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第一篇：機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作報(bào)告
機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作報(bào)告
根據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于深入開展地方機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推選機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》（中編發(fā)〔2014〕 2號(hào)）的《河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》（豫編〔2014〕32號(hào)）和《南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》（宛編〔2014〕32號(hào)）精神，我單位組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)的人員編制核查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況
（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況
1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)調(diào)情情況：行政機(jī)構(gòu) 家；事業(yè)單位 家（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費(fèi)自理 家）；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)。
2.實(shí)際設(shè)置情況：行政機(jī)構(gòu) 家；事業(yè)單位 家；（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費(fèi)自理 家）；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)。
（二）、核定編制和實(shí)有人員情況
1.核定編制情況；行政編制 名（其中：政法專項(xiàng)編制 名）：事業(yè)編制 名（其中：全額撥款 名；差額撥款 名；經(jīng)費(fèi)自理 名）；工勤編制 名；機(jī)關(guān)其他編制 名。
2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員 人（其中：政法專項(xiàng)編制人員 人）：使用事業(yè)編制人員 人（其中：全額撥款 人；差額撥款 人；經(jīng)費(fèi)自理 人）；使用工勤編制人員 人；使用機(jī)關(guān)其他編制 人。
（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況
1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名；部門其他領(lǐng)導(dǎo) 名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。
2.實(shí)際配備情況：部門領(lǐng)導(dǎo) 人；部門其他領(lǐng)導(dǎo) 人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人數(shù) 人。
（四）非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況
1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。
2.實(shí)際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員 人。
（五）編外人員情況
編外人員數(shù)合計(jì) 人。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、原因分析及自理情況
（一）存在的主要問(wèn)題及原因分析
1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況。
2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況。
3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況。
4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況。
5.超編 人；超職數(shù)配備部門領(lǐng)導(dǎo) 人，超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) 人。
6.“吃空餉”問(wèn)題合計(jì) 人。
7.除上述六類問(wèn)題以外的其他問(wèn)題。
（二）存在問(wèn)題的處理情況
學(xué)校的編制依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門安排，無(wú)問(wèn)題存在。
三、主要做法、取得的成效和下步工作打算
單位蓋章2014年5月30日
第二篇：藥店安全自查報(bào)告
xx藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》和新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的要求，我藥房對(duì)實(shí)施GSP工作高度重視，并進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和全面檢查，現(xiàn)將我藥房實(shí)施GSP認(rèn)證工作及自查狀況報(bào)告如下：
一、藥店基本概況：
本店成立于xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號(hào)網(wǎng)點(diǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人吳愛(ài)枝，質(zhì)量負(fù)責(zé)人吳愛(ài)枝。經(jīng)營(yíng)范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類非處方藥等?，F(xiàn)有職工4人，其中從業(yè)藥師1人，已取得上崗證有3人，營(yíng)業(yè)面積106平方米。經(jīng)營(yíng)品種有800多種。
二、質(zhì)量管理與制度
由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務(wù)少，鑒于此種狀況只是設(shè)立質(zhì)量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人：吳愛(ài)枝（兼駐店藥師）、驗(yàn)收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護(hù)員：李芳。營(yíng)業(yè)伊始，我藥房就是按照GSP要求制定了一套適合自己實(shí)際狀況的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我藥房嚴(yán)格按照GSP要求去做。在營(yíng)業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過(guò)工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過(guò)幾次整改此刻制度已完全得到落實(shí)，已完全貼合新版《GSP》要求。
三、人員與培訓(xùn)
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期的組織全體員工學(xué)習(xí)藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，每六個(gè)月進(jìn)行一次考核，并建立培訓(xùn)檔案。
四、設(shè)施與設(shè)備
本企業(yè)根據(jù)新版GSP要求配備了電腦及貼合相關(guān)管理要求的藥品進(jìn)銷存管理軟件，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所配置了檢測(cè)溫濕度的設(shè)備，現(xiàn)備有溫濕度計(jì)、空調(diào)。并配置了防鼠、防蟲、防火設(shè)備等。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所清潔、明亮，營(yíng)業(yè)貨架、柜臺(tái)齊備。
五、藥品進(jìn)貨、驗(yàn)收管理
根據(jù)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品進(jìn)行質(zhì)量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品GSP認(rèn)證書、藥品經(jīng)營(yíng)許可證（批發(fā)）和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，委托書應(yīng)明確規(guī)定授權(quán)范圍和授權(quán)期限；藥品銷售人員的身份證復(fù)印件；購(gòu)進(jìn)進(jìn)口藥品，向供貨單位索取《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》、《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》復(fù)印件，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的原印章；進(jìn)口藥品應(yīng)有中文標(biāo)識(shí)的說(shuō)明書。對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)藥品實(shí)行審核制度。企業(yè)建立了藥品購(gòu)進(jìn)臺(tái)帳，臺(tái)帳真實(shí)、完整地記錄藥品購(gòu)進(jìn)狀況，做到票、帳、物相符，再根據(jù)相關(guān)程序錄入電腦做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
驗(yàn)收管理：驗(yàn)收人員對(duì)購(gòu)進(jìn)的藥品，根據(jù)原始憑證及稅票，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定逐批檢查驗(yàn)收并記錄。主要檢查驗(yàn)收的藥品是否貼合相應(yīng)的外觀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無(wú)破損；外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、批號(hào)、有效期。對(duì)于特定儲(chǔ)運(yùn)標(biāo)志是否貼合藥品包裝要求。
（2）內(nèi)包裝每件中是否有產(chǎn)品合格證，容器是否合理，有無(wú)破損，封口嚴(yán)密是否合格，包裝字跡應(yīng)清晰，品名、規(guī)格、批號(hào)等不得缺項(xiàng)；瓶簽要粘貼牢固。
（3）藥品標(biāo)簽說(shuō)明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等。標(biāo)簽或說(shuō)明書上還應(yīng)有適應(yīng)癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)以及貯存條件等。
（4）驗(yàn)收進(jìn)口藥品其包裝的標(biāo)簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊(cè)號(hào)，有中文說(shuō)明書，并附有《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》、《進(jìn)口藥材批件》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)紅印章的復(fù)印件。及時(shí)收集藥品不良反應(yīng)狀況，出現(xiàn)不良反應(yīng)立刻上報(bào)藥監(jiān)部門。
六、藥品儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與陳列（零售）管理。
我企業(yè)在始建時(shí)就嚴(yán)格按GSP要求，高標(biāo)準(zhǔn)地營(yíng)造了儲(chǔ)存及陳列環(huán)境，按市局最新標(biāo)準(zhǔn)裝修了營(yíng)業(yè)區(qū)，做到了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞明亮。購(gòu)物方便，標(biāo)志醒目，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和GSP的要求，對(duì)藥品進(jìn)行了分類。并根據(jù)藥品性能和性質(zhì)進(jìn)行了分區(qū)，分類、實(shí)行了色標(biāo)管理，將倉(cāng)庫(kù)劃分為待驗(yàn)區(qū)（黃色）、合藥品區(qū)（綠色）、不合格藥品區(qū)（紅色）和退貨區(qū)（黃色），做到了藥品與非藥品、外用藥與內(nèi)服藥分區(qū)存放，做到了便于操作、防止差錯(cuò)、污染事件發(fā)生。添置了貨架，溫室度儀，避光設(shè)施（窗簾），防鼠設(shè)施（門縫密封）到達(dá)了“七防”（防塵、防蟲、防鳥、防鼠、防潮、防霉、防污染）要求。安裝了貼合照明要求的照明設(shè)備。營(yíng)業(yè)區(qū)都置有空調(diào)可保證適宜的空氣濕度和溫度。在工作中按照本店的“藥品儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與陳列管理制度”進(jìn)行管理，如藥品與非藥品分開陳列、非處方藥品與處方藥分開陳列、內(nèi)服藥與外用藥分開陳列等“四分開原則”分類陳列，含麻黃制劑類特殊制劑專柜陳列，并標(biāo)明警示標(biāo)語(yǔ)，拆零區(qū)專柜配備相關(guān)拆零工具。另外每一天上下午測(cè)量營(yíng)業(yè)區(qū)及庫(kù)房的溫濕度，出現(xiàn)不貼合要求時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控；每月定時(shí)對(duì)庫(kù)存及陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并按要求記錄等等。這些措施能夠確保藥品的儲(chǔ)存質(zhì)量
七、銷售與售后服務(wù)
為了給消費(fèi)者帶給放心的藥品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，企業(yè)對(duì)從事藥品零售工作的營(yíng)業(yè)員，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。銷售藥品，針對(duì)顧客要求所購(gòu)藥品，核對(duì)無(wú)誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時(shí)詳細(xì)向顧客說(shuō)明藥品的服用方法及禁忌等；在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所明示服務(wù)公約、公布監(jiān)督電話和設(shè)置顧客意見(jiàn)簿。對(duì)顧客的評(píng)價(jià)和投訴及時(shí)加以解決，對(duì)顧客反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，詳細(xì)記錄，及時(shí)處理。
八、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為國(guó)內(nèi)知名大公司：深圳萬(wàn)國(guó)思訊軟件有限公司開發(fā)。相關(guān)模塊貼合新版GSP應(yīng)用要求，每一天對(duì)庫(kù)存量自動(dòng)提醒，每月對(duì)庫(kù)存近效期產(chǎn)品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動(dòng)限制相關(guān)采購(gòu)驗(yàn)收銷售等活動(dòng)，對(duì)含麻制劑可自動(dòng)進(jìn)行限量及登記姓名和身份證銷售等。
九、自查狀況
我藥房成立自查組，由經(jīng)理吳艷帶隊(duì)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人主抓，對(duì)本店實(shí)施GSP管理狀況進(jìn)行自查和整改：
一是對(duì)有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；二是對(duì)貨架上銷售標(biāo)簽規(guī)范填寫；三是對(duì)店面衛(wèi)生重新打掃；四是對(duì)分類管理的狀況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規(guī)范。透過(guò)自查自糾活動(dòng)GSP管理水平得到進(jìn)一步提高。
透過(guò)GSP自查，我們認(rèn)為已初步到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，現(xiàn)提出認(rèn)證申請(qǐng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)檢查指導(dǎo)。
第三篇：鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作自檢自查報(bào)告
鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作自檢自查報(bào)告
2016年以來(lái)，**鄉(xiāng)按照曲靖市總工會(huì)《曲靖市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》（曲市工[2016]42號(hào)）及縣總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》（羅工字[2016]11號(hào)）文件要求，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)工作的覆蓋面，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工，有效地加強(qiáng)了鄉(xiāng)工會(huì)的自身建設(shè)，工會(huì)工作在規(guī)范化建設(shè)上有了新的進(jìn)展?，F(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善工會(huì)硬件軟件設(shè)施建設(shè)。
**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視工會(huì)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工作格局，按照“黨建帶工建”的思路，鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核。2016年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，鄉(xiāng)工會(huì)不斷完善硬件和軟件設(shè)施建設(shè)，設(shè)立工會(huì)辦公室1間30㎡，建職工活動(dòng)室1個(gè)60㎡，職工書屋1個(gè)40㎡，職工培訓(xùn)中心1個(gè)250㎡，并配置了相關(guān)設(shè)施，做到了有《工會(huì)社團(tuán)法人資格證》、有經(jīng)費(fèi)、有牌子、有印章、有文件、有辦公地點(diǎn)和設(shè)施、有活動(dòng)場(chǎng)所和工運(yùn)報(bào)刊雜志等。同時(shí)鄉(xiāng)政府與工會(huì)實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，大力支持工會(huì)開展工作，在制定涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，都召集職工代表協(xié)商，主動(dòng)傾聽(tīng)工會(huì)意見(jiàn)，為工會(huì)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、狠抓組建，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)的覆蓋面。
工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，抓好工會(huì)組建是推動(dòng)工會(huì)工作的關(guān)鍵。為此，我們一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮，由鄉(xiāng)黨委副書記兼任工會(huì)主席，配備正股級(jí)待遇專職副主席1名，設(shè)工會(huì)專干1名；二是工作經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)需要，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。三是健全機(jī)構(gòu)，建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)“四會(huì)”；四是廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)的工會(huì)組建上來(lái)，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工等吸收到工會(huì)組織中來(lái)，做到哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。到2016年底，我們?cè)O(shè)鄉(xiāng)工會(huì)1個(gè)，下設(shè)12個(gè)基層工會(huì)和1個(gè)農(nóng)民工工會(huì)，有會(huì)員504名，其中農(nóng)民工會(huì)員300人，有基層工會(huì)主席13名，由各村（社區(qū)）書記或副書記擔(dān)任，在編職工入會(huì)率達(dá)100%，從而健全了全鄉(xiāng)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力，在此基礎(chǔ)上，我們積極組織工會(huì)干部開展教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體工會(huì)干部的能力和水平。認(rèn)真組織開展了模范“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)模范“職工之家”創(chuàng)建效果明顯。
三、強(qiáng)化維權(quán)，積極開創(chuàng)新時(shí)代的和諧勞動(dòng)關(guān)系。
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。我們通過(guò)切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益來(lái)引導(dǎo)、保護(hù)、發(fā)揮他們的積極性。一是根據(jù)我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員較多的實(shí)際情況，開展專項(xiàng)教育，增強(qiáng)外出農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。春節(jié)過(guò)后，鄉(xiāng)工會(huì)協(xié)同司法、勞動(dòng)保障等部門在農(nóng)民工輸出前，進(jìn)行一次以職業(yè)道德、文明行為和勞動(dòng)保障法規(guī)、勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。2016年，我們?cè)谝恍﹩挝坏拿裰鞴芾矸矫孀髁擞幸娴膰L試，并取得了較好的效果。下半年在鄉(xiāng)中心學(xué)校開展了“我為教育獻(xiàn)一言”的主題實(shí)踐活動(dòng)，一些新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了中心學(xué)校工作的開展。同時(shí)我們廣泛采取座談會(huì)、意見(jiàn)征求、公開欄等形式，暢通溝通渠道，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解鄉(xiāng)黨委、政府工作意圖。
四、服務(wù)基層，實(shí)現(xiàn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的整體推進(jìn)。
在我鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作中，我們注重塑造基層工會(huì)典型，通過(guò)發(fā)揮基層工會(huì)典型的示范引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用，形成點(diǎn)面結(jié)合的工作格局，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
3 / 7 的整體推進(jìn)。隨著我鄉(xiāng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為提升對(duì)外出農(nóng)民工的服務(wù)，我們?cè)诮痼浯逦瘯?huì)建立了外出農(nóng)民工工會(huì)，對(duì)他們?cè)诰S權(quán)、服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的困難，給予了大力幫助，使外出農(nóng)民工工會(huì)充分發(fā)揮作用，成為全鄉(xiāng)基層工會(huì)的一面旗幟。
同時(shí)，我們切實(shí)加大對(duì)12個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、服務(wù)力度，經(jīng)常深入各村（社區(qū)）工會(huì)，了解情況，指導(dǎo)他們結(jié)合實(shí)際，完善工作思路，制定工作方案，強(qiáng)化工作措施認(rèn)真開展工作；幫助他們解決工作中的困難和問(wèn)題。千方百計(jì)為基層做好服務(wù)，從而帶動(dòng)推進(jìn)全鄉(xiāng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
五、服務(wù)職工，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
鄉(xiāng)工會(huì)高度重視對(duì)職工的服務(wù)工作，以服務(wù)來(lái)團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，充分發(fā)揮出工會(huì)組織的凝聚力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。一是為職工學(xué)習(xí)提高提供服務(wù)。我們以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以提高職工的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展以“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉鄉(xiāng)情村情、掌握工作方法”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)工會(huì)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使職工把終生學(xué)習(xí)的理念貫穿各項(xiàng)工作中。二是抓好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職工從第一期醫(yī)療互助活動(dòng)開始，每期都全員參加，參加率達(dá)100%，共繳納醫(yī)療互助金3萬(wàn)余元。15名因病住院職工獲得醫(yī)療互助金補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)1萬(wàn)元。三是鄉(xiāng)工會(huì)把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。鄉(xiāng)工會(huì)設(shè)立了一個(gè)送溫暖工程基金，動(dòng)員全鄉(xiāng)職工開展“送溫暖·獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，籌得基金元，全部用于對(duì)困難職工的幫扶。元旦、春節(jié)期間，鄉(xiāng)工會(huì)組織開展了走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工等共計(jì)30余人，發(fā)放慰問(wèn)金6000余元。四是關(guān)愛(ài)職工，發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。鄉(xiāng)工會(huì)自2016年11月起，在每位職工生日當(dāng)天送上生日蛋糕，以表達(dá)黨委、政府和工會(huì)對(duì)全體職工的關(guān)心和祝福。同時(shí)在“三八”期間，以座談會(huì)、外出參觀、知識(shí)講座的形式，組織女職工和各村（社區(qū)）婦女主任參加各種活動(dòng)，切實(shí)為婦女做好服務(wù)。五是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工整體素質(zhì)。在2016年建國(guó)六十周年大慶期間，我們由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，積極組織各基層工會(huì)和廣大職工參與羅平縣第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了良好的好成績(jī)。元旦又在中心完小舉辦了全鄉(xiāng)師生文藝演出活動(dòng)。
六、圍繞中心，團(tuán)結(jié)職工推動(dòng)黨政工作順利開展。
工會(huì)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，在組織職工開展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，保證了各項(xiàng)黨政工作的順利完成。一是在今年的抗旱工作期間，工會(huì)開展捐贈(zèng)活動(dòng)，籌集抗旱
5 / 7 經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元并組織職工積極投身抗旱救災(zāi)、護(hù)林防火、春耕生產(chǎn)等中心工作。二是在今年的村級(jí)“兩委”換屆選舉工作中，鄉(xiāng)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，與共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門密切配合，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。
一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳使用、幫扶困難等方面進(jìn)行了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料不夠齊全規(guī)范；二是全鄉(xiāng)務(wù)工人員較多，新會(huì)員發(fā)展覆蓋面還有待進(jìn)一步拓展；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的質(zhì)量還不夠高，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)中心工作開展活動(dòng)的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將繼續(xù)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，以新的思路、新的作為推動(dòng)鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建會(huì)成果
1.在工會(huì)組建上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)”的原則，堅(jiān)持依法建會(huì)，“黨工共建”促進(jìn)建會(huì)，確保工會(huì)組建工作持續(xù)發(fā)展。
2.在會(huì)員發(fā)展上，通過(guò)更新工作方法，不斷豐富工會(huì)工作的內(nèi)容和形式，提升工會(huì)工作水平，增強(qiáng)工會(huì)對(duì)會(huì)員的凝聚力和吸引力。
二是最大限度釋放工會(huì)的活力
1.不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制。不斷推動(dòng)“黨建帶工建”工作的制度化、長(zhǎng)期化，做到組織共建，活動(dòng)共做，工作共抓。
2.全面構(gòu)筑職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制。以為農(nóng)民工維權(quán)為重點(diǎn)，提高維權(quán)的實(shí)效性和針對(duì)性。
3.積極組織開展職工文體活動(dòng)，提升職工全面素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活。
4.加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在全鄉(xiāng)各單位積極推行政務(wù)、校務(wù)公開。
總之，**鄉(xiāng)工會(huì)將充分發(fā)揮職工民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用，積極面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)，最大限度地把工會(huì)的創(chuàng)新活力和全體職工的創(chuàng)造活力釋放出來(lái)，在推動(dòng)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用！
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