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第一篇：法庭書記員先進事跡

堅持司法為民，熱心為涉訴人民群眾服務，是便民、利民為民措施在司法領域中的具體體現(xiàn)，也是一名基層法院工作人員的人生追求，立案庭法官助理農(nóng)布正因為能結合藏區(qū)老百姓(當事人)的文化水平、訴訟能力，是否委托律師等具體情況履行釋明義務，積極引導訴訟指南，對案情簡明，訴爭不大的各類案件最大限度地進行訴前調(diào)解，贏得當事人的好評，同時也得

到院領導的肯定。由于**法院審判資源不足，他一人身兼數(shù)職的工作。一分付出，一分收獲，根據(jù)他的工作力及表現(xiàn)，多次被院黨組織表彰和獎勵，從2005年至2007年連續(xù)三年被縣法院評為先進工作者和優(yōu)秀公務員。

1995年7月，農(nóng)布同志畢業(yè)于**州民族中等專業(yè)學校，被組織分配到**縣**鄉(xiāng)任科技干事。1997年參加**縣法院增補人員考試，非法律專業(yè)院校畢業(yè)的他，憑著一個法律捍衛(wèi)者的執(zhí)著追求，最終從競爭激烈的人群中脫穎而出，考入縣法院工作。

人民法院是獨立行使審判權的國家審判機關，人民法院的一切工作務必以審判工作為中心，立案庭與各業(yè)務庭間是管理權與栽到權的關系，要對各業(yè)務庭的審判流程進行有效的管理，首先要解決好學習問題，他參加工作以后，特別是進入法院工作以來，無論工作怎么忙，從不以“工作忙，顧不上’’等為借口而放松政治理論學習，始終堅持參加周五集體的學習，同時加強自學，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行法律，法規(guī)及黨的路線方針、政策，樹立正確的理想信念，是非曲折的界線標準，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象。他始終把不請吃受禮、不徇私情、勤政為民，秉公辦事，堅決抵制各種顛污司法公正的行為和不良現(xiàn)象。作為自己做人的標準，近學優(yōu)秀法官格茸定主生前平易近人、鐵面無私的優(yōu)良作風，學習他對審判事業(yè)的高度熱愛及公正執(zhí)法一心為民的畢生追求。嚴格追求法律，法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當事人的隱私，按時上下班不遲到不早退。對自己高要求嚴標準，做到紀律嚴明，時時提醒自己的身份，法院形象工程從自身抓起，為了能盡快適應新形勢下人民法院的立安工作，他通過自己努力及院領導的支持，于2000年獲取法律專業(yè)?？莆膽{，于2004年考入西南政法大學法學本科班，這將為他今后開展工作，全方位服務當事人打下更堅實的基礎。

2003年他被調(diào)整到立案庭擔任書記員兼內(nèi)勤，2005年又被任命為法官助理，立案庭是人民法院的“窗口”，是法院長抓不懈的形象工程，是聯(lián)系當事人的橋梁和紐帶，立案工作人員的一言一行、一舉一動將直接影響法院在人們心中的形象，同時，立案庭直接管理各類案件的受理費、申請費等，是院里最敏感的部門。對完全不懂財務業(yè)務知識的他，并沒有埋怨院領導的工作安排，而是虛心鉆研財拿的相務告知書，舉證通知書，民事訴訟風險提示等相關公示材料，以便當事人掌握訴訟知識，提高訴訟效率，認真辦理各類案件立案手續(xù)，嚴格按照《人民法院訴訟費收費辦法》收取訴訟費，從不多收、亂收，對無力繳納訴訟費的當事人，尤其是“三養(yǎng)"案及生活困難的當事人，即使為他們辦理訴訟費的緩、減、免交手續(xù)，有效保護他們的訴權，對公訴案件做到當日換押，避免刑事案件被告人超期羈押現(xiàn)象發(fā)生，添補公訴案件附帶民事訴訟的立案手續(xù)，做好各類案件的排期開庭，跟蹤管理，使立案庭工作進一步走向規(guī)范化，針對我縣諸訴民事案件當事人法律意識淡薄，缺乏必要的訴訟知識等實際情況，縣院立案庭將訴前調(diào)解工作納入立案工作的重要環(huán)節(jié)，要求全庭干警注重“庭前釋法，做好庭前調(diào)解，節(jié)約審判資源。這下可以充分發(fā)揮他的優(yōu)勢，從審判員身上學來的調(diào)解經(jīng)驗，在立案庭訴前調(diào)解階段有了用武之地，2006年6月的一天，一位叫格某的當事人，同其丈夫從數(shù)十里的邊遠山區(qū)趕來要求法院給予辦理離婚手續(xù)，并且態(tài)度十分堅決，情緒到了極點，說我與這樣的酒鬼生活在一起，還不如死了算，從農(nóng)村出來的他，深知農(nóng)村成立家庭的不易，更何況這對夫妻的主要矛盾在于男方嗜好飲酒，他主動要求庭長讓他先進行調(diào)解。他簡要了蟹案情后，耐心細致地做格某及扎某的思想工作，同時對扎某進行嚴厲的批評教育，經(jīng)過一個多小時的耐心講解，終于是扎某為了保家庭。有了戒酒的念頭，思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，格某也通過他口干舌燥的勸說，對自己的家庭有了新的認識，從而是這對即將各奔東西的夫妻和好如初。這次庭前調(diào)解成功后庭長對他的調(diào)解給予充分的肯定，有了調(diào)解成功的經(jīng)驗，對他來說是個極大的驅(qū)動器，是個鞭策。

在2005年至2007年他成功庭前調(diào)解民事案26件，刑事附帶民事案7個。有效緩解了我院審判資源嚴重不足的實際情況。身為立案庭干警的他，本著熱情、耐心的態(tài)度，向每一位來訪者講解法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策。為他們指明解決問題的方法或途徑，做到禮貌待人，熱情服務，事事有交代，件件有著落，使當事人疑慮而來，滿意而歸。而對于鄉(xiāng)下及外地

堅持司法為民，熱心為涉訴人民群眾服務，是便民、利民為民措施在司法領域中的具體體現(xiàn)，也是一名基層法院工作人員的人生追求，立案庭法官助理農(nóng)布正因為能結合藏區(qū)老百姓(當事人)的文化水平、訴訟能力，是否委托律師等具體情況履行釋明義務，積極引導訴訟指南，對案情簡明，訴爭不大的各類案件最大限度地進行訴前調(diào)解，贏得當事人的好評，同時也得到院領導的肯定。由于**法院審判資源不足，他一人身兼數(shù)職的工作。一分付出，一分收獲，根據(jù)他的工作力及表現(xiàn)，多次被院黨組織表彰和獎勵，從2005年至2007年連續(xù)三年被縣法院評為先進工作者和優(yōu)秀公務員。

1995年7月，農(nóng)布同志畢業(yè)于**州民族中等專業(yè)學校，被組織分配到**縣**鄉(xiāng)任科技干事。1997年參加**縣法院增補人員考試，非法律專業(yè)院校畢業(yè)的他，憑著一個法律捍衛(wèi)者的執(zhí)著追求，最終從競爭激烈的人群中脫穎而出，考入縣法院工作。

人民法院是獨立行使審判權的國家審判機關，人民法院的一切工作務必以審判工作為中心，立案庭與各業(yè)務庭間是管理權與栽到權的關系，要對各業(yè)務庭的審判流程進行有效的管理，首先要解決好學習問題，他參加工作以后，特別是進入法院工作以來，無論工作怎么忙，從不以“工作忙，顧不上’’等為借口而放松政治理論學習，始終堅持參加周五集體的學習，同時加強自學，自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行法律，法規(guī)及黨的路線方針、政策，樹立正確的理想信念，是非曲折的界線標準，隨時保持清醒的政治頭腦，樹立法院干警的良好形象。他始終把不請吃受禮、不徇私情、勤政為民，秉公辦事，堅決抵制各種顛污司法公正的行為和不良現(xiàn)象。作為自己做人的標準，近學優(yōu)秀法官格茸定主生前平易近人、鐵面無私的優(yōu)良作風，學習他對審判事業(yè)的高度熱愛及公正執(zhí)法一心為民的畢生追求。嚴格追求法律，法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度，保守司法工作秘密及涉及當事人的隱私，按時上下班不遲到不早退。對自己高要求嚴標準，做到紀律嚴明，時時提醒自己的身份，法院形象工程從自身抓起，為了能盡快適應新形勢下人民法院的立安工作，他通過自己努力及院領導的支持，于2000年獲取法律專業(yè)專科文憑，于2004年考入西南政法大學法學本科班，這將為他今后開展工作，全方位服務當事人打下更堅實的基礎。

2003年他被調(diào)整到立案庭擔任書記員兼內(nèi)勤，2005年又被任命為法官助理，立案庭是人民法院的“窗口”，是法院長抓不懈的形象工程，是聯(lián)系當事人的橋梁和紐帶，立案工作人員的一言一行、一舉一動將直接影響法院在人們心中的形象，同時，立案庭直接管理各類案件的受理費、申請費等，是院里最敏感的部門。對完全不懂財務業(yè)務知識的他，并沒有埋怨院領導的工作安排，而是虛心鉆研財拿的相務告知書，舉證通知書，民事訴訟風險提示等相關公示材料，以便當事人掌握訴訟知識，提高訴訟效率，認真辦理各類案件立案手續(xù)，嚴格按照《人民法院訴訟費收費辦法》收取訴訟費，從不多收、亂收，對無力繳納訴訟費的當事人，尤其是“三養(yǎng)"案及生活困難的當事人，即使為他們辦理訴訟費的緩、減、免交手續(xù)，有效保護他們的訴權，對公訴案件做到當日換押，避免刑事案件被告人超期羈押現(xiàn)象發(fā)生，添補公訴案件附帶民事訴訟的立案手續(xù)，做好各類案件的排期開庭，跟蹤管理，使立案庭工作進一步走向規(guī)范化，針對我縣諸訴民事案件當事人法律意識淡薄，缺乏必要的訴訟知識等實際情況，縣院立案庭將訴前調(diào)解工作納入立案工作的重要環(huán)節(jié)，要求全庭干警注重“庭前釋法，做好庭前調(diào)解，節(jié)約審判資源。這下可以充分發(fā)揮他的優(yōu)勢，從審判員身上學來的調(diào)解經(jīng)驗，在立案庭訴前調(diào)解階段有了用武之地，2006年6月的一天，一位叫格某的當事人，同其丈夫從數(shù)十里的邊遠山區(qū)趕來要求法院給予辦理離婚手續(xù)，并且態(tài)度十分堅決，情緒到了極點，說我與這樣的酒鬼生活在一起，還不如死了算，從農(nóng)村出來的他，深知農(nóng)村成立家庭的不易，更何況這對夫妻的主要矛盾在于男方嗜好飲酒，他主動要求庭長讓他先進行調(diào)解。他簡要了蟹案情后，耐心細致地做格某及扎某的思想工作，同時對扎某進行嚴厲的批評教育，經(jīng)過一個多小時的耐心講解，終于是扎某為了保家庭。有了戒酒的念頭，思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，格某也通過他口干舌燥的勸說，對自己的家庭有了新的認識，從而是這對即將各奔東西的夫妻和好如初。這次庭前調(diào)解成功后庭長對他的調(diào)解給予充分的肯定，有了調(diào)解成功的經(jīng)驗，對他來說是個極大的驅(qū)動器，是個鞭策。

在2005年至2007年他成功庭前調(diào)解民事案26件，刑事附帶民事案7個。有效緩解了我院審判資源嚴重不足的實際情況。身為立案庭干警的他，本著熱情、耐心的態(tài)度，向每一位來訪者講解法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策。為他們指明解決問題的方法或途徑，做到禮貌待人，熱情服務，事事有交代，件件有著落，使當事人疑慮而來，滿意而歸。而對于鄉(xiāng)下及外地[page_break]當事人，考慮到他們路途遙遠，他寧可推遲下班，也要盡可能的給他們辦完事，使他們不致因當天辦不完該辦的事而增加一些不必要的經(jīng)濟開支。他，就是他急當事人之所急，想當事人之所想，將“千方百計，千辛萬苦，千言萬語”的精神融入平凡工作的真實寫照，在立案庭平凡的崗位上默默地奉獻著一切。

第二篇：法庭工作情況自查報告

　　最近，按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風效能建設，持續(xù)推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。

3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改。

4、加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄；②工作執(zhí)行不力；③工作不敢擔當；④工作狀態(tài)不佳；⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。

二、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。

對新的規(guī)章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。

三、下一步努力方向和改進措施。

我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。

（一）加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xx一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）轉(zhuǎn)變作風，進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障

（三）照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，倡導節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。

在下一步的工作中，我將嚴格按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作?！盀楣俨粸椤弊圆閳蟾孀詮膞x同志擔任黨的總書記以來，黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風”，隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)領導干部能夠踐行“三嚴三實”的要求，堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，拼搏奉獻，做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當，成為改革發(fā)展的領路人和主心骨。

第三篇：法院安全工作自查報告

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的`不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

第四篇：法院的自查報告

我院在接到政辦發(fā)文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查基本情況匯報

（一）領導重視，思想統(tǒng)一，任務明確

我院的檔案工作由院長x直接分管，辦公室主任x主管，x到x鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任x主管，檔案員負責的領導和管理體制。我院一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年x月x日經(jīng)考評驗收已達省級標準的基礎上，又有了新的進展。

（二）增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

我院于年月就設置了機關綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎上，于xxxx年又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于xxxx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閱卷室只有平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，xxxx年我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達平方米，比原來的檔案室擴大了平方米。其中庫房面積平方米，閱卷室平方米；新購置密集架列組，加上原來的列組，現(xiàn)有密集架列組；標準檔案柜組個、滅火器個、電風扇一臺、型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了年至xxxx年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。xxxx年至xxxx年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復查工作提供了利用服務。

（三）建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展各項審判業(yè)務和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

做到歸檔時間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止xxxx年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊。其中，訴訟檔案卷，冊；行政文書檔案卷；會計檔案卷；司法鑒定檔案卷；資料檔案卷；科技檔案卷；聲像檔案卷；實物檔案件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結構合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎。

二、存在的問題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設備沒有更換，該配備安裝的設備一直沒有安裝。如型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（℃――℃）以上，但有時也超過度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施

（一）院領導要繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領導匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結經(jīng)驗，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務學習和培訓，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務學習和培訓，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設備爭取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務，為經(jīng)濟建設服務，為社會服務。

第五篇：法院的自查報告

按照最高院、省高院《關于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》和市中院專項會議的要求，我院立即組織開展對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度執(zhí)行情況的專項自查，現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報如下：

一、高度重視，積極部署

市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動專項會議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會議，對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長，各位黨組成員任副組長的活動領導小組，并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。

為充分認識開展專項檢查活動的重要意義，充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺，我院組織干警對最高院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度進行了集中學習。通過重溫相關制度，干警們在進一步明確各項廉政規(guī)定的同時，又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查，切實增強了干警們遵章守紀的自覺性，進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。

二、各項制度執(zhí)行情況

（一）貫徹執(zhí)行《最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定》、《省高院關于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規(guī)定（試行）》情況

最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定頒布實施后，為深入推進該項制度的落實，加強群眾監(jiān)督，鼓勵案件當事人和社會群眾對違反“五個嚴禁”行為進行舉報，我院制定了《執(zhí)行“五個嚴禁”實施細則》，并制發(fā)了“五個嚴禁”監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當事人發(fā)放，隨時接受群眾的監(jiān)督。同時我院在監(jiān)督卡上公布了24小時自動接聽功能舉報錄音電話和舉報電子郵箱，隨時接受舉報，并保證對實名舉報做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺“從嚴從重查處的九項規(guī)定”后，院又將該規(guī)定充實到監(jiān)督卡中，進一步加強群眾對法院的監(jiān)督。此外，我院在四方臺區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報欄，并設置了電子信箱，還將“五個嚴禁”規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監(jiān)督，時時受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自“五個嚴禁”規(guī)定和“從嚴從重查處的九項規(guī)定”頒布實施以來，我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發(fā)生。

（二）貫徹執(zhí)行《關于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法（試行）》情況

最高院《關于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法（試行）》實施后，我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強廉政建設，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進一步制定了《四方臺區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實施細則》。根據(jù)工作需要，我院聘請4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員，并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員，不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，最大限度地將我院各項工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關工作制度的建立，形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機制，確保了公正司法長效機制的運行。

（三）貫徹執(zhí)行《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況

最高院《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》和《關于落實任職回避制度的實施方案》下發(fā)后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實施意見，并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式，組織動員干警認真學習有關任職回避制度的相關文件，充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上，從而不斷增強嚴格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警，特別是本院領導干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。

（四）貫徹執(zhí)行最高院《關于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度（試行）》情況

為規(guī)范法院工作人員職務行為，防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質(zhì)量和效率，促進司法公正，根據(jù)最高院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度（試行）》，結合工作實際，我院制定了《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實施細則》。規(guī)定本院領導干部非因工作需要，不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件；不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人轉(zhuǎn)遞涉案材料；不得打聽正在辦理的案件情況；不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。

我院確定立案庭為負責歸口管理涉案材料的部門，立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料，應當在登記時注明來源，并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。

我院規(guī)定，本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責過問案件的情形，應當在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項報告單》，報告單一式兩份，報主管領導或者廉政監(jiān)察員簽字后，一份存入案件副卷，一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案備查。

自制度實施以來，我院沒有非因履行職責過問案件情形發(fā)生。

（五）貫徹執(zhí)行《人民法院審務督察工作暫行條例》情況

最高院《人民法院審務督察工作暫行條例》頒布實施后，我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月，我院政工科長參加了省高院法官學院在牡丹江分院舉辦的審務督察員培訓班，通過考試獲取了審務督察員資格，至此，我院現(xiàn)配備兼職審務督察員1人?，F(xiàn)我院已開展日常督察2次，沒有違反工作紀律行為。

（六）貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況

因受機構、人員編制所限，我院尚未設立紀檢組和監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察工作由政工科負責，各項工作正常開展運行。

（七）貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》情況

按照省高院《庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》的規(guī)定，我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設備，實現(xiàn)了對開庭審理案件、進行聽證等活動的全程錄音錄像，錄音錄像資料形成后刻成光盤，一式兩份，一份隨案卷卷宗保存，另一份備存于檔案室，用于輔助監(jiān)督檢查。

以上是我院開展專項自查的具體情況，在下一步工作中，我院將繼續(xù)加大各項制度的執(zhí)行力度，并在實踐中予以充實、完善和改進，繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項工作中的重要保障作用。

第六篇：法院安全工作自查報告

在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法貪腐?；谌绱丝坦倾懶牡念I悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。

1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關。嚴格執(zhí)行最高法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質(zhì)證、認證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權的認定和處理等制度，促進了案件質(zhì)量的提高。

2、規(guī)范執(zhí)行工作，確保執(zhí)行公正。完善和落實執(zhí)行權“三權分立”、《執(zhí)行工作管理規(guī)則實施細則》、《執(zhí)行款、物、扣押物管理的規(guī)定》、《關于委托拍賣、變賣的規(guī)定》以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行款物分配公開、執(zhí)行聽證等制度和規(guī)定，增強執(zhí)行工作的透明度，確保規(guī)范執(zhí)行。嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的逐級審批制度，慎重使用強制措施，防止錯拘、錯罰、以罰代執(zhí)等事件的發(fā)生。加強“三類”案件（中止、債權憑證、申請執(zhí)行權登記）的管理和恢復執(zhí)行工作

3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。

4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。

5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務。