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第一篇：廉潔自律自查報告

按照豫投紀(jì)委【2017】29號文的要求，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將本人廉潔自律自查情景匯報如下：

本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團(tuán)黨委、公司黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認(rèn)為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進(jìn)了自身工作的開展。

一、從思想上充分認(rèn)識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起?！苯瓭擅裢緩?三個代表"重要思想的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出"從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的根本保證。

做為新鄉(xiāng)中益公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的職責(zé)，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自我，管好自我的配偶和子女;對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和提議，自覺理解群眾監(jiān)督。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上到達(dá)“四個明確”，即：明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自我的門，管好自我的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)資料和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律職責(zé)追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

擔(dān)任新鄉(xiāng)中益公司副總工程師以來，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自我。經(jīng)過黨委中心組集中學(xué)習(xí)和日常工作中的自學(xué)，我進(jìn)一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神，對形式與資料、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展，取得了較好的效果。

任何一名從事管理工作，異常是掌握必須權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。僅有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，自覺參加黨支部活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委的有關(guān)文件精神，并且在工作之余擠出時間進(jìn)行自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真對照檢查，不斷加強(qiáng)總結(jié)，以加強(qiáng)世界觀的改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展;注重邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作，以學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，工作中能始終按照“三個代表”重要思想的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點研究處理工作中遇到的各類問題。始終堅持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自我對廉潔自律的認(rèn)識。

三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng)。

按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。本人在工作中能認(rèn)真落實本單位和集團(tuán)的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自我分管的開支費用做到多方了解、嚴(yán)格把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度進(jìn)行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現(xiàn)失誤，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益。工作中、始終堅持民主集中制，進(jìn)取落實年度崗位目標(biāo)職責(zé)制，嚴(yán)格遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關(guān)心同志，尊重同志，嚴(yán)以律已，寬以待人。

四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴(yán)格要求自我，要求下屬做到的，自我首先要做到;要求大家不能做的，自我堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)儉，不講排場，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。具體體此刻工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自我，從未發(fā)生過利用節(jié)假日收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)冗`紀(jì)行為;無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事;在管住自我的同時，還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照集團(tuán)公司關(guān)于厲行節(jié)儉、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對團(tuán)體構(gòu)成的決策、決議和決定，不折不扣地執(zhí)行和落實。在關(guān)系處理上堅決按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進(jìn)了公司各項工作的有力開展。

五、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸

深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關(guān)口”前移的問題。監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸具有現(xiàn)實與深遠(yuǎn)的意義。如果權(quán)力監(jiān)督制約乏力，異常是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自我不主動理解別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。本人能夠自覺理解組織的監(jiān)督。將落實職責(zé)目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動向上級報告自我貫徹落實職責(zé)目標(biāo)的情景。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自我置身于群眾之中，自覺理解廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，用馬列思想武裝頭腦，用先進(jìn)的思想指引自我，確保自我不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經(jīng)常用標(biāo)準(zhǔn)對照自我。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮自我的優(yōu)勢、改正不足，為實現(xiàn)公司的新跨越和集團(tuán)公司的發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：個人廉潔自律自檢自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）成立了以學(xué)校校長兼書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。

（二）加強(qiáng)廉正學(xué)習(xí)，從思想到行為上提高自身防腐意識。

1、首先在黨總支委會上、在學(xué)校校務(wù)會上傳達(dá)上級指示精神，將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》全文印發(fā)給班子的每個成員，進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身防腐意識，豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻(xiàn)的好干部。通過自覺學(xué)習(xí)始終保持堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。通過學(xué)習(xí)來講正氣，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為廣大教師做好表率。

學(xué)校要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。不得以過節(jié)或拜年的名義向上級部門或關(guān)系單位贈送年貨；嚴(yán)格禁止收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，本著務(wù)實、節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的各項活動，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放貴重禮品和紀(jì)念品；嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物等活動。

2、召開全體黨員大會，召開全體教工大會傳達(dá)上級指示精神，對全體黨員、教師提出明確要求。嚴(yán)格禁止收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物；嚴(yán)格禁止違反規(guī)定從事有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的活動，嚴(yán)禁向?qū)W生索要或暗示索要財物。

（三）牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

堅持黨員民主評議制度，民主評議干部制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象；積極推行校務(wù)。實行校務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)民主管理，堅持了在教工大會議上公布。

二、關(guān)注民生，扎實做好關(guān)心群眾各項工作

根據(jù)上級黨委要求各單位黨員干部要深入基層、貼近群眾，廣泛開展送溫暖慰問活動，妥善解決好困難教職工和學(xué)生的實際困難。學(xué)校已責(zé)成工會主席負(fù)責(zé)作出具體安排，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)元旦前和春節(jié)分批慰問離休老教師、困難教職工，送上慰問品和慰問金，表達(dá)關(guān)心和慰問之情。

三、高度重視節(jié)日期間的值班和信訪工作

責(zé)成學(xué)校安全專干作出具體方案報請學(xué)校校務(wù)會討論通過，進(jìn)行具體落實安全防范措施，妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。

一、單位自查情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了切實抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以院長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實，嚴(yán)格自律。

2、以隊伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。我院把職業(yè)道德教育作為落實廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)?；亩龠M(jìn)了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項治理。按照縣紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個嚴(yán)禁”、“五十二個不準(zhǔn)”的規(guī)定，落實了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》?！夺t(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標(biāo)制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又及時出臺了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀(jì)活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結(jié)經(jīng)驗，出臺了一系列舉措。

第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。

第二、加強(qiáng)了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。對未實行集中招標(biāo)、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機(jī)制，由醫(yī)院自主進(jìn)行招標(biāo)（議標(biāo)）采購。

第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部檢查情況

1、對照中紀(jì)委“八個嚴(yán)禁”，經(jīng)認(rèn)真檢查，沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人；利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受等情況。

2、經(jīng)過自查、檢查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違反“52個不準(zhǔn)”的行為。

3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，及時向局黨委及縣委、縣政府匯報情況。

第三篇：精選廉潔勤政自查報告范文

　　XX年本人認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，在思想上行動上做到嚴(yán)于律已，在勤政廉政方面做出了表率，得到同行們的一致好評。

　　一、思想政治

　　能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和“xxxx”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，同時，注重加強(qiáng)對分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導(dǎo)開展文化各項工作。

　　二、作風(fēng)紀(jì)律

　　注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調(diào)查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀(jì)律上，做到嚴(yán)于律己，樹立表率，同時，嚴(yán)格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和五華區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定。

　　三、工作能力

　　利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行分管工作，積極主動地出謀劃策，按照區(qū)委、區(qū)政府對文化旅游工作的總體要求，在保持隊伍穩(wěn)定，保持工作正常開展等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工，自己分管局辦公室、文化市場管理和群眾文化工作。特別是在文化市場管理工作上，積極思考市場管理和行政審批上存在問題的原因，找出解決的辦法，在局長和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極開展各項工作。文化市場管理確定了四個重點：一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在近十年的圓西路電子出版物盜版市場作為整治重點;二是把網(wǎng)吧接納未成年人作為整治重點;三是把電子游戲設(shè)置違規(guī)機(jī)型作為打擊的重點;四是把城中村文化市場整治作為重點。通過對四個重點的整治，均取得顯著效果。在群眾文化方面，按照區(qū)政府的要求，對翠湖文化氛圍的營造上積極開動腦筋，提出打造“公園文化”理念，也取得了較好成績。同時，積極建議區(qū)委宣傳部啟動停辦兩年的“五華講壇”活動，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動直接開辦到居民社區(qū)，把講壇開到老百姓家門口，從實際效果看，深受老百姓喜愛，取得較好效益。

　　四、工作業(yè)績

　　……

　　五、廉潔自律

　　在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化市場管理人員的廉政建設(shè)和教育。從去年7月起，針對文化市場管理和行政審批環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題，有針對性地制定了相關(guān)制度，首先在行政審批上，徹底公開了辦證內(nèi)容，辦證條件，辦證程序，規(guī)定了辦結(jié)的時間。特別在辦證條件上，一次性向群眾告之了所提供材料的完整性，具體到所提供材料要幾份，是原件還是復(fù)印件，是手寫還是打印件等等，杜絕了在審批上的不公開不透明等問題，從源頭上扼制了腐敗的產(chǎn)生。另外，在處罰問題上，采取了集體討論的形式，罰多少由集體討論決定，避免了處罰的隨意性。在稽查環(huán)節(jié)上，采取日常巡查與明查暗防相結(jié)合的方式，避免了稽查中的人情執(zhí)法問題。特別在中秋、春節(jié)前夕，召集市場管理人員進(jìn)行集中的廉潔教育，嚴(yán)格要求市場管理人員不允許在節(jié)日前和期間與經(jīng)營戶有過多的接觸，明確了二條紀(jì)律，一是不允許接受經(jīng)營戶的宴請;二是不允許接受經(jīng)營戶的錢物。通過教育，收到了一定的效果。

　　六、存在問題

　　通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

　　一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關(guān)心得少。

　　七、努力方向

　　今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：

　　一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨的政策方針和xx大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。

　　二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識的學(xué)習(xí)，虛心向局長學(xué)習(xí)，盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

　　三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

第四篇：個人廉潔自律自檢自查報告

認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，通過參與討論、自我反思、深刻剖析，我發(fā)現(xiàn)了在思想上、工作中存在的一些突出問題，主要是以下幾個方面：

一、存在的主要問題

在指導(dǎo)實踐的過程中，也取得了一定了成績。但缺乏創(chuàng)新動力，思想觀念仍跟上發(fā)展形勢,還存在著視野不寬，思維打不開，創(chuàng)新腳步邁不開，工作中習(xí)慣性做法多，開拓性做法少，眼前工作考慮多，長遠(yuǎn)發(fā)展打算少等問題，并沒有從根本上絕除穩(wěn)中求勝、固守傳統(tǒng)的觀念。

干部工作作風(fēng)是直接反映政府機(jī)關(guān)整體形象的一扇窗戶，對于提升政府機(jī)關(guān)執(zhí)政水平至關(guān)重要。然而在實際工作中，卻存在著重結(jié)果，輕作風(fēng)，重管理，輕服務(wù)，重成績，輕口碑的功利心態(tài)，存在著與廣大群眾聯(lián)系不夠緊密，對群眾利益相關(guān)的問題關(guān)注得不夠全面，為群眾提供的服務(wù)不夠熱心細(xì)致等現(xiàn)象。

大力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實力資源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)提升作用認(rèn)識不足，沒有處理好物質(zhì)文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進(jìn)的關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展同時，還存在不少遺留問題。

通過學(xué)習(xí)、討論，我了解到群眾對政府期望值很高，他們希望拓寬增收渠道，盡快致富；政府加大社會公共事業(yè)投入，改善生產(chǎn)生活條件，享1

受更多發(fā)展成果；經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化等，離“讓群眾滿意的政府”還有一定差距。

二、存在問題的主要原因

思想上認(rèn)為學(xué)習(xí)不能解決當(dāng)前快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的難題，而是要靠項目來支撐，要靠經(jīng)濟(jì)總量的增長，因而有意無意地放松了學(xué)習(xí)。加之工作本身十分繁忙,擠出來學(xué)習(xí)的時間非常有限，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

全心全意為人民服務(wù)的理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調(diào)研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數(shù)采取下派任務(wù)，一定程度上忽視了制度的完善，導(dǎo)致少數(shù)干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風(fēng)，影響到政府整體形象、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾利益。

一是思想上對政府班子建設(shè)重視不夠，沒有從內(nèi)心深處把之當(dāng)作一件大事來抓；

二是及時發(fā)現(xiàn)政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；

三是作風(fēng)建設(shè)與制度的融合做得還不好，長效工作機(jī)制尚未真正建立起來。

第五篇：廉潔自律自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是關(guān)系到一個國家，一個民族一個企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風(fēng)，行為規(guī)范，道德準(zhǔn)則，工作標(biāo)準(zhǔn)。搞好廉潔自律活動，為增強(qiáng)拒腐防變能力打下了堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合工作實際談幾點體會;

一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。

二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī)，學(xué)鐵人立新功，為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個堅持、八個反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的好形象。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌郧谡臉I(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。XX年向陽公路管理站班子成員進(jìn)行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進(jìn)行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導(dǎo)職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。

3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交(沒有)。

4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況(無)。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是否認(rèn)真對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評與自我批評(經(jīng)常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實、準(zhǔn)確(有在公司紀(jì)檢辦)。

8、是否將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內(nèi)容，是否將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。公司對副科級以上干部分兩級考核

對照大慶石油管理局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律警示“五不準(zhǔn)”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進(jìn)行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。