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        辦公室安全自查報告(合集)

        發(fā)布時間:2022-04-05 19:00:31

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        第一篇:篇一安全檢查自查報告

        為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置,綜合辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組,于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

        一、 安全檢查總體情況

        檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進(jìn)行了檢查。

        檢查小組通過全面地排查,檢查結(jié)果總體情況良好,無重大安全隱患。

        二、 存在的問題

        1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞,外來人員可隨意進(jìn)出,存在安全隱患。

        2、閱覽室內(nèi)堆有雜物,堆放雜亂,存在消防安全隱患。

        3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器,且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖,但鑰匙不知去向,未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

        4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象,存在防盜安全隱患。

        三、整改措施及建議

        1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

        2、按照“6S”管理規(guī)范對閱覽室進(jìn)行歸類整理,消除消防安全隱患。

        3、按需更換、購置干粉滅火器,在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進(jìn)行復(fù)查。

        4、再一次強(qiáng)調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的`規(guī)定。 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進(jìn)行整改,確保消防安全不留死角,防盜安全不留漏洞,為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

        第二篇:辦公用房自查報告

        根據(jù)達(dá)川委辦發(fā)〔XX〕17號文件精神,按照上級的安排部署,我校積極組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理整改工作?,F(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下:

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識

        清理整改辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級通知后,立刻組織全體教職工進(jìn)行學(xué)習(xí),并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理、整改。

        二、自查整改情況

        我校關(guān)于清理整頓辦公用房工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,精心組織、認(rèn)真排查。除了全體教師共同清理外,還抽調(diào)專人做具體測量,確保落實(shí)上級精神,讓自查自糾不走過場。

        1、認(rèn)真清理教職工辦公用房。根據(jù)上級文件精神,按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計,并對各辦公室教職工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。我校在編教職工72人。我校實(shí)行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,每間辦公室面積為20平方米,辦公教師都在6人以上,人均辦公面積約4平方米,未超出標(biāo)準(zhǔn)。

        2、嚴(yán)格對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米,按要求超標(biāo)9平方米,經(jīng)整改將辦公室分出9平方米作為學(xué)校文印室,整改后校長辦公面積9平方米,未超標(biāo)。副校長、政教和少先隊辦公室共一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標(biāo)。副校長、工會和安全辦公室一間,面積18平方米,共3人辦公,未超標(biāo)。教務(wù)、教科室和學(xué)籍管理辦公室一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標(biāo)??倓?wù)辦公室一間22平方米(含財務(wù)檔案室12平方米),共2人辦公,未超標(biāo)。

        經(jīng)自查整改,我校辦公用房無超標(biāo)使用現(xiàn)象,符合標(biāo)準(zhǔn)。同時,各辦公室布置簡單、整潔,既厲行節(jié)約,又踐行了黨的群眾路線方針。

        三、今后規(guī)范管理措施

        1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。

        2、嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。

        3、建立長效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

        第三篇:辦公用房自查報告

        根據(jù)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關(guān)于各級黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,我局積極組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求,做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求和文件精神,對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理,確保相關(guān)精神落實(shí)到位。

        二、辦公用房清理情況

        我局為行政事業(yè)單位,單位編制總?cè)藬?shù)9人,實(shí)際在職干部14人,臨聘人員2人?,F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中:公共服務(wù)室1251.5m2,設(shè)備用房面積20m2,因此實(shí)際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

        按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定,我局屬于三級辦公用房,其辦公用房實(shí)際使用面積為102.5m2/人,符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規(guī)定。

        在單位辦公用房清理自查過程中,未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能,出租、出借辦公用房,未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。

        第四篇:辦公室自查報告范文

        根據(jù)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關(guān)于各級黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,我局積極組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求,做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求和文件精神,對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理,確保相關(guān)精神落實(shí)到位。

        二、辦公用房清理情況

        我局為行政事業(yè)單位,單位編制總?cè)藬?shù)9人,實(shí)際在職干部14人,臨聘人員2人?,F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中:公共服務(wù)室1251.5m2,設(shè)備用房面積20m2,因此實(shí)際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

        按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定,我局屬于三級辦公用房,其辦公用房實(shí)際使用面積為102.5m2/人,符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規(guī)定。

        在單位辦公用房清理自查過程中,未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能,出租、出借辦公用房,未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。

        第五篇:辦公室工作自查報告

          20xx就要過去,我為自己今年的后勤工作做了一個總結(jié),以下是我的總結(jié):

        一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”

        1.處理好大局和小局的矛盾。

        辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,“一切服從大局,一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

        2.處理好主動和被動的矛盾。

        辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動做好超前服務(wù)。

        3.處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。

        政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻(xiàn)策,但不能瞎摻和。

        二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”

        首先,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論,分析形勢,研究問題,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題、分析問題,提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識;要深入基層、深入社會、深入市場進(jìn)行調(diào)查研究,找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)、劣勢,形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,針對實(shí)踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實(shí)某項工作或貫徹的意見提出具體的實(shí)施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。

        其次,要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,積極主動去干好,做到積極而不越權(quán),服從但不消極,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活,員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時給予答復(fù)和辦理,讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

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