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        執(zhí)法規(guī)范化自查報(bào)告(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-25 08:54:12

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        第一篇:行政執(zhí)法自查報(bào)告

        在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行署法制辦的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下,地區(qū)安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、地區(qū)一系列關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的安排部署,全面提升行政執(zhí)法工作的質(zhì)量,不斷加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,取得了一定效果。

        一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度建設(shè)

        (一)繼續(xù)實(shí)施行政執(zhí)法首長負(fù)責(zé)制,由黨組書記、局長xxx任行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副局長任副組長;成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在法規(guī)與事故調(diào)查科,負(fù)責(zé)具體工作。

        (二)認(rèn)真總結(jié)以前年度行政執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)不足,全面安排部署20xx年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作,并作為各科室一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行部署細(xì)化。嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核,定期組織自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。在全地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)建立了學(xué)習(xí)考試制度,主要是學(xué)習(xí)考核政治理論、相關(guān)法律知識和業(yè)務(wù)知識,以全面提高安監(jiān)干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平及行政執(zhí)法能力。

        (三)進(jìn)一步梳理行政執(zhí)法依據(jù),明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、職責(zé)范圍和執(zhí)法責(zé)任,依照自治區(qū)行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)定,制作了地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行政處罰、安全檢查、事故調(diào)查等程序流程圖,健全和規(guī)范了執(zhí)法文書,并對各縣市安監(jiān)局行政執(zhí)法情況進(jìn)行檢查,把行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)在日常執(zhí)法工作中,并建立了行政執(zhí)法責(zé)任制的相關(guān)配套制度,使行政執(zhí)法有了明確的規(guī)范,通過建章立制,為行政執(zhí)法提供了制度保障。

        二、履行安全監(jiān)管職責(zé),認(rèn)真開展執(zhí)法

        (一)按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xxxx安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”實(shí)施方案的通知》(x行辦發(fā)[20xx]xx號)”安排,地區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動工作,并把安全生產(chǎn)執(zhí)法行動作為工作重中之重加以安排部署,收到了較好效果。

        (二)加大安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度。在團(tuán)結(jié)廣場開展了以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為宣傳主題的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印4舜位顒痈餍袠I(yè)設(shè)立咨詢點(diǎn)27個(gè),懸掛條幅(氫氣球)21條、橫幅18條,展出黑板報(bào)107塊、警示圖片23塊(幅),出動宣傳車22輛,印制宣傳單132000余份,宣傳手冊15050份。

        (三)地區(qū)安監(jiān)局按照安全生產(chǎn)法賦予的職責(zé),依法監(jiān)管非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。一是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)從業(yè)人員822人。二是加大事故隱患檢查整改力度,查出各類事故隱患953條,督促整改953條,整改率達(dá)100%。三是嚴(yán)格證件管理,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。目前,全局從事安全監(jiān)管執(zhí)法人員9名,全部取得執(zhí)法證(其中,安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證6名、監(jiān)督證3名),并積極參加地區(qū)法制辦舉辦的行政執(zhí)法人員執(zhí)法證培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書使用情況的監(jiān)督檢查,今年以來全地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)共使用執(zhí)法文書1239份。

        (四)今年,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院493號令)等法律法規(guī)要求,地區(qū)安監(jiān)局會同有關(guān)部門對建國建設(shè)工程有限公司“5.23”建筑施工塔吊倒塌死亡事故、興和集團(tuán)旅客運(yùn)輸公司“6.17”交通事故,按照事故“四不放過”原則,依法對單位及企業(yè)相關(guān)責(zé)任人作了嚴(yán)肅處理。在具體執(zhí)法過程中,始終堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,嚴(yán)格按照法律程序辦事,不允許有絲毫的馬虎。對于做出的行政處罰,嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行執(zhí)行,確保了我局所作出的行政處罰在實(shí)體和程序上的合法性,真正做到了公平、公開、公正。

        (五)地區(qū)安監(jiān)局在行政執(zhí)法過程中,切實(shí)做到合情、合理、合法。地區(qū)安監(jiān)局下達(dá)的行政處罰決定認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,程序合法,無一起行政復(fù)議和行政訴訟案及群眾上訪事件發(fā)生?!?.5”事件發(fā)生以后,地區(qū)安監(jiān)局黨組一班人,全力以赴做好維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,立足本職,認(rèn)真履行職責(zé),為維護(hù)社會穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力。

        三、夯實(shí)基層,創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)村活動

        地區(qū)安監(jiān)局按照“安全示范鄉(xiāng)村”總體工作要求,在示范內(nèi)容上,突出了道路交通安全、農(nóng)用機(jī)械安全和消防、用電安全。在創(chuàng)建“安全示范村”活動中,克服了基層干部認(rèn)識不到位,缺乏資金等各種困難,積極協(xié)調(diào)疏通方方面面的關(guān)系,在軟件硬件建設(shè)上都取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,通過檢查驗(yàn)收,為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有力的促進(jìn)了農(nóng)村的安全穩(wěn)定發(fā)展。

        地區(qū)安監(jiān)局在行政執(zhí)法責(zé)任制工作中雖然做了大量卓有成效的工作,進(jìn)一步完善和規(guī)范了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,但也應(yīng)看到,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們也存在著一些不足,需要改進(jìn)的地方還有很多,但我們有信心、有決心在今后的工作中通過不斷努力,全面規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法水平。

        一是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為和提高案卷制作水平;

        二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)知識和法律知識水平;

        三是完善安全監(jiān)管執(zhí)法工作機(jī)制,落實(shí)好執(zhí)法報(bào)告、執(zhí)法統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法分析等各項(xiàng)工作措施;四是要加大安全監(jiān)督執(zhí)法力度,對安全生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理機(jī)構(gòu)建立、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全保障措施及安全設(shè)施等情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,提高有效監(jiān)管能力。

        第二篇:行政執(zhí)法自查報(bào)告

        根據(jù)區(qū)檔案局[20xx]號文件要求,為了深入貫徹落實(shí)《檔案法》精神,依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展,我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,克服人少手、經(jīng)驗(yàn)不足等困難,取得了一定成績,檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求,于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進(jìn)行了自查,自查報(bào)告情況如下:

        一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識到位,組織到位,措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入辦公室的重點(diǎn)工作、年度計(jì)劃,形成了以主管理事長為組長、辦公室主任為副組長、各科室負(fù)責(zé)人和檔案專(兼)職人員為成員的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案工作管理,我單位縮減財(cái)政、撥出經(jīng)費(fèi),添置各類檔案用具、設(shè)施,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

        二、建立健全檔案管理制度,強(qiáng)化檔案管理工作

        1、為使我單位檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步完善了

        檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照《檔案法》的規(guī)定,在區(qū)檔案局的具體指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際情況,建立健全了檔案管理制度,形成了一套完整的單位檔案制度匯編,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)制定了本單位檔案管理應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)了檔案安全管理職責(zé),加強(qiáng)了對檔案工作的管理、指導(dǎo)和督查,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

        2、按照區(qū)檔案局具體工作要求,制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖、檔案分類示意圖、檔案分類說明、文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表,檔案工作在本單位有效的管理網(wǎng)絡(luò)和各類檔案制度規(guī)范下有序開展。檔案日常管理工作的記錄健全,建立了內(nèi)部檔案移交接收清冊、檔案室溫濕度情況記錄表、檔案查閱借閱登錄表等。

        三、認(rèn)真抓好制度落實(shí),嚴(yán)防泄密

        1、繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)我單位工作人員的檔案意識。

        2、加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好秘密文件傳閱和保存工作,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的檔案保密意識,嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案,保證檔案的安全和利用。

        3、檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的.服務(wù);主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

        四、存在問題

        在歸檔工作中重視對文書檔案的歸檔,對聲像、實(shí)物、等檔案工作有待加強(qiáng)。

        五、20xx年檔案工作計(jì)劃

        我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作,但仍存在經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)知識不熟練等問題,今后將再接再厲,更進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作。

        1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

        2、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

        3、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實(shí)效。

        第三篇:行政執(zhí)法自查報(bào)告

        20xx年以來,我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作,以“三化戰(zhàn)略”為指導(dǎo),全力服務(wù)“三區(qū)一城”建設(shè),將審計(jì)工作和依法行政緊密集合起來,切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)和依法行政工作。根據(jù)區(qū)法制辦的要求,我局對20xx年依法行政工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

        一、積極做好依法行政的基礎(chǔ)性工作

        一是加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了以局長為組長、各分管業(yè)務(wù)局長為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全局依法行政工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo),對審計(jì)執(zhí)法過錯進(jìn)行確認(rèn)和追究。并在法制科設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)依法行政資料復(fù)核、整理等日常工作。

        二是加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理。每年年初,我們都根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、上級審計(jì)機(jī)關(guān)及組織部門的要求,制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,對審計(jì)對象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)重點(diǎn)等作出明確規(guī)定。對每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都事先進(jìn)行審前調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,編制審計(jì)實(shí)施方案,對審計(jì)目的、內(nèi)容、重點(diǎn)、程序、時(shí)間安排、人員分工做出具體規(guī)定,保證審計(jì)工作高效、順暢地完成。

        三是實(shí)行審前公示、審計(jì)結(jié)果公告等審務(wù)公開制度。在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時(shí),在被審計(jì)單位醒目位置張貼審計(jì)內(nèi)容公示書,將審計(jì)流程、審計(jì)目的、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)組成員、審計(jì)紀(jì)律、監(jiān)督舉報(bào)電話予以公開;審計(jì)結(jié)束后,通過傳閱公告或會議公告等形式,將審計(jì)結(jié)果在被審計(jì)單位一定層面進(jìn)行公開。以利于干部職工對審計(jì)工作和對單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督。

        二、嚴(yán)格依法行政

        我局依法行政事項(xiàng)主要為審計(jì)檢查,并相應(yīng)地對審計(jì)查出的違規(guī)行為依照《中華人民共和國審計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作出處理或處罰。

        對每項(xiàng)審計(jì)我們都嚴(yán)格按照審計(jì)法及審計(jì)署制定的各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范要求的程序?qū)嵤M瑫r(shí),我局建立了以審前調(diào)查進(jìn)點(diǎn)見面會、審前公示、審計(jì)復(fù)核、審計(jì)報(bào)告預(yù)審、審計(jì)紀(jì)律反饋、審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究等為主線的一系列內(nèi)部控制制度,確保各項(xiàng)審計(jì)工作程序合法、文書規(guī)范。

        對每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,我們都要求由專人在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行審計(jì)檔案整理,并交由辦公室歸檔保管,每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的各種立項(xiàng)和結(jié)果文件及審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)日記等一應(yīng)俱全。

        我們還采取邀請專家作報(bào)告、選派人員外出學(xué)習(xí)、由本局業(yè)務(wù)骨干傳授經(jīng)驗(yàn)等形式,組織審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)技能和法規(guī)知識培訓(xùn),提高審計(jì)人員依法行政的能力。

        三、積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

        一是按時(shí)完成行政執(zhí)法主體、依據(jù)梳理工作。按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合本單位的職責(zé)分工,對所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定,反復(fù)進(jìn)行了梳理、歸納,經(jīng)逐一審查確認(rèn),對審計(jì)執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項(xiàng)具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款認(rèn)真地進(jìn)行分類編排,并及時(shí)報(bào)告區(qū)法制辦。

        二是科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán)。在認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,我局根據(jù)內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的配置情況,將我局法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位,并責(zé)任到人。對每一執(zhí)法行為的工作程序也進(jìn)行了明確的規(guī)定,每個(gè)科室還制定了內(nèi)部控制制度,保證執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處。

        三是建立審計(jì)執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度。按照《審計(jì)法》和《審計(jì)法審計(jì)質(zhì)量控制暫行辦法》的規(guī)定,我局制定了審計(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,對審計(jì)執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。并出臺了審計(jì)業(yè)務(wù)考核辦法,規(guī)定從文書質(zhì)量、查處力度等多個(gè)方面對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行考核,考核結(jié)果落實(shí)到人,將考核結(jié)果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。

        第四篇:行政執(zhí)法自查報(bào)告

        為深入貫徹落實(shí)《行政處罰法》、《行政許可法》,我局主管領(lǐng)導(dǎo)和路政大隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強(qiáng)交通行政執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻(xiàn)人民,服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn),圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作,在全隊(duì)范圍內(nèi)開展了交通執(zhí)法行為自查活動,并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對照檢查,并對基本情況進(jìn)行了自查總結(jié),堅(jiān)決杜絕各類違法違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。近期,敖漢旗路政大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí),對大隊(duì)路政執(zhí)法工作開展了全面的自查自糾活動,進(jìn)一步規(guī)范路政執(zhí)法行為,提升路政執(zhí)法的形象。

        一、建章立制,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

        為了加強(qiáng)路政管理,規(guī)范路政執(zhí)法行為,提高路政辦事質(zhì)量和效率,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我隊(duì)制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執(zhí)法人員進(jìn)行兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)及軍訓(xùn)1次,要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī),掌握各種技能,同時(shí)為了檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,我隊(duì)要求必須經(jīng)過考試,考試合格后方能上崗,如考試不合格者予以停職學(xué)習(xí),直至合格后方能上崗。至今為止,全隊(duì)無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。

        二、依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法程序。

        路政中隊(duì)在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事、依法行政,在處理路政案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則:一是公開原則,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件,使當(dāng)事人了解身份;告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。二是程序合法原則,在處理事實(shí)的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案→調(diào)查取證→決定→送達(dá)→執(zhí)行,并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則,只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實(shí)性及完備性原則。五是辦理案件遵守時(shí)效性原則,合理適用法律。為了維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),在執(zhí)法活動中,從未出現(xiàn)過越權(quán)行政,吃、拿、卡、要,路政賠償罰款不開票,下達(dá)路政賠償罰款指標(biāo)及個(gè)人收入與完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,準(zhǔn)確執(zhí)法,到目前為止,全區(qū)無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。

        三、執(zhí)法主體合法,規(guī)范案卷管理。

        我隊(duì)執(zhí)法主體合法,具備執(zhí)法資格,并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。我隊(duì)還嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有行政收費(fèi)項(xiàng)目和數(shù)額嚴(yán)格按照贛價(jià)費(fèi)[2003]100號執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作,制作規(guī)范,一案一檔,整理歸檔及時(shí),案卷裝訂整齊。

        四、工作中遇到的問題

        在實(shí)施交通行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中,有很多時(shí)候得不到政府和群眾的支持和理解,使我們的路政執(zhí)法顯得十分被動,希望今后政府相關(guān)部門能給予路政執(zhí)法更多的支持,使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。

        五、下一步工作目標(biāo)

        1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。中隊(duì)擬利用我局網(wǎng)站及學(xué)習(xí)讀本等活動載體,進(jìn)一步大力宣傳交通行政執(zhí)法,舉辦路政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,加強(qiáng)路政隊(duì)伍建設(shè),提高路政人員素質(zhì),增強(qiáng)交通行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制,更好地促進(jìn)依法治交。

        2、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序,創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴(yán)格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求,把好每一道執(zhí)法程序關(guān),進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政,把公路執(zhí)法工作推向新的高度。

        第五篇:行政執(zhí)法自查報(bào)告

        20xx年,我鄉(xiāng)的人口與計(jì)劃生育工作在縣衛(wèi)計(jì)局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī),緊緊圍繞縣衛(wèi)計(jì)局下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù),以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn),認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完成衛(wèi)生與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作自查報(bào)告如下:

        一、20xx年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

        20xx年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)是計(jì)劃生育率75%,到9月30日,歇馬鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)期初為12526人,期末是12444人。全鄉(xiāng)出生人口76人,全鄉(xiāng)人口出生率6.1‰,死亡人口71人,人口自然增長率3.3‰,避孕及時(shí)率為100%,安扎及時(shí)率為93.23%,計(jì)劃生育率84.5%,完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。孕前優(yōu)生檢查農(nóng)村任務(wù)數(shù)70人,現(xiàn)已完成57人,城鄉(xiāng)任務(wù)數(shù)4人,現(xiàn)已完成6人。

        二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),采取的主要措施。

        (一)認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)。

        為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。年初,及時(shí)召開全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作會議,鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。做到了目標(biāo)明確,層層分解,責(zé)任到人,鄉(xiāng)計(jì)生辦對各村實(shí)行月監(jiān)控,季度抽樣考核,半年和年終考核制度。通過考核強(qiáng)化目標(biāo)的落實(shí),使計(jì)劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會。通過例會及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,明確今后的措施。切實(shí)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識。確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入到位。

        (二)、完善村民自治、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作

        我鄉(xiāng)完善了村民自治公約,落實(shí)“兩包一掛”責(zé)任制,做到權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合。年初與各村簽定了目標(biāo)責(zé)任書。做到村每月召開例會,每季度村務(wù)公開,并與服務(wù)員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金,完善服務(wù)室建設(shè)。

        (三)、加強(qiáng)孕前管理,開展“三查”服務(wù)

        今年,我鄉(xiāng)將“三查”工作納入了目標(biāo)考核,與村簽定了目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務(wù)上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務(wù),對在家未婦查的人員一一進(jìn)行了排查。

        (四)、落實(shí)對現(xiàn)“兩獎”政策

        按規(guī)定對20xx年10月前辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫婦,按標(biāo)準(zhǔn)兌付了獎勵金。今年發(fā)放獨(dú)生子女獎勵金情況如下:應(yīng)發(fā)人數(shù)1010人,實(shí)際發(fā)放人數(shù)962人;應(yīng)發(fā)放金額60600.00元,實(shí)際發(fā)放金額57720.00元,未發(fā)放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時(shí)到計(jì)生辦辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》。

        20xx年計(jì)劃生育獎特扶申報(bào)工作20xx已受理申報(bào)64人。切實(shí)將對計(jì)劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

        (五)、落實(shí)幫扶資金,開展“三結(jié)合”工作

        20xx年,在縣科協(xié)的大力幫扶下,新建“三結(jié)合”基地一個(gè),地點(diǎn)在代坪村,確立幫扶戶57戶(其中新增11戶),全年在基地內(nèi)開展技術(shù)培訓(xùn)2次,發(fā)放宣傳資料300余份,落實(shí)6000元的幫扶物質(zhì),使幫扶戶的生活環(huán)境、水平有了明顯的改善,完成了“三結(jié)合”工作。

        (六)、加強(qiáng)流動人口管理。

        針對我鄉(xiāng)外流育齡婦女多,且管理難的實(shí)際情況,加強(qiáng)對流動人口的持驗(yàn)證管理,于20xx年8月,開展流動人口清理工作。

        (七)、開展了協(xié)會工作,對協(xié)會的會員進(jìn)行了培訓(xùn)

        開展了5.29會員日和7。11世界人口日以及組織農(nóng)民工兄弟開展了協(xié)會“雙評”工作等活動,根據(jù)群眾意見及工作的不足之處進(jìn)行了作風(fēng)整頓。完善了基層群眾自治工作。創(chuàng)建村民自治合格村10個(gè)。

        (八)、狠抓宣傳工作

        由于我鄉(xiāng)地處山區(qū),宣傳力度不夠特成立了以老協(xié)為主體的宣傳小組,結(jié)合“科技之春”、“三查”服務(wù)工作,通過趕集、秧歌表演對計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。共放出宣傳資料3000多份,張貼掛圖50余幅,制作固定性標(biāo)語12幅,臨時(shí)性標(biāo)語6幅,黑板報(bào)4期。進(jìn)一步完善“生育文化大院”建設(shè),開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“救助貧困母親”、“關(guān)愛女孩”活動,救助貧困母親2人,貧困孕產(chǎn)婦12人,救助資金5000多元。

        (九)、加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度

        20xx年度按規(guī)定和程序處理了違法生育15人,自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養(yǎng)費(fèi)94060元,遏制了違法生育的勢頭。

        (十)、加強(qiáng)了對計(jì)生干部的管理

        按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,加強(qiáng)了鄉(xiāng)計(jì)生工作人員以及村干部的管理,并于20xx年3月至10月開展了群眾路線教育實(shí)踐活動和三嚴(yán)三實(shí)活動,針對各自情況開展了自查自糾,并進(jìn)行了公開承諾,充分發(fā)揮了村紀(jì)檢小組長和計(jì)生監(jiān)督員的作用。全年無一例村社干部違紀(jì)違法。

        (十一)、存在的問題和不足。

        1、由于受各方面因素制約,造成少部分群眾認(rèn)為計(jì)劃生育政策有松動,有違法懷孕和生育的行為發(fā)生。

        2、孕前服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。3流動人口增多,管理難度加大,流動人口管理工作依然滯后。4、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大,對不符合計(jì)劃生育政策生育人員執(zhí)行力度不夠。

        5、計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。

        (十二)、下一步工作打算

        1、更進(jìn)一步深化統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),認(rèn)真分析,正確認(rèn)識總結(jié)成績,查找差距,研究擬定20xx年度工作方案,為早計(jì)劃、早安排、早行動做好參謀工作。

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,做到計(jì)生辦、服務(wù)站人員分工明確,努力抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理更進(jìn)一步,以增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作效率為目標(biāo),確保20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

        第六篇:行政規(guī)范性文件自查報(bào)告

        規(guī)范性文件備案審查制度是監(jiān)督和規(guī)范行政行為的重要法律制度,是推進(jìn)和加強(qiáng)依法行政進(jìn)程的重要手段,其根本目的是維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一和政令暢通,是維護(hù)和保障人民群眾和社會組織合法利益重要制度。鹽池縣人民政府按照《寧夏回族自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)要求,以加強(qiáng)依法行政為契機(jī),進(jìn)一步加大規(guī)范性文件備案審查的工作力度。自20xx年以來,我縣政府法制辦共審查備案規(guī)范性文件17件(20xx年10件,20xx年上半年7件),審查其他法律文件25件(20xx年9件,20xx年上半年16件)?,F(xiàn)將我縣規(guī)范性文件備案審查和清理工作的情況匯報(bào)如下:

        一、20xx年以來規(guī)范性文件備案審查工作情況

        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。堅(jiān)持依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法行為是我縣各級行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法辦事、依法行政管理的前提和基礎(chǔ)。在制度建設(shè)上,縣政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求將規(guī)范性文件備案審查工作作為加強(qiáng)政府法制制度建設(shè)和監(jiān)督的一項(xiàng)重要任務(wù),擺在重要工作日程上并落在實(shí)處。一是明確將規(guī)范性文件備案審查作為政府法制辦的一項(xiàng)重要職責(zé),確定專人負(fù)責(zé)規(guī)范性文件報(bào)備工作,為有效實(shí)施規(guī)范性文件備案審查工作提供了機(jī)構(gòu)、人員等多方面的保障,確保了備案工作的順利開展。二是明確了縣政府法制辦和縣政府辦公室在備案審查工作中的職責(zé),并就相互之間的銜接配合提出了具體的要求,建立了分工合作、順序聯(lián)運(yùn)的備案審查工作機(jī)制。

        (二)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)隊(duì)伍。規(guī)范性文件的備案審查是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)雜的工作,需要有高度負(fù)責(zé)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng),需要有較高的法律水平和較強(qiáng)的綜合分析能力的干部隊(duì)伍。為此,我們在政府法制辦公室原有2名工作人員的基礎(chǔ)上,又配備1名法律專業(yè)的大學(xué)生志愿者,建立了專門的備案機(jī)構(gòu),充實(shí)了工作隊(duì)伍,提高工作人員的專業(yè)水平。通過機(jī)制的完善,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作。

        (三)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案制度建設(shè),提高效率和質(zhì)量。一是為提高規(guī)范性文件備案審查工作質(zhì)量,我辦依據(jù)《規(guī)定》,制定了《規(guī)范性文件審查和備案辦法》,更進(jìn)一步明確了對規(guī)范性文件備案審查的備案程序、審查程序、糾錯程序、公布程序作了明確的規(guī)定。二是嚴(yán)格規(guī)范規(guī)范性文件制定程序。對于報(bào)請鹽池人民政府的規(guī)范性文件,首先要經(jīng)縣政府法制辦通過嚴(yán)格的審查程序,進(jìn)行合法性審查,并作審查說明,堅(jiān)決杜絕“自公布或發(fā)布之日起實(shí)施”的情況。同時(shí)按照規(guī)定通過召開相關(guān)部門的座談會、征求社會各方面和專業(yè)部門的意見,進(jìn)行討論和研究,在征求意見的基礎(chǔ)上經(jīng)反復(fù)修改,按照制定程序,提交縣政府常務(wù)會研究,再進(jìn)行修改、論證后或提交縣委常委會研究后,經(jīng)縣人民政府縣長簽發(fā)后向社會公布,保證文件制定的透明度。三是堅(jiān)持有件必備、有備必審、有錯必糾。政府法制辦把備案工作的重點(diǎn)放到審查上,重點(diǎn)審查規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法律法規(guī)的規(guī)定,是否超越權(quán)限和違反程序制定等,對審查中發(fā)現(xiàn)的問題,政府法制辦都按照法定程序提出處理意見或建議,及時(shí)予以糾正,保證每一件規(guī)范性文件的質(zhì)量和合法性,自20xx年以來,我縣政府法辦共審查備案規(guī)范性文件17件,審查其他法律文件25件。四是嚴(yán)格遵守報(bào)備格式和報(bào)備時(shí)限,按照報(bào)備文件的文書格式和檔案管理規(guī)定,認(rèn)真履行報(bào)備職責(zé),使我縣規(guī)范性文件備案審查工作逐步規(guī)范化、制度化。到目前為止,我縣沒有出現(xiàn)一件不符合規(guī)定的報(bào)備文件。

        (四)加強(qiáng)對規(guī)范性文件備案審查的指導(dǎo)監(jiān)督。為全面推進(jìn)規(guī)范性文件備案監(jiān)督體制建設(shè),我縣將建立和完善規(guī)范性文件備案審查工作責(zé)任制度作為強(qiáng)化備案監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要措施。一是建立規(guī)范性文件制定階段的合法性審查把關(guān)制度,要求規(guī)范性文件簽發(fā)前,必須經(jīng)縣政府法制辦進(jìn)行合法性審查。同時(shí)規(guī)定規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)必須在每年的1月底前都需將上一年度所制定的規(guī)范性文件目錄和文件,報(bào)縣人民政府和縣人民政府法制辦,由政府法制辦于每年第一季度將本級人民政府所屬工作部門上一年度規(guī)范性文件備案情況,向鹽池縣人民政府提交工作報(bào)告。二是建立了考核制度,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查制度。在實(shí)際工作操作中,將規(guī)范性文件備案審查工作作為行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,納入了政府依法行政年度重點(diǎn)目標(biāo)管理考核,建立了責(zé)任追究制度,把規(guī)范性文件是否合法適當(dāng)、是否報(bào)送備案審查、是否經(jīng)過政府法制辦審核和是否向社會公布等作為考核內(nèi)容,從而保證了規(guī)范性文件的質(zhì)量,體現(xiàn)了政府依法行政的嚴(yán)肅性。

        二、圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作

        我縣規(guī)范性文件清理工作自20xx年開始到20xx年結(jié)束,圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作。按照《鹽池縣人民政府規(guī)范性文件清理工作方案》的要求,我縣制定并下發(fā)了規(guī)范性文件清理工作方案,召開了全縣各單位規(guī)范性文件清理工作會議,安排部署了全縣規(guī)范性文件清理工作,明確了具體的清理方法、步驟及清理結(jié)果的處理意見。此次清理的范圍是從19xx年1月至20xx年12月的全縣規(guī)范性文件,將近20年來以鹽池縣人民政府和鹽池縣人民政府辦公室名義下發(fā)的191件規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理,經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定,其中廢止15件,宣布失效107件,繼續(xù)保留52件,需要修改18件,并以匯編成冊。全縣各單位也按照會議要求,對本單位發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理工作,決定廢止4件,宣布失效25件,已經(jīng)我辦審核后匯總上報(bào)上級區(qū)政府法制辦備案。

        三、存在的主要問題

        總體來看,20xx年以來的規(guī)范性文件備案審查工作有了明顯進(jìn)展,取得了一定成效,但還存在許多問題。

        (一)規(guī)范性文件的界定存在認(rèn)識偏差、理解不統(tǒng)一

        一是部分行政機(jī)關(guān)對規(guī)范性文件的概念把握不準(zhǔn),將行政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度、對具體事項(xiàng)和工作實(shí)施方案以及通知等一般行政公文當(dāng)作規(guī)范性文件報(bào)送備案,而對部分應(yīng)屬于備案審查范圍的規(guī)范性文件卻認(rèn)為不屬于規(guī)范性文件,從而不按規(guī)定程序報(bào)送登記和備案。二是部分行政機(jī)關(guān)在審查發(fā)布之后不能按時(shí)報(bào)送登記和備案的問題時(shí)有發(fā)生。

        (二)規(guī)范性文件的制定質(zhì)量有待提高

        在審查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別不屬于規(guī)范性文件而以規(guī)范性文件予以報(bào)送,仍然有“自公布或發(fā)布之日起實(shí)施”的情況存在,個(gè)別存在規(guī)范性文件違法設(shè)定了行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制和行政收費(fèi)的情況,個(gè)別文件還存在沒有法律依據(jù)或超權(quán)限而設(shè)置了任意處分公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的情形,部分文件存在邏輯結(jié)構(gòu)混亂、用語不夠規(guī)范等問題。有的單位在報(bào)送登記備案的形式上不符合要求,有的沒有登記、審查報(bào)告說明,有的登記、備案報(bào)告不符合要求等。

        四、今后工作打算

        (一)繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《規(guī)定》的各項(xiàng)規(guī)定以及國務(wù)院政府法制辦和自治區(qū)召開的有關(guān)業(yè)務(wù)會議精神,高度重視規(guī)范性文件制定和備案工作,充分認(rèn)識規(guī)范性文件備案審查工作對維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一、確保政令暢通的重要意義。嚴(yán)格執(zhí)行備案審查制度,做到有件必備、有備必審、有錯必糾,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。

        (二)繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序,保證規(guī)范性文件質(zhì)量。繼續(xù)按照《規(guī)定》程序以及王正偉主席的“五不決策”要求進(jìn)行,凡是不符合《規(guī)定》要求的行政機(jī)關(guān)不得制發(fā)規(guī)范性文件,未經(jīng)法制機(jī)構(gòu)合法性審查和制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定,不得發(fā)布和施行,經(jīng)制定機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽署公布的規(guī)范性文件,除在政府公報(bào)、新聞媒體刊登外,必須在本級政府的官方網(wǎng)站上設(shè)置的規(guī)范性專欄公布,未經(jīng)公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序,保證規(guī)范性文件質(zhì)量。

        (三)建立健全備案審查工作責(zé)任制,將備案審查工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核范圍。在健全規(guī)范性文件備案登記制度、公布制度、統(tǒng)計(jì)制度和檔案管理制度基礎(chǔ)上的同時(shí),將備案審查工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核范圍,結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核,進(jìn)行定期檢查、及時(shí)通報(bào)規(guī)范性文件備案審查情況。

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