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第一篇：離任審計述職報告

任職期間，能及時貫徹傳達(dá)上級的有關(guān)文件精神，及時組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，確保該社內(nèi)控制度得到進(jìn)一步的落實。一是積極開展《安全防范應(yīng)急預(yù)案》活動，以提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力；二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求，落實安全防范責(zé)任制，如于每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》，確保了該社安全保衛(wèi)制度的進(jìn)一步落實；三是按照上級稽核、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求，進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

二、信貸管理方面

作為該社信貸管理第一責(zé)任人，嚴(yán)格按《444市農(nóng)村信用社管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定，遵循投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則，明確方向，在投向上堅持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨；此外，還積極抓好不良的清收盤活及資產(chǎn)保全等工作。一是抓好的營銷，做好支農(nóng)投放工作，任期內(nèi)共投放近400萬元，有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；二是狠抓不良盤活清收工作，如落實信貸員崗位責(zé)任制，列出重點(diǎn)跟蹤對象，采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施，對釘子戶及時起訴，收到一定的效果。

三、存款方面

確立“存款立社”的經(jīng)營理念。在加強(qiáng)營業(yè)窗口服務(wù)的同時，，積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲源，以擴(kuò)大縣內(nèi)存款市場份額，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。 20xx年8月底，該社存款只有13104萬元，20xx年底、20xx年底分別達(dá)到13361萬元、13692萬元，到20xx年底，達(dá)到13878萬元，實現(xiàn)了持續(xù)上升的良好態(tài)勢，任期內(nèi)全社共凈增存款1774萬元。

四、財務(wù)方面

任職期間，一是在“效益興社”經(jīng)營思想的正確指導(dǎo)下，積極做好收息工作，做到應(yīng)收盡收，20xx年底營業(yè)總收入87萬元，其中5011科目利息收入占營業(yè)總收入的9，收息率為2.68；二是為確保各項利潤指標(biāo)的完成，在做好收息工作的同時，積極抓好各項費(fèi)用的節(jié)支工作，通過采取一系列的行之有效措施后，20xx年底營業(yè)總支出211萬元，到20xx年底，營業(yè)總支出下降為187萬元，完成了當(dāng)年減虧任務(wù)。

審計發(fā)現(xiàn)的主要問題：

一、管理方面

主要是超訴訟時效居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。

二、財務(wù)管理方面

主要是財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，如20xx年7月9日在5321科目列支會議費(fèi)用1992。52元，聯(lián)社同意列支1800元，超過192。52元；20xx年12月14日5321科目列支差旅費(fèi)用460元無證明人簽名；20xx年11月12日列支購電源等費(fèi)用4890元，發(fā)票無數(shù)量、單價內(nèi)容要素。

三、內(nèi)控管理方面

一是查庫制度堅持不到位。20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金共欠9次，其中大社營業(yè)部3次、777儲蓄所3次、77分社3次，20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金共欠5次，20xx年1至9月份對轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金檢查共漏查3次；

二是轄屬原779分社于20xx年發(fā)生了業(yè)務(wù)人員盜支有關(guān)賬戶資金的案件，為此，縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

審計結(jié)論

通過審計，我們認(rèn)為同志業(yè)務(wù)熟悉，處事穩(wěn)妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經(jīng)營管理能力，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動。

第二篇：學(xué)校校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告

關(guān)于****學(xué)校****同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的

審計報告

****教審〔2011〕19號

****學(xué)校：

根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，我們于2011年10月17日至10月25日對你校原任校長****同志2006年9月至2011年8月履行校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況以就地和送達(dá)兩種相結(jié)合的方式進(jìn)行了審計，現(xiàn)出具如下審計報告：

一、基本情況

****同志于****年****月至****年****月任****學(xué)校校長，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，受托履行財務(wù)、會計、經(jīng)營、管理、社會、財經(jīng)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任。任期末，學(xué)校共有班級數(shù)****個，在籍學(xué)生****人，其中住宿生****人，教職工****人，離退休人員****人。

二、審計情況

（一）資產(chǎn)負(fù)債情況（2011.08.31）

1.資產(chǎn)：現(xiàn)金10000.00元、銀行存款161653.43元、 應(yīng)收及暫付款603134.44元、固定資產(chǎn)8859465.45元，合計9634253.32元。

2.負(fù)債：應(yīng)付及暫存款157837.11元，合計157837.11元。 3.凈資產(chǎn)：資產(chǎn)減去負(fù)債，凈資產(chǎn)為9476416.21元。

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（二）財務(wù)收支情況（2006.09-2011.08）

1．收入：37559216.78

2．支出：36960277.33

3.結(jié)余：收入減去支出，5年間學(xué)校收支結(jié)余總額為

598939.45元,其中：2006年 9-12月結(jié)余528431.03元； 2007

年結(jié)余1164807.72 元；2008年結(jié)余-160176.71 元；2009年結(jié)余61642.75 元，2010年結(jié)余-235701.84 ；2011年1-8月結(jié)余-760063.50 元。

（三）商品和服務(wù)支出分析（2006.09-2011.08）

在日常公用經(jīng)費(fèi)支出中，其他費(fèi)用、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用所占比例較大，教師培訓(xùn)費(fèi)所占比例為3.88%，不足5%，偏低(詳細(xì)分析情況見下表)。

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（四）賬外欠款情況：213748.74

1.理化生儀器等 34943.00元；2.電腦配件等1980.00元；3.牌匾15201.00 元；4.多媒體設(shè)備50000.00元；5.招待費(fèi)6477.00元；6.LED顯示屏53511.84元；7.塑膠跑道37635.90元；8.監(jiān)理費(fèi)14000.00元。

（五）伙食收支余情況

****學(xué)?；锸呈罩Ыy(tǒng)計表

(六)結(jié)算情況

截止2011年8月31日，學(xué)校結(jié)余421857.29元。 三、審計評價

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審計認(rèn)為，****學(xué)校提供的2006年9月-2011年8月間的會計憑證、賬簿、報表等資料基本真實地反映了學(xué)校的財務(wù)收支情況，財務(wù)收支基本符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。

四、存在問題

1. 大額支出化整為零，逃避監(jiān)管。如賬外欠款中****制作牌匾費(fèi)用共計15201.00元，分成4次開票列支。

2.大額支出無局領(lǐng)導(dǎo)審批。如2011年8月17#憑證，訂購《初中生世界》支出6480.00元、2010年12月購理化生儀器支出34943.00元均未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.發(fā)票報銷手續(xù)不齊全。該校一些較大數(shù)額的支出發(fā)票均無經(jīng)手人，僅有幾個副校長在大額支出審批表上簽字，且很大一部分支出發(fā)票未注明事由。

4.部分合同條款沒有得到履行，主要表現(xiàn)在：①2010年4月21日所訂立的塑膠跑道工程建設(shè)合同約定：工程竣工驗收合格后付至合同價的70%,余款在工程驗收合格經(jīng)審計部門審計結(jié)束后付至總價的90%,余款作質(zhì)量保證金，待保修期滿無質(zhì)量問題一次性付清（質(zhì)保兩年）。而實際情況是該工程未經(jīng)審計部門審計，保修期未屆滿保證金未扣除就在2011年7月一次性提前結(jié)清余款158351.90元，同時至審計時止會計中心也未就該項支出相應(yīng)增加固定資產(chǎn)；②D級危房拆遷工程合同約定：簽訂拆遷合同時付清拆遷款。該合同是2010年8月25日簽訂的，理應(yīng)于當(dāng)日繳清拆遷款，而實際

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情況是至2010年12月13日才由陸偉業(yè)上繳該款項至國庫；③2007年2月和2007年6月應(yīng)交的商店承包費(fèi)均為68750.00元，2008 年3月的商店承包費(fèi)35600.00元三筆合計173100.00元直至2009年8 月才上交。

5.會計核算不準(zhǔn)確。如2008年有撥入?？?0000.00元，卻無?？钪С觥?/p>

6.學(xué)校伙食方面存在的問題主要是擠占學(xué)生伙食費(fèi)，主要表現(xiàn)為：①2007年2月支付蒸籠、絞肉機(jī)5900.00元，碗、盆等8735.00元，2007年5月支付班級活動費(fèi)7740.00元，2007年9月支付8人固定式餐桌30張，每張350.00元，合計10500.00元;②2008年1月支付****購菜補(bǔ)助，每人400.00元，合計2000.00元,支付餐棚、餐廳漏雨維修費(fèi)5000.00元，2008年3月支付食堂改水及材料用4205.00元，餐廳玻璃門2100.00元，2008年4月支付軟皮簾3181.00元，涂墻費(fèi)800.00元，敵敵畏2250.00元，涂料1420.00元。

五、意見及建議

1.嚴(yán)格執(zhí)行大額支出審批制度。5000.00元上的大額支出要報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批，未經(jīng)審批不得支出。

2.嚴(yán)格發(fā)票管理制度，完善發(fā)票報銷手續(xù)，每張發(fā)票都要有經(jīng)辦、審批等相關(guān)人員簽字并且要寫清事由等事項。

3. 嚴(yán)格按照合同規(guī)定的各項條款履行合同，及時、完整地收繳承包金等，保證學(xué)校的合法利益。

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4.進(jìn)一步加強(qiáng)會計核算，提高核算質(zhì)量。

5.針對學(xué)?；锸迟~方面存在的問題，要嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省教育廳****省財政廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)食堂財務(wù)管理的意見》

和有關(guān)文件規(guī)定，不克扣學(xué)生伙食費(fèi)，確?；锸迟|(zhì)量。

審計組長（簽名）：

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縣教育系統(tǒng)內(nèi)部審計室 *年*月*日

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第三篇：離任審計述職報告

根據(jù)組織的安排，我于20xx年6月離崗。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強(qiáng)同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財政、財務(wù)收支事項情況報告如下：

一、任職起止時間：20xx年2月開始擔(dān)任城區(qū)檔案局局長，20xx年6月離職，任期7年4個月。

二、職責(zé)范圍：

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負(fù)責(zé)全局工作。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，確保完成各項檔案工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

三、履職情況：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我任職期間，帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設(shè)服務(wù)這個中心，工作上有了全新的開拓，服務(wù)公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務(wù)廣受好評，業(yè)務(wù)成效顯著。

一是檔案社會服務(wù)功能全新拓展。檔案服務(wù)利用長足發(fā)展：20xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者20xx余人次，調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設(shè)施顯著改善。從04年3000元的檔案事業(yè)費(fèi)到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、檔案管理軟件等設(shè)備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進(jìn)了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責(zé)任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐蝕工作。針對檔案部門的特點(diǎn)，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)反腐蝕理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機(jī)制，公開辦事程序，嚴(yán)格財會制度，設(shè)立舉報電話。三是加強(qiáng)財務(wù)管理，對單位收入、支出分人負(fù)責(zé)，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務(wù)公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　報告人：侯強(qiáng)

　　20xx年8月21號

第四篇：離任審計述職報告

尊敬的xx：

我叫xxx，男，xxx年10月14日生，漢族，中共黨員。華中師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，1988年8月參加教育工作。自1993年起，先后擔(dān)任，20xx年10月至20xx年9月任某中學(xué)校長。

在任某中學(xué)校長的三年里，本人強(qiáng)化師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，踐行“三個代表”重要思想，堅樹服務(wù)理念，注重學(xué)校管理，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學(xué)校而不懈努力。尤其在校務(wù)、財務(wù)管理上做到了公開、公正，處處為學(xué)校著想，點(diǎn)點(diǎn)為職工著想，為學(xué)校發(fā)展鞠躬盡瘁，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情，不謀私利，無愧于人，無愧于心。

此致

敬禮！

　　述職人：

　　日期;

第五篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告

在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用，維護(hù)了全體干警的利益?，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個方面進(jìn)行述職：

一、狠抓管理，促進(jìn)各項財務(wù)管理制度的落實

制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)計劃管理制度

單位的各項經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計劃。對各項經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)核算制度

按規(guī)定設(shè)置會計科目，按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。

3、嚴(yán)格落實現(xiàn)金管理制度

對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴(yán)格落實實物驗收和逐日消耗登記制度

對采購的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴(yán)格落實財務(wù)交接制度

當(dāng)財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。

二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機(jī)制

在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時，我們還加強(qiáng)黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

三、各項經(jīng)費(fèi)收支明確，使用效益明顯

兩年來，共有大項經(jīng)費(fèi)開支x項，其中有：XXXXXXXXX，XXXXXX

預(yù)算外收入XXXxx元，支出XXXxx元，分別用于XXXXXX，XXXxx

干警物質(zhì)文化生活共投入xx萬余元。

四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入XXXx元，家屬月收入XXX余元，現(xiàn)有存款XXXxx余元。

以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。