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第一篇：關于統(tǒng)計的自查報告

根據(jù)市政府辦公室《關于做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20xx]194號）要求，對我局20xx年開展政府信息公開工作進行了認真總結，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、政府信息主動公開工作情況

1.制訂、推進政府信息公開工作實施方案。收到市政府辦公室《關于做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20xx]201號）后，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《XX市統(tǒng)計局政府信息公開工作實施方案》。二是做好宣傳。組織干部職工認真學習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實施方案》，以提高干部職工的認識和執(zhí)行政府信息公開的自覺性。

2.公開政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開政府信息目錄》和《公開政府信息指南》，對我局的政府信息公開目錄的內容、公開形式、公開時限、公開范圍、公開程序、公開責任部門等都作了明確規(guī)定，制訂了政府信息公開指南，對公開內容的收集、審核、辦理、咨詢解釋等各工作步驟環(huán)節(jié)的責任要求都作了明確規(guī)定。做到了公開政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。

3.多方式、多渠道公開政府信息。我局常規(guī)性的政府信息公開，主要通過以下方式進行：一是通過網(wǎng)站信息平臺公開政務信息。通過政府門戶網(wǎng)站、統(tǒng)計局域網(wǎng)站信息平臺等現(xiàn)代信息技術手段，公開政務信息。二是通過新聞媒體公開政務信息。通過濮陽日報、濮陽早報、濮陽電臺電視臺等新聞媒體的大眾性、輻射力，發(fā)布《XX市20xx年度統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計進度分析報告、調研報告等方式，公布統(tǒng)計信息、公開政務。三是通過政務公開欄公開政務信息。建立政務公開欄，重點對局領導班子成員分工、科室職責等予以公開。四是通過印發(fā)資料公布政務信息。我局定期印發(fā)《濮陽統(tǒng)計年鑒》、《濮陽統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快報》、《產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計月報》、等及時公布統(tǒng)計信息，我局還專門為“兩會”編印《統(tǒng)計手冊》等小冊子，讓兩會的代表及進一步熟悉統(tǒng)計專業(yè)知識，時掌握我市經(jīng)濟運行情況，為更好地參政議政提供了參考。五是通過社會宣傳公開政府信息。通過媒體及標語等其他社會宣傳方式，公開大型國情國力調查等中心工作。六是通過局內會議等方式公開政府信息。重點對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開。

4.加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站管理。濮陽統(tǒng)計信息網(wǎng)作為統(tǒng)計政務信息公開的主要平臺，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁面和內容，跟蹤管理網(wǎng)站，嚴格上網(wǎng)信息審批制度，保證了統(tǒng)計信息網(wǎng)站管理有序，內容跟新及時，信息發(fā)布快捷。滿足了社會工作的需要。

5.制訂和實施便民利民措施。我局的政務信息公開，以便民利民為宗旨，規(guī)范、建立了一系列政務公開的途徑和辦法。一是建立了信息網(wǎng)上發(fā)布制度。公布大量的統(tǒng)計信息，以滿足社會各界的需要，公布審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進行政權力公開透明的運行，提高民主政治建設、黨風廉政建設。二是建立了咨詢制度。實現(xiàn)了隨時提供電話、來人查詢統(tǒng)計信息，保證了服務的及時性。凡是規(guī)定可以公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我局都免費及時提供給社會需要的群眾。三是建立了舉報制度。建立了群眾舉報投訴信箱，公布了群眾舉報投訴電話等，實現(xiàn)了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，以保證統(tǒng)計優(yōu)質服務工作的開展。

二、建立完善政府信息工作機制和制度

1.及時成立領導機構。我局高度重視政務公開工作，堅持把政務公開工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實。一是建立了政務公開領導機構。成立了由局局黨組書記、局長李保國任組長，副局長馮紅衛(wèi)、楊克彬、李海軍、紀檢組長馮煜熙、總統(tǒng)計師李新立、正縣級干部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長楊志偉、農(nóng)調隊長尹寶君為副組長，各科室、中心、調查隊負責人為成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專人具體組織實施政務公開工作。二是抓好了政務公開工作機制建立。實行一把手負責制，建立并形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政府信息公開工作長期有效的開展提供了組織保障。

2.發(fā)揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科為具體承辦部門，辦公室副主任具體負責政府信息公開的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務信息上網(wǎng)培訓，回來后，又對全市干部職工進行了培訓。通過培訓，提高了干部職工信息上網(wǎng)技能和信息采編水平。三是抓好本級XX縣區(qū)培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心XX縣區(qū)參加的政府信息公開培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。

3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據(jù)往年信息公開的執(zhí)行情況，結合統(tǒng)計工作實際，對各項制度進行了完善修訂。建立健全了《信息發(fā)布制度》、《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《信息協(xié)調發(fā)布制度》、《考核制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發(fā)布的采集、整理、初審、復審、審批、公開等保密工作程序和工作責任。局公開發(fā)布的信息都必須進行保密審查，各科室需公開發(fā)布的信息由分管領導審核批準方能公開發(fā)布，重要信息如《統(tǒng)計公報》等由局長審核。根據(jù)優(yōu)質服務的要求，明確了政務公開的項目和具體內容，確定了公開的具體時間，最大限度地公開政務信息，做到了政務信息公開制度化。同時，對需公開的政務信息，及時報請進行了對外公開。

三、依申請公開工作

1.建立了依申請公開工作辦理機制。建立了依申請公開工作辦理流程，明確依依申請公開的受理機構和工作程序，嚴格執(zhí)行受理、審核、答復程序及工作要求。

2.按程序公開收費事項。按照省統(tǒng)計局要求，開展收費的統(tǒng)計人員從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會進行了公布。

本年度內我局的政府信息公開沒有引發(fā)舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等事件。

四、存在問題

一是對政府信息公開重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開內容、公開時間、公開方式上還把握不夠準，仍存在信息公開隨意性的問題；三是信息公開的內容還不夠全面，信息公開還不夠及時；四是在政府信息公開方式上還比較單一。

五、下一步的工作措施

為更好地做好政府信息公開工作，我局結合實際，在下一步政府信息公開工作中將從以下幾方面著手。

一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，全面落實“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領導體制和工作機制，確保政務信息公開工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實施有措施，落實效果好。

二是進一步加強政府信息公開工作制度建設，嚴格執(zhí)行政府信息公開過錯責任追究制度、政府信息公開保密審查制度，健全和完善政府信息公開工作的長效機制。

三是進一步加大公開力度。嚴格按《條例》規(guī)定內容、時間、方式及時公開各類政務信息，推動政務信息發(fā)布工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化。同時，按統(tǒng)計優(yōu)質服務工作要求，根據(jù)群眾反映問題和實際需要，尤其是熱點、難點和敏感問題，將及時主動最大限度地進行政務信息公開。

四是堅持把政府信息公開的各項要求作為我局落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實，確保工作順利。

第二篇：統(tǒng)計工作自查報告

雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：

一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的問題。

二、統(tǒng)計方式不靈活

國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。

三、相關人員培訓滯后每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村***體制的體現(xiàn)，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向:

一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。

二、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。

三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。

第三篇：統(tǒng)計工作自查報告

為切實踐行20xx年水利統(tǒng)計質量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提升統(tǒng)計工作水平"的主題，進一步提高水利統(tǒng)計工作水平，加強基礎統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領導高度重視，認真按自治區(qū)水利廳《內蒙古自治區(qū)水利廳關于做好水利統(tǒng)計質量巡查有關工作的通知》（內水便函119號）文件精神，精心組織，認真開展20xx年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量全面自查工作，及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的措施和辦法?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基礎工作及工作組織

（一）領導層層把關，嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上，結合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實，重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計，按時按實上報，特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表，它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢，及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中，我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計，統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度，對有關科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認，對依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字，做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完成后，我局領導層層把關，對上報資料和主要指標進行復核，重點檢查項目是否漏報，反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填，各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標之間是否符合邏輯和平衡關系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時反饋給單位統(tǒng)計填表人，查找原因，重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字，整理上報市水保局。

（二）積極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計工作質量。在多年的統(tǒng)計審表工作中，我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法，總結出一套行之有效的方法，即：對所報報表，做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調整或寫出文字說明。"平衡"就是看，當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。

二、人員配備及制度執(zhí)行

（一）參加統(tǒng)計業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員素質。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況，積極參加市、旗兩級有關部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。如20xx、20xx年，派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，20xx年，選派局機關、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書，通過培訓，提高了我局統(tǒng)計人員的素質及我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平

（二）采取專人負責，確保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的填報、審核工作，各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度，責任到人、分工明確，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。

（三）堅持數(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關部門搜集估算的資料要有記錄和相關指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關系、平衡關系、發(fā)展趨勢等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題，須調整的在下次上報中調整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和相關指標進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報送單位查詢修正。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

雖然能夠按時按質完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

（一）水利信息化建設和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少，統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計人員的工作量，影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力，下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。

（二）水利統(tǒng)計工作體系在機構設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程，有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善，工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計工作上機構設置上還需進一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。

下一步，我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，積極主動、開拓創(chuàng)新，認真做好各項統(tǒng)計工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持，并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。

第四篇：關于統(tǒng)計的自查報告

市局城調隊：

我局于6月13日收到市局城調隊《關于開展工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》后，局領導高度重視，立即組織專業(yè)人員及分管專業(yè)的副局長認真學習文件，領悟文件精神，經(jīng)商討后并精心安排布署自查工作，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、加強領導，精心組織，狠抓落實。

接市局通知后，我局領導高度重視，立即召集分管此專業(yè)的領導及專業(yè)負責人召開會議，商討如何開展自查工作，及時將責任落實到人頭，并精心組織安排布暑：一是要求專業(yè)負責人及分管領導擬定自查方案，認真摸清工業(yè)品價格調查統(tǒng)計專業(yè)的詳實情況，積極做好隨時接受市局城調隊檢查的'各項工作；二是要求立即電話通知各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關調查企業(yè)在開展自查的基礎上，以良好的工作態(tài)勢迎接區(qū)統(tǒng)計局對工業(yè)品價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的大檢查；三是要求專業(yè)人員起草廣朝統(tǒng)計發(fā)[20xx]26號文件《朝天區(qū)統(tǒng)計局關于開展工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查的通知》，共印30余份，分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關調查企業(yè)，以此加強各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)對工業(yè)品價格調查統(tǒng)計工作的高度重視，要求他們務必認真對待，積極配合此項工作的開展。

二、存在的問題及原因。

通過歷時半個月的深入自查，我局工業(yè)品調查工作存在以下問題：

1、個別相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)對開展工業(yè)品價格統(tǒng)計調查工作的目的、意義不明確，重視程度不夠。調查企業(yè)統(tǒng)計人員上崗情況很差，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不高。

2、由于我區(qū)政策及各相關調查企業(yè)內部因素所致，我區(qū)如東溪河方圓金礦、朝天巖金開發(fā)有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峰石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調查企業(yè)均已停業(yè)整頓或遷址，使我局工業(yè)品價格調查源頭數(shù)據(jù)難以按時收集，給我局工業(yè)品價格調查工作的開展增加了難度。

三、對加強工業(yè)品價格調查工作的措施和建議：

在工業(yè)品價格調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查之后，我局領導針對檢查組反饋的有關問題，逐一進行分析，查原因，找癥結，為了揚長避短，推動今后我區(qū)工業(yè)品價格調查工作順利開展，特采取了以下措施和建議：

1、加強與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調、指導和領導力度，及時準確的掌握調查企業(yè)的情況，從源頭杜絕工業(yè)品價格數(shù)據(jù)的失真。

2、對已停產(chǎn)或遷址的調查企業(yè)要進一步深入企業(yè)，了解具體情況及原因，并將詳細情況反映市局城調隊。

3、抓業(yè)務培訓，提高調查企業(yè)工價統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和水平。

4、強化宣傳，勤于檢查。要求專業(yè)負責人及分管領導要大力宣傳工業(yè)品價格調查統(tǒng)計工作的目的和意義，爭取各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調查企業(yè)領導對此項工作的認識和重視；監(jiān)督各企業(yè)工價調查方案的貫徹執(zhí)行；采取定時或不定時的方法隨時入各相關調查企業(yè)指導、檢查工作，了解情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理和解決。

平利縣統(tǒng)計局：

根據(jù)平政統(tǒng)發(fā)（20xx）07號文《關于開展全縣規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查的通知》精神和具體要求，結合本公司實際，認真的開展了本企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、自查范圍情況：本次自查重點是對本企業(yè)20xx年元月至20xx年04月期間的統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計基礎工作、生產(chǎn)月報以及財務報表、20xx年工業(yè)年報等統(tǒng)計調查表列進行了比較全面的自查。

二、自查企業(yè)基本情況：本企業(yè)根據(jù)主管統(tǒng)計部的要求和工作需要配備了兼職統(tǒng)計人員，建立了企業(yè)統(tǒng)計管理制度，統(tǒng)計人員參加了20xx年安康市統(tǒng)計資格考試培訓學習，因故未能如期參加資格考試，擬于本年度繼續(xù)參訓參考。企業(yè)統(tǒng)計登記證因企業(yè)變更尚需重新辦理。

三、自查統(tǒng)計檔案管理情況：本企業(yè)各月各類報表裝訂成冊，統(tǒng)計臺賬實行以表代帳，原始報表均加蓋了企業(yè)印章和企業(yè)負責人簽章。各類統(tǒng)計報表實行了立檔管理。

四、自查報表質量情況：經(jīng)自查本企業(yè)統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺賬、財務報表基本相符無差異，企業(yè)報表均實行送審制，其審核查詢實行現(xiàn)場訂正，確保了統(tǒng)計數(shù)字準確無誤。

五、通過自查，本企業(yè)統(tǒng)計工作基本符合上級主管部門的要求，但也存在著許多缺點和不足，突出表現(xiàn)在：一是企業(yè)內部三級統(tǒng)計管理體系存在薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)計資料管理不夠全面和規(guī)范；二是企業(yè)統(tǒng)計臺賬實行以表代帳不夠規(guī)范；三是統(tǒng)計報表、重數(shù)據(jù)、輕文字說明和分析。所有這些問題，我們決心在以后的工作中認真的加以改進，不斷強化企業(yè)和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和基礎工作意識，進一步提高企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化、科學化管理水平。以上報告如有不妥請批評指正。

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