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第一篇：專項整治自查報告

一、企業(yè)基本情況：

固原老百姓醫(yī)藥有限責任公司位于固原市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警民南路，成立于2011年2月12日，注冊資金290萬元人民幣。經(jīng)營方式為批發(fā)，屬私營企業(yè)；經(jīng)營范圍包括：中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生物制品（除疫苗、診斷藥品）。公司庫房面積1300平方米，辦公面積350平方米，經(jīng)營用設(shè)施設(shè)備配備齊全，經(jīng)營品種5000余中。目前下屬直營門店19家，其中西吉縣轄區(qū)12家門店，AAA級藥店5家，AA級藥店7家。

二、實施GSP情況自查總結(jié)

（一）管理職責

本公司各門店在總部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)組織和質(zhì)量管理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行以質(zhì)量負責人和駐店藥師為主的質(zhì)量管理小組，確保公司質(zhì)量管理制度的有效實施。能夠按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥品經(jīng)營活動。

（二）人員與培訓(xùn)

本公司各部門、各崗位工作人員安排到位，現(xiàn)有藥學技術(shù)人員3名，其中執(zhí)業(yè)藥師1名，為本科學歷，擔任本公司質(zhì)量負責人職務(wù)；執(zhí)業(yè)中藥師1名，為大專學歷，為本公司質(zhì)量管理部負責人，中藥師1名，中專學歷，負責本公司藥品驗收等工作，其他工作人員均為高中及以上學歷，符合GSP等相關(guān)崗位要求。直營門店能夠按照藥店分級管理的要求，配備藥學技術(shù)人員，保證營業(yè)時間內(nèi)全方位為顧客提供用藥咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。上述人員經(jīng)藥監(jiān)部門培訓(xùn)考核和健康體檢上崗，員工健康檔案、培訓(xùn)學習檔案等建立齊全。

（三）設(shè)施設(shè)備

庫房總面積1300㎡，庫區(qū)地面平整、無積水、無污染源，庫房環(huán)境整潔，避光、通風、照明等設(shè)備配備齊全，其他設(shè)備符合GSP要求。

庫房內(nèi)配備了貨架、地臺等陳列藥品的設(shè)備，安裝空調(diào)兩臺，空調(diào)性能及運轉(zhuǎn)正常，溫濕度計、及其他設(shè)備配備齊全。

藥品根據(jù)儲存要求，分別陳列于相應(yīng)庫區(qū)，庫區(qū)溫度符合藥品儲存要求，陰涼庫450㎡，設(shè)立20㎡冷庫一間，冷庫溫度符合冷藏藥品儲藏要求。

對在庫藥品，嚴格按照相關(guān)要求進行分區(qū)管理，待驗區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等標志清楚，醒目。

各門店相關(guān)設(shè)施設(shè)備符合要求。

（四）藥品進、銷、存

1、制定了嚴格的藥品購進管理制度和嚴密的購進程序，把選擇合法供貨單位和有質(zhì)量信譽保證藥品作為首要條件。 質(zhì)量保證協(xié)議書、首營企業(yè)、首營品種等檔案建立完整。我公司直營門店所有商品全部由公司總部統(tǒng)一配送。

2、嚴格按照本公司制定的藥品質(zhì)量驗收管理制度的要求進行藥品驗收，并建立驗收記錄。

3、嚴格按照藥品儲存條件存放藥品，藥品堆垛“五距”符合要求。

4、陳列藥品按處方藥、非處方藥、非藥品等分類管理。

5、養(yǎng)護員在質(zhì)量負責人的指導(dǎo)下，對在庫藥品陳列質(zhì)量進行檢查，做好溫濕度檢查，近效期藥品催銷表記錄完整。

6、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》等要求從事藥品經(jīng)營活動，無銷售假、劣藥品行為。

7、建立不良反應(yīng)登記報告制度，并收集本企業(yè)售出的藥品的不良反應(yīng)情況，根據(jù)不良反應(yīng)級別上報市藥監(jiān)局。

三、對經(jīng)營的基本藥物質(zhì)量保障情況

能夠依照《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)要求制定切實可行的基本藥物質(zhì)量管理的相關(guān)制度。制度內(nèi)容包含藥品進、銷、存各環(huán)節(jié)。成立以質(zhì)量負責人為主的藥品不良反應(yīng)小組，及時收集上報基本藥物不良反應(yīng)情況。

四、高風險品種質(zhì)量保障情況

本公司經(jīng)營的高風險品種主要有中藥注射劑、含特殊藥品的復(fù)方制劑，生物制品等，為確保質(zhì)量，我公司盡把索取供貨商資質(zhì)作為首要關(guān)口，并索取該批次的藥品的質(zhì)量檢驗報告書，購進藥品對其進行電子監(jiān)管，核注核銷，及時上傳購銷存相關(guān)信息，對所有藥品按照溫濕度要求進行儲運。

五、電子監(jiān)管碼情況

按照我公司電子監(jiān)管碼管理制度，做好在庫藥品電子監(jiān)管的配合協(xié)調(diào)工作。

六、非藥品冒充藥品情況

自非藥品冒充藥品專項整治以來，我店積極配合市藥監(jiān)部門，對不合格非藥品進行盤查，下架，現(xiàn)店內(nèi)無不合格非藥品。

七、經(jīng)營企業(yè)誠信建設(shè)情況及企業(yè)自主創(chuàng)新能力 我公司積極參與誠信經(jīng)營企業(yè)評選，并連續(xù)兩年被市局評選為誠信企業(yè)，在未來的發(fā)展中注重藥品合理使用的推廣，把提高藥學專業(yè)服務(wù)作為重點工作，把“為百姓健康提供最大服務(wù)”作為我店的核心價值觀。逐步形成以零售連鎖為保障、醫(yī)保刷卡和醫(yī)藥服務(wù)為導(dǎo)向，藥品批發(fā)為延伸的規(guī)范化藥品經(jīng)營企業(yè)。

八、存在問題及整改情況

本公司自成立以來，承蒙各級藥監(jiān)部門的精心指導(dǎo)，在藥品經(jīng)營質(zhì)量管理方面做了大量工作，使我公司GSP運行情況有了全面的提高，本次自查尚存在以下幾點不足：

1、企業(yè)部分員工對《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)專業(yè)知識了解不夠深入，需進一步加強培訓(xùn)學習。

2、藥品養(yǎng)護人員對溫濕度調(diào)控設(shè)備及其他設(shè)備養(yǎng)護不到位。

3、藥品電子監(jiān)管操作熟練度欠缺，存在漏傳、錯傳現(xiàn)象。

4、高風險藥品的宣傳工作不到位。

針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項目，我公司責成相關(guān)部門整改落實，特別對重點項目反復(fù)檢查，對做的不徹底的工作及時完善，力爭完成本次藥品安全專項檢查工作。

固原老百姓醫(yī)藥有限責任公司

二〇一一年六月十四日

第二篇：專項整治工作的自查報告

根據(jù)全國、省、市、縣關(guān)于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結(jié)合幾個老問題報告如下：

一、校園周邊存在的不安全隱患：

1、我校放學實行排隊行進，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設(shè)立斑馬線。有條件設(shè)立時段值勤。（集中時段：上午7：00左右，中午10：45，下午16：20）

2、在校門口公路口，經(jīng)常有2―3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。（集中在中午10：40―12：00下午16：20左右）

3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。

二、校內(nèi)不安全隱患：

1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。

2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規(guī)定）學生課余時間如不規(guī)范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。

3、部分學生為宮門學生，多數(shù)騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。

4、食堂安全也存在隱患。

由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。

第三篇：專項整治工作自查報告

按市委政法委《關(guān)于開展專項執(zhí)法巡察的通知》文件要求，縣司法局結(jié)合自身工作實際，從推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法司法公開、涉法涉訴信訪、干警執(zhí)法檔案建設(shè)和工作紀律作風、警車管理使用等方面進行了深刻自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、執(zhí)法執(zhí)業(yè)運行規(guī)范。

一是為進一步規(guī)范我縣法律服務(wù)市場，縣司法局結(jié)合實際在全縣開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)暨法律服務(wù)市場專項整治活動，進一步促進法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)，增強司法行政機關(guān)的社會公信力。二是及時在寶興信息公開網(wǎng)上公開行政權(quán)力清單11項、行政責任清單11項，包含行政處罰3項、行政檢查6項、行政獎勵2項，推進司法行政系統(tǒng)執(zhí)法司法公開。三是加大排查化解矛盾糾紛力度，健全矛盾定期排查分析和預(yù)警調(diào)處機制，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在處理涉法涉訴信訪中的職能作用，深入推進涉法涉訴信訪問題依法有效解決。

二、執(zhí)法檔案建立規(guī)范。

縣司法局在建立完善干警執(zhí)法檔案的同時，進一步建立健全執(zhí)法檔案評查機制，對干警執(zhí)法能力、執(zhí)法作風、執(zhí)法業(yè)績作出評定，考評結(jié)果直接與干警晉級晉職、調(diào)整交流、任命獎懲等掛鉤。目前，縣司法局已經(jīng)建立完善2012―2015年全縣司法行政干警執(zhí)法檔案，內(nèi)容包括廉潔自律、學法用法、工作實績等內(nèi)容，客觀全面的反映了干警的執(zhí)法辦案能力和工作業(yè)績。

三、公車管理使用規(guī)范。

為強化車輛管理，縣司法局進一步完善了機關(guān)公務(wù)用車管理制度，從源頭堵塞警車管理漏洞。一是嚴格執(zhí)行派車單管理制度，警車執(zhí)行公務(wù)必須實行一車一單。二是機關(guān)所有公務(wù)用車統(tǒng)一停放在指定位置，車輛鑰匙由綜合室統(tǒng)一保管、統(tǒng)一派發(fā)。經(jīng)自查，縣司法局警車未出現(xiàn)違規(guī)管理使用情況。

四、紀律作風建設(shè)持續(xù)推進。

一是定期組織全體干警學習黨的政治紀律、組織紀律等黨的紀律，要求全體黨員干警要以新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準則，讓廉潔自律和黨的紀律入腦入心。二是要求全局干部職工在崗期間嚴禁玩手機、在電腦上玩游戲、看電影、逛網(wǎng)店以及從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁工作日午間、值班時間飲酒；嚴格履行請銷假等制度，養(yǎng)成知紀律、守紀律的習慣。經(jīng)自查，縣司法局無干警違法亂紀情況發(fā)生。

第四篇：開展作風建設(shè)突出問題專項整治工作自查報告

開展作風建設(shè)突出問題專項整治工作

自查報告

人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù) 紀委《 區(qū)開展作風建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》（ ［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。為深入開展好作風建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負責處理日常事務(wù)。

（二）強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。 加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學習會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認識進一步統(tǒng)一，目標任務(wù)進一步明晰，工作任務(wù)進一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記 主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。

（三）扎扎實實推進，分類落實。 在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益” 3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。

二、存在的問題

通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。

三、主要措施

（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

（二）進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。

（三）進一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理；

4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規(guī)范干

部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

四、下步工作打算

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。

（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。

（三）加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制

度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。

片區(qū)在加強作風建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設(shè)。

片區(qū)黨工委

二〇一六年三月十日

第五篇：校園安全專項整治行動自查報告

肅北縣蒙古族學校

校園安全專項整治整治行動自查報告

肅北縣教育局安全股：

為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發(fā)生，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據(jù)肅北縣教育局《肅北縣教育局2013年度校園安全專項整治專項行動實施方案》肅教發(fā)〔2013〕68號）文件精神，對照校園安全排查情況中的問題，認真開展了校園安全隱患大排查大整治工作，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

青少年兒童是祖國的未來，是民族的希望，是國家未來的接班人。為青少年兒童營造一個良好的治安環(huán)境，確保師生的安全，是構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定的客觀要求。是促進我校教育教學工作持續(xù)健康發(fā)展的需要，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，充分認識到此次專項整治工作的重要性和緊迫性，牢固樹立安全安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，抓好學校安全工作，關(guān)鍵是加強領(lǐng)導(dǎo)，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。成立了由蒙古族學校校長娜日松任組長，校黨支部書記伊力特和主管教育教學的納爾斯任副組長，學校各部門負責人為成員的安全隱患大排查大整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《肅北 1

縣蒙古族學校2013年度校園安全專項整治行動實施方案》對工作進行了安排部署，落實了責任，明確了任務(wù)。結(jié)合本崗位實際情況，認真開展安全隱患大排查大整治行動，確保了各項工作抓好、抓細、抓實。

二、自查情況

為深入開展校園安全大排查大整治專項活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由學校安委會牽頭，組織辦公室、后勤處、學生處、校醫(yī)務(wù)室等部門負責人對全校進行檢查，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治、校園周邊環(huán)境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗、食堂的防盜防火設(shè)施等學校進行安全隱患排查。

1、學生營養(yǎng)改善情況。學校對衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水的情況進行了檢查，禁止閑雜人員出入，嚴防群體性中毒事故和投毒案件的發(fā)生。尤其是學生食堂能嚴把食品采購、保管、烹飪關(guān)，建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規(guī)范消毒管理，從業(yè)人員持有健康證，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，杜絕食堂人員帶病工作。

2、校舍及設(shè)施設(shè)備安全。學校組織人員對教學樓、公寓樓、樓道、食堂、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，確保師生安全。為防緊急停電，學生晚自習上下樓道存在隱患，學校后勤處在教學樓的幾個樓道口，安裝斷電應(yīng)急照明裝置，

并要求值日教師堅持樓道值日，防止學生上下樓道發(fā)生安踩踏事件。

3、提高校園消防安全能力。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路， 學校配備了消防栓，指示標志、疏散逃生的技能，結(jié)合5月12日“防災(zāi)減災(zāi)日”，我校開展防震、消防應(yīng)急疏散演練一次，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應(yīng)急能力。

4、加強校園周邊環(huán)境整治工作。由校安委會與縣公安、工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生等執(zhí)法部門聯(lián)系，對校園周邊環(huán)境的人身、食品等安全隱患進行聯(lián)合排查、整治。

5、健全學校安全管理責任制度。各校成立了學校安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了校長是學校相關(guān)安全工作的第一責任人，嚴格實行“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則，與各班主任、科任教師簽訂相關(guān)責任書，落實安全工作責任制，切實加強安全監(jiān)管，確保師生安全，維護社會穩(wěn)定。及時完善了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全制度、安全方案等，建立了各種突發(fā)事件的詳細應(yīng)急預(yù)案。

6、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合實際，聘請了法制副校長對安全相關(guān)知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生

的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。

7、落實校園交通安全工作。加強學校門衛(wèi)及校內(nèi)巡查和外來無故車輛進出校園管理，確保了學生上下學安全。加強學校與家長的聯(lián)系，共同做好學生的思想工作，加強學生校外防溺水、防火、防雷、防風等意外事故的監(jiān)管。向?qū)W生家長發(fā)放了《致學生家長的一封信》，進行家訪與學生家長交談，提高學生在校外的識險、避險、自救自護的意識和能力，有效增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識。學校上課期間和放學后實行校門管制，對進出學校的外人員實行登記制度，對無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員不準進入校園，到學校辦事必須經(jīng)允許后方可入內(nèi)，并做好登記。

8、加強校園食品衛(wèi)生管理。加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛(wèi)生死角，嚴防過期、變質(zhì)、三無食品出售，確保學生飲食安全。

三、發(fā)現(xiàn)的不足問題和整改措施：

1、學校女生公寓樓電線線路嚴重老化。學校將積極聯(lián)系上級部門，準備更換陳舊線路及設(shè)施。

2、校門外公路較窄，車輛擁堵，影響學生上學放學的安全。學校將報告有關(guān)部門積極配合處理。

3、上學、放學人流高峰，家長在校門接學生擋住了大門，顯得較為擁擠。學校要求學前班、一年級、二年級排隊依次進出，由老師清點人數(shù)在校門接送，值周教師在校門內(nèi)外護航。教育學生不

能乘坐非指定的電動車、摩托車、超載車等車輛。

4、學校部分攝像設(shè)備存儲器損壞，正在維修。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，安全隱患排查治理工作要常抓不懈，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

二○一三年九月二十日

第六篇：專項整治自查報告

　　為認真貫徹落實中央和省、州、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神，按照全省基層黨建工作視頻會精神要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，實現(xiàn)基層組織標準化建設(shè)向機關(guān)黨組織拓展延伸，我局開展黨建“燈下黑”問題專項整治工作，現(xiàn)將此項工作開展情況自查如下：

一、黨組織基本情況

我局設(shè)立局支部委員會，現(xiàn)有黨員干部20人。2017年我支部以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”為目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的兩大核心任務(wù)，大力弘揚“三嚴三實”精神，全面推進黨的建設(shè)。通過查擺對照，查找出黨建工作的問題。

二、存在的問題

1、黨員理論學習的自覺性、主動性不高，對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話，以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定配齊、配到位。

2、對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)制度規(guī)定學習研究不深入，對黨支部“三會一課”、黨員黨性定期分析及談心談話、提醒告誡和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度理解不透徹、堅持不經(jīng)常、落實不到位，對所屬黨員基本情況不能做到“一口清”。

3、機關(guān)黨組織對所屬黨員干部教育開展不經(jīng)常、方式不靈活，黨員干部深學實學、以學促做的主動意識還不夠強。

4、機關(guān)黨組織沒有定期組織所屬黨支部書記、黨組組長和黨員開展黨建知識培訓(xùn)。

三、整改措施及成效

成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施和督查督辦工作。加強政治理論、政策法規(guī)學習，提升個人素質(zhì)和修養(yǎng)。強化責任，把專項整治工作納入重要議事日程，與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與深入推進黨組織標準化建設(shè)結(jié)合起來，制定專項整治工作的具體方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到位，建立健全符合實際的規(guī)章制度，每季度公布執(zhí)行情況，及時公布制度落實情況。在認真落實工作任務(wù)，完成工作指標的基礎(chǔ)上，確保專項整治工作高質(zhì)高效完成。