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        食品藥品自查報告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-09-12 16:20:27

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        第一篇:食堂工作自查整改報告

        為加強學校食堂管理,提高食品安全衛(wèi)生意識,努力辦好“放心食堂”,我校圍繞“四好、一滿意、一放心”,通過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業(yè)人員培訓、嚴把食品采購和加工關,認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和“三防”措施,注重過程和細節(jié),確保落實到位,取得了一定成效。

        本次縣食品藥品監(jiān)督局來我校檢查,主要指出兩個方面的問題:

        1、防鼠設施不夠完善;

        2、食用油有質檢證明,但與實際使用的批次不相符。

        針對以上情況,我校食堂食品安全衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查,并認真進行整改,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:

        一、學校食堂食品安全自查情況

        1、組織制度建設

        學校成立以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制,設立食堂安全管理人員,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責任到人。定期檢查食品安全工作,并有記錄。建立了食物中毒應急處理機制。

        2、許可證情況

        有餐飲服務衛(wèi)生許可證,實際經(jīng)營項目與許可范圍相符。但XX年6月5號已到年檢期限,尚未進行年檢。

        3、食品留樣

        嚴格按要求進行食品留樣,并有文字記載。

        4、索票索證

        本學期已對所有購買大宗物質重新進行了索票索證。

        5、消毒和“三防”設施

        有消毒制度和具體方法熱門思想?yún)R報、措施,并安排有專人負責,“三防”設施尚需完善。

        6、從業(yè)人員健康管理

        學校食堂所有從業(yè)人員健康合格證都在有效期內。學校已提前安排從業(yè)人員進行健康體檢。

        7、食品采購、儲存及出入庫臺帳

        學校食品由專人負責采購,有進貨驗收,索證索票,有記錄臺賬。嚴把食品原料質量關,所購食品原料符合要求。

        庫房食品做到離地隔墻擺放,所存食品在保質期范圍,沒有和其他有毒有害物品存放在一起,沒有存在使用國家禁止或來源不明的食品,冷凍、冷藏設備能正常運轉,食品儲存沒有存在生熟混放的現(xiàn)象。

        8、其它方面

        從業(yè)人員操作時,能按要求穿戴工作服,接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環(huán)境整潔,硬件設施良好。食品添加劑符合國家規(guī)定,有專人采購、保管。

        二、整改措施

        為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學校師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改:

        1、對食品質檢證明批次不符的情況,當時已責成供應商重新提供了同批次號的質檢證明。

        2、重新添加、安裝了防鼠設施。

        3、對所有從業(yè)人員重新辦理的健康證進行了掛牌公示。

        4、迅速進行食堂餐飲許可證年檢。

        今后,我校將加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校食堂要通過板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。不斷提高安全衛(wèi)生意識,提高工作技能和飯菜質量,使學校后勤管理水平和服務質量在新學期有大幅度的提高。

        第二篇:藥店自查報告

        ******藥店自查報告

        ***食品藥品監(jiān)督管理局:

        根據(jù)2018年**市藥品化妝品流通工作會議精神及縣食品藥品監(jiān)督管理局要求,我店參照《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》和國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于整治藥品流通領域違法經(jīng)營行業(yè)的公告(2016年第94號)》文件要求,結合本店情況,我們高度重視,認真對照并排查《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》和公告中的各項要求,有問題認真及時整改,確保本店經(jīng)營規(guī)范,合乎要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        1、為他人違法經(jīng)營藥品提供場所、資質證明文件、票據(jù)等條件;

        我店自開業(yè)經(jīng)營以來,嚴格按照GSP條款要求,對招聘的人員與資質都經(jīng)過嚴格的審查,并進行相應崗位的崗前培訓,培訓考核合格后才允許上崗,各崗們人員配置符合新版GSP人員的基本要求。我店所有資質證明文件妥善保管,未為他人提供場所、資質等。

        2、從個人或者無《藥品生產(chǎn)許可證》《藥品經(jīng)營許可證》的單位購進藥品;

        我店嚴格按照質量管理制度,從總店購進各類藥品。

        3、向無合法資質的單位或者個人銷售藥品,向藥品零售企業(yè)銷售疫苗,知道或者應當知道他人從事無證經(jīng)營仍為其提供藥品;

        我店是藥品零售企業(yè),嚴格按照質量管理制度,只對個人患者進行藥品銷售,有駐店藥師現(xiàn)場進行健康指導、用藥咨詢,不存在掛證現(xiàn)象。對于處方藥駐店執(zhí)業(yè)藥師嚴格審核處方,對于不規(guī)范處方、用

        1 藥不適宜處方、超常處方堅決拒絕調配。合格處方,經(jīng)核對無誤后才可進行調配,并保存好相關記錄。并最終經(jīng)我店質量負責人審核通過后,才進行銷售活動。對無處方的患者,一律拒絕銷售處方藥。我店疫苗銷售未在經(jīng)營范圍內,從未銷售疫苗。經(jīng)查我店未向無合法資質的單位或者無處方個人銷售處方藥品。

        4、偽造藥品采購來源,虛構藥品銷售流向,篡改計算機系統(tǒng)、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù),隱瞞真實藥品購銷存記錄、票據(jù)、憑證、數(shù)據(jù)等,藥品購銷存記錄不完整、不真實,經(jīng)營行為無法追溯;

        我店嚴格按照GSP規(guī)范要求采用計算機系統(tǒng)對藥品經(jīng)營行為進行管理。藥品采購、銷售均由相關崗位人員憑個人密碼進行計算機系統(tǒng)后按流程操作,并由系統(tǒng)自動生成藥品的采購記錄和銷售記錄,各崗位人員按規(guī)范要求進行權限設置,系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐日備份,保證經(jīng)營過程中各項記錄真實可靠,經(jīng)營行為可追溯。

        對于溫濕度監(jiān)測方面,我店嚴格按照GSP規(guī)范要求進行干濕度溫度計的合理布局,以便對干濕溫度進行監(jiān)控,監(jiān)測數(shù)據(jù)每日進行計算機錄入。一旦出現(xiàn)異常馬上進行相關處理,保證藥品質量安全。

        經(jīng)查,我店藥品采購來源、銷售流向記錄完整可追溯,各項票據(jù)、憑證保留完整,無篡改或記錄不清等情況。

        5、購銷藥品時,證(許可證書)、票(發(fā)票、隨貨同行票據(jù))、賬(實物賬、財務賬)、貨(藥品實物)、款(貨款)不能相互對應一致;藥品未入庫,設立賬外賬,藥品未納入企業(yè)質量體系管理,使用銀行個人賬戶進行業(yè)務往來等情形;

        2 我店嚴格執(zhí)行各項質量管理制度和GSP規(guī)范要求,對藥品的入庫、養(yǎng)護、出庫、復核、等各個環(huán)節(jié)進行質量控制,無藥品未入庫、賬外賬、藥品未納入質量體系管理的情況。

        6、將麻醉藥品、精神藥品和含特殊藥品復方制劑流入非法渠道,或者進行現(xiàn)金交易。

        我店沒有麻醉藥品經(jīng)營范圍。我店嚴格按照《含特殊藥品復方制劑管理制度》進行此類藥品銷售,所有銷售藥品認真做好登記,所售藥品流向清晰。經(jīng)查我店未有二類精神藥品和含特殊藥品復方制劑流入非法渠道。

        7、在核準地址以外的場所儲存藥品;

        我店地址位于*****路,經(jīng)營場所總面積**㎡,陰涼庫面積**㎡,與我店經(jīng)營規(guī)模適應,我店從未在核準地址以外的場所儲存藥品。

        8、未按規(guī)定對藥品儲存、運輸、進行溫濕度監(jiān)測;

        我店嚴格按照GSP規(guī)范要求采用計算機系統(tǒng)對藥品經(jīng)營行為進行管理。藥品采購、養(yǎng)護、銷售均由相關崗位人員憑個人密碼進行計算機系統(tǒng)后按流程操作,并由系統(tǒng)自動生成藥品的采購記錄、養(yǎng)護記錄、銷售記錄,各崗位人員按規(guī)范要求進行權限設置,系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐日備份,保證經(jīng)營過程中各項記錄真實可靠,經(jīng)營行為可追溯。

        對于溫濕度監(jiān)測方面,我店嚴格按照GSP規(guī)范要求進行干濕度溫度計的合理布局,以便對干濕溫度進行監(jiān)控,監(jiān)測數(shù)據(jù)每日進行計算機錄入。一旦出現(xiàn)異常馬上進行相關處理,保證藥品質量安全。

        9、擅自改變注冊地址、經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍銷售藥品;

        3 經(jīng)查我店未擅自改變注冊地址、經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍進行藥品銷售。

        10、向藥品零售企業(yè)、診所銷售藥品未做到開具銷售發(fā)票且隨貨通行。

        在藥品銷售過程中,我店嚴格執(zhí)行藥品銷售管理制度和藥品銷售操作規(guī)程,從未向藥品零售企業(yè)銷售過藥品,未向診所銷售藥品而不開具銷售發(fā)票的情況。

        三、自查結論:

        我店在經(jīng)營過程中一直嚴格按照各項質量管理規(guī)定,要求店內各職責崗位負起責任,嚴格把控,杜絕一切違規(guī)行為的存在。認真經(jīng)營,努力為全鎮(zhèn)百姓提供放心藥,價廉藥,為全鎮(zhèn)老百姓的身心健康做出應有的貢獻。經(jīng)營過程中難免會有不足存在,我店會在以后的經(jīng)營過程中不斷進行改進,努力提高質量管理能力,保證藥品質量安全。

        ************店

        2018年*月*日

        麻黃堿藥品自查報告

        藥房麻黃堿自查報告(共5篇)

        麻醉精神藥品自查報告

        藥店自查自糾報告

        藥店gsp自查報告

        第三篇:食品安全自查報告

        我校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位,抓平時,重細節(jié)。根據(jù)上級指示精神,我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

        一、學校領導重視食堂食品安全工作

        每學年初,學校專門召開食堂食品安全工作會議,明確職責和具體分工,成立以XXX校長為首的學校食堂安全工作領導小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,切實認識到食品安全衛(wèi)生工作的重要性。

        二、從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。

        落實晨檢制度,身體不適的職工不能進入食堂工作。XXX為我校專職的食品安全管理員。

        三、健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責任到人。

        建立健全衛(wèi)生管理制度及責任追究制度,責任到人。

        四、關注以下細節(jié),杜絕食物中毒事故的發(fā)生:

        (1)把好采購、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

        (2)把好“消毒”關。所有的餐具、用具都用消毒柜或開水進行消毒。

        (3)使用鹽業(yè)公司加碘鹽。

        (4)嚴格規(guī)范添加劑的使用,除了豆瓣醬本身含有的添加劑,我?;静皇褂萌魏翁砑觿?。

        (5)堅決不加工涼菜、豆角,不食用發(fā)芽的土豆。

        (6)我校根據(jù)食藥局的反饋意見,今年暑假對學校食堂內部進行吊頂、貼瓷磚、規(guī)范加工間等整改。

        我校食堂的食品安全工作由于領導重視,工作人員責任明確、各司其職,并能根據(jù)監(jiān)管單位的意見積極進行整改,所以食堂各方面工作都取得了可喜的進步,連年得到食藥局監(jiān)管領導的肯定和贊揚。我們一定在今后的工作中再接再勵,把食堂食品安全工作做得更好。

        第四篇:藥店自查報告

        一、企業(yè)概況

        我店是經(jīng)XXX縣食品藥品監(jiān)督管理局批準于XXX年4月成立的藥品零售企業(yè)。企業(yè)負責人:XXX,企業(yè)性質:個體;注冊地址:XXX,營業(yè)面積XXX平方米,經(jīng)營范圍:中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品。自開業(yè)以來,我店一直以GSP為準則,遵循“管理規(guī)范、品質保證、服務周到、信譽優(yōu)良”的質量方針,建立了包括組織結構、職責制度、過程管理和設施設備等方面的質量管理體系,目前經(jīng)營三佰余個品種?,F(xiàn)有員工XXX人,其中藥師XXX名,所有人員均具有XXX以上學歷。從事藥品經(jīng)營的專業(yè)人員占總員工數(shù)的50%以上,為了保證藥品質量與人民的用藥安全有效,我店設置了質量管理員,專門負責藥店的質量管理工作,同時還設置了質量驗收員、養(yǎng)護員。從事質量管理的人員2人,占總員工人數(shù)的40%以上。藥學技術人員配置完全符合《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的要求。

        二、管理職責

        我店根據(jù)有關法律、法規(guī)和GSP要求,設置了質量管理員、驗收員、養(yǎng)護員。同時,結合本企業(yè)實際制定了包括各崗位質量責任、藥品購進管理規(guī)定、首營企業(yè)和首營品種審核管理規(guī)定、藥品驗收管理規(guī)定、藥品儲存管理規(guī)定、藥品陳列管理規(guī)定、藥品養(yǎng)護管理規(guī)定、藥品銷售管理規(guī)定、藥品拆零銷售管理規(guī)定、退換貨管理規(guī)定、藥品不良反應報告管理規(guī)定、不合格藥品管理規(guī)定、處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定、質量事故管理規(guī)定、質量信息管理規(guī)定、衛(wèi)生和健康管理規(guī)定、服務質量管理規(guī)定、設施設備管理規(guī)定等XX項質量管理規(guī)定。建立了包括組織機構、職責制度、過程管理、設施設備等方面的完整的質量管理體系,加強藥品在購進、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的質量管理。并計劃每半年對各項質量體系的執(zhí)行情況都有檢查和記錄。

        三、人員與培訓

        本店一直注重員工的繼續(xù)教育,從事藥品質量管理工作的劉紅瑛同志具有藥師資格,從事醫(yī)藥經(jīng)營管理3年,熟悉藥品管理相關法律法規(guī),熟悉門店管理,具有豐富的經(jīng)營質量管理經(jīng)驗,具備全面組織協(xié)議各項工作開展的能力。為了提高員工的綜合素質及員工的質量意識,確保GSP的順利實施,本店還組織驗收員、保管員、營業(yè)員參加市局有關部門的培訓,并取得上崗證。同時制定了詳細的全年培訓計劃,定期對員工進行了培訓,培訓內容涉及《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)和專業(yè)知識等內容,采取相應的方式進行考核,并建立了培訓檔案。

        為了確保藥品質量,防止精神病、傳染病和其他可能污染藥品疾病的人員污染藥品,根據(jù)GSP要求,本店所有員工都要求進行體檢,沒有發(fā)現(xiàn)身體不合格人員,并為所有員工建立了健康檔案。

        四、設施和設備

        本店營業(yè)面積55平方米,與經(jīng)營規(guī)模適應。營業(yè)用貨架、柜臺齊全,銷售柜組的各類標志醒目、整潔,生活區(qū)與生活辦公都做到了有效隔離,避免了對藥品質量產(chǎn)生的不良影響,符合GSP規(guī)定。

        五、進貨與驗收

        本店購進藥品把質量放在首,制定了藥品購進管理程序并能嚴格按照藥品的購進管理程序,嚴格審核供貨企業(yè)的合法性和購進藥品的合法性及供貨方銷售人員的合法性,切實把好藥品購進質量關。對首營企業(yè)進行了合法資格和質量保證能力的審核,認真填寫了“首營企業(yè)審批表”,并建立了購進記錄,做到票、賬、貨相符,各原始資料項目齊全、內容正確、真實有效。

        驗收員嚴格按照規(guī)定驗收藥品,根據(jù)《藥品管理法》等法定標準和合同要求的質量條款對購進、銷后退回藥品進行了逐批號驗收,同時對藥品的包裝、標簽、說明書及有關藥品質量、藥品合法性的證明文件進行了逐一檢查。驗收員根據(jù)質量驗收實際情況,將驗收藥品的質量情況記錄下來同時做出驗收結論,并保留驗收記錄。對不合格藥品進行拒收,并報質量管理員。

        六、陳列與儲存

        本店對所經(jīng)營的藥品嚴格按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的要求,做到四分開的原則,即藥品與非藥品,內服與外用藥分開存放,處方藥與非處方藥分柜擺放,易串味的藥品與一般藥品分開存放,并根據(jù)藥品的特性進行存放,拆零藥品集中存放于拆零專柜,保留原包裝標簽和說明書。

        為保證藥品儲存質量,藥品養(yǎng)護員對陳列的藥品每月進行定期檢查,對易變質、近效期、易潮解的藥品每周進行了質量檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時采取有效的處理措施。同時做好養(yǎng)護檢查記錄,定期匯總、分析和上報藥品養(yǎng)護質量信息。發(fā)現(xiàn)近期藥品及時填寫《藥品催銷記錄表》并做出標記告知全體員工,對不合格藥品及時下架,并通知質量管理員。

        七、銷售與服務

        本店為了保證顧客的用藥安全與合法權益,制定了藥品銷售管理制度,規(guī)范門店員工的藥品銷售行為,銷售藥品時,以藥品說明書內容為準,正確介紹藥品的功能主治與適應癥,用法用量、不良反映、禁忌及注意事項,不夸大藥品療效,銷售處方藥時,處方經(jīng)過藥師審核才調配的銷售并在處方上簽字,保存兩年備查。本店營業(yè)時間內都有藥師在崗,并佩戴標有姓名和技術職稱等內容的胸卡,為顧客提供用藥指導,同時公布了本店的咨詢電話和當?shù)厮幈O(jiān)部門的監(jiān)督電話,對顧客的批評和投訴及時處理解決。

        八、存在問題及改進措施:

        我店依據(jù)《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》及其實施細則進行嚴格自查,發(fā)現(xiàn)也存在一些不足,如:員工專業(yè)知識、管理水平、操作技能有待提高;藥品質量檔案建立不齊,藥品質量信息收集不夠等問題。針對以上問題,本店決定加強員工培訓;重新對陳列的藥品進行了檢查,同時要求質量管理員在以后的工作中認真收集藥品質量檔案與藥品質量信息。

        經(jīng)過對存在問題的及時整改,本店基本上符合GSP認證標準,特向貴局申請認證。

        第五篇:機構編制自查報告

        根據(jù)《黃山市政府辦公廳關于開展20xx年度機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號)要求,我局迅速開展機構編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對照檢查的內容逐項進行認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、機構編制管理情況

        我局嚴格按照批準的“三定”方案,扎實推行實名編制,嚴格控制編制和財政供養(yǎng)人員。

        (一)機關機構編制情況

        根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關于印發(fā)市林業(yè)局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號)精神,明確局內設機構6個,分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會辦公室)、林業(yè)科學技術和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機關(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長1名,副局長3名,總工程師1名;科級領導職數(shù)5名。現(xiàn)有在編人員18人,其中副處級9人,科級實職5人,科級虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。

        市森林公安局對外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級建制,核定政法專項編制8名。其中:局長、政委各1名,副局長1名?,F(xiàn)有在編人員5人,其中科級實職1人,科級虛職4人。

        市森林公安局下設黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級建制,核定政法專項編制10名,其中:所長、指導員各1名?,F(xiàn)有在編人員10人,均為科員。

        (二)事業(yè)機構編制情況

        (二)事業(yè)機構編制人員情況

        我局下屬6個事業(yè)單位:

        1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲病監(jiān)測中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制9名。實有在編人員8人,其中專業(yè)技術人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。

        2、市自然保護區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制11名,實有在編人員7人,其中管理人員2人,專業(yè)技術人員3人,工勤人員2人;退休4人。

        3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制8名,實有在編人員6人,其中專業(yè)技術人員6人;退休7人。

        4、市林業(yè)調查規(guī)劃設計院,全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,核定編制7名。實有在編人員6人,其中專業(yè)技術人員6人;退休3人。

        5、黃山市林業(yè)科學研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗場),差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制65名。實有在編人員29人,其中專業(yè)技術人員19人,工勤人員10人;退休41人。

        6、市博村林場,差額撥款事業(yè)單位,副縣級建制,核定編制156名。實有在編人員65人,其中專業(yè)技術人員9人,工勤人員56人;退休79人。

        二、機構編制管理自查情況

        所有人員均嚴格按照“三定”方案規(guī)定內配置,未出現(xiàn)違反管理權限和程序設立機構,擅自增加編

        制和領導職數(shù)情況。

        一是認真執(zhí)行機構編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進人計劃,嚴把機關、事業(yè)單位進人第一關。按照市人社局有關規(guī)定和局編制空余情況開展公務員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項錄用手續(xù);根據(jù)軍轉干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉干部到我局工作;所有人員變動的增減編手續(xù),都嚴格按照審批程序,報市編委辦審核同意,再辦理各項備案手續(xù),沒有不按照機構編制審批程序報批機構編制等現(xiàn)象。

        二是認真履行“三定”規(guī)定。我局認真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責、內設機構和人員編制規(guī)定,至今沒有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責行使職權。我局領導職務和非領導職務,均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結構比例、領導職數(shù)內進行使用,并經(jīng)市紀檢(監(jiān)察)、組織、人事部門審批,沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。

        三是嚴格做好機構編制管理工作。我局嚴格執(zhí)行機構編制管理制度,無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無超職數(shù)配備內設機構或下屬機構領導干部。

        四是堅持機構編制集中統(tǒng)一管理。嚴格執(zhí)行機構編制審批程序和制度,不干預下級機構編制。我局按時完成機構編制實名制數(shù)據(jù)更新上報和機構編制核查工作,對下屬單位的機構編制事宜,均嚴格按照規(guī)定的審批權限和審批程序辦理,不越權審批、不越權行政。同時認真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時按照上級部門的有關文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。

        五是堅決貫徹執(zhí)行機構編制管理有關方針、政策和規(guī)定。沒有違反機構編制紀律等行為,不斷增強機構編制管理意識,嚴肅機構編制紀律,切實做好機構編制管理工作,促進各項工作的開展。從自查情況來看,我局機構編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有發(fā)現(xiàn)違反機構編制管理有關規(guī)定的情況。

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