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第一篇：專項(xiàng)治理自查報(bào)告

我校牢固樹立“生命至上、安全第一”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，迅速行動(dòng)，細(xì)化各項(xiàng)防范應(yīng)對(duì)措施，確保校園安全。根據(jù)區(qū)教體局教育97號(hào)文件精神，我校于20xx年12月31日在全校進(jìn)行了安全隱患專項(xiàng)排查治理行動(dòng)?，F(xiàn)將專項(xiàng)自查工作小結(jié)如下：

一、 提高認(rèn)識(shí)，建立組織

學(xué)校高度重視安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，明確落實(shí)安全事故責(zé)任追究制，及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組。具體如下：

組 長：胡 霞

副組長：徐德林、鄭敏志

成 員：昝洪賦、劉萬水、吳繼成、李增光、陳治亮、徐立明、陳正芳、各班主任

二、 組織力量，細(xì)致周密查隱患

（一）、安全檢查人員分工

1、校舍安全、樓梯走廊及校園周邊治安環(huán)境檢查人員：

徐德林、昝洪賦、劉萬水

2、水電安全檢查人員：

鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、李增光

3、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房安全檢查人員：

鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、陳治亮、徐立明、陳正芳

4、建筑工地和學(xué)校自有校車的安全檢查人員：

胡 霞、徐德林、劉萬水

5、交通安全檢查人員：

徐德林、昝洪賦、各班主任

（二）、檢查要求

1、檢查人員對(duì)所負(fù)責(zé)的檢查內(nèi)容全面檢查一次。

2、如實(shí)填寫檢查記錄并通報(bào)各部門。

3、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知辦公室予以解決，不留任何隱患。

4、各班主任立即開展一次防范應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍天氣的安全教育，重點(diǎn)是防凍、防火、防踩踏、防交通事故。要通過各種方式提醒家長關(guān)注天氣變化和學(xué)生安全，履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。

5、對(duì)接送學(xué)生的社會(huì)車輛要通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式加強(qiáng)宣傳和提醒，要求駕駛員采取切實(shí)措施防范應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍天氣，嚴(yán)禁超載、超速等違章行為。

三、為切實(shí)加強(qiáng)校園安全工作，確保師生財(cái)產(chǎn)安全。

20xx年12月31日，胡霞校長帶領(lǐng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)人員對(duì)學(xué)校水電、校舍、樓梯走廊、校園周邊環(huán)境、建筑工地、學(xué)校車棚、交通、及校園內(nèi)可能存在安全隱患的.場(chǎng)所進(jìn)行了一次全面徹底的排查。(自查報(bào)告 )總體情況良好，針對(duì)教學(xué)樓下自來水管破裂現(xiàn)象，及時(shí)予以修繕；廣播線路得到及時(shí)修理；天寒地凍，已提醒工地施工注意安全；去往雙橋方向的公交車的學(xué)生有不排除上隊(duì)現(xiàn)象，已通知相關(guān)值班人員進(jìn)行治理；有個(gè)別學(xué)生騎自行車有并列騎車現(xiàn)象，已通知班主任進(jìn)行交通安全的教育；學(xué)校門口有流動(dòng)小攤點(diǎn)，必須進(jìn)行治理；教學(xué)樓樓梯有松脫現(xiàn)象，已讓辦公室及時(shí)安排維修；

四、多方努力，齊抓共管促安全

安全工作是學(xué)校穩(wěn)定的重要保障。安全工作要立足防范，警鐘長鳴。為此我們?cè)谛?nèi)織了以“冬季安全”為主題的班會(huì)，進(jìn)行了國旗下各類安全的講話，印發(fā)了《宣城市第八中學(xué)冬季接送學(xué)生交通安全告知書》。在12月29日通過校園廣播，向?qū)W生進(jìn)行了冬季特別是近日期間的風(fēng)雪天氣的安全進(jìn)行了全體師生的教育。在校園門口，考慮到我校所處的地理位置，校門口來往車輛繁多，我們加強(qiáng)了與交警隊(duì)的聯(lián)系，并及時(shí)向接送學(xué)生的家長發(fā)放了《宣城市第八中學(xué)冬季接送學(xué)生交通安全告知書》，確保了交通安全。12月31日，分五個(gè)小組對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全面的自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。元旦期間，合理安排了由行政帶班，教師參與的２４小時(shí)值班制。

總之，在落實(shí)安全工作的過程中，我校師生都清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作無大小，大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)平安校園。

宣城市第八中學(xué)

二○一x年元月四日

第二篇：辦學(xué)行為自查報(bào)告

為了積極貫徹執(zhí)行大連市下發(fā)的關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的若干條例的文件精神，參照文件內(nèi)容對(duì)自己的日常教學(xué)行為進(jìn)行了自查，現(xiàn)對(duì)自查情況作出如下總結(jié)：

一、公職教師有償補(bǔ)課方面

我沒有對(duì)學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行有償家教和業(yè)余體育訓(xùn)練。更沒有強(qiáng)迫動(dòng)員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課外文化補(bǔ)習(xí)。沒有為社會(huì)文、體辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報(bào)名等。沒有在社會(huì)文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課，從沒有為社會(huì)各類機(jī)構(gòu)辦班提供有償體育設(shè)施、場(chǎng)地、器材。

二、執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)方面

1.嚴(yán)格按照體育課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課，正確把握大連市初中、小學(xué)體育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不隨意加大教學(xué)難度，不隨意增減課程設(shè)置和課時(shí)，不延長學(xué)生上課時(shí)間，不擅自停上體育課或調(diào)課，不提前結(jié)束新課。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型的不同，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式組織教學(xué)，利用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)師生、學(xué)生之間的交流與互動(dòng)，最大限度地提高課堂教學(xué)效益。

2.認(rèn)真落實(shí) “四統(tǒng)一”即：教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同年級(jí)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，年級(jí)體育考核在校長批準(zhǔn)下的統(tǒng)一。

三、尊重學(xué)生人格方面

尊重每個(gè)學(xué)生的人格，不諷刺辱罵歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。尊重學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教。加強(qiáng)在體育課對(duì)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)衛(wèi)生安全教育和保護(hù)，關(guān)愛體弱患病學(xué)生，建立新型師生良好朋友關(guān)系。

四、控制學(xué)生在校時(shí)間和活動(dòng)總量方面

嚴(yán)格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定。早晨學(xué)生7：50 進(jìn)教室，8點(diǎn)正式上課，中午學(xué)生休息時(shí)間90分鐘。每日學(xué)生在校用于教學(xué)活動(dòng)的.時(shí)間，不超過6小時(shí)。組織安排好學(xué)生的每日大課間操活動(dòng)，給學(xué)生充足的陽光體育活動(dòng)時(shí)間。

五、規(guī)范考核與評(píng)價(jià)行為方面

根據(jù)國家各級(jí)體育課程學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)不同年級(jí)體育課內(nèi)容科學(xué)制定評(píng)價(jià)方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)學(xué)校主管部門審核批準(zhǔn)實(shí)施，根據(jù)平時(shí)成績、行為表現(xiàn)和期末成績，綜合評(píng)價(jià)學(xué)生，不片面把運(yùn)動(dòng)技能水平高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

六、規(guī)范體育教學(xué)管理

我沒有擅自組織學(xué)生購買或推薦各種體育學(xué)習(xí)用品、器材，沒有委托家長或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購買體育學(xué)習(xí)用品、器材，為學(xué)生提供無償使用體育運(yùn)動(dòng)器材。

第三篇：專項(xiàng)治理自查報(bào)告

根據(jù)中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā)》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20××】 號(hào)文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動(dòng)中，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。

二、自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認(rèn)真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

（二）存在的問題及主要原因

1.思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)；有的對(duì)上級(jí)精神和要求理解的.還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來，對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠，對(duì)問題研究不深、不透，推動(dòng)工作力度不夠。

2.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作紀(jì)律松弛，對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時(shí)間多，用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。

4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到有效的解決辦法，面對(duì)新情況、新問題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

三、深入整改

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。

1.學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)制度，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。

（三）加強(qiáng)同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

（四）是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。