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第一篇：部隊(duì)軍人自查自糾報(bào)告
努力扼制復(fù)員退伍軍人的上訪苗頭。目前，采取相應(yīng)措施。造成一局部復(fù)員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒(méi)消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實(shí)保證相關(guān)政策的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。近年來(lái)，涉軍人員上訪苗頭明顯加強(qiáng)，上訪頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來(lái)越多。認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個(gè)群體間的相互模仿與攀比，看來(lái)，現(xiàn)在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇得到提高，不時(shí)上訪的結(jié)果。摸準(zhǔn)了各級(jí)黨委、政府怕上訪，認(rèn)為“只要鬧，就能解決問(wèn)題，就能爭(zhēng)取利益”因此，建議上級(jí)在制定政策時(shí)要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來(lái)瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)疏通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無(wú)理訪。另一方面，加大對(duì)少數(shù)無(wú)理上訪、危整理該文章由：yjbys.com害社會(huì)穩(wěn)定人員的懲治力度。對(duì)于個(gè)別人或個(gè)別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會(huì)穩(wěn)定局面的人員，要采取強(qiáng)有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求，反而侵害了大多數(shù)群眾的利益，有利于維護(hù)社會(huì)的整體穩(wěn)定與和諧，而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。
退役士兵多、重點(diǎn)安排對(duì)象多、安排任務(wù)重是市安置工作的主要特點(diǎn)。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅(jiān)持迎難而上，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，依照“抓落實(shí)求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實(shí)，下大力解決安排工作中存在問(wèn)題，較好地保障了退役士兵的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴(yán)重困難。
一、城鎮(zhèn)退役士兵安排工作上遇到矛盾和問(wèn)題
就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了深刻的變化，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題。
一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長(zhǎng)采取從軍的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當(dāng)兵作為就業(yè)的一種渠道，對(duì)社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)和當(dāng)前的用工制度了解不夠、認(rèn)識(shí)不清。近年來(lái)，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時(shí)加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時(shí)患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有不小的差異。
二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國(guó)各項(xiàng)改革事業(yè)的不時(shí)深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不時(shí)發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團(tuán)是市效益較好的大型國(guó)有企業(yè)，每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右，相當(dāng)于每年給天威分配一個(gè)車間的人員，企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門(mén)接收，_下崗“安排工作無(wú)崗位，扶持就業(yè)無(wú)經(jīng)費(fèi)”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴(kuò)大非農(nóng)征集比例進(jìn)一步加劇了安排矛盾。
三復(fù)員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對(duì)象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務(wù)重。隨著改革的不時(shí)深入，機(jī)關(guān)事業(yè)單位精簡(jiǎn)，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問(wèn)題逐漸凸顯。從年以來(lái)，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實(shí)工作崗位、未報(bào)到人員名，占安排總?cè)藬?shù)的16%。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對(duì)他重新進(jìn)行安頓，由于他要求不符合國(guó)家和省的安排政策而無(wú)法滿足他要求，便開(kāi)始上訪，給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定增加了壓力和難度。
二、城鎮(zhèn)退役士兵安排難的主要原因
政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以及勞動(dòng)用工制度的調(diào)整改革，安排政策落實(shí)的難度不時(shí)加大，退役士兵安排難的問(wèn)題近幾年一年比一年嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查分析，造成這些問(wèn)題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。
一安排法規(guī)政策改革進(jìn)度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的速度不相適應(yīng)。國(guó)家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進(jìn)式的改革和調(diào)整。安排政策仍具有相對(duì)滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的精簡(jiǎn)和國(guó)有企業(yè)減員增效政策的實(shí)施，接收退役士兵的空間逐年減小;二是現(xiàn)行政策對(duì)自謀職業(yè)對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國(guó)社會(huì)保證體系還不夠健全，社會(huì)就業(yè)與滯后的社會(huì)保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過(guò)領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金將退役士兵推向社會(huì)，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對(duì)分配到非國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的退役士兵的維護(hù)政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。
二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應(yīng)。隨同著國(guó)家改革開(kāi)放的不時(shí)深入。由國(guó)家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過(guò)渡到自主經(jīng)營(yíng)、自主用人、自負(fù)盈虧“等四個(gè)自主權(quán)，最終形成了由市場(chǎng)起基礎(chǔ)性配置作用的勞動(dòng)力市場(chǎng)。另一方面，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的政府指令性的安排政策，越來(lái)越難以控制企業(yè)的用人自主權(quán)，越來(lái)越難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。拿我市著名的_營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)城汽車集團(tuán)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進(jìn)入。正是兩者之間的嚴(yán)重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來(lái)越難的主動(dòng)局面。
_役士兵文化技能水平與企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求不相適應(yīng)。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質(zhì)高了組織觀念強(qiáng)了身體素質(zhì)棒了可是不容置疑的很多人的文化素質(zhì)并沒(méi)有得到多大提高，退伍回來(lái)后，盡管有國(guó)家的安排政策作保證，但是企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高，勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)檻也越來(lái)越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。拿駐我市的樂(lè)凱集團(tuán)來(lái)說(shuō)，因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，造成局部企業(yè)對(duì)退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質(zhì)的弱勢(shì)造成安排難的一個(gè)重要原因。
城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國(guó)家法律賦予他權(quán)利，也是各級(jí)政府應(yīng)盡的職責(zé)，但勞動(dòng)力市場(chǎng)的游戲規(guī)則是競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術(shù)水平和專業(yè)才能。
三、解決安排難的幾點(diǎn)建議
針對(duì)工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，國(guó)家現(xiàn)行退役士兵安排法規(guī)和政策沒(méi)有做出根本性改革前。要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行多元化安排對(duì)策，合理解決安排工作存在問(wèn)題，堅(jiān)持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開(kāi)創(chuàng)安排工作的新局面。整理來(lái)源：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
一嚴(yán)格落實(shí)政策。從維護(hù)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度動(dòng)身，充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控和主導(dǎo)作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。繼續(xù)加大政府調(diào)控力度，對(duì)拒絕接收安排任務(wù)和完成不了安排任務(wù)的單位，必需采取行政的經(jīng)濟(jì)的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護(hù)退役士兵的權(quán)益。
二加大工作力度。維護(hù)退役士兵合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的需要，也是解決當(dāng)前安排難問(wèn)題的根本出路。同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進(jìn)，為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前，推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個(gè)主要問(wèn)題需要解決，一是優(yōu)惠政策，二是資金保證。要切實(shí)將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費(fèi)和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實(shí)處。財(cái)政投入上，建議進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補(bǔ)金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高國(guó)家和省對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補(bǔ)助規(guī)范。只要解決了資金這個(gè)瓶頸問(wèn)題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會(huì)步入廣闊天地。
三加強(qiáng)服務(wù)保證。推薦就業(yè)崗位。各級(jí)安排部門(mén)協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立退役士兵就業(yè)服務(wù)窗口，建立退役士兵個(gè)人求職信息檔案，及時(shí)掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場(chǎng)用工需求，通過(guò)多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。
四開(kāi)展技能培訓(xùn)。加強(qiáng)同勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)、教育部門(mén)的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場(chǎng)需求，為退役士兵提供適應(yīng)市場(chǎng)需要的技能培訓(xùn)，協(xié)助他掌握符合市場(chǎng)需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過(guò)12年的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓每個(gè)參與培訓(xùn)的退役士兵都能獲得一技之長(zhǎng)，取得國(guó)家供認(rèn)的專業(yè)技能證書(shū)，由學(xué)校推薦就業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國(guó)家、省、市政府各負(fù)擔(dān)三分之一。
第二篇：部隊(duì)工作自查報(bào)告
自作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、參照先進(jìn)查不足，在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下，如沐春風(fēng)、受益匪淺。作為一名基層分隊(duì)的排長(zhǎng)，我充分認(rèn)識(shí)到自身的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過(guò)自查自糾，我對(duì)自身存在的問(wèn)題短板進(jìn)行了深入的剖析，現(xiàn)將本人體會(huì)總結(jié)如下：存在的問(wèn)題與不足：
一、管理少經(jīng)驗(yàn)、工作缺思路
對(duì)全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓連隊(duì)經(jīng)常性工作簡(jiǎn)單片面，不夠細(xì)致深入、不夠全面徹底，不能善始善終，缺少詳實(shí)周密的工作規(guī)劃。遇到困難，往往心浮氣躁，不能腳踏實(shí)地。問(wèn)題繁瑣，往往耐不住性子，從而迷失工作重心。對(duì)人員思想動(dòng)向把握不準(zhǔn)，忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解，未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。
二、思想偶懈怠、標(biāo)準(zhǔn)有差距
自我約束力較差，沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變思維觀念，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。面對(duì)任務(wù)時(shí)，存在僥幸心理、畏難情緒，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒(méi)有注意工作質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)往往不高。作為連隊(duì)骨干，主動(dòng)作為意識(shí)淡薄，思想上容易放松對(duì)自己的要求，從而給戰(zhàn)士們帶來(lái)負(fù)面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力，對(duì)于有征兆的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。
三、組訓(xùn)欠方法、素質(zhì)不過(guò)硬
個(gè)人隊(duì)列素養(yǎng)、體能儲(chǔ)備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓(xùn)練時(shí)，不能嚴(yán)格施訓(xùn)，經(jīng)常、得過(guò)且過(guò)，不追求實(shí)效，不把握標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練中缺少足夠的威信，對(duì)人員的掌控不到位，不能有效的起到骨干作用。同時(shí)缺乏科學(xué)有效地訓(xùn)練方法手段，不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓(xùn)練熱情、導(dǎo)致訓(xùn)練效果事倍功半。
四、學(xué)習(xí)常浮躁、自我易滿足
學(xué)習(xí)不能全神貫注，少思考、欠深入，難持久，不精于刨根問(wèn)底，不善于總結(jié)歸納，不勤于持之以恒，不能將知識(shí)有效轉(zhuǎn)化成解決問(wèn)題、破解矛盾的能力，對(duì)于工作亟需的基礎(chǔ)知識(shí)掌握地不夠細(xì)致透徹，往往一知半解。取得一點(diǎn)成績(jī)后容易自我滿足、自我欣賞，從而喪失自我修正、自我追趕的機(jī)會(huì)，給今后的工作埋下隱患。
改進(jìn)計(jì)劃與努力方向
針對(duì)工作中存在的不足，我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：
1、注重工作作風(fēng)培養(yǎng)，執(zhí)著專注、腳踏實(shí)地
通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。壓力面前及時(shí)調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標(biāo)準(zhǔn)礪本領(lǐng)、自設(shè)險(xiǎn)境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣，拿出狀態(tài)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效率，堅(jiān)決保質(zhì)保量、按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風(fēng)。同時(shí)，通過(guò)不斷審視自己、反思自己，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并積極尋找對(duì)策，努力加以改正，做到“知行合一”，從而實(shí)現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。
2、努力抓住學(xué)習(xí)本質(zhì)，儲(chǔ)存能量、提升素質(zhì)
緊抓時(shí)間、善用載體、持之以恒，努力學(xué)習(xí)與任職需要相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)，力爭(zhēng)軍事素質(zhì)過(guò)硬、政治素養(yǎng)全面。堅(jiān)持學(xué)以致用，掌握相應(yīng)的理論，提升自我工作層次，練就扎實(shí)的管理功底。注重向書(shū)本學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，樹(shù)立從嚴(yán)管理與以人為本相結(jié)合的科學(xué)理念。同時(shí)注重本職專業(yè)的提升，發(fā)揮特長(zhǎng)，以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問(wèn)題。
3、全面聚焦自身短板，克服缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足
針對(duì)存在的弱點(diǎn)與問(wèn)題，思想上高度重視，不刻意規(guī)避、不淡漠忽視，充分把握機(jī)遇，在重大任務(wù)中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成，通過(guò)自我加壓努力，提升自己，力爭(zhēng)早日迎合連隊(duì)的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng)，多向同事學(xué)習(xí)，努力揚(yáng)長(zhǎng)避短，見(jiàn)賢思齊。在平日里，大力強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，磨礪戰(zhàn)斗作風(fēng)，總結(jié)帶兵經(jīng)驗(yàn)，牢記錯(cuò)誤教訓(xùn)，處處以身作則、樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)，努力上好基層這一課、讀懂基層這本書(shū)。
新兵排排長(zhǎng)的體會(huì)認(rèn)識(shí)
作為新兵排排長(zhǎng)，我深刻意識(shí)到崗位的責(zé)任重大，要心系戰(zhàn)士，以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能，加強(qiáng)與新兵的溝通交流，掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導(dǎo)問(wèn)題疑惑，排解新同志的后顧之憂，做到情感上關(guān)懷、思想上開(kāi)導(dǎo)、精神上幫助。在新兵復(fù)訓(xùn)期間，我會(huì)在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動(dòng)腦筋，牢牢把握既要從嚴(yán)施訓(xùn)又要以人為本，既要狠抓養(yǎng)成又要科學(xué)引導(dǎo)的基本原則，緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對(duì)稚嫩、心態(tài)浮動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自我，收獲激情和自信，使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛(ài)好兩翼齊飛。讓新同志們?cè)诰谶B這個(gè)大家庭中真正找到“家”的溫馨。
第三篇：部隊(duì)保密的工作自查報(bào)告范文
一、深刻認(rèn)識(shí)保密法修訂及公布實(shí)施的重要意義
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來(lái),對(duì)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢(shì)的發(fā)展,保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來(lái)越不能適應(yīng)保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來(lái)全國(guó)保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密的工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團(tuán)公司作為中央直接管理的國(guó)有特大型高科技軍工企業(yè),肩負(fù)著“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命,承擔(dān)著鑄造國(guó)-家-安-全基石的社會(huì)責(zé)任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團(tuán)公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),是集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)國(guó)際一流航天防務(wù)公司的根本.集團(tuán)公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長(zhǎng)期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的新形勢(shì),并依法加強(qiáng)保密的工作,提高保密能力和水平,維護(hù)航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益,保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國(guó)防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、外交領(lǐng)域,歷來(lái)是黨和國(guó)家保密的工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng),直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù).航天工業(yè)國(guó)家秘密始終是境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和間諜情報(bào)機(jī)關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來(lái),軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴(yán)重危害國(guó)-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長(zhǎng).面對(duì)嚴(yán)峻的保密形勢(shì),集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認(rèn)識(shí)到依法保密就是保國(guó)-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個(gè)人前途的重要意義.國(guó)家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個(gè)涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當(dāng)成為保守國(guó)家秘密的堅(jiān)強(qiáng)屏障.
二、深入學(xué)習(xí)貫徹新保密法,增強(qiáng)保密法律責(zé)任意識(shí)和落實(shí)保密的工作責(zé)任制
新修訂保密法的主要目標(biāo)就是依法加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù).國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).國(guó)家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國(guó)家的安全和利益.航天工業(yè)國(guó)家秘密是國(guó)防科技工業(yè)國(guó)家秘密的直接組成部分,也是國(guó)家秘密的重要組成部分.航天科工集團(tuán)公司是產(chǎn)生和保護(hù)航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng)的重要主體,依法加強(qiáng)和做好新時(shí)期集團(tuán)公司保密的工作,對(duì)于維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益、實(shí)現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學(xué)習(xí)貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的法律觀念和責(zé)任意識(shí).新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國(guó)家秘密受法律保護(hù).一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù).任何危害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任方面,增加了五個(gè)方面的內(nèi)容:
一是增加了嚴(yán)重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責(zé)任,保密法第四十八條列舉了12種嚴(yán)重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責(zé)任,這就意味著在承擔(dān)法律責(zé)任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實(shí)際后果為前提;
二是增加了機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分的法律責(zé)任;
三是增加了定密不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,機(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的有關(guān)法律責(zé)任;
五是增加了保密行政管理部門(mén)工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任.保密法的這些規(guī)定,強(qiáng)化了違反保密規(guī)定的法律責(zé)任,加大了問(wèn)責(zé)力度,進(jìn)一步維護(hù)了國(guó)家秘密的嚴(yán)肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責(zé).深入學(xué)習(xí)貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責(zé)任意識(shí),忠實(shí)履行保守國(guó)家秘密的基本義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺(jué)接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國(guó)家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。
第四篇：部隊(duì)個(gè)人自查情況報(bào)告
自市委、市政府開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種"要我學(xué)"為"我要學(xué)"的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告?zhèn)€人作風(fēng)自查報(bào)告。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。(不作為亂作為問(wèn)題自查報(bào)告)
今后，我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。
第五篇：部隊(duì)個(gè)人自查情況報(bào)告
根據(jù)上級(jí)指示，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，我們展開(kāi)了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進(jìn)，將勢(shì)必影響到自己的工作成績(jī)，影響到自己的進(jìn)步。
現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。
一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人。
在近段時(shí)間的工作中。
工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過(guò)且過(guò)的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作積極性不高，沒(méi)有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒(méi)有對(duì)工作盡心盡職。
三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒(méi)有一個(gè)好的作風(fēng)，怎樣樹(shù)造良好和諧的軍營(yíng)風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問(wèn)題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅(jiān)持下去，紀(jì)律松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?
作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來(lái)，還有僥幸心理，沒(méi)有注意工作質(zhì)量，沒(méi)有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問(wèn)題，對(duì)營(yíng)區(qū)進(jìn)出人員車輛沒(méi)有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
3、工作中還有不深不細(xì)的問(wèn)題存在，有時(shí)候?yàn)榱溯p松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過(guò)就過(guò)的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。
4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來(lái)的問(wèn)題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長(zhǎng)、參謀、班長(zhǎng)和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。
部隊(duì)個(gè)人自查情況報(bào)告五
根據(jù)各級(jí)首長(zhǎng)的安排.我們部隊(duì)干部士官進(jìn)行了《樹(shù)正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》教育整頓，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部士官自律意識(shí)，也圍繞教育內(nèi)容進(jìn)行了理論授課，可以說(shuō)，首長(zhǎng)對(duì)這次教育是非常重視的，聽(tīng)了之后，我深受教育和啟發(fā)，在采取邊學(xué)習(xí)邊思考的方法中，受益匪淺。針對(duì)這次教育整頓，我認(rèn)真總結(jié)了前一階段工作中存在的問(wèn)題及不足，從正面剖析看問(wèn)題，挖根源，從側(cè)面虛心看成績(jī)，認(rèn)真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步解決自己思想工作能力，本職業(yè)務(wù)技術(shù)能力和做遵規(guī)守紀(jì)模范等方面存在的問(wèn)題，尤其是在自查中，重點(diǎn)解決奉獻(xiàn)軍營(yíng)的思想根基不牢固，高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)能力不強(qiáng)，嚴(yán)守紀(jì)律不好等問(wèn)題，以怎樣當(dāng)好一名合格士官為起點(diǎn)，以部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，用實(shí)際行動(dòng)糾正存在的問(wèn)題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問(wèn)題，以下就是我對(duì)照自身，查找的幾點(diǎn)不足：
一 使命意識(shí)，責(zé)任意識(shí)淡化，敏感性不強(qiáng)。對(duì)各項(xiàng)工作不能有半點(diǎn)馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識(shí)下降。反映在生活上就是生活用品高檔化，花錢(qián)不注意節(jié)制。
其主要原因是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，思想政治覺(jué)悟提高不快，對(duì)神圣使命認(rèn)識(shí)不夠，使命意識(shí)得不到提高，因而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，艱苦奮斗意識(shí)下降。
二 工作方面：對(duì)自身要求不嚴(yán)，不能正確對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)。問(wèn)題主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的要求，自己沒(méi)能徹底反思，查找不足，制定措施。
而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問(wèn)題的主要原因是自己沒(méi)擺正位置，思想上沒(méi)有按照連隊(duì)實(shí)際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對(duì)待困難，以至完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高存在著愛(ài)玩的思想。
三.按條令條例辦事的意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念有所淡化，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問(wèn)題的主要原因是思想不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。
對(duì)四糾正也沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)致了酗酒。
以上就是我在《樹(shù)正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。
我一定虛心接受，認(rèn)真改正。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，特制定以下措施：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)，從而提高使命感，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，學(xué)會(huì)用科學(xué)的世界觀、人生觀來(lái)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，認(rèn)真做好課堂筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，自覺(jué)抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。
增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì)，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)模范意識(shí)。
保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓隊(duì)列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊(duì)的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，力爭(zhēng)把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺(tái)階。
三、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
嚴(yán)格落實(shí)封閉式管理規(guī)定以及部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻以士官標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作向黨員同志看齊，用條令條例規(guī)范自己言行，事事嚴(yán)格自律，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住自己。提高對(duì)事物的鑒別能力，對(duì)有損單位榮譽(yù)的人和事，敢于站出來(lái)，指出來(lái)。
一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過(guò)且過(guò)的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作積極性不高，沒(méi)有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)接受任務(wù)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒(méi)有對(duì)工作盡心盡職。
三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒(méi)有一個(gè)好的作風(fēng)，怎樣樹(shù)造良好和諧的軍營(yíng)風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問(wèn)題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅(jiān)持下去，紀(jì)律松散，對(duì)自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來(lái)，還有僥幸心理，沒(méi)有注意工作質(zhì)量，沒(méi)有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問(wèn)題，對(duì)營(yíng)區(qū)進(jìn)出人員車輛沒(méi)有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
3、工作中還有不深不細(xì)的問(wèn)題存在，有時(shí)候?yàn)榱溯p松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過(guò)就過(guò)的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來(lái)的問(wèn)題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長(zhǎng)、參謀、班長(zhǎng)和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。部隊(duì)士官的自查自糾
三.按條令條例辦事的意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念有所淡化，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問(wèn)題的主要原因是思想不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。同時(shí)糾正也沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)致了酗酒。以上就是我在《樹(shù)正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。我一定虛心接受，認(rèn)真改正。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，特制定以下措施：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)，從而提高使命感，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，學(xué)會(huì)用科學(xué)的世界觀、人生觀來(lái)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，認(rèn)真做好課堂筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，自覺(jué)抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì)，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)模范意識(shí)。
保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓隊(duì)列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊(duì)的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，力爭(zhēng)把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺(tái)階。
三、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
第六篇：部隊(duì)軍人自查自糾報(bào)告
為了加強(qiáng)對(duì)退伍士兵的安置，我局積極采取措施，妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵，確保安置率100%，完滿地完成了上級(jí)布置的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、安置對(duì)象
(一)__年冬季退役的城鎮(zhèn)士兵;
(二)服役期滿12年、__年4月轉(zhuǎn)業(yè)的士官;
(三)入伍前為農(nóng)業(yè)戶口，但在服役期間家庭辦理了集體農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口并于__年冬季退出現(xiàn)役的士兵。
二、有關(guān)安置政策
(一)積極鼓勵(lì)城鎮(zhèn)退役士兵(含轉(zhuǎn)業(yè)士官，下同)到企業(yè)就業(yè)順保險(xiǎn)關(guān)系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)免費(fèi)保管。到企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，其軍齡連同待分配的時(shí)間一并連續(xù)計(jì)算為接收安置單位的工齡。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可向市復(fù)員退伍安置部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按退伍義務(wù)兵每人2萬(wàn)元、服役滿5年的士官每人2.2萬(wàn)元、服役滿8年的士官每人2.5萬(wàn)元、服役滿12年以上的士官每人3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，理順保險(xiǎn)關(guān)系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)免費(fèi)保管
(二)退役士兵安置計(jì)劃指標(biāo)(包括中央、省屬和.....駐沁單位的計(jì)劃指標(biāo))下達(dá)后，接收單位有50%的選擇人才權(quán)和超計(jì)劃接收權(quán)，可在15天內(nèi)與復(fù)員退伍安置部門(mén)進(jìn)行協(xié)商溝通、變更調(diào)劑，復(fù)員退伍安置部門(mén)可以對(duì)安置指標(biāo)50%的人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
(三)倡導(dǎo)退伍安置方法雙向選擇模式。鼓勵(lì)退役士兵到用人單位上門(mén)“自薦”，用人單位也可到復(fù)員退伍安置部門(mén)選擇所需人員。
(四)復(fù)員退伍安置部門(mén)根據(jù)國(guó)家安置政策，按照指令性計(jì)劃指標(biāo)，一次性向接收單位集體移交退役士兵的檔案和分配手續(xù)，接收單位一律不得退檔，并應(yīng)及時(shí)到復(fù)員退伍安置部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。
(五)退役士兵憑退伍證和安置介紹信按期到分配單位報(bào)到，接收單位要及時(shí)安排上崗，按有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同且不得約定試用期。在合同期內(nèi)除個(gè)人原因或法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情況外，不得隨意辭退退役士兵。同時(shí)，必須確保退役士兵享受本單位同工齡、同工種職工的工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。
(六)對(duì)確有特殊原因不能完成當(dāng)年指令性安置任務(wù)的接收單位，經(jīng)批準(zhǔn)后，實(shí)行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。接收單位應(yīng)根據(jù)相應(yīng)分配安置計(jì)劃指標(biāo)每少接收一人6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)向市政府繳納轉(zhuǎn)移資金。各接收單位須自收到交款通知之日起10天內(nèi)到復(fù)員退伍安置部門(mén)辦理交款手續(xù)。有償轉(zhuǎn)移資金專項(xiàng)用于支持退役士兵自謀職業(yè)，允許跨年度使用，不得挪用。
(七)按照政府扶持、個(gè)人自愿的原則，退役士兵可在退役后一年內(nèi)免費(fèi)參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。各級(jí)公共職業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為退役士兵學(xué)員提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
(八)城鎮(zhèn)退役士兵在待安置期間，享受不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)因接收單位原因造成已安置而未上崗的退役士兵，接收單位要從退伍安置部門(mén)開(kāi)出分配工作介紹信之日起，按照單位的平均工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資。
三、落實(shí)情況
(一)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好退役士兵安置工作的責(zé)任感。
接收安置退役士兵是《中華人_共和國(guó)兵役法》和有關(guān)法規(guī)政策賦予所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的責(zé)任和義務(wù)。做好退役士兵安置工作事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)大局，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，更是新時(shí)期我市創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城的重要內(nèi)容。對(duì)此，市委市政府非常重視此項(xiàng)工作，專門(mén)成立了.....市復(fù)員退伍軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。在每年召開(kāi)的議軍會(huì)上，對(duì)退役士兵安置工作進(jìn)行專門(mén)安排部署，陳書(shū)記、魏市長(zhǎng)多次親自過(guò)問(wèn)，要求圓滿完成。我局從維護(hù)改革開(kāi)放成果和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并專門(mén)安排一名班子成員具體負(fù)責(zé)，確保工作按時(shí)落實(shí)到位，堅(jiān)決完成接收安置任務(wù)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家法律政策的嚴(yán)肅性和_性。
(二)求實(shí)求效，堅(jiān)決執(zhí)行退役士兵安置政策。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決安置工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，探索行之有效的安置辦法。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)、技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)“三位一體”的安置改革，按照《國(guó)務(wù)院、__關(guān)于加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的通知》(國(guó)發(fā)[__]42號(hào))、《_政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院、__關(guān)于加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的通知>的通知》(_發(fā)[__]173號(hào))精神和省_政廳及.....市_政局要求，我們積極倡導(dǎo)退役士兵選擇自謀職業(yè)，通過(guò)會(huì)面、開(kāi)座談會(huì)等方式，鼓勵(lì)退役士兵參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。今年開(kāi)設(shè)的技能培訓(xùn)專業(yè)有駕駛、電焊、計(jì)算機(jī)化工、酒店管理、烹飪、裝飾與維修等專業(yè)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，共有70余人選報(bào)了涉及7個(gè)專業(yè)的就業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)選報(bào)專業(yè)技能分別為三個(gè)月、一年、三年不等，培訓(xùn)期間學(xué)費(fèi)、吃、住費(fèi)用全免。技能培訓(xùn)為退役士兵提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，確保他們掌握一技之長(zhǎng)，順利就業(yè)。
(三)密切配合，共同推進(jìn)安置工作順利開(kāi)展。退役士兵安置是一項(xiàng)綜合性工作和政治性任務(wù)，需要全市相關(guān)單位分工協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，承擔(dān)國(guó)防義務(wù)，認(rèn)真研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)安置措施，做到責(zé)任到位，工作到位，政策到位，資金到位。按照市政府的統(tǒng)一要求，每年我市分配到企事業(yè)單位的退役士兵都能正常上崗，退役士兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)我們按時(shí)發(fā)放，退役士兵自謀職業(yè)人數(shù)達(dá)50%，完成省_政廳下達(dá)50%的任務(wù)。今年，我局已起草了《.....市人_政府關(guān)于做好__年城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》，對(duì)退役士兵安置工作任務(wù)、工作要求等進(jìn)行明確。并于近期召開(kāi)__年.....市退役士兵安置會(huì)議，對(duì)各企事業(yè)單位接收任務(wù)進(jìn)行明確，依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。同時(shí)，我局結(jié)合全市各大企業(yè)、人社局等部門(mén)，開(kāi)展推薦就業(yè)服務(wù)工作。對(duì)領(lǐng)取一次性安置補(bǔ)助金和經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)的退役士兵，我市各級(jí)退伍安置部門(mén)和勞動(dòng)就業(yè)管理部門(mén)聯(lián)合，通過(guò)多種渠道和形式積極為他們做好推薦就業(yè)工作。一是積極與企事業(yè)單位聯(lián)系，了解其用工需求情況，及時(shí)或預(yù)先做好推薦工作。今年我們與神農(nóng)山風(fēng)景名勝管理局結(jié)合，通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)，招收我市退役士兵10余人。二是根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)提供用人單位情況，主動(dòng)上門(mén)與其聯(lián)系推薦就業(yè)。三是每年將待業(yè)的退役士兵名單送交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)就業(yè)中心，讓退役士兵免費(fèi)進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行擇業(yè)，并在報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)上免費(fèi)登載推薦就業(yè)信息。
