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第一篇：個人自查報告

對于我礦深入開展關(guān)于“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的專項活動，本著建設“省一級標準礦井”的目標，我嚴格按照活動的具體要求，認真學習了《關(guān)于開展“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》等學習資料。透過反復學習，加深領會，充分認識了此次我礦作風紀律整頓的目的和重要好處。聯(lián)系自身的工作實際，對照我礦下發(fā)文件的具體整頓資料進行自查，做到了邊學習、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處，各科室領導明確了要求，制定了相應措施。在活動開展過程中，我始終堅持做到以下幾點：

第一：擺正學習位置。

我始終把工作態(tài)度及工作用心性放在首位，以用心心態(tài)應對工作。認真領會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執(zhí)行各項要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定，嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求，時刻提醒自我每一天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。

第二：規(guī)范學習資料。

在學習教育階段，我認真學習了《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定、及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料和礦建立“省一級質(zhì)量標準化礦井”和“雙零”奮斗目標的工作要求，認真研讀了礦建立學習型企業(yè)的工作安排以及下半年工作會議精神。透過反復學習，潛心思考，努力在對企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實質(zhì)和礦井高效發(fā)展的認識上到達新的高度，進一步增強學習貫徹的自覺性，確保各項規(guī)定、要求真正落到了實處。

第三：靈活學習方法。

學習過程中，我采取集中學習與個人自學相結(jié)合的形式，集中學習主要是各科室領導傳達礦發(fā)文件精神，科室內(nèi)部互相監(jiān)督、互相討論；個人自學主要是專心閱讀制度，潛心思考，認真記筆記，撰寫整頓心得。

透過近階段的學習領會，就本人存在的問題和差距總結(jié)如下：

第一、學習上不夠主動。

有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時光學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關(guān)的資料，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

第二、工作作風不夠踏實。

對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，精益求精。總想在工作中找到捷徑，總期望不要花費太多的精力就能夠把事情做好。

針對存在的問題和不足之處，我認真分析查找了原因，主要有以下幾點：

第一：政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。

思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式；時光觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時光利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性和深入了解，對相關(guān)業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

第二：自身要求不夠高。

認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松，有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂，沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

隨著我礦作風紀律整頓活動的不斷深入，透過自查活動，使我更清醒的認識到自我存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改善：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時光落實、學習資料落實、學習效果落實。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的對工作認真的職責感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項工作做到最好。

3、事事嚴格要求，加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定（修訂）》的規(guī)定及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料要求自我，樹立用心向上的工作作風，使自身的綜合素質(zhì)不斷提高，適應時代的進步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠為企業(yè)奉獻自我的一點微薄之力。

以上是本人經(jīng)過這一階段的學習及體會，今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作，以高度的職責感和事業(yè)心來為企業(yè)奉獻，把自我?guī)啄陙碓诠ぷ鲘徫恢兴鶎W到的知識及積累的工作經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，恪盡職守。應對新的要求、新的任務，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出用心貢獻。

第二篇：個人紀律作風自查報告

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，陽王鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鎮(zhèn)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”，廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。領導不安排工作就是沒有工作，領導安排了工作也是不干工作，存在“早上點個卯、中午往家跑、下午不好找”的工作態(tài)度。

2、少數(shù)干部責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)干部懶惰思想嚴重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨立完成的工作需要一個班。

3、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點半前必須簽到到崗，個別干部非得9點到崗；要求上班期間不準打游戲，個別干部照玩不誤；要求每個干部必須值班，個別干部值班時非得請假。

4、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鎮(zhèn)到村，也是在支書、主任家喝個茶、聊個天，吃頓飯、打個尖，真實的群眾思想、真實的村情沒有了解到。

5、少數(shù)干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。

6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會。實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為鎮(zhèn)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。要求鎮(zhèn)政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。結(jié)合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂就餐；二是鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)到村一律吃派飯、不炒菜、不飲酒；三是提倡鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)騎自行車，否則所產(chǎn)生的燃油費鎮(zhèn)政府一律不報銷，更不準到相關(guān)村報銷；四是鎮(zhèn)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；五是群眾到鎮(zhèn)政府辦事實行首問負責制、限時辦結(jié)制，切實樹立好鎮(zhèn)村干部的良好形象。

第三篇：個人自查報告

一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)而謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。

三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了不好現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種不好現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第四篇：紀律執(zhí)行情況自查報告

市委、市紀委財經(jīng)紀律執(zhí)行、違規(guī)吃請和公款吃喝專項檢查2個文件下發(fā)后，江都區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委高度重視，將2個文件作為當前“正風肅紀立規(guī)、完善制度‘籠子’”的重要抓手，成立由區(qū)紀委牽頭，監(jiān)察、財政、審計等相關(guān)部門參加的檢查工作組和專項整治工作組，強調(diào)凡不按要求組織檢查或檢查不認真、走過場的，發(fā)現(xiàn)問題不整改或整改不及時的，制度不健全或執(zhí)行制度不嚴格的，一律嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。

區(qū)紀委制發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕12號)和《關(guān)于在全區(qū)開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕15號)，繪制《財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和《違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治自查表》隨通知一并下發(fā)，要求各鎮(zhèn)、各部門(單位)、各重點園區(qū)對照排查，如實填表，經(jīng)本單位蓋章，黨組織、紀檢組織、分管財務負責人簽字背書后上報。針對各單位自查上報問題，兩個工作組逐一下發(fā)《整改督辦單》，要求相關(guān)單位限期整改并報結(jié)果。

結(jié)合全區(qū)87家單位自查情況，檢查工作組和專項整治工作組結(jié)合紀檢監(jiān)察機關(guān)和財政、審計部門日常督查工作，經(jīng)研判會商，分別對部分單位開展實地檢查。通過查閱賬冊、盤點現(xiàn)金、調(diào)查談話，檢查有無“小金庫”、公款私存及近年來公務(商務)接待工作等情況。

除實地檢查外，區(qū)紀委案管室、信訪室、黨風室對20xx年以來監(jiān)督檢查、案件查處、廉政評估中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映的涉及違規(guī)吃請和公款吃喝的問題線索、信訪反映進行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)公款吃喝案例2件，分別是邵伯鎮(zhèn)勞保所違規(guī)公款吃喝和丁伙鎮(zhèn)高橋村工作日午間飲酒等問題，對7名當事人立案查處。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)檢查組進行分類處理;對尚不構(gòu)成違紀的問題，及時下發(fā)《整改督辦單》，要求限期整改到位;對涉嫌違紀的問題，交財政、審計部門進行跟蹤檢查，結(jié)果報區(qū)紀委、監(jiān)察局;對自查報告無問題、實地檢查中發(fā)現(xiàn)問題的3家單位，區(qū)紀委、監(jiān)察局分別約談黨組織、紀檢組織負責人，正視存在不足，抓好問題整改，壓實壓緊“兩個責任”。

第五篇：大紀律自查報告范文

察組織以認真負責的態(tài)度，結(jié)合學習國家總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。

一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以總書記為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。

二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官邀官、拉票以及賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。

三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人權(quán)為私用;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。

五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四種不良風氣”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四種不良風氣”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關(guān)系等其他違反生活紀律的問題。

第六篇：對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告

日前，經(jīng)中共中央批準，中共中央紀委對武漢鋼鐵（集團）公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”。

十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點，實現(xiàn)了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質(zhì)量，增強了巡視實效。

新修訂的《巡視工作條例》明確規(guī)定對巡視對象執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監(jiān)督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規(guī)矩，強化主體責任和監(jiān)督責任，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現(xiàn)了巡視工作的不斷創(chuàng)新和成熟。

緊扣政治紀律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結(jié)伙等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。

根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查黨員領導干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論；是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是；是否存在重業(yè)務輕黨建，黨內(nèi)政治生活庸俗化；是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派；是否存在干預司法，妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。

緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點發(fā)現(xiàn)領導班子成員是否在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)及國有企業(yè)“三重一大”決策權(quán)過程中以權(quán)謀私問題；是否干預和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經(jīng)濟行為，謀取私利或進行關(guān)聯(lián)交易、利益輸送；是否利用職權(quán)和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取不正當利益，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易；是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動；是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排；是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇；是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產(chǎn)等。

緊扣組織紀律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況；是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定；是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結(jié)、軟弱渙散；是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部；是否超編制配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設置機構(gòu)，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱；是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假；是否存在謊報、瞞報個人有關(guān)事項，“*官”仍在重要崗位任職等。

緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現(xiàn)“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監(jiān)督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權(quán)利；是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀；是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下；是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監(jiān)督責任不力；是否違反工作程序和保密紀律、疏于監(jiān)管、造成損失；是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

第七篇：個人紀律作風自查報告

自從我局開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全區(qū)教師隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為在教育一線的一名普通教師，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了有關(guān)市、區(qū)、學校等有關(guān)開展紀律作風的文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題

1、理論學習不是很夠。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認識不夠，對自己自身要求有所降低。由于自己的身體原因，感覺組織要對自己有所照顧和理解，所以自我定位較低，要求較低，造成工作的主動性不夠。另外由于認識不夠，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，還有就是在工作中會有等指示的惰性司思想，認為領導會有指示，我不用先急著干，一定程度上影響了工作的實效。

3、工作中還存在粗心和主動性不夠的現(xiàn)象。自己不但要上課還要兼顧學校的人事管理工作，在工作中經(jīng)常會遇到比較繁瑣、復雜的事情，每當這時候就缺乏耐心甚至會采取逃避的方法，問題一時解決不了的時候往往不會積極去求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作。

第八篇：紀律執(zhí)行情況自查報告

為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，按照揚州市統(tǒng)一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查。

重點開展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位根據(jù)揚州市紀委下發(fā)的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內(nèi)容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監(jiān)督室報送《儀征市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》，上報前需經(jīng)本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。

重點開展組織督查。市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局切實發(fā)揮監(jiān)管作用，督促指導各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關(guān)，市委農(nóng)工辦重點對各鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)經(jīng)部門自查情況把關(guān)，市審計局重點對20xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關(guān)單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。

重點加強組織領導。根據(jù)要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。