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第一篇：學校領導班子述職述廉報告模板

學校在上級領導的正確領導下，學校班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特*學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結(jié)一致，務實苦干，圓滿完成了一年的工作任務，現(xiàn)將班子工作情況匯報如下：

一、班子和隊伍建設情況

（一）開展全員學習，加強班子隊伍*思想和業(yè)務能力建設

建立學習制度。建立中心組學習制度，結(jié)合學校工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流。認真抓好全體教職工*學習，在全員自學的基礎上，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

落實學習任務。把科學發(fā)展觀、黨的方針政策、《*》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際，促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結(jié)合，把學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做得更好。

（二）堅持*集中制，增強領導班子凝聚力

學校領導班子按照“集體領導、*集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結(jié)、統(tǒng)一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨支部領導核心作用。班子團結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

二、主要工作開展情況

（一）教學工作

1、完善制度，抓常規(guī)促質(zhì)量。

（1）加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，以制定制度、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為，要求每位教師扎實做好常規(guī)工作。

（2）加強教學常規(guī)檢查。本學期每月由教務處組織一次教學常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容為教師的教案、聽課記錄、學生的作業(yè)布置及批改等。每次檢查記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題要求相關老師進行整改。

（3）充分重視“三會”的功能作用，開好教師會，學生座談會和學生家長會。本學期，每個年級都召開了學生座談會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學生信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造*的、積極的、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。各年段召開家長會，在家長會上，課任老師、班主任和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法，達到家校充分溝通，共同促進學生學習的進步。

（4）繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作，充分利用晚自修和下午第四節(jié)課時間，各年段各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、‘特長生”和“學困生”等進行“培優(yōu)補差”，努力提高學生的整體水平。

（5）加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、多媒體教室、圖書館的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務于教學，不斷提高服務水平，加強對圖書館、實驗室、多媒體教室等教輔部門工作的指導，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，指導并督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設備，以適應現(xiàn)代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作，實驗開出率要達到規(guī)定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表，注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保*學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生服好務。

2、走進課堂，抓教研促提高。

（1）聽課

今年對教師聽課進一步規(guī)范，聽課情況由值班行政巡視登記，鼓勵教師之間互聽、互評、互學，一般教師聽課都在15節(jié)以上，教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議。

（2）集體備課

備課組每周集體備課一次，在做到“四落實”（時間、地點、人員、內(nèi)容）、“五統(tǒng)一”（教學目的，教學進度，教學重點、難點，單元和學期檢測）的基礎上針對各班學生實際情況，備課組教師精心設計出有利于學生發(fā)展的特*教學。

（3）教研活動

各教研組能組織好兩周一次的教研活動，每次都有活動主題，學校共擬定“教學設計”、“課件制作”、“課堂教學的有效*”、“教具制作”等專題研討，各教研組根據(jù)自己的實際自定教研活動主題。

（4）崗位大練兵

以教研組為單位組織了教具制作、課件制作等教學技能比賽。

（二）德育管理

1、繼續(xù)加強德育隊伍建設

（1）德育首位，全方位育人

全體教職員工都能自覺地在自己的工作崗位上，結(jié)合本職工作，認真履行了育人職責，學校要求具有“全員班主任”的責任意識，落實了優(yōu)生、邊緣生、后進生的幫扶工作。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人，管理育人、服務育人、環(huán)境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

（2）加強了班主任隊伍建設

制定實施了《文明班級量化考評實施方案》，繼續(xù)實行班主任工作制度，班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度、優(yōu)秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業(yè)心教育，強化“三精”意識，即精心、精細、精品。召開了兩次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會，并下發(fā)了典型經(jīng)驗材料，舉行示范班會觀摩。

（3）充分發(fā)揮學生自主管理的作用

①在班級內(nèi)部繼續(xù)加強對班干部的培養(yǎng)和考核，形成班委例會制度，放手讓班干部去自治管理班級，或成立班級管理量化小組，對每一位同學的日常行為進行量化管理。

②深化責任意識。在責任方面做到“五點五學會”，即以對家庭負責為起始點，學會孝敬；以對自己負責為立足點，學會誠信；以對學習負責為基本點，學會求知；以對集體負責為凝聚點，學會關心；以對社會負責為升華點，學會報效祖國。

這樣有效地促進了學生的養(yǎng)成教育，學校每學年都涌現(xiàn)出一大批三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員，并在全校大會上大張旗鼓的進行表彰鼓勵。

2、*抓學生養(yǎng)成教育，認真落實一日常規(guī)

繼續(xù)開展為爭創(chuàng)文明班集體為龍頭的常規(guī)管理活動，制定了《文明班級量化考評方案》，對學生紀律、學生、兩*、衛(wèi)生、安全等一日常規(guī)，從嚴管理，精細管理，在常規(guī)落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、團委會參與管理，實行一日一反饋，一周一評比，期末作總結(jié)，使常規(guī)工作落實到實處。

3、多渠道開辟育人陣地

（1）充分利用升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育，選擇行政、學生代表每周國旗下講話，增強了對學生教育的針對*和實效*。

（2）協(xié)助總務處和生管老師參與文明寢室的管理。經(jīng)過嚴格管理，各班級的積極配合，學生宿舍樓管理日趨規(guī)范，成為學校管理的一個亮點，得到了師生及學生家長的一致好評。

（3）組織同學們到xx縣勞動基地進行為期三天的社會實踐活動，體驗勞動的艱*和接受鄭樵文化的熏陶。

4、開展了豐富多*的文體活動

為了豐富校園文化生活，寓教育于活動中。本學年學校先后組織了年段籃球賽、第三屆趣味健身運動比賽、第37屆學校運動會、第三屆校園藝術節(jié)，豐富了校園文化生活。

（三）安全工作

學校安全教育工作是一項社會*的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列安全教育活動，取得了良好的教育效果。

我們以安全教育周為重點，經(jīng)常*地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多*的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演講和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛條幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多*的安全教育。本學期開展了全體師生消防疏散演練，收到很好的效果。

2、是加強家校聯(lián)系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師家訪外，還印發(fā)了“關于交通安全教育《告家長書》”、“中學生消防安全知識”等相關安全宣傳材料，向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺*和防范意識。

3、認真做好食堂環(huán)境和學生衛(wèi)生用餐的管理工作，投入資金對食堂的設施設備與環(huán)境進行了專項整改，使“三防”措施齊全，學校食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

4、配齊學生宿舍、食堂、圖書館、電腦室、實驗室等消防重點部位的消防器材和應急疏散指示燈及*示標志等設施設備，并定期進行檢查檢修，預防消防安全事故發(fā)生。

5、加強點名制度和寄宿生管理

嚴格要求教師上課點名，發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，及時通報給班主任，班主任立即與學生家長取得聯(lián)系，查明原因。學生在校上課及晚自修期間，有事請假離校須經(jīng)班主任同意，值班行政領導批準后門衛(wèi)方可放行；嚴格寄宿生外出請假制度和晚上查房制度，杜絕寄宿生晚自修后外出，防止意外事故發(fā)生。

（四）后勤管理

1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設，加強學習，增強事業(yè)心和責任感，樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識。

2、加強校產(chǎn)管理。本學期對學校各室固定資產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、存檔，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。期末對各室固定資產(chǎn)進行核對，做到帳、物相符。負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。規(guī)范物品采購和使用程序。

3、加強學校衛(wèi)生工作。做到每天一小掃，每周一大掃，不定期進行檢查，及時公布各班衛(wèi)生檢查情況。規(guī)范全校學生自行車排放，不定期進行檢查，并及時公布檢查結(jié)果。把檢查結(jié)果作為班主任常規(guī)考核依據(jù)之一。

4、節(jié)約水電。經(jīng)常督查各教室里的電器開關，廁所等地的水龍頭，如有損壞，及時維修。

5、加強學校綠化管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境。本學期加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理，進一步美化和綠化了校園。創(chuàng)造了良好的工作和育人環(huán)境。

6、加強食堂、飲用水的管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準。努力做好師生的服務工作，開源節(jié)流，提高效益。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定，嚴把好食品原材料進貨渠道，做好索*工作，保*了食品的安全*。平時嚴格進行食堂管理，加*生檢查，保*師生飲食的衛(wèi)生安全，杜絕了食物中毒事故。

7、做好校舍、教學設備、電器等安全檢查，及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修，確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。

8、安裝了凈水飲水設備，解決了師生飲水問題。

9、認真落實一費制，堅持收費公示制度，杜絕了亂收費現(xiàn)象，堅持收支公示，增強了資金管理的透明度，把有限的資金用在*刃上。

（五）其他工作

1、加強我校常規(guī)管理，深化教育教學改革，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，在全體師生的共同努力下，同心同德，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展創(chuàng)建義務教育標準化工作，并順利通過驗收。

2、繼續(xù)以創(chuàng)建文明學校為目標，掀起創(chuàng)建工作熱潮，扎扎實實開展創(chuàng)建文明學?；顒?，創(chuàng)建工作上了新臺階

3、衛(wèi)生、心理健康及控*教育。堅持“健康第一”的指導思想，利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式做好常見病、流行*疾病的預防、控制、宣傳工作，學生健康知識的知曉率達90%以上，健康行為形成率達85%以上，控制降低近視率，控制青少年吸*，使學生身心得到健康發(fā)展。

4、加強工會工作的組織領導。學校工會積極為教職工作想，關心困難職工，幫助青年教師成長。開展多種形式的業(yè)務指導和業(yè)余活動，豐富教師生活。

5、學校塑膠跑道建設馬上竣工、學生宿舍樓正在建設中，進一步完善了辦學條件，爭取早日實現(xiàn)三級達標。

(六)扎實推進學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同志按照分工，各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。

2、充分發(fā)揮學校黨支部在教育改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

3、加強行風建設。引導廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業(yè)、樂于奉獻，自覺*有償輔導、收受家長禮物等不良行為，倡導良好的師德師風，自覺維護教師隊伍良好形象，進一步規(guī)范學校收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制，嚴肅查處各種亂收費行為。

4、積極開展廉政文化進校園活動。將此項活動與校園文化建設相結(jié)合、與辦學行為相結(jié)合、與師德師風建設相結(jié)合，與嚴禁有償補課相結(jié)合，使廉政之風走進校園，深入師生的心底，在“敬廉崇潔”教育的潛移默化中陶冶高尚的情*，增強廉政觀念，樹立起良好的思想品德和崇高理想。

5、組織全體黨員到大洋閩中*舊址進行緬懷*先烈的教育。

6、進一步完善干部管理制度。加強對中層以上領導干部履行工作職責情況的監(jiān)督檢查，做好*測評工作，堅持學校教代會評議領導制度。

總之，在過去近兩年里，在全體師生的努力下，學校的各項工作取得了一定成績，本年度有40多人學生獲得區(qū)、市級各項比賽獎勵；有20名教師獲得市、省、全國各項比賽獎勵；2012年高考本科上線率達28.1%，在全市同類學校中名列前茅；中考成績克服生源差面廣的不利因素，成績也有明顯改觀。同時學校獲“xx市義務教育標準化建設學?！薄ⅰ笆形拿鲗W?！?、福建省心理健康協(xié)作?！钡葮s譽稱號。當然，這些成績的取得是得益于上級領導的正確領導和班子成員以及學校全體教職工共同努力而取得的。

三、不足之處

一是理論學習不夠扎實，更深層次的學習不深不透以至影響了班子自身的政策水平，導致對學校管理措施不全；二是對學校的管理還不到位，個別人批評不分場合，教師的自尊心受到打擊；三是對差生的轉(zhuǎn)化工作辦法不夠全面；四是學校教學質(zhì)量因?qū)W生差面廣，不能立即提高學校教學質(zhì)量；五是在校友*方面，雖然本人也做出努力，但融資的效果不理想，校友捐資辦學的意愿不強烈；六是學校校容校貌因資金短缺，改觀校容校貌的辦法不多。

今后，我們要認真貫徹*關于基礎改革與發(fā)展的決定，認真學習相關法律法規(guī)，提高學校管理水平，理清思路，深入教學第一線，大膽改革，充分發(fā)揚*，努力實行決策的*化、科學化，以大局為重，多與教職工談心，加強班子團結(jié)，同時深入校友當中發(fā)動廣大校友集資辦學，為振興學校做出應有的貢獻。

第二篇：市醫(yī)保局述職述廉報告

各位領導，同志們：

一年來，我和全局的同志們一起，在縣委、縣政府以及主管部門的正確領導下，按照市、縣以及主管部門的要求，全面超額完成了市、縣政府下達的民生工程醫(yī)療保險工作的各項目標任務，我局連續(xù)二年被評為全省醫(yī)療保險工作先進單位，并年年評為全市醫(yī)療保險先進單位，本人也連續(xù)二年被評為全省醫(yī)療保險工作先進個人，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責、履行黨風廉政建設，以及本人的廉潔自行情況簡短匯報如下：

一、履行崗位職責方面

我局工作人員6人，主要負責全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險、離休干部以及殘廢軍人的參保，繳費和醫(yī)藥費的審核支付等工作，同時負責完成“民生工程”醫(yī)療保險工作的各項目標任務。并同時做好省、市縣屬國有企業(yè)職工、農(nóng)林水、城鎮(zhèn)大集體職工的參保、繳費、醫(yī)藥費審核以及資格審定各項調(diào)查建檔等工作。一年來，在上級領導和主管部門的大力支持和協(xié)助下，在全局干部職工齊心協(xié)力下，上級下達我局的各項“民生工程”目標任務均排在全市的前三名，截止到XX年底：1、城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)xx人，醫(yī)?；鹫骼Uxx萬元，爭取國家省、市醫(yī)保資金xx多萬元;2、解決了低保戶，農(nóng)林水困難企業(yè)職工、重度殘疾人以及十四類軍轉(zhuǎn)干部、城鎮(zhèn)大集體退休職工等醫(yī)保問題，并對全縣國有企業(yè)、農(nóng)林水企業(yè)、城鎮(zhèn)大集體企業(yè)職工進行了調(diào)查工作，并建立了電子和紙質(zhì)檔案，對全縣城鎮(zhèn)居民也進行了建檔工作;3、投資完善了xx縣醫(yī)療保險網(wǎng)絡系統(tǒng)，使我縣成為全市第一家真正和定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥房全方位聯(lián)網(wǎng)，大大方便了廣大城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)藥費的報銷，讓廣大參保人享受到網(wǎng)絡化管理的方便、快捷服務;4、加強了對“兩定”的管理，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，強化了定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥房服務協(xié)議的管理，加強了對“兩定”的業(yè)務培訓，對“兩定”進行了監(jiān)督檢查，并對違規(guī)的“兩定”單位做出了處罰。

二、履黨風廉政建設方面

做為一個中國共產(chǎn)黨黨員，本人認真學習黨員的相應基本知識，學習廉潔自律的各項規(guī)定，同時認真學習黨紀政紀的各項規(guī)定，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求自己，認真學習黨的性質(zhì)、奮斗目標、黨員的基本義務、黨的紀律、黨風廉政建設責任內(nèi)容、考核、追究、處分等內(nèi)容。踏踏實實地做事，并認真服從上級領導的安排，自覺學習和貫徹黨的基本理論，基本綱領，始終把工作放在首位，把解決人民群眾的切實利益放在首位，做一個合格的共產(chǎn)黨員。

三、遵守領導干部廉潔自律方面

履職以來，本人廉潔奉公，忠于職守，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政手冊》中廉潔自律規(guī)定要求自己，在思想上不爭名奪利不計較個人得失，受到委屈也沒有怨言，在困境面前，能保持良好的心態(tài)，不失意、不悲觀，并能顧全大局;在工作上嚴格按照醫(yī)保局的各項規(guī)章制度辦事，堅持原則，對局里的同志經(jīng)常進行思想溝通，并深入基層聽取群眾意見，對工作中存在的問題及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽下屬的意見。在個人和生活上，絕不謀取私利，不收取任何錢財，從來不公款大吃大喝和高檔消費，公費私用，也不接受服務對象的吃請等活動;作風正派，并經(jīng)常對照廉潔自律的規(guī)定檢查自己。

XX年，我局各項工作取得了很大的成績，但也要清醒地認識到面臨的困難和問題，本人要在思想理論知識以業(yè)務知識加強學習，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，找出自己的不足，使自己成為一個合格的醫(yī)保工作者，為我縣的醫(yī)療保險事業(yè)做出自己的貢獻。以上所述，如有不妥，敬請指正。

第三篇：21村干部述職述廉報告

一、理論學習和廉政建設情況

為不斷強化學習，提高科室人員的政治素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)，始終執(zhí)行黨的各項紀律和各項要求，嚴格規(guī)范行為，我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎，與開展黨風廉政建設工作相結(jié)合，組織政治理論學習，加強人員政治修養(yǎng)和廉潔自律意識。一是繼續(xù)認真學習了黨的十七大報告，深刻學習和理解了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上發(fā)表的重要講話，把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置，以此激勵科室人員不斷增強事業(yè)心和責任感。二是強化業(yè)務學習，不斷拓寬知識面，培養(yǎng)人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓，把理論學習和實踐工作有機的結(jié)合起來，以工作促學習，以學習促工作，真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育，進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，做到警鐘長鳴，時刻提醒自己要耐的住清貧，守的住寂寞，抗的住誘惑，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，不該做的事不做，不該去的地方不去，科室人員沒有不廉潔行為，不斷促進了新形勢下的作風建設。

二、工作任務完成情況

今年以來，我們積極協(xié)調(diào)處理與上級和有關部門的關系，完成了年度計劃和局黨組交辦的各項工作。

(一)人事工作嚴謹、細致、規(guī)范

工作中，力求嚴謹細致，不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3

人學校分配、3人工作調(diào)動上編、4人專業(yè)技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了20__年度全市審計專業(yè)技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統(tǒng)計報表工作，主要做了以下工作：

1、協(xié)助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務調(diào)整，我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。

2、按照《20__年機關事業(yè)單位工作人員正常增資工作實施辦法》，對在職正式工作人員進行了工資調(diào)整。根據(jù)晉政發(fā)[2006]47號文件有關規(guī)定，對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續(xù);完成了事業(yè)單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。

3、根據(jù)市人事局《關于為市級機關事業(yè)單位工作人員制發(fā)工作證件的通知》要求，我們組織填報了基本信息采集表，并做了相關的準備工作，經(jīng)市人事局審核制定，為我局工作人員統(tǒng)一制發(fā)了新的工作證件。

4、根據(jù)市勞動局《關于開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相關數(shù)據(jù)采集工作的通知》要求，我們應用數(shù)據(jù)采集軟件，逐人逐項的填寫了職工基本信息，核定了我局20__年至20__年事業(yè)單位職工基本工資和歷年來津補貼標準，做到了單位不漏人，人不漏項，項不出錯，使數(shù)據(jù)采集工作保質(zhì)保量按時完成，為我省出臺《事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數(shù)據(jù)。

5、根據(jù)市委組織部《關于選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施方案的通知》精神要求，為進一步加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，促進年輕干部了解基層，服務基層，積累基層工作經(jīng)驗，協(xié)助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優(yōu)秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。

6、下發(fā)了《關于20__年度審計專業(yè)技術資格考試工作的通知》，對全市60名報考初、中、高級審計專業(yè)技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報，并將有關情況錄入數(shù)據(jù)庫中。

7、今年以來，我們相繼辦理了3名學生分配，3人工作調(diào)動的相關手續(xù)，及時上、下編并理順了工資;對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。

(二)教育培訓工作開展結(jié)合實際

根據(jù)年初教育培訓計劃，結(jié)合我市審計工作實際，我們和相關科室聯(lián)合組織完成了以下幾方面教育培訓工作：

1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、__大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓;參加了全市法律知識考試及各種學習培訓;對于省廳相關處室舉辦的各項業(yè)務培訓積極選派業(yè)務骨干進行了參加。

2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應用，對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據(jù)省審計廳晉審計[20__]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求，組織縣區(qū)積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。

3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新，我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經(jīng)濟責任審計及效益評價、建設項目審計等方面的業(yè)務培訓及省審計廳組織的計算機審計，使審計人員的業(yè)務知識面不斷拓寬，從而可以更加有效地開展審計工作。

與此同時，我科還選派人員積極參加了對市行政執(zhí)法局的審計，在干中學，學中干，使知識面不斷拓寬，各方面素質(zhì)不斷得到提高。

(三)積極協(xié)助局機關開展各各項活動

一年來，我們積極協(xié)助局黨組開展了精神文明工作和機關工會工作，協(xié)助局黨支部開展黨建工作，并組織開展了各項工作和活動：一是對今年支部發(fā)展對象進行了“雙推雙評”，有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓，1名同志被吸收為中共預備黨員，1名預備黨員轉(zhuǎn)正，1名預備黨員轉(zhuǎn)正事誼正在辦理中;二是為紀念改革開放__周年，展示審計人員團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌，凝聚人心、鼓舞士氣，進一步激發(fā)審計人員科學發(fā)展、共建和諧的自覺性和堅定性，根據(jù)市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放__周年歌詠活動的精神，協(xié)助局黨組為開展活動做了各項準備工作，此項工作正在進行中。三是協(xié)助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動，有力地推動了我局精神文明活動的開展，局工會被市總工會評為“模范基層工會”，被市直機關工會評為“模范基層工會組織”，有一名同志被推薦為市直機關工會代表，另有2名同志受到了市直機關工會的表彰?！≡谕瓿缮鲜龉ぷ鞯耐瑫r，我們還協(xié)助局黨組開展了對老干部服務工作，節(jié)假日協(xié)同相關科室看望離退休干部，及時了解老干部的生活需要和困難，送去了局黨組對老干部的關懷和溫暖。參加了對縣區(qū)審計機關的考核工作，協(xié)助局黨支部完成了黨費收繳、組織關系轉(zhuǎn)接等工作。目前，黨員民主評議、年度考核等工作正在進行中。

三、工作中存在的問題

盡管一年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視和需要解決的問題：

一是在處理協(xié)調(diào)和上級有關部門、辦事部門之間的關系上還存在著一定的缺陷，工作態(tài)度還不夠積極主動，一定程度上還存在著依靠領導打招呼才辦事的思想。

二是由于科室人員較少，工作比較零亂、繁雜，臨時交辦的工作又多，從而導致有時在工作較忙的情況下，不能夠很好的分清主次，對一些工作疲于應付，致使工作中一些細節(jié)的問題出現(xiàn)一些錯誤，一些工作不能及時完成。

四、明年工作計劃

在新的一年，我們將以十七大精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，在局黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，做好以下工作：

(一)不斷提高廉潔自律的的自覺性

把黨風廉政建設工作仍然作為科室工作的重中之重，始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政制度，加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規(guī)定，定期召開科室__生活會，對工作中存在的不足，特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決;三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動，不斷強化了人員的廉潔自律意識。

(二)樹立全局觀念 增強服務意識

在思想上樹立全局觀念，增強服務意識，把服務于黨組的中心工作和服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，說話辦事時刻以全局利益為重，對同事關愛，對領導負責，爭取做到“上下滿意”，進一步強化與上級有關部門的交流和溝通，爭取和維護我局全體干部職工的利益，同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優(yōu)良作風發(fā)揚下去。

(三)結(jié)合實際 針對性地開展教育培訓

教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質(zhì)，把教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)的審計干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識，增強對新手段、新技能、新方法的掌握，為全面提高審計干部自身素質(zhì)和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。

(四)開展精神文明活動積極主動

積極發(fā)揮工會組織的作用，協(xié)助局黨組以開展活動為載體，以營造和諧機關氛圍為宗旨，創(chuàng)造性地開展精神文明工作，組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業(yè)余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動，激發(fā)大家的活力和熱情，進一步增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，進一步促進機關和諧氛圍。