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第一篇：黨員自查報(bào)告

貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)形象，有著極大的推動(dòng)作用，貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則自查報(bào)告。仲裁院認(rèn)真開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)情況自查自糾，具體情況如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，提高廉潔從政能力

《廉政準(zhǔn)則》頒發(fā)后，仲裁院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速開展了學(xué)《廉政準(zhǔn)則》、議《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，從普通黨員到領(lǐng)導(dǎo)干部都積極參與、認(rèn)真解讀，并結(jié)合各自實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

一是全院上下學(xué)準(zhǔn)則，化虛為實(shí)保廉潔。院黨支部把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全面把握思想精髓，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面的52種“不準(zhǔn)”行為認(rèn)真進(jìn)行自查，規(guī)范從政行為。通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全院黨員干部對(duì)廉政行為規(guī)范更加細(xì)化，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解更加透徹，時(shí)刻保持清醒頭腦，永葆廉潔本色。

二是思想認(rèn)識(shí)落到位，廉政自律入人心。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》頒發(fā)的時(shí)代背景、重大意義有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。大家普遍認(rèn)為，這是黨在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，為有效預(yù)防和懲治腐朽出臺(tái)的最為系統(tǒng)、最為嚴(yán)明、最具操作性的黨內(nèi)規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的執(zhí)政理念。大家認(rèn)識(shí)到，《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施對(duì)于建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到積極的促進(jìn)作用。

三是知識(shí)競(jìng)賽促廉政，各種形式抓落實(shí)。為進(jìn)一步提高主題活動(dòng)效果，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，牢固樹立勤政廉政觀念，在充分學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步加深了對(duì)廉政準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。

二、建立健全工作制度，深化反腐倡廉建設(shè)

（一）是嚴(yán)格制度管理，推進(jìn)行為規(guī)范。在對(duì)原有工作規(guī)程進(jìn)一步梳理分析后，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極采取廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施, 增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的針對(duì)性和實(shí)效性，有效防范因不正確行使權(quán)力而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)制約措施。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和年度工作績(jī)效目標(biāo)任務(wù)考核范疇，與干部的評(píng)優(yōu)評(píng)先有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行嚴(yán)格的管理考核，真正構(gòu)建成仲裁干部隊(duì)伍勤政廉政的“安全網(wǎng)”，做到關(guān)口前移，及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)化解于未然，確保黨員干部零違紀(jì)。建立督查工作機(jī)制，確保仲裁工資公正、高效。

三、下步工作意見

《廉政準(zhǔn)則》在為民、律己、官德等方面為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作學(xué)習(xí)指明了方向，不折不扣地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處。

一是學(xué)習(xí)制度化。對(duì)全體黨員干部、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，保障學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效、持久。不僅要定期組織干部學(xué)，還要將《廉政準(zhǔn)則》納入到 “民主評(píng)議”黨員中，使《廉政準(zhǔn)則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。

二是教育經(jīng)?；?。落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長(zhǎng)鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準(zhǔn)則》要求，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進(jìn)性等方面的經(jīng)常性教育。要采取多種形式，注重警示教育及示范教育作用，努力做到對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的教育不遺余力、不留死角。

第二篇：黨員自查報(bào)告

本人xxx，于20XX年4月4日正式加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20XX年大學(xué)本科畢業(yè)后到公司參加工作，幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和支持下，政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，一直以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平，積極改進(jìn)工作方法，努力豐富自己的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。自工作以來，我堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，無論在工作還是在學(xué)習(xí)上，都以飽滿的熱情和端正的態(tài)度來完成自己的每一項(xiàng)工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

1、在平時(shí)的工作生活中，我一直在不斷地學(xué)習(xí)，來提高自己的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，學(xué)習(xí)更是豐富知識(shí)增長(zhǎng)才敢的重要途徑，作為一名財(cái)務(wù)人員，抓好學(xué)習(xí)更為重要。無論是學(xué)習(xí)黨的方針政策還是學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識(shí)；無論是集中學(xué)習(xí)，還是分散學(xué)習(xí)，我都嚴(yán)格要求自己，自覺做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，做到學(xué)有所用，學(xué)用結(jié)合。同時(shí)通過不斷的學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也經(jīng)常與其他黨員干部，工作同事一起學(xué)習(xí)，一起討論。一方面，學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻理解并領(lǐng)會(huì)其含義；另一方面，學(xué)習(xí)傳達(dá)最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，即使掌握財(cái)務(wù)規(guī)章制度，不斷擴(kuò)充財(cái)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力要求。

2、自從進(jìn)公司以來，我就懷著與公司共進(jìn)退的理念，公司的每一件事就是自己的事，全力做好公司交代的每一項(xiàng)任務(wù)。

公司的企業(yè)精神“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外”牢牢的刻在了我的心中，時(shí)時(shí)激勵(lì)著我，處處提醒著我。來到項(xiàng)目以后，我根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定了《項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理辦法》、《項(xiàng)目部成本核算管理辦法》、《財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)》、《財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《出納員崗位職責(zé)》。并嚴(yán)格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項(xiàng)目部的內(nèi)部控制制度落到實(shí)處，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理提供可靠前提，為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督作用大好了基礎(chǔ)。健全的制度不僅為規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益提供了保證，同時(shí)提高了財(cái)務(wù)工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20XX年，項(xiàng)目部先后經(jīng)歷了公司過程審計(jì)，集團(tuán)公司離任審計(jì)以及國(guó)家過程審計(jì)。面對(duì)以前從未經(jīng)歷過審計(jì)的我來說是一個(gè)極大的考驗(yàn)。在公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，查漏補(bǔ)缺，順利地通過了國(guó)家審計(jì)及公司的檢查。通過每次檢查中出現(xiàn)的問題，我都會(huì)認(rèn)真思考，銘記于心，及時(shí)改正，絕不允許同樣的問題再次發(fā)生。因此我也深深的體會(huì)到，經(jīng)歷的每一次檢查都是對(duì)我業(yè)務(wù)知識(shí)的極大提高。

3、作為一名共產(chǎn)黨員，為職工群眾服務(wù)是我的宗旨，積極幫助有困難的職工群眾是我的責(zé)任。

因此在平時(shí)做好本職工作的同時(shí)，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學(xué)習(xí)中遇到的困難，維護(hù)職工群眾的正當(dāng)權(quán)益。進(jìn)入公司后，我知道公司針對(duì)困難職工設(shè)立了一個(gè)救助基金，我對(duì)此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個(gè)基金，為公司的困難職工貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。作為一名共產(chǎn)黨員，我應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財(cái)務(wù)主管，我更應(yīng)該從自身做起，積極參與各種義務(wù)活動(dòng)及愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，為中國(guó)的愛心事業(yè)增添一份力量。

4、財(cái)務(wù)是一項(xiàng)敏感的工作，財(cái)務(wù)部也是一個(gè)敏感的部門。

作為一名財(cái)務(wù)人員，在日常工作中，我必須堅(jiān)持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕各種誘惑，做一名合格的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)制度原則性很強(qiáng)的工作，因此我必須嚴(yán)于律己，堅(jiān)持制度原則，一切按規(guī)章制度辦事，絕不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，懷著一顆“為我負(fù)責(zé)，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)”的態(tài)度，核實(shí)項(xiàng)目上每一筆財(cái)務(wù)開支，確保每一項(xiàng)資金支出的合法，合理，合規(guī)性。同時(shí)，我不斷牢固樹立廉政意識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)家中紀(jì)委出臺(tái)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，并以社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)案例為教材，對(duì)自己進(jìn)行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，為做好自己的本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為一名共產(chǎn)黨員，我將繼續(xù)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨做好各項(xiàng)工作，在今后的學(xué)習(xí)，工作，生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

第三篇：黨委發(fā)展黨員自查報(bào)告

中共南昌縣交通局黨委2006-2009年發(fā)展黨員工作情況

自查報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)組織部《關(guān)于做好執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神，對(duì)2006-2009年發(fā)展黨員規(guī)劃情況進(jìn)行了深入的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我局黨委下設(shè)14個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員222名，其中：正式黨員217名，預(yù)備黨員5名。

局黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。四年來，共發(fā)展黨員8人，均為大專以上學(xué)歷，其中預(yù)備黨員5名，女性4人，占總數(shù)的50%，35歲以下黨員5名，占總數(shù)的63%。

二、主要做法

1、黨委重視，支部落實(shí)。

局黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。

四年來，局黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

3、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣委組織部的要求及我局工作系統(tǒng)實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，局黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)局人事科審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在的問題

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

第四篇：黨員自查報(bào)告

據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：

一、基本情況

20xx年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。

二、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè)，依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配備專兼職組織員14人，通過召開工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái)，定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活，依托黨員活動(dòng)日，開展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。

三、存在問題

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：

一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。

二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對(duì)象可以發(fā)展。

三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透，履職意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。

四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃

針對(duì)以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。

二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。

三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。

第五篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告

高新區(qū)黨工委

關(guān)于近三年發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

市委組織部：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于黨員發(fā)展工作進(jìn)行自查的通知》的要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，近日，高新區(qū)黨工委對(duì)近三年以來的全區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近三年以來，高新區(qū)黨工委認(rèn)真按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求，從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，使高新區(qū)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，有效加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)。

高新區(qū)三年共發(fā)展機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員39人，其中企業(yè)一線黨員30人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的76.9%；35歲以下青年黨員25人，占比64.1%；女性黨員9人，占比23.1%，基本達(dá)到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點(diǎn)：

一、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

在自查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，并按照要求每季度填寫一次培養(yǎng)考察情況；對(duì)入黨積極分子按要求進(jìn)行培訓(xùn)，本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)、列席人名單、—1—會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。

二、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我區(qū)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會(huì)黨員舉手表決產(chǎn)生的；在高新區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，黨支部每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過黨支部研究。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成了綜合性政審材料，有結(jié)論性意見；能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時(shí)上報(bào)了高新區(qū)黨工委。支部召開吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定；黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，是逐個(gè)討論和表決。

三、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯

隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。全體黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。比如，2014年培養(yǎng)對(duì)象干昭波同志作為企業(yè)科研一線職工，團(tuán)結(jié)同事、刻苦鉆研、積極領(lǐng)導(dǎo)本單位科研工作，擁有了三項(xiàng)發(fā)明專利，先后發(fā)表科研論文5篇，用自己的努力為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富價(jià)值，起到了很好的表率作用。

近年來，高新區(qū)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和市委組織部的要求，并在逐年完善提高的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的要求。在具體工作中，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展

—2—一個(gè)。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在企業(yè)青年女性中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作做得不夠；二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

下一步，我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

1、加大在企業(yè)青年，尤其是女青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)發(fā)展黨員工作細(xì)則、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、進(jìn)一步完善兩推制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

高新區(qū)黨工委 2015年6月30日

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