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        庸懶散浮個人自查報(bào)告范文(大全)

        發(fā)布時間:2021-12-30 10:04:42

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        第一篇:庸懶散浮個人自查報(bào)告范文

        庸懶散浮"簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。

        作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:

        一、自身存在的主要問題:

        1、作為一名教師,自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。

        2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結(jié)果卻不盡如人意,學(xué)生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用"沒有辛勞,也有苦勞"這樣的話來安慰自己了,缺乏進(jìn)取精神。

        3、學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

        4、日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實(shí)用主義"急用先學(xué)"不注重知識全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),靠經(jīng)驗(yàn)工作,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

        二、我存在以上問題的主要原因是:

        1、"庸"主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學(xué)方法,不善于了解學(xué)生的心理特征,不善于分析學(xué)生的學(xué)情,教法不靈活,不善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自己教得累,學(xué)生學(xué)得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。

        2、"懶"表現(xiàn)在不主動做學(xué)生的表率,備課不認(rèn)真,批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務(wù)要求得過且過,對學(xué)生有布置沒檢查,造成老師懶學(xué)生惰。

        3、"散"主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,課余時間不注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流,彼此之間的溝通少,不利于教學(xué)工作地正常開展。

        4、"浮"表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學(xué)生也很難優(yōu)秀。缺乏工作熱情,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能很好地知難而進(jìn),有時有任其自然地松懈思想。在學(xué)生管理方面,方法過于簡單,缺乏熱情,缺乏感情投入。

        三、整改措施

        通過對主要問題的闡述,更加清醒地認(rèn)識自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我的改正錯誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

        1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的根本宗旨

        ,作為教師,要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。

        2、與學(xué)生多交流,融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中,動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學(xué)生交流。

        3、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重。

        4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅(jiān)持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,努力提高自己的理論水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,與同事友好相處;能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn),與學(xué)生關(guān)系融洽。

        總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

        以上是我對自身"庸懶散浮"情況的自查整改報(bào)告,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

        第二篇:個人庸懶散浮拖的自查報(bào)告

        個人庸懶散浮拖的自查報(bào)告

        按照市委、市政府《關(guān)于整治庸懶散浮拖活動方案》的要求,本人積極行動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件精神。并結(jié)合自身工作實(shí)際,對學(xué)習(xí)、工作開展自我剖析,仔細(xì)查找自身存在的問題,剖析思想根源,現(xiàn)將存在的問題剖析如下:

        一、存在問題

        (一)治懶方面。只管埋頭干好自己的本職工作,不積極開展批評與自我批評,對于自己的小缺點(diǎn)懶于去改正。

        (二)治庸方面。不善于對新知識的吸取。工作存在急于求成的情緒。學(xué)習(xí)松松垮垮,對理論學(xué)習(xí)缺乏足夠認(rèn)識。

        (三)治散方面。工作上存在急躁情緒。遇到任務(wù)容易產(chǎn)生焦躁情緒,工作思路狹窄,缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

        二、產(chǎn)生問題的原因

        1、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。思考新問題欠缺,缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)上欠求真,作風(fēng)上欠踏實(shí)。

        2、自身學(xué)習(xí)不夠。不能運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的言行,工作思想統(tǒng)籌兼顧不夠好,對不良現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,不敢于做批評和自我批評。

        3、自我要求不嚴(yán)。只圖完成任務(wù),不講究精益求精;說話不深思熟慮,沒有過多考慮會造成的影響和后果。

        三、整改措施

        (一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立崇尚理念,以立德、增智、致用為目的,努力把自己打造成一個德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>

        (二)廉潔自律。不論工作,還是生活,都要樹立正確人生觀、價值觀,時刻約束自己,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的奢靡之風(fēng)。

        (三)注重工作態(tài)度,從自身做起,從小事做起,力求每項(xiàng)工作做到扎實(shí)有效。

        今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動力,充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能。不斷開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求實(shí)創(chuàng)新。

        第三篇:庸懶散貪的教師個人自查報(bào)告

        關(guān)于庸懶散貪的教師個人自查報(bào)告范文

        自從學(xué)校開展整治“庸懶散貪”活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高?,F(xiàn)就本人自查整改情況報(bào)告如下:

        一、存在的主要問題

        1、教學(xué)工作不夠創(chuàng)新,由于自己思想解放程度不夠,教學(xué)工作仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。

        2、學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí),平時也只滿足于手上書本知識的掌握,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,鉆得不深,有許多東西往往學(xué)后就丟,學(xué)得還不夠深、不夠透。

        3、班主任工作投入不夠。班主任工作是一項(xiàng)繁雜而又重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮,對班級管理很是到位,但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,熱情有所減退,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

        二、存在問題原因分析

        1、思維局限,認(rèn)識落后思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

        2、總認(rèn)為,只要能把自己的本職工作干好就行,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上,我認(rèn)為只要能把數(shù)學(xué)課上好就行了,而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

        自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事。

        三、努力方向及改進(jìn)措施

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的`素質(zhì)和能力

        認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。

        2、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識

        自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

        第四篇:治理庸懶散軟個人自查報(bào)告

        本文由中國人才網(wǎng)自查報(bào)告頻道提供閱讀,希望大家閱讀愉快。

        經(jīng)過5月份一個月的集中治理庸懶散軟加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動,收獲頗豐,提高很大。通過學(xué)習(xí),結(jié)合自己工作實(shí)際,認(rèn)識到了自身存在的問題,又通過與同事談心聊天、聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,找到了自己的缺點(diǎn)與不足,分析了缺點(diǎn)與不足存在的原因,下一步,在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)整改,努力通過此項(xiàng)活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。

        一、存在的缺點(diǎn)與不足

        一是在理論學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰,政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,知識不足,靠經(jīng)驗(yàn)工作,創(chuàng)新能力不強(qiáng);二是在工作方面缺乏激情、安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過,工作手段不硬、工作推進(jìn)不力,不想得罪人、老好好思想嚴(yán)重。

        二、缺點(diǎn)與不足存在的原因

        學(xué)習(xí)上,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,翻看報(bào)紙不細(xì),覺得幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

        工作上,覺得自己快50歲了,干了近30年了,為國家出了不少力,該歇一歇了,這種思想認(rèn)識造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀,不求有大的功勞,但求無過錯,得過且過;工作安排了,但督導(dǎo)不力,想自己干不了多長時間就該休息了,沒有必要和那么多人過不去,不想得罪人,造成工作推進(jìn)慢,有些工作長期沒有大的改觀。

        三、整改措施

        學(xué)習(xí)方面,從現(xiàn)在起每天拿出至少一個鐘頭的時間看文件、報(bào)刊和業(yè)務(wù)書籍。要把經(jīng)過我手的文件細(xì)致閱讀,領(lǐng)會精神,批轉(zhuǎn)到位,認(rèn)真領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,傳達(dá)貫徹到全局干部和系統(tǒng)廣大職工中,把講話精神落實(shí)到實(shí)際工作中;把訂閱的《河南日報(bào)》、《三門峽日報(bào)》、《河南法制報(bào)》、《保密工作》、《秘書工作》等報(bào)刊認(rèn)真學(xué)習(xí),把掌握到的動態(tài)與知識運(yùn)用到工作中;每天早起二十分鐘,看中央臺新聞,及時掌握國際、國內(nèi)形勢與動態(tài),力爭各種材料的起草、編寫牢牢把握新形勢,與時代同步。

        工作方面,重振精神,再蓄激情,每天把自己要干的工作按輕重緩急排列出來,一場一場地去落實(shí),完不成的加班工作,決不讓當(dāng)天的工作拖到明天;工作推進(jìn)上,要敢于面對困難與問題,對縣委、縣政府和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作決不推拖,緊盯目前比較薄弱的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面工作,制訂措施,抓住不放,以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī),爭取有大的改觀。

        第五篇:治理庸懶散浮拖自查報(bào)告范文

        按照《XX市開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求,我們采用個別訪談、專題座談、網(wǎng)絡(luò)征詢、設(shè)立意見箱和自查等方式查擺存在的問題,疏理匯總出局整改清單,查找了5個方面17個問題,制定了5個方面整改措施。

        一、存在問題清單

        (一)“庸”方面

        1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)同志工作熱情不高、狀態(tài)不佳、標(biāo)準(zhǔn)偏低;有的同志存在只求過得去、不求過得硬的想法;個別年齡較大的老同志坐等退休,耗日子,錯誤地以退休為目標(biāo)“倒計(jì)時”,干事業(yè)喪失銳氣。

        2、創(chuàng)新能力不足。個別同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過且過;有些同志畏懼困難,缺乏敢闖敢試沖勁;在些同志每天都在上班,但是從來沒有一件工作有突破、有亮點(diǎn),個人的工作年年都是一個樣,工作成效始終得不到提高。

        3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。主要反映在有些同志對XX理論掌握不深不透、工作思維思路偏于狹窄,有干好工作的愿望,但是缺少干好工作的手段方法,處理日常業(yè)務(wù)還可應(yīng)付,遇到稍復(fù)雜的工作,就會手忙腳亂,無計(jì)可施。

        4、原則性不強(qiáng)。有的干部說話做事不堅(jiān)持原則,怕得罪人,好人主義盛行,隨大流思想嚴(yán)重;有的干部發(fā)現(xiàn)問題,不指出不批評不糾正;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對部署失之于寬失之于軟,對庸懶散浮拖不抓不管,得過且過。

        (二)“懶”方面

        5、不愿用腦,照本宣科。主要反映在以文件轉(zhuǎn)傳文件,照抄照搬上級要求,指導(dǎo)區(qū)(市)縣工作缺乏針對性和可操作性。

        6、不愿學(xué)習(xí),被動應(yīng)付。主要表現(xiàn)為討厭學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí)、消極學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,理論知識水平、XX能力停留在原來的基礎(chǔ)上,不能適應(yīng)新形勢下的XX要求。

        7、不愿思考,因循守舊。主要表現(xiàn)為對工作的新要求新變化,不愿意認(rèn)真思考探索和適應(yīng),反而以“老”賣“老”,一直沿用過去的方式方法,思路一成不變,差錯不斷發(fā)生。

        8、不愿調(diào)研,貪圖安逸。主要體現(xiàn)在很少深入?yún)^(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研,不想風(fēng)吹日曬,只想坐在辦公室品茶上網(wǎng),混夠時間就行。

        9、不愿突破,畏手畏腳。主要是有些同志面對問題,還有畏難情緒,不想付出,安于現(xiàn)狀,干工作瞻前顧后;有些同志遇有困難,不是自己想辦法解決,而是拋給領(lǐng)導(dǎo)處置,缺乏解決問題的魄力。

        (三)“散”方面

        10、組織觀念淡漠。主要表現(xiàn)在有的同志自由散漫、擅離職守;有些同志經(jīng)常遲到早退;有些同志不守規(guī)矩、不守制度,會上不說、會后亂說。

        11、個人主義作祟。說話辦事首先考慮自己的得失,而不考慮其他方面;干工作中只干好自己那部分、而不管其他部分。

        12、言行不一敷衍。說話辦事心口不一、言行不一,領(lǐng)導(dǎo)面前一套、部屬面前一套,當(dāng)面一套、背后一套,個別干部應(yīng)付上級,博取信任;敷衍下級,不負(fù)責(zé)任。

        (四)“浮”方面

        13、干工作急于求成。主要表現(xiàn)在部署工作急躁、開展工作匆忙、收尾工作拼湊。

        14、談成績盲目自大。存在只談成績、不說問題的情況,也存在夸大成績、不講事實(shí)的情況。

        15、講面子弄虛作假。極少數(shù)人為了獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),或?yàn)榱斯ぷ鞑皇芘u,在數(shù)據(jù)上弄虛作假。

        (五)“拖”方面

        16、工作效率不高,相互推諉扯皮。有的同志工作不催就不干、事情慢慢干、超時才趕干的現(xiàn)象;有的同志遇到工作交叉時,還有推諉扯皮的現(xiàn)象。

        17、責(zé)任意識不強(qiáng),行動拖沓緩慢。個別同志工作安排不緊湊,缺乏計(jì)劃性;有同志錯誤地覺得XX部門是經(jīng)費(fèi)少、福利少,XX工作無關(guān)緊要,只要領(lǐng)導(dǎo)不作明確要求,完成工作時就拖拖拉拉,行動緩慢。

        第六篇:整治庸懶散奢個人自查報(bào)告

        為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務(wù)水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。

        一、大局意識方面

        能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對待工作有責(zé)任心和全局意識,同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

        二、工作效率方面

        認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成;同時能夠自覺努力學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不停地進(jìn)行知識更新,認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),用一個中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        三、工作作風(fēng)方面

        能夠潔身自好,遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結(jié)伙,能夠團(tuán)結(jié)同事,工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。

        四、生活作風(fēng)方面

        作風(fēng)端正,無不良社會關(guān)系,無賭博、嗜酒等不良嗜好,能夠處理好個人問題。

        常反思善總結(jié),提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進(jìn)措施,有利于排除風(fēng)險隱患,提高工作效率。通過開展這次個人工作自查,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

        一、思想有時有所松懈,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

        自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。但有時工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識,多思考,善總結(jié)以使自己得到提示。

        二、創(chuàng)新意識不足。

        通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機(jī)構(gòu)條理工作的能力,以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中要起到模范帶頭作用。

        三、工作積極性偶有下降。

        長期枯燥的`會計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現(xiàn)問題時嘗試解決問題,同時應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的不同情況下,處理不同的工作。

        總之,這次個人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守,本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng),在問題面前不要害怕,要學(xué)會多看、多學(xué)、多想、多做,扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

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