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第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的自查報(bào)告

根據(jù)市工商局黨組20xx號(hào)《關(guān)于對(duì)縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專(zhuān)題討論研究，精心部署落實(shí)。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，將此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實(shí)施任務(wù)分解，縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)分別與黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)以及各工商所所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)，明確工作職責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確定各所長(zhǎng)、股長(zhǎng)為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，并實(shí)施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決問(wèn)題的辦法措施，自查自糾，查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，狠抓落實(shí)。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀(jì)守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，贏得了同志們的普遍贊譽(yù)，樹(shù)起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的人格力量。一方面，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務(wù)活動(dòng)及其它活動(dòng)中接受管理對(duì)象、下屬單位和個(gè)人等任何人的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，未接受任何人提供的.各種獎(jiǎng)勵(lì)和贊助以及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶(hù)企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說(shuō)情無(wú)效的情況下，派人向我局局長(zhǎng)同志送來(lái)現(xiàn)金4000元，被嚴(yán)辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢(shì)。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時(shí)，在全局系統(tǒng)開(kāi)展了認(rèn)真細(xì)致的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)清查，重點(diǎn)對(duì)通訊工具的使用、摩托車(chē)的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購(gòu)置登記以及執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”工作情況進(jìn)行了檢查，糾正存在的問(wèn)題，堵塞管理中的漏洞，改進(jìn)管理方式，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。首先從局機(jī)關(guān)入手，從干部職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的摩托車(chē)問(wèn)題入手。經(jīng)調(diào)查研究，集體討論決定，將以前用公款購(gòu)置的摩托車(chē)一次性處理給個(gè)人，收回資金14000余元，車(chē)輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費(fèi)、耗油費(fèi)和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個(gè)人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公電話(huà)的管理，將電話(huà)費(fèi)結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話(huà)的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長(zhǎng)話(huà)以及其它服務(wù)功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話(huà)費(fèi)開(kāi)支。止5月份，局機(jī)關(guān)辦公電話(huà)費(fèi)由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達(dá)44%。三是加強(qiáng)了對(duì)水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強(qiáng)了招待費(fèi)的控制管理，規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請(qǐng)自己人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層檢查時(shí)吃工作餐，促進(jìn)全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣，今年前5個(gè)月招待費(fèi)支出比去年同期下降了30%。五是開(kāi)展了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，今年對(duì)因工作調(diào)動(dòng)的2名所長(zhǎng)進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)一般干部的調(diào)動(dòng)也進(jìn)行了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、強(qiáng)化為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)

今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境”的觀念，嚴(yán)查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為，加強(qiáng)窗口示范單位的建設(shè)管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車(chē)檢查、罰款、收費(fèi)、執(zhí)法，堅(jiān)決治理公路“三亂”。三是認(rèn)真清理了行政審批項(xiàng)目，并將清理結(jié)果按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強(qiáng)行攤派征訂行業(yè)性報(bào)刊、強(qiáng)行銷(xiāo)售內(nèi)部資料問(wèn)題。

四、堅(jiān)持標(biāo)本兼潔，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

20xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置，周密計(jì)劃，積極實(shí)施，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育，在全局系統(tǒng)進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓，改變局容所貌，提高隊(duì)伍素質(zhì)，筑牢思想道德防線(xiàn)，提高黨員干部的拒腐防變能力，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)股所長(zhǎng)的管理任用監(jiān)督。今年1月，我局黨組對(duì)所、所等兩個(gè)所長(zhǎng)職位進(jìn)行了公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的試點(diǎn)工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據(jù)市局黨組安排，按程序?qū)?個(gè)工商所進(jìn)行了按副科級(jí)配備工商所所長(zhǎng)的考察考核工作，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的原則。三是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真管好“錢(qián)物”。完善了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購(gòu)制度等，堅(jiān)持厲行節(jié)約、民主理財(cái)，一般小額開(kāi)支局長(zhǎng)一支筆審批，較大的開(kāi)支集體研究決定，采取公開(kāi)招標(biāo)的方式實(shí)施，杜絕“暗箱”操作，嚴(yán)防違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開(kāi)、透明管理，堅(jiān)持政務(wù)承諾制、文明辦公制度，選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設(shè)立的“政務(wù)大廳”一條龍服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機(jī)制改革，完善“三權(quán)分立”和區(qū)域巡查制，推行民主評(píng)費(fèi)、公平公正收費(fèi)，集中公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

總之，年初以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，精心組織，狠抓落實(shí)，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則，嚴(yán)守黨紀(jì)，抓緊抓實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的自查報(bào)告

干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作效能的重要保證，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“五看五查”，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé)，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，深刻反思自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。

一、查擺存在的問(wèn)題：

（一）在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，不敢冒，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止；要么小進(jìn)則滿(mǎn)，缺乏危機(jī)意識(shí)，還存在無(wú)過(guò)就是功的思想。

（二）在為民意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)方面薄弱，具體表現(xiàn)：志書(shū)出來(lái)往往束之高閣，沒(méi)有主動(dòng)讓志書(shū)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)，志書(shū)記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動(dòng)，而人民群眾卻很少了解，這是為民意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)；發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處，總是感覺(jué)單位是事業(yè)全供的“參公”單位，工資有保障，干好正常的工作就可以了，高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn)，所以發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來(lái)；廉潔意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)，腐敗幾率很低，所以很容易從思想上麻痹。

（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題，不想多動(dòng)腦筋，有時(shí)習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性；虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說(shuō)得多，做得少，說(shuō)的大，做的小，這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分；浮躁突出表現(xiàn)有時(shí)不能靜心，遇事有時(shí)候表現(xiàn)無(wú)所適從，需要拍板時(shí)患得患失，沒(méi)有主見(jiàn)；扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊(duì)有時(shí)因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象，影響了工作的正常開(kāi)展。

（四）執(zhí)行力度不夠。執(zhí)行力層層衰減的具體行為，從我自身查找原因，往往就是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上頭的意思，或者說(shuō)重視的就不夠，首先從我這里就打了折扣，就更不用說(shuō)到底下了，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己。

（五）效能不高。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)的比較突出，本來(lái)一天能干完的工作非要拖三天，本來(lái)三天就能夠干完的活非要拖上一周。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限，特別是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見(jiàn)怪不怪了。

（六）優(yōu)化環(huán)境制度落實(shí)不到位。有些制度出臺(tái)了，但落實(shí)的不了，有些還不成熟尚在制訂中。

二、存在問(wèn)題的思想根源

（一）自己對(duì)政治理論和黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入，理解把握得還不夠準(zhǔn)確，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠廣泛。從主觀上自己對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松，認(rèn)為通過(guò)黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，平時(shí)閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，再加上或長(zhǎng)或短的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識(shí)，因此，思想深處有一種自滿(mǎn)情緒。在表面看來(lái)，也在讀書(shū)、寫(xiě)材料，投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。同時(shí)，因過(guò)多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因，而沒(méi)從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來(lái)擠時(shí)間刻苦勤奮地學(xué)習(xí)，直接影響著工作能力的提高。

（二）雖然自己在工作中堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但是面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新的問(wèn)題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新動(dòng)向認(rèn)識(shí)不足、觀察不夠，把握不準(zhǔn)，往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

（三）思想觀念還不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。對(duì)以人為本、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解不深刻，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，不能夠靈活運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析研究和解決問(wèn)題，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的作風(fēng)還不過(guò)硬，導(dǎo)致對(duì)一些工作雖然進(jìn)行了安排部署，但在貫徹落實(shí)上沒(méi)能一抓到底，有些應(yīng)及時(shí)解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決。

（四）在廉潔自律方面存在的問(wèn)題，說(shuō)明自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)是關(guān)系黨的生死存亡的大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足，正確的政績(jī)觀、權(quán)利觀、利益觀樹(shù)立得不牢固，對(duì)自己的要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不高，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的影響極大。

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，解放思想，擴(kuò)寬執(zhí)行思路，改進(jìn)執(zhí)行方法，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（二）善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧，沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作，增強(qiáng)群眾觀念、其次要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力為困難群眾排憂(yōu)解難。

第三篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料自查報(bào)告

4月5日，市紀(jì)委和市督察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動(dòng)的通知》，我單位積極響應(yīng)市紀(jì)委和督察局的號(hào)召，嚴(yán)格按照全市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神和市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。按照活動(dòng)要求，我單位立即開(kāi)展活動(dòng)，查找存在的問(wèn)題，深入剖析思想根源，科學(xué)制定整改措施，經(jīng)集體討論，征求意見(jiàn)和修改完善后，形成自糾自查報(bào)告如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

4月5日，通知下發(fā)后，我單位按照“開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動(dòng)”的要求，及時(shí)召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全市干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的精神，并集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》。結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，制定了工商聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動(dòng)的實(shí)施方案》。針對(duì)活動(dòng)中提出的各項(xiàng)查糾要求，明確了任務(wù)目標(biāo)和基本要求，建立自糾自查問(wèn)題臺(tái)帳，修訂完善了服務(wù)承諾制、追究問(wèn)責(zé)制等，通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范了執(zhí)法、服務(wù)行為，促進(jìn)了依法行政、文明服務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)抓得不緊。學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容欠豐富，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，集體學(xué)習(xí)強(qiáng)度密度不夠。二是創(chuàng)新能力不足。思想解放程度不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新能力較弱，工作亮點(diǎn)太少。三是工作積極主動(dòng)性有待加強(qiáng)，服務(wù)水平有待提高。存在被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)服務(wù)少，一般服務(wù)多，超前服務(wù)少等現(xiàn)象。四是工作作風(fēng)扎實(shí)程度還不是很高，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

三、原因分析

一是學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，客觀上忙于日常事務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的重視程度不夠，習(xí)慣于按部就班，解決新問(wèn)題、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的思路不夠?qū)挕Ｈ亲晕冶O(jiān)督的意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然我們的制度比較完善，但是在具體執(zhí)行過(guò)程中，但在具體執(zhí)行中，抓落實(shí)力度不夠，檢查督促力度不夠強(qiáng)，導(dǎo)致了有些制度在執(zhí)行上存在漏洞。

四、解決措施

下步我們將以這次“關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動(dòng)”為契機(jī)，徹底解決工作中存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)全體黨員干部以新作風(fēng)新形象新作為奮力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越，為實(shí)現(xiàn)我市“爭(zhēng)當(dāng)全省縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵，躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市30強(qiáng)”做出自己的貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。建立完善的學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真研究上級(jí)的政策，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷提高。二是開(kāi)拓創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。制定科學(xué)的工作計(jì)劃，采取更有效的工作措施，創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，進(jìn)一步建立完善激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、考核機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任制。努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性。三是提高效率，增強(qiáng)工作效能。工作中要提效提速提標(biāo)準(zhǔn)，用心用力做事。四是嚴(yán)格紀(jì)律，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。進(jìn)一步修訂完善規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事，并加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的事進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。