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第一篇：黨風廉政建設(shè)自查報告

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務(wù)院、省、市政府廉政建設(shè)工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設(shè)。按照市紀委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。

一、主要做法

（一）層層分解，落實“兩個”主體責任

黨風廉政建設(shè)責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。

一是機構(gòu)健全，責任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關(guān)科室處負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，分解了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標。

二是局黨組堅持定期召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)。

三是建立黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。局黨組把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，各科室與分管領(lǐng)導簽訂目標責任書。把責任落實到各司法所所長和各分管領(lǐng)導、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。

四是加強黨風廉政建設(shè)責任制考核成果運用。堅持開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責”的落實。

（二）抓住重點環(huán)節(jié)，推進黨員干部廉潔自律

局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把糾正“四風”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。

做好反腐抓源頭工作，重點查找領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關(guān)系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領(lǐng)導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。三是扎實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權(quán)利運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風險排查，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權(quán)力運行程序化和公開透明。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費。

嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。五是加大政務(wù)公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關(guān)管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴格保密紀律，秘件應(yīng)及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。

（三）創(chuàng)新機制，推進司法行政行風建設(shè)

局黨組堅持開展機關(guān)效能建設(shè)，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設(shè)工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風行風建設(shè)。

1、打開法律服務(wù)“綠色通道”。組織引導律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學、勞動權(quán)益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務(wù)。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預約上門服務(wù)，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務(wù)31件。

2、延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結(jié)案250件，挽回或避免經(jīng)濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務(wù)。

3、落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務(wù)、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進落實村（居）委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村（居）一法律顧問”的工作目標，推進經(jīng)濟發(fā)展和社會治理法治化。

4、律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導接訪；在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與；對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判；對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來，共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價值的參考意見4條。

（四）抓實宣傳教育，營造風清氣正的廉政文化氛圍

1、今年5月，以第十六個黨風廉政建設(shè)宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設(shè)置崗位風險點15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。

2、抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學習、主題討論、紀律作風整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。

3、樹立正面典型，開展尋找最美人民調(diào)解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風貌，傳遞出社會的'正能量。通過這次活動，推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。

二、存在問題

目前，黨風廉政建設(shè)工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善；二是檢查督辦的力度有待于進一步加強；三是黨風廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規(guī)范化、制度化；四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

三、下一步工作打算

（一）加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務(wù)得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

（二）完善制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

（三）加強教育，增強領(lǐng)導干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。

（四）糾風肅紀，加強政風行風建設(shè)。著力加強司法行政機關(guān)勤政建設(shè)，著力加強法律服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè)。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。

第二篇：法院安全工作自查報告

我處按照省紀委《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，切實加強領(lǐng)導，認真組織學習，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，組織學習宣傳

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，對于加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。我處高度重視專項檢查工作，處里及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，處領(lǐng)導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工，并切實抓好學習培訓，組織黨員領(lǐng)導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實，展開自查互查

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全處范圍內(nèi)開展為期一個月的作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

三、健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。

四、存在的問題

一是理論學習不深入不系統(tǒng)。因處室具體工作較多，對理論的學習有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足，積累經(jīng)驗。二是深入基層調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、下一部整改措施

第一，加強理論學習。我處全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領(lǐng)會了精神實質(zhì)，對照自身進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為?？傊?，我處全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

二是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，政策法規(guī)處在水利廳黨組的正確領(lǐng)導下，在省紀委、駐廳紀檢組的監(jiān)督指導下，進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)，學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄的信念，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把水利工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實，為“十二五”期間我省水利事業(yè)的大發(fā)展提供強有力的政策支持。