn)清形勢(shì)擔(dān)責(zé)任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)事政治等形勢(shì)任務(wù)資料，確保黨員思想認(rèn)識(shí)到位，工作能力到位。在49個(gè)支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個(gè)，“黨員先鋒崗”14個(gè)，唱響了“一個(gè)黨員一面旗”的主旋律。在增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，相互查找問(wèn)題，改進(jìn)缺點(diǎn)與不足，以黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織

3 生活會(huì)、談心交心、思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強(qiáng)。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)形象，積極傳播正能量

在作風(fēng)建設(shè)上，我始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會(huì)風(fēng)不扎實(shí)、理論水平不夠高等方面的問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項(xiàng)制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，群眾滿意率達(dá)96%。一年來(lái)，我與班子成員一道撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告8篇，辦理職代會(huì)職工代表提案13件，投入資金60余萬(wàn)元開(kāi)展金秋助學(xué)、走訪慰問(wèn)、扶貧救困等系列活動(dòng)，積極響應(yīng)國(guó)家扶貧號(hào)召，為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬(wàn)元。帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請(qǐng)銷(xiāo)假和“禁酒令”制度，對(duì)3名未履行請(qǐng)假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，我著力推進(jìn)“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長(zhǎng)”的理念，建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，開(kāi)展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)活動(dòng)，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會(huì)主義核心價(jià)值觀書(shū)畫(huà)攝影展，弘揚(yáng)了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

4 為更好地適應(yīng)新形勢(shì)，我們結(jié)合物資公司實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開(kāi)展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿，對(duì)黨支部的組織形式、工作機(jī)制、基礎(chǔ)資料等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評(píng)細(xì)則，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰，定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，讓基層各支部開(kāi)展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動(dòng)力而為，推動(dòng)支部工作整體提升。二是推行黨建績(jī)效考核。將黨建工作納入績(jī)效考核，使之與行政工作同部署、同實(shí)施，實(shí)施月檢查、季考評(píng)、年總評(píng)措施，把每次檢查考評(píng)結(jié)果作為工資收入、先進(jìn)評(píng)比的重要依據(jù)，對(duì)黨員干部抓黨建形成了有力促進(jìn)。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個(gè)服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實(shí)施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實(shí)情、富有特色。支護(hù)材料廠連年被集團(tuán)評(píng)為“紅旗區(qū)隊(duì)”，涌現(xiàn)出了汝州倉(cāng)儲(chǔ)配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對(duì)十八大以來(lái)的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，成立了由黨委書(shū)記、經(jīng)理為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，與49個(gè)基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書(shū)。開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)示廉、個(gè)人述廉、組織考廉、職工評(píng)廉“四廉”活動(dòng)，

5 組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過(guò)邀請(qǐng)市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記講廉政黨課，開(kāi)展廉政故事巡回演講活動(dòng)，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開(kāi)展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識(shí)入腦入心。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能，著力開(kāi)展了小金庫(kù)、戴帽工資等專項(xiàng)治理活動(dòng)，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購(gòu)招標(biāo)比價(jià)、資金分配等重大事項(xiàng)紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)效。

總之，在集團(tuán)黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實(shí)現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，公司被省愛(ài)衛(wèi)會(huì)評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團(tuán)2014度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

在成績(jī)的背后，也必須正視問(wèn)題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個(gè)別支部書(shū)記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開(kāi)展不夠有力；二是個(gè)別黨員政治敏感性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢(shì)還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識(shí)不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實(shí)。就我個(gè)人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強(qiáng)等問(wèn)題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)。

6 在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。二是積極探索新形勢(shì)下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實(shí)以及上級(jí)黨委的要求，以創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺(tái)階。三是緊密?chē)@物資安全供應(yīng)中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)兩級(jí)黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

第二篇：2021年黨委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）扛牢第一責(zé)任，完善閉環(huán)管理提升黨建水平。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到各項(xiàng)工作中，去年年初組織召開(kāi)全市國(guó)資系統(tǒng)黨的建設(shè)暨深化國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)落實(shí)落地推進(jìn)會(huì)，部署開(kāi)展“國(guó)企黨建規(guī)范提升年”和“《條例》落實(shí)年”雙年行動(dòng)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把黨建工作按照20%權(quán)重計(jì)入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核成績(jī)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)國(guó)企黨建實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

（二）狠抓基礎(chǔ)管理，緊盯短板問(wèn)題提升黨建質(zhì)量。堅(jiān)持支部建在項(xiàng)目上，創(chuàng)新“黨支部+指揮部+項(xiàng)目部”的運(yùn)行機(jī)制，在***、***等14個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目上建立臨時(shí)黨組織，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持為國(guó)企黨建提供堅(jiān)實(shí)保障，系統(tǒng)年度共提取黨建經(jīng)費(fèi)780萬(wàn)元，打造黨建活動(dòng)室109個(gè)、建設(shè)黨建文化長(zhǎng)廊29處，成立恒源、水務(wù)、交運(yùn)等6家市委黨校企業(yè)分校，把167名一線骨干發(fā)展成黨員，把300多名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成各類骨干。堅(jiān)持品牌培樹(shù)凝心聚力，做實(shí)國(guó)企黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)文章，構(gòu)建“****”國(guó)企黨建品牌體系，帶動(dòng)形成了53個(gè)特色鮮明、群眾認(rèn)可的國(guó)企黨建子品牌，形成集群效應(yīng)。

（三）圍繞作用發(fā)揮，實(shí)施黨建引領(lǐng)提升黨建效能。把“黨員先鋒工程”作為年度系統(tǒng)黨組織書(shū)記抓黨建工作“突破項(xiàng)目”，年內(nèi)共設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)112個(gè)、示范崗220個(gè)、突擊隊(duì)66個(gè)，系統(tǒng)黨員在國(guó)企改革發(fā)展中的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯，有效保障了三項(xiàng)制度改革、僵尸企業(yè)處置等國(guó)企“倒計(jì)時(shí)”改革和**、**等重點(diǎn)招商項(xiàng)目落地。

二、存在問(wèn)題及原因

一是在抓基層打基礎(chǔ)上措施不硬。對(duì)上級(jí)重點(diǎn)部署的黨建工作重視程度高、推進(jìn)力度大，對(duì)日常性、基礎(chǔ)性工作滿足于一般化安排、常規(guī)化推進(jìn)，調(diào)度督促不到位。如在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，推動(dòng)市屬企業(yè)破解黨員人數(shù)與職工總數(shù)比例失衡方面緊迫感不強(qiáng)，一些企業(yè)一線黨員數(shù)量偏少，在新拓展的車(chē)間、站臺(tái)、項(xiàng)目上，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。在黨務(wù)人員素質(zhì)提升上，年內(nèi)組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)偏少，存在以工代訓(xùn)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，部分支部書(shū)記知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，難以跟上形勢(shì)，脫離業(yè)務(wù)講黨建時(shí)有發(fā)生。這反映出我主動(dòng)靠上研究具體工作不夠，投入精力不足，責(zé)任履行不夠有力。

二是在解難題補(bǔ)短板上沖勁不足。存在重宏觀、輕微觀的現(xiàn)象，有些工作部署了，但跟進(jìn)督導(dǎo)調(diào)研不及時(shí)，工作延伸拓展不夠，導(dǎo)致工作效果大打折扣。如在破解國(guó)企黨建“上熱中溫下冷”的問(wèn)題上，過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)集團(tuán)黨委層面的主體責(zé)任落實(shí)，直接深入支部層面了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作的次數(shù)偏少、用力不多，沒(méi)能做到持之以恒抓支部、抓項(xiàng)目、促落實(shí)，導(dǎo)致部分二級(jí)及以下企業(yè)組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，尤其是黨建工作載體探索不夠，對(duì)基層黨員沒(méi)有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因，還是我在全面擰緊系統(tǒng)黨建責(zé)任鏈條、打通“最后一公里”方面落實(shí)不到位。

三是在抓創(chuàng)新求突破上用力不夠。在督導(dǎo)、指導(dǎo)企業(yè)黨委依法履職，保障董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他法人治理主體有效行使職能方面思路不廣，手段單一，致使個(gè)別企業(yè)黨組織角色定位不準(zhǔn)，有的時(shí)候還習(xí)慣于大包大攬，代替董事會(huì)、經(jīng)理層決策，離組織化、制度化、具體化的要求還有一定差距。在探索不同類型混合所有制企業(yè)黨建工作上，還沒(méi)有做到分類施策，缺乏行之有效的措施。這反映出我對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用研究不深，缺乏黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新性、突破性方法舉措。

三、下步措施

一是著眼高質(zhì)量黨建持續(xù)用心用力。牢固樹(shù)立“抓黨建從工作出發(fā)、抓工作從黨建入手”的工作理念，按照“政治、組織、班子、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、廉潔”六個(gè)過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設(shè)，確保2022年底系統(tǒng)80%以上的支部達(dá)到過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)企基層黨組織在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，加大國(guó)企黨建工作保障力度，實(shí)現(xiàn)從“有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事”向“有專業(yè)的人才干事、有充裕的經(jīng)費(fèi)辦事和有舒適的場(chǎng)所議事”轉(zhuǎn)變。

二是圍繞依法履職健全公司治理體系。完善市屬國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度文件，推動(dòng)二級(jí)和二級(jí)以下企業(yè)全面完成黨組織研究、前置研究和負(fù)面研究“三張”清單制定。出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)市屬企業(yè)黨委與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的指導(dǎo)意見(jiàn)》，充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用，依照法規(guī)條例、公司章程和“三張”清單，嚴(yán)格規(guī)范黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)，明確企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的工作方式，支持和保障其他治理主體各司其職、有效履職。

三是緊盯作用發(fā)揮提升引領(lǐng)效能。把2022年確定為國(guó)企黨建創(chuàng)新拓展年，強(qiáng)力推動(dòng)國(guó)企黨建向基層、向項(xiàng)目、向班組拓展延伸，做實(shí)黨建融入文章，把提高企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推動(dòng)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的有效聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。不斷深化“黨員先鋒工程”書(shū)記突破項(xiàng)目成果運(yùn)用，在改革重要領(lǐng)域、重大專項(xiàng)工程、重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，集中開(kāi)展“黨員先鋒”引領(lǐng)攻堅(jiān)行動(dòng)，凝聚形成系統(tǒng)廣大干部職工真抓實(shí)干、勇于改革的濃厚氛圍。

第三篇：黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

xx鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部xx個(gè)，其中農(nóng)村黨支部xx個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部xx個(gè)，外建黨支部x個(gè)，“兩新”黨支部x，共有黨員xx人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動(dòng)黨員xx人，“雙強(qiáng)”黨員xx人。

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹(shù)牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下：

一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力

堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來(lái)抓，做到“五個(gè)到位”：

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書(shū)記任組長(zhǎng)，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是責(zé)任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。書(shū)記對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，總體抓，分管副書(shū)記、組織委員負(fù)直接責(zé)任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。

三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，每年研究制訂黨建工作意見(jiàn)，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。

四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次評(píng)議，每年開(kāi)展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評(píng)議和年終考核，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行一次專題表彰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)力推進(jìn)，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。

二、突出第一建設(shè)，樹(shù)強(qiáng)黨建工作龍頭

堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，做到“五講”：

一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位，完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體，組織班子成員學(xué)政策，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。

二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實(shí)任務(wù)不講困難。

三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問(wèn)題集體議事決策制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)。借助制度建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制，規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán)，對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，能夠認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，“合心、合力、合拍”。

四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對(duì)幫扶，幫助群眾解決實(shí)際難題，公開(kāi)承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實(shí)事181件。

五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車(chē)、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅(jiān)決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好形象，營(yíng)造心齊勁足的干事氛圍，全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。

三、打造第一工程，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

堅(jiān)持把村級(jí)組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。

一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記。按照“四個(gè)培養(yǎng)”的要求，加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級(jí)后備干部，育樹(shù)10名“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書(shū)記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部32人，調(diào)整村黨支部書(shū)記3人，全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書(shū)記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。

二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織換屆，健全配強(qiáng)村級(jí)支部班子，新選拔支委13人，支書(shū)、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認(rèn)真做好劃類升級(jí)工作。通過(guò)實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實(shí)施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來(lái)，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個(gè)一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。積極開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力。每年共為400余名無(wú)職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè)，廣大黨員干部公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事800余件。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評(píng)、百分制績(jī)效考核制度，加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，形成一套村級(jí)事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前，各村運(yùn)用“4+2”工作法共解決村級(jí)事務(wù)120余件。

五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，加大村容環(huán)境整治，實(shí)施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，夯實(shí)黨建工作后盾。

四、強(qiáng)化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

堅(jiān)持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來(lái)抓，做到“五個(gè)落實(shí)”：

一是落實(shí)村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報(bào)酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，22名正常離任村支部書(shū)記享受到了生活補(bǔ)貼。

二是落實(shí)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。采取“一對(duì)一”、“多幫一”形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶特困村干部和貧困黨員，通過(guò)定期走訪慰問(wèn)，定向幫扶項(xiàng)目，幫助他們走出困境。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部，實(shí)施社會(huì)救助，共渡難關(guān)。目前，全鄉(xiāng)股級(jí)以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對(duì)子79對(duì)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè)，解決幫扶資金62萬(wàn)元。

三是落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬(wàn)元，對(duì)沒(méi)有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建，對(duì)陣地條件較差的古井、官畈、xx3個(gè)村實(shí)施改建，其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治，實(shí)施亮化美化，完善“八有”設(shè)施，確保村村有建設(shè)，個(gè)個(gè)有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。

四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算，加大財(cái)政支持力度，保證日常黨建活動(dòng)正常開(kāi)展。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個(gè)村，積極開(kāi)展“幫、送、建、助”活動(dòng)，幫助牽手村提升黨建水平，強(qiáng)化組織保障。

五、緊扣第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個(gè)創(chuàng)新”：

一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，深化黨建工作。

二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過(guò)把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂(lè)民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè)，在茗陽(yáng)茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè)，掛靠村支部建1個(gè)。

三是創(chuàng)新社會(huì)管理。整合機(jī)關(guān)站所資源，成立便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開(kāi)，將全鄉(xiāng)所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和站所長(zhǎng)的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門(mén)口，方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，廣建外出黨支部，擴(kuò)大黨組織履責(zé)面，使流動(dòng)黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無(wú)錫、宜興建立黨支部4個(gè)，納入管理的流動(dòng)黨員31人。

五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬(wàn)畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點(diǎn)不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問(wèn)題有待認(rèn)真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

第四篇：最新黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____20__年度區(qū)屬黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》(__發(fā)[20__]2號(hào))文件要求，我對(duì)一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職情況

(一)深入開(kāi)展整治“為官不為”工作

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》(__通?20__?__號(hào))文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，消除“為官不易”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識(shí)到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，直面問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠(chéng)相見(jiàn)。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，23個(gè)部門(mén)進(jìn)行了治理“為官不為” 問(wèn)題集體談話，要求全局黨員干部要針對(duì)“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，與個(gè)別基層站所長(zhǎng)和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動(dòng)約談等方式，針對(duì)分管部門(mén)存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了一輪交心談心。

(二)深入開(kāi)展調(diào)查研究

全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開(kāi)展調(diào)研累計(jì)不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、幫助解決存在困難。如針對(duì)周五政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問(wèn)題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開(kāi)展安全入戶宣傳，建立拖拉機(jī)及機(jī)手“一人一檔”、“一車(chē)一檔”的檔案臺(tái)帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門(mén)，就____、____、____、_____等方面開(kāi)展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬(wàn)元。

(三)切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

局黨委專題研究，專門(mén)部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，細(xì)化活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，組織交流研討，撰寫(xiě)心得體會(huì)，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級(jí)干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識(shí)和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局20__年黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)對(duì)__工作的新要求，對(duì)局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。認(rèn)真落實(shí)《__區(qū)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。11月13日，各基層書(shū)記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書(shū)記考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)分別簽訂責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎(jiǎng)懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門(mén)厘清并履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為_(kāi)_局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、結(jié)合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門(mén)工作績(jī)效考核緊密結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會(huì)，推動(dòng)嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化，對(duì)__生活會(huì)不正常、走過(guò)場(chǎng)、流于形式等有針對(duì)性的進(jìn)行集體談話和個(gè)別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委的實(shí)施辦法(細(xì)則)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開(kāi)展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開(kāi)展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書(shū)記抓、抓書(shū)記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊(cè)》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書(shū)記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《__區(qū)__局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級(jí)部門(mén)和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門(mén)采用。認(rèn)真開(kāi)通微博、微信平臺(tái)，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺(tái)共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。

(四) 認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

針對(duì)__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識(shí)不到位的不發(fā)展、程序不對(duì)的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。

(五) 為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障

在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書(shū)籍都由局黨委購(gòu)買(mǎi)后贈(zèng)閱給7個(gè)基層黨支部。20__年共征訂共82份12種黨報(bào)黨刊，經(jīng)費(fèi)25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書(shū)香__建設(shè)，訂購(gòu)了《談治國(guó)理政》等書(shū)籍20類400余本，經(jīng)費(fèi)7625. 60元。合計(jì)為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個(gè)基層黨支部合并調(diào)整為7個(gè)。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評(píng)的干部選進(jìn)支委班子，選好配強(qiáng)支部書(shū)記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競(jìng)聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書(shū)記納入中層干部考核加分項(xiàng)目，落實(shí)基層黨支部書(shū)記待遇。

(六) 開(kāi)展黨建規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過(guò)在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會(huì)一課”、完善辦公活動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對(duì)性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。

二、存在問(wèn)題

一是黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實(shí)”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索;

二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識(shí)不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí)，教育管理有待進(jìn)一步提升;

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章黨性黨的歷史黨紀(jì)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開(kāi)制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對(duì)幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、婦委會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

(三)抓班子帶隊(duì)伍

堅(jiān)持民主集中制原則，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，重大問(wèn)題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對(duì)__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)__人員知識(shí)更新，不斷拓展知識(shí)面，全面提高_(dá)_科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機(jī)制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊(duì)伍在相對(duì)穩(wěn)定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍。充分發(fā)揮__部門(mén)自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理，完善問(wèn)事問(wèn)效問(wèn)責(zé)機(jī)制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問(wèn)題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營(yíng)造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為_(kāi)_科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第五篇：黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基層黨建工作思路，以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、主要工作

（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了X機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，X機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返X的外，第一時(shí)間到X等社區(qū)報(bào)到，在社區(qū)的疫情防控知識(shí)宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識(shí)，積極開(kāi)展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對(duì)疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時(shí)之外個(gè)人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開(kāi)局黨組會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局X年黨建工作計(jì)劃，明確了X年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，對(duì)我局扎實(shí)開(kāi)展專題教育活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，全年開(kāi)展“四個(gè)合格”專題研討X次，并及時(shí)召開(kāi)專題組織生活會(huì)，要求每位黨員按時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)完成研討提綱。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開(kāi)展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)爭(zhēng)做“合格黨員”的自覺(jué)性。

（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。中國(guó)共產(chǎn)黨第xxx召開(kāi)后，組織全體黨員干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app、人民日?qǐng)?bào)app、微信公眾號(hào)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)全會(huì)精神活動(dòng)，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)5次，專題討論X次，專題黨課X次，及時(shí)為全體黨員發(fā)放xxx精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動(dòng)和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。

（四）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。今年以來(lái)，局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，共召開(kāi)支委會(huì)X次，黨員大會(huì)X次，組織生活會(huì)X次，堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上X次黨課，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議記錄；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)X次，開(kāi)放式組織生活日X次，組織黨員干部外出開(kāi)展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)X次，利用豐富的主題活動(dòng)營(yíng)造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。

（五）督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，例如：X月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動(dòng)；X月，組織黨員干部到X社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識(shí)，發(fā)放節(jié)能宣傳冊(cè)X本；X月以來(lái)，我局按照區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。X月，認(rèn)真主持開(kāi)展了黨員黨性分析評(píng)議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開(kāi)展互評(píng)活動(dòng)，我局無(wú)不合格黨員。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得一定成績(jī)，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

（二）組織建設(shè)力度不夠。新形勢(shì)下對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒(méi)有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，沒(méi)有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會(huì)、召開(kāi)黨員大會(huì)為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。

（三）黨建制度落實(shí)不夠。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對(duì)黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、家庭困難等關(guān)心較少，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問(wèn)題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。在開(kāi)展黨員干部下基層活動(dòng)中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級(jí)的工作部署，沒(méi)有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問(wèn)題，同時(shí)，與上級(jí)部門(mén)的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到局部與全盤(pán)之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識(shí)還需要加強(qiáng)。

究其主要原因：

一是黨建工作重視程度不夠。對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺(jué)任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對(duì)較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。

二是黨建工作思路不夠開(kāi)闊。工作中落實(shí)上級(jí)要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是黨建工作措施手段不多。對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實(shí)踐做到結(jié)合，在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。

四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來(lái)的問(wèn)題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，我局將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，落實(shí)市委黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。

（一）多措并舉，貫徹全會(huì)精神。采取集中學(xué)習(xí)、精讀文件、專題研討、個(gè)人自學(xué)等方式方法，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子成員和黨員要帶頭興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學(xué)一步、深學(xué)一層，努力學(xué)得更深、悟得更透，為廣大黨員當(dāng)好表率；使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來(lái)，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力；引導(dǎo)黨員干部通過(guò)收看新聞、積極參與機(jī)關(guān)黨委征文、演講等活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開(kāi)展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。

（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。把黨建工作納入績(jī)效考評(píng)，按照上級(jí)黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛(ài)護(hù)黨員。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。

（四）聚焦重點(diǎn)，提升黨建質(zhì)效。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開(kāi)展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問(wèn)題。開(kāi)展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開(kāi)展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來(lái)，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。

第六篇：黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

20**年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***局推進(jìn)***系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，一手抓黨建，一手抓***業(yè)務(wù)，取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作的情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作，全年組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)23次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神，與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，積極開(kāi)展交流討論，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，扎實(shí)抓好對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要指示批示精神學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作。

2、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，突出反對(duì)形式主義、官僚主義。堅(jiān)決帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委和市委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以“三個(gè)大興”活動(dòng)的開(kāi)展為抓手，狠抓工作落實(shí)，防止“表態(tài)多、調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少、落實(shí)差”現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強(qiáng)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)扛起黨組管黨治黨主體責(zé)任，履行黨組書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)。在全市***工作會(huì)上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)調(diào)黨對(duì)***工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)主陣地的管控，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管人才工作原則。

4、加強(qiáng)基層黨建工作質(zhì)量，突出重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。選派優(yōu)秀黨員干部開(kāi)展駐村幫扶工作，推動(dòng)駐村工作取得實(shí)效。***年，落實(shí)駐村幫扶資金物資共計(jì)12萬(wàn)余元，其中落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)10000元;支持營(yíng)盤(pán)村貧困戶及危房改造農(nóng)戶必備生活物資采購(gòu)幫扶經(jīng)費(fèi)30000元;局領(lǐng)導(dǎo)先后十余次赴營(yíng)盤(pán)村慰問(wèn)郭國(guó)秀等18戶貧困戶8600元;提供價(jià)值6000余元的脫貧攻堅(jiān)工作應(yīng)急電腦2臺(tái);贈(zèng)送圖書(shū)資料400余冊(cè);先后2次提供66套價(jià)值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛(ài)心包慰問(wèn)文祥發(fā)等18戶貧困戶;提供價(jià)值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設(shè)資金30000元。

增補(bǔ)一名支委成員，吸收3名優(yōu)秀同志入黨，抓好黨支部建設(shè)，突出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況管理，突出查擺問(wèn)題整改情況、本年度存在問(wèn)題及下步打算

結(jié)合***年度民主生活會(huì)及***年度巡視整改專題民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題，聚焦年度黨建工作要點(diǎn)，制定了《***局***年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)》及《***年度查擺問(wèn)題整改清單》，并已完成整改。

二、存在問(wèn)題和原因分析

1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)一定程度上存在“按要求學(xué)習(xí)”的情況，學(xué)習(xí)浮于表面，深度和廣度不夠。組織學(xué)習(xí)習(xí)慣于照本宣科，針對(duì)性不強(qiáng)，與工作實(shí)際和個(gè)人思想相結(jié)合不夠緊密。

2.黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合、雙促進(jìn)程度不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、或者顧此失彼的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多;黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位。

三、下步打算

***年，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開(kāi)展“不忘初心·牢記使命”學(xué)習(xí)教育。

1、通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神，以黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工會(huì)、支部“三會(huì)一課”、黨員進(jìn)社區(qū)、下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記在參加十九大**代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神和對(duì)***重要批示指示精神。

2.推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)雙促進(jìn)，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。切實(shí)落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量抓好支部日常學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會(huì)一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時(shí)可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性。繼續(xù)抓好年初業(yè)務(wù)工作會(huì)上把黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

3.規(guī)范開(kāi)展黨支部活動(dòng)。嚴(yán)格按照制定的制度和規(guī)范要求，開(kāi)展黨支部活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重視活動(dòng)的各類資料收集，總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，把支部活動(dòng)辦成有意義、有效果的活動(dòng)。