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第一篇：法院的自查報(bào)告
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，雙臺(tái)子區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨委工作部署，以 “為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》、最高人民法院“六項(xiàng)措施”為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查找問題，認(rèn)真對(duì)照檢查和整改現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況及執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法出臺(tái)后，班子高度重視貫徹落實(shí)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了具體措施，查找出了一些問題：
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
有的班子成員認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)。自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題
執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料，簡單地取消例會(huì);監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕;在精簡文件簡報(bào)方面。未能嚴(yán)格文件審批，有時(shí)隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，文件多的局面還沒有得到根本改變;在精簡會(huì)議方面。不能完全做到開短會(huì)、講短話。
(三)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問題
一是有的班子成員對(duì)當(dāng)事人說空話，導(dǎo)致誠信缺失，影響法院形象。比如，在接待當(dāng)事人時(shí)，當(dāng)著當(dāng)事人的面承諾的很好，但是沒有實(shí)際進(jìn)行解決，引起了群眾的反感，甚至導(dǎo)致當(dāng)事人上訪;二是個(gè)別同志缺乏“規(guī)矩意識(shí)”，存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失，有的不懂規(guī)矩，想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，有的不用規(guī)矩，不把規(guī)矩當(dāng)規(guī)矩，僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊，留在紙上，當(dāng)擺設(shè)，做樣子，不落實(shí)，有時(shí)憑個(gè)人感情辦事;三是個(gè)別班子成員不守紀(jì)律，既是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)，也是人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績觀和權(quán)力觀畸形扭曲的結(jié)果。
(四)“遵守黨的紀(jì)律、規(guī)范黨內(nèi)生活”方面的問題
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致;在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，但有的班子成員還抱有暫時(shí)觀望心態(tài)。執(zhí)行規(guī)定不到位，比如仍然存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二、四風(fēng)方面存在的問題
(一)形式主義方面的具體表現(xiàn)
1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別班子成員對(duì)工作存在認(rèn)識(shí)不到位現(xiàn)象，執(zhí)行缺乏積極性主動(dòng)性，有的班子成員對(duì)工作的開展偶有抱怨;班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，個(gè)別班子成員缺乏全院一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協(xié)助不力，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個(gè)別班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;
2、工作作風(fēng)不實(shí)。班子對(duì)工作開展還停留在老一套上，講成績多，談問題少;個(gè)別班子成員思想觀念和工作作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實(shí)少、不深入、不扎實(shí)，得過且過，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不佳。個(gè)別班子成員工作方法簡單，組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，有時(shí)抓工作過于具體，忙于事務(wù)多，被動(dòng)應(yīng)付多，自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠，班子成員的工作積極性、主動(dòng)性沒有得到很好地發(fā)揮。
4、隊(duì)伍帶的不好。個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)沒有充分落實(shí)到位，對(duì)中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力，出現(xiàn)了個(gè)別中層干部不能以身作則，帶頭違反內(nèi)部紀(jì)律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，開會(huì)遲到，或不堅(jiān)持掛牌上崗。
5、 “三案”問題還沒有從根本上解決。關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率的毒瘤。在根治“三案”問題上，個(gè)別班子成員監(jiān)管下屬不利，對(duì)一些問題沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問題，致使分管庭室的干警還不能嚴(yán)格做到堅(jiān)持法律原則至上，不能排除人情、關(guān)系的困擾，在個(gè)案上還存在接受說情、收受賄賂現(xiàn)象，在社會(huì)上造成不良影響。
(二)官僚主義方面的具體體現(xiàn)
1、工作中缺少親和力。缺乏耐心態(tài)度，在案件審判上偏重法律效果，不注重社會(huì)效果，孤立辦案、機(jī)械執(zhí)法;
2、敬業(yè)精神不足。不能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，存在遲到、早退、脫崗，甚至無故曠工現(xiàn)象;
3、偏重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。忽略提高做群眾工作的能力;
4、個(gè)別班子成員表率作用發(fā)揮得不好。有官僚主義傾向，不能以身作則，率先垂范，要求同志們做到的，自己不能作到，致使一些問題沒有從根本上、從源頭上得到解決。如：在遵守規(guī)章制度方面，有時(shí)緊時(shí)松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象，在干警中造成不良影響。
(三)享樂主義方面的具體表現(xiàn)
1、工作狀態(tài)不佳。個(gè)別班子成員缺乏進(jìn)取心，精神狀態(tài)不佳，工作中存在庸、懶、散現(xiàn)象。比如，有的班子成員牢騷滿腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下抱怨群眾。
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)風(fēng)不勤，安于現(xiàn)狀，不善于學(xué)習(xí)吸收新知識(shí)，存在“吃老本”、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，創(chuàng)新工作辦法不多，工作天天一個(gè)樣，沒有起色和進(jìn)步。
3、個(gè)別班子成員思想不解放。觀念陳舊，世界觀改造不徹底，缺乏開拓、創(chuàng)新精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn)
1、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前我們偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，但在規(guī)定出臺(tái)后無論是哪一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)來院檢查，一律食堂就餐。
2、存在迎來送往現(xiàn)象。班子成員有接受朋友、同事、同學(xué)等贈(zèng)送禮品的情況，比如，為了工作更好地開展也曾到省新聞單位送過河蟹大米等土特產(chǎn)。
3、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別辦公用房存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，原為人均35平，現(xiàn)在為人均面積17平方米。
(五)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、貼近群眾、貼近一線做的不夠，沒有真正做到接地氣、知民情、找問題、了解群眾所急所需所盼;宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾訴求不能及時(shí)解決，有時(shí)存在“躲、繞、推”想象，比如，個(gè)別班子成員明知法官裁判正確，但是工作方法簡單，不愿意多做釋法析理，造成當(dāng)事人不理解、不服判，到處上訪。
三、“四風(fēng)”問題存在的原因
隨著我院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，通過對(duì)班子“四風(fēng)”問題的梳理，我們認(rèn)真反思，深刻剖析，其存在的原因主要如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有科學(xué)合理地運(yùn)用理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系來分析解決工作中存在的問題，由于缺乏理論素養(yǎng)，在日常工作中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)來分析、解決我院發(fā)展中的實(shí)際問題。
(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。司法為民服務(wù)意識(shí)有待提高。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，從而導(dǎo)致群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
(三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作的積極性、主動(dòng)性、自覺性有待提高。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法和手段方面有所欠缺，應(yīng)付多、落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。
(四)制度訂的多，抓落實(shí)不夠。督查工作不到位，停留在口頭上，致使個(gè)別人員辦案重視法律效果多，社會(huì)效果少，在讓當(dāng)事人勝敗皆服方面做的還不夠。
四、解決“四風(fēng)”問題的措施
“四風(fēng)”違背黨的性質(zhì)宗旨，與黨的群眾路線格格不入，是損害黨群、干群關(guān)系的重要根源，如果任其蔓延，后果不堪設(shè)想。人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)，是憲法和法律的忠實(shí)履行者，社會(huì)公平正義的捍衛(wèi)者，如果不有效遏制“四風(fēng)”，任其肆虐，必將損害人民群眾利益，影響司法權(quán)威，進(jìn)而影響到社會(huì)大局穩(wěn)定、社會(huì)公平正義、人民群眾安居樂業(yè)。自開展踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我院加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，整治群眾反映強(qiáng)烈的司法不正之風(fēng)，重點(diǎn)整改“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、 “庸懶散奢”等問題。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員的“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法價(jià)值觀教育;堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);堅(jiān)決禁止“吃拿卡要”等違法違紀(jì)行為;堅(jiān)決轉(zhuǎn)變“庸懶散奢”等不良惡習(xí)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息，以“零容隱”的態(tài)度給予嚴(yán)肅批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分，堅(jiān)持守土就該盡責(zé)，違紀(jì)必須追責(zé)，在群眾的滿意中樹立司法公信。具體要做到：
(一)拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道。首先，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，隨時(shí)嚴(yán)格審查班子成員是否有違法違紀(jì)行為，保證班子成員隊(duì)伍純潔。在強(qiáng)化思想政治工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)違法違紀(jì)案件的查處工作，杜絕有案不立，立而不查，查而不處，處而不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正加大懲處力度，發(fā)揮警示和震懾作用。其次，要拓寬外部監(jiān)督渠道，建立行之有效、系統(tǒng)全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要自覺接受人大和政協(xié)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督，新聞部門的輿論監(jiān)督，定期向人大代表匯報(bào)工作，重大案件的庭審要邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽等。要完善特邀法律咨詢員制度，更好地為我區(qū)社會(huì)各業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(二)采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。一是不斷加大司法救助力度，保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾平等參與訴訟，為困難當(dāng)事人減、緩訴訟費(fèi)用;二是打造綜合服務(wù)大廳，完善便民措施，拓寬服務(wù)渠道。在搭建網(wǎng)絡(luò)便民平臺(tái)的同時(shí)，我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務(wù)中心，推進(jìn)便民措施向綜合化發(fā)展。三是深入開展 “法制進(jìn)校園”活動(dòng)，利用“法院開放日”邀請(qǐng)學(xué)生參觀訴訟服務(wù)中心、審判法庭及為審判服務(wù)的會(huì)見室、羈押室，讓他們親臨庭審現(xiàn)場，以“以案講法，庭審課堂”的方式讓學(xué)生遠(yuǎn)離犯罪。
(三)創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)司法公正高效。激發(fā)班子成員的工作熱情，解決案多人少的矛盾，是新形勢下法院面臨的新課題。以“讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”的精神，我們推出了《隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)》及《審判質(zhì)效考評(píng)》新舉措，創(chuàng)新法官業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強(qiáng)烈的案件進(jìn)行評(píng)查，強(qiáng)化院長、庭長對(duì)案件的審核責(zé)任，明確法官責(zé)任，對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)制定了細(xì)化、量化標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡分流。進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求班子成員辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡易案件適用范圍。
(五) 提高班子成員的素質(zhì)，牢固樹立“民本思想”。必須大力提高班子成員的素質(zhì)，這也是開展“黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)”的根本之策。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)教育工作，使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和“全心全意為人民服務(wù)”的思想。人民法院做為審判機(jī)關(guān)，是公正和權(quán)力的象征，人民法院的根基應(yīng)深扎于人民，動(dòng)力應(yīng)源自于人民，價(jià)值應(yīng)歸宿于人民，人民法官應(yīng)該自覺踐行“人民法官為人民”，要常存愛民之心，常懷為民之情，常行惠民之舉，常解眾民之憂，常思貪欲之害。
(六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，在新的形勢下要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要正，為人正派、公道處事;作風(fēng)要實(shí)，體察實(shí)情，真抓實(shí)干;作風(fēng)要細(xì)，抓住細(xì)節(jié)，落實(shí)細(xì)節(jié);作風(fēng)要硬，自身硬朗，敢作表率;作風(fēng)要嚴(yán)，嚴(yán)于律己，政令暢通。問題不解決不放手，責(zé)任不落實(shí)不放過，局面打不開不放松。同時(shí)堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待。
第二篇：法院的自查報(bào)告
一、存在問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫?dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗(yàn)，但往往未能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作，還要及時(shí)處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。
二、整改措施
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。
第三篇：法院的自查報(bào)告
按照最高院、省高院《關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》和市中院專項(xiàng)會(huì)議的要求，我院立即組織開展對(duì)最高院、省高院自xx年以來出臺(tái)的相關(guān)廉政制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查的具體工作情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，積極部署
市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)專項(xiàng)會(huì)議后，我院黨組高度重視，立即召開院黨組會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長，各位黨組成員任副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由主管院長主抓專項(xiàng)檢查的全程活動(dòng)。
為充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)的重要意義，充實(shí)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和反腐倡廉制度體系，拓展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，我院組織干警對(duì)最高院、省高院自xx年以來出臺(tái)的相關(guān)廉政制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。通過重溫相關(guān)制度，干警們?cè)谶M(jìn)一步明確各項(xiàng)廉政規(guī)定的同時(shí)，又對(duì)自己在工作中的言行作風(fēng)進(jìn)行了一次對(duì)照檢查，切實(shí)增強(qiáng)了干警們遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價(jià)值觀。
二、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況
（一）貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》、《省高院關(guān)于從嚴(yán)查處法院工作人員九種違紀(jì)違法行為的規(guī)定（試行）》情況
最高人民法院關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定頒布實(shí)施后，為深入推進(jìn)該項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)案件當(dāng)事人和社會(huì)群眾對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”行為進(jìn)行舉報(bào)，我院制定了《執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，并制發(fā)了“五個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當(dāng)事人發(fā)放，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)我院在監(jiān)督卡上公布了24小時(shí)自動(dòng)接聽功能舉報(bào)錄音電話和舉報(bào)電子郵箱，隨時(shí)接受舉報(bào)，并保證對(duì)實(shí)名舉報(bào)做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺(tái)“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”后，院又將該規(guī)定充實(shí)到監(jiān)督卡中，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)法院的監(jiān)督。此外，我院在四方臺(tái)區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報(bào)欄，并設(shè)置了電子信箱，還將“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡，分別掛置上墻，擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶，形成了處處有監(jiān)督，時(shí)時(shí)受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和“從嚴(yán)從重查處的九項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，我院沒有群眾舉報(bào)和違法違紀(jì)案件發(fā)生。
（二）貫徹執(zhí)行《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》情況
最高院《關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施后，我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保干警公正廉潔司法的有效措施，進(jìn)一步制定了《四方臺(tái)區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定》和《四方臺(tái)區(qū)人民法院特邀監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》。根據(jù)工作需要，我院聘請(qǐng)4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員，并任命本院4名干警為廉政監(jiān)察員，不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，最大限度地將我院各項(xiàng)工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立，形成了一套“不愿為”、“不敢為”、“不能為”的自律懲戒和防范機(jī)制，確保了公正司法長效機(jī)制的運(yùn)行。
（三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定》情況
最高院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定（試行）》和《關(guān)于落實(shí)任職回避制度的實(shí)施方案》下發(fā)后，按照市中的工作部署，我院制定了具體的實(shí)施意見，并通過開會(huì)動(dòng)員、座談?dòng)懻撘约皞€(gè)別談心等形式，組織動(dòng)員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件，充分認(rèn)識(shí)頒布施行任職回避制度的重要意義，把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上，從而不斷增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動(dòng)性。通過對(duì)我院干警，特別是本院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解，我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。
（四）貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》和省高院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報(bào)告制度（試行）》情況
為規(guī)范法院工作人員職務(wù)行為，防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作，保證法官依法辦案，提高審判質(zhì)量和效率，促進(jìn)司法公正，根據(jù)最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、黑龍江省高級(jí)人民法院《法院工作人員非因履行職責(zé)過問案件登記報(bào)告制度（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，我院制定了《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實(shí)施細(xì)則》。規(guī)定本院領(lǐng)導(dǎo)干部非因工作需要，不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件；不得向?qū)徟薪M織和審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料；不得打聽正在辦理的案件情況；不得以任何理由為案件當(dāng)事人說情打招呼。
我院確定立案庭為負(fù)責(zé)歸口管理涉案材料的部門，立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當(dāng)事人及其親屬、代理人、辯護(hù)人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料，應(yīng)當(dāng)在登記時(shí)注明來源，并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。
我院規(guī)定，本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責(zé)過問案件的情形，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)填寫《人民法院工作人員涉廉事項(xiàng)報(bào)告單》，報(bào)告單一式兩份，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或者廉政監(jiān)察員簽字后，一份存入案件副卷，一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案備查。
自制度實(shí)施以來，我院沒有非因履行職責(zé)過問案件情形發(fā)生。
（五）貫徹執(zhí)行《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》情況
最高院《人民法院審務(wù)督察工作暫行條例》頒布實(shí)施后，我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月，我院政工科長參加了省高院法官學(xué)院在牡丹江分院舉辦的審務(wù)督察員培訓(xùn)班，通過考試獲取了審務(wù)督察員資格，至此，我院現(xiàn)配備兼職審務(wù)督察員1人?，F(xiàn)我院已開展日常督察2次，沒有違反工作紀(jì)律行為。
（六）貫徹執(zhí)行《人民法院監(jiān)察工作條例》情況
因受機(jī)構(gòu)、人員編制所限，我院尚未設(shè)立紀(jì)檢組和監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察工作由政工科負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作正常開展運(yùn)行。
（七）貫徹執(zhí)行省高院《庭審聽證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》情況
按照省高院《庭審聽證活動(dòng)視頻輔助監(jiān)督制度（試行）》的規(guī)定，我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對(duì)開庭審理案件、進(jìn)行聽證等活動(dòng)的全程錄音錄像，錄音錄像資料形成后刻成光盤，一式兩份，一份隨案卷卷宗保存，另一份備存于檔案室，用于輔助監(jiān)督檢查。
以上是我院開展專項(xiàng)自查的具體情況，在下一步工作中，我院將繼續(xù)加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，并在實(shí)踐中予以充實(shí)、完善和改進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揮廉政制度在我院以審判為主的各項(xiàng)工作中的重要保障作用。
