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        個人自查報告(合集)

        發(fā)布時間:2021-12-30 10:05:32

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        • 文檔分類:自查報告
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        千文網小編為你整理了多篇相關的《個人自查報告(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《個人自查報告(合集)》。

        第一篇:個人自查報告

        經過議定進修《于在全區(qū)教誨系統(tǒng)展開思維規(guī)律風格料理的履行方案》一文件后,我聯(lián)合本身思維、作和風格,服從腳結壯地的原則,對本身的工作進行了周全回顧和深入反思,對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復蘇的認識,為今后更好的工作奠定了根本。

        一、存在題目:

        比較《教師法》、《任務教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款,當真查找題目緊張有幾點:

        ⑴工作風格不結壯,交易上不鉆研

        對付已教過的初三知識,從不深挖有哪些題目和不敷,講課進程中對付一些辦理不太好的題目就放過去了,也不自動與老教師評論辯論交換,不能把工作做實、細。凡是圖個省事。照搬照抄,只是想只要結束應付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變,偶然會采納遁藏的立場。貧乏一種吃苦鉆研的精神。

        ⑵滿足于近況,進修不敷自動自動

        對付一個黨員來講,我對本身的要求不敷嚴厲,未能起到榜樣領先效用,對付獲得的一點成績,沾沾自喜,且不知本身乃井底之蛙,更是不知深淺的覺得本身現(xiàn)有知識和交易本領足以應付門生。對付交易進修,政治進修不敷并且凡是拖沓,不按時結束進修任務,對付一些表面知識,政策標準也是不求甚解,在新型式樣下新的教誨表面知識進修不敷,鉆研不深。特別是進修筆記上筆跡潦草,質量和數(shù)量都不能包管。

        ⑶工作上貧乏耐煩和技巧,方法大略

        進修不敷加上性情急噪凡是在處理門生題目、料理班風規(guī)律、傳揚鼓勵門生,與家長雷同上貧乏耐煩和工作方法,大略粗魯導致教誨結果不好,凡是事倍功半。

        ⑷立異意識不敷,抱殘守缺

        工作上滿足近況,熱忱不很濃,創(chuàng)設性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)設性的展開工作常是"穿新鞋走老路"特別表如今備課和教法上,常是老一套對待新門生。

        二、分析因為

        (1)思維立場上

        思維上松弛導致立場上不規(guī)矩,長進心不是很強,茍且偷生。

        (2)行動風俗上

        我平常工風格俗和規(guī)律上較為渙散,不能及時結束功課和任務是我長年構成的一個壞風俗,愛拖拖沓拉,丟三拉四。

        三、整改辦法

        (1)加強進修

        不管是交易還是政治方面都要當真進修,用表面來教導實踐。更應在學識方面進步素養(yǎng),作為一名語文教授必要廣博的知識和深摯的文化底細,不能滿足近況,連續(xù)充電,與時俱進以求適應新局勢下新教誨成長的必要。

        (2)變化風俗

        多年構成的壞風俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓,毫不該付,當真及時,保質保量

        (3)進步憬悟

        時候銘記本身是一名黨員,一名教師,要為其他教師和門生起榜樣領先效用,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,服從帶領分派,加強責任心和長進心,不甘進步,嚴厲要求本身。

        總之我會在今后工作中竭力改正本身弊端,補充本身弱點,使本身成為一名經驗型,伶俐型,奉獻型,樂教立異式的教授,讓本身成為一名合格的,令人如意的,叫門生恭敬的好教授。

        第二篇:個人工作方面自查報告

        在學校領導及相關部門的大力支持下,教育與公共管理學院所申請財政部的年度中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室項目心理與行為實驗中心,目前已基本建設完成,實驗室運行良好。現(xiàn)將我院實驗室的貴重儀器設備的使用情況、存在問題以及今后需要改進及進一步提高儀器設備使用效益所需注意的問題總結如下。

        心理與行為實驗中心現(xiàn)有大型精密儀器共4套,分別為多媒體會議培訓實時錄播系統(tǒng)、事件相關電位分析系統(tǒng)、眼動跟蹤系統(tǒng)和多通道生物反饋系統(tǒng)。

        多媒體會議培訓實時錄播系統(tǒng)主要是面向全院師范生的教學技能培訓,嚴格按照教學計劃執(zhí)行,學校一直沒有給出相應的課時換算公式,我們只是按照人數(shù)進行計算。比如:同樣一個單位小時內,不同的專業(yè),由于對于學生的技能訓練要求不一樣,所訓練的人數(shù)也相差很大。

        腦電記錄系統(tǒng)、生物反饋系統(tǒng)和眼動儀年使用不足600小時,主要原因有下:

        1.這三套設備都是國外進口設備,設備到位較晚,直到20xx年1月份這三套設備才進入實驗室,因此截止到20xx年9月1日儀器實際到位時間也只有7個月,中間還有一個安裝調試運行的過程,實際使用時間只有6個月左右。

        2.三套設備都是國外精密儀器,因此專業(yè)老師需要一個對儀器學習的過程。由于老師和供貨商雙方之間各因素的影響,使得對儀器設備的培訓不能及時進行,在一定程度上延長了老師學習的掌握時間。

        3.這三套設備都屬于大型精密儀器設備,主要是針對教師科研使用,基本上不對學生開放使用,因此在一定程度上降低了機使用時數(shù)。

        4.學生在獲得課題或進行畢業(yè)設計,并在具備上述設備操作資格的專業(yè)教師指導下可以使用上述大型精密儀器設備進行科研,對于這種使用設備進行科研的'學生或者教師的使用時間的計算可能就不能進行單純機小時數(shù)的計算。

        5.老師科研需要一個積累的過程,由于儀器設備剛剛到位,這方面的積淀不足,因此很難立即申請到各種級別的課題,也影響到對這些設備的使用。

        6.教師和學生的科研目前正在啟動階段,估計明年使用將會正?;?。

        為充分發(fā)揮儀器設備的使用效益,提高儀器設備的利用率,根據(jù)《蘇州科技學院儀器設備管理條例》及相關管理規(guī)定,特提出一下整改措施:

        1.制定出簡明扼要的操著規(guī)程,并切實嚴格執(zhí)行,確保儀器設備正常投入使用,使用者應在專業(yè)技術人員指導下按規(guī)程操作,對任何不遵守操作規(guī)程者,專管員有權制止其使用。

        2.為保證大型精密儀器設備的精密性能,應定期檢驗、計量、核定,對于精度和性能下降的,要采取措施,設法恢復到原有工作狀態(tài)。

        3.充分調動專業(yè)教師的科研積極性,多申請課題,申請高水平課題,以課題帶動對設備的使用,從而提高大型儀器設備的使用效益。

        4.充分鼓勵專業(yè)學生申請相關大學生課題、創(chuàng)業(yè)課題等來推動學生進行相應的科研,從而提高儀器設備的使用效益。

        5.在完成本單位教學、科研任務的情況下,盡可能與校內其他單位,校外科研開發(fā)單位協(xié)同開發(fā),在大型精密儀器設備的有限的科技先進性周期內,開發(fā)、利用、創(chuàng)造科技成果,取得的經濟效益。

        第三篇:個人自檢自查報告

        在街道黨工委和辦事處的正確領導下,我社區(qū)堅持“以人為本,安全發(fā)展”的科學理念,高度重視消防安全生產工作,根據(jù)上級部門的工作精神和工作部署,為保障居民的人身、財產安全,為居民營造良好的工作、生活環(huán)境,本周對轄區(qū)消防安全生產情況進行了認真細致的檢查,有關檢查情況總結如下:

        一、成立組織,深入開展消防安全生產檢查

        為搞好本次消防安全生產檢查,我社區(qū)成立由社區(qū)主要負責同志組成的消防安全生產檢查領導小組,制定工作計劃,精心部署,周密開展消防安全生產檢查,確保消防安全生產檢查不走過場,不存在死角,徹底消除消防安全生產隱患,切實維護居民的人身、財產安全。

        二、消防安全生產存在的問題

        從本周檢查情況看,我社區(qū)消防安全生產總體情況良好,沒有發(fā)生大的消防安全生產事故,但還是存在一定問題,需要引起我們高度重視,采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產檢查存在的主要問題:一是城建一公司:大功率用電,庫房未采取任何消費措施,滅火器被遮擋,消防意識不強;二是城建亞泰:亂堆放可燃物,彩鋼板內放煤氣罐且明火做飯,沒有任何消防措施;三是高層建筑:南區(qū)消火栓封死,樓道有雜物堆放,消火栓內部配件不齊,接口氧化;四是地下空間:滅火器過期,安全出口指示標損壞,消火栓內部配件不齊;五是幼兒園:滅火器過期,無應急燈,無安全出口指示標,樓外有易燃物堆放且無滅火器,彩鋼板插座未固定;六是餐飲飯店:加工間無滅火器及消防措施,液化氣罐與操作間未分開,彩鋼板內有依然雜物堆放,消防設備數(shù)量配備少,液化氣罐與操作間為隔開,加工間無滅火器。

        三、解決存在問題的工作措施

        1、加大宣傳力度,提高居民消防安全生產意識。我社區(qū)要通過懸掛橫幅,舉辦專門欄、召開會議等方式,大力宣傳消防安全生產知識,提高居民的消防安全意識,充分認識消防安全事故的危害性,認真做好消防安全生產工作,確保不發(fā)生消防安全生產事故。

        2、下發(fā)整改通知,徹底整改到位。對本次消防安全生產檢查出來存在問題的單位,下發(fā)整改通知書,要求按照消防安全生產要求實行整改,徹底消除存在的消防安全生產隱患。

        3、加強回頭看,確保消防生產安全。對被整改單位,我社區(qū)要加強回頭看,再次檢查消防安全生產,看要整改的是否整改到位,有沒有還存在的消防安全生產隱患,把工作做實做到家,提高我社區(qū)消防安全生產水平,切實維護消防安全生產穩(wěn)定形勢,不發(fā)生消防安全生產事故,為構建平安、和諧社區(qū)作貢獻。

        第四篇:個人主要問題自查報告

        近日,駐省教育廳紀檢組對23所省屬高等學校、25個廳機關處室和35個廳直單位落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項檢查執(zhí)行情況進行了通報。

        根據(jù)“回頭看”情況,教育系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神已取得階段性成效,黨風政風和教育行風有了明顯好轉。各學校和單位黨委主體責任意識明顯增強,黨政主要負責人高度重視“回頭看”,親自部署提要求,強化對班子成員和黨員、干部的日常教育;各級紀檢監(jiān)察機關暢通舉報渠道、開展明察暗訪,緊盯各個節(jié)點,加強對違紀違規(guī)問題的監(jiān)督檢查,問責力度明顯加強。專項檢查實行周報告制度,未發(fā)現(xiàn)近期有違反中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的情況,黨員干部作風明顯轉變。

        通報梳理了檢查中發(fā)現(xiàn)突出問題,對部分存在制度機制不夠健全,財務管理不夠規(guī)范,履行監(jiān)管責任不到位,工作報告不及時、不落實等問題的單位進行了通報,并提醒告誡、限期整改。下一步,駐省教育廳紀檢組將繼續(xù)對整改落實不到位的單位黨政主要負責人進行約談,并將中央八項規(guī)定精神落實情況作為年終黨風廉政建設考核的重要依據(jù)。

        第五篇:個人自查報告

        經過前一階段的學習,我認真對自己進行了客觀分析,總的說來,對工作投入大量精力,認真對待,及時解決,解放思想自查報告。在困難面前,不怨天,不憂人,不徘徊,不回避,能負重加壓,任勞任怨,忠于職守,奮力拼搏,表現(xiàn)出了高度的責任心和使命感。

        但同時,深刻感到自己現(xiàn)在思想觀念方面雖然比過去有了很大的進步,但依然存在一些與新形勢、新任務、新要求不相適應的問題。具體表現(xiàn)為:

        一、雖然有自覺學習的意識和行動,但怕苦怕難,不夠系統(tǒng)和深入,處在“高原反應”的半山坡,還沒有實現(xiàn)質的飛躍,對復雜的情況就分析不出本質原因,找不到解決的辦法,所以不得不用老辦法解決問題。

        二、雖然有爭創(chuàng)一流的決心,但有時取得一點成績,就志得意滿,自我感覺良好,躺到功勞薄上過日子、吃老本。眼界不夠寬闊,偶爾會忘記人外有人,天外有天,逆水行舟,不進則退的道理。

        三、雖然進行了一系列大膽創(chuàng)新和突破,但遇到困難時候有畏難情緒。怕?lián)熑?,怕犯錯誤。不愿冒進一步的風險,滿足于“步子不大年年走,成績不多年年有。

        四、雖然對工作有著強烈的責任意識,使命意識,但是在繁重的工作之后偶爾會抱怨,不能從心里自覺地樹立“舍我其誰”的勇氣和擔當,樹立“我不下地獄誰下地獄”勇于獻身犧牲的精神。

        五、雖然埋頭做得多,但向組織和領導請示和匯報少,所以有時領會上級精神不夠深刻,走彎路,事倍功半。

        六、雖然能堅守信念,但有時容易受別人的影響,如有人說“不干工作只有一個毛病,就是懶,干得多毛病就多了,“不干活的人永遠不會犯錯誤”等思想觀點”。有時候面對誤解、批評會有情緒。

        七、雖然對自己要求比較嚴格,但作為支部書記和團委書記,對同志們的幫助和關心不夠,有時候太不放心,不能充分發(fā)揮同志們和群眾的優(yōu)勢,結果造成大包大攬,事無巨細。

        這些問題不解決,以后就難以承擔重任,工作就會停留在較低層次,以后應該做到:

        一、堅持學習,度過艱難的量的積累階段。

        二、加強修養(yǎng),自覺進行理想信念教育,提升精神境界。

        三、大膽工作,不懼犯錯。

        第六篇:個人自查報告

        從4月下旬開始,我縣全面啟動了“服務群眾、服務企業(yè)、服務基層”的“三服務”作風整頓年活動,在活動中,我通過學習有關文件精神,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:

        一、存在的問題與不足

        1.工作作風不強,主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對群眾的態(tài)度不夠好,比較生硬,不耐煩。

        2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,有時組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。

        3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

        二、整改措施

        1.學習要主動積極。加強理論和業(yè)務學習,用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應發(fā)展的要求。加強業(yè)務學習,提高自身素質,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

        2.態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。從群眾的出發(fā)點考慮問題,主動服務群眾。

        3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

        網址:http://puma08.com/bgzj/zcbg/29196.html

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