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2019年，xx公司黨委牢固樹立與時俱進、創(chuàng)新思路、逐步改進、全面提升的建設(shè)理念，圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè)

一是狠抓黨員學(xué)習教育工作。xx公司以深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習，引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學(xué)習組學(xué)習，組織黨員座談及專題學(xué)習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。xx公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動；開展“黨員先鋒崗”等活動，引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標，爭先鋒見行動，營造學(xué)先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結(jié)合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營銷小分隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展營銷調(diào)研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務(wù)，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。2019年1至17月，我公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營收入xx萬元，同比增長xx%；凈增用戶xx戶。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，2019年我公司發(fā)展預(yù)備黨員*名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是抓廉政，樹立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。對全體黨員干部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。

二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)進度

從2019年9月開始，xx公司按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動嚴格按照思想發(fā)動、學(xué)習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行。

xx公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全市深入學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學(xué)習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學(xué)習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，xx公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表，將工作任務(wù)具體到日期和個人，進一步明確職責；二是制定計劃，認真學(xué)習。根據(jù)總體實施方案，xx公司黨委迅速制定了學(xué)習計劃和學(xué)習制度?？紤]到白天任務(wù)繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學(xué)習。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新，是推進黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手，xx公司一是“抓學(xué)習”，通過召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力；二是“抓隊伍”，xx公司積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。2019年計劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作；本著積極慎重發(fā)展的原則，組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學(xué)習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。同時把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務(wù)干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應(yīng)責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。

與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。以黨的xx屆五中全會精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)肇東移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。