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第一篇：黨員自查報(bào)告

黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時(shí)期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求; 是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。今年XXX鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開(kāi)展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動(dòng),主要抓了以下幾方面工作:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點(diǎn)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各站口與鎮(zhèn)黨委簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書(shū)，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全鎮(zhèn)形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。

二、是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。

制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。

三、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步發(fā)展：

一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒(méi)有發(fā)生，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;

二是切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女。今年鎮(zhèn)黨委、政府在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無(wú)參與賭博活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間坐茶館、打麻將的問(wèn)題;

三是積極推行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持了按季在職工會(huì)議上或張榜公布。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，特別是對(duì)新形勢(shì)下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強(qiáng)。因此，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：黨員自查報(bào)告

20xx年，根據(jù)中央、省委和市委相關(guān)會(huì)議通知要求，江蘇有線泰州分公司黨委嚴(yán)格遵守新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，執(zhí)行發(fā)展黨員調(diào)控計(jì)劃，落實(shí)“發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，收到了明顯的成效，現(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下：

一、20xx年發(fā)展黨員基本情況

根據(jù)市委組織部年初制定下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃，我公司年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃3名，截至20xx年12月，我公司黨委發(fā)展黨員3名，20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員1名。

二、主要做法

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)邳h委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和支部黨課培訓(xùn)中專(zhuān)門(mén)對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度》、《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》和《關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作的通知》等有關(guān)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)各支部書(shū)記和黨務(wù)工作者規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入黨委重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，特別是從今年3月起，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求，將每月的25日固定為黨員集中學(xué)習(xí)日，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

（二）嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展過(guò)程中，公司黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上，重點(diǎn)在平時(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)和入黨動(dòng)機(jī)等方面嚴(yán)格審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些動(dòng)機(jī)不純、思想不凈、群眾評(píng)價(jià)不好的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一參加由市機(jī)關(guān)工委組織的黨課集中培訓(xùn)，對(duì)于那些不能按時(shí)參加培訓(xùn)及考核不合格的堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上，我們采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找其他部門(mén)有關(guān)人員了解情況等形式，并認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

（三）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。20xx年，我們繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨支部自身戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨員職工的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開(kāi)展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論和政策，提高他們的政治覺(jué)悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時(shí)，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。公司黨委和各黨支部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。公司黨委和各黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，公司黨委和各黨支部每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摵投嗝襟w教育等形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。

三、存在問(wèn)題及解決辦法

（一）入黨積極分子培訓(xùn)手段單一

入黨積極分子培訓(xùn)（又稱(chēng)黨課）是入黨積極分子在申請(qǐng)入黨過(guò)程中必須經(jīng)歷的一次培訓(xùn)，但目前的問(wèn)題是重教育輕實(shí)踐、過(guò)于形式化，各支部對(duì)黨課重視程度不同、理論水平不同，造成了培訓(xùn)效果的差異化。

今后，公司黨委將指導(dǎo)各支部每月參照《黨課》、《黨建研究》等黨刊內(nèi)容，結(jié)合一到兩個(gè)時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題，鼓勵(lì)大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極討論，把問(wèn)題講深吃透，真正起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。

（二）黨務(wù)工作人員均為兼職，不利于黨務(wù)工作的有效開(kāi)展

目前，公司黨員管理工作主要由各部門(mén)黨員骨干兼職開(kāi)展，他們的本職工作任務(wù)重、時(shí)間緊，對(duì)黨務(wù)工作的思考和開(kāi)展基本上是在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，所以在黨員發(fā)展和管理工作中，難免會(huì)造成一些疏漏，導(dǎo)致黨務(wù)工作的時(shí)效性受到影響。

今后，公司黨委將出臺(tái)相關(guān)制度，明確黨支部書(shū)記在發(fā)展和管理黨員過(guò)程中的職責(zé)與責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；對(duì)積極參與黨務(wù)工作和在黨支部活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工黨員在評(píng)選工作中給予政策關(guān)懷。

四、意見(jiàn)建議

（一）抓好培養(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹(shù)立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道、壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變“坐門(mén)等客”為“出門(mén)迎客”。按照新修訂的細(xì)則要求，造就一支質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。三要“清源”，突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺(tái)帳，堅(jiān)持入黨積極分子定期匯報(bào)制度，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

（二）重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。

（三）圍繞核心，加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先，要配備一個(gè)好的支部班子，選舉好的支部書(shū)記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在班子內(nèi)部，要確立專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。其次，公司黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計(jì)劃地采取多種形式加強(qiáng)對(duì)支部成員的教育和培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育，提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對(duì)黨支部加以指導(dǎo)，提高發(fā)展工作效率，把發(fā)展工作納入支部年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、20xx年發(fā)展黨員工作思路

20xx年，公司黨委將嚴(yán)格按照市委組織部的部署和要求，以《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度及工作模板》為指導(dǎo)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高支部書(shū)記實(shí)踐水平，真正做到每名黨員發(fā)展過(guò)程全紀(jì)實(shí)，全負(fù)責(zé)。對(duì)于黨員發(fā)展的每一個(gè)階段嚴(yán)格考核，責(zé)任到人，以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待每一名黨員的考察和發(fā)展，對(duì)不按要求對(duì)發(fā)展黨員進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，或違反發(fā)展黨員工作程序和工作紀(jì)律、不執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度、不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)支部及責(zé)任人的責(zé)任。