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第一篇:統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告
20xx年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神,圍繞“兩個(gè)翻番,兩個(gè)率先”目標(biāo),堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本次自查情景報(bào)告如下:
一、認(rèn)識(shí)明確,精心組織
此次開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查十分必要,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》,增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),經(jīng)過宣傳、學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地供給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù),不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé),從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。
經(jīng)查,所報(bào)資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情景、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送,各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存,不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
二、隊(duì)伍建設(shè)情景及存在的問題
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗,各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一向以來統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任,沒能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗,配備專職統(tǒng)計(jì)人員,且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時(shí)款項(xiàng)來源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤,致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤,其次,由于基層人員變動(dòng)頻繁,且沒能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。
三、采取措施
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》,堅(jiān)持實(shí)事求是,依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改善和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求,不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
第二篇:青田縣衛(wèi)生局質(zhì)量強(qiáng)縣工作總結(jié)優(yōu)秀
狠抓醫(yī)療質(zhì)量 保障醫(yī)療安全
——青田縣衛(wèi)生局質(zhì)量強(qiáng)縣工作總結(jié)
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心,關(guān)系到人民群眾生命和健康安全。為促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn),今年我局堅(jiān)持“安全穩(wěn)定第一職責(zé),科學(xué)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”的工作思路,以安全保發(fā)展,以安全促發(fā)展,采取多項(xiàng)舉措,狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全,筑牢醫(yī)療安全大格局,工作卓有成效?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、加大教育培訓(xùn)力度,強(qiáng)化安全意識(shí)
一是督促各中心衛(wèi)生院制定本片區(qū)全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真開展;二是邀請(qǐng)縣級(jí)醫(yī)院專家每周定期到基層醫(yī)療單位業(yè)務(wù)授課20余次;三是實(shí)施全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,不定期在全區(qū)醫(yī)療和護(hù)理人員隨機(jī)抽取人員,進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、核心制度知識(shí)考試和實(shí)踐技能操作大比武;四是繼續(xù)選派技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);五是強(qiáng)化低年資醫(yī)生的崗位培訓(xùn)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),全年受益人數(shù)600多人次。
二、成立醫(yī)療安全穩(wěn)定處置領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)有效的處置各類醫(yī)患糾紛,縣衛(wèi)生局成立了由局長為組長,局班子成員及各醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)療安全穩(wěn)定處置小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了
1 相應(yīng)組織,負(fù)責(zé)醫(yī)患糾紛預(yù)防和協(xié)調(diào)處理工作,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,切實(shí)維護(hù)了正常醫(yī)療服務(wù)秩序,構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系。今年,有效處置醫(yī)療糾紛15起。
三、建立全縣醫(yī)療質(zhì)量管理體系,狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量 一是組建全縣醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查體系,建立了全縣基層醫(yī)療單位七大質(zhì)控和實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)控小組,制訂醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查方案;二是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查。每年2次組織有關(guān)專家對(duì)各中心院進(jìn)行臨床方面的七大質(zhì)控檢查和實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)控管理,使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。三是制訂醫(yī)療質(zhì)量巡查實(shí)施方案,抽調(diào)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長、質(zhì)控主任、護(hù)理部主任和相關(guān)醫(yī)療臨床專家組成巡查人員庫,兼顧老中青專家相結(jié)合,醫(yī)療護(hù)理相結(jié)合的原則,合理編成若干個(gè)小組,采取隨機(jī)抽取的方式,不定期對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量巡查,重點(diǎn)醫(yī)護(hù)核心制度、院內(nèi)感染和醫(yī)療安全事故事先告知等重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化檢查手段,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。
四、與各醫(yī)療單位簽訂醫(yī)療安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書
與各醫(yī)療單位簽訂醫(yī)療安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,制訂了考核細(xì)則,實(shí)行百分制考核,將考核結(jié)果與年終資金、評(píng)先樹優(yōu)和干部任用相結(jié)合,切實(shí)提高工作的積極性和主動(dòng)性。
五、堅(jiān)持把人民群眾的健康和生命安全放在首位 根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的部署,在全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位
2 廣泛深入開展“三好一滿意”活動(dòng),著力解決醫(yī)療服務(wù)不方便、醫(yī)療質(zhì)量不放心、醫(yī)患關(guān)系不和諧等問題,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的目標(biāo)。按照“病患至上”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,把醫(yī)療質(zhì)量安全與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展緊密聯(lián)系,樹立以人為本的核心思想,做到質(zhì)量第
一、安全第一。
通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量,今年我縣應(yīng)急保障任務(wù)全面完成,政府指令性醫(yī)療保障100%完成,各醫(yī)療單位應(yīng)急反應(yīng)時(shí)間全面提速,醫(yī)務(wù)人員的基本急救技術(shù)水平全面提升,為保證醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、創(chuàng)建平安醫(yī)院、保障僑鄉(xiāng)人民群眾健康安全和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
青田縣衛(wèi)生局
二〇一一年十二月二十日
第三篇:醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓自查報(bào)告護(hù)理
xxx醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓自查報(bào)告
為進(jìn)一步落實(shí)豐臺(tái)區(qū)醫(yī)療質(zhì)量安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作,深入貫徹落實(shí)國家《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,落實(shí)國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作視頻會(huì)議要求和北京市衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)文件要求。配合豐臺(tái)區(qū)醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓活動(dòng),護(hù)理部開展了護(hù)理質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓自查梳理工作,現(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>
一、完善制度,規(guī)范管理,提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
(一)依據(jù)《護(hù)理分級(jí)》(中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)WS/T431-2013)、《護(hù)士條例》、《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》2011版、《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則》、《北京市護(hù)理安全(不良)事件報(bào)告與管理》要求。2015年醫(yī)院對(duì)現(xiàn)行的護(hù)理規(guī)章制度、各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)以及護(hù)理系統(tǒng)應(yīng)急管理預(yù)案等內(nèi)容進(jìn)行了必要的修訂。內(nèi)容涵蓋護(hù)理人力資源管理、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、護(hù)理工作質(zhì)量管理、醫(yī)院重點(diǎn)部門管理以及護(hù)理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等80余項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)還修訂了《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程》、《??萍膊∽o(hù)理常規(guī)》等100余項(xiàng)。
(二)規(guī)范使用護(hù)理管理手冊(cè)。為了加強(qiáng)對(duì)科室級(jí)對(duì)護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo),落實(shí)規(guī)范管理。制定下發(fā)護(hù)理管理手冊(cè),并制定書寫記錄標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行嚴(yán)格考核管理。
通過多年的實(shí)踐各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步完善,業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,管理責(zé)任落實(shí)和管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力顯著增強(qiáng)。
二、規(guī)范建立護(hù)理人員分層培訓(xùn)考核機(jī)制,提升人員綜合素質(zhì)。
(一)建立了護(hù)理人員分層培訓(xùn)考核機(jī)制。強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員按能級(jí)和職稱進(jìn)行分層培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)人員職稱和能級(jí)制定嚴(yán)格的分層培訓(xùn)計(jì)劃。每個(gè)層級(jí)均制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和考核重點(diǎn);培訓(xùn)時(shí)以提升護(hù)理人員應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力、臨床帶教能力以及出入院、轉(zhuǎn)科等關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程執(zhí)行能力為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性。同時(shí)還將案例分析、現(xiàn)場演練以及授課講座等內(nèi)容貫穿于實(shí)際考核中,考量的是護(hù)理人員的臨床實(shí)踐應(yīng)用能力。
(二)多途徑開展法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣貫,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度。院內(nèi)組織對(duì)《護(hù)士條例》、《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、《靜脈輸液操作技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)理分級(jí)》、《臨床輸血操作技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)每年2-3次;組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理、護(hù)理技術(shù)操作流程和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)、演練及考核每季度1次,使護(hù)理人員樹立較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),熟知風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程。
(三)建立了院內(nèi)“護(hù)理技能師”規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)制,并已完成了17人次的重癥醫(yī)學(xué)科臨床實(shí)踐培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和臨床實(shí)踐,提升了護(hù)理技能師的急診急救技能和危重癥救護(hù)技術(shù),也為促進(jìn)院內(nèi)護(hù)理人才培養(yǎng)和培養(yǎng)專科師資力量奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)護(hù)理不良事件的質(zhì)量督查、跟蹤、應(yīng)對(duì)及管理。
(一)嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理不良事件上報(bào)、分析制度。醫(yī)院制定了“非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制度”,嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)按照衛(wèi)計(jì)委要求嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理不良事件實(shí)時(shí)上報(bào)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理不良事件的統(tǒng)計(jì)匯總和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
(二)規(guī)范質(zhì)量跟蹤、分析制度。建立了由“皮膚問題管理小組”負(fù)責(zé)的分區(qū)管理責(zé)任制,落實(shí)對(duì)院內(nèi)護(hù)理不良事件的現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督指導(dǎo)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)核查所報(bào)案例的護(hù)理記錄的準(zhǔn)確性、護(hù)理措施的有效性以及分析整改的及時(shí)性等工作;院內(nèi)定期召開典型案例分析會(huì)每季度一次,選擇院內(nèi)典型案例,進(jìn)行原因分析、討論整改措施,以實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享、警鐘長鳴的作用。
(三)加強(qiáng)人員培訓(xùn)與考核,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。將護(hù)理不良事件管理納入醫(yī)院缺陷考核內(nèi)容,對(duì)于上報(bào)不及時(shí)、發(fā)生事件改進(jìn)不到位、措施落實(shí)不到位的科室進(jìn)行考核;同時(shí)組織院級(jí)相關(guān)培訓(xùn),極大地提高了護(hù)理人員的安全意識(shí)。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理,全面落實(shí)護(hù)理質(zhì)量控制與管理措施。
患者安全是醫(yī)療服務(wù)的前提和基礎(chǔ),保證患者就醫(yī)安全必須從細(xì)節(jié)管理入手,從每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)做起。多年來護(hù)理部在醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行委員會(huì)職能,通過完善落實(shí)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)察制度,規(guī)范人員職業(yè)行為,建全護(hù)理安全警示制度等,把控環(huán)節(jié)質(zhì)量、落實(shí)和排查護(hù)理安全隱患,形成了各級(jí)護(hù)士、科室、護(hù)理部逐級(jí)負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理體系,各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制運(yùn)行正常,各項(xiàng)質(zhì)量管理措施落實(shí)到位,具體工作如下。
(一)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 1.加強(qiáng)關(guān)鍵制度及流程的落實(shí)情況督導(dǎo)。護(hù)理關(guān)鍵制度包括入院制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、巡視制度、告知制度、護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行制度和健康教育制度等,護(hù)理部將關(guān)鍵制度落實(shí)檢查列入月控考核重點(diǎn),每月進(jìn)行不定期檢查3-4次,對(duì)危重病人、手術(shù)病人實(shí)現(xiàn)100%復(fù)合,一級(jí)護(hù)理病人每月抽查30-50人次,以保證各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)到位。
2.在輸血、輸液、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期管理等環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行、查對(duì)制度、腕標(biāo)制度、交接班制度和手術(shù)安全核查制度等環(huán)節(jié)質(zhì)量的督導(dǎo),加強(qiáng)護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作中的操作規(guī)程落實(shí)情況的監(jiān)管,最大限度的保證制度和流程的執(zhí)行。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)病歷的終末質(zhì)量監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)100%復(fù)核。對(duì)患者年齡≥60歲、ADL≤40分、住院時(shí)間≥7天、出院時(shí)一級(jí)護(hù)理病重的病歷、輸血病歷以及護(hù)理不良事件病歷實(shí)現(xiàn)100%復(fù)核。
4.加強(qiáng)護(hù)理交接班環(huán)節(jié)質(zhì)量督導(dǎo)。護(hù)理部每周進(jìn)行不定期的檢查考核3-4科次,每年組織護(hù)理交接班觀摩考評(píng)3-4次,通過督導(dǎo)交接班全過程,不斷加強(qiáng)護(hù)理過程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和信息反饋,在保證各項(xiàng)安全措施落實(shí)的同時(shí),提高護(hù)理交接班質(zhì)量降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
5.定期組織護(hù)理夜查房每周2次。加強(qiáng)對(duì)非正常工作時(shí)間段護(hù)理工作質(zhì)量的督導(dǎo),保證夜間護(hù)理質(zhì)量。
(二)規(guī)范院內(nèi)高危藥品管理,保證高危藥品用藥安全。 嚴(yán)格執(zhí)行高危藥品管理要求,針對(duì)高危藥品科室要有專人管理和定期清點(diǎn)制度,護(hù)理部將高危藥品管理納入質(zhì)量考核紅線項(xiàng)目,每月檢查3-4次,以保證用藥安全。
(三)努力構(gòu)建專業(yè)化質(zhì)量管理隊(duì)伍,提升專業(yè)管理能力。
1.加強(qiáng)對(duì)輸液環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證患者用藥安全。成立院內(nèi)“靜脈輸液管理小組”,定期組織靜療小組活動(dòng)發(fā)揮監(jiān)管作用。結(jié)合靜脈輸液實(shí)踐指南標(biāo)準(zhǔn),定期組織小組及院內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)是靜脈輸液實(shí)踐指南、靜脈治療藥物配伍方法、靜脈輸液用具的正確選擇、靜脈輸血規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;通過小組成員定期對(duì)臨床靜療過程中的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理和分析,開展靜脈治療問題調(diào)查和循證護(hù)理學(xué)研究,幫助臨床解決實(shí)際問題;結(jié)合院內(nèi)用藥動(dòng)態(tài),在院內(nèi)局域網(wǎng)建立了安全用藥薈萃提示欄目,將臨床用藥的護(hù)理注意事項(xiàng)、常用藥品配伍禁忌以及易發(fā)靜脈炎的藥品等進(jìn)行提示,以保障臨床用藥安全。
2.加強(qiáng)對(duì)皮膚問題、復(fù)雜、難治傷口的處理及環(huán)節(jié)質(zhì)量控制管理。成立了“皮膚問題管理小組”,對(duì)護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施統(tǒng)一管理,并在全院實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控;定期組織相關(guān)院內(nèi)培訓(xùn),每年2-3次,并依據(jù)臨床護(hù)理實(shí)踐指南、糖尿病護(hù)理及健康教育指南等,規(guī)范了院內(nèi)皮膚問題護(hù)理管理程序;通過小組成員對(duì)院內(nèi)護(hù)理不良事件進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)院內(nèi)壓瘡、失禁、傷口等復(fù)雜的護(hù)理問題進(jìn)行統(tǒng)一管理和專業(yè)指導(dǎo),有效提升了護(hù)理人員應(yīng)對(duì)能力。
3.成立院內(nèi)氣道護(hù)理管理小組。為進(jìn)一步制定規(guī)范化的氣道管理技術(shù)、氧療護(hù)理技術(shù)提供保證。
五、護(hù)理工作中存在的問題。
1.護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還需不斷優(yōu)化,人員素質(zhì)有待提升。 2.護(hù)理管理的信息化手段滯后。醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員動(dòng)態(tài)、護(hù)理工作量報(bào)告、護(hù)理排班、護(hù)理質(zhì)控以及護(hù)士長管理工作落實(shí)等方面難以實(shí)時(shí)監(jiān)控。
3.在日常質(zhì)控管理過程中還有制度落實(shí)不嚴(yán)格,細(xì)節(jié)管理不到位的現(xiàn)象。
護(hù)理部 2017年3月6日
第四篇:環(huán)保局環(huán)境違法案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告
當(dāng)事人的基本情況和違法事實(shí)
檢查核實(shí)在建設(shè)開工前未到我局報(bào)批環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批手續(xù)擅自開工并建設(shè)經(jīng)我局工作人員多次督促至今仍未辦理此行為違反了《中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第十六條“國家根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響程度對(duì)建設(shè)項(xiàng)目
的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件由建設(shè)單位按照國務(wù)院的規(guī)定報(bào)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批建設(shè)項(xiàng)目有行業(yè)主管部門的其環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表應(yīng)當(dāng)經(jīng)行業(yè)主管部門預(yù)審后報(bào)有審批權(quán)的環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批?!?月29日我局依法下達(dá)了《限期糾正環(huán)境違法行為通知書》環(huán)限糾字【】h—74號(hào)。
當(dāng)事人違法的證據(jù)
1、現(xiàn)場調(diào)查詢問筆錄一份2頁
2、現(xiàn)場調(diào)查勘察記錄一份
13、《限期糾正環(huán)境違法行為通知書》、送達(dá)回證一份1頁違法行為等次根據(jù)違法事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和社會(huì)危害程度將違法行為確定為一般。
應(yīng)收行政處罰的依據(jù)和種類
該行為違反了《中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》第三十一條第一款“建設(shè)單位未依法報(bào)批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或者未依照本法第二十四條的規(guī)定重新報(bào)批或者報(bào)請(qǐng)重新審核環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件擅自開工建設(shè)的由有權(quán)審批該項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門責(zé)令停止建設(shè)限期補(bǔ)辦手續(xù)逾期不補(bǔ)辦手續(xù)的可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款對(duì)建設(shè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。”的規(guī)定。
行政處罰建議
1、處伍萬元罰款。
第五篇:督導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告
武漢科技大學(xué)城市學(xué)院 武漢外語外事職業(yè)學(xué)院
2010年度教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)
(二О一О年十二月二十九日)
今年9月,兩院對(duì)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),成立了學(xué)院督導(dǎo)組,
聘任了新的教學(xué)督導(dǎo)組成員。教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《武漢
科技大學(xué)城市學(xué)院 武漢外語外事職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例》,堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)
合,以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量,全面
規(guī)范教學(xué)過程管理的基本思想,堅(jiān)持在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,
加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,對(duì)穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用,為提高
我校整體辦學(xué)水平和育人質(zhì)量,做了應(yīng)做的工作。
一、主要的教學(xué)督導(dǎo)工作與成績
(一)優(yōu)化隊(duì)伍,完善制度
一年了,學(xué)院對(duì)教學(xué)督導(dǎo)工作十分重視,聘請(qǐng)了政治素質(zhì)好、政策理論水平
較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉高等教育教學(xué)工作,具有教授、副教授職
稱的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo);隨著形勢(shì)的發(fā)展,學(xué)院對(duì)《武漢科技大學(xué)城市學(xué)院 武
漢外語外事職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例》進(jìn)行了進(jìn)一步修訂完善,使制度與時(shí)俱
進(jìn),不斷完善,不斷適應(yīng)工作實(shí)際情況。9月份,兩院成立了學(xué)院督導(dǎo)組,同時(shí)
將兩院教學(xué)督查辦公室劃歸督導(dǎo)組;對(duì)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),聘
任了新的教學(xué)督導(dǎo)組成員。目前,兩院教學(xué)督導(dǎo)組有督導(dǎo)員7人,教學(xué)督查辦公
室有2人。教學(xué)督導(dǎo)組機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和人員的充實(shí),進(jìn)一步改善和加強(qiáng)了學(xué)校的教
學(xué)督導(dǎo)、督查工作,改變了原有的督導(dǎo)工作職能,從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為
主,督與導(dǎo)相結(jié)合。
為了便于監(jiān)督和管理,結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長,根據(jù)相關(guān)性原則,
將教學(xué)督導(dǎo)成員與教學(xué)單位(學(xué)部)進(jìn)行了分配,每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1-2個(gè)學(xué)
部的教學(xué)督導(dǎo)工作。
堅(jiān)持了例會(huì)制度。每逢雙周星期二上午,全體督導(dǎo)員在督導(dǎo)組辦公室定期召
開教學(xué)督導(dǎo)工作例會(huì),例會(huì)內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作條例、相互交流督導(dǎo)工作中
的情況、對(duì)督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的具有共性的問題進(jìn)行研討。
1(二)深入教學(xué)一線,督導(dǎo)教學(xué)全過程
近一年來,督導(dǎo)組成員勤奮工作,深入課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,督促檢查教學(xué)工作,比較全面地掌握了學(xué)校教學(xué)工作的狀況,為穩(wěn)定教學(xué)秩序,不斷提高教學(xué)質(zhì)量做出了重要貢獻(xiàn)。
1.聽課總體情況
2010年2月至6月底,督導(dǎo)聽課312個(gè)課堂,其中,城院220個(gè)課堂,外院92個(gè)課堂。312個(gè)課堂中,被評(píng)為優(yōu)秀的課堂128個(gè),占41%,良好的課堂155個(gè),占49.7%,一般的課堂28個(gè),占9%,較差的課堂1個(gè),占0.3%。
2010年9月至12月底,督導(dǎo)聽課210個(gè)課堂,其中城院150個(gè)課堂,外院60個(gè)課堂。210個(gè)課堂中,評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的課堂87個(gè),占41%,良好的課堂115個(gè),占55%,一般的課堂7個(gè),占3%,較差的課堂1個(gè),占0.5%。
兩個(gè)學(xué)期的聽課面覆蓋了除體育課外我校所開設(shè)的所有課程;兩院聽課評(píng)價(jià)具體分布情況詳見表
1、表2。
表1城院聽課評(píng)價(jià)情況
表2外院聽課評(píng)價(jià)情況
2.加強(qiáng)了督導(dǎo)工作的針對(duì)性和引導(dǎo)性
我們?cè)跀U(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時(shí),強(qiáng)化了課堂教學(xué)督導(dǎo)的針對(duì)性和引導(dǎo)性,堅(jiān)持原則,注意方法,這突出表現(xiàn)為:
(1)在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上,特別重視了基礎(chǔ)課如數(shù)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、思想政治理論課等課程的教學(xué);
(2)加強(qiáng)了對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)的關(guān)注。特別是2010年9月份以來,督導(dǎo)組深入了實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂,加大了對(duì)實(shí)踐課堂的督查力度;
(3)對(duì)聽課中發(fā)現(xiàn)的問題都及時(shí)地在課后同教師進(jìn)行了溝通和交流,每位督導(dǎo)每月至少一次向有關(guān)學(xué)部或教務(wù)部進(jìn)行信息反饋。
(4)加強(qiáng)了與教師、學(xué)生的聯(lián)系,進(jìn)一步促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),特別是對(duì)青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo),了解他們的情況,反映他們的意見,充分肯定青年教師的成績,指出他們的不足,溝通上下的信息,促進(jìn)學(xué)院良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的氛圍的形成。2010年11月以來,督導(dǎo)組先后在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部、城建學(xué)部、藝術(shù)學(xué)部、涉外語言學(xué)部、涉外管理學(xué)部、涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)部、公共課學(xué)部、人文學(xué)部、醫(yī)
護(hù)學(xué)部召開了學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì),有122 名學(xué)生代表、54 教師代表出席了座談會(huì),就如何搞好課堂教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)管理等問題進(jìn)行了相互溝通和交流。
(5)全年共編制9 期《督導(dǎo)工作簡報(bào)》。為實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)工作從以“督”為主逐步轉(zhuǎn)變到以“導(dǎo)”為主,“督”與“導(dǎo)”有機(jī)結(jié)合,簡報(bào)中除了反映教師教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)施等方面存在的一些問題、提出改進(jìn)建議以外,特別注意宣傳在教學(xué)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的好的典型。11月份編制的2010年第7期《督導(dǎo)工作簡報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)了機(jī)電學(xué)部電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)電工綜合實(shí)訓(xùn)的總結(jié),介紹了他們?cè)趯?shí)訓(xùn)中全程指導(dǎo)、嚴(yán)格考核,確保實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的做法和經(jīng)驗(yàn),供各專業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)。
3.為搞好教學(xué)管理與師資隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助教務(wù)部、人事部做了一些輔助性的工作,主要有:
(1)參與了兩院優(yōu)質(zhì)課程(堂)的評(píng)選工作;(2)參與了兩院優(yōu)質(zhì)教案的評(píng)選工作;
(3)參與了兩院期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作;(4)參與了教師崗位評(píng)定工作;
(5)參與了新進(jìn)教師的試講聽課和評(píng)議工作; (6)參加了期末考試周的考場巡視工作。
(三)參與校內(nèi)本科教學(xué)評(píng)審、評(píng)估,發(fā)揮導(dǎo)向功能
校內(nèi)評(píng)審、評(píng)估工作是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一,按照《武漢科技大學(xué)城市學(xué)院本科專業(yè)教學(xué)院內(nèi)評(píng)估的通知》精神, 2010年10月26日至11月12日,協(xié)助院評(píng)建辦、院教務(wù)部對(duì)全院16個(gè)本科專業(yè)進(jìn)行了本科專業(yè)教學(xué)院內(nèi)評(píng)估檢查。督導(dǎo)組成員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,檢查了各個(gè)專業(yè)的專業(yè)自評(píng)報(bào)告、狀態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、自評(píng)支撐材料、專業(yè)備查檔案材料;檢查了80門課程的課程檔案、9門課程實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)檔案,10門課程設(shè)計(jì)課程檔案,160份畢業(yè)論文、160份畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、48門課程的288份試卷。
(四)認(rèn)真搞好教學(xué)督查
為了保證兩院教學(xué)秩序穩(wěn)定和運(yùn)行正常,按照院領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排,在有關(guān)部門和各學(xué)部的大力支持下,督查辦公室認(rèn)真開展督查工作。2010年4月至6月底,共查理論課8602個(gè)教學(xué)課堂,2010年9月至12月底,共查理論課15546
個(gè)教學(xué)課堂,實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)課共查有5000多次。在督查過程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的有課無人空教室、有學(xué)生無老師、教師提前下課、教師上課遲到等教學(xué)異常情況及時(shí)與有關(guān)教務(wù)部進(jìn)行了核實(shí),并按要求定時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。第二學(xué)期與第一學(xué)期相比,教學(xué)異常情況明顯下降,異常情況率由第一學(xué)期的3.47%下降到0.45%。
二、存在的不足及今后的工作打算
2010年教學(xué)督導(dǎo)工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是:教學(xué)督導(dǎo)相對(duì)于辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)類型而言,人員還偏少;督導(dǎo)范圍不能全面覆蓋(如實(shí)踐教學(xué));教學(xué)督導(dǎo)工作有待進(jìn)一步深化等。在新的一年里,教學(xué)督導(dǎo)工作的初步打算是:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)
按照教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)涵發(fā)展的要求,2010年教學(xué)督導(dǎo)增加了英語、經(jīng)濟(jì)與管理等專業(yè)的專家,在做好督導(dǎo)隊(duì)伍充實(shí)、調(diào)整的同時(shí),對(duì)教學(xué)督導(dǎo)(特別是學(xué)部的兼職督導(dǎo))開展專項(xiàng)傳幫帶活動(dòng);近年來,教育教學(xué)形勢(shì)的發(fā)展帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究新情況、新問題,不斷提高督導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步把教學(xué)督導(dǎo)工作做好。
(二)進(jìn)一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系
堅(jiān)持督導(dǎo)結(jié)合,以導(dǎo)為主,以督為輔的工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為此我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作,要善于發(fā)現(xiàn)、宣傳教學(xué)工作做得好的教師。
(三)進(jìn)一步搞好部門協(xié)作,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)
督導(dǎo)組將加強(qiáng)與教務(wù)部、人力資源部、學(xué)工部之間的配合與協(xié)作,進(jìn)一步加強(qiáng)與各學(xué)部之間的聯(lián)系,完善督導(dǎo)信息反饋機(jī)制,提高管理和服務(wù)的水平,增強(qiáng)為廣大師生服務(wù)的意識(shí),強(qiáng)化為教學(xué)服務(wù)的職能,使教學(xué)督導(dǎo)真正發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
(四)發(fā)揮督導(dǎo)組專家的特長,積極參與兩院“十二五”專業(yè)建設(shè)與規(guī)劃工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為兩院下一個(gè)五年的發(fā)展做好我們應(yīng)做的工作。
總之,在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,教學(xué)督導(dǎo)組將會(huì)一如既往地做好本職工作,加強(qiáng)與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務(wù)水平,使我校教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
第六篇:質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)
今年以來,在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
今年我局深入開展了群眾辦事難問題上下聯(lián)動(dòng)集中整治及“三亂”問題集中整治活動(dòng)。
(一)食品安全綜合監(jiān)管方面
一是摸清企業(yè)現(xiàn)狀,督促企業(yè)加強(qiáng)自身管理,落實(shí)食品企業(yè)主體責(zé)任。我們同24家企業(yè)、作坊簽訂了食品安全責(zé)任狀,督促其建立質(zhì)量安全管理制度和相應(yīng)臺(tái)賬,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管和監(jiān)督抽檢力度。上半年對(duì)全縣食品生產(chǎn)企業(yè)出動(dòng)執(zhí)法人員共220多人次,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)責(zé)令改正通知11份,停產(chǎn)整頓通知2份。三是鞏固成績、督促整改措施到位。我們?cè)谌粘1O(jiān)督管理中進(jìn)行不定期突擊檢查,對(duì)整改措施不到位的企業(yè)下達(dá)停產(chǎn)整改通知。
(二)特種設(shè)備安全監(jiān)管方面
一是認(rèn)清責(zé)任,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃,分別制定了“打非治違”,“四大三基”,“安全月”活動(dòng)等特種設(shè)備安全監(jiān)察實(shí)施方案,并認(rèn)真組織開展了相應(yīng)工作。認(rèn)真開展了“元旦”“春節(jié)”“五一”等重大節(jié)日的安全大檢查。每季召開一次安全形勢(shì)報(bào)告會(huì)。二是加大安全監(jiān)察力度,繼續(xù)深入開展“打非治違”全面強(qiáng)化“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一應(yīng)急”制度落實(shí)。在檢查中共發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書35余份,消除安全隱患6起,立案3宗,結(jié)案2宗。三是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。補(bǔ)簽“承諾書”10份,推行安全生產(chǎn)承諾制,規(guī)范企業(yè)安全行為,提高特種設(shè)備使用單位自律性。四是加大執(zhí)法力度,確保目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位。一些小區(qū)使用的電梯,無安全管理機(jī)構(gòu)、人員、資金及維保單位等“三無”電梯和縣城小作坊使用的特種設(shè)備存在較嚴(yán)重的安全隱患,這些單位安全管理跟不上,安全投入少,企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)主不重視,安全意識(shí)不強(qiáng),我局安全監(jiān)察人員多次對(duì)其使用的特種設(shè)備存在的安全隱患提出限期整改,甚至責(zé)停使用,并將其情況匯報(bào)縣政府,這將是我們下步工作重點(diǎn)。
1、強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)法,制訂相關(guān)專項(xiàng)整治工作方案。
2、依法監(jiān)督檢查全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營農(nóng)資市場30家、抽樣15批次、查處不合格1批次。
3、檢查流通領(lǐng)域各類產(chǎn)“商”品經(jīng)銷商28家。
4、檢查生產(chǎn)領(lǐng)域食品相關(guān)產(chǎn)品一次性竹筷16家、抽樣16批次。
5.加強(qiáng)xx舉報(bào)投訴工作,半年來接投訴水泥案1起,已處理到位。
6、加大法治宣傳力度。利用“3?15”活動(dòng)與縣政府組織的各職能部門開展宣傳活動(dòng),出動(dòng)車輛4臺(tái)次、參加人員12人次、印發(fā)了各宣傳資料700多份,為民解答有關(guān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等問題40多人次,受到了群眾的好評(píng)。
完成各類儀器檢定130臺(tái)件,其中檢定加油機(jī)60槍次。宣傳相關(guān)計(jì)量法律、法規(guī),提倡誠實(shí)守信,引導(dǎo)、幫助企業(yè)建立和完善計(jì)量管理體系。重點(diǎn)督促加油站、集貿(mào)市場、醫(yī)用計(jì)量器具等強(qiáng)檢計(jì)量器具的單位按時(shí)申請(qǐng)計(jì)量器具的周期檢定,保證在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。
5月底,我局向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局提出申請(qǐng),要求xx茶列入國家地理標(biāo)志產(chǎn)品予以保護(hù)。此次技術(shù)審查會(huì)由xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織,在長沙湘府國際酒店舉行。這次申請(qǐng)已通過了省內(nèi)專家評(píng)審認(rèn)證,獲準(zhǔn)推薦保護(hù)。隨后省局會(huì)把初審意見,會(huì)議紀(jì)要,及相關(guān)文件、資料上報(bào)國家質(zhì)檢總局。
xx茶國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)如能申報(bào)成功,將有效打擊假冒偽劣產(chǎn)品和規(guī)范市場秩序,促進(jìn)我縣地方名牌產(chǎn)品的健康發(fā)展,提高企業(yè)國際市場竟?fàn)幠芰Α?/p>
為進(jìn)一步做好組織機(jī)構(gòu)代碼工作,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》以及國家代碼中心《關(guān)于免征小微企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)的通知》要求,從今年起我局組織機(jī)構(gòu)代碼受理窗口實(shí)現(xiàn)小型微型企業(yè)代碼證書免費(fèi)辦理。截至6月28日,共完成新辦證106份,年報(bào)444份,變更77份,換證155份,注銷6份。
今年下半年,我局將繼續(xù)緊貼省、市局和縣委、政府的工作思路,繼續(xù)做好全局各項(xiàng)工作,繼續(xù)加大對(duì)大案要案的查處力度,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)面,確保業(yè)務(wù)收入穩(wěn)定增長。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,服務(wù)企業(yè),提高他們的產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。還要加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,突出查隱患,抓整改工作,加大特種設(shè)備檢查覆蓋面。特別是要按照省局陳立新副
局長的指示做好xx茶國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作。