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        干部作風整頓自查報告(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-01-15 18:57:22

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        第一篇:機關(guān)干部紀律作風整頓自查報告

        自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,單位組織的學習,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時寫出心得體會。在堅持學習的同時,查找出自身的不足。

        一、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然在本職工作中做得也不錯,但畏畏縮縮,缺乏創(chuàng)新。

        二、業(yè)務知識不夠鉆研。

        表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

        深入剖析產(chǎn)生的原因,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

        1、政治學習不夠,理論功底不深,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

        2、業(yè)務水平不高,鉆研不夠,凡事依賴領(lǐng)導批示,缺少計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

        3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

        今后將從以下幾個方面進行整改:

        1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。

        2、要積極開拓進取,提高工作水平。

        3、隨時隨地的將機關(guān)作風的要求表現(xiàn)在日常行動上。

        第二篇:機關(guān)干部紀律作風整頓自查報告

        市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來,促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,我亦不容遲緩,迅速行動起來,認真學習了書記和市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話,《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件,有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。

        一、自查存在的問題:

        1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

        2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位,自我定位較低,要求較低,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,一定程度上影響了工作的實效。

        3、業(yè)務知識不夠精通。在工作中,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

        二、整改措施和努力方向

        針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對政務網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

        1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

        2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

        3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

        總之,我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),時時有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

        第三篇:干部作風整頓個人剖析材料自查報告

        根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的安排和部署,我鄉(xiāng)已完成了學習討論階段的任務,并進入了查找問題的實質(zhì)性工作。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見,對領(lǐng)導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

        一、存在的問題

        1、學風方面

        集體學習不夠,學習內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學習的要求和動力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結(jié)合。

        2、工作作風方面

        工作作風不夠扎實,雖然平時對工作強調(diào)很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格,但班子深入第一線的時間不多,開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,斗硬的措施不力。

        調(diào)查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉(xiāng)重點,所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些,導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

        缺乏大膽管理,為顧及面子,在班子成員中,往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

        3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

        4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對我基層領(lǐng)導班子的根本要求。具體到班子成員身上,就應當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高和改進整個領(lǐng)導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強,離上級和同志們的要求還有較大差距。

        5、考勤制度不夠逗硬。

        二、整改措施和努力方向

        這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。

        一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前,國際國內(nèi)形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會,才能融會貫通,把握其精神實質(zhì),掌握科學的.世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領(lǐng)會黨的方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量,圓滿完成各項工作任務。

        二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題,抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

        三、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。

        堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動準則,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

        四、擺正位置,充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督,嚴格紀律和要求。

        工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,爭做一名合格的領(lǐng)導干部。

        總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己

        1、持之以恒,刻苦學習。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技,有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。江澤民多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。

        2、牢記宗旨,勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權(quán)利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領(lǐng),提高領(lǐng)導能力,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結(jié),找出差距,積累經(jīng)驗,以便揚長避短,更好地促進工作。

        3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權(quán)”。認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

        第四篇:機關(guān)干部紀律作風整頓自查報告

        為認真貫徹落實機關(guān)單位中開展個人作風整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,并提出整頓措施,現(xiàn)將情況匯報如下。

        一、存在問題

        1、思想作風方面:總的說來,本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務群眾放在第一位,時時處處想著自己代表著黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)在思想的'緊迫度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。

        2、學習作風方面:本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,努力踐行,力爭提升,確實做到了聽黨指揮,跟黨前進,步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一,綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多,關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少,存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。

        3、工作作風方面:回顧自己多年的工作,雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題,在嚴守紀律,嚴謹工作,熱忱服務等方面也做得比較好,但是對照上級領(lǐng)導提出的要求和制定的標準反省思考,自己仍然有改進的空間,比如有時候工作的主動性還有點不足,在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

        4、領(lǐng)導作風方面:作為副局長,作為領(lǐng)導班子的成員,作為一把手的助手和大力支持者,自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領(lǐng)導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實工作,就是嚴格要求。這一點做好了,但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難:自己的領(lǐng)導力還不夠強,還有待進一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一,還有待進一步拓展思路;這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

        5、紀律作風方面:深刻反省,自覺反思,自己確實能夠自覺遵守審計“八不準”的要求,確實能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照中央紀律作風的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方,自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。

        二、存在問題原因分析

        通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結(jié)了以下幾方面主要原因:

        1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強的原因。

        2、自我要求力不強,沒有處理好工作和學習的矛盾,是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因。

        3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格,工作缺乏積極主動的超前性,是工作中粗心大意不夠細致入微的原因。

        4、缺乏領(lǐng)導能力素質(zhì)提高的培訓,同時,自己對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠。

        三、下一步努力方向

        結(jié)合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

        1、加強思想政治知識學習。認真學習深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī),提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

        2、做到學有計劃,內(nèi)容安排合理,綜合學習,不偏科。結(jié)合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。

        3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規(guī)章制度。

        4、通過不斷加強領(lǐng)導能力方面知識的學習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時間磨練自己,使自己經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力的綜合水平。

        5、進一步遵紀守法,嚴于律己,起好模范帶頭作用,輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現(xiàn)不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務。

        第五篇:工作作風自查報告

          中共xxxx市紀委、市監(jiān)察局:

        按照中共xxxx市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于對全市作風建設情況進行檢查的通知》(xxx發(fā)[xxxx]xx號)要求,市檔案局(館)對照檢查內(nèi)容進行了逐一自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、機關(guān)作風建設情況

        局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風建設,特別是對中層以上干部要求更加嚴格,一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會,及時傳達貫徹上級的精神要求,強調(diào)大力弘揚敬業(yè)精神,增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦,加強局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務學習,切實提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

        二、政務公開情況

        局(館)領(lǐng)導非常重視政務公開工作,為確保政務公開工作順利進行,依據(jù)《xxxx市政府信息公開規(guī)定》、《xxxx市政務公開審核辦法》、《xxxx市政務公開依申請公開辦法》,結(jié)合檔案工作實際,制定了《市檔案局(館)機關(guān)政務公開的實施意見》和《市檔案局(館)政務公開方案》,并進一步完善了局(館)政務公開工作的有關(guān)事項,更新了《xxxx市檔案局政務信息公開內(nèi)容目錄》,明確了局(館)政務公開的范圍、內(nèi)容、時間、形式和監(jiān)督措施,確保了公開內(nèi)容的準確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務公開工作的總體要求,將政務公開工作納入局(館)目標管理,分解到各處部室,明確了各項任務的責任處(室)和人員。局(館)嚴格執(zhí)行《xxxx市政府信息公開規(guī)定》,將規(guī)范的政務公開內(nèi)容及時上網(wǎng)公示、上墻公開,并在窗口設置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時,通過新聞媒體、領(lǐng)導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作,確保了政務公開工作的落實。另外,市政府公開信息服務中心設在市檔案館,局(館)開展了政府公開信息服務需求情況的調(diào)研工作,加強政府公開信息的催收工作,為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。

        三、工作效率和服務質(zhì)量情況

        局(館)按照規(guī)范化服務型政府(機關(guān))建設要求,一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念,注意規(guī)范行政行為,落實首問責任制和一次性告知制,著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則,經(jīng)過多次反復討論、修改,形成了一套較為優(yōu)化的工作流程,旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務程序、提高行政效率,努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務工作,為xxxx“四位一體”科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設、建“首善”之區(qū)服好務。

        四、工作紀律情況

        局(館)黨組、黨委經(jīng)常強調(diào)工作紀律,建立健全管理制度,先后制定了《xxxx市檔案局(館)考勤制度》、《xxxx市檔案局(館)請銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強干部職工的管理,特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定,起好模范帶頭作用,并要對分管范圍內(nèi)的干部職工嚴格管理。近期局(館)特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查,并在各種會議上多次強調(diào)加強工作紀律的重要性和必要性。

        第六篇:領(lǐng)導干部作風整頓的自查報告

        20xx年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導下,深入貫徹黨的教育方針、政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以辦人民滿意教育為宗旨,秉承“以人為本,以德治教”的辦學思路,加強管理,科學指導,開創(chuàng)教育事業(yè)新局面,全面開展自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、自查工作的基本情況

        1、教育發(fā)展狀況。我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學2所(XX中學、XX初中),小學20所(包含教學點4個);民辦幼兒園8所,在校學生小學生共5600余人,初中生2800余人,幼兒園學生1800人。

        2、自評工作。針對此次評估工作,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管教育的副鎮(zhèn)長為副組長,各中、小學校長為成員的領(lǐng)導小組。

        二、具體措施與成效

        1、堅持教育優(yōu)先,強化目標考核。我鎮(zhèn)始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育,打造“學在XX”品牌,深入實施“文化育人、質(zhì)量強?!睉?zhàn)略,以創(chuàng)辦人民滿意教育為重點,大力推進教育強鎮(zhèn)的各項基礎性建設。同時,將教育工作列入重要議事日程,制定了《XX鎮(zhèn)教育工作發(fā)展目標》,納入目標管理,明確和細化了鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的責任,增加了考評的權(quán)重,并和各個學校簽定目標責任書,定期對各個學校開展督導評估,年終嚴格按照責任制考核獎懲到位。

        2、加強制度建設,夯實工作基礎。我鎮(zhèn)制訂了《XX鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》,推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制,對教師實行客觀、公正評價,本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則,出臺了《XX鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》,用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性;全面推行了“兩基”工作機制,20xx年,我鎮(zhèn)適齡兒童入學率小學達到100%,初中入學率達到98%以上,為切實保障“兩基”成果,鎮(zhèn)黨委政府全面實施“控輟保學”四書制度,即學生入學前由鎮(zhèn)政府下達《義務教育入學通知書》、學生入學后由鎮(zhèn)政府與學生家長簽定《保學合同書》、學生發(fā)生輟學下發(fā)《限期復學通知書》、如果學生不返校,再下發(fā)《處罰決定書》。

        3、加大教育投入,改善辦學條件。20xx年,我鎮(zhèn)興建XX中學和XX中學食堂工程,同時XX中學污水溝的處理工程,新建實驗室和圖書室,新建XX中心小學綜合樓、張祠小學教學樓,共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建XX中學污水溝;同時,增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵,20xx年,在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學生和優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會,籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學生和優(yōu)秀班主任獎勵,共計7200元;配合縣有關(guān)部門認真摸底排查,對43位考上大學的貧困生予以每人2000元救助,共計資助8.6萬元,確保他們按時入學。

        4、提高教學質(zhì)量,促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制,不斷完善教學管理,對教學工作的各個環(huán)節(jié),夯實教育質(zhì)量,提升基礎,促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績,中考連續(xù)7年榮獲全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位,得到社會的廣泛認可,人民群眾對學校的滿意度大幅提高。全面推進素質(zhì)教育,廣泛開展體育和藝術(shù)活動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動,為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。在建黨90周年之際,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)關(guān)工委成功舉辦了“XX鎮(zhèn)慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會”,12支參賽合唱隊,12位學生、6位教師獲獎。

        5、關(guān)愛留守兒童,成效顯著。XX鎮(zhèn)轄區(qū)2所中學,1所中心小學,20所村級小學,在校學生8516人,留守兒童3007人,其中中學留守兒童1318人,小學留守兒童1689人。為了促進留守兒童健康成長,我鎮(zhèn)制訂關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的具體計劃,實施了“留守兒童”教育工作方案,建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡;鎮(zhèn)黨委政府利用廣播、會議,廣泛發(fā)動鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門全體干部共同來關(guān)注留守兒童的成長和幸福。鎮(zhèn)“關(guān)工委”在年底還拿出2000元錢,幫扶20名特困留守兒童;鎮(zhèn)婦聯(lián)也為30余名留守兒童買了書包、文具、手套、圍巾,以及營養(yǎng)食品等,讓他們感到黨的溫暖,體驗到生活的幸福。

        6、優(yōu)化環(huán)境,促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”,實行校務公開。二是加強中學管理,解決住校生的吃、住、行、學問題,確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念,落實“一崗雙責”,定期對師生進行安全知識教育,積極開展“安全活動日周月”等系列活動,加大學校安全隱患排查與整改力度,教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀,細化責任,形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好校車安全工作。抽調(diào)派出所、安委辦、XX中學、XX小學有關(guān)人員形成檢查組,采取定期和不定期的方式對校車安全情況進行檢查督導,同時,在學校大門口、鎮(zhèn)政府門口等顯著位置設置意見箱接受群眾監(jiān)督,為了讓校車駕駛員樹立“安全第一”的意識,我鎮(zhèn)還定期對駕駛員進行安全知識培訓,嚴禁超員超速,嚴禁酒后駕駛。

        今后我鎮(zhèn)將在縣教育局的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)努力工作,求真務實,不斷查找薄弱環(huán)節(jié),學習先進經(jīng)驗,狠抓教學質(zhì)量不放松,使我鎮(zhèn)教育的各項工作再上新臺階,爭取在二0一二年的中考中再創(chuàng)佳績。

        三、自查結(jié)果

        (一)領(lǐng)導職責(標準分30分,自評分30分)

        1、確立地位(標準分10分,自評分10分)。實施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰(zhàn)略是我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的共識,歷年來,我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革,以加大教育經(jīng)費投入和強化教育體系管理為重點,不斷提高教育預算經(jīng)費,不斷夯實管理基礎。通過健全機構(gòu),明確管理職責,進一步健全了鎮(zhèn)長全面總管,分管領(lǐng)導具體細管,鎮(zhèn)人大監(jiān)督協(xié)管的領(lǐng)導體系。進一步明確了政府職能部門抓工作管理,各學校幼兒園校長園長各自負責的管理機構(gòu),做到職責上肩,責任到人。全面落實教育工作目標責任制,為教育辦實事辦好事,并把干部的崗位職責列入年度考核,與績效工資和獎金掛鉤,從而增強了干部的責任意識。辦“人民滿意教育”是我鎮(zhèn)教育工作的目標,因此,我鎮(zhèn)每年均把教育工作列入重要議事日程,納入鎮(zhèn)政府年度工作計劃,擺在“重中之重”的位置。鎮(zhèn)黨委、政府堅持從實際出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,順應教育發(fā)展形勢,制訂出切實可行的3-5年教育發(fā)展規(guī)劃,并按規(guī)劃逐步實施。

        2、履行職責(標準分20分,自評分20分)。為推動我鎮(zhèn)教育工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委政府積極謀劃,建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長效運行機制,鎮(zhèn)政府還多次召開教育工作專題會議,協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展中存在的問題,幫助學校解決實際困難。合理調(diào)整學校布局,優(yōu)化教育資源配置,提高辦學效益。學校派專業(yè)老師上門為農(nóng)民進行實用技術(shù)培訓,大大提升了我鎮(zhèn)勞動群體的勞動技能和生活素質(zhì)。

        (二)入學保學(標準分30分,自評分30分)

        1、組織入學(標準分10分,自評分10分)。幼兒3―5周歲總數(shù)1798人,其中3―5周歲在園(班)幼兒數(shù)1238人,入園(班)率為72.9%,20xx年小學一年級新生接受學前一年教育率100%,接受學前三年教育率為66.4%。

        小學6―11周歲正常適齡兒童為5638人,正常適齡兒童入學率為100%,女童入學率為100%,輟學率為0%,畢業(yè)率為100%,15周歲完成率為100%。

        初中階段12―14周歲正常適齡少年2687人,初中階段入學率為99.3%,畢業(yè)率100%。

        特殊兒童6―14周歲12人,入學率為75%。

        2、控流保學(標準分20分,自評分20分)。明確責任,嚴格考核。為確??亓鞴ぷ髀涞綄嵦?,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長擔任組長的控流工作領(lǐng)導小組,明確鎮(zhèn)領(lǐng)導是第一責任人,校長是學??亓髫熑稳?,班主任是班級控流控輟責任人。每年我們都與村、居簽訂控流責任狀,同時要求學校在班主任接班時,要求班主任明確控流任務,做到職責明確,責任到人。同時,學校及時修訂相關(guān)考核條例,把控流工作和教師評先評優(yōu)掛鉤,凡出現(xiàn)流生,考核時實行一票否決。另外,還規(guī)定凡因人為因素導致流生的,對直接責任人嚴肅查處,并進行返校包保,同時與其晉級和職稱評聘相掛鉤。廣泛宣傳,營造氛圍。

        利用村組廣播向群眾宣傳《義務教育法》,《未成年人保護法》,使廣大民眾自覺做好子女就學工作。盡力創(chuàng)造良好寄宿環(huán)境,開辦食堂,配備專職生管和兼職保育員,照顧小學寄宿生生活起居,讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學校與教學一線人員進行座談。面對新課程改革,要求教師真正做到愛滿天下,關(guān)心幫助學習有困難的學生,耐心輔導,形成良好的師生關(guān)系,使學困生有信心完成義務教育階段學習。嚴禁教師歧視,侮辱,體罰,變相體罰等不良現(xiàn)象發(fā)生,決不讓一個學生因教育方法不當而導致溜學。反復動員,狠抓落實。如果班級出現(xiàn)流生,學校要求班主任及時匯報,調(diào)查原因,并要求不低于三次登門動員,如果動員不成功,再由分管領(lǐng)導乃至校長作動員,并作好記錄。對那些法制觀念淡薄,反復動員不成的,請所在村民小組組長做工作,動員結(jié)束后,請其家長在調(diào)查筆錄上簽字,村民小組長作為見證人簽字;將流生名單下發(fā)工作隊,責任到人,嚴明獎懲,直到該生返校為止。以防為主,防治結(jié)合。對控流工作,我們始終認為,“未雨綢繆”比“亡羊補牢”效果要好得多,等到學生輟學了才去動員,工作上就很被動。因此,我們要求中小學和各村組把工作做在前面,學校認真做“潛流生”的排查,及早發(fā)現(xiàn)苗頭,把一些想要輟學的學生的想法消除在萌芽狀態(tài),同時要求各村委和鎮(zhèn)工作隊配合學校進行動員厭學學生及時返校。由于鎮(zhèn)政府高度重視對學生控流保學工作,措施有力確保了我鎮(zhèn)每年學生的高入學率,兒童入學率達100%,初中在校生輟學率2.7%。

        (三)教育經(jīng)費(標準分25分,自評分25分)

        1、政府投入(標準分10分,自評分10分)。

        我鎮(zhèn)黨委、政府也積極籌措資金,加大資金投入力度,鎮(zhèn)長在教育工作會議上自加壓力,提出為促進轄區(qū)內(nèi)教育的均衡發(fā)展,以及上規(guī)模,上檔次拓展教育的發(fā)展空間,必須不斷完善學校的基礎設施建設和改善辦學條件,為改善我鎮(zhèn)的辦學條件,均衡發(fā)展我鎮(zhèn)教育打下了堅實的基礎。 20xx年,我鎮(zhèn)興建XX中學和XX中學食堂工程,同時對XX中學污水溝進行處理,新建實驗室和圖書室,新建XX中心小學綜合樓、張祠小學教學樓,共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建XX中學污水溝;同時,增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵,20xx年,在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學生和優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會,籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學生和優(yōu)秀班主任獎勵,共計7200元;配合縣有關(guān)部門認真摸底排查,對43位考上大學的貧困生予以每人2000元救助,共計資助8.6萬元,確保他們按時入學。

        2、捐資助學(標準分15分,自評分15分)。

        (1)政府給于弱勢學生的關(guān)愛。城鎮(zhèn)教育如果失衡,農(nóng)村教育良好態(tài)勢就會每況逾下,甚至會惡性循環(huán),社會公平無從談起,和諧社會的構(gòu)建將深受影響。因此,我鎮(zhèn)適時提出了“不讓經(jīng)濟貧困成為教育貧困,不讓經(jīng)濟貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標,積極構(gòu)筑家境貧困學生的幫扶體系,為困難戶的孩子開辟了一條完成學業(yè)的“綠色通道”。幾年來,我鎮(zhèn)建立了多元化的幫困助學體系,形成了“助、獎、補、減、免、幫”和多元化幫困助學機制,除了對特困戶實行“兩免一補”外,對低保戶家庭的學生每月給予50元的補助,對殘疾學生采用“一幫一”方法,由責任心強的教師掛鉤一位殘疾兒童,從學習、生活、愛好方面給予特殊照顧。對家庭困難的寄宿生每人每學年給予100元生活補助費,改善其生活條件,從而全面提升了對貧困生及留守兒童服務質(zhì)量和水平,為外出務工人員解決了后顧之憂。

        (2)爭取社會力量民間團體捐資興學。近年來社會民間團體對教育越來越重視,我鎮(zhèn)出現(xiàn)了捐資興學的好風氣,十幾年來學生“六一節(jié)”民間團體都積極地向?qū)W生捐款捐物,每年捐款都在1.5萬元以上,學生用品數(shù)值數(shù)千元。對困難學生的定向資助由書記,鎮(zhèn)長,鎮(zhèn)婦聯(lián)帶頭資助,對品學兼優(yōu)但家庭困難的學生每年資助300元,新加坡愛護兒童基金會向我鎮(zhèn)中小學39位貧困學生每年資助1000元,縣婦聯(lián)對8位孤兒每年資助500元,社會力量民間團體對特困生的捐資興學推進了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展,為鞏固我鎮(zhèn)適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。

        (四)環(huán)境整治(標準分15分,自評分15分)

        政府要求各學校每學期舉辦法制安全專題講座,幫助學校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師,不斷加強師生的法制觀念和法制意識。聘請派出所和綜治辦干部擔任學校法制副校長,年初鎮(zhèn)政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標責任書。由鎮(zhèn)政府牽頭,聘請派出所、司法所負責人組成校園周邊環(huán)境治理工作組,對學校周邊環(huán)境開展排查整治活動,每學期至少一次。每逢學校有重大活動,如田徑運動會、文藝匯演、外出春游等,均組織鎮(zhèn)派出所、司法所、衛(wèi)生院等相關(guān)人員到學校做好學校安全工作。經(jīng)常不定期的對轄區(qū)內(nèi)的學校幼兒園進行安全大檢查,及時消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩(wěn)定,師生和社會反映良好。20xx年,在校師生犯罪率及校內(nèi)重大責任事故發(fā)生率均為零。

        參照教育督導工作各項考核指標,經(jīng)過對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)學校各類資源的督查和評比,認定本鎮(zhèn)教育工作督導考核為優(yōu)秀。

        四、下一步工作打算

        1、加大控輟保學工作力度。繼續(xù)采取行之有效的措施,建立健全控輟保學長效機制,落實好各項教育惠民政策,穩(wěn)步推進課堂教學改革。抓住重點,突破難點,嚴格控制中小學生輟學,全面鞏固提高中小學入學率和鞏固率,使學生進得來、留得住、學得好,不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學前教育,把發(fā)展幼兒教育和學前教育作為提高教育教學質(zhì)量的重要舉措,讓學生學得好。

        2、穩(wěn)步推進新校園建設實施步伐。加快中小學區(qū)域布局調(diào)整,逐步實現(xiàn)學校標準化建設。有計劃、分步驟增加小學信息技術(shù)課的設備、中小學圖書、校舍建筑的投入。

        3、繼續(xù)認真貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設小康社會的系統(tǒng)工程,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),并作為落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的具體的行動,認真落實鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導班子教育工作目標責任制。

        總之,我們將以這次教育督導為契機,本著辦好教育為人民的高度責任感,加大整改力度,著實提高我鎮(zhèn)的教育水平,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。

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