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        企業(yè)文明自查報告范文模板(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-01-16 22:43:27

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        第一篇:企業(yè)自查報告

        我店xx藥店xx縣xx連鎖店接到xx美國食品藥品監(jiān)督管理局[20xx]xx文件后非常重視,認真研究文件,深刻理解文件精神。根據(jù)《國家美國食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強藥品零售業(yè)務(wù)監(jiān)管的通知》和x縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》精神,我店遵守《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴格遵守,符合規(guī)定要求?,F(xiàn)將自查整改情況報告如下:

        一、人員資質(zhì):由于我店經(jīng)營處方藥和甲類非處方藥,質(zhì)量經(jīng)理為XXX,我店銷售人員持有美國食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,已取得崗位資格。

        二、經(jīng)營方式和范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理范圍內(nèi),沒有銷售國家嚴格禁止的`藥品和器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺代銷產(chǎn)品。本店非業(yè)務(wù)人員不得銷售或推銷藥品。

        三、藥品分類管理:嚴格遵守國家關(guān)于處方藥和非處方藥分類管理的相關(guān)規(guī)定,處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經(jīng)明確規(guī)定醫(yī)生銷售的藥品一律按處方銷售,并設(shè)立有明顯區(qū)域標(biāo)識的非處方藥柜臺。

        四、藥品廣告和咨詢服務(wù):首先,遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定。,未經(jīng)許可不得發(fā)布任何藥品廣告,不得銷售因嚴重虛假宣傳而被食品藥品監(jiān)督管理部門采取強制措施暫停銷售的藥品,不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項,不得夸大藥品功效,不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。

        動詞(verb的縮寫)藥品采購渠道:原則上要分發(fā)給所屬連鎖公司。如出現(xiàn)供應(yīng)不均,應(yīng)向附近具有GSP認證和合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)采購,并索取供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和合法票據(jù)備查,并做好藥品采購驗收記錄。

        在以后的業(yè)務(wù)工作中,藥房肯定會有更嚴格的要求,把工作都做好。

        第二篇:企業(yè)自查報告

        一、安全制度、安全管理制度、實施情況。

        公司設(shè)有安全員,負責(zé)公司運輸安全生產(chǎn)的日常管理,建立健全安全運輸規(guī)章制度。安全管理人員能嚴格履行職責(zé),特別注意安全管理。安全管理體系及實施如下:

        1、能及時學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的文件,并有記錄。

        2、公司有健全的安全制度,管理人員能嚴格遵守相關(guān)安全制度,并定期進行安全檢查、指導(dǎo)、考核。

        3、每個崗位都有明確的崗位職責(zé)和要求,安全管理人員簽署安全工作責(zé)任書。

        二、交通安全狀況。

        1、制定年度交通安全目標(biāo)管理計劃,每月總結(jié)一次本單位的.交通安全工作,并上報。

        2、能嚴格做好司機工作、培訓(xùn)、違章記錄,檔案內(nèi)容真實完整。能夠認真執(zhí)行安全信息統(tǒng)計報告制度,按規(guī)定及時填寫相關(guān)報告材料并提交報告。

        3、能認真執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)定》,做好行車檔案工作。

        4、對安全管理人員、在崗駕駛員和新招聘駕駛員可按要求定期進行安全培訓(xùn),駕駛員資格證書合格,駕駛員道路客運防御性應(yīng)急培訓(xùn),每季度進行培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計和分析。

        5、每月檢查一次基本安全工作,每月至少檢查一次車輛安全技術(shù),并有詳細的檢查記錄。上級部門的整改通知可以按時整改,整改情況可以書面報告,對安全隱患可以保留整改情況記錄和數(shù)據(jù)檔案。

        6、實施gps監(jiān)控平臺值班制度,春運高峰期間對車輛進行動態(tài)監(jiān)控,對違規(guī)司機進行警示。

        總之,我們在這次自檢中一直小心翼翼,通過自檢進一步提高了全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中牢記安全。把安全工作作為日常工作的第一要務(wù)。警鐘總是響著,從不放松。

        第三篇:安全文明自查報告

        新春村K2地塊南區(qū)2標(biāo)段

        新春村K2地塊南區(qū)2標(biāo)段

        7、8#樓

        施工單位:山河建設(shè)集團有限公司2014年6月18日

        山河建設(shè)集團有限公司

        安全文明自查報告

        新春村K2地塊南區(qū)2標(biāo)段

        7、8#樓項目部為了貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于建筑工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工的指示精神,按照公司項目管理指導(dǎo)方針要求,以強化建筑工程質(zhì)量監(jiān)管、強化建筑工地安全、文明施工監(jiān)管為工作核心等內(nèi)容要求為工作要點,我部對本項目工程進行了全面的自檢自查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題進而解決問題,做到安全生產(chǎn)文明施工,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

        一、安全管理方面

        1、安全組織機構(gòu)建立和健全

        項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。配置專職安全員負責(zé)現(xiàn)場安全巡視檢查,負責(zé)施工現(xiàn)場的安全檢查工作,形成了自上而下的安全保證體系。

        組長:王國民副組長:劉中喜

        組員:趙爭光 陳金明 歐陽志趙濤史文斌

        2、安全管理制度和責(zé)任制的落實情況

        (1)目前,項目部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。

        (2)為了確保安全生產(chǎn),項目部根據(jù)公司的有關(guān)要求,制訂了安全目標(biāo)指標(biāo)并逐層進行分解,明確了各級人員和部門的安全職責(zé),并在施工過程中監(jiān)督落實到位。

        項目部與各施工作業(yè)隊負責(zé)人簽定了《安全責(zé)任書》,并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,項目部質(zhì)安部對安全責(zé)任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核,對違反責(zé)任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育,對考核結(jié)果進行獎罰。

        3、安全檢查、隱患排查情況

        項目部除了日常安全巡視檢查外,還根據(jù)現(xiàn)場情況,置備各類安全警示標(biāo)志牌、施工標(biāo)志牌,在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標(biāo)語牌,提醒工作人員注意,做好自身及他人安全防護,消除安全隱患。

        4、安全教育培訓(xùn)情況

        (1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)等。

        (2)、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和取證。

        (3)、各施工隊自己進行的班組安全教育活動。

        二、現(xiàn)場施工安全情況

        1、臨時設(shè)施

        (1)臨時設(shè)施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃,布局較為合理。

        (2)臨時設(shè)施符合規(guī)范要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設(shè)備停放區(qū)等安排人員24小時值班,確?,F(xiàn)場物資、材料安全。

        2、安全用電情況

        施工現(xiàn)場做到用電設(shè)備“一機、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標(biāo)志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設(shè)。由值班電工經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理,防止事故發(fā)生。

        3、特種設(shè)備

        主要機械設(shè)備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責(zé)。設(shè)備、運輸車輛使用過程中,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),并填寫設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)記錄。對存在安全隱患的設(shè)備立即停工、整改或者清退。腳手架施工

        4、消防管理

        項目部制定了消防管理責(zé)任制,并落實到位。制定和完善了消防應(yīng)急預(yù)案。項目部對易發(fā)生火災(zāi)處加大檢查和監(jiān)控力度。

        (1)施工區(qū)無違章使用明火取暖和作業(yè)現(xiàn)象;對職工宿舍進行了檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象,照明用電線路規(guī)范,無私拉亂接現(xiàn)象

        (2)規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。

        5、安全防護設(shè)施情況

        施工中,安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設(shè)置了防護設(shè)施和明顯的警示標(biāo)志;用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。

        三、安全管理中存在的問題

        1、個別人員安全意識淡薄,施工現(xiàn)場仍然存在習(xí)慣性違章。

        2、施工用電線路布設(shè)較亂,需要進一步規(guī)范,3、設(shè)備定期檢查,各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。

        4、個別安全防護設(shè)施沒跟上工程施工進度,造成施工中安全防護滯后。

        四、采取的整改措施:

        為確保工程施工安全,消除各類安全隱患,項目部對自查過程中存在的主要問題,提出以下整改措施:

        1、項目部將加強監(jiān)管,并分批開展安全教育,利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓(xùn)、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳,提高員工的安全意識和責(zé)任意識,杜絕安全事故的發(fā)生。

        2、施工用電問題將持續(xù)重視,嚴查工人宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象,對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

        3、加大對習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度,必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

        4、健全和完善制度,促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。 嚴格按照安全責(zé)任制落實各級、各部門責(zé)任。

        5、及時按照項目部規(guī)定,定期開展安全檢查和隱患排查治理,做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。

        總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全,夯實安全管理基礎(chǔ)工作,使廣大職工的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求得到較好落實,進一步增強其安全責(zé)任意識,明確各自職責(zé),為工程施工順利進行提供安全保障。

        山河建設(shè)集團有限公司2014年6月18日 施工單位(簽章):

        監(jiān)理單位(簽章):

        建設(shè)單位(簽章):

        第四篇:企業(yè)自查報告

        每個公司或企業(yè)差異太大,如果前任會計沒有相關(guān)材料留下來,就按照上面的結(jié)構(gòu),根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些,但確實存在的較明顯的問題不宜回避。

        xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想。

        一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

        自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同xx獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

        我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

        二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

        認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

        在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

        組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德

        建設(shè),認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

        抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的`思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

        四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

        全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

        五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

        各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

        六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

        堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

        雖然華x市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

        第五篇:企業(yè)自查報告

        為切實抓好公司二季度安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定,根據(jù)??h安全會議和公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排的相關(guān)通知精神,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室、班組,同時召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全會議,安排部署公司二季度安全生產(chǎn)工作,落實各項安全措施,并對公司進行了安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

        為明確責(zé)任,成立了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人,以各科室主要負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各科室負責(zé)人提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的高層次要求。公司配備了專職安全員,并制定了適合公司特點的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了層層分解,嚴格落實責(zé)任主體,真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

        二、自查情況

        (一)消防設(shè)施方面:公司市場營銷科原料場、各班組消防設(shè)備齊備,有消防箱及消防標(biāo)致,干粉滅火器均在有效期內(nèi)。逐級落實消防安全責(zé)任制,完善應(yīng)急救援預(yù)案,加強應(yīng)急演練。對辦公場所、生產(chǎn)班組等消防設(shè)施進行專項檢查、整改。重點對消防設(shè)施、滅火器材、進行仔細排查,確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。

        (二)設(shè)備安全方面:公司組織人員重點檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無使用許可證,是否經(jīng)過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)車間部分電源線外漏,未加任何防護,現(xiàn)已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷,現(xiàn)已全部進行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗,設(shè)備運行狀況是否良好,要嚴防各種設(shè)施帶病運行,特殊操作人員持證上崗。

        (三)公司辦公室加強車輛管理方面;要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)道德,確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛,超速超載等違法違規(guī)行為,經(jīng)常對車輛安全性能進行全面檢查,防止病車上路,配備好消防器材,防止自燃和火災(zāi)事故發(fā)生,保證車輛行駛安全。

        三、重大危險源確定及應(yīng)急情況

        根據(jù)公司自身情況,通過對工作中的不安全行為,物品的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風(fēng)險評價,并識別出重大危險源,通過制定相應(yīng)的.應(yīng)急預(yù)案或管理方案達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有:

        ①.高處作業(yè);

        ②.管網(wǎng)爆裂;

        ③.機械傷害;

        ④.火災(zāi)、爆炸;

        ⑤.洪水;

        ⑥.施工用電。

        公司專職安全員,定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查,并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度,每月至少進行一次大檢查,在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患均制定整改措施,明確整改期限,同時加強監(jiān)督及檢查,確保隱患整治取得實效。

        公司針對重大危險源分別制定了火災(zāi)、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案中救援程序和救援措施完善,預(yù)案間相互協(xié)調(diào)、銜接緊密。公司對各種預(yù)案進行了培訓(xùn)及演練,并做到相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會,熟練掌握。

        四、存在不足

        (一)、公司部分供電線路老化,急需更換,以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災(zāi)隱患。

        (二)、公司自動鍋爐改造,員工操作技能有再進一步提高,及加強自動鍋爐安全操作知識培訓(xùn),以保證鍋爐運行正常。

        (三)、部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高,須繼續(xù)采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作,進一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。

        第六篇:企業(yè)自查報告

        xxxxx公司,位于xxxxx,營業(yè)面積xx,法定代表人xxxx,企業(yè)負責(zé)人xxxx(職稱),質(zhì)量負責(zé)人xxxx(職稱),處方審核員xxxx(職稱),中藥配藥員xxxxx(職稱)。經(jīng)我藥店自查,所有藥學(xué)從業(yè)人員的資質(zhì)和職稱均符合開辦藥品零售企業(yè)的要求。所有的藥品從業(yè)人員都接受了培訓(xùn)和體檢。

        我們藥店的營業(yè)場所與生活區(qū)有效隔離,明亮干凈。我企業(yè)的經(jīng)營場所與其藥品經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng),配備空調(diào)、溫濕度計、電腦、冰箱、中藥柜、小秤、藥袋、滅蚊器、粘鼠板等設(shè)施設(shè)備,保證經(jīng)營條件。我們藥房的所有藥品都是根據(jù)藥品的特點進行儲存的,并配有冷藏柜/室,滿足20度以下冷藏的.要求。貨架和柜臺齊全,柜體標(biāo)志醒目,所有藥品都按要求展示。經(jīng)營場所的藥品廣告符合國家有關(guān)規(guī)定。

        各種質(zhì)量管理體系已經(jīng)制定并具有可操作性,各種質(zhì)量管理形式的完整性與質(zhì)量管理體系有關(guān)。所有制度均已落實并落實到相應(yīng)崗位,各崗位工作人員熟悉本崗位的制度和職責(zé)。我的主要觀點是,已經(jīng)建立了與業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的計算機系統(tǒng),滿足電子監(jiān)管的實施條件和xxx的要求。

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