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第一篇：養(yǎng)老院自查報(bào)告

養(yǎng)老院自查報(bào)告

神木縣中心敬老院消防及食品安全工作匯報(bào)

我院堅(jiān)決貫徹省市關(guān)于組織開展社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防及食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項(xiàng)通知，堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想加強(qiáng)了消防、食品安全管理，較好地保證了敬老院安全生活?？傮w工作情況如下：

一、制定方案，落實(shí)責(zé)任。

在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我院先后制定了《神木縣中心敬老院安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于中心敬老院成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《神木縣中心敬老院消防安全工作實(shí)施方案》和神木縣中心敬老院冬春火災(zāi)防控工作實(shí)施方案并成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。安全分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、物資倉庫負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)室、餐飲保管負(fù)責(zé)人、餐飲部負(fù)責(zé)人、2、3、4、5號(hào)公寓樓負(fù)責(zé)人、電工、門衛(wèi)都與我院簽訂了《安全管理責(zé)任書》，進(jìn)一步落實(shí)了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制和24小時(shí)值班制度，堅(jiān)決杜絕了各類重大事故的發(fā)生。

二、加強(qiáng)檢查，杜絕隱患。

飲食安全

精品辦公范文薈萃

1．制定了食品安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行，存放食品和原料的場(chǎng)所有專人管理，非直接工作人員不得接近。

2．保持食堂衛(wèi)生清潔，每天對(duì)肉、菜進(jìn)行檢查，防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留樣記錄。并嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對(duì)老人身體健康造成危害。切實(shí)維護(hù)好老人的人身安全。

3.每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了及時(shí)整改。

消防安全

1．制定了消防安全工作制度，并在全院安裝有56個(gè)滅火器、112顆應(yīng)急燈和26個(gè)安全指示牌，防止意外發(fā)生，做到定期檢查和有效管理、使用。

2．加強(qiáng)了對(duì)供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作，不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。告誡老人盡量不要在宿舍內(nèi)吸煙，及時(shí)熄滅煙頭。

3．在所有樓上都安裝有樓道扶手和衛(wèi)生間馬桶扶手，保證供養(yǎng)對(duì)象出入安全，確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通，對(duì)安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。

4.每半個(gè)月進(jìn)行一次食品安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患就進(jìn)行了及時(shí)整改。

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三、存在的問題

1．部分員工和院民消防安全意識(shí)較差，應(yīng)進(jìn)一步對(duì)其加強(qiáng)消防安全教育。

2．由于施工方未按設(shè)計(jì)圖紙施工的原因，現(xiàn)階段我院沒

有在院民公寓樓安裝特殊人群行動(dòng)所需的無障礙通道。

四、下步工作安排

1.在全院開展食品和消防安全知識(shí)培訓(xùn)工作，使全院職工基本掌握相關(guān)消防及食品安全知識(shí)技能，增強(qiáng)消防及食品安全意識(shí)。

2.加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實(shí)到位。

3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的，堅(jiān)決整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展以公寓部、餐飲部等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理，確保不留一個(gè)消防盲區(qū)和死角。

消防和食品安全工作是一個(gè)艱巨而需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。今后我院將繼續(xù)嚴(yán)格按照消防、精品辦公范文薈萃 食品安全法規(guī)及上級(jí)部門的要求，切實(shí)做好我院的消防食品安全工作。

附件3-4

消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”自我評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒副?/p>

單位名稱：阜陽瑪麗婭婦產(chǎn)醫(yī)院 評(píng)估時(shí)間：年月 日 評(píng)估成績(jī)：88

老年公寓20XX年度工作總結(jié)與20XX年工作計(jì)劃 20XX年是公寓業(yè)務(wù)范圍與增資擴(kuò)股的一年。全體員工在李萍院長(zhǎng)的下精誠團(tuán)結(jié)一致，完

成了20XX計(jì)劃的全部工作任務(wù)。我們始終以爭(zhēng)創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌為目標(biāo)，秉承“老吾老。

以及人之老”的核心價(jià)值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，本著為政府分

憂，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供最全面的服務(wù)，堅(jiān)持以人為本的原則，為

老年群體在生活中的健康監(jiān)護(hù)、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務(wù)，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年

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人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將20XX年度工作小

結(jié)如下：

一、公寓轉(zhuǎn)變觀念，推行無紙化辦公 實(shí)行老人檔案與護(hù)理信息化管理,從20XX年底開始。院長(zhǎng)辦通過強(qiáng)化培訓(xùn)使員工逐步掌

握電腦操作，通過電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。大部分?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化，特別是實(shí)施公寓與敬

老院遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的鏈接，達(dá)到統(tǒng)一管理。所有老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達(dá)到動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)掌握各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準(zhǔn)確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)強(qiáng)化老人護(hù)理安全，針對(duì)公寓的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理工作的安全：1、強(qiáng)化員工

安全教育，提高員工安全意識(shí)。我們每月員工會(huì)議時(shí)對(duì)員工進(jìn)行半小時(shí)“安全教育”；在員工

中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及“火

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災(zāi)防護(hù)流程”教育。2、加強(qiáng)安全防護(hù)器材的保存和管理。實(shí)行分管院長(zhǎng)部門全面負(fù)責(zé)，分級(jí)

管理，全員共管的安全行機(jī)制。

三、加強(qiáng)硬件建設(shè)，促進(jìn)軟件建設(shè)，提高老人護(hù)理水平我們?cè)趶?qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟件建設(shè)，全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是

在社會(huì)志愿者的捐贈(zèng)獲得“善款”xx元，新增三臺(tái)大功率洗衣機(jī)。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z

像頭”，全面提高我院安全防范水平，[蓮 山 課件 ]二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，兩名護(hù)理

員通過國家培訓(xùn)，獲得“護(hù)理專業(yè)中級(jí)證書”。目前公寓獲得國家中級(jí)護(hù)理員證書的有三人、高級(jí)的一人，十五人獲得海南人事勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)護(hù)理員證書。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量。

增強(qiáng)老人對(duì)養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對(duì)員工進(jìn)行護(hù)理考核外，獎(jiǎng)勤罰懶。我們還通過

老人家屬對(duì)員工進(jìn)行“滿意度”測(cè)評(píng)，達(dá)到提高護(hù)理水平的。

四、圍繞“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作，全面提高內(nèi)部管理水

精品辦公范文薈萃平在20XX年開始院長(zhǎng)辦就向各部門下達(dá)加強(qiáng)“運(yùn)行規(guī)范考核達(dá)標(biāo)”工作制度，我們以“達(dá)

標(biāo)”為動(dòng)力，全面提高管理水平，提高護(hù)理技能，分階段、分層次地完善我院的各項(xiàng)管理制

度。首先及時(shí)召開員工大會(huì)及時(shí)傳達(dá)國家養(yǎng)老政策信息，提高員工對(duì)“考核達(dá)標(biāo)”工作的認(rèn)

識(shí)，二是對(duì)照“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”各部門自查自糾，分步實(shí)施，做到逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。三是完善文檔管理

機(jī)制，做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項(xiàng)記錄”。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，不斷提升集中供養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量 公寓始終將管理隊(duì)伍和護(hù)工隊(duì)伍建設(shè)作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點(diǎn)。

與20XX年一樣先后組織管理和服務(wù)人員到外地學(xué)習(xí)交流，并結(jié)合公寓自身情況，制定出一套

切實(shí)可行的管理方案。建立了定期培訓(xùn)制度，提升護(hù)理員的工作技能。員工進(jìn)入公寓必須先

進(jìn)行崗前專業(yè)技能培訓(xùn)，安全常識(shí)的教育考核等。平時(shí)每月組織員工進(jìn)行一次護(hù)理技能培訓(xùn)。

把培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化，并將理論和實(shí)踐結(jié)合，把實(shí)際操作

精品辦公范文薈萃 也納入培訓(xùn)范圍內(nèi)。通過對(duì)老人基本

生活照料、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護(hù)理、老年階段的特點(diǎn)、老年人的心理護(hù)理、臨終關(guān)懷等專

業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。使公寓管理和護(hù)理團(tuán)隊(duì)在管理和服務(wù)上逐步走上科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：1、20XX年12月公寓選派王富川、韋顏2名護(hù)士參加國家民政部舉辦的中級(jí)護(hù)理員培訓(xùn)

班學(xué)習(xí)

2、李xx院長(zhǎng)參加第九界全國養(yǎng)老院院長(zhǎng)論壇

3、引進(jìn)農(nóng)墾醫(yī)院原總護(hù)士長(zhǎng)王x到公寓任副院長(zhǎng)主管公寓護(hù)理工作

六、完善實(shí)施創(chuàng)新工程，注意積累、總結(jié)提高創(chuàng)新服務(wù)形式

在做好生活護(hù)理工作的同時(shí)，我們一直把老人文化養(yǎng)老作為20XX年的重點(diǎn)工作，組織志

愿者每周給老人表演文藝節(jié)目，讓老人感覺到天天這里歌舞升平；敬老院我們做到每季度都

有社會(huì)志愿者慰問，讓老人遠(yuǎn)離城市一樣感覺到城市的精品辦公范文薈萃 溫度。完善20XX年創(chuàng)新管理模式針對(duì)20XX的創(chuàng)新服務(wù)模式，我們做了相應(yīng)的調(diào)整使此模式在養(yǎng)老服務(wù)工作中得到更加完

美的發(fā)揮，20XX我們的服務(wù)更溫馨、更加人性化。繼續(xù)緊抓提高床位入住率這個(gè)龍頭，進(jìn)一

步加大宣傳公寓養(yǎng)老力度，[課 件 ]繼續(xù)完善20XX年提倡“關(guān)愛父母天天行”活動(dòng)，并

把次活動(dòng)推向公寓與家屬的聯(lián)系紐帶，充分展示了20XX老年公寓的良好新形象。擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)思路。充分利用服務(wù)設(shè)施齊全、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)送入社區(qū)。

積極開展了以“助餐、助急、助浴、助醫(yī)”為主要內(nèi)容的短期寄養(yǎng)、文化娛樂、醫(yī)療保健、聯(lián)誼互動(dòng)等居家養(yǎng)老服務(wù)。利用公寓完善的設(shè)施和場(chǎng)地，組建了志愿者服務(wù)文化娛樂隊(duì)伍。

吸引周圍的居家老人到公寓參加活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公寓老人與社區(qū)老人的融合，取得了良好的經(jīng)濟(jì)

效益和社會(huì)效益，“關(guān)愛老人人人有責(zé)”。

七、志愿者服務(wù)與合作1、20XX年在志愿者服務(wù)上我們聯(lián)合了多所中學(xué)、與大中專院校愛心志愿者服務(wù)上門到

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敬老院、老年公寓、居家養(yǎng)老送溫馨與文藝表演活動(dòng)，公寓員工自編自導(dǎo)了兩場(chǎng)精彩的文藝

匯演。愛心活動(dòng)得到老人與社會(huì)一致贊同，老人開心的說那些孩子就跟孫子孫女一樣可愛可

親。在這方面我們基本上保障了每月都有志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)到養(yǎng)老公寓慰問老人，每季度都有

志愿者服務(wù)對(duì)下敬老院慰問五保戶。

2、我們延續(xù)了與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院長(zhǎng)期合作，同時(shí)作為國際護(hù)理學(xué)院的學(xué)生見習(xí)

基地。國際護(hù)理學(xué)院志愿者學(xué)生將定期到我公寓做義工或慰勞人表演歌舞。

3、我們同時(shí)也是志愿者，20XX年我們向孤寡老人贈(zèng)送了價(jià)值x元的慰問品，并繼續(xù)救

助了孤寡老人何x，免除林x阿婆x元的水電費(fèi)與伙食費(fèi)。

八、努力做好居家養(yǎng)老服務(wù)、敬老院管理、養(yǎng)老公寓管理等工作 居家養(yǎng)老服務(wù)方面：

1、美蘭社保局居家養(yǎng)老服務(wù)：從09年開展居家養(yǎng)老服務(wù)以來，我們一直把上門服務(wù)質(zhì)

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量放在第一位，在20XX年在老人人數(shù)增加的同時(shí)我們沒有因?yàn)槿藬?shù)增加服務(wù)質(zhì)量下降或服務(wù)

次數(shù)、時(shí)間減少的情況，20XX年內(nèi)我們實(shí)現(xiàn)了0投訴服務(wù)。一年以來我們開展的社區(qū)服務(wù)上

門次數(shù)x次、累計(jì)服務(wù)時(shí)間x小時(shí)超出政府購買服務(wù)時(shí)間x個(gè)小

時(shí)。

社保局居家養(yǎng)老服務(wù)工作雖然是全新的工作，但是經(jīng)過一年半的服務(wù)過程中我們實(shí)現(xiàn)了

0投訴服務(wù)。

在居家養(yǎng)老服務(wù)過程中我們?yōu)槔先俗隽艘韵鹿ぷ鳎嘿I菜、做飯、洗衣被、個(gè)人清潔與家

庭清潔、聊天讀書看報(bào)、陪同就醫(yī)、給老人倒屎倒尿、維修水電、安裝電視天線等服務(wù)，受

到老人與街坊連理的好評(píng)。一年中我們每逢老人住院公寓領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)委托員工帶上溫馨的禮物

與祝 福到醫(yī)院看望，并交代工作人員及時(shí)跟蹤老人病情做好老人后勤保障工作。敬老院管理方面：

x鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)安置五保老人x人，配備管理

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服務(wù)護(hù)理人員x人，自費(fèi)老人x人，孤兒一人。為了更好的服務(wù)五保老人，從分體現(xiàn)了以人為本的管理理念。積極配合區(qū)民政局完善敬

老院基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，生活用品

及娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全?，F(xiàn)三江鎮(zhèn)敬老院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備實(shí)施完善，綠草滿地，花果飄香。

十分適宜老人居住，是五保老人安享天年的精神樂園和幸福家園。是發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，改善老

人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地，堅(jiān)持部分“以院養(yǎng)院”的辦院方針，大力發(fā)展庭

院經(jīng)濟(jì)。養(yǎng)殖雞100多只，種植各類瓜果，全部用于改善老人伙食，發(fā)揮五保老人自身的優(yōu)

勢(shì)鼓勵(lì)他們參與集體勞動(dòng)。

為了更好的服務(wù)五保老人我們主要做以下兩方面工作：

1、時(shí)時(shí)翻新菜譜，讓五保老人吃得滿意。食堂伙食每餐有一葷一素，兩菜一湯，每周變

換食譜，做到葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)豐富，以滿足老人們的不同口味并做好病號(hào)飯。

2、定期組織體檢，20XX年我們組織了所有入住五保戶

精品辦公范文薈萃 與孤寡老人的免費(fèi)體檢工作，為

確保老人身心健康。20XX年xx之家老年公寓還安排醫(yī)生護(hù)士每周定期巡診，配備各類常用

藥品，每天可為老人測(cè)量血壓、血糖等數(shù)據(jù)，定期為老人進(jìn)行細(xì)致全面的身體檢查，為每位

老人建立病歷檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。同時(shí)我們還引進(jìn)xx中山醫(yī)

院、xx中醫(yī)院xx分院、海南省中醫(yī)院專家小組為老人義、巡診。

九、在統(tǒng)籌管理方面我們秉承以人為本的方針： 1、精心選人，配備一支賴以信任的堅(jiān)強(qiáng)班子為了把養(yǎng)老院辦成具有一流水準(zhǔn)的養(yǎng)老院，我們首先是精選管理人員。養(yǎng)老院內(nèi)的每位

工作人員都是經(jīng)過反復(fù)篩選認(rèn)可并嚴(yán)格培訓(xùn)擇優(yōu)錄取，特別是20XX年2月份引進(jìn)前海南省農(nóng)

墾醫(yī)院總護(hù)長(zhǎng)王文貞任護(hù)理院長(zhǎng)后公寓各項(xiàng)護(hù)理工作有聲有色，服務(wù)更加有豐富多彩。院長(zhǎng)

李萍作為法人她不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，是一名組織觀點(diǎn)強(qiáng)，思想素質(zhì)好，工作積極性高，敢于

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創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，是一名處處以身作則的好領(lǐng)頭人。炊事員王寧是一名專職廚師，手藝精良。

其次是解決工作人員的后顧之憂。我們對(duì)養(yǎng)老院工作人員一視同等對(duì)待，享受同等待遇，也

及時(shí)為他們生活排憂解難，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，安心地工作。

2、強(qiáng)化管理，在敬老院與養(yǎng)老院同時(shí)建立一個(gè)規(guī)范有序的服務(wù)中心。加強(qiáng)養(yǎng)老院的管理，我們落實(shí)了管理責(zé)任制，達(dá)到了“二個(gè)到位”。一是生活管理到位：各項(xiàng)管理設(shè)施征求大多數(shù)老人的意見，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度、衛(wèi)

生制度、文體活動(dòng)制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，定期組織全體員工學(xué)習(xí)新

知識(shí)新技能，不斷提高自我服務(wù)技能。在敬老院五保老人之間，建立了互幫互助小組，相互

之間開展幫護(hù)活動(dòng)，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。二是工作管理到位：為調(diào)動(dòng)院內(nèi)工作人員的工作極性，我們落實(shí)崗位責(zé)任考核制，每月

有獎(jiǎng)罰，年底有大獎(jiǎng)。

3、熱誠服務(wù)，營(yíng)造一座老有所樂的理想樂園為讓老人

精品辦公范文薈萃 們度過一個(gè)歡樂的晚年，我們?cè)诩哟笥残栽O(shè)施建設(shè)投入的同時(shí)，我們始終把服

務(wù)工作放在第一位，繼續(xù)強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì)化服務(wù):這些年來，全市上下尊老愛老已蔚然成風(fēng)，大中專院校組織紅領(lǐng)學(xué)雷鋒

志愿者服務(wù)對(duì)定期上門為公寓與敬老院打掃衛(wèi)生、送溫馨慰問品、表演文娛節(jié)目等愛老助老

宣傳養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)。

二是親情化服務(wù):對(duì)養(yǎng)老院的老人，我們總是千方百計(jì)滿足老人們的愿望，從不把老人當(dāng)

外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一

樣地?zé)嵝姆?wù)，在伙食上安排病號(hào)飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精

心侍候，周到服務(wù)。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿，沒早沒晚地

照料，直到安詳去逝。如今，養(yǎng)老院的老人可以玩得開心，吃得滿意，過得幸福。20XX年重

陽節(jié)我們?yōu)槔先伺e辦“夕陽暖”的愛心文藝節(jié)目，引進(jìn)

精品辦公范文薈萃 大學(xué)生志愿者舉辦兩場(chǎng)盛大的元旦文

藝聯(lián)歡會(huì)，分別是海南師范大學(xué)愛心志愿者協(xié)會(huì)12月12日三江敬老院表演文藝節(jié)目與送溫

馨活動(dòng)；小記者海南站的小朋友們給老人帶來了歡歌樂舞、送溫馨活動(dòng)得到老人一致好評(píng)。在未來的20XX年工作重點(diǎn)是:銳意進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)、促進(jìn)發(fā)展

一、進(jìn)一步完善敬老院、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)規(guī)范化、各項(xiàng)操作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

二、各項(xiàng)工作責(zé)任細(xì)化與落實(shí)到位化

三、加強(qiáng)志愿者服務(wù)定時(shí)與多元化

四、提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)層次化

五、做好落實(shí)與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

六、做好啟動(dòng)護(hù)理康復(fù)中心的工作康復(fù)中心基本完工預(yù)計(jì)20XX年4月份開始試運(yùn)行，新的分院將會(huì)是一座全空調(diào)、設(shè)備設(shè)

施比較完善的養(yǎng)老康復(fù)中心。篇2：老年公寓建設(shè)情況匯報(bào) ****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)情 況 匯 報(bào) ****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)位于青龍路東段，由青云社區(qū)籌建運(yùn)

精品辦公范文薈萃 營(yíng)，采取民辦投資、政府扶持、福利資助等多渠道籌資建設(shè)，實(shí)行市場(chǎng)化有償服務(wù)方式運(yùn)作，是全市規(guī)模最大的老年福利機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目?，F(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)的具體情況匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目提出的背景****市作為一個(gè)人口大市，按照國際通行標(biāo)準(zhǔn)，早在1994年就進(jìn)入老齡化地區(qū)行列。人

口老齡化的日趨加劇，家庭觀念、家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化，以及工作生活節(jié)奏的加快，對(duì)老年

社會(huì)化服務(wù)需求日益廣泛和迫切。針對(duì)這種狀況，青云社區(qū)的前身東南關(guān)社區(qū)，根據(jù)上級(jí)關(guān)

于加強(qiáng)養(yǎng)老失業(yè)的一系列方針政策，結(jié)合自身實(shí)際，決定在環(huán)境良好、交通便利的青云路東

段，興建一處服務(wù)功能齊全、設(shè)備配套完善，能滿足不同需求的綜合性、示范性、集居住、康復(fù)、餐飲、醫(yī)療、文化娛樂、健身于一體的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)—****市老年公寓。一方

面，為老年人頤養(yǎng)天年提供一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)的快速發(fā)展；另一方

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面，通過對(duì)外提供有償服務(wù)，增加集體收入，營(yíng)造發(fā)展的新亮點(diǎn)。在街道有關(guān)部門的協(xié)調(diào)指

導(dǎo)下，該項(xiàng)目于20XX年初步立項(xiàng)，先后被確定為“****市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”、“泰安市老年福利

服務(wù) 星光計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目”。

二、項(xiàng)目建設(shè)情況

****老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)總占地面積36畝，總設(shè)計(jì)規(guī)模3萬平方米，計(jì)劃分兩期實(shí)施。

20XX年7月一期工程動(dòng)工，建設(shè)資金為單位自籌，主要建設(shè)老年公寓主樓和基礎(chǔ)配套建設(shè)。

于20XX年建成使用，先后有256名老人入住，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為滿足社

會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展需求，進(jìn)一步解決農(nóng)村“養(yǎng)老難”的問題，在黨工委、辦事處的協(xié)調(diào)和

幫助下，經(jīng)市發(fā)改局立項(xiàng)批復(fù)，于20XX年2月又新上了二期工程，計(jì)劃投資5800萬元，完

成總建筑面積萬平方米，新建康復(fù)綜合樓和3號(hào)公寓樓，同時(shí)配套完善老年服務(wù)管理網(wǎng)

絡(luò)系統(tǒng)。其中康復(fù)綜合樓計(jì)劃投資3000余萬元，總設(shè)

精品辦公范文薈萃 計(jì)規(guī)模8300余平方米；3號(hào)公寓樓計(jì)

劃投資2760萬元，建筑面積5800平方米。為保障該項(xiàng)目的順利實(shí)施，街道黨工委、辦事處把該項(xiàng)目列入全街道重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,積極

采取措施，扶持引導(dǎo)青云社區(qū)搞好項(xiàng)目建設(shè)。一是加大協(xié)調(diào)力度，積極向上爭(zhēng)取。抓住中央

擴(kuò)大內(nèi)需、加大對(duì)基層投入的機(jī)遇，用足用好國家關(guān)于服務(wù)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的扶持政策，協(xié)調(diào)青

云社區(qū)與發(fā)改部門積極對(duì)接，對(duì)上爭(zhēng)取資金扶持。二是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，規(guī)范建設(shè)程序。嚴(yán)格

按照項(xiàng)目計(jì)劃核定的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)期限認(rèn)真組織工程實(shí)施，并監(jiān)督

承建單位健全完善項(xiàng)目立項(xiàng)、用地、環(huán)評(píng)、節(jié)能、規(guī)劃等各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)，落 實(shí)工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等管理制度，確保項(xiàng)目建設(shè)

依法合規(guī)的順利實(shí)施。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一

抓到底”的原則，成立了由街道分工領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門為成員的項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

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具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督，把責(zé)任落實(shí)到人頭、量化到時(shí)間、具體到過程，形成了溝通順暢、銜接嚴(yán)密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作機(jī)制，為項(xiàng)目的迅速推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

在有關(guān)部門、街道、社區(qū)的共同努力下，老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)順利向前推進(jìn)。目前。

康復(fù)綜合樓主體工程已完成，正在進(jìn)行內(nèi)外墻體裝飾、完善配套工程，預(yù)計(jì)10月份竣工；3

號(hào)公寓樓各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)已基本辦理完畢，預(yù)計(jì)9月份動(dòng)工，20XX年5月份建成投入使用。項(xiàng)

目共完成投資20XX萬元，其中中央扶持100萬元、省級(jí)配套100萬元、縣級(jí)配套100萬元、自籌1700萬元。項(xiàng)目全部建成后，可同時(shí)安置800名不同需求的老年人入住，增加就業(yè)崗位

300余個(gè)；按平均床位費(fèi)、服務(wù)費(fèi)每年萬元計(jì)算，每年經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)1000余萬元，創(chuàng)利

稅520余萬元，一是能進(jìn)一步提升老年公寓的服務(wù)功能和服務(wù)水平，帶動(dòng)社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)和

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服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展；二是能取得可觀的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步加快社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐；三是

能促進(jìn)社會(huì)就業(yè)再就業(yè)，產(chǎn)生一舉多得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、存在問題和下一步打算 當(dāng)前，該項(xiàng)目建設(shè)中存在的突出問題是資金問題。由于社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)投資大、標(biāo)

準(zhǔn)高、見效慢，需要大量的資金投入，而社會(huì)層面對(duì)興辦社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)還不高。

沒有引起足夠的重視，造成項(xiàng)目融資較為困難，投資的渠道僅限于政府扶持、社區(qū)自籌，民

間投資這一塊還沒有充分發(fā)動(dòng)起來，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)健康發(fā)展帶來一些困難。針對(duì)這個(gè)問題。

街道黨工委、辦事處將進(jìn)一步加大扶持引導(dǎo)力度，著重在對(duì)上爭(zhēng)取資金，發(fā)動(dòng)駐地企業(yè)、單

位積極投資等方面下功夫，努力幫助公寓拓寬投資渠道，破解融資困難的“瓶頸”，切實(shí)保障

老年公寓建設(shè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。在抓好****市老年公寓服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、大力發(fā)展養(yǎng)老失業(yè)的同時(shí)，今年我們還

精品辦公范文薈萃 重點(diǎn)從涉

及群眾的切身利益、群眾普遍關(guān)心的問題方面，篩選確定了幾件為民辦的實(shí)事，加大力度。

強(qiáng)力推動(dòng)，使民計(jì)民生得到了進(jìn)一步的改善和保障。其中青云二中改擴(kuò)建工程，根據(jù)學(xué)校實(shí)

際對(duì)原建設(shè)規(guī)模進(jìn)行了微調(diào)，總投資調(diào)整為1400萬元，規(guī)劃容納48個(gè)教學(xué)班，建筑面積

萬平方米，目前可行性報(bào)告、環(huán)評(píng)等前期手續(xù)已基本完成，學(xué)校原平房、危房已全部拆除。

省調(diào)控資金已到位700萬元；投資400萬元的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，目前主體工程已

接近完成，預(yù)計(jì)10月份建成投入使用；投資170萬元、總里程公里的農(nóng)村公路建設(shè)，現(xiàn)

已完成馬莊前-馬莊后的建設(shè)任務(wù)，完成里程公里，完成投資30萬元，其他4條農(nóng)村公

路正在招投標(biāo)，預(yù)計(jì)8月份全面建成通車；投資120萬元的西周河下游7村自來水工程，目前已鋪設(shè)主管道3250米，預(yù)計(jì)8

月底全面完工。大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，全街道參加新

精品辦公范文薈萃 型合作醫(yī)療的農(nóng)民達(dá)到萬人，占

街道農(nóng)業(yè)人口的%，突出抓好農(nóng)村改廁工作，新建衛(wèi)生廁所1950個(gè)、沼氣池廁所68個(gè)。

農(nóng)村衛(wèi)生水平明顯提高。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)較大突破，上半年新增就業(yè)再就業(yè)679人，占年計(jì)劃的68%；完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面430人，提前超額完成年度任務(wù)；完成企業(yè)養(yǎng)老保

險(xiǎn)金征繳萬元，占年計(jì)劃的431%；完成醫(yī)療保險(xiǎn)金征繳萬元，占年計(jì)劃的56%。

毫不放松地抓好了信訪、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等常規(guī)性工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了

平安和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。下一步，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”的決策部署。

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第二篇：敬老院安全隱患排查自查報(bào)告

仰化鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局大力支持下，各項(xiàng)工作目標(biāo)認(rèn)真履行職責(zé)，通過扎實(shí)努力，已基本完善敬老院管理各項(xiàng)規(guī)定的考核目標(biāo)，并逐步改善敬老院治安消防衛(wèi)生和食品衛(wèi)生、住房條件，提高了工作人員為敬老院老人提供一個(gè)安全衛(wèi)生舒適的'環(huán)境，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

仰化敬老院建于 年，占地面積12畝，現(xiàn)有居住房屋39間，廚房3間，餐廳3間，活動(dòng)室3間，擁有五保老人133人，其中集中供養(yǎng)62人，分散供養(yǎng)71人，為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，2007年以來，鎮(zhèn)黨委、政府改建了敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會(huì)的弱勢(shì)群體―五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。

二、財(cái)務(wù)管理

本院在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行公開，民主管理，以院內(nèi)老人為主，自己管理自己，人人都參與進(jìn)來，并且定期實(shí)行帳目公開，理財(cái)組進(jìn)行理財(cái)，公布與民，讓大家都知道每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)使用情況，接受院民監(jiān)督。

三、認(rèn)真落實(shí)五保供養(yǎng)政策

仰化敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村敬老院試行辦法》，嚴(yán)格按照政策辦事，堅(jiān)持辦院宗旨，盡職盡責(zé)完成地方政府安排，符合五保供養(yǎng)政策，接收安排好?，F(xiàn)我院共有集中供養(yǎng)60人，其中6個(gè)孤兒，四人病故死亡，09年經(jīng)費(fèi)共計(jì)12.6萬元，已撥入院11.9萬元，其中被占用7370元，建院施工看場(chǎng)地工資4800元，焊院大門1070元，賠原浴池扒掉損失費(fèi)1500元，剩余使用集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)開支。

另外，夏季我院發(fā)降溫物品每人30―50元，冬季發(fā)放取曖物品50―80元，在元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)放慰問金每人50元，特別是重陽元旦節(jié)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與院民歡天喜地同每桌敬酒，歡度佳節(jié)這一形象深受院民敬佩。

鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)敬老院關(guān)懷，為提高五保供養(yǎng)條件，又投入資金3萬元給敬老院搞院內(nèi)環(huán)境整潔及基礎(chǔ)建設(shè)。

修理院民漏雨住房24間，建筑260平方米圍墻，打好地坪310平方米，改建過灶、飯臺(tái)、洗碗池，購進(jìn)冰箱一臺(tái)，太職能一臺(tái)，供水器一個(gè)，洗衣機(jī)一臺(tái)，防火器4個(gè)，防盜窗15付，窗簾布40付，安裝好有線電視，配備好娛樂器械及健身器材，還訂了雜志和中國社會(huì)報(bào)，給院民娛樂及閱讀豐富院民的晚年生活。

四、規(guī)范管理

入院敬老院的五保供養(yǎng)對(duì)象團(tuán)結(jié)互助，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，服從管理，做到自我管理，自我服務(wù)，每個(gè)小院民推選一名管理組長(zhǎng)，從而達(dá)到自覺遵守社會(huì)公德和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)和其他集體活動(dòng)。

院務(wù)管理委員會(huì)由院民選舉產(chǎn)生，各項(xiàng)規(guī)章制度齊全并上墻，建立健全了院長(zhǎng)責(zé)任制，管理人員崗位責(zé)任制，工資考核制，院內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理制度，五保對(duì)象供養(yǎng)守則，衛(wèi)生制度，會(huì)議學(xué)習(xí)制度，請(qǐng)假銷假制度，財(cái)務(wù)生字理和實(shí)物管理制度，以獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)潔罰臟，把每月發(fā)放的零用錢與一個(gè)小院考核評(píng)比掛鉤，評(píng)出好、中、差三個(gè)檔次，好者獎(jiǎng)10元，中者不獎(jiǎng)不罰，差者罰3元。

第三篇：敬老院安全隱患排查自查報(bào)告

今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識(shí)，在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做，僅有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會(huì)才能放心，護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn)，采取的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、根據(jù)老人身體狀況進(jìn)行分析

在護(hù)理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的.時(shí)間對(duì)老人進(jìn)行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對(duì)于這種情景，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病，如果是疾病導(dǎo)致的，必須治療基礎(chǔ)疾病，同時(shí)加強(qiáng)飲食營(yíng)養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，能夠要求家屬供給牛奶、水果等輔食，加強(qiáng)喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對(duì)吞咽困難的，能夠?qū)⑹澄锎虺蓜驖{進(jìn)行喂食。

二、護(hù)理工作中注意方法

對(duì)進(jìn)食嗆咳明顯的老人，可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼，以保證老人的營(yíng)養(yǎng)；在翻身過程中我們不僅僅只關(guān)注翻身的時(shí)間，也應(yīng)注意翻身的方法，在給老人翻身時(shí)，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動(dòng)位置，有沒有拖、拉、推等動(dòng)作，同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而均勻。

三、做好老人的清潔工作

當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時(shí)清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁職責(zé)感，充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的性和創(chuàng)造性，從來到達(dá)互相學(xué)習(xí)、互相幫忙、加強(qiáng)護(hù)理知識(shí)的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做，并且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

所以，護(hù)理工作時(shí)必須要掌握好基本知識(shí)，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護(hù)理緊密集合起來。不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和技能的應(yīng)用，更好的服務(wù)與工作崗位上。

第四篇：醫(yī)院年度消防自查報(bào)告

導(dǎo)語：自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是小編為你準(zhǔn)備的醫(yī)院年度消防自查報(bào)告，希望對(duì)你有幫助！

依據(jù)《中華*共和國消防法》及《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全公里規(guī)定》和消防法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定。為確保我院?jiǎn)T工的生命財(cái)產(chǎn)和科研、生產(chǎn)的安全，進(jìn)一步規(guī)范安全管理，結(jié)合我院的實(shí)際情況，現(xiàn)將我院消防安全工作總結(jié)匯報(bào)如下；

我院消防工作以"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的方針，貫徹"嚴(yán)格管理，依法管理"的原則，積極預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，各科室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。

各科室主要負(fù)責(zé)人為消防安全責(zé)任人，對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制。明確消防安全職責(zé)，確定各級(jí)崗位的消防安全責(zé)任人。

辦公室在我院消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的日常消防安全管理，各科室應(yīng)結(jié)合本科室的實(shí)際負(fù)責(zé)自身的消防安全管理，任何單位和個(gè)人進(jìn)入我院應(yīng)當(dāng)遵循我院規(guī)則。

第一、消防安全管理

辦公室負(fù)責(zé)院內(nèi)的消防安全管理工作，督促指導(dǎo)各科室開展消防安全，對(duì)院內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材，聯(lián)系專門單位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，確保其完好有效。擬訂消防安全工作年度計(jì)劃及消防設(shè)施和消防器材維護(hù)保養(yǎng)工作。

我院消防管理部門定期召開消防工作會(huì)議，指導(dǎo)各科室落實(shí)消防安全工作，匯總各科室消防安全工作情況及重大消防安全問題書面報(bào)告院消防安全責(zé)任人。

辦公室提出舉行重大活動(dòng)及房屋擴(kuò)建、裝潢、裝修進(jìn)行登記備案制度，督促雙方應(yīng)訂立有關(guān)消防安全內(nèi)容的合同和協(xié)議，確保人員聚集場(chǎng)所和施工現(xiàn)場(chǎng)安全。

各科室消防安全責(zé)任人及消防安全管理人，應(yīng)當(dāng)填寫醫(yī)院消防安全責(zé)任人和消防安全管理人登記表送辦公室備案。

消防安全重點(diǎn)部位應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格管理，如*品倉庫、電房及其他認(rèn)為重要的部位應(yīng)當(dāng)確定為消防安全重點(diǎn)部位。

消防重點(diǎn)部位確定專職或兼職消防管理人員，重點(diǎn)消防部位的消防管理人員在消防安全責(zé)任人及消防安全管理人領(lǐng)導(dǎo)下開展消防安全工作，落實(shí)逐級(jí)責(zé)任制，填寫醫(yī)院消防安全責(zé)任人和消防安全管理人登記表送辦公室備案。

第二、消防安全檢查內(nèi)容和火災(zāi)隱患整改

1、全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

2、消防車通道、消防水源情況；

3、滅火器材配置及有效情況；

4、用火、用水有無違章情況；

5、重點(diǎn)工種人員以及其他醫(yī)生員工消防知識(shí)掌握情況；

6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況及其他重要物資的防火安全情況；

8、消防控制值班情況和設(shè)備運(yùn)行記錄情況，防火巡查情況；

9、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況；

10、火災(zāi)隱患整改情況以及防范措施落實(shí)情況；

11、其他需要檢查的內(nèi)容。

第三、消防安全宣傳教育培訓(xùn)和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案

各科室應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常*的消防安全宣傳教育，醫(yī)院安全部門、宣傳部門等單位應(yīng)當(dāng)通過黑板報(bào)、張貼畫宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防常識(shí)和有關(guān)消防法律、法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的*作規(guī)程。

各科室的消防安全管理人、消防控制室的值班、*作人員等其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)接受消防安全內(nèi)培訓(xùn)。

辦公室負(fù)責(zé)制訂全年的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)人員的資料檔案。

各科室結(jié)合本科室的實(shí)際情況對(duì)消防重點(diǎn)部位制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)消防部門落實(shí)制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織實(shí)施演練，對(duì)各科室制定的滅火應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助演練。

總之，加強(qiáng)消防防范意識(shí)是自我防護(hù)工作，避免和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)成為我院的重要課題。而事實(shí)上，一切悲劇在發(fā)生前，往往會(huì)由于各種原因而表現(xiàn)出種種跡象，只要我們平時(shí)把各項(xiàng)防護(hù)措施落到實(shí)處，火災(zāi)事故是可以做到有效遏制和避免的。

第五篇：醫(yī)院消防的自查報(bào)告

針對(duì)存在的消防隱患，即時(shí)組織消防安全檢查與整改工作，不留有任何安全隱患。下面是醫(yī)院消防的自查報(bào)告，為大家提供參考。

消防工作是單位一項(xiàng)重要的日常工作，關(guān)系到財(cái)產(chǎn)安全、人身安全、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前是火災(zāi)高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照成都市*消防局的消防安全培訓(xùn)指示，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，醫(yī)院于5月20日對(duì)全院消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報(bào)如下。

一、自查情況

（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標(biāo)示完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達(dá)到疏散要求。

（二）全院共備有干粉滅火器14個(gè)，消防栓4個(gè)。消防栓每層樓1個(gè)，滅火器平均每層樓4個(gè)。經(jīng)檢查均可正常使用。

（三）全院的電線線路去年進(jìn)行整體改造，電線、開關(guān)、*座、電閘均是重新購買按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀良好。

（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達(dá)到消防安全的要求。

（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

二、當(dāng)前消防態(tài)勢(shì)評(píng)估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點(diǎn)部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時(shí)進(jìn)行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識(shí)不足、消防意識(shí)不強(qiáng)、自我防護(hù)能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作做為一項(xiàng)重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自布署，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)親手抓。重點(diǎn)部位責(zé)任到人。門診由內(nèi)外科和放*科負(fù)責(zé)；住院部由住院部醫(yī)生負(fù)責(zé)；辦公區(qū)和職工食堂由院事務(wù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

（二）醫(yī)院建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時(shí)處理、上報(bào)。滅火救災(zāi)時(shí)要全員動(dòng)手，通力合作，共同進(jìn)行救災(zāi)。

（三）配備14個(gè)干粉滅火器，在重點(diǎn)布位安放。一樓安放4個(gè)，二樓住院部4個(gè)、三層住院部4個(gè)，職工食堂2個(gè)?，F(xiàn)有能夠使用滅火器12個(gè)，準(zhǔn)備購買2個(gè)。

（四）不定期在全院進(jìn)行消防安全檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，捕滅安全隱患苗頭。

（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識(shí)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)單位消防責(zé)任人的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)消防意識(shí)，強(qiáng)化消防能力，提高自我保護(hù)能力。