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第一篇：個人自查報告

集中整治“微”工作開展以來，信州區(qū)結合黨內四項活動，在全區(qū)深入開展自查自糾，做到即知即改轉作風，立行立改見實效。截至目前，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題156個，整改到位91個，正在整改65個。

結合“”學習教育，召開一次專題組織生活會。以黨支部為基本單位，組織黨員干部采取自己找、群眾提、同事幫、領導點等方式，認真查找自身存在的問題，列出問題清單，制訂整改措施，作出整改承諾，改一條銷一條，并接受群眾監(jiān)督和評判。

結合“”制度，開展一次“宗旨意識”大討論。加強對黨員的理想信念、宗旨意識、政策法規(guī)和紀律要求的教育，深化廉政教育特別是警示教育，激發(fā)黨員干部自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的內生動力。

結合黨員先鋒崗、黨員示范窗口創(chuàng)建活動，實行一次通報爆光。把“集中整治”工作情況納入創(chuàng)建內容，對出現(xiàn)侵害群眾利益不正之風和問題的單位實行一票否決，并點名通報曝光，倒逼各級黨組織落實主體責任。

結合“春風陽光”行動，開展一次民情大走訪。組織由機關黨員干部和村(居)基層干部組成的走訪小分隊，采取上門入戶、座談走訪等形式，廣泛開展“春風陽光行動日”活動，全面征集民情民意，并列出清單，建立臺賬，逐一明確“任務書”和整改責任人，確保每條意見建議及時整改落實到位。

第二篇：自查報告格式

首先，檢查上級或者領導要求的相關內容

然后，寫出檢查后的結果，包括良好的地方以及不足的地方;

最后，寫出今后應該怎么做;

也可以加個總結，就可以了。

一般的大體格式如下：

開題篇：處專項治理工作領導小組：

在接到某某關于《??》的相關通知后，我??高度重視，隨即召開??排查工作專題會議，明確排查目標、分解落實工作任務，確保此次排查工作能夠按序時進度保質保量完成。

第一、基本情況

第二、工作情況

第三、下一步工作安排

范文參考：

企業(yè)財務自查報告范文：

一、專項活動組織與開展情況

根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)[2012]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求，并以本公司于2012年4月14日制定了《財務會計基礎工作專項活動的工作方案》為指導，本公司于2012年4月14日至2012年5月18日對公司財務會計基礎建設情況進行了全面自查，發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人。

二、自查的內容與方法

本次專項活動是根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、

《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關規(guī)定，整個自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關財務制度設計、外來發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會計摘要的規(guī)范、會計憑證的填制、會計業(yè)務的規(guī)范、各項資產(chǎn)的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

通過對照《深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經(jīng)過全面自查，現(xiàn)將自查情況逐項列示如下：

1、財務人員和機構設置基本情況

1.1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司總經(jīng)理兼任主管會計工作負責人的工作，因總經(jīng)理負責整個公司的全面經(jīng)營管理，時間精力有限，且受財務會計專業(yè)技能限制，公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人，變更后總經(jīng)理不再兼任主管會計工作負責人，由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人，由財務部財務經(jīng)理擔任會計機構負責人。因財務部財務經(jīng)理目前還在試用階段，待試用期結束后由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件后，由財務部提交申請，公司總經(jīng)理批復報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前(2012年10月31日)變更完成。

1.2會計人員崗位設置情況

自查中發(fā)現(xiàn)，公司財務部共計設置六名財務人員，設財務總監(jiān)一名，財務經(jīng)理一名，會計三名，出納一名，所有財務人員均有《會計從業(yè)資格證》，并具備相應的必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。公司于2012年10月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度，未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。

1.3會計人員專業(yè)培訓情況

自查中發(fā)現(xiàn)公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;2012年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓，外培3小時，

稅務會計梁秀妮和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2012年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓，外培2.5小時，稅務會計梁秀妮和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2012年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓，外培3小時，總賬會計黃楊梅參加;2012年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座，外培3小時，總賬會計黃楊梅和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2012年研發(fā)費用加計扣除事項專項培訓，外培2.5小時，稅務會計梁秀妮參加;2012年4月公司全體財務人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規(guī)范企業(yè)內部培訓，內培4小時;公司制定《員工培訓管理辦法》，財務部會計人員遵照執(zhí)行，公司對會計人員年審費用予以報銷。未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范事項。

2、會計核算基礎工作規(guī)范性情況

2.1會計憑證編制及管理情況

自查中發(fā)現(xiàn)記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全，會計憑證單獨按月裝訂，采購業(yè)務記賬憑證后附付款申請單，合同，發(fā)票，采購訂單，入庫單，銀行付款單，所附原始單據(jù)齊全。銷售業(yè)務記賬憑證后附發(fā)票和銷售匯總表，公司非經(jīng)營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單，非經(jīng)營性資金往來基本都是與全資子公司發(fā)生，全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員，會計機構負責人，出納(收款和付款憑證)，復核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次，按年按月順序排列放到柜子里，由會計專人保管?？傎~和明細賬一年打印一次，由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規(guī)范事項。

2.2記賬基礎工作情況

自查中發(fā)現(xiàn)，公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統(tǒng)統(tǒng)計并確認后進行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續(xù)和單據(jù)齊全后入賬，會計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務，除部分重分類調整分錄外，會計師要求的審計調整均全部入賬。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

2.3合并報表的編制及相關工作情況

自查中發(fā)現(xiàn)由公司總賬會計專人負責并用手工編制合并報表和附注，會計機構負責人審核。按月編制合并報表，并在每個月結束后8個工作日內完成。不存在由年審會計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬，并由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小，主要是低值易耗品，且?guī)齑媪亢蛢r值量均較小，財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次，并形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

3、資金管理和控制情況

第三篇：個人自查報告

對于我礦深入開展關于“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的專項活動，本著建設“省一級標準礦井”的目標，我嚴格按照活動的具體要求，認真學習了《關于開展“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》等學習資料。透過反復學習，加深領會，充分認識了此次我礦作風紀律整頓的目的和重要好處。聯(lián)系自身的工作實際，對照我礦下發(fā)文件的具體整頓資料進行自查，做到了邊學習、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處，各科室領導明確了要求，制定了相應措施。在活動開展過程中，我始終堅持做到以下幾點：

第一：擺正學習位置。

我始終把工作態(tài)度及工作用心性放在首位，以用心心態(tài)應對工作。認真領會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執(zhí)行各項要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定，嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求，時刻提醒自我每一天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。

第二：規(guī)范學習資料。

在學習教育階段，我認真學習了《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定、及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料和礦建立“省一級質量標準化礦井”和“雙零”奮斗目標的工作要求，認真研讀了礦建立學習型企業(yè)的工作安排以及下半年工作會議精神。透過反復學習，潛心思考，努力在對企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實質和礦井高效發(fā)展的認識上到達新的高度，進一步增強學習貫徹的自覺性，確保各項規(guī)定、要求真正落到了實處。

第三：靈活學習方法。

學習過程中，我采取集中學習與個人自學相結合的形式，集中學習主要是各科室領導傳達礦發(fā)文件精神，科室內部互相監(jiān)督、互相討論；個人自學主要是專心閱讀制度，潛心思考，認真記筆記，撰寫整頓心得。

透過近階段的學習領會，就本人存在的問題和差距總結如下：

第一、學習上不夠主動。

有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時光學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關的資料，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

第二、工作作風不夠踏實。

對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，精益求精?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳剑偲谕灰ㄙM太多的精力就能夠把事情做好。

針對存在的問題和不足之處，我認真分析查找了原因，主要有以下幾點：

第一：政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。

思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式；時光觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時光利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性和深入了解，對相關業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

第二：自身要求不夠高。

認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松，有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂，沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

隨著我礦作風紀律整頓活動的不斷深入，透過自查活動，使我更清醒的認識到自我存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改善：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時光落實、學習資料落實、學習效果落實。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的對工作認真的職責感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項工作做到最好。

3、事事嚴格要求，加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料要求自我，樹立用心向上的工作作風，使自身的綜合素質不斷提高，適應時代的進步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠為企業(yè)奉獻自我的一點微薄之力。

以上是本人經(jīng)過這一階段的學習及體會，今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作，以高度的職責感和事業(yè)心來為企業(yè)奉獻，把自我?guī)啄陙碓诠ぷ鲘徫恢兴鶎W到的知識及積累的工作經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，恪盡職守。應對新的要求、新的任務，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出用心貢獻。

第四篇：個人自查報告

個人自查報告范本

一、對執(zhí)行力的理解

所謂執(zhí)行力，也就是實現(xiàn)既定目標的手段和能力，是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調的能力、突破難題的能力、把握細節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實的作風，以及事業(yè)心、責任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學化、精細化管理很不適應。把握細節(jié)需要有責任意識，把握細節(jié)需要有務實作風，把握細節(jié)更需要有奉獻精神。

二、個人在前一階段工作中存在的問題。

通過系統(tǒng)回顧和認真總結，在工作落實、制度落實和責任落實上存在以下不足：

1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應付心理，只是滿足于不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致；二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證；

2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的'鐵心腸、鐵手腕。

3、在責任落實方面存在應付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。

以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執(zhí)行能力、加強自身能力素質提升是今后工作和學習的重要內容。

三、改進措施

一是加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式。“思維方式只有通過學習才能獲得”，學習使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學習是工

作的最高境界，學習是提高能力的基本途徑和手段；堅持理論聯(lián)系實際，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當理論與實際相結合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用；改進學習方法，增強學習力。當今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學習能力，不斷學習，不斷更新。

二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過實踐鍛煉，加速知識向能力的轉化，進而提升能力。一要用科學的實踐態(tài)度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思主義、毛**思想、鄧**理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新。

三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自己的工作和思想，通過調查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調查研究為基礎，要通過調研取得大量的第一手資料，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去認識分析事物，總結出反映事物全面情況、本質聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結論。

通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。

第五篇：個人違規(guī)吃喝自查報告范本

為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》精神，根據(jù)xx區(qū)紀委《xx區(qū)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治工作實施方案》和區(qū)委關于開展“四風”突出問題專項整治的總體要求，現(xiàn)將勝利街道辦事處關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項自查自糾整治工作總結如下：

一.認真部署，營造良好氛圍

我街道高度重視此次專項整治工作，把推進專項治理工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關效能行動的重要抓手。收到文件后，黨工委及時召開班子會議，專題研究部署關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項自查自糾整治工作，成立了由黨工委書記、辦事處主任任組長、紀工委書記任副組長的'專項整治領導小組，利用街道集中學習時間、社區(qū)書記、主任工作例會學習了xx區(qū)紀委《xx區(qū)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治工作實施方案》，傳達了上級相關會議精神，重申“八項規(guī)定”精神和學習《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》精神。對開展專項整治工作進行了分工和責任細化，并提出了明確的工作要求。

二.圍繞“三個整治”開展自查自糾

1.公務活動中用大吃大喝、奢侈浪費、贈送或接受禮品和各種有價證券、支付憑證問題。我街道嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)黨政機關國內公務接待管理辦法》有關規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律。一是認真落實禮金、禮品登記上交制度。按照有關要求和規(guī)定，明令禁止工作人員在外出公務或下基層調研和督查過程中贈送或接受土特產(chǎn)、禮品和禮金，已接受土特產(chǎn)、禮品和禮金的干部填寫禮金禮品上交登記表請于9月25日前上交。通過自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)利用權力索取、贈送、或以借用為名接受禮品和各種土特產(chǎn)、禮品、禮金、有價證券、支付憑證的行為。二是嚴格控制公務活動中“三公”經(jīng)費，嚴禁大吃大喝、奢侈浪費。我街道公務接待活動嚴格按照《勝利街道辦事處公務接待管理辦法》進行申報及報批。公務接待費做到有預算、有計劃、有制度、有管理，同時納入年度工作預算中，單獨列支，做到定期公示“三公經(jīng)費”。班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。通過自查自糾，在公務活動中沒有發(fā)現(xiàn)違反《勝利街道辦事處公務接待管理辦法》大吃大喝、奢侈浪費的行為。

2.整治節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。一是緊密聯(lián)系正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進。以貫徹落實八項規(guī)定為切入點，正風肅紀、反對“**”，堅決剎住節(jié)假日期間用公款送節(jié)禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風，認真按照xx區(qū)群眾辦要求做好群眾路線個人整改措施和個人整改清單工作。二是街道大力倡導文明簡樸的節(jié)慶風氣，班子成員要以身作則，嚴于律己，率先垂范，帶頭貫徹落實落。堅決整治節(jié)假日利用公款送禮等不正之風，對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題線索進行排查，對頂風違紀的，核實一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導責任。有效遏制用公款相互走訪，購買煙酒、食品等年貨節(jié)禮，印制寄送賀年卡、明信片、年歷等物品，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動，促進我街道干部職工廉潔自律。通過自查自糾，到目前為止，我街道未出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現(xiàn)象。

3.整治索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財務的問題。一是在勝利小區(qū)危舊房改造征地拆遷工作中，街道專門成立征地拆遷領導工作小組，并下設拆遷辦公室。在征地拆遷前，制定征地拆遷方案(含拆遷安置補償方案)，按步驟進行摸底調查--拆遷動員―發(fā)布拆遷公告--資產(chǎn)評估―簽訂協(xié)議的流程，實施自愿拆遷和有序搬遷原則，推進城鎮(zhèn)化進程。經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)在征地拆遷方面損害群眾的利益。二是采取明查暗訪、搜集網(wǎng)絡輿情和受理信訪舉報等形式，堅決查處利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物的行為，遏制少數(shù)黨和國家工作人員利用職權進行貪腐現(xiàn)象。通過自查自糾我街道沒有發(fā)生利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物(包括違規(guī)借用車輛等)的行為。

三.健全完善制度

根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》的有關精神，制定、完善《勝利街道辦事處財務制度》《勝利街道辦事處公務接待管理辦法》等，嚴禁違規(guī)收送禮金禮品，嚴肅財政紀律，從源頭上堵塞公款送禮經(jīng)費來源渠道，落實禮金禮品登記上交制度，構建專項整治工作長效機制。

四.筑牢拒腐防變思想防線

自開展專項整治自查自糾工作以來，沒有發(fā)現(xiàn)街道干部職工公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象，下一步，我街道將一是要繼續(xù)加強《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反**防線。二是要繼續(xù)加強警示教育，從行為上筑牢反**防線，做到警鐘長鳴。三是要進一步完善監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反**防線，切實把預防**的各項工作落到實處。