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第一篇：廉政風(fēng)險自查報告

白云小學(xué)廉政風(fēng)險防控“回頭看”

自 查 報 告

為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔2013〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我校廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如

一、成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組

我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。

二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳

堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使全體教師

處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作，嚴格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。

四、存在的問題

我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。白云小學(xué)

2013年5月篇二：廉政風(fēng)險自查報告

廉政風(fēng)險防范管理工作自查報告

按照《利通區(qū)水務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，我通過認真學(xué)習(xí)各類文件增強了政治意識、大局意識、法治意識、責(zé)任意識、廉潔意識，同時結(jié)合貫徹文件精神，把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪放在更加突出位置。對自己半年以來落實廉政風(fēng)險防范管理工作的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、風(fēng)險點查找

1、利用行政職權(quán)謀取個人或小團體利益，表現(xiàn)為吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、利用行政職權(quán)占有企業(yè)股份并參與分紅等行為。

3、給當(dāng)事人通風(fēng)報信，出謀劃策；或收受當(dāng)事人的好處。

二、風(fēng)險源分析

1、日常工作中，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致干部職工理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。

2、工作中不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，使當(dāng)事人產(chǎn)生不滿情緒，引起投訴問題發(fā)生。

3、工作中不能大膽管理，是非觀念不明，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，導(dǎo)致工作不力，組織渙散。

4、工作缺乏責(zé)任心和積極主動性，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，會導(dǎo)致工作停滯不前。

5、自身要求不嚴，工作紀律松懈，著裝不整，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，或工作時間打瞌睡等，可能被暗訪人員拍照或錄像，被新聞媒體曝光，損害工商形象。

三、對風(fēng)險點的防范措施

針對上述廉政風(fēng)險點，本人制定了以下防范措施：

1、要抓好日常思想道德教育。要警鐘長鳴，將防范責(zé)任風(fēng)險的意識灌輸?shù)矫恳桓刹柯毠さ哪X中。建立預(yù)警制度，定期對當(dāng)前面臨的責(zé)任風(fēng)險進行分析，并制定相應(yīng)的對策，由專人監(jiān)督實施。安排定期學(xué)習(xí)時間，對涉及工商部門行政賠償及職務(wù)犯罪的典型案例及時進行學(xué)習(xí)、討論，接受教訓(xùn)。

2、要強化時效性教育。運用現(xiàn)代科技手段，定期向風(fēng)險點人員發(fā)送廉政提醒信息，引導(dǎo)和告誡大家牢記職責(zé)，秉公用權(quán)，干凈干事，對自己的政治生命負責(zé)，對黨和人民的事業(yè)負責(zé)。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日前夕，對風(fēng)險點人員進行各種形式的廉政防范教育，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。

3、要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。用科學(xué)發(fā)展觀不斷提高執(zhí)法人員的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識能力以及自我保護能力，努力降低由于自身因素導(dǎo)致的執(zhí)法風(fēng)險。

4、要加強工商廉政文化建設(shè)。通過開展豐富多采的廉政文化，樹立工商行政管理職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)工商干部良好的職業(yè)操守，做到忠于職守，勇于負責(zé)。

四、防范措施落實情況

第一，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，充實自我。我積極主動學(xué)習(xí)，在思想上積極要求進步，認真學(xué)習(xí)黨和國家的知識，始終堅持以“安全第一，預(yù)防為主”八字方針為主線，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了公司的宗旨、戰(zhàn)略總體目標，牢固樹立了“沒有安全就沒有一切”的思想意識。不斷加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、思考、實踐、總結(jié)中提高和端正自己的思維、思路和方法，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來全面地認識自我、豐富自我、提高自我、完善自我，為公司的穩(wěn)定運行做好自己的本質(zhì)工作。

第二、增強工作責(zé)任心。及參加局里組織的各項集體活動，學(xué)習(xí)海小平同志先進事跡，西部大開發(fā)大討論大學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)四論、四比、四爭動員大會等從而樹立正確的社會主義榮辱觀指導(dǎo)。

第三，以身作則，做好本職工作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工程施工工作中，力爭使自己的專業(yè)水平有所提高，對資料的整理更加細化，為工程驗收的順利進行打好基礎(chǔ)。除此以外對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作要做到認真負責(zé)，按時完成。篇三：廉政風(fēng)險點排查報告

司法局 “廉政風(fēng)險點”排 查 報 告 *紀委：

根據(jù)《**市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第四階段工作安排》的通知，結(jié)合“強素質(zhì)、愛崗位、正作風(fēng)、守紀律、樹形象、做表率”的目標要求，我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了“排查防控廉政風(fēng)險點”活動。將有關(guān)情況報告如下：

一、主要作法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。接到紀委通知后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由紀檢組長**同志負責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。并多次督查活動落實情況。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，專門召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《**市司法局開展“排查廉政風(fēng)險點”活動實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。及時消除干警對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大干警認識到開展“排查廉政風(fēng)險點”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設(shè)，落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。

（二）深入排查，反復(fù)修改。在排查過程中，我局采取了“兩上兩下”的作法。首先，要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責(zé)逐項排查權(quán)力事項，找出風(fēng)險點，對應(yīng)風(fēng)險點制定預(yù)防措施和工作流程圖。

（三）突出重點，注重實效。查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。排查風(fēng)險點中，我們重點圍繞違紀違法案件多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、社會、群眾關(guān)注的熱點問題，行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項和管人管錢管物的內(nèi)部管理職能來開展，使我局廉政風(fēng)險點排查得準確、全面。在制定防控措施時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。

二、排查出的問題及相關(guān)應(yīng)對措施

（一）排查出的風(fēng)險點：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，理想信念動搖，政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，部分干警怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓工作新局面；

3、思想放松，廉政意識不強，不嚴格履行職業(yè)操守，以權(quán)謀私，可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；

4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤;

5、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，容易形成本位主義思想，最終導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展不夠，工作不能扎實推進。

6、在制度的制定過程中，缺乏科學(xué)、嚴謹、嚴肅性，約束力不強，補充、修改和完善機制不健全；

7、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機制不強，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（二）應(yīng)對的措施：

1、提高全局干警的工作責(zé)任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；

2、在全局范圍內(nèi)開展思想大交流活動，讓干警相互查找對方優(yōu)缺點，提出好的防范措施和改進辦法，并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點；

3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。

4、建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以

制度管人、用人。下一步，我局將制定《**市司法局廉政風(fēng)險點及防控措施表》并在全局范圍印發(fā)，以促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干警全力抓好落實，努力做好廉潔從政風(fēng)險的防控工作。**市司法局

二o一二年六月十九日篇四：廉政風(fēng)險自查報告

關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作的自查報告

為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全鎮(zhèn)整體工作水平，按照上級通知要求，我鎮(zhèn)認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：

一、工作進展情況及主要特點

按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署和要求，各基層黨組織精心組織，積極行動，結(jié)合各自實際和工作特點，采取有效措施，扎實地開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，制定了切合實際的實施方案。各基層黨組織把開展廉政風(fēng)險防范管理工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想，提高認識，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并結(jié)合各自實際，制定了《實施方案》，認真安排，精心指導(dǎo)，扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作。二是邊查邊改，建章立制。完善規(guī)章制度，健全內(nèi)控機制是推進廉政風(fēng)險防范管理工作的重點之一。對排查中發(fā)現(xiàn)制度上的缺失和漏洞，修訂和完善了相關(guān)制度，健全內(nèi)控機制，發(fā)揮用制度管人、管權(quán)、管事的作用，綜合運用廉政風(fēng)險防范管理工作的成果，最大限度地預(yù)防和消除風(fēng)險隱患。通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，各黨組織把廉政風(fēng)險

防范管理工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中，拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的思路和辦法，使各項業(yè)務(wù)工作責(zé)任分工更加明確，提高了工作效率；通過人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督的過程，切實提高了廣大黨員干部的廉政風(fēng)險意識。

二、存在的主要問題

從總體上看，我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防范管理工作開局較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對開展廉政風(fēng)險防范管理工作重要性認識不清，認為本單位沒有管理、調(diào)配、使用人、財、物等權(quán)力，不存在風(fēng)險點，沒必要查找；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政風(fēng)險防范管理工作缺乏必要了解，抓落實的主動性不強；一些黨員干部對這項工作認識錯誤，認為廉政風(fēng)險防范是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己無職無權(quán)，與自己關(guān)系不大，參與的積極性、主動性不高。二是個別單位的工作還仍然停留在傳達、學(xué)習(xí)文件階段，工作還沒有全面開展。

三、下一步工作要求及意見

今后，我鎮(zhèn)將按照“廉政風(fēng)險要找準、整改措施要管用、規(guī)章制度要完善、權(quán)力運行要規(guī)范，防范機制要健全”的目標，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，深入推進廉政風(fēng)險防范管理工作，確保取得實實在在的成效。

（一）加強宣傳促落實。進一步加大對全鎮(zhèn)開展廉政風(fēng) 險防范管理工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、化解廉政風(fēng)險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。

（二）強化指導(dǎo)促落實。各黨支部要切實負起責(zé)任，積極主動地協(xié)助鎮(zhèn)紀委扎實推進工作。一是要把好審核關(guān)，對廉政風(fēng)險排查表逐一進行審核，看風(fēng)險點查找的是否準確，防范措施是否具體管用。對應(yīng)付了事的，要責(zé)令“返工”，直至通過為止。二是要加強廉政風(fēng)險防范管理工作的檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。

（三）抓住重點促落實。要按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定重點崗位、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政許可、行政審批及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題，以重點帶全面，有序推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

（四）強化結(jié)合促落實。廉政風(fēng)險防范管理工作是推進懲防體系建設(shè)的重要抓手，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，也是推動效能建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、制度建設(shè)等的重要載體。在具體工作中，要做到七個結(jié)合:“與推進懲防體系建設(shè)結(jié)合起來、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來、與黨風(fēng)廉政預(yù)警機制結(jié)合起來、與效能建設(shè)結(jié)合起來、與黨務(wù)政務(wù)公開結(jié)合起來、與維護群眾的切身利益結(jié)合起來、與

開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動結(jié)合起來”，從而確保權(quán)力運行到哪里，廉政風(fēng)險防范措施就跟進到哪里，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞，將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。

（五）加強督查促落實。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步扎實地推進各階段工作，并將每一階段的工作進展情況及時上報廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促各單位開展工作，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。2012年3月篇五：廉潔風(fēng)險防控自查工作報告

廉潔風(fēng)險防控自查

工作報告

××公司

二零一三年十月二十九日

關(guān)于廉潔風(fēng)險防控自查工作報告 2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。

一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控

根據(jù)紀監(jiān)部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本，注重預(yù)防，突出重點，公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司和各下屬廠的職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。

在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。

二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責(zé)”情況

（一）強化學(xué)習(xí)，不斷增強拒腐防變的能力

為了使公司能夠健康發(fā)展，我們始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強拒腐防變的能力。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，不斷地用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論。提高干部黨員的政治素養(yǎng)；二是學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)的政策，進一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)位觀和地位觀；三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力，增強班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為職工服務(wù)，誠心誠意為職工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理論信念，提高了班子拒腐防變的能力。

（二）勤政務(wù)實，各司其職，做好本職工作

廉政自律不僅要管好自己，還要各司其職，領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動服務(wù)公司廉政風(fēng)險防控工作，更重要的是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好、解決好，從而帶動勞動服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。一年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中，我們按照“三個代表”重要思想的要求，從群眾中來到群眾中去，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)第一線情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點和難點問題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認真加以解決。

（三）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升防控效能

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實公司紀監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控自查工作”的部署，作為深入風(fēng)險防控管理的重要任務(wù)。通過責(zé)任分解，責(zé)任分工，責(zé)任考核，強化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責(zé)”。二是提升防控效能，認真落實各項防控管理制度，突出防控重點，細化責(zé)任目標，加強日常檢查和年度考核，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時修訂防控措施，把廉潔風(fēng)險管理融入金融管理全過程，提升防控效能。三是及時總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實。

三、廉潔風(fēng)險防控工作宣傳教育情況

廉政風(fēng)險防控，構(gòu)筑思想道德防線，立足于防控，增強拒腐防變的自覺性，進一步加強思想政治教育，這種教育是多層次、多渠道、多方式的。首先是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的銳利思想武器，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨，做到有權(quán)不移公仆心。

個人廉政風(fēng)險防控自查報告

科室廉政風(fēng)險自查報告

廉政風(fēng)險防控自查報告

廉政風(fēng)險自查報告（共6篇）

2020最全廉政風(fēng)險自查報告范文

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告

一、立足本職，充分發(fā)揮商務(wù)工作職能

（一）強化職能，進一步加大對外開放和招商引資工作力度

１、不斷加強對外來投資企業(yè)的管理和服務(wù)，積極探索、不斷努力，超額完成了州政府下達給我縣XX年7.9億元的目標任務(wù)，完成外來投資企業(yè)實際到位資金為7.948億元，XX年截止目前已完成外來投資實際到位資金為6.6億元。

２、圓滿成功了第十六、xx屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務(wù)系統(tǒng)的一項重要工作，也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作，利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺，切實促進了我縣的招商引資及產(chǎn)品的對外宣傳，向國內(nèi)外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴大了對外交流與合作，進一步提高了蘭坪的知名度20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告。從XX年至今，在“昆交會”和百家企業(yè)進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目，總投資16.14億元。

（二）充分發(fā)揮職能，切實組織實施好內(nèi)貿(mào)流通管理工作。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)為主體，按要求標準全面完成在我縣組織實施的104家農(nóng)家店，目前在怒江電視臺《今日怒江》欄目滾動播出。強化市場建設(shè)，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，加大第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、舊車交易、酒類流通隨附單制度、商品展銷、拍賣、典當(dāng)以及廢舊金屬及廢品回收等行業(yè)的管理，與有關(guān)部門組織協(xié)調(diào)對市場流通領(lǐng)域進行了多次檢查，做好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。并于XX年4月3日正式啟動“家電下鄉(xiāng)”活動，立足我局職能，加強與財政部門的配合與溝通，努力做好登記備案和統(tǒng)計工作，目前在我局登記備案的企業(yè)有1家，截止XX年10月15日，累計銷售各種家電1319臺，銷售額達18萬元。

二、存在的不足和今后努力的方向

由于我局人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，職工政治理論學(xué)習(xí)不夠，認識水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性20xx最新黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告工作報告。其次是本人自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：

黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告

（一）進一步增強學(xué)習(xí)和自學(xué)性和主動性，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（二）進一步增強發(fā)展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預(yù)見性；

（三）進一步加強班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，充分調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告

根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內(nèi)容和自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強思想教育，不斷提高干部的廉潔從政意識

緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。一是開展集中學(xué)習(xí)教育活動。采取定期集中學(xué)習(xí)的辦法，組織干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學(xué)習(xí)的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風(fēng)頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責(zé)，保證廉政建設(shè)各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構(gòu)，通過建立責(zé)任制，較好地推進了廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

二、完善制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗案件發(fā)生

針對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢“防火墻”。

一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線管理辦法》和《縣財政預(yù)算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實行零基預(yù)算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進中心的14個單位，除移民局根據(jù)上級文件精神實行會計委派制外，其余單位全部進入中心，加強了財務(wù)監(jiān)管力度，減少了支出漏洞。同時對全縣行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒款收費票據(jù)進行了全面清理，使預(yù)算外收入全部納入了財政專戶管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床;擴大了政府采購的范圍，醫(yī)療器械、大宗藥品等全部實行統(tǒng)一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價、減輕了患者負擔(dān);從嚴控制電話費、會議費、招待費等開支，督促“兩辦”認真制定了《關(guān)于做好來賓接待工作的實施方案》，對縣四套班子招待費實行總量控制。今年預(yù)計接待經(jīng)費與去年同期相比減少30萬元;清理黨政機關(guān)公務(wù)用車，對超編配備的小車全部實行公開拍賣。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學(xué)各課程缺編教師、農(nóng)村中心小學(xué)缺少的英語教師和計生系統(tǒng)所缺的計生專干及技術(shù)人員，改以往組織選調(diào)為全部面向社會相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生和農(nóng)村中小學(xué)教師、輪崗計生干部中公開招考。嚴格了干部職工流通渠道，沒有一人進行逆向調(diào)動，有效地控制了財政供養(yǎng)人數(shù)。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務(wù)等方面的制度，全面規(guī)范工作流程，提高辦事效率，樹立誠信形象，降低合同風(fēng)險。同時規(guī)范了土地出讓和工程招投標行為。對經(jīng)營性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開掛牌招標出讓，提高了經(jīng)營效益，實現(xiàn)了國有土地的價值最大化。今年以來，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬元，成交價比掛牌價多收入132萬元?；椖亢凸犯脑祉椖拷衲暌踩堪匆?guī)定進行了公開招投標。

三、采取多種措施，切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)

群眾對部門和行業(yè)的不正之風(fēng)深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面主要做了以下工作。一是整頓作風(fēng)。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明查暗訪，督查各項紀律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務(wù)功能越來越弱的問題，縣政府常務(wù)會議專門進行了研究，出臺了《關(guān)于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風(fēng)。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔(dān)、中小學(xué)校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處;加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無“三亂”縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。三是關(guān)心民風(fēng)。搞好政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和部門普遍建立了政務(wù)公開欄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村重點對村民關(guān)心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務(wù)先后進行了公開，部門重點對有關(guān)政策、辦事程序、收費項目及標準進行了公開，各中小學(xué)校在春、秋兩季開學(xué)時，重點對各年級的學(xué)雜費收費標準進行了公開。四是樹立新風(fēng)。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務(wù)的相關(guān)單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責(zé)人在電視上作表態(tài)發(fā)言。

四、強化監(jiān)督作用，從嚴查處各種違紀案件

審計、監(jiān)察是政府對下級機關(guān)及其工作人員進行有效監(jiān)督的重要手段，是推進廉政建設(shè)、反對腐敗的重要途徑。1―10月，縣審計局共對46個行政事業(yè)單位、2個企業(yè)單位和12個專項進行了審計。共查出違紀金額62萬元，管理不規(guī)范金額141萬元，損失浪費金額5萬元。對45個單位的55位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，查出有問題資金17萬元，收繳財政12萬元。為維護經(jīng)濟秩序、服務(wù)宏觀調(diào)控、推進廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。紀檢監(jiān)察部門共立案84起，其中大要案12件，處理違紀黨員干部84人，對違紀行為起到了有效的震懾作用。

五、自警、自省、自律，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定

本人能夠按照中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制鋪張浪費的歪風(fēng)邪氣。沒有利用職權(quán)干預(yù)、插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;在公務(wù)活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓(xùn)、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風(fēng)景名勝區(qū)游覽，無論在省內(nèi)、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔(dān)。沒有超標配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權(quán)謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關(guān)廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。

今年以來，我對自己職責(zé)范圍的工作盡職盡責(zé)，對自己從嚴要求，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設(shè)工作中，給予高度重視，認真加以解決。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告

20xx年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風(fēng);抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況自查總結(jié)如下：

一、建立完善反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責(zé)任機制方面

結(jié)合公司實際，我公司積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責(zé)任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況

(一)認真落實工作部署

認真落實了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有計劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我公司結(jié)合積極開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設(shè)當(dāng)中。

1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)

為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。

2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)?；?/p>

為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學(xué)習(xí)教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學(xué)習(xí)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學(xué)習(xí)政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

(三)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設(shè)為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完成本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級部署的其它黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的情況

我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。堅持《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx―20xx年工作計劃》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量

嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導(dǎo)。民主生活會的質(zhì)量，在20xx年的基礎(chǔ)上有所提高，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風(fēng)評議工作的開展，20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認為我公司行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。

五、存在的問題

20xx年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我公司黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查報告

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》和省委高校工委《關(guān)于20××年全省高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(以下簡稱“責(zé)任制”)的情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責(zé)任制的貫徹落實

學(xué)校成立了責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨委書記擔(dān)任組長，紀委書記擔(dān)任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動，及時進行了調(diào)整。20××年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學(xué)習(xí)文件，提高認識，增強責(zé)任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學(xué)習(xí)小組都及時認真地組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個意識：即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容;為了保證教育活動取得實效，以學(xué)校紀委為主成立督導(dǎo)組;在學(xué)習(xí)提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目;教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告;在制定校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施;在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、認真履行責(zé)任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。根據(jù)我校《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責(zé)。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。學(xué)校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭示范。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負總責(zé)為重點，落實領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責(zé)任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強廉政建設(shè)責(zé)任意識，要確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾“廉潔自律，從我做起;嚴格要求，接受監(jiān)督”;對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待;在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學(xué)校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導(dǎo)干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會堅持每年年初傳達學(xué)習(xí)上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負責(zé)人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標責(zé)任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體指標體系，并且權(quán)重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責(zé)任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學(xué)校日常事務(wù)的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本(專)科教學(xué)管理、獨立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責(zé)任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點抓教育。

一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，還是黨校培訓(xùn)教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導(dǎo)干部在對比中尋找差距，加強自我教育。

二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動;今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀律嚴肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學(xué)校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。20××年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導(dǎo)及其二級單位負責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責(zé)人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀委負責(zé)人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責(zé)人匯報，對該單位及其主要負責(zé)人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

20××年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》座談會。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學(xué)校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負責(zé)人工作崗位職責(zé)，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學(xué)校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責(zé)范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責(zé)任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。20××年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔(dān)任招投標委員會正副主任，紀委書記擔(dān)任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職;紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔(dān)任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校黨委責(zé)成紀委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則。

在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負責(zé)從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導(dǎo)。并與所有施工、監(jiān)理單位負責(zé)人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責(zé)任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學(xué)校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導(dǎo)接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20××年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學(xué)生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學(xué)金評定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學(xué)校認真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》(教監(jiān)[20××]4號)、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》(鄂教監(jiān)[20××]3號)等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責(zé)任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學(xué)院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負責(zé)人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學(xué)校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學(xué)校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責(zé)任追究

20××年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中20××年24件(次)。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。20××年至20××年，學(xué)校對3名違紀干部給予紀律處分，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實施了責(zé)任追究。20××年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責(zé)任意識。

六、精心組織，務(wù)求實效，認真做好責(zé)任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的'制度，來推動責(zé)任制工作的落實。在責(zé)任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進一步加強。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個單項工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。

二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。

三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)