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第一篇：村主任報(bào)告

2014年村主任述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

隨著黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)的相繼召開，2014年是全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，致富奔小康之年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村支兩委全體成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地、各盡其職，克服各種困難解決實(shí)際問(wèn)題，按質(zhì)按量地全面完成了全村的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)管理，取得了一定的成績(jī)，我作為班子成員之一，現(xiàn)就我村和個(gè)人一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要的述職匯報(bào)：

一、加強(qiáng)思想道德觀念

思想品德是各級(jí)組織和人民群眾十分看重的一項(xiàng)指標(biāo)，也是檢驗(yàn)一個(gè)干部稱職與否的首要條件。我也非常重視自己的人品道德塑造，自我總結(jié)在思想品德方面做到了以下幾項(xiàng)：

1、在實(shí)際工作中，能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，政治上與上級(jí)黨委保持高度一致，把貫徹上級(jí)精神與維護(hù)村、組和群眾利益有效地結(jié)合起來(lái)，做到按規(guī)定程序依法行政。

2、對(duì)人忠誠(chéng)，與人為善，只要是在不違反政策和原則的前提下，不管是誰(shuí)，只要是群眾需要我?guī)兔鉀Q的問(wèn)題和困難，我都會(huì)盡力而為，從未推脫過(guò)屬于自己分管職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也沒有做過(guò)損害集體和群眾利益的事情。

3、主動(dòng)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，今年我主持村級(jí)工作，首先是要與上級(jí)黨委、政府保持一致。在村上善于發(fā)揮班子成員的長(zhǎng)處，尊重同仁、團(tuán)結(jié)共事。所有事情先集體討論，在工資、補(bǔ)助等福利待遇上一視同仁，一律平等。所以班子成員和村、組以及黨員干部上下和諧統(tǒng)一，同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展。

4、責(zé)任心事業(yè)心較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我任村干部時(shí)間較長(zhǎng)，不管是在什么職位，分管什么工作，也不管工作上一帆風(fēng)順還是遇到逆境困難，都能保持樂(lè)觀的情緒，平衡心態(tài)，以冷靜的頭腦來(lái)處理手頭的工作，貫徹“以人為本”的執(zhí)政理念，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，努力改善村容村貌，改善群眾的生活環(huán)境，使人們生活安定、祥和。

二、抓好全村各項(xiàng)實(shí)際工作

我擔(dān)任村主任，主持村級(jí)工作以來(lái)深感肩上擔(dān)子重、壓力大。特別是村級(jí)經(jīng)濟(jì)比較困難，需要辦的事情比較多，上級(jí)黨委政府和村民關(guān)注期望高，這一點(diǎn)我心里很明白，只能盡自己的能力辦好要辦的事情。一年來(lái)，著重抓好了下面幾項(xiàng)工作：

1、在展開各項(xiàng)工作的同時(shí)，突出工作重點(diǎn)，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，受村級(jí)經(jīng)濟(jì)制約，我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較落后，特別是群眾關(guān)心的水、電、路，反應(yīng)強(qiáng)烈，今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化，全長(zhǎng)2千多米，耗資65萬(wàn)余元。

2、隨著人民群眾生活水平的不斷提高，農(nóng)戶增加電器設(shè)備多，用電量迅速增大，我們多次到供電所協(xié)商和申請(qǐng)，也多次請(qǐng)縣電力局、星沙供電所的領(lǐng)導(dǎo)到我村現(xiàn)場(chǎng)查看，在我村農(nóng)網(wǎng)改造和電氣化村建設(shè)也全面完成的情況下，今年將赤石河、燕窩、大元、南沖等變壓器全部增容。并在大元、蒲塘、合力境內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)布點(diǎn)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，線路安裝已勘察完畢，明年將此三處新增三臺(tái)變壓器，使村內(nèi)變壓器布點(diǎn)更加合理，村民的生產(chǎn)、生活用電得到了充分的保障。

3、美化生活環(huán)境，減少污染，保障人民群眾的身體健康。根據(jù)上級(jí)政府的安排，環(huán)境衛(wèi)生工作列為重中之重，我們對(duì)全村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大整治，聘請(qǐng)了八名環(huán)保員，常年對(duì)全村境內(nèi)進(jìn)行清潔、清掃和清除工作。村干部分片包組，組干部包戶，黨小組長(zhǎng)包片，每個(gè)黨員包三戶，每個(gè)月上戶進(jìn)行宣傳、督促。全村全年印發(fā)了1800多份環(huán)境治理倡議書，分兩次發(fā)到了全村各戶。今年以來(lái)，全村群眾對(duì)搞好環(huán)境衛(wèi)生、美化家園的意識(shí)大大提高，現(xiàn)在的房前屋后，公路兩邊都清潔衛(wèi)生，村整體的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本性的變化，老百姓生活在山清水秀，綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境之中，安居樂(lè)業(yè)。

4、由于我村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)田水利設(shè)施陳舊，基礎(chǔ)設(shè)施老化，水塘、渠圳淤塞嚴(yán)重，特別是今年百年不遇的干旱，對(duì)我村的抗旱工作提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們根據(jù)全村的實(shí)際情況，對(duì)二級(jí)機(jī)臺(tái)抗旱渠圳和引水渠進(jìn)行了修整。啟動(dòng)

一、二級(jí)和赤石河抗旱機(jī)臺(tái)進(jìn)行灌水，耗資三萬(wàn)多元。并多次聯(lián)系上級(jí)主管部門爭(zhēng)取了一些水利建設(shè)指標(biāo)，將對(duì)七個(gè)組的九口水塘進(jìn)行機(jī)械整修和清污。將坪上機(jī)臺(tái)進(jìn)行改造。擬將支

12、13、14、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程，近期將全面開工。并爭(zhēng)取了改造硬化引水渠的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，年前將進(jìn)行招標(biāo)，并開工修建。建好后，我們?nèi)迥酥琳麄€(gè)回龍垸區(qū)將會(huì)水旱無(wú)憂，給村民種田帶來(lái)了極大的便利。

5、計(jì)生工作常抓不懈。我們村支兩委把計(jì)生工作作為重點(diǎn)工作常抓不懈，婦女主任一心撲在工作上，其他村干部積極配合，各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)都在全鎮(zhèn)前列。

6、積極做好民政救濟(jì)工作。民政工作是一種關(guān)愛工作，今年年初對(duì)我村五保戶、低保戶以及特困家庭進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，重新評(píng)議、審核，及時(shí)足額發(fā)放各種救助資金，按政府規(guī)定進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，發(fā)放各類慰問(wèn)金。村支兩委不徇私情，不搞感情照顧，不搞裙帶關(guān)系，民政工作比較規(guī)范，合作醫(yī)療參合率達(dá)98%，爭(zhēng)取的大病救助、愛心助醫(yī)、助學(xué)金等都及時(shí)送到受助者的手中。今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳和發(fā)放工作都及時(shí)全面的完成。

7、確保社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)一方平安。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須要有一個(gè)良好的、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我村面積大，人口多，歷史遺留問(wèn)題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易。我們村支兩委經(jīng)常一起研究具體工作，村內(nèi)出現(xiàn)了矛盾糾紛，我們都能夠及時(shí)解決，避免了矛盾的升級(jí)，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

8、堅(jiān)持村民自治，堅(jiān)持民主管理、民主決策、民主理財(cái)。村支兩委經(jīng)常集中碰頭，研究工作，我個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。在決策方面，廣泛征求班子成員的意見，集思廣益，工作配合比較默契，班子團(tuán)結(jié)，并嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批制度，出納管錢，會(huì)計(jì)管帳。理財(cái)小組清理，對(duì)村務(wù)及財(cái)務(wù)做到及時(shí)公開、透明，做到了干部清白，群眾明白。因此我村各項(xiàng)工作都能按質(zhì)按量，及時(shí)完成。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)，做到廉潔自律

廉潔自律是黨組織對(duì)一個(gè)干部要求的重要方面，更是群眾評(píng)價(jià)一個(gè)干部很重要的因素，在廉潔方面我認(rèn)為自身還是做的比較可以，對(duì)金錢、地位、榮譽(yù)看得不是很重，比較知足。生活上只與比我差一點(diǎn)的同學(xué)、戰(zhàn)友、村民比，經(jīng)常拿反面教材來(lái)警示自己，我認(rèn)為心態(tài)比較好，活得就輕松。在工作過(guò)程中，沒有收取過(guò)村民的好處費(fèi)、感謝費(fèi)，做到四個(gè)不搞：不搞貪污腐化，不搞徇私舞弊，不搞索拿卡要，不搞權(quán)錢交易。在村級(jí)工程建設(shè)中，按上級(jí)政府和紀(jì)檢部門的規(guī)章制度，照章辦事，做到公開、公平、公正，不搞暗箱操作。在到上級(jí)有關(guān)單位爭(zhēng)取資金的過(guò)程中，我和村支兩委全體成員沒有拿過(guò)一分錢回扣，沒有不必要的開支。在表示感謝過(guò)程中，我至少和一位班子成員同行，不單獨(dú)請(qǐng)客，更沒有挪用和克扣過(guò)上級(jí)項(xiàng)目資金以及救災(zāi)、救濟(jì)資金，除正常的人情往來(lái)外，沒有收受和送出過(guò)額外的禮品、禮金。

四、存在的不足

在取得成績(jī)的同時(shí)，一分為二，自然也存在一些不足之處：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，進(jìn)取精神不很強(qiáng)烈，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，思想覺悟有待進(jìn)一步提高，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、執(zhí)政理念和執(zhí)政水平有待進(jìn)一步提高，發(fā)展的思路還不夠清晰，工作的力度有待進(jìn)一步加大，公仆意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

3、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作中有時(shí)存在著怕懶得的思想，缺乏開拓進(jìn)取的精神。

4、下戶、下組調(diào)查走訪和解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠，今后要多下去與老干部、黨員、組干部以及村民多接觸，多學(xué)習(xí)，多交流，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平，樹立全局觀念，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理水平，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)修養(yǎng)，潔身自好，完善自我，嚴(yán)格要求，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)班子成員和全體村民共同致富奔小康，隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，祝愿大家生活得更加美好。

我的述職完畢，請(qǐng)大家多提寶貴意見，謝謝大家！

村主任清財(cái)務(wù)自查報(bào)告（共6篇）

村主任對(duì)照檢查材料

村主任講話稿

村主任心得體會(huì)

村主任先進(jìn)事跡 材料

第二篇：村委會(huì)自檢自查報(bào)告

省教育廳：

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視秋季開學(xué)工作，在上學(xué)期末最后一次行政例會(huì)上，要求各部門務(wù)必在開學(xué)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。8月24日下午召開了迎新工作會(huì)議，各部門主要負(fù)責(zé)人參加。會(huì)上由各部門向院領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于開學(xué)工作準(zhǔn)備情況的匯報(bào)，特別是學(xué)工處，出具了詳細(xì)了迎新方案（包括校內(nèi)迎新和校外接站方案）。9月3日召開了秋季開學(xué)工作檢查專題會(huì)議，黨委書記、院長(zhǎng)李親自主持，研究部署自查工作，并迅速成立了以李副書記為組長(zhǎng)，以黨政辦公室、教務(wù)處、督導(dǎo)督察室、后勤處、學(xué)工保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處等單位負(fù)責(zé)人為組員的201*年秋季開學(xué)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院各部門針對(duì)鄂教發(fā)〔201*〕7號(hào)文所提出的幾項(xiàng)工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將我學(xué)院201*年秋季學(xué)生報(bào)到及學(xué)院開學(xué)工作自查情況匯報(bào)如下：

一、師生報(bào)到情況

為了學(xué)院教學(xué)工作的正常開展，我院所有教職員工已于201*年8月24日正式上班，所有教職員工全部到位。

201*年8月30至31日為學(xué)院老生報(bào)到日，報(bào)到率很高，并于9月3日正式開學(xué)上課。

新生于8月31至9月2日?qǐng)?bào)到，9月3日至6日進(jìn)行新生入學(xué)教育。學(xué)工處制訂了完善的《201*級(jí)新生軍訓(xùn)工作方案》，成立了201*級(jí)新生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“武警XX市消防支隊(duì)XX區(qū)中隊(duì)”官兵13人擔(dān)任軍訓(xùn)教官， 9月7日開始軍訓(xùn)至9月16日，周末軍訓(xùn)不中斷。

二、教學(xué)和后勤生活保障情況

根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，教務(wù)處從8月20日開始著手準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)工作。按照人才培養(yǎng)方案，審核教學(xué)計(jì)劃；根據(jù)各教學(xué)單位分配的教學(xué)任務(wù)，組織干事精心編制課程表；組織開展開學(xué)初檢查，了解重點(diǎn)教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的維護(hù)、保養(yǎng)情況；以教研室為單位，加強(qiáng)教學(xué)研究，主抓教法和手段的創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)集中備課，做到科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；加強(qiáng)了教學(xué)基本建設(shè)，建立了以模具設(shè)計(jì)與制造、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)為重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)（群），夯實(shí)汽車類、經(jīng)貿(mào)類、計(jì)算機(jī)類、動(dòng)漫類專業(yè)基礎(chǔ)，帶動(dòng)前沿專業(yè)的發(fā)展；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)10余名專業(yè)骨干教師，安排新進(jìn)教師參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高專業(yè)技能；教材、教輔已于開學(xué)前一周領(lǐng)到位，學(xué)生教材于8月31日分發(fā)到班。

8月25日為全院教職工正式上班時(shí)間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學(xué)改革工作會(huì)議。此次會(huì)議主題為“著力推動(dòng)教育教學(xué)改革 為實(shí)現(xiàn)‘特色立?！繕?biāo)而奮斗”。蔣國(guó)璋副院長(zhǎng)在主題報(bào)告中分析了高職教育的現(xiàn)狀，提出了我們的對(duì)策，指出了現(xiàn)階段的基本任務(wù)。黨委書記、院長(zhǎng)李在總結(jié)報(bào)告中指出,要從根本上認(rèn)識(shí)到，只有辦出有特色的教育才有出路，關(guān)鍵點(diǎn)就是深化改革，打破已有的條條框框，為此需要發(fā)揮個(gè)體在“特色建設(shè)”中的作用。他強(qiáng)調(diào)，教師是特色建設(shè)的主力軍，教研室是特色建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，課程是特色建設(shè)的著力點(diǎn)，系（院）是特色建設(shè)的支撐和主體，校園文化是特色建設(shè)的重中之重,并通過(guò)解決體制和機(jī)制、思想解放、落實(shí)制度等問(wèn)題加以保障。此次會(huì)議主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，求真務(wù)實(shí)，抓住了學(xué)院改革發(fā)展中的主要問(wèn)題，制定了加強(qiáng)教學(xué)工作的具體措施，明確了今后的奮斗目標(biāo)。會(huì)議放在開學(xué)前召開，增強(qiáng)了學(xué)院特色建設(shè)的緊迫感和使命感，產(chǎn)生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

8月30日至31日，新學(xué)期老生報(bào)到。截止31日晚，98%的學(xué)生到校，少數(shù)學(xué)生因在外務(wù)工或路遠(yuǎn)推遲到校，并電話告知輔導(dǎo)員。9月3日正式上課，當(dāng)天上午7:50，教務(wù)處、督導(dǎo)督察室全體人員分組開展開學(xué)第一天教學(xué)巡查，全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭，交流情況?？傮w上反饋良好，教學(xué)秩序正常，教師狀態(tài)佳，學(xué)生出勤率達(dá)97%。

9月1日至2日為我院201*級(jí)學(xué)生報(bào)到時(shí)間，學(xué)院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等工作，各項(xiàng)調(diào)配井然有序，新生及家長(zhǎng)感到滿意。新生入學(xué)后，首先參加入學(xué)教育，然后進(jìn)入為期十二天的軍訓(xùn)，加強(qiáng)體能訓(xùn)練。

總的來(lái)看，學(xué)院開學(xué)準(zhǔn)備充分，教學(xué)工作布置及時(shí)，教學(xué)秩序穩(wěn)定，營(yíng)造了以教學(xué)為中心、全員服務(wù)教學(xué)的良好氛圍，開創(chuàng)了新學(xué)期工作新局面。

后勤處為了保障學(xué)生返校后的正常生活，在8月23至25日對(duì)學(xué)院食堂等生活場(chǎng)所做了詳細(xì)檢查，8月25日校園所有生活場(chǎng)所已正式開業(yè)，水電等供應(yīng)正常。

學(xué)生食堂由膳食科統(tǒng)一管理，分為兩個(gè)大眾餐廳，一個(gè)清真餐廳，其中清真餐廳由來(lái)自甘肅的回族公民經(jīng)營(yíng)，其加工、就餐場(chǎng)所相對(duì)獨(dú)立，飲食風(fēng)味保持其民族特點(diǎn)，口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓(xùn)合格方可上崗，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》辦理相關(guān)手續(xù)，定期組織員工參加職業(yè)道德、專業(yè)技能、消防安全等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升員工的綜合素質(zhì)。膳食科還配備了專職食品檢驗(yàn)員，對(duì)食品的采購(gòu)、加工、貯存、銷售進(jìn)行全程監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行原料準(zhǔn)入、采購(gòu)、索證、建立臺(tái)賬、食品留樣等制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。同時(shí)，在學(xué)工處的大力支持下，成立了學(xué)生民主生活會(huì)，利用座談會(huì)、宣傳欄、投訴箱、校園網(wǎng)、廣播臺(tái)等交流平臺(tái)與師生進(jìn)行全方位、多形式的溝通，增加食堂管理信息的透明度，從而加強(qiáng)了師生對(duì)食堂的理解和支持，食堂也不斷地改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

針對(duì)今年物價(jià)大幅上漲的情況，我院認(rèn)真落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)穩(wěn)定伙食價(jià)格文件精神，積極應(yīng)對(duì)，成立了以分管副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食堂伙食價(jià)格穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)管理，增加投入，購(gòu)置先進(jìn)的廚房設(shè)備，提高工作效率；組織食堂對(duì)米、面、油等大宗物資進(jìn)行集中采購(gòu)，努力降低運(yùn)營(yíng)成本。另一方面，學(xué)院針對(duì)各餐廳的具體情況進(jìn)行一定的補(bǔ)貼，確?；锸迟|(zhì)量、價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定。現(xiàn)在食堂飯菜價(jià)格為：米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個(gè)、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30―5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩，免費(fèi)湯供應(yīng)充足并有專人值守。通過(guò)運(yùn)行，學(xué)生對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量、價(jià)格比較滿意，學(xué)生伙食管理工作也得到了大家的一致認(rèn)可。

根據(jù)我院實(shí)際情況，校內(nèi)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有：平價(jià)超市一個(gè)、副食店兩個(gè)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳、奶茶店、打字復(fù)印店、攝影店、修理店各一個(gè)，全部由具有獨(dú)立法人資格和相關(guān)資質(zhì)的單位或個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)，與學(xué)院簽訂了具有法律效力的經(jīng)營(yíng)合同和“安全、衛(wèi)生、治安綜合治理責(zé)任書”，由膳食科每周定期對(duì)食品安全、衛(wèi)生、消防安全進(jìn)行檢查，并有詳細(xì)記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，做到防患于未然。各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都能嚴(yán)格遵守合同約定，經(jīng)營(yíng)規(guī)范、價(jià)格合理、明碼標(biāo)價(jià)，店內(nèi)環(huán)境整潔，無(wú)“三無(wú)”產(chǎn)品或過(guò)期商品出售，無(wú)出店經(jīng)營(yíng)，無(wú)任何違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，師生反映良好。

三、規(guī)范辦學(xué)行為，招生政策執(zhí)行與新生入學(xué)資格復(fù)查情況

我院嚴(yán)格按照省教育廳的招生政策進(jìn)行招生，無(wú)超計(jì)劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經(jīng)過(guò)省教育廳發(fā)規(guī)處的審核和備案，無(wú)不當(dāng)宣傳的情況。我院沒有委托任何個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)組織參與招生，沒有在國(guó)家招劃體制外招生，沒有在校外設(shè)立辦學(xué)點(diǎn)，無(wú)違規(guī)招生行為。

在我院新生辦理入學(xué)手續(xù)的所有流程中，入學(xué)資格復(fù)查是第一個(gè)流程，每一個(gè)新生在辦理入學(xué)手續(xù)時(shí)，首先都經(jīng)過(guò)了我院招生辦的嚴(yán)格審查，無(wú)非本校錄取學(xué)生報(bào)到，也沒有以“借讀”等其它理由報(bào)名的非我院錄取學(xué)生。學(xué)生錄取數(shù)據(jù)可在招生辦查詢，新生學(xué)籍電子注冊(cè)平臺(tái)目前還未開啟，等上級(jí)有關(guān)部門開啟平臺(tái)后我們將第一時(shí)間進(jìn)行電子注冊(cè)。

四、收費(fèi)政策執(zhí)行及家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助情況

我院嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，新生報(bào)到期間，學(xué)院制作了收費(fèi)公示牌，一直放在新生報(bào)到處門口。學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù)，對(duì)于繳費(fèi)確有困難的新生，開設(shè)綠色通道，確保每個(gè)新生不因家庭困難而失學(xué)。對(duì)于過(guò)了本科線而填報(bào)了我院的學(xué)生給予減免1000元學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策。

學(xué)院黨委十分重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，并設(shè)立了專門的資助工作機(jī)構(gòu)――學(xué)生資助管理中心，配備專職人員根據(jù)國(guó)家相關(guān)資助政策，開展學(xué)生資助工作，經(jīng)費(fèi)有保障，在工作過(guò)程中，把“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減”等各項(xiàng)資助政策作為重點(diǎn)落實(shí)，積極落實(shí)好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)。

“綠色通道”極大地緩解了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，共計(jì)為在校生辦理了110名生源地助學(xué)貸款。

五、學(xué)校安全穩(wěn)定情況

在本學(xué)期開學(xué)前，保衛(wèi)處會(huì)同后勤處對(duì)各部門辦公場(chǎng)所和學(xué)生學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所進(jìn)行了一次全面的安全檢查，對(duì)全院的消防設(shè)施也進(jìn)行了清查，更換藥效過(guò)期的滅火器60余個(gè)，新增滅火器30個(gè)。未發(fā)現(xiàn)危房和漏水漏電現(xiàn)象，各門店無(wú)過(guò)期商品出售。

學(xué)院安全法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習(xí)生活中，做到了安全法制進(jìn)課堂、上課表，由學(xué)院公共課部思政教研室每年統(tǒng)一計(jì)劃安排部署。9月3日開展了新生入學(xué)安全教育，由李副書記主講的《學(xué)生校園安全與安全管理》受到學(xué)生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。

學(xué)院制定了一套完善的應(yīng)急預(yù)案，每年都會(huì)在新生入學(xué)安全教育期間，在全院開展一次安全逃生大演練。通過(guò)演練使每位師生了解安全工作基本要求，掌握安全基本知識(shí)，學(xué)會(huì)安全逃生技巧，掌握自救、互救本領(lǐng)，確保在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到危險(xiǎn)能沉著處置。

學(xué)院各項(xiàng)安全設(shè)施齊全，管理規(guī)范，既有專職負(fù)責(zé)人，又有安全管理人。每年都要對(duì)全院師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全管理層層負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到人，確保了安全工作的萬(wàn)無(wú)一失。

多年來(lái)，我院已形成一套完整的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體系和安全工作制度。學(xué)院歷年安全無(wú)事故，連續(xù)8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內(nèi)部安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位”。多次被區(qū)綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。

六、開展教育系統(tǒng)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)情況

根據(jù)省教育廳關(guān)于在教育系統(tǒng)進(jìn)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體要求，我院制定了民主評(píng)議方案，并成立了“XX科技職業(yè)學(xué)院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，針對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量和特色、師德師風(fēng)建設(shè)、收費(fèi)情況等進(jìn)行了自查和整改。

今年4月份，開展了行政文化建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)整改執(zhí)行力和服務(wù)態(tài)度、工作效率問(wèn)題。各部門公布了辦公電話，主動(dòng)征詢學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位、社會(huì)各界的建議和意見。根據(jù)收集到的問(wèn)題和建議，各部門改變了工作作風(fēng)，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，杜絕了“門難進(jìn)，臉難看”的現(xiàn)象，執(zhí)行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時(shí)間，由各系組織了畢業(yè)生座談會(huì)，聽取了畢業(yè)生對(duì)學(xué)院各方面特別是教學(xué)和就業(yè)方面的意見和建議，就業(yè)辦根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成了一份有一定參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)優(yōu)秀師生風(fēng)采，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量，學(xué)院在廣大師生中開展了XX科技職業(yè)學(xué)院首屆“感動(dòng)校園人物”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)系列評(píng)選，最后有23位師生成為了“感動(dòng)校園人物”。他們用實(shí)際行動(dòng)為大家做了表率，成為推動(dòng)我院快速發(fā)展的一股強(qiáng)勁的動(dòng)力，釋放出無(wú)窮的正能量，6月份召開了總結(jié)表彰會(huì)議。有6位師生在會(huì)上作了感動(dòng)事跡報(bào)告。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊(duì)伍建設(shè)方面，學(xué)院也做了大量的工作。今年7月，學(xué)院進(jìn)行了人事制度改革。各部門相互評(píng)議，定崗定編，中層干部竟聘演講，競(jìng)爭(zhēng)上崗。在人員班子調(diào)整上，學(xué)院堅(jiān)持“精減高效”的原則，辭退了20余名管理干部和教職員工，并大膽啟用年輕人作為部門負(fù)責(zé)人，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展注入了新的活力。

為改善學(xué)生的生活條件，在今年暑假期間，后勤處對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行了全面維修，增加標(biāo)準(zhǔn)床位250個(gè)。新生及家長(zhǎng)非常滿意。

七、存在的問(wèn)題

1、我院是一所民辦高校，國(guó)家財(cái)政沒有撥款，所以辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源較單一。

2、社會(huì)對(duì)民辦院校的理解有偏差，在招生過(guò)程中造成了一定的困難。

3、我院目前無(wú)中職單招計(jì)劃，少了部分生源。

八、整改措施

1、通過(guò)在產(chǎn)學(xué)研方面加大探索力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，繼續(xù)增加在辦學(xué)方面的投入。

2、加大宣傳力度，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，把學(xué)院辦好辦強(qiáng)。

3、希望政府和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)給予支持，批準(zhǔn)我院的中職單招計(jì)劃申請(qǐng)。

第三篇：村委會(huì)自檢自查報(bào)告

20xx--20xx年度，學(xué)校女職工委員會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下：

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

1、 女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng)，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。　學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(zhǎng)工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。

3、 開展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過(guò)“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)民主建設(shè)

1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來(lái)召開了二次女職工委員會(huì)會(huì)議，3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過(guò)了學(xué)校《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試行方案》和《學(xué)校績(jī)效考核辦法》。廣大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。

2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長(zhǎng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(zhǎng)的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。

3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本年度，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸?！?，“尋找幸福”，“體驗(yàn)幸福”，“傳播幸?！睘橹黝}，通過(guò)談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來(lái)的各種壓力，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。

2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè)，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來(lái)，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng)，大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。

3、開展讀書活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、 做好事，辦實(shí)事，開展“暖人心”工程，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹立群眾利益無(wú)小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。

1、開展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難，工會(huì)登門看望;職工生病住院，工會(huì)派專人慰問(wèn);職工結(jié)婚生子，工會(huì)前往祝賀;職工失去親人，工會(huì)登門探望;牽涉到職工切身利益的事。

2、維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。

5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期，提高自我保健意識(shí)和能力。開展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng)，心靈的觸動(dòng)，從中感受生活的美好與快樂(lè)，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。

以上是一年來(lái)我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)。

第四篇：村委會(huì)自檢自查報(bào)告

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動(dòng)，對(duì)《職工工作作風(fēng)整頓》的實(shí)施意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，一個(gè)月以來(lái)來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式比較少。

(二)在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，由于大局意識(shí)不夠，往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)，對(duì)工作的熱情不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，其實(shí)，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自已所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。

(二)服務(wù)意識(shí)不是很強(qiáng)，由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致為對(duì)公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識(shí)不強(qiáng)。

(三)思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給公司添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿，讓自已朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容，并且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí)，努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

(二)嚴(yán)于律已，增強(qiáng)服務(wù)觀念

專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們?cè)谄綍r(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位，增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

(三)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)

求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，要改于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想符合時(shí)代要求，就大膽干，為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求，對(duì)照檢查自已的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉;其次，要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展誠(chéng)懇的、深刻地自我批評(píng)，即是對(duì)自已負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自已決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，對(duì)公司、對(duì)工作負(fù)責(zé)態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)專業(yè)技術(shù)過(guò)硬和思想水平先進(jìn)的人。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中，我對(duì)照自己的所作所為，有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事，有沒有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國(guó)家服務(wù)意識(shí)的苗頭;在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，努力做遵紀(jì)守法，思想過(guò)硬的員工。

總之，自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評(píng)，但對(duì)照公司的要求還有一定的差距，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自已，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，強(qiáng)化自身工作作風(fēng)，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以公司要求為準(zhǔn)繩，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高潔身自好意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和平時(shí)的生活作風(fēng)。

第五篇：村衛(wèi)生室自查報(bào)告

根據(jù)20xx年婦幼衛(wèi)生年報(bào)質(zhì)控工作安排，11月組織專人在全區(qū)范圍內(nèi)開展了年報(bào)質(zhì)量控制，按照質(zhì)控工作要求，重點(diǎn)對(duì)生命指標(biāo)及保健指標(biāo)漏報(bào)情況進(jìn)行了質(zhì)量控制調(diào)查。質(zhì)控小組認(rèn)真組織實(shí)施，整理匯總相關(guān)資料，結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

一、調(diào)查樣本和調(diào)查方法

在我區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取4個(gè)村進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)和漏報(bào)調(diào)查。本次調(diào)查主要是回顧性總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，通過(guò)多部門、多渠道搜集、核查，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)源準(zhǔn)確、真實(shí)。質(zhì)控內(nèi)容詳見附表。

二、質(zhì)量控制結(jié)果

結(jié)果：本次質(zhì)控調(diào)查中，活產(chǎn)上報(bào)155漏報(bào)10例多報(bào)5例，漏報(bào)率為6.20%、兒童死亡漏上報(bào)2例漏報(bào)0例，漏報(bào)率為0% 。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理上報(bào)155例漏報(bào)10例多報(bào)5例漏報(bào)率為6.2% 3歲以下兒童系統(tǒng)管理上報(bào)708例，漏報(bào)10例，多報(bào)8例，漏報(bào)率為1.4% 、7歲以下兒童系統(tǒng)管理上報(bào)1412例漏報(bào)13例多報(bào)7例漏報(bào)率為0.9%、分析：主要原因是在統(tǒng)計(jì)上報(bào)中統(tǒng)計(jì)時(shí)限不以致、信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致多報(bào)或漏報(bào)。

三、存在問(wèn)題原因

1、20xx年婦幼衛(wèi)生年報(bào)質(zhì)量存在一些問(wèn)題，個(gè)別醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，主管人員責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)收集整理把關(guān)不嚴(yán)，以致報(bào)表中存在漏報(bào)問(wèn)題。

2、由于基層?jì)D幼人員更換頻繁，婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)不連續(xù)，有脫節(jié)現(xiàn)象，影響了報(bào)表質(zhì)量。

3、部分婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏，不注重自身學(xué)習(xí)，工作能力不強(qiáng)

4、人口的流動(dòng)性越來(lái)越大統(tǒng)計(jì)工作難度加大。

四、工作要求

1、加強(qiáng)婦幼保健人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高婦幼衛(wèi)生年報(bào)質(zhì)量，并定期做好查漏質(zhì)控工作。

2、各醫(yī)療單位應(yīng)制定流動(dòng)人口管理措施，使其享有基本的保健管理，把流動(dòng)人口納入本轄區(qū)內(nèi)日常保健服務(wù)工作中，并進(jìn)行目標(biāo)管理和考核。

3、加強(qiáng)與各部門的協(xié)作，確保數(shù)據(jù)來(lái)源準(zhǔn)確真實(shí)。

4、加強(qiáng)鄉(xiāng)、村級(jí)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，保證其工作時(shí)間，努力提高婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。