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第一篇：維穩(wěn)整改措施和維穩(wěn)自查報告

維穩(wěn)整改措施和維穩(wěn)自查報告匯編

維穩(wěn)整改措施

麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責任明確，分工具體。從7.30恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作。縣明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予20**元罰款并進行整改的處理意見。工會大樓有5個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：

一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當前穩(wěn)定工作。 三是嚴格落實責任，強化工作督察。對當前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責任單位和責任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。

四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。

五是認真落實好值班制度，嚴格值班紀律，嚴格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。通過這次的通報批評，縣總工會一定按照維穩(wěn)工作的要求部署，加大綜治平安建設(shè)工作的組織力度，不斷完善值班制度，加強人員的思想及安全教育，增強安全意識，提高安全穩(wěn)定工作力度，為建設(shè)平安和諧、民族團結(jié)、幸福美好的麥蓋提做出新的更大的貢獻。麥蓋提縣總工會20**年8月16日

篇2：逸夫小學(xué)維穩(wěn)整改措施

逸夫小學(xué)維穩(wěn)整改措施為了進一步做好學(xué)校安全工作，全面落實教育局關(guān)于安全工作的具體要求，緊密圍繞學(xué)校《各項安全整改方案》，我校及時召開了安全會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關(guān)精神，補充調(diào)整了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到檢查與自查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學(xué)校安全整改措施匯報如下：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。我校及時調(diào)整了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以校長為組長，政教處、教導(dǎo)處、部分有關(guān)人員為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責我校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，始終把學(xué)校安全教育工作放在首位。通過學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。

2、根據(jù)《學(xué)校安全工作暫行條例》，結(jié)合我校實際，健全完善了學(xué)校安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常規(guī)檢查和放學(xué)護送制度等，明確了工作責任，狠抓安全措施的落實，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學(xué)習、生活、工作環(huán)境。 3、采取有利措施，認真進行整改工作。

⑴、認真組織學(xué)生學(xué)習上級關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定，特別要學(xué)習好〈學(xué)校安全工作暫行條例〉，加強安全教育，做到學(xué)法、懂法。

⑵、針對學(xué)校消防設(shè)施少的問題，我校已購買滅火器材三臺。

（3）、協(xié)調(diào)派出所、鎮(zhèn)政府職能部門加強對校外經(jīng)營食品個體戶的管理，堅持持證上崗，合法經(jīng)營。通過召開專門會議，學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，進一步嚴格食品質(zhì)量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

（4）、加強對校門口的管理，重點解決學(xué)生騎自行車問題，定期檢查學(xué)生自行車車閘、車鎖，對不符合要求的自行車一律實行強制維修。堅持放學(xué)護送制度，進一步明確教師放學(xué)護送職責，采取有力措施，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。

（5）、對體育設(shè)施方面存在的問題，首先要停用，及時進行拆除。其次要請專業(yè)人員對其進行維修加固，嚴格質(zhì)量標準，維修后要經(jīng)過驗收，確系合格，方可交付使用。同時，各學(xué)校要建立體育設(shè)施檢查制度，定期或不定期對體育設(shè)施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

（6）、加強門衛(wèi)管理，嚴格按照門衛(wèi)職責執(zhí)行。

（7）、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強化值周工作力度，重視校園安全巡查工作，重點區(qū)域責任到人，根據(jù)兼職工作實行24小時不間斷防護。對不認真履行職責，措施落實不到位，出現(xiàn)重大安全責任事故和存在嚴重事故隱患的，按有關(guān)規(guī)定追究直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)的責任。

（8）、教室和照明線路存在的問題，要按照質(zhì)量標準，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計劃、分階段對學(xué)校用電線路進行改造。要根據(jù)實際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關(guān)、吊線盒等設(shè)備。要加強對學(xué)生安全用電知識的教育，堅決杜絕學(xué)生違章使用電器現(xiàn)象。

（9）、加強對中層領(lǐng)導(dǎo)及教師的安全教育工作，通過各種形式的學(xué)習，不斷提高對安全工作重要性的認識，增強安全工作責任感、緊迫感，講究實效，克服形式主義和為難情緒，保證學(xué)校財產(chǎn)安全和師生人身安全。逸夫小學(xué)20**-5-15維穩(wěn)整改措施逸夫小學(xué)

篇3：維穩(wěn)工作措施

**維穩(wěn)工作措施根據(jù)**召開的全*維護穩(wěn)定工作會議精神，**將以“確保安全穩(wěn)定”為宗旨，在*黨委的統(tǒng)一部署和工作安排下，全面落實近期的維穩(wěn)工作，具體措施如下：

一、成立**維穩(wěn)工作組組長：**組員：********二、下設(shè)維穩(wěn)小組及小組負責人1、大樓辦公秩序，員工宿舍安全小組：******。

2、食品安全小組：**。

3、水電及設(shè)備安全小組：******。 三、各小組任務(wù)及要求

（一）**辦公秩序安全小組主要負責***號、***號、****號辦公大樓及職工宿舍的物業(yè)管理工作。

1、強化辦公區(qū)管理。人員進出管理工作，要做到嚴格排查，不遺漏每一個進出人員，確保閑雜無關(guān)人員不得進入我行大樓，對**大樓人員進出系統(tǒng)的管理辦法要細化并盡快落實。

2、落實接訪制度。要求值班人員接待來訪者，必須熱情接待，認真查驗證件并做好登記。如確需進入辦公大樓的，可由值班人員通知受訪人員到值班室接待來訪人員。對接待室環(huán)境，設(shè)備按照保衛(wèi)部門要求，配合科技部門安裝相關(guān)語音，監(jiān)控設(shè)備。

3、關(guān)心關(guān)愛員工。落實責任，切實解決員工反映的突出問題，做好穩(wěn)定工作，杜絕群體性不良事件發(fā)生提高應(yīng)急事件的處理能力。安全和維穩(wěn)、密不可分。通過提高認識、落實責任。對突發(fā)事件制定有效的細化處理應(yīng)急預(yù)案。 5、做好正常物業(yè)管理工作。檢查屋面、墻壁、玻璃、綠化、衛(wèi)生情況發(fā)現(xiàn)問題作好記錄，并及時處理，為員工營造安全、良好的工作環(huán)境。

6、加強職工宿舍區(qū)管理。落實相關(guān)管理制度。如：公共衛(wèi)生和設(shè)施的維護、用電安全、節(jié)約資源（水電）、消防等。

（二）食品安全小組主要負責對本單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。 1、員工餐搭配問題，大樓員工來自各地考慮到口味，需要在品種、葷素搭配以及營養(yǎng)價值上做到豐富、合理。

2、檢查食材供應(yīng)、運輸、儲藏以及生產(chǎn)過程中的食品安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

3、對重復(fù)使用的餐具的洗滌，消毒進行監(jiān)督調(diào)查，必須達到衛(wèi)生合格標準。對食堂設(shè)備故障應(yīng)及時保修處理對本單位餐飲工作人員進行健康管理，嚴格把關(guān)。對患有有礙食品安全疾病和病癥的人員作調(diào)離崗位處理。

（三）水電及設(shè)備安全小組主要負責保障大樓設(shè)備正常完好運行。

1、檢查設(shè)備的使用狀況，對大樓內(nèi)的強弱電井、管井、機房設(shè)備做定期巡檢，定期保養(yǎng)維護，降低設(shè)備的故障率減少損失。檢查大樓電力設(shè)備、防雷設(shè)施、消防設(shè)施、鍋爐房的安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時處置。

2、實地檢查和電話檢查各設(shè)備值班人員在崗情況，消防值班人員必須嚴格遵守消防值班制度，熟練掌握消防應(yīng)急處置方案。

3、關(guān)注天氣情況預(yù)知災(zāi)害性天氣，提前做好預(yù)防工作。檢查屋面、樓梯、窗臺、玻璃、照明、排水等建筑設(shè)施的安全、牢固、可靠情況，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，及時處置。全體員工必須認識到當前維穩(wěn)工作的重要性，艱巨性。認真落實相關(guān)工作部署，對工作不力的予以嚴肅批評，如造成不良后果的責任人，將按責任事故嚴肅處理。****二〇一二年*月*日

維穩(wěn)自查報告

日期：20**-12-21|瀏覽2429次]修改字體大小:[大中小]20**年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十N大、十N大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實維穩(wěn)工作責任制強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市上關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。

二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（一）我辦經(jīng)市編辦批準，專設(shè)有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務(wù)能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。 （二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。

（三）做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。

（四）注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20**年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結(jié)率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性事件。

（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)，截止今年底，已培訓(xùn)移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。

三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點，添制了技防設(shè)施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預(yù)案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務(wù)，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：

一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。

四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。

五是堅持周三領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。

四、實施政務(wù)公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務(wù)公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。

（一）加強政務(wù)公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務(wù)公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務(wù)公開。

（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。

（三）加強移民干部培訓(xùn)。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓(xùn)，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。

五、存在的問題和下步打算盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十N大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。

篇3：維穩(wěn)情況匯報。

學(xué)院春節(jié)期間維穩(wěn)情況小結(jié)按照公司的通知精神，為切實做好春節(jié)期間的維穩(wěn)信訪工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節(jié)日期間沒有群體性、突發(fā)性事件發(fā)生?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、落實通知精神接到通知后，我院立即召開專題會議傳達通知精神，并認真研究了我院維穩(wěn)信訪工作，對節(jié)日期間的維穩(wěn)工作做了周密部署。一是加強節(jié)日期間信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系；三是結(jié)合實際制定我院節(jié)日期間處置突發(fā)事件預(yù)案，提高了處置突發(fā)事件的能力。

二、開展矛盾糾紛排查化解工作節(jié)前我院調(diào)動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對于涉及穩(wěn)定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預(yù)警，妥善化解。對于涉及面廣、情況復(fù)雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。

三、重點群體和重點對象情況我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關(guān)懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學(xué)院李金書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學(xué)院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。

單位維穩(wěn)值班失職整改措施（共3篇）

落實維穩(wěn)措施整改措施

維穩(wěn)工作整改措施

維穩(wěn)安保整改措施

落實維穩(wěn)整改措施

第二篇：2017信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查報告

2016年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市依法行政辦的指導(dǎo)下,市信訪局認真貫徹落實市關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署,按照構(gòu)建“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”總要求,不斷強化信訪問題源頭治理,持續(xù)做好訴訪分離善后銜接工作,大力推進信訪積案化解集中攻堅,取得一定成績,為推動全市法治政府建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻。

一、大力開展信訪積案攻堅,依法解決疑難問題。按照國家和省信訪局關(guān)于信訪積案集中攻堅工作的具體要求,堅持不換頻道、狠抓落實,整合力量、集中攻堅,全部辦結(jié)中央和省交辦我市的信訪積案,辦結(jié)率達到100%,列全省首位,受到省表揚。我市還主動作為,要求各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和職能部門對本地區(qū)本領(lǐng)域長期積累、久拖不決的信訪積案和突出信訪問題集中進行排查摸底,逐一登記造冊,建立臺賬,明確責任單位、責任人和化解時限,督促跟進化解工作,依法妥善解決一大批信訪疑難案件。

二、加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),依法辦理初信初訪。進一步加強信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),對全市各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和部分市直部門在受理、交辦、辦理、答復(fù)督查等方面的工作進行交叉檢查,及時查找問題,提出整改要求,形成《信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化督導(dǎo)檢查情況報告》,向有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通報至各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和有關(guān)部門,進一步推動基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化,有效減少因信訪問題調(diào)處不當導(dǎo)致的矛盾激化上行。

三、持續(xù)推進訴訪分離善后銜接,依法強化“法治信訪”。鞏固強化涉法涉訴信訪事項退出普通信訪領(lǐng)域后有效善后銜接機制試點工作成效,加強市訪前法律工作室的日常管理和服務(wù),充分發(fā)揮值班律師和專職社工的專業(yè)優(yōu)勢,做好群眾來訪接待和涉法涉訴信訪事項的審查甄別及分流引導(dǎo)工作,涉法涉訴信訪事項審查甄別分流準確率、勞動爭議案件引導(dǎo)及綜合調(diào)處成功率、公檢法司涉法涉訴案件銜接反饋率均達到100%。

四、充分發(fā)揮職能部門主體作用,依法推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作。按照省的統(tǒng)一部署,把法定途徑分類處理信訪投訴當作加強我市信訪工作自身改革的重要內(nèi)容來抓。召開專門會議,向市直有關(guān)職能部門下發(fā)《關(guān)于開展通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作的通知》,要求2016年12月31日前完成清單制定并向社會公開。督促各職能部門制定法定途徑清單后,通過群眾易理解、能接受的方式,在門戶網(wǎng)站、群眾來訪接待場所或通過新聞媒體主動向社會公開法定途徑清單。

五、精心開展信訪法制宣傳,引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達訴求。在做好日常法制宣傳的基礎(chǔ)上,開展廣東省信訪法規(guī)宣傳普及日活動,組織全市鎮(zhèn)(街道)信訪部門在當?shù)厝巳杭械墓矆鏊鶖[攤設(shè)點,為群眾答疑解惑,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、用品,共派發(fā)宣傳資料41835冊、信訪知識宣傳扇2000把,接受群眾咨詢1316人次。

第三篇：綜治維穩(wěn)工作匯報材料

綜治維穩(wěn)工作匯報材料

綜治維穩(wěn)工作匯報材料

維穩(wěn)工作

今年是“十一五”計劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)繼撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后跨越式，超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，上半年我鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作在旗政法委和綜治辦的指導(dǎo)下，認真貫徹旗政府綜治和維穩(wěn)工作會議精神，以維護社會政治、治安為重點，積極組織開展以維護穩(wěn)定為中心，以創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)活動為載體，加強社會治安綜合治理

，狠抓隊伍建設(shè)，強化公正執(zhí)法確保了我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利進行。

一、進一步加強社會治安綜合治理

1、領(lǐng)導(dǎo)責任制度落實情況鎮(zhèn)黨委政府把維護穩(wěn)定放在一切工作的首位，在轍鄉(xiāng)并

鎮(zhèn)的頭一年里，更加重視政法、綜治工作。把政法、綜治工作納入了黨政議事日程，由分管書記親自抓，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制。半年來，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)研究部署了政法綜治工作兩次，召開綜治工作會議4次，召開綜治成員單位會議1次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層調(diào)查研究，檢查落實工作。4月10日，我鎮(zhèn)召開了政法綜治維穩(wěn)工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記李福寶同志深刻分析了我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作面臨的形勢和存在的問題，對2006年全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作進行了總體部署，鎮(zhèn)黨委副書記劉昊同志就全鎮(zhèn)消防、禁毒和鐵路護路聯(lián)防工作講了具體意見，會議通報了2005年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理責任目標完成情況，表彰獎勵了兩個綜治目標管理優(yōu)勝單位，4個目標管理先進單位，同時對3名綜治維穩(wěn)工作先進個人，2名人民群眾滿意政法干警進了隆重表彰獎勵，表彰獎勵金額達3000元，會上劉昊副書記代

表黨委政府同各村、學(xué)校、企業(yè)和綜治成員單位簽訂了2006年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)目標管理責任狀，禁毒責任狀，消防責任狀和鐵路護路責任狀，會后各單位又將責任狀層層分解。把綜治維穩(wěn)工作和禁毒消防工作、鐵路護路工作落實到具體崗位，具體人，簽狀率達100。各單位加大了綜治、維穩(wěn)經(jīng)費投入。上半年，全鎮(zhèn)共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費20000余元，保證了綜治工作的順利進行。

二、進一步健全和完善了綜治維穩(wěn)機構(gòu)，大力開展“構(gòu)建平安穩(wěn)定的明安鎮(zhèn)”宣傳活動。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配齊配強了專抓綜治維穩(wěn)副書記和綜治員，各村委會也配齊了專抓綜治工作的主任、副主任，現(xiàn)新撤并的10個行政村，1個基層司法所，1個派出所和1個法律服務(wù)所，都能在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下密切配合，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)綜治辦檔案管理規(guī)范，表薄卡冊齊全。為了認真落實市委、旗委關(guān)于構(gòu)建平安鎮(zhèn)村工

作的指示精神，我鎮(zhèn)制定了《關(guān)于開展構(gòu)建平安明安宣傳月活動的安排意見》發(fā)表了電視講話，開展了內(nèi)容新穎聲勢浩大的宣傳活動，5月10日鎮(zhèn)綜治辦組織開展了宣傳活動，設(shè)制法律咨詢臺2個，接待咨詢?nèi)藛T183人次，開辦《禁毒》《預(yù)防末成年人犯罪法》圖片展各一處，參觀人數(shù)達1200人，在主要大街上懸掛過街橫幅4條、發(fā)放宣傳單3200余份，各村、學(xué)校、企業(yè)也都開展了形式多樣的宣傳活動。

三、狠抓基層基礎(chǔ)工作。

1、全鎮(zhèn)以村黨支部為核心的融治保、調(diào)解、普法、幫教、治安聯(lián)防等為一體的綜治維穩(wěn)基層組織健全，并通過規(guī)范統(tǒng)一的任務(wù)、目標、職責、制度、標準和表薄卡冊等措施，進一步促進了基層組織不斷發(fā)揮作用。

2、健全和完善了以群眾積極分子為骨干的群防群治體系。全鎮(zhèn)10個行政村都配齊了專防人員，民調(diào)治保組織健全，成立了治安聯(lián)防大隊，70個村民小組成立了治安聯(lián)防小隊，配齊了專職聯(lián)防人員70名，兼職聯(lián)防人員

170名，全鎮(zhèn)群防群治覆蓋面達100，已實現(xiàn)了專職化、長年化和有償化。

3、繼續(xù)深入開展民間矛盾糾紛大排查調(diào)處活動，對民間糾紛排查調(diào)處工作，黨委政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，各村支部書記、各包片領(lǐng)導(dǎo)、司法所、派出所、婦聯(lián)、團委、各綜治成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查實施方案，建立健全了《重要信息報告制度》《議事會制度》《會議聯(lián)席制度》和《責任追究制度》等多項制度，落實了具體工作人員。健全了調(diào)解機構(gòu)，全鎮(zhèn)10個行政村70個村民小組也都成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，落實了工作人員，出臺了具體工作制度，明確了工作責任和目標，做到了組織機構(gòu)健全，人員制度落實?；緦崿F(xiàn)了“大事不出村”“小事不出社”的目標。在矛盾糾紛大排查活動中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組本著“分級負責”“歸口調(diào)處”的原則，進一步落實矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責任制。深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。強化

了三級調(diào)解組織機構(gòu)，認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。經(jīng)過半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地糾紛、地界權(quán)限不清、企業(yè)和農(nóng)民利益等領(lǐng)域，對此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織有關(guān)部門認真做好群眾的思想工作，成功處理了營盤灣工業(yè)區(qū)企業(yè)和營盤灣村農(nóng)民之間的水資源矛盾。半年來，共調(diào)處各類糾紛21起，為解決人民群眾內(nèi)部矛盾做了大量工作，保證了社會治安的穩(wěn)定和地方經(jīng)濟的正常發(fā)展。

4、加強對流動人口、違法青少年、兩勞釋解人員的管理幫教工12全文查看

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作匯報材料

近年來，托依堡鎮(zhèn)黨委、政府高度重視維護社會穩(wěn)定工作，將其作為各項工作的重中之重，狠抓落實，確保全鎮(zhèn)社會長治久安，社會各項事業(yè)快速發(fā)展。尤其是去冬今春以來，托依堡鎮(zhèn)嚴格按照縣委文件要求，以基層組織建設(shè)為核心，以黨支部建設(shè)為重點，以社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，在全鎮(zhèn)深入開展了法律法規(guī)、黨的宗教政策的宣傳教育和廣泛的調(diào)查研究活動,切實排查了影響和破壞我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的因素及癥結(jié),積極主動地采取了一系列行之有效的措施,確保了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會持續(xù)穩(wěn)定.一、認真開展調(diào)查研究，找準影響本鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的主要因素。 去冬今春以來，托依堡鎮(zhèn)認真排查影響社會穩(wěn)定的主要因素。由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊、黨委成員參加組成工作組，深入全鎮(zhèn)各村（場）開展了調(diào)研工作，在廣泛聽取各村（場）集員整治工作組匯報的基礎(chǔ)上認真查找影響托依堡鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的主要因素：

一是部分農(nóng)牧民群眾對維護社會穩(wěn)定和加強自我防范的意識淡薄，致使犯罪分子有機可乘。

二是十戶聯(lián)防工作機制在一些村組沒有落實到位，十戶長的待遇沒有很好地解決，十戶長的工作積極性不高，責任意識不強，十戶聯(lián)聯(lián)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是宗教管理兩項制度、兩勞人員、塔里甫及重點戶人監(jiān)控管理工作未能得到很好的落實或落實不細。

四是部分村干部隊伍素質(zhì)不高，對穩(wěn)定工作不會管、不愿管和不敢管的現(xiàn)象不同程度地存在。五是村級情報信息員的待遇未能及時落實，工作主動性不高，村級情報信息網(wǎng)絡(luò)作用差，對一些重要情報不能及時掌握。六是一些村干部存在重經(jīng)濟工作經(jīng)維護社會穩(wěn)定工作的思想，抓經(jīng)濟工作思路多，抓穩(wěn)定工作辦法少，維穩(wěn)工作的力度相對較少。

二、以集中整治為突破口，構(gòu)筑群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效控制社會面。 經(jīng)過深入的調(diào)查后，針對存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委就如何抓好社會穩(wěn)定工作進行專題研究，采取召開座談會討論會的方式自上而下、自 而上廣泛征求全鎮(zhèn)黨員干部群眾代表特別是老干部和“三老”人員的意見和建議，在認真分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，提出了具體的整改措施：

（一）配齊配強維穩(wěn)干部，落實待遇，解決穩(wěn)定工作有人抓、愿抓、會抓問題。 托依堡鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)29個行政村干部職數(shù)進行了規(guī)范設(shè)置（大村7人，小村5人），在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過嚴格考察，著重從本村大中專院校學(xué)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和村級民兵治保調(diào)解組織有經(jīng)驗的人員中選拔了名黨員，擔任各村主管穩(wěn)定工作的專職副書記。同時，鎮(zhèn)黨委還主動與縣武裝部聯(lián)系抽調(diào)部隊戰(zhàn)士對他們進行了軍事訓(xùn)練，鎮(zhèn)武裝部與派出所共同在鎮(zhèn)黨校開辦了培訓(xùn)班對他們進行治安和黨的宗教政策培訓(xùn)。為提高這些村干部的工作積極性，鎮(zhèn)黨委決定由鎮(zhèn)、村兩級各籌一半資金為各村主抓穩(wěn)定的干部每人配備一輛4000元的摩托車，工業(yè)濾布落實工資待遇月薪元。在工資發(fā)放上采取每月先發(fā)200元，另加100元在年底根據(jù)其工作好壞作為獎勵進行發(fā)放。此舉對農(nóng)村穩(wěn)定工作有人抓、愿意抓、會抓起到了積極作用。

（二）加強培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)。 去冬以來，鎮(zhèn)黨委舉辦了兩期培訓(xùn)班，對鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子成員進行了14天集中培訓(xùn)，保證了學(xué)習時間和效果，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別上講臺，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)集中整治工作，大力宣傳黨的民族宗教政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出來的先進典型，增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨的宗教政策和法律法規(guī)知識，采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)跟班指導(dǎo)與討論座談相結(jié)合，集中串講與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，鎮(zhèn)、村黨員干部的思想政治素質(zhì)和維穩(wěn)意識有了較大的提高。

（三）對農(nóng)牧民群眾大力開展自身安全防范意識教育鑒于近幾年來各類刑事案件在我縣發(fā)生頻繁的事實，濾布為教育廣大農(nóng)牧民群眾提高自我安全和財產(chǎn)安全防范意識，鎮(zhèn)黨委以教育引導(dǎo)為主要措施，加強安全預(yù)防教育，主動與英買力鎮(zhèn)“3·7”案件教訓(xùn)，大力開展維護社會穩(wěn)定工作宣傳，加強自身生命安全和財產(chǎn)安全防范措施，主動參與到維護社會穩(wěn)定工作中去。做到時刻提高警惕、居安思危、警鐘長鳴，不讓犯罪分子有可乘之機，絕不讓此類案件在我們托依堡鎮(zhèn)重演。通過這種教育方式，托依堡鎮(zhèn)目前在各村、各組、各戶形成了人人關(guān)心穩(wěn)定、關(guān)心自身安全的局面。

（四）建立和完善各項制度，形成有效防范網(wǎng)絡(luò)。

一是結(jié)全集中整治工作的進一步深入開展，我們根據(jù)本鎮(zhèn)實際，深入開展“嚴打”斗爭，建立和完善了各項社會治安綜合治理工作制度，如《干部黨員宗教兩項制度》、《帶班值班巡邏制度》、《鄉(xiāng)村

維穩(wěn)工作例會制度》、《重大責任事故追究制度》，形成了用制度管人、管事的良好工作機制。

二是重點以加強、鞏固和發(fā)揮民兵治保調(diào)解組織為目標，通過劃定干部黨員責任區(qū)，把維穩(wěn)責任明確到人，下大力氣抓好“十戶聯(lián)防、群防群治”的治安聯(lián)防體系建設(shè)。為了把十戶聯(lián)防機制落到實處，去年10月鎮(zhèn)黨委還專門在依桿旗村召開了全鎮(zhèn)十戶聯(lián)防現(xiàn)場會，以十戶農(nóng)牧民為一個單位組成十戶聯(lián)防小組，由十戶居民選舉產(chǎn)生十戶長，制定十戶聯(lián)防辦法和十戶長職責，健全了十戶聯(lián)防獎懲措施，落實了十戶長的待遇（為十戶長免義務(wù)工、崗位2畝地補貼），形成了農(nóng)戶、十戶長、民兵連長（維穩(wěn)副書記）、村黨支部書記、鎮(zhèn)黨委書記一級向一級負責的工作機制。

三是進一步健全信息情報網(wǎng)絡(luò)，在各村設(shè)立了舉報箱、舉報電話，建立了情報信息獎勵機制，對每日維穩(wěn)信息通報做到上情下達、下情上報，加強了對社會面的控管力度。

四是加大信訪工作力度，加強了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，配強信訪干部，及時解決群眾信訪問題。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與處理重大信訪事件，強化“首問負責制”和信訪工作 “雙向”管理，結(jié)合“四五”普法宣傳，加大了對宗教人士的普法教育，使宗教人士知法、懂法、帶頭守法；堅持了宗教活動場所的維修審批，依法登記、年檢、考核制度，積極有效地開展了清真寺爭創(chuàng)“雙五好”活動。

（六）加強部所建設(shè)，形成打防合力。 為進一步規(guī)范治安防范預(yù)警措施，鎮(zhèn)黨委突出抓了鎮(zhèn)武裝部和派出所警力的配置，實行鎮(zhèn)武裝部和派出所全并辦公，提出了“教育為本、打防治結(jié)合、分工協(xié)作、形成合力”維穩(wěn)工作新格局。在措施上加大對重點人員、流動人口和外來人員的監(jiān)控力度，對村（場）進行劃片管理（3—5村為一片），每片設(shè)一名武裝干事和一名治安員，協(xié)同村維穩(wěn)副書記、十戶長一起開展信息收集和治安管理，凈化書刊、音像制品文化市場。通過銜接村級十戶聯(lián)防和鎮(zhèn)治安預(yù)警體系，極大地增強了社會治安防范工作的實效。

三、取得的成效。 通過采取以上六項措施，托依堡鎮(zhèn)目前穩(wěn)定工作有了一個大的提高。建立了一個群防群治、上下聯(lián)動的穩(wěn)定工作新體系；構(gòu)建了一個鎮(zhèn)黨委決策，民宗、統(tǒng)戰(zhàn)配合，政法、武裝、派出所實施的穩(wěn)定工作新格局；形成了一個以十戶聯(lián)防為基礎(chǔ)，以情報信息收集為重點，以消除各種影響社會穩(wěn)定因素為目標的穩(wěn)定工作新局面。保證了社會面控的牢、宗教活動管的住、違法犯罪能預(yù)防。經(jīng)過方方面面深入細致的努力，去年以來，托依堡鎮(zhèn)沒有發(fā)生政刑案件?！多l(xiāng)鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作匯報材料》

附送：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比升高問題的實施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比升高問題的實施方案 根據(jù)《XX縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)XX縣綜合治理出生人口性別比升高問題的實施方案的通知》（靖人口與計生組[201X]2號）文件精神，為進一步加強部門配合，齊抓共管，綜合治理鄉(xiāng)出生人口性別比升高的問題，特制定如下實施方案：

一、認真分析形勢，提高認識，把綜合治理出生人口性別比升高問題作為一項重要議事日程。我鄉(xiāng)地處靖西北部石山地區(qū)，地理環(huán)境較為復(fù)雜，生活習慣各異，掌握文化和現(xiàn)代知識參差不齊，重男輕女的生育觀念根深蒂固，人口出生性別比很不平衡，部分村（屯）出生嬰兒性別比高于全區(qū)平均水平。造成我鄉(xiāng)出生人口性別比升高的主要原因有以下幾個方面：

一是由于受傳統(tǒng)“重男輕女”思想的影響，部分群眾采取棄溺女嬰的手段人為地改變出生嬰兒性別比；

二是流動人口躲生逃生，直到生得男孩才返回原居住地； 三是統(tǒng)計數(shù)字不準確，有意瞞報、漏報女性人口出生情況； 四是一些醫(yī)療衛(wèi)生部門的工作人員使用醫(yī)學(xué)技術(shù)手段選擇胎兒性別終止妊娠，人為地改變嬰兒性別比。出生人口性別比持續(xù)升高將產(chǎn)生嚴重的社會后果。將影響到我鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到我鄉(xiāng)富民興鄉(xiāng)新跨越和全面建設(shè)小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。為此，必須引起高度重視，把綜合治理出生人口性別比升高的問題提到黨委、政府重要議事日程上來。各有關(guān)部門及其工作人員，一定要提高認識，共同協(xié)調(diào)做好出生性別比問題的專項治理，有針對性地提出解決問題的辦法和對策。同時，要認真貫徹

執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)禁止違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》和國家計生委、衛(wèi)生部、國家藥監(jiān)局201X年 制定B超管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術(shù)管理、出生死亡報告等制度，并負責在本系統(tǒng)內(nèi)實施；建立孕情檢查和訪視制度，對符合法定條件的生育（重點為二孩）實施全程管理和服務(wù)；加強對本系統(tǒng)使用B超醫(yī)務(wù)人員的資格認定、審查和職業(yè)道德教育。協(xié)調(diào)組織對出生人口性別比升高問題較嚴重地區(qū)的重點治理工作。要深入調(diào)查研究，掌握出生人口性別比發(fā)展動態(tài)，提出綜合治理出生人口性別比升高的方法與對策，當好黨委政府的參謀。教育部門：

加強女童教育，提高女童入學(xué)率。大力宣傳男女平等。宣傳我國人口國情和計劃生育政策，宣傳性別平衡對社會發(fā)展的重要性。對家庭經(jīng)濟困難的計劃生育獨生子女戶、雙女戶子女接受義務(wù)教育、繳納學(xué)習費用等方面給予一定優(yōu)惠。公安部門：

依法打擊溺殺嬰兒等違法犯罪行為；要嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為以及販賣女嬰等違法行為；壓濾機濾布結(jié)合戶口登記和人口統(tǒng)計工作，為計劃生育部門提供出生人口性別比相關(guān)的數(shù)據(jù)資料；及時依法查處妨礙計劃生育工作人員執(zhí)行公務(wù)的違法行為。民政部門：

加強婚姻管理，維護婦女婚姻自由和權(quán)益。在農(nóng)村村委會建設(shè)中，積極推動婦女參與。進一步完善農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)制度，加快農(nóng)村敬老院、五保村建設(shè)，提高敬老院和五保村的管理水平和服務(wù)水平。加強農(nóng)村社會救濟工作，指導(dǎo)并推進有條件的地方建立農(nóng)村最低生活保障制度，保障農(nóng)村困難老人的基本生活。積極開展社會主義精神文明建設(shè)，移風易俗，消除重男輕女、男尊女卑意識；改革殯葬制度、傳統(tǒng)繼承方式、促進男到女家落戶等，從而促進婦女地位提高，

形成男女平等的社區(qū)文化和氛圍。建立與計劃生育部門定期互通有關(guān)信息的制度。農(nóng)業(yè)部門：

制定農(nóng)村、農(nóng)業(yè)政策要有利于計劃生育。加大對農(nóng)村婦女的實用技術(shù)培訓(xùn)力度，適當安排適合婦女參與的項目，支持農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟，增強婦女的經(jīng)濟參與能力。在農(nóng)村土地承包中維護婦女的合法權(quán)益。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要依法招聘、雇傭女工，做到男女同工同酬。衛(wèi)生部門：

進一步宣傳、貫徹落實《母嬰保健法》及其實施辦法中禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的有關(guān)規(guī)定。建立并完善胎兒性別鑒定技術(shù)（包括B超和染色體診斷）、終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥物使用的技術(shù)規(guī)范，嚴格操作。對從事胎兒性別鑒定工作的衛(wèi)生系統(tǒng)B超操作醫(yī)務(wù)人員要嚴格管理，并加強逐級監(jiān)督檢查。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，未經(jīng)許可，任何醫(yī)療機構(gòu)不得開展胎兒性別鑒定和實施終止妊娠手術(shù)。要建立健全避孕節(jié)育、孕情檢查和訪視、終止妊娠以及圍產(chǎn)期保健等服務(wù)的信息管理制度，嚴格執(zhí)行在醫(yī)院出生嬰兒的統(tǒng)計和嬰兒死亡登記、報告制度。做好與計劃生育部門的信息溝通。統(tǒng)計部門：

負責調(diào)查統(tǒng)計全國和各地出生人口性別比情況，濾布廠分析其發(fā)展趨勢，建立出生人口性別結(jié)構(gòu)情況通報制度。婦聯(lián)：

配合有關(guān)部門，推動實施《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》；制定維護婦女權(quán)益的政策措施，促進提高婦女社會地位和經(jīng)濟地位。加強對婦女知識技能和就業(yè)能力培訓(xùn)，提高婦女自身素質(zhì)。深入開展“雙學(xué)雙比”活動，引進適合婦女參與的項目或開展針對婦女的利額貸款”項目，資助她們發(fā)展經(jīng)濟，增加婦女的經(jīng)濟參與

能力。深入開展宣傳教育，大力宣傳男女平等基本國策，深入開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。

三、加強宣傳，樹立新鳳。要以群眾喜聞樂見的形式，深入到各村、屯開展婚育新風進萬家活動，努力建設(shè)社會主義新型文化，大力倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等；生男生女都一樣、女兒也是傳后人等科學(xué)、文明、進步的婚育觀，在全社會形成關(guān)愛女孩、維護婦女合法權(quán)益的良好社會風尚。四、搞好服務(wù)，抓好源頭。加強基層計劃生育、婦幼保健工作的管理與服務(wù)是防止出生人口性別比升高的重要環(huán)節(jié)。計生和衛(wèi)生部門要努力增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，切實解決想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)的問題。計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)療保健服務(wù)機構(gòu)都要建立中期以上終止妊娠的報告、登記制度，全面開展定期孕情檢查。要寓管理于服務(wù)之中，積極開展計劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時地掌握婦女孕情和服務(wù)需求。五、規(guī)范運作，制度管理。要認真做好控制出生人口性別比升高的監(jiān)測與通報工作，努力實現(xiàn)工作的規(guī)范化、制度化。計生部門要健全落實孕情日報制度。計生、衛(wèi)生部門要重點做好對符合政策生育二孩的育齡婦女生育證的發(fā)放管理及節(jié)育措施情況的監(jiān)測工作，并對其孕情進行跟蹤管理和服務(wù)。做到優(yōu)生監(jiān)測，查孕、按期隨訪等工作，防止任何環(huán)節(jié)上的疏漏。要建立健全控制出生人口性別比升高的規(guī)章制度。當務(wù)之急就是要重點抓好B超登記制度、B超使用管理制度、孕情跟蹤服務(wù)制度、流引產(chǎn)登記制度、終止妊娠藥物管理制度、舉報有獎制度等方面的制度建設(shè)，建立全方位、立體式的防控機制。

六、加快發(fā)展，利益驅(qū)動。要全面加快社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐，建立有利于控制出生人口性別比升高的利益導(dǎo)向機制。依法落實對實行

計劃生育家庭的獎勵優(yōu)待政策，調(diào)動和保護群眾自覺實行計劃生育的積極性。七、嚴厲打擊，依法行政．要重拳治理整頓，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為。計生、衛(wèi)生、公安等部門聯(lián)合對非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為進行重拳打擊，做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，從重從快，嚴懲不貸。.免費提供《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比升高問題的實施方案》

第五篇：沁苑社區(qū)自檢自查報告

白堿灘區(qū)中興路街道沁苑社區(qū) 檔案管理工作創(chuàng)建自治區(qū)先進等級

自檢自查工作匯報

沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊緊圍繞圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，認真學(xué)習、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進標準》，沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理。自評98分，自查自評情況匯報如下：

1、設(shè)立檔案室，各種門類載體的檔案實行了綜合管理。（標準分：8分；實得分：8分）

沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西，躍北路以南，成立于2003年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理，在辦公樓二樓設(shè)立了專門的檔案室，面積約16平方米，標準檔案柜1組5個，保證了檔案資料的安全存放，社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作，并確保社區(qū)文書檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。

2、落實分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。（標準分：6分；實得分：6分）

近年來，沁苑社區(qū)在中興路街道領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在社區(qū)主任及工作人員的努力下，社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì)，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標，團結(jié)一致，不斷強化措施，加大工作力度，進一步深化社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，強化社區(qū)管理，完善社區(qū)功能，推動社區(qū)建設(shè)，為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。

3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計劃，與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng)，開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費由保障。（標準分：6分；實得分：6分）

沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計劃和總結(jié)當中，與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng)，每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等，檔案經(jīng)費得到了有利的保障。

4、配備專兼職檔案工作人員，檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能，受過檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)。（標準分：6分；實得分：6分）

為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要，沁苑社區(qū)首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責，每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講解檔案工作業(yè)務(wù)知識，通過組織學(xué)習文件、參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。

5、建立了運行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，建立了專兼職檔案人員崗位責任制，做到檔案工作層層有人抓，事事有人管。（標準分：6分；實得分：6分）

沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體抓，班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責、檔案室工作職責、檔案管理員工作職責，各類檔案管理人員分工明確，并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓，事事有人管。

6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。（標準分：8分；實得分：8分）

社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循，為社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。

7、歸檔的文件材料收集齊全，完整，歸檔率達到100%，書寫材料符合歸檔要求。（標準分：6分；實得分：6分）

在檔案整理中，邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，力求收集齊全，分類準確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達到100%。

8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準確。 （標準分：6分；實得分：6分）

沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎(chǔ)上加強了檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準確，每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。

9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一，科學(xué)的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，無內(nèi)容交叉或無類可歸的現(xiàn)象。（標準分：8分；實得分：8分）

沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象，維護了社區(qū)組織的歷史真實面貌。

10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標準。（標準分：8分；實得分：8分）

社區(qū)每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔，檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標準。

11、配備八防設(shè)施，確保檔案安全，無損毀、丟失及失、泄密情況。（標準分：6分；實得分：5.5分）

在檔案的安全保管方面，社區(qū)檔案室設(shè)有防盜設(shè)施，有干粉滅火器等防火設(shè)備，庫房屋頂進行了防漏處理，中興路街道還配備了電風扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設(shè)施，達到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強光、防霉變等八防的要求，并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學(xué)有序，檔案箱柜排放整齊，案卷排列規(guī)范，便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進行各項安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障。 扣分原因：電風扇的功率無法在夏季達到迅速降溫的要求。

12、配備了計算機、復(fù)印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備，并實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。（標準分：8分；實得分：8分）

在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下，為便于檔案整理工作，為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計算機、打印機、復(fù)印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備，做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化，實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管

13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，調(diào)卷迅速，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高。（標準分：8分；實得分：8分）

社區(qū)檔案兼職工作人員，熟悉檔案室內(nèi)各項檔案內(nèi)容，為各項工作查找檔案服務(wù)，同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄，并嚴格執(zhí)行，在有效的基礎(chǔ)上提供很大的利用。

14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源，為社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（標準分：10分；實得分：8.5分）

沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源，為社區(qū)工作提供有效的服務(wù)。并編訂了《社區(qū)榮譽匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員 我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編，在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進行積極的嘗試和探索。

扣分原因：雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力，但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進和嘗試。

沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標準我們自查自得分為 98分，特提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標準的檢查指導(dǎo)評估。

白堿灘區(qū)中興路街道沁苑社區(qū)

檔案管理工作創(chuàng)建自治區(qū)先進等級

自檢自查工作匯報

克拉瑪依市白堿灘區(qū)中興路街道沁苑社區(qū)居委會

2011年元月