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第一篇：保密工作情況自查報(bào)告

根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)辦公室關(guān)于《XX黨政機(jī)關(guān)涉密單位保密檢查實(shí)施方案》(XX字[2012]26號(hào))文件精神，結(jié)合我院保密工作實(shí)際，近日在全院范圍內(nèi)對(duì)照四項(xiàng)檢查內(nèi)容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報(bào)告如下：

一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中分管檢察長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對(duì)全院干警進(jìn)行保密工作教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，同時(shí)以身作則，起到了很好的帶頭作用。

二、保密制度建設(shè)情況

我院制定了保密工作各項(xiàng)工作制度，對(duì)于涉及國(guó)家秘密、要害部門管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報(bào)告查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲等基本制度建立健全。同時(shí)，加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識(shí)。

三、涉密文件信息資料管理情況。

認(rèn)真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點(diǎn)檢查了個(gè)人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理情況

重點(diǎn)檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理情況，對(duì)我院所有計(jì)算機(jī)逐一進(jìn)行了檢查，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的類型、品牌、硬盤號(hào)、使用人、用途等進(jìn)行了登記，同時(shí)對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記。對(duì)文件是否涉密進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲(chǔ)文件。

以后的工作中，我院會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)保密工作建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)保密規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生。

第二篇：23六五普法自查報(bào)告

根據(jù)縣普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于組織開展“六五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》文件要求，現(xiàn)對(duì)照我辦“六五”普法實(shí)際，自查報(bào)告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由開發(fā)辦主任親自擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，制定了工作制度、學(xué)法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會(huì)議，定期研究部署，聽取情況匯報(bào)。

2．制定了“十二五”期間依法治理規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃，有效實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。單位各年度均有普法依法治理工作實(shí)施意見。制定了學(xué)法制度，學(xué)法有安排，有記錄。

3．單位成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確、制度健全，認(rèn)真履行職責(zé)，有具體人員負(fù)責(zé)普法日常工作。按普法對(duì)象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓(xùn)。

4．普法宣傳工作經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)銷，能夠保證工作需要，有據(jù)可查；有普法教材和資料，確保學(xué)法基本需要。

5．及時(shí)報(bào)送工作信息，積極宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

6．普法工作檔案齊全、管理規(guī)范。

二、普法教育工作情況

7．制定了年度學(xué)法計(jì)劃，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和國(guó)家基本法律，深入開展社會(huì)主義法治理念宣傳教育；切實(shí)抓好了各年度公民重點(diǎn)普及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；結(jié)合本單位實(shí)際，開展了與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

8．按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的原則，建立并落實(shí)本單位專業(yè)法宣傳普及責(zé)任制，積極加強(qiáng)服務(wù)對(duì)象以及面向社會(huì)的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執(zhí)法、法律咨詢等途徑開展專業(yè)法宣傳教育。在單位公示欄及時(shí)發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進(jìn)行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動(dòng)。

9．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，建立健全單位組集體學(xué)法、辦公會(huì)前學(xué)法、法制講座、培訓(xùn)、考試考核和學(xué)法情況登記制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述法制度，作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)干部年度法律知識(shí)統(tǒng)一考試的參考率和合格率均達(dá)到100%。

10．建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度；建立健全干部職工學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，單位每年舉辦普法學(xué)習(xí)班或?qū)W法講座不少于4次，參學(xué)率和合格率達(dá)100%；將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

11．認(rèn)真組織開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)單位”等“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進(jìn)活動(dòng)；結(jié)合公眾安全感測(cè)評(píng)和黨廉政建設(shè)評(píng)價(jià)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”知識(shí)競(jìng)賽。

三、法治創(chuàng)建工作情況

13．認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于全面推進(jìn)法治xx建設(shè)的實(shí)施意見》將意見內(nèi)容落實(shí)到年度普法依法治理工作意見中。

14．開展“三單一網(wǎng)建設(shè)”推行權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度；建立實(shí)行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、法制化。