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第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報告
按照中共xx市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對全市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》(xxx發(fā)[xx]xx號)要求，市檔案局(館)對照檢查內(nèi)容進(jìn)行了逐一自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況
局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風(fēng)建設(shè)，特別是對中層以上干部要求更加嚴(yán)格，一是注重加強(qiáng)對干部職工作風(fēng)紀(jì)律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、中層干部會以及全體職工大會，及時傳達(dá)貫徹上級的精神要求，強(qiáng)調(diào)大力弘揚(yáng)敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作紀(jì)律和作風(fēng)意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。主要通過各種專題學(xué)習(xí)的安排和專題講座的舉辦，加強(qiáng)局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二、政務(wù)公開情況
局(館)領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)公開工作，為確保政務(wù)公開工作順利進(jìn)行，依據(jù)《xx市政府信息公開規(guī)定》、《xx市政務(wù)公開審核辦法》、《xx市政務(wù)公開依申請公開辦法》，結(jié)合檔案工作實際，制定了《市檔案局(館)機(jī)關(guān)政務(wù)公開的實施意見》和《市檔案局(館)政務(wù)公開方案》，并進(jìn)一步完善了局(館)政務(wù)公開工作的有關(guān)事項，更新了《xx市檔案局政務(wù)信息公開內(nèi)容目錄》，明確了局(館)政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、時間、形式和監(jiān)督措施，確保了公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務(wù)公開工作的總體要求，將政務(wù)公開工作納入局(館)目標(biāo)管理，分解到各處部室，明確了各項任務(wù)的責(zé)任處(室)和人員。局(館)嚴(yán)格執(zhí)行《xx市政府信息公開規(guī)定》，將規(guī)范的政務(wù)公開內(nèi)容及時上網(wǎng)公示、上墻公開，并在窗口設(shè)置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時，通過新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進(jìn)行政務(wù)公開工作，確保了政務(wù)公開工作的落實。另外，市政府公開信息服務(wù)中心設(shè)在市檔案館，局(館)開展了政府公開信息服務(wù)需求情況的調(diào)研工作，加強(qiáng)政府公開信息的催收工作，為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。
三、工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況
局(館)按照規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)要求，一直以來著重強(qiáng)化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務(wù)理念，注意規(guī)范行政行為，落實首問責(zé)任制和一次性告知制，著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則，經(jīng)過多次反復(fù)討論、修改，形成了一套較為優(yōu)化的工作流程，旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務(wù)程序、提高行政效率，努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務(wù)工作，為xx“四位一體”科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設(shè)、建“首善”之區(qū)服好務(wù)。
四、工作紀(jì)律情況
局(館)黨組、黨委經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，建立健全管理制度，先后制定了《xx市檔案局(館)考勤制度》、《xx市檔案局(館)請銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強(qiáng)干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定，起好模范帶頭作用，并要對分管范圍內(nèi)的干部職工嚴(yán)格管理。近期局(館)特別加強(qiáng)了上下班的考勤以及上班情況的抽查，并在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作紀(jì)律的重要性和必要性。
第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告
分局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動開展以來，我認(rèn)真按照省市統(tǒng)一部署要求，積極參加集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和交流，認(rèn)真查找問題，通過學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見與建議，并對照《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定，對自己工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認(rèn)真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現(xiàn)將情況報告如下：
一、存在的主要問題
經(jīng)過對照檢查，總體上來說，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。但由于受社會環(huán)境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，在《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關(guān)制度的落實抓的不夠，對一些不良現(xiàn)象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在：
㈠學(xué)習(xí)方面。平時在工作中，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)有所放松，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實際結(jié)合得不夠緊密，指導(dǎo)工作效果不夠明顯。
㈡工作方面。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。在一級公路建設(shè)中，建管處設(shè)計變更、技術(shù)審查、計量支付審查周期有些長，審批簽字人員過多，致使施工單位在資金周轉(zhuǎn)、技術(shù)方案確定方面不能馬上得到確定，有些影響工程進(jìn)度。在具體的工程建設(shè)中，需要具體問題具體分析，既要保證工程建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)安全有序，又要確保工作效率，為施工單位創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾，要特別重視農(nóng)民工工資支付工作，我們在實際工作中雖然采取了一些辦法，但是還不是最完善、最完美的，這就要求我們要及時了解各單位農(nóng)民工工資支付情況，采取有效的應(yīng)對措施，確保每個農(nóng)民工都能夠領(lǐng)到工資，將關(guān)愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進(jìn)一步提高。平時工作中，有些工作環(huán)節(jié)，認(rèn)識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
㈢作風(fēng)方面。有時組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，開展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現(xiàn)他人說話辦事不對的地方，有時沒有及時地進(jìn)行批評指出。有時工作抓得不細(xì)，勞動紀(jì)律要求不夠嚴(yán)。對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程。工作部署、要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，工作激情不夠。
㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求去做，基本上做到廉政勤政，反對鋪張浪費，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴(yán)格，吃苦耐勞的精神不如從前，節(jié)約計劃性不強(qiáng)，仍有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題的原因分析
以上本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是主觀上不夠努力的結(jié)果，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點：
㈠學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠高。認(rèn)為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
㈡進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。工作中存在開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，認(rèn)為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務(wù)了。主觀上還存在工作作風(fēng)不夠扎實，懶惰思想作怪等現(xiàn)象，在實際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素，沒有從主觀因素上分析，還不能做到雷厲風(fēng)行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實的決心，缺乏進(jìn)取精神和發(fā)展意識。所有這些造成了自覺性、主動性，超前創(chuàng)新性發(fā)揮不好。
㈢作風(fēng)不夠深入。認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。
三、改進(jìn)措施
㈠要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時，要牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
㈡要強(qiáng)化進(jìn)取意識，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要始終圍繞分局的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和決策，把握當(dāng)前兩條一級公路建設(shè)中存在的主要矛盾和重點，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)踏實肯干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。同時，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強(qiáng)自己處理實際問題的能力。
㈢要強(qiáng)化廉政意識，要進(jìn)一步對照檢查，做一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我將認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，注意從思想源頭上下功夫，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的行為，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，我將始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴(yán)于律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告
經(jīng)過議定進(jìn)修《于在全區(qū)教誨系統(tǒng)展開思維規(guī)律風(fēng)格料理的履行方案》一文件后，我聯(lián)合本身思維、作和風(fēng)格，服從腳結(jié)壯地的原則，對本身的工作進(jìn)行了周全回顧和深入反思，對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復(fù)蘇的認(rèn)識，為今后更好的工作奠定了根本。
一、存在題目：
比較《教師法》、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款，當(dāng)真查找題目緊張有幾點：
⑴工作風(fēng)格不結(jié)壯，交易上不鉆研
對付已教過的初三知識，從不深挖有哪些題目和不敷，講課進(jìn)程中對付一些辦理不太好的題目就放過去了，也不自動與老教師評論辯論交換，不能把工作做實、細(xì)。凡是圖個省事。照搬照抄，只是想只要結(jié)束應(yīng)付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變，偶然會采納遁藏的立場。貧乏一種吃苦鉆研的精神。
⑵滿足于近況，進(jìn)修不敷自動自動
對付一個黨員來講，我對本身的要求不敷嚴(yán)厲，未能起到榜樣領(lǐng)先效用，對付獲得的一點成績，沾沾自喜，且不知本身乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得本身現(xiàn)有知識和交易本領(lǐng)足以應(yīng)付門生。對付交易進(jìn)修，政治進(jìn)修不敷并且凡是拖沓，不按時結(jié)束進(jìn)修任務(wù)，對付一些表面知識，政策標(biāo)準(zhǔn)也是不求甚解，在新型式樣下新的教誨表面知識進(jìn)修不敷，鉆研不深。特別是進(jìn)修筆記上筆跡潦草，質(zhì)量和數(shù)量都不能包管。
⑶工作上貧乏 耐煩和技巧，方法大略
進(jìn)修不敷加上性情急噪凡是在處理門生題目、料理班風(fēng)規(guī)律、傳揚(yáng)鼓勵，與家長雷同上貧乏耐煩和工作方法，大略粗魯導(dǎo)致教誨結(jié)果不好，凡是事倍功半。
⑷立異意識不敷，抱殘守缺
工作上滿足近況，熱忱不很濃，創(chuàng)設(shè)性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)設(shè)性的展開工作常是＂穿新鞋走老路＂特別表如今備課和教法上，常是老一套對待新門生。
二、分析因為
（1）思維立場上
思維上松弛導(dǎo)致立場上不規(guī)矩，長進(jìn)心不是很強(qiáng)，茍且偷生。
（2）行動風(fēng)俗上
我平常工風(fēng)格俗和規(guī)律上較為渙散，不能及時結(jié)束功課和任務(wù)是我長年構(gòu)成的一個壞風(fēng)俗，愛拖拖沓拉，丟三拉四。
三、整改辦法
（1）加強(qiáng)進(jìn)修
不管是交易還是政治方面都要當(dāng)真進(jìn)修，用表面來教導(dǎo)實踐。更應(yīng)在學(xué)識方面進(jìn)步素養(yǎng)，作為一名語文教授必要廣博的知識和深摯的文化底細(xì)，不能滿足近況，連續(xù)充電，與時俱進(jìn)以求適應(yīng)新局勢下新教誨成長的必要。
（2）變化風(fēng)俗
多年構(gòu)成的壞風(fēng)俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓，毫不該付，當(dāng)真及時，保質(zhì)保量
（3）進(jìn)步憬悟
時候銘記本身是一名黨員，一名教師，要為其他教師和門生起榜樣領(lǐng)先效用，愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，服從帶領(lǐng)分派，加強(qiáng)責(zé)任心和長進(jìn)心，不甘進(jìn)步，嚴(yán)厲要求本身。
總之我會在今后工作中竭力改正本身弊端，補(bǔ)充本身弱點，使本身成為一名經(jīng)驗型，伶俐型，奉獻(xiàn)型，樂教立異式的教授，讓本身成為一名合格的，令人如意的，叫門生恭敬的好教授。
第四篇：最新工作作風(fēng)的自查報告
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《中共XX集團(tuán)有限公司委員會作風(fēng)教育整頓活動實施方案》要求和公司的統(tǒng)一安排，我科室認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)文件的重要精神，并重點學(xué)習(xí)了《XX集團(tuán)作風(fēng)教育整頓活動資料匯編》，使科室成員深刻地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高科室效能，進(jìn)一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。對照“六查六看”，我科室對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率等情況開展了自查，作總結(jié)如下：
一、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于作風(fēng)教育整頓活動的精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（二）工作效能有待提高
科室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是工作中存在“軟”的問題。處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。二是存在“懶”的情況，在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。三是工作中“散”的問題。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實上有時候還不夠細(xì)致，具體表現(xiàn)在工作辦理過程中有粗心大意，丟三落四的情況。四是對“貪”的警惕性不高。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，對拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)。五是在工作“拖”的問題。沒有把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，應(yīng)該腳踏實地、扎實苦干，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。
（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的.勢頭有所減弱。
（四）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下五條措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處：
（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
（二）真抓實干，務(wù)求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
（三）勤儉節(jié)約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。
（四）顧全大局，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
（五）生活正派，情趣健康
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細(xì)節(jié)，警惕起始。
總之，今后我科室將在領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給XX科的各項工作做好，取得成效。
第五篇：單位正風(fēng)肅紀(jì)自查報告范文
根據(jù)全區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自查。
一是對照改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、 根據(jù)主管工作，細(xì)化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全
局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、 辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部取
消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進(jìn)行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進(jìn)行了停止發(fā)行。
二是對照求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓(xùn)、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學(xué)決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?/p>
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機(jī)關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設(shè)和作風(fēng)規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標(biāo)管理認(rèn)證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，在有效的時間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風(fēng)漂浮、不務(wù)實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔(dān)工作進(jìn)行了細(xì)化，并對科室人員工作認(rèn)真布置，分解到個人，并制定嚴(yán)格的保證措施。定期進(jìn)行督促檢查，按時上班下班，不存在紀(jì)律松弛、工作渙散、不負(fù)責(zé)任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔(dān)，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔(dān)過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔(dān)子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔(dān)的目標(biāo)管理認(rèn)證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)常看報，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務(wù)知識不僅自己加緊學(xué)習(xí)，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進(jìn)行學(xué)習(xí)。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標(biāo)準(zhǔn)地解決，不存在不學(xué)習(xí)、不想事、不干事，工作無激情、低標(biāo)準(zhǔn)等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務(wù)接待費用問題，更不用說超標(biāo)準(zhǔn)了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動 職務(wù)嗎?我的思想是比較到位的，所以不存在賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動的行為。刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要， 不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預(yù)付卡行為。
七是對照領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，重點整治領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
1.未超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房。
2.更沒有用公款包租、占用客房供個人使用的行為。
3.未違反規(guī)定多占住房，所住房子為商品房。
4.沒有單獨使用的公務(wù)用車。
5.沒有越野車。
6.不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。
八是對照厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游，以及違反規(guī)定搞樓堂館所建設(shè)等問題。
1.不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。
2.不存在用公款旅游或借開會、調(diào)研、招商引資等名義變相旅游行為。
3.不存在用公款相互走訪、送禮、宴請行為。
九是對照密切聯(lián)系群眾的要求，重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯(lián)系群眾工作制度不落實等問題。
1.工作能力范圍內(nèi)關(guān)注群眾利益，如按照要求取消了查檔收費，根據(jù)群眾意愿開展陽光檔案工程，民生檔案工作。
2.愿意與群眾談心，了解群眾的所需所求，研究檔案工作的落腳點，使檔案工作的資政惠民之風(fēng)體現(xiàn)的更加到位。
3.工作上屬于做實事辦實事的人，要調(diào)查，要寫調(diào)查報告的，如果不深入，就不能寫出深刻的貼近群眾，解決實際問題的理論文章。
4.本人來自人民群眾，不存在宗旨意識淡化。
5.對領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾相關(guān)制度按要求執(zhí)行。
