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        清理吃空餉自查報(bào)告(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-06 19:09:48

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        第一篇:學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告

        根據(jù)縣教育局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展教育系統(tǒng)“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作的通知》文件要求,學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

        一、基本情況

        我?,F(xiàn)有在職在崗人員XX人,退休人員X人,通過(guò)對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長(zhǎng)期在編不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)等6類(lèi)形式的“吃空餉”問(wèn)題,同時(shí),學(xué)校已對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

        二、主要做法

        (一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后,我校高度重視,立即召開(kāi)了全體教職工會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、6類(lèi)清理對(duì)象等內(nèi)容,廣大教職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性,營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

        (二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、其他校務(wù)委員為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息,形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

        (三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案,我校認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

        (四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,我校自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制,接受監(jiān)督,陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

        第二篇:吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告

        根據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案的通知》精神,我市高度重視、周密部署,對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整治自查。

        這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段,即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過(guò)自查自糾,納入清理整治范圍的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位294個(gè),七縣一區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3567個(gè),共涉及財(cái)政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類(lèi)“吃空餉”問(wèn)題的單位25個(gè),共5類(lèi)36人。

        其中:自動(dòng)離崗10人,病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇,仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未歸15人。

        在清理整治工作中:

        一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,確保清理整治工作順利進(jìn)行。

        省上文件下發(fā)后,市委、市政府高度重視,及時(shí)下發(fā)了慶陽(yáng)市《關(guān)于清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題的通知》,明確了責(zé)任和具體落實(shí)措施。

        由市人社局牽頭,從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽(yáng)市清理吃空餉工作小組,全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式,逐級(jí)核查,逐級(jí)審核上報(bào),確保清理整治工作不留死角。

        要求市直各部門(mén)單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確責(zé)任,靠實(shí)任務(wù),嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治,自查結(jié)果在本單位公示,并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。

        二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格清理程序,確保清理整治工作取得實(shí)效。

        清理工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不回避矛盾,不掩蓋問(wèn)題,確保清理核查結(jié)果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開(kāi)展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度,杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。

        三是積極跟蹤指導(dǎo),重點(diǎn)抽查核實(shí),確保全面完成清理整治工作。

        市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組,采取交叉對(duì)調(diào)的方式,適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門(mén)、單位上報(bào)的自查自糾情況進(jìn)行了認(rèn)真的抽查核實(shí)。

        *月**日已將清理整治工作自查報(bào)告上報(bào)省人社廳。

        第三篇:學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告

        本學(xué)期一開(kāi)學(xué),我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下:

        一、成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。

        我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

        組 長(zhǎng):陳XX

        副組長(zhǎng):麥XXX

        組 員:董XX、董XX、曾XX。

        二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作。

        我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作:

        一是成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

        二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

        三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

        四是如實(shí)地填寫(xiě)好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫(xiě)好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

        三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理。

        我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

        第四篇:吃空餉自查報(bào)告

        xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì):

        根據(jù)《關(guān)于在全縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(富機(jī)編辦字〔20xx〕15號(hào))和關(guān)于《關(guān)于在xx縣開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》的補(bǔ)充通知(富機(jī)編辦函字〔20xx〕6號(hào))文件要求,我單位經(jīng)自查無(wú)“吃空響”問(wèn)題?,F(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下:

        一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        我委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,進(jìn)一步提高全體干部對(duì)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的認(rèn)識(shí)。成立了由“一把手”任組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分派專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。

        二、周密部署,開(kāi)展自查

        對(duì)照文件要求,以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫(kù)、組織人事檔案、工資基金管理手冊(cè)、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)等為基礎(chǔ)依據(jù),結(jié)合實(shí)際情景,在對(duì)照編制使用單、工資表、在編人員花名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總,從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情景做到全面排查。經(jīng)自查,我單位沒(méi)有“吃空餉”人員。

        三、建章立制,防患未然

        有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在職責(zé)。我委著手制定關(guān)于加強(qiáng)單位工作人員日常管理制度,討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機(jī)制,進(jìn)一步完善了清理制度,嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一職責(zé)人等規(guī)范人事管理的制度。

        四、進(jìn)取公示,理解監(jiān)督

        9月1日-5日,我委在政務(wù)公開(kāi)欄將在編人員名冊(cè)、當(dāng)月工資表、自查自糾報(bào)告、xx縣財(cái)政自聘人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣財(cái)政供養(yǎng)遺屬人員情景統(tǒng)計(jì)表、xx縣吃空餉部門(mén)(單位)自查表、xx縣吃空餉人員自查表等資料一一公示。

        第五篇:吃空餉自查報(bào)告

        根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔20xx〕142號(hào))文件精神,我局成立了專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專(zhuān)項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將自查自糾情景報(bào)告如下:

        一、單位基本情景

        根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》(國(guó)稅函〔20XX〕161號(hào))和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí),隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原先的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

        二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

        我局對(duì)清理“吃空餉”工作十分的重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

        組長(zhǎng):張孔文

        成員:吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。

        三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

        根據(jù)文件要求,我局對(duì)以下十項(xiàng)資料進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

        1.部門(mén)或有單位有行政、事業(yè)編制,但未招用人員,卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的;

        2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷(xiāo),編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

        3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

        4.未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn),本部門(mén)、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

        5.開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的;

        6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;

        7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

        8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

        9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

        10.其它形式“吃空餉”的。

        針對(duì)自查資料,我局制定了專(zhuān)項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的資料落實(shí)到具體的人員,經(jīng)過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。經(jīng)過(guò)自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情景。

        在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí),將自查情景及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

        四、今后努力方向

        一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在職責(zé),自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè),并經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

        二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能職責(zé),建立相應(yīng)的職責(zé)分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

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