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第一篇：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案

根據(jù)XX的文件要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道，結(jié)合“五個好”黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標(biāo)準(zhǔn)》、中組部《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導(dǎo)意見》等相關(guān)要求，黨總支結(jié)合公司實際，特制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四個標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

為全面開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立XX分公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：黨總支書記

副組長：黨總支委員

成員：黨務(wù)干事、各黨支部書記及支部委員

三、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要內(nèi)容

（一）支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風(fēng)扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整；支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。

2.支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。

3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步調(diào)動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設(shè)，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內(nèi)容詳實。

1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責(zé)制度”、“黨內(nèi)報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標(biāo)、措施、總結(jié)；黨員發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)資料、政治學(xué)習(xí)記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

2.先鋒模范類制度：建立黨員示范區(qū)（崗）、黨員突擊隊、黨員攻關(guān)項目等“黨員紅旗品牌工程”、“雙培雙帶”、“創(chuàng)先爭優(yōu)表彰”等管理制度，保證支部黨員能參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、

安全生產(chǎn)等重大問題討論，在生產(chǎn)建設(shè)的“急、難、險、重”任務(wù)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯(lián)系群眾類制度：建立健全“黨員聯(lián)系群眾”、“職工思想動態(tài)分析”、“必訪必談”等黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

規(guī)范支部議事程序，做到工作任務(wù)清晰，責(zé)任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發(fā)展黨員必須按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定和要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴(yán)格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務(wù)公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、做好各項幫扶和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

3.開展支部工作要堅持目標(biāo)管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標(biāo)，創(chuàng)新工作載體，責(zé)任落實到人，加強指導(dǎo)檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產(chǎn)經(jīng)營等各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成。

（四）支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設(shè)施能夠適應(yīng)開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構(gòu)建多種形式的支部宣傳教育陣地。

1.支部活動有陣地，各種學(xué)習(xí)資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。

2.支部因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎(chǔ)信息維護準(zhǔn)確，支部活動動態(tài)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，實現(xiàn)黨員教育、管理、服務(wù)“三上網(wǎng)”。

四、有關(guān)要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔(dān)負起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。

（二）圍繞中心，務(wù)求實效。

創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。

要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動

有條不紊地進展。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。

要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足長遠。

創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。

第二篇：招標(biāo)自查報告

依據(jù)xxx文件精神，我項目部對文件中專項治理重點提出的具體內(nèi)容逐條目地進行了對照檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果情況報告如下。

一、自查自糾工作基本情況

由于我項目屬于《通知》中的“施工項目”，現(xiàn)針對施工項目專項治理重點內(nèi)容作出匯報：

1、分包制度建設(shè)方面

項目部實施的工程分包均是在xxx文件精神的指導(dǎo)下進行的。從前期分包策劃、分包立項、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效后的分包合同管理、履約、計量、結(jié)算等工作內(nèi)容均按公司規(guī)定的分包管理辦法執(zhí)行。

2、工程分包招標(biāo)方面

在進行分包商的選擇前對其企業(yè)資質(zhì)情況進行嚴(yán)格審查，確定其是否為公司的合格分包商；對其施工管理方式、作業(yè)人員技能等情況進行綜合考察，判斷其是否有能力承包該工程。分包采用公開招標(biāo)方式，擇優(yōu)確定本工程的分包商。評標(biāo)過程公平、公正、公開、透明，不存在規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、定標(biāo)不嚴(yán)等問題。

關(guān)于工程項目招標(biāo)和分包專項治理的自查報告

3、分包合同簽訂方面

根據(jù)審批權(quán)限，由經(jīng)理部或項目部與分包商簽訂分包合同，并進行合同備案。分包合同采用公司統(tǒng)一勞務(wù)分包合同格式，并結(jié)合項目部實際情況對部門條款進行細化或調(diào)整。分包合同內(nèi)容對施工內(nèi)容、費用構(gòu)成、施工單價及總價、工期要求、計量支付方式等內(nèi)容做了具體規(guī)定并在合同后附雙方簽字確認的工程量清單。所有分包商資質(zhì)情況均可滿足施工需求，不存在分包給個人及無相應(yīng)資質(zhì)的單位等問題。

4、分包項目履約管理方面

在進行工程分包以后，項目部對分包商實施了有效的管控，禁止其將其所承包的勞務(wù)作業(yè)再次分包、轉(zhuǎn)包，確保了履約質(zhì)量。項目部定期上報“分包隊伍管理評價表”和“分包商業(yè)績考核表”，對分包商履約行為實施動態(tài)管理。在分包實施過程中，對分包商現(xiàn)場作業(yè)安全、質(zhì)量、進度等方面進行管控。自簽訂分包合同至今，未發(fā)生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農(nóng)民工工資造成上訪等會影響社會穩(wěn)定等不良現(xiàn)象。分包商安全措施均是在項目部的指導(dǎo)控制下進行的，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，安全措施到位，保障得力。

5、分包結(jié)算方面

在分包合同履約過程中，項目部始終堅持“先結(jié)算、后支付”的原則，杜絕超結(jié)、超付現(xiàn)象，每筆結(jié)算都按公司要

關(guān)于工程項目招標(biāo)和分包專項治理的自查報告

求扣除合計10%的質(zhì)保金、履約保證金、農(nóng)民工工資保證金。定期向經(jīng)理部工管部上報當(dāng)期分包臺帳。每期結(jié)算手續(xù)都是嚴(yán)格按照公司要求進行審批、結(jié)算、支付的。對于已退場的分包隊伍及時進行了竣工清算，消除了法律隱患。

6、財務(wù)資金管理使用方面

財務(wù)資金使用制度健全，備用金管理、資金使用審批程序規(guī)范。在資金日常管理過程中，避免出現(xiàn)使用大額現(xiàn)金支付的情況，盡可能地通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付，雖然偶爾出現(xiàn)支付滯后的情況，但可確保資金使用安全；不存在亂借款、亂設(shè)銀行賬戶以及存在利用假合同、假結(jié)算套取資金等問題；項目部日常報銷和資金支付采用聯(lián)簽制度，多層審核，保證資金使用安全。

7、質(zhì)量安全生產(chǎn)方面

項目部成立之初就成立了項目安全生產(chǎn)管理委員會，主持領(lǐng)導(dǎo)項目部安全生產(chǎn)管理工作。我項目自xxx年xx月份開工以來，安全管理工作落實到位，安全隱患及時排除，未發(fā)生重大安全事故。

8、施工企業(yè)是否存在出借資質(zhì)問題

我項目部始終堅持經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)，各項工作均在經(jīng)理部的統(tǒng)一管理下進行，未發(fā)生出借企業(yè)資質(zhì)問題。

二、存在的主要問題

在本次對照xxxx文件中專項治理重點提出的具體內(nèi)容

關(guān)于工程項目招標(biāo)和分包專項治理的自查報告

進行的自糾自查工作中，存在的主要問題是某些工作在落實過程中不注意保存書面資料，存在資料缺失現(xiàn)象。

三、整改方案

針對此次自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的部分資料缺失的問題，項目部將立即組織工作人員查補相關(guān)缺失資料，在以后的工作中要提高注意保存書面資料的意識，以備上級部門審查和預(yù)防因原始資料缺失出現(xiàn)的責(zé)任不清的現(xiàn)象。

第三篇：支部建設(shè)提升自查報告

　　多年來，學(xué)校深入落實科學(xué)發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴(yán)謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學(xué)校精神文明工作總結(jié)如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設(shè)各項工作的保障

1.我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標(biāo)作為學(xué)校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責(zé)任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2.建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時間的同時，對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責(zé)任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

二、突出師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校通過政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學(xué)識和人格魅力。學(xué)校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學(xué)?？疾臁⒂^摩和學(xué)習(xí)，將學(xué)到的先進管理和教學(xué)理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。

三、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

1.加強校園文化建設(shè)。學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2.狠抓學(xué)生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學(xué)生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學(xué)生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習(xí)講文明，自強素質(zhì)樹新風(fēng)”活動，有效改善了學(xué)風(fēng)。切實加強學(xué)生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學(xué)生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學(xué)校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4.加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學(xué)教研改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校堅持分組教研模式，各學(xué)科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學(xué)質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學(xué)期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學(xué)解決教育教學(xué)中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學(xué)理論水平;既有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.安全工作是學(xué)校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標(biāo)本兼治”的工作思路，學(xué)校校長親自掛帥，擔(dān)任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴(yán)格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學(xué)校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學(xué)校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴(yán)格外面車輛的進入。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學(xué)校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責(zé)師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學(xué)校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學(xué)生學(xué)會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強對學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，確保學(xué)生的身心健康。學(xué)校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5.學(xué)校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學(xué)生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向

1、學(xué)校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

2、學(xué)校藝術(shù)特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步踐行科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學(xué)校管理手段科學(xué)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建黃石市精神文明單位，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造我學(xué)輝煌的明天。

第四篇：招標(biāo)自查報告

市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政處罰程序規(guī)定》，規(guī)范行政處罰行為，提高辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平，根據(jù)市建設(shè)局《關(guān)于開展行政處罰案卷檢查評比工作的通知》（景建法26號）的要求，按照《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》積極主動在本辦開展自查工作?，F(xiàn)將我辦

開展行政處罰案卷自查情況報告如下：

一、行政處罰案卷辦理基本情況

我辦涉及建設(shè)招標(biāo)執(zhí)法的種類較少，主要負責(zé)建筑市場、建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)工作的執(zhí)法管理。

二、處罰案件基礎(chǔ)評查情況

我辦的招投標(biāo)行政處罰案卷案由、事實不復(fù)雜，大多采用簡易程序?qū)嵤┈F(xiàn)場行政處罰，經(jīng)自查所辦理的主體適當(dāng)，事實清楚(當(dāng)事人均簽字認可，主要證據(jù)完備，適用法律準(zhǔn)確，有法律依據(jù)，引用條款準(zhǔn)確，程序合法，均為兩人以上執(zhí)法人員調(diào)查取證，經(jīng)集體討論做出處罰決定。所辦理的行政處罰是合法的，未有違法的行政處罰案卷。

三、處罰文書規(guī)范情況

由于采用國家規(guī)定的行政處罰程序，且多為現(xiàn)場處罰，行政處罰文書多為現(xiàn)場按簡易程序的文書進行制定，調(diào)查取證真實，填寫規(guī)范，均被處罰當(dāng)事人簽字認可，現(xiàn)場的時間、地點、執(zhí)法人員、被處罰人員、印章、日期等事項填寫齊全，引用處罰的條款清楚，案件主要材料齊全，處罰決定書按規(guī)定填寫規(guī)范，各種手續(xù)齊全，當(dāng)場遞交被處罰的當(dāng)事人或送達的手續(xù)齊全，收件人簽名。經(jīng)自查文書規(guī)范得分100分。

四、存在問題

1、執(zhí)法機構(gòu)不健全，體系不完善，無專職執(zhí)法人員，招標(biāo)執(zhí)法處于被動局面，難以有效開展執(zhí)法工作。

2、執(zhí)法人員身份問題，目前招標(biāo)執(zhí)法人員還是事業(yè)人員，沒有將執(zhí)法人員納入公務(wù)員管理，與國家相關(guān)規(guī)定不符，執(zhí)法人員執(zhí)法水平急需培訓(xùn)提高。

3、執(zhí)法經(jīng)費嚴(yán)重不足。我辦建設(shè)招標(biāo)執(zhí)法經(jīng)費嚴(yán)重不足，目前財政未撥專門執(zhí)法經(jīng)費，面對全市建設(shè)招標(biāo)執(zhí)法任務(wù)，難以開展正常的招標(biāo)執(zhí)法工作。

4、法律意識淡薄，違法案件發(fā)生普遍，雖然進行了大量的法律、法規(guī)宣傳工作，但一些建筑企業(yè)法律意識比較淡薄的現(xiàn)象比較突出。

五、建議

1、盡快完善建設(shè)招標(biāo)執(zhí)法體系建設(shè)，建立健全執(zhí)法機構(gòu)，配備專職執(zhí)法人員，積極主動開展執(zhí)法工作，各執(zhí)法部門加強聯(lián)系與溝通，提高執(zhí)法效率。

2、完善執(zhí)法人員管理，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，全面提高執(zhí)法水平，加強普法工作，加大法律、法規(guī)宣傳力度，增強法律意識。

第五篇：招標(biāo)自查報告

20xx年，市招標(biāo)辦在市住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”，不斷創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，全面履行招投標(biāo)職責(zé)，切實維護招投標(biāo)市場公開、公平、公正、透明的監(jiān)管目標(biāo)，不斷完善招投標(biāo)管理機制，規(guī)范程序，強化監(jiān)督，依法監(jiān)管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動了建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動的健康發(fā)展，各項工作都取得了新的進展。今年4月我辦被省住建廳評為“招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理先進單位”、被市住建局評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“建設(shè)工程招投標(biāo)管理先進集體”，6月被市直工委授予“先進黨支部”。

一、工作目標(biāo)和市委市政府重大工作任務(wù)完成情況

（一）20xx年招投標(biāo)監(jiān)管任務(wù)完成情況

20xx年，全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)共計91項，480個單體工程，總面積318.44萬平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過招投標(biāo)，縮短工期6067日歷天，節(jié)約資金3.01億元。這些工程在招投標(biāo)過程中，每項工程招投標(biāo)歷時約一個月時間，需要經(jīng)歷招標(biāo)資格審查、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)報名與資格預(yù)審、招標(biāo)文件發(fā)布與備案以及開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、公示、施工合同備案等一系列環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都要組織好相應(yīng)的監(jiān)督管理活動。為確保招投標(biāo)項目的順利開展，招標(biāo)辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴(yán)格程序，過程透明，結(jié)果公開”的思路，以服務(wù)為理念，以公平為標(biāo)桿，不斷優(yōu)化招投標(biāo)監(jiān)督管理，會同市紀(jì)檢委、市檢察院、市財政局、市發(fā)改委以及建設(shè)單位紀(jì)委共同參與招投標(biāo)監(jiān)督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環(huán)境。進一步構(gòu)建了和諧招投標(biāo)，沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛，使我市的招投標(biāo)監(jiān)督管理處于全省先進水平。

（二）強化監(jiān)管，創(chuàng)新招投標(biāo)辦法，規(guī)范市場行為

為總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新視野，優(yōu)化新環(huán)境，在推進招投標(biāo)管理創(chuàng)新方面，主要做了六個方面的工作。

1、進一步加強招投標(biāo)市場的監(jiān)督與管理。

為落實好招投標(biāo)管理的`各項規(guī)定，切實履行對招投標(biāo)管理工作監(jiān)督職能，進一步轉(zhuǎn)變招投標(biāo)監(jiān)管方式，創(chuàng)新管理手段。20xx年4月9日―12日和4月15日―21日，市招標(biāo)辦兩次組織業(yè)務(wù)骨干到周邊地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，調(diào)研內(nèi)容廣泛而且針對性強，涵蓋了招投標(biāo)的整個過程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標(biāo)報名辦法、電子評標(biāo)的開-23日，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)在建項目標(biāo)后履約專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標(biāo)辦牽頭，會同局法規(guī)科、建工科以及建管處、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯(lián)合開展專項檢查活動。

本次專項檢查歷時30天，共抽調(diào)20余人，分為3個工作小組，深入施工現(xiàn)場和企業(yè)60余次，檢查在建項目227個，建筑總面積達168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規(guī)范建筑市場秩序上下功夫，對個別在建項目未按程序辦理基建手續(xù)的，認真督導(dǎo)，促其整改，在限期內(nèi)完成整改4家，對于尚在整改中或未在規(guī)定限期內(nèi)完成整改的項目，明確責(zé)任人，加大督導(dǎo)和處罰力度，促使其盡快完善相關(guān)手續(xù)。

2、加強對招標(biāo)代理機構(gòu)的管理。

出臺了加強招標(biāo)代理機構(gòu)管理工作的意見，加強招標(biāo)代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理，建立健全招標(biāo)代理機構(gòu)誠信記錄，嚴(yán)把招標(biāo)代理機構(gòu)市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁工程招標(biāo)代理機構(gòu)出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，嚴(yán)禁任何單位和個人以任何名義通過資質(zhì)掛靠承攬招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，同時，加強對招標(biāo)代理機構(gòu)資格的動態(tài)管理和外省市入濮執(zhí)業(yè)的招標(biāo)代理機構(gòu)的管理，9月份，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機構(gòu)專項檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對我市3家招標(biāo)代理機構(gòu)進行了專項檢查，較好地維護了招標(biāo)代理市場秩序。

（三）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

我辦開展經(jīng)常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執(zhí)法培訓(xùn)班，加強了招投標(biāo)執(zhí)法隊伍建設(shè)，執(zhí)法人員法紀(jì)素質(zhì)得到提高，執(zhí)法意識和法制觀念明顯增強，執(zhí)法行為進一步得到規(guī)范，提高了工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，完成了普法工作目標(biāo)。

（四）社會治安綜合治理工作達標(biāo)

我辦認真落實平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，繼續(xù)簽訂了20xx年度平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任保證書，積極開展平安建設(shè)各項工作。認真學(xué)習(xí)貫徹濮陽市平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知>的通知》文件（濮平安20102號），抓好社會矛盾化解工作、社會管理服務(wù)工作，推進行業(yè)平安建設(shè)工作。我辦社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持定期召開綜治工作會議，聽取工作開展情況匯報，并對下一步的綜治工作進行安排部署，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，及時做好綜治上報工作，重要工作情況及時報告。

（五）落實信訪工作責(zé)任，及時妥善處理群眾信訪問題

我辦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，研究制訂了《關(guān)于社會矛盾化解工作的實施方案》，嚴(yán)格落實各項信訪和矛盾排查工作責(zé)任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對個別單位提供虛假信息損害招標(biāo)投標(biāo)活動當(dāng)事人權(quán)益的情況，采取網(wǎng)上查詢和企業(yè)間相互監(jiān)督的方法，及時處理，有效保護了招標(biāo)投標(biāo)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益。今年，我辦處理了省建設(shè)廳批轉(zhuǎn)信訪1件，一般直接來信來訪1件，及時消化和解決矛盾和糾紛，將問題解決在基層，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了我市招投標(biāo)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

（六）落實消防安全人防、技防措施，消防工作達標(biāo)

自律和他律方式強化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。今年以來，我辦無一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生，全體干部都能自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守法紀(jì)，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無私，樹立了較好地廉潔自律形象。

3、創(chuàng)新工作方法，推動反腐倡廉建設(shè)。

一是認真實行對招投標(biāo)全過程滿意度評價制度，制訂了對招投標(biāo)全過程滿意度評價表，每一項招標(biāo)工程都組織相關(guān)的招標(biāo)人、投標(biāo)人、專家評委、中介機構(gòu)等進行評議，讓服務(wù)對象說話，從而有效地約束了各方行為，增強了招標(biāo)投標(biāo)工作的公正性。

二是實行《防范建設(shè)工程招投標(biāo)商業(yè)賄賂告知書》和《投標(biāo)企業(yè)承諾書》制度。進一步規(guī)范各相關(guān)主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標(biāo)過程中的商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易，維護建筑市場正常秩序。

4、加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

今年我辦以建設(shè)法治、責(zé)任和效能機關(guān)為目標(biāo)，扎實開展“效能建設(shè)年”活動，把效能建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展及其它工作重點緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，扎實組織，重點工作得到了有效落實，業(yè)務(wù)工作得到了全面提高，效能建設(shè)取得了實實在在的效果。

嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，凡是在承諾時限內(nèi)不能按時辦完審批服務(wù)手續(xù)的，堅決從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。積極參加評議職能部門和科室長“雙評議”活動，通過評議促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高為企業(yè)服務(wù)的水平和效率，樹立招標(biāo)辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽光熱線”節(jié)目，認真解答群眾咨詢，接受群眾監(jiān)督。

5、優(yōu)化干部作風(fēng)，強化服務(wù)意識。

認真開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)。通過自查、召開座談會、發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議，認真整改干部作風(fēng)方面的問題。堅持把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)融入工作的方方面面。大力推行社會服務(wù)承諾制度，結(jié)合實際，進一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時限和違諾責(zé)任，實行首問責(zé)任制，規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。做到服務(wù)意識上先人一步、服務(wù)方式上快人一拍、服務(wù)辦法上高人一招、服務(wù)質(zhì)量上優(yōu)人一等，以扎實有效地服務(wù)營造和諧的招投標(biāo)環(huán)境。

6、推行政務(wù)公開，認真接受監(jiān)督。

嚴(yán)格落實對企業(yè)檢查收費罰款報備制度，推行“首次不罰”規(guī)定，全面推行政務(wù)公開。

一是建立了政務(wù)公開招投標(biāo)備案制度。對所有公開的內(nèi)容進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規(guī)定和要求。建立了政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。

二是建立了政務(wù)公開承諾辦理制度。實行首問責(zé)任制和限期辦理制，明確辦事時限、辦事質(zhì)量和辦事紀(jì)律，向群眾公開辦事程序、過程和辦事結(jié)果，做到有諾必履。

三是建立了議事決策制度。加強對內(nèi)部事務(wù)的民主決策，使政務(wù)公開建立在了廣泛的民主基礎(chǔ)之上。四是建立了政務(wù)公開監(jiān)督評議制度。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。五是建立了政務(wù)公開責(zé)任追究制度。設(shè)立了監(jiān)督電話和投訴意見箱，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，在認真搞好自身公開的基礎(chǔ)上，加強對政務(wù)公開的督促檢查，針對存在的問題，限期進行整改。通過政務(wù)公開制度實施，社會滿意率達90%以上。

（二）“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室轉(zhuǎn)辦、交辦事項辦理情況

在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動深入查擺解決問題階段，市招-1011明程度起到了積極作用。

（四）積極開展“四個一”學(xué)習(xí)實踐活動

1、認真組織學(xué)習(xí)《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》（以下簡稱“讀本”）。我辦積極訂購《讀本》，做到了人手一本，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，組織號召大家認真學(xué)習(xí)，每人都撰寫學(xué)習(xí)心得，使大家牢固了中國特色社會主義共同理想，對社會主義榮辱觀有了更準(zhǔn)確的把握。

2、舉辦社會主義核心價值體系知識心得交流會，我辦多次利用每周一開例會的時間，組織全體干部職工交流學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系知識心得體會。大家暢談了對社會主義核心價值體系建設(shè)的認識體會，并聯(lián)系自身業(yè)務(wù)工作，在工作中立足本職崗位踐行社會主義核心價值體系，在我辦營造了比學(xué)習(xí)、比工作的良好氛圍。

3、積極參與社會主義核心價值體系知識競賽，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真對待，帶頭參與答題，并且為了擴大活動的影響力，我們還帶領(lǐng)職工家屬參與答題，通過參賽，擴大了實踐活動的影響力，達到了宣傳社會主義核心價值體系的目的。

4、積極參加道德實踐活動。組織參加送溫暖、獻愛心等活動。2月7日，市招標(biāo)辦赴肖家村進行新春慰問，送去面粉、食用油等慰問品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，兩次共捐款2540元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

（五）深入開展道德模范學(xué)習(xí)活動，推進思想道德建設(shè)

1、積極參與“濮陽市道德模范評選活動”。

7月7日，市招標(biāo)辦組織全體工作人員，采取報紙投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種方式積極

參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票36張，在全辦形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜纳鐣L(fēng)尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學(xué)習(xí)道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內(nèi)在追求和自覺行動。

2、繼續(xù)參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，引導(dǎo)大家從點滴做起，積小善成大德，樹立“好人有好報”的價值導(dǎo)向。

積極開展《大愛無疆》網(wǎng)絡(luò)閱讀活動和認真組織收聽廣播劇《中國好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學(xué)習(xí)了全國孝老愛親模范洪戰(zhàn)輝和全國見義勇為模范魏青剛的先進感人事跡。通過學(xué)習(xí)，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

3、切實加強思想道德建設(shè)，培育良好道德風(fēng)尚。

一是我辦以《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評選活動，根據(jù)制訂的詳細的評比標(biāo)準(zhǔn)和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)收到良好效果。

二是著力推進未成年人思想道德建設(shè)。我辦認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

（六）積極參與文明城市創(chuàng)建活動

我辦成立了創(chuàng)建全國文明城市暨“三優(yōu)三創(chuàng)”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真學(xué)習(xí)濮陽市《創(chuàng)建全國文明城市20xx―20xx年總體規(guī)劃》，有2名業(yè)務(wù)骨干參加了“文明龍鄉(xiāng)”志愿者活動。7月12日―8月6日，完成了公共文明指數(shù)測評任務(wù)。

四、黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。今年，經(jīng)支部大會討論通過，我辦有1名預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正，有1名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，列為預(yù)備黨員發(fā)展對象。

二是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

三是積極參加黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。

（五）扎實開展“兩項活動”，促進各項工作完成

按照《中共市直工委關(guān)于深化“兩項活動”的實施意見》，我辦深入開展“兩創(chuàng)三服務(wù)”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進社會和諧”活動，

一是堅持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。扎實做好思想發(fā)動，引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入工作實踐，成為行為習(xí)慣。通過切實保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨員意愿表達渠道，落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶措施，充分發(fā)揮黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的主體作用，增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)在動力，努力營造學(xué)先進、趕先進、做貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣；

二是召開黨員座談會3次，廣泛開展交心活動，充分發(fā)揚民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認真解決黨員的實際問題，關(guān)心黨員生活，增強了黨員的主人翁精神，調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力。

三是積極開展“黨員示范崗、志愿服務(wù)、送溫暖獻愛心”主題活動。按照黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過黨小組推薦，支委會決定，業(yè)務(wù)科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動開展，積極發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，形成人人學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，推動我辦招投標(biāo)監(jiān)管工作任務(wù)的圓滿完成。

（六）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進干部隊伍建設(shè)

我辦黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為推動中心工作的有利契機，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是為積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到實處，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)、長效、有序運行，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了活動方案，具體組織指導(dǎo)活動的開展和各項工作的落實。

二是堅持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。堅持強化學(xué)習(xí)，上黨課，黨員談心，談體會等，通過扎實做好思想發(fā)動工作，引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入工作實踐，成為行為習(xí)慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴(yán)承諾，簽訂了“共產(chǎn)黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，服務(wù)人民，接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。

四是以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動為載體，強化黨員干部拒腐防變的能力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識；在“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”上爭優(yōu)，為企業(yè)排憂解難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是把開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與創(chuàng)建高效能機關(guān)結(jié)合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實工作，堅持“精、細、實”工作作風(fēng)，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。