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第一篇:最新紀律作風自查報告
按照上級要求,結合工作實際,我積極參加整改活動,認真學習了關于集中開展“嚴明紀律,轉變作風,全面提升執(zhí)行力”主題教育活動的實施方案的精神,及時查擺自己在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量等五個方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學習,逐步提升作風意識
自從開展作風整頓活動以來,我嚴格按照要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,還堅持自學。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。
二、仔細查擺問題,深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對精神實質領會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾。
三、明確重點,積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習領會相關法律法規(guī),提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業(yè)務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規(guī)章制度。
第二篇:單位工作紀律自查報告
***地方稅務局辦公室
工作紀律整頓活動部門整改報告
自工作紀律整頓活動開展以來,根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關要求,我部門組織干部認真學習了***局長在全省地稅局長會議上的講話、、及機關各項工作制度。經過學習教育和深入思考,總結分析了我部門在工作紀律方面存在的問題,并進行了認真細致的整改。
一、存在問題
1、學習力度不夠,學習標準不高。由于辦公室日常工作繁忙,上半年來我部門組織學習領袖人物的理論和思想少,*理論的更新不夠,不能用新的*理論來武裝頭腦,指導工作。學習的自覺*不強、鉆勁不夠、學習重點不清、學習深度不夠,干部思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
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2、理論聯(lián)系實際還存在差距。對理論的精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。在抓問題的主要矛盾時,有時分不清主次。對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時查找文件和資料,耽誤工作進度。
3、創(chuàng)新意識不夠,工作方法簡單。只安于表面工作,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力。
二、查找原因
存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素??陀^上是辦公室工作比較忙,缺乏足夠思考和學習的時間。主觀上是我部門干部平時*學習不夠,缺乏*上的進取*,因而在作風紀律上有時有些松散。工作方法簡單對問題不做深層次的分析,思考不深刻。
三、整改措施
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1、加強*學習。辦公室要組織干部通過*理論學習,不斷提高*理論修養(yǎng),堅定*信念,增強紀律觀念,強化紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要使干部自覺地加強黨*煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自*、自勵,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,以百折不饒、知難而進的勇氣,完成好各項工作任務。
2、提高工作水平。講究方法,注重實際,加強工作能力和修養(yǎng),開拓創(chuàng)新,積極進取。充分發(fā)揮本部門的主觀能動*。要更加自覺、刻苦地鉆研材料工作,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,進一步提高材料水平和服務水平。
3、提高凝聚能力。要在進一步增強干部大局意識、責任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,使我部門的干部職工時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是辦公室的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫,形成辦公室同事之間相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待的氛圍。
2012年9月13日
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篇二:公司紀律作風自查自糾報告
山西煤炭運銷集團臨汾吉縣有限公司
紀律作風自查自糾報告
2013年是吉縣公司實施[十二五"發(fā)展規(guī)劃的承前啟后之年,也是吉縣公司加快轉型發(fā)展的關鍵年。加強作風建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保*,是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求,緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,提出了[強化管理、改進作風"的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。通過自查自糾,提出問題,重點查找出作風紀律方面存在的問題。
一、嚴格組織生活制度,加強領導班子建設
按照市公司工作要求,定期召開黨員干部和*生活會,總結思想工作情況,認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風、維護團結。通過黨的組織生活制度,發(fā)揚*,認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設,
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統(tǒng)一思想,提高素質,增進團結,提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。
二、加強紀律作風建設,樹立良好的機關形象
加強*理論學習和業(yè)務學習,努力提高全體成員的素質和業(yè)務工作水平,強化組織自身建設。要求公司每名職工都要進一步強化紀律意識,自覺遵守各項工作紀律,嚴格要求自己,恪盡
職守,扎扎實實地做好本職工作,辦事不推不拖、不濫用職權。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴格做到[十不準",上班期間非公務接待中午一律不準飲酒;上班時間一律不準從事任何*、休閑活動;一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準大*大辦;一律不準參與經營、兼職取酬、經商辦企業(yè);非公務接待一律不準用公款支付吃喝費用;一律不準公車私用;未經組織審批許可,一律不準出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準離崗。
三、強化廉政意識,樹立良好的機關形象
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按照上級有關工作要求和廉政建設規(guī)定要求,認真加強公司廉政建設,進一步密切黨群關系、干群關系,提高干部職工的責任意識、服務意識,樹立良好的公司形象。要嚴明黨的*紀律,聽從黨組織的號令,做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內,依法行政,廉潔從政。
四、嚴格值班制度,確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴守值班紀律。未經批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責,及時、準確接聽電話并做好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各項突發(fā)事件,并及時向分管領導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及
嚴重后果的,按照規(guī)定進行嚴肅處理。保*緊急情況隨叫隨到。
五、*抓督查落實,鞏固擴大整頓成果
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作風紀律整頓要常抓不懈,形成[一把手親自抓、負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實"的領導機制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施,完善工作督察制度,成立工作紀律督察小組,制定相關考核制度,堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,激發(fā)全體職工履行職責的積極*和主動*。弘揚正風正氣,促進各項工作順利開展。
一季度的紀律作風整頓工作雖然取得了明顯成效,但仍然存在一些問題,解決這些問題,必須與抓好經常*教育、管理結合起來,與落實各項工作紀律結合起來,與建設文明*單位結合起來,與完善規(guī)章制度結合起來,真正形成加強作風建設和嚴明工作紀律的長效機制,進一步深化整頓工作。
二0一三年四月八日
篇三:機關單位作風自查報告
機關作風建設自查報告
通過前一階段的學習教育和深入思考,我個人對機關作風建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,剖析總結如下:
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一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對機關作風建設缺乏危機感和責任感,認識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務知識不精。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習,等到實際工作中遇到了才去學習,缺乏自主學習意識,上進心不強。有時由于工作的重復*,照搬照抄、應付了事,只講求時間,不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為[船到橋頭自然直",不力求尋找對策,缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
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上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間,結合理論學習,我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、*學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高,鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定*作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴*,
3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有
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時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強*理論學習,不斷提高自身的*素質。今后不僅要學加強業(yè)務知識學習,更要認真學習習*重要講話??茖W理論和重要論斷,精讀有關重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的*理論修養(yǎng),堅定理想信念。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉,
努力提升自己的工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己個人素質與修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。
目前最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要*和迫切*的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質高效
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完成各項任務。篇二:機關作風建設自查報告及整改措施
機關作風建設自查報告及整改措施
自2008年5月16日,全局召開貫徹落實機關工作作風建設會議以來,我局按縣委、縣*要求深入開展了機關作風建設活動。進入[查找問題"階段以后,全局職工緊緊圍繞[機關作風建設 "具體內容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了在思想認
識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、*思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想*覺悟。*敏銳*和洞察力不足,不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
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2、為*服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,*子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有[事不關己,高高掛起"的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在[多做多錯,少做少錯,不做不錯"的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則*有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些
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私人事務。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對*學習缺乏正確的認識。學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為*服務的意識不足。對[一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去"的群眾路線的領會不夠,為*服務的宗旨意識不強。在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了大局,這是工作中缺
乏耐心的根本原因。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定*作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠。另一方面知識結構滯后,對*知識結構的更新不能跟上時代的步伐。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政
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治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
擬在認真整改階段對全局職工存在的問題進行逐項整改,逐條落實。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強*理論學習,不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強*主義道德修養(yǎng);其次,站在講*、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺*各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為*服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要*和迫切*的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理
論與實務相結合,提高工作的規(guī)范*、科學*。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到
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全心全意為*服務。
三是以高度的*責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做[老好人"。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動*,以高度的*責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為*服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。篇三:改進機關作風自查報告
改進機關作風自查報告
按照縣委、縣*文件精神,根據(jù)我局改進機關作風領導小組的安排,我認真進行自查自糾,在轉變干部作風,提高干
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部素質建設上認真實踐[三個代表"重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。通過這次活動,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
我能夠按照局黨委的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,單位組織的每周學習會,我都按 時參加,沒有缺席,同時認真安排時間自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自 己存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。
二、自查自糾情況。
對照局黨委要求查找的幾個重點進行自查,自己認為我
個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的
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全局意識,在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利于工作,有利于農牧事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現(xiàn)象。二是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護集體形象。三是責任感較強,精神狀態(tài)好,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到 了領導的肯定。四是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。
三、存在的問題。
與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。存在以下問題
1、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足
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于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓*地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和*高度方面考慮問題;
2、缺乏大局意識。在責任落實方面存在應付、自己負責范圍不出問題就行思想,在責任落實上存在[這個"問題我說過、[這個事情應該不是我負責"等推諉思想;
3、對工作的落實缺乏一杠子*到底的精神。對待工作有時有應付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致。
四、今后的整改措施。
1、以學習教育為途徑,提高*業(yè)務素質。認真學習和深刻理解局黨委有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想*水平。努力鉆研*理論、業(yè)務知識,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。
2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。 通過學習,牢固樹立*主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形
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勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、積極開拓進取,改變工作方法。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要*和迫切*的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施開展工作、處理問題,把工作能力提高
到一個新的水平。
4、在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自己的工作和思想,通過調查研究,思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調查研究為基礎,要通過調研取得大量的第一手資料,要開門調研,不能閉門造車,不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯*法基 本觀點、方法和原理,去認識分析事物,總結出(來自:zaidian 在 點 網:單位工作紀律自查報告)反映事物全面情況、本質聯(lián)系、帶有規(guī)律*的正確結論。
通過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作
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風上嚴格要求自己,努力轉變自己的工作作風,把本職工作搞好。以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。
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第三篇:最新紀律作風自查報告
按照院黨組的總體部署,近日來,本人在深入學習《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作風整頓活動實施方案》內容的基礎上,深入把握方案精神實質,以“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”為核心價值取向,努力提高思想認識,進一步加強思想作風建設,嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。此次紀律作風整頓的第二階段是個人自查自糾,本人通過各種形式廣泛征求各種意見的同時,及時對照紀律要求和崗位職責,認真進行自查自擺,找準存在的問題,分析原因,制定出整改措施,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況,現(xiàn)剖析如下:
一、存在的主要問題及原因分析
一是學習還不夠抓緊。在政治理論學習方面,沒有系統(tǒng)學習黨的重要理論政策,對鄧小平理論以及科學發(fā)展觀內容沒有從更深層次上進行把握,對有關紀律作風方面的會議精神沒有從實質上進行深入貫徹;在業(yè)務知識學習方面,只滿足于完成上級和領導交給的任務,對執(zhí)行業(yè)務知識學習不夠,鉆研不夠,執(zhí)行業(yè)務知識的全面性不夠注重,對執(zhí)行業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。缺乏持之以恒的學習精神。所具備的人事業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期執(zhí)行工作的高要求。
二是服務水平還有待提升。本人作為執(zhí)行局一員,承辦具體工作,必須時刻強化服務意識,經過深刻剖析,本人在服務意識上還有待進一步增強,不能始終與當事人心貼心,從根子上著想,為他們服務,對“服務”的體會的不是很深透,有些工作做的還不是那么令人滿意,出現(xiàn)這樣的問題雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是自身因素所造成。
三是執(zhí)行創(chuàng)新意識還不是很強,現(xiàn)在有松懈思想。突出表現(xiàn)在創(chuàng)新意識上,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,思想觀點比較陳舊,工作缺乏一定的新思路,對新形勢下的執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不是積極主動地去研究、去解決,而是不想思考,不想工作。
四是上下班紀律較松散,突出表現(xiàn)為有遲到現(xiàn)象。
二、整改措施
這次紀律作風整頓活動,使自己看清了自己在思想、作風、紀律等方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照院黨組的部署要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),督促自己拿出實際行動,老老實實遵守紀律,扎扎實實做好本職工作,時刻樹立良好形象。
一是進一步強化學習。“活到老,學到老”,不學習就沒有知識,不學習就無法進步。特別是在此次紀律作風大整頓當中,更要加快學習的步伐,突顯學習的成效。不僅要加強執(zhí)行業(yè)務學習,還要強化政治理論學習,特別是要把紀律教育學習作為終身的事情,任何時候都不能放松。今后的工作中不僅要著重學人事業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用科學發(fā)展觀論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心完成領導交給的各項任務。
二是進一步改進工作作風。以《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作風整頓活動實施方案》的指導思想和總體要求為出發(fā)點,在工作中切實改進庸、懶、散、松的不良作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。用心想工作,用心謀工作,強化責任意識,遵守執(zhí)行規(guī)章制度,不遲到不早退,工作時間不脫崗串崗、扎堆聊天。并在本職工作過程中講究策略,注意方法,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,想細想全,變被動為主動切實為當事人辦實事,強化服務意識。
以上,是本人對這次紀律作風整頓活動的一個粗淺的自我剖析自查自糾報告,當然,在平時工作中可能還存在這樣那樣的不足所在,希望領導和同事們多多批評指正,本人一定以這次紀律作風整頓活動為契機,糾正問題,強化措施,扎實工作,不斷充實和完善自我。
第四篇:最新紀律作風自查報告
按照縣教育局文件精神要求和中心學校實施方案安排,我校開展了紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。每位教師認真對照整頓內容,深刻反思自己的思想、工作、學習、生活,深入細致的查找存在的問題和不足,并初步提出了解決辦法,學校根據(jù)教師的自查情況及學校實際,進行了全面深入細致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在問題
1、敬業(yè)精神方面。干部教師整體敬業(yè)精神是不錯的,但也存在著如下問題:個別教師工作作風漂浮,工作拖拉散漫,被動應付,只求過的去,不求過得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責,缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安于現(xiàn)狀,不思進取,協(xié)調配合不夠,有時存在著有令不行,有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課,上課時間隨意出入教室,坐著講課,接打電話等自由散漫問題,教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育,教育效果低等問題。
4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷現(xiàn)象,個別的有時對法規(guī)不信服,說一些落后話,產生消極影響,表現(xiàn)出立場信念不堅定。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴,沒有從根本上嚴格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度,礙于面子問題,對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠,沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監(jiān)督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制,由于學校經費困難,辦學條件差,沒有形成一整套的促進教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機制,不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規(guī)章制度,努力形成行之有效的管理體制,捋順管理關系,優(yōu)化管理手段,提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規(guī)章制度,堅持唯實不唯情,唯才不唯人,以規(guī)章制度為準繩,衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效,形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時,注重經常,隨時檢查與階段檢查相結合,對教師的各個方面進行督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除教師的不規(guī)范行為。
4、加強教育,嚴格落實行風評議、教師教育,持之以恒的開展政治學習,提高教師的思想認識和政治覺悟,改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀,使其適應時代和教育發(fā)展需要,自覺與組織保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。
第五篇:紀律作風整頓自查報告
分局紀律作風集中教育整頓月活動開展以來,我認真按照省市統(tǒng)一部署要求,積極參加集體學習、輔導和交流,認真查找問題,通過學習和廣泛征求各方面意見與建議,并對照《廉政準則》“八個禁止、52個不準”規(guī)定,對自己工作、思想、學習、作風等各方面做了深核剖析,找出了自己在工作學習中存在的問題和不足,認真分析出了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,現(xiàn)將情況報告如下:
一、存在的主要問題
經過對照檢查,總體上來說,我能夠認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求,對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求,沒有違規(guī)違紀行為。但由于受社會環(huán)境的影響,我覺得自身還有做得不到位的地方,平時工作中陷于具體事務多,學習、思考、研究不夠,在《廉政準則》貫徹落實上,宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠,對有關制度的落實抓的不夠,對一些不良現(xiàn)象,批評教育多,硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在:
㈠學習方面。平時在工作中,忙于事務性工作多,學習特別是政治理論學習有所放松,缺少學習的自覺性、主動性。學習的質量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠,缺乏深刻的分析理解,沒有真正做到融會貫通。理論與實際結合得不夠緊密,指導工作效果不夠明顯。
㈡工作方面。一是工作效率有待進一步提高。在一級公路建設中,建管處設計變更、技術審查、計量支付審查周期有些長,審批簽字人員過多,致使施工單位在資金周轉、技術方案確定方面不能馬上得到確定,有些影響工程進度。在具體的工程建設中,需要具體問題具體分析,既要保證工程建設運轉安全有序,又要確保工作效率,為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾,要特別重視農民工工資支付工作,我們在實際工作中雖然采取了一些辦法,但是還不是最完善、最完美的,這就要求我們要及時了解各單位農民工工資支付情況,采取有效的應對措施,確保每個農民工都能夠領到工資,將關愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進一步提高。平時工作中,有些工作環(huán)節(jié),認識還沒有完全到位,工作方法略顯簡單,還需在今后工作生活中,進一步加強學習,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質。
㈢作風方面。有時組織紀律觀念不夠強,開展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現(xiàn)他人說話辦事不對的地方,有時沒有及時地進行批評指出。有時工作抓得不細,勞動紀律要求不夠嚴。對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不夠強,在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程。工作部署、要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,工作激情不夠。
㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部,能夠嚴格按照《廉政準則》要求去做,基本上做到廉政勤政,反對鋪張浪費,抵制拜金主義,但在具體的工作中,自己對自己要求還不太嚴格,吃苦耐勞的精神不如從前,節(jié)約計劃性不強,仍有超標準接待現(xiàn)象,沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的原因分析
以上本人在思想、作風、工作等方面存在的問題,分析其造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是主觀上不夠努力的結果,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,根子在思想,從深層次上分析,主要有以下幾點:
㈠學習認識不夠高。認為身為副職主要是管好自己的事,不需要多高的理論水平。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
㈡進取意識不夠強。工作中存在開拓創(chuàng)新意識不強,認為把自己分管的工作搞好了,就算完成任務了。主觀上還存在工作作風不夠扎實,懶惰思想作怪等現(xiàn)象,在實際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素,沒有從主觀因素上分析,還不能做到雷厲風行,工作上還缺少一抓到底的耐心,狠抓貫徹落實的決心,缺乏進取精神和發(fā)展意識。所有這些造成了自覺性、主動性,超前創(chuàng)新性發(fā)揮不好。
㈢作風不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究,對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。
三、改進措施
㈠要強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。要正確處理好工作與學習的矛盾,認真學習《廉政準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時,要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
㈡要強化進取意識,抓住主要矛盾,找準工作的'突破口。要始終圍繞分局的總體戰(zhàn)略目標和決策,把握當前兩條一級公路建設中存在的主要矛盾和重點,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚踏實肯干、少說空話,求真務實的工作作風,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。同時,不斷加強和改進思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,提高工作效率,不斷加強自己處理實際問題的能力。
㈢要強化廉政意識,要進一步對照檢查,做一個廉潔的領導干部。作為分局領導班子成員,我將認真遵守各項規(guī)章制度,注意從思想源頭上下功夫,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的行為,耐得住寂寞,經得起考驗,不斷提高自己的綜合素質,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,我將始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。堅持公平正直,嚴于律己,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。