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根據(jù)《XX區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關(guān)要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領導

為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推進領導小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關(guān)責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調(diào)配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。

二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理

1、深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤Ｓ嗅槍π缘亟M織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

2、加強節(jié)能技術(shù)改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設備采購通過政府平臺的方式，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

三、明確節(jié)能指標，落實工作責任

20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

四、正視問題，找準努力方向

在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：

一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。

二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。

三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。